昆明碧桂园乐园雪世界安保培训管理规定-管理体系

一、总则为了确保雪世界游客的人身安全和财产安全，预防和减少安全事故的发生，保障雪世界正常运营，特制定本制度。

二、安全管理组织机构1. 成立雪世界安全管理委员会，负责制定、实施和监督雪世界安全管理制度。

2. 设立安全管理办公室，负责具体实施安全管理日常工作。

3. 各部门设立安全管理员，负责本部门的安全管理工作。

三、安全管理制度1. 人员管理（1）员工需经过专业培训，具备相关技能和知识，持证上岗。

（2）员工应遵守职业道德，严守工作纪律，确保游客安全。

（3）员工应定期进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。

2. 设施设备管理（1）雪世界设施设备应定期检查、维修，确保正常运行。

（2）对老旧、损坏的设施设备要及时更换或维修，防止安全事故发生。

（3）对易发生事故的设备区域设置警示标志，提醒游客注意安全。

3. 游客管理（1）游客进入雪世界前，应进行安全告知，了解雪世界安全注意事项。

（2）游客应遵守雪世界各项规定，服从工作人员管理。

（3）游客应穿着适合的服装和鞋子，确保活动安全。

4. 应急预案（1）制定各类突发事件应急预案，如火灾、溺水、摔伤等。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）确保应急预案的及时更新和实施。

5. 安全检查（1）定期进行安全检查，发现问题及时整改。

（2）加强对重点区域、关键环节的检查，确保安全。

（3）对安全隐患进行跟踪管理，确保整改到位。

6. 安全宣传（1）通过多种渠道开展安全宣传教育，提高游客安全意识。

（2）设立安全宣传栏，宣传安全知识。

（3）开展安全主题活动，提高游客参与度。

四、责任追究1. 对违反本制度的行为，将依法依规追究责任。

2. 对因管理不善导致安全事故发生的，将追究相关责任人的责任。

3. 对因事故造成游客人身伤害的，将依法承担赔偿责任。

五、附则1. 本制度由雪世界安全管理委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

雪世界安全管理制度的制定和实施，旨在为游客提供一个安全、舒适的游玩环境。

一、总则为保障冰雪大世界游客的生命财产安全，确保景区正常运营，特制定本安全管理制度。

二、组织机构与职责1. 成立冰雪大世界安全管理领导小组，负责全面领导和管理冰雪大世界的安全工作。

2. 安全管理领导小组下设安全办公室，负责具体实施安全管理工作。

3. 各部门、各岗位人员应明确自身安全职责，确保景区安全运营。

三、安全管理措施1. 景区入口安全管理（1）设置专人负责景区入口的秩序维护，对进入景区的游客进行实名制登记，核对身份信息。

（2）严格执行安检制度，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入景区。

（3）对景区入口进行监控，确保游客安全有序进入。

2. 景区内部安全管理（1）设置安全警示标志，提醒游客注意安全。

（2）加强景区内巡逻，确保游客在游玩过程中安全。

（3）对景区内滑冰场、冰雕区等高风险区域设置防护设施，确保游客安全。

（4）对景区内消防设施进行定期检查、维护，确保消防设施完好有效。

3. 应急预案（1）制定景区应急预案，明确应急响应程序、处置措施和人员职责。

（2）定期开展应急演练，提高景区员工的应急处置能力。

（3）一旦发生突发事件，立即启动应急预案，确保游客生命财产安全。

4. 防火安全管理（1）禁止在景区内吸烟、使用明火。

（2）对景区内易燃易爆物品进行严格管理，禁止带入景区。

（3）定期检查景区内电气设备，确保用电安全。

5. 交通安全管理（1）对景区内道路进行合理规划，确保游客出行安全。

（2）设置交通警示标志，引导游客文明出行。

（3）对景区内停车场进行合理规划，确保车辆停放有序。

四、安全教育与培训1. 定期对景区员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2. 开展游客安全教育活动，提高游客的安全防范意识。

3. 鼓励游客参与景区安全管理，共同维护景区安全。

五、监督检查与考核1. 定期对景区安全管理工作进行检查，确保各项安全措施落实到位。

2. 对安全管理工作不力的部门和个人进行严肃处理。

3. 将安全管理工作纳入绩效考核，激励员工积极参与安全管理。

碧桂园保安入职培训计划一、培训目标1.了解碧桂园保安工作的基本技能和流程2.提高保安员工的工作效率和责任心3.培养保安员工积极的工作态度和团队合作精神4.加强保安员工的安全意识和应急处理能力二、培训内容1.公司概况和文化理念2.保安工作职责和技能要求3.安全管理知识和技能4.应急处理和突发事件处理5.岗位培训和模拟演练6.团队合作和沟通技巧三、培训方式1.课堂教学：由公司安全管理部门负责组织面对面的课程培训，向员工传授相关知识和技能2.现场模拟：通过模拟场景演练，让员工亲身体验和应用所学知识和技能3.实践指导：在工作岗位上由经验丰富的老员工带领新员工熟悉工作流程和规范四、培训计划1.第一阶段：入职前准备时间安排：入职前1周内容安排：公司概况介绍、保安工作概述培训形式：课堂教学2.第二阶段：基础知识培训时间安排：入职后第1周内内容安排：保安工作职责和技能要求、安全管理基础知识培训形式：课堂教学、现场模拟3.第三阶段：技能训练时间安排：入职后第2周内容安排：应急处理和突发事件处理技能、团队合作和沟通技巧培训形式：模拟演练、实践指导4.第四阶段：岗位融入时间安排：入职后第3周内容安排：岗位培训和工作实际操作培训形式：实践指导、工作督导五、培训评估1.通过考核：对培训内容进行考核，通过率达到80%以上2.实际应用：对员工在工作中的实际操作进行评估，达到规范要求3.满意度调查：对员工进行培训后的满意度调查，收集意见和建议，不断改进培训方案六、培训效果1.员工能够熟悉公司业务和文化，融入团队2.员工具备必要的安全管理知识和应急处理能力3.员工表现出积极的工作态度和团队合作精神4.员工工作效率和责任心得到提高，安全意识得到加强七、培训总结碧桂园保安的入职培训计划是整个企业人力资源管理工作的重要组成部分，通过培训提高员工的工作技能和责任心，有助于提高企业的整体运行效率和安全管理水平。

未来，我们将不断优化培训方案，完善培训体系，为员工的职业发展和企业的长远发展搭建良好的平台。

第一章总则第一条为确保雪世界（以下简称“本场所”）的游客安全，维护良好的游览秩序，保障游客和员工的合法权益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本场所实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本场所的所有游客、员工以及临时参与活动的人员。

第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保雪世界安全、有序、文明、健康地运营。

第二章安全组织与管理第四条雪世界设立安全管理部门，负责本场所的安全管理工作。

第五条安全管理部门的主要职责：（一）制定和完善本场所的安全管理制度，并组织实施；（二）组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；（三）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；（四）制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力；（五）处理安全事故，协助有关部门进行调查处理。

第六条本场所各部门应明确安全责任，落实安全措施，确保各自职责范围内的安全。

第三章安全检查与隐患整改第七条安全管理部门应定期对雪世界进行全面安全检查，重点检查以下内容：（一）设施设备安全状况；（二）消防设施设备完好情况；（三）紧急疏散通道畅通情况；（四）应急物资储备情况；（五）游客活动区域安全状况。

第八条对检查中发现的安全隐患，应及时整改，整改措施如下：（一）立即整改：对可能直接危及游客人身安全的隐患，应立即整改；（二）限期整改：对其他安全隐患，应制定整改计划，限期整改；（三）上报整改：对无法自行整改的隐患，应上报上级主管部门。

第四章应急预案与应急处理第九条本场所应制定以下应急预案：（一）火灾应急预案；（二）突发事件应急预案；（三）自然灾害应急预案。

第十条应急预案应包括以下内容：（一）应急组织机构及职责；（二）应急响应程序；（三）应急物资储备；（四）应急疏散路线；（五）应急通讯联络方式。

第十一条发生安全事故或突发事件时，应立即启动应急预案，采取以下措施：（一）组织人员迅速疏散；（二）启动应急响应程序；（三）采取措施控制事态发展；（四）及时上报相关部门。