导游技能大赛策划书文档2篇

导游技能大赛策划方案（推荐5篇）第一篇：导游技能大赛策划方案导游技能大赛策划方案旅游业作为近年来蓬勃发展的产业，已逐渐成为衡量国民经济高低的重要指标。

导游作为旅游业的核心，是旅游业中最具代表性的从业人员。

为了展示我们学院的旅游管理专业的办学成果，不断创新，让理论与实践更加充分的结合，遂举行导游技能大赛。

往届导游技能大赛的分析到游语言艺术又一方面要追求不变与变的艺术、俗语与雅语的结合、注重情、景、人、词结合、用设问引导互动、将各语言自觉粘合。

强调导游迎送艺术，说明了导游形象对旅行社甚至社会的影响，因而导游要做到个性迎送、自尊自信；景色迎送、引人入胜；气候迎送、温暖人心；推荐迎送、让人流连忘返。

总的来说，对于刚开始举办导游技能大赛来说，我觉得前一届的大赛还是有很多优点的，特别是主题“文明旅游，游你有我”，显示了活动的主旨和参与性。

但是可以提升和改进的地方还是有很多的。

第一项议程为景点模拟讲解，外国语学院学生付瑞娅与我院张可、曾妮、周媛等八位同学为大家讲解了常州的部分特色景点，展现了他们出众的口才。

但由于经验不足日常教学中学生导游技能训练不够。

感觉我们的选手还是以背导游词为主，与游客的语言互动和眼神交流都少之又少。

学生的面部表情或过于严肃，或过于夸张。

学生还会出现记住词了就忘记笑了，记住笑了就忘记手势了，记住手势了又忘记词了这种状况。

综合分析还是平日积累太少，训练不够，只是赛前集训的话，因为时间紧，任务重，只能是捉襟见肘。

赛前准备不充分。

这次比赛项目分四大项：综合知识考试；导游词讲解；综合能力；才艺展示。

我们赛前准备得过于简单，对这种突发事件准备不足,导游词缺少亮点。

参赛的导游词一定不能是常规的，要重新编写得有生机，有个性，最好能包袱不断。

只有这样，才能在各路精英中脱颖而出，才能让评委关注并青睐，才能得高分。

其次，上次导游技能大赛的参与性不是很强，据我的了解，有很多导游专业的学生并没有参与其中，有很多其他专业的学生参与，这也体现了很多学生对导游还是很感兴趣的。

导游技能比赛策划书3篇篇一《导游技能比赛策划书》一、活动背景随着旅游业的快速发展，导游作为旅游行业的重要组成部分，其专业技能和服务水平的高低直接影响着游客的旅游体验和旅游行业的整体形象。

为了提高导游的专业技能和服务水平，促进导游队伍的建设和发展，特举办本次导游技能比赛。

二、活动目的1. 提高导游的专业技能和服务水平。

2. 展示导游的风采和魅力。

3. 促进导游队伍的建设和发展。

4. 推动旅游业的繁荣和发展。

三、参赛对象从事导游工作的人员。

四、比赛时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、比赛内容1. 自我介绍：每位参赛选手进行简短的自我介绍，展示个人风采。

2. 景点讲解：参赛选手随机抽取一个景点进行讲解，要求语言流畅、生动形象、富有感染力。

3. 知识问答：参赛选手回答与导游业务相关的问题，包括政策法规、导游知识、文化常识等。

4. 才艺展示：参赛选手展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等，展示个人魅力和特长。

六、比赛流程1. 报名阶段：参赛选手填写报名表格，提交相关资料，报名截止日期为[报名截止日期]。

2. 培训阶段：组织参赛选手进行培训，培训内容包括导游业务知识、景点讲解技巧、才艺表演等。

3. 初赛阶段：对参赛选手进行初步筛选，选出[初赛人数]名选手进入决赛。

4. 决赛阶段：对进入决赛的选手进行现场比拼，评选出各个奖项。

5. 颁奖仪式：举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

七、奖项设置1. 一等奖：[人数]名，奖金[金额]元，荣誉证书。

2. 二等奖：[人数]名，奖金[金额]元，荣誉证书。

3. 三等奖：[人数]名，奖金[金额]元，荣誉证书。

4. 优秀奖：[人数]名，奖金[金额]元，荣誉证书。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]元2. 培训费用：[培训金额]元3. 奖品和证书费用：[奖品金额]元4. 其他费用：[杂支金额]元5. 总预算：[总金额]元九、活动组织和宣传1. 成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和实施。

导游风采大赛策划方案一、活动目的为了加强学生实训，提高学生适应市场的能力，激发学生学习职业技能的积极性、创造性和刻苦钻研精神，展示学生专业技能水平，接受相关行业和用人单位专家的指导，营造我系旅游管理专业学生比技能，比能力的良好氛围。

以“突出技能，展示风采”为活动宗旨，集合高等职业教育的培养目标和专业特点，结合国家职业资格证书标准、旅行社面试要求，开展本次职业技能展示活动。

二、组织办法：1、面向全院各专业热心旅游的在校学生，自愿报名，经过预赛选出8名优秀选手参加决赛；2.参赛选手须认真填写真实、完整的《石家庄财经学院第一届导游风采大赛参赛选手报名表》并提供本人免冠照片1张（1寸），反映本人特点的文字资料一份（包括：姓名、年龄、所学专业、特长等）；所有资料不再退还2、参赛选手需在比赛开始前15分钟入场，迟到15分钟者取消其比赛资格。

三、赛程安排此次大赛分为预赛、决赛二个阶段，预赛时间为5月6日-5月8日，决赛时间为2014年5月21日。

三、大赛程序（一）预赛预赛以个人参赛，设自我介绍、景点讲解两个环节。

自我介绍为个人的形象展示，选手应注意展示自己良好的精神风貌、符合导游人员要求的仪表仪态仪容和言行举止。

自我介绍时间每位选手不超过1分钟。

景点讲解由选手自由选定全国任一3A级旅游景点进行讲解。

讲解要求语音清晰，语速适中，表情自然，导游词规范且有一定特色。

景点讲解每位选手不超过2分钟。

预赛时间地点：2014年5月6日-5月8日下午2：00-4：00，A208。

（二）决赛1、景点模拟讲解（总分45分）：抽签决定解说景点内容（清东陵、承德避暑山庄、赵州桥、西柏坡、隆兴寺）和讲解顺序，准备5分钟的导游词。

（超时扣分）要求：内容准确，层次清楚，重点突出，语言流畅2、才艺展示（总分20分）形式自定，可以是个人或是团体；时间：3分钟。

（超时扣分）3、知识问答（总分35分）每人从备选题库中选择所答题目，根据回答情况，裁判酌情给分。

导游技能比赛策划书3篇篇一《导游技能比赛策划书》甲方：[主办方名称]地址：[主办方地址]联系电话：[主办方电话]乙方：[承办方名称]地址：[承办方地址]联系电话：[承办方电话]为了提高导游的专业技能和服务水平，促进旅游业的发展，甲方决定举办导游技能比赛，并委托乙方负责比赛的策划和组织工作。

为了明确双方的权利和义务，确保比赛的顺利进行，特签订本协议。

一、比赛名称、时间和地点1. 比赛名称：[导游技能比赛名称]2. 比赛时间：[具体比赛时间]3. 比赛地点：[具体比赛地点]二、比赛内容和形式1. 比赛内容：包括导游讲解、知识问答、才艺展示等环节。

2. 比赛形式：采用现场比赛的方式，评委根据选手的表现进行打分。

三、参赛对象和报名方式1. 参赛对象：从事导游工作的人员。

2. 报名方式：参赛者需在规定的时间内将报名表格和相关材料提交给乙方。

四、比赛奖项和奖励1. 比赛奖项：设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。

2. 比赛奖励：对获奖选手颁发荣誉证书和奖金。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权对比赛的策划和组织工作进行监督和指导。

（2）甲方负责提供比赛所需的场地、设备和资金等支持。

（3）甲方负责邀请评委和嘉宾，并承担相关费用。

（4）甲方有权对比赛结果进行公示和宣传。

2. 乙方的权利和义务（1）乙方负责制定比赛的策划方案和实施细则，并报甲方审核。

（2）乙方负责组织比赛的报名、培训和比赛等工作。

（3）乙方负责比赛的宣传和推广工作，提高比赛的知名度和影响力。

（4）乙方负责比赛的安全保障工作，确保比赛的顺利进行。

六、费用支付和结算1. 甲方负责支付比赛的场地租赁、设备购置、评委费用、奖金等费用。

2. 乙方负责支付比赛的宣传推广、工作人员酬金等费用。

3. 双方在比赛结束后进行费用结算，如有结余，按照双方约定的比例进行分配。

七、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

导游大赛的策划书3篇篇一导游大赛策划书一、活动主题“展导游风采，秀魅力”二、活动目的本次导游大赛以提升同学们的专业技能为宗旨，希望同学们能在比赛过程中强化专业知识，在相互切磋中学习，在实践中进步。

同时，此次大赛也为同学们提供了一个展示自我、提升自我的舞台。

三、参赛对象[具体学校名称]全体学生四、比赛时间[具体时间]五、比赛地点[具体地点]六、比赛流程策划1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）：发布比赛通知和报名信息。

接受个人或团队报名，填写报名表格。

2. 培训阶段（[具体时间区间 2]）：组织参赛选手参加培训讲座，内容包括导游知识、景点讲解技巧、服务意识等。

提供模拟讲解和面试的指导，帮助选手提升技能。

3. 初赛阶段（[具体时间区间 3]）：景点讲解：选手自行选择一个[具体景点名称]进行讲解，时间不超过 5 分钟。

知识问答：考察选手的导游知识和应变能力。

评委打分，选拔出[X]名选手进入决赛。

4. 决赛阶段（[具体时间区间 4]）：自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，时间不超过 1 分钟。

景点讲解：选手对[具体景点名称]进行讲解，时间不超过 6 分钟。

才艺展示：选手展示与导游相关的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等，时间不超过 4 分钟。

评委提问：评委针对选手的表现进行提问，选手进行回答。

观众投票：现场观众对选手进行投票，评选出最佳人气奖。

评委打分，评选出一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名。

5. 颁奖典礼（[具体时间区间 5]）：宣布比赛结果，颁发证书和奖品。

优秀选手进行现场展示。

七、评分标准1. 讲解内容（40 分）：讲解准确性：讲解内容应准确无误，符合事实。

讲解生动性：讲解应生动有趣，富有感染力。

讲解专业性：讲解应具有专业性，能体现出选手的专业素养。

2. 讲解技巧（30 分）：语言表达：语言清晰流畅，语速适中，语调抑扬顿挫。

态势语言：姿势端正，动作自然大方，表情丰富。

讲解方法：讲解方法应灵活多样，能吸引观众的注意力。

导游技能大赛策划书导游技能大赛策划书4篇时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，是时候认真思考策划书如何写了。

那么你知道策划书如何写吗？以下是店铺为大家整理的导游技能大赛策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。

导游技能大赛策划书1为贯彻落实平顶山学院人才培养目标，把学生培养成基础实、能力强、素质高的应用型人才，丰富同学们的大学生活，激励学生不断加强知识学习和技能训练，努力提高自身综合素质，更好地展现大学生的精神面貌，决定举办”平顶山学院第四届导游技能大赛。

具体方案如下：一、指导思想通过在全校举办导游技能大赛的方式，以赛促学，以赛带训，加快培养和建设一支具有较高专业知识技能，过硬业务能力，良好职业道德，适应旅游业发展需要的优秀学生导游员。

二、大赛主题&“山水鹰城，游我来说”三、参赛对象及报名时间、报名方式参赛对象：平顶山学院全体学生报名时间截止到：XX年3月25日报名方式：以院系为单位报到2417办公室，并指派一名负责人。

四、大赛流程策划大赛分专业组和非专业组（旅游管理专业选手为专业组，其它选手为非专业组），每组设有初赛、复赛和决赛三大部分。

具体流程如下：（一）专业组1、初赛程序：(1)自我介绍(2)现场模拟讲解时间：5分钟内容：自选（以平顶山市主要景区（点）为对象，自拟导游词讲解），评分标准见附件。

2、复赛程序：(1)现场导游模拟讲解内容：平顶山市主要旅游景区（点）为对象自拟导游词进行讲解，评分标准见附件。

时间：5分钟(2)即兴演讲时间：1分钟内容：抽选（感恩、自信、旅游、）3、决赛程序：决赛选手集体形象展示时间：30秒内容：自我介绍、参赛口号(1)现场模拟讲解时间：5分钟内容：自选（平顶山市主要旅游景区（点）为对象，自拟导游词进行讲解。

）(2)即兴演讲时间：1分钟内容：抽选（感恩、自信、旅游、）(3)个人才艺展示时间：5分钟才艺展示内容：可选择各种表演形式（表演所用道具自备）。

校级导游大赛策划书3篇篇一一、活动主题“探索校园之美，展现导游风采”二、活动目的本次导游大赛旨在提高学生的导游专业技能和综合素质，增强学生的实践能力和团队合作精神，同时也为了丰富校园文化生活，展示学校的风貌和特色。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、参赛对象全校学生五、活动内容1. 初赛（1）自我介绍：每位选手进行 1-2 分钟的自我介绍，展示个人风采。

（2）景点讲解：选手自选校内一个景点进行讲解，时间为 3-5 分钟。

（3）评委提问：评委根据选手的表现进行提问，考察选手的应变能力和专业知识。

2. 决赛（1）实地导游：选手带领评委和观众进行实地导游，展示导游技能和服务水平。

（2）知识问答：选手回答与导游相关的知识问题，考察选手的专业知识储备。

（3）才艺展示：选手进行才艺表演，展示个人特长和综合素质。

六、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）（1）在学校官网、学生会公众号等平台发布活动通知，告知参赛要求和报名方式。

（2）组织班级宣传，鼓励学生积极参与。

（3）收集报名信息，进行资格审核。

2. 培训阶段（[培训时间]）（1）邀请专业导游进行培训，包括导游技巧、景点知识、礼仪规范等方面的内容。

（2）组织选手进行实地考察，熟悉比赛景点。

3. 比赛阶段（[比赛时间]）（1）初赛：按照初赛流程进行比赛，评选出优秀选手进入决赛。

（2）决赛：按照决赛流程进行比赛，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

七、评分标准1. 初赛（1）自我介绍（20 分）：内容新颖、表达流畅、形象气质佳。

（2）景点讲解（50 分）：讲解内容准确、生动有趣、语言表达清晰。

（3）评委提问（30 分）：回答问题准确、思路清晰、应变能力强。

2. 决赛（1）实地导游（50 分）：导游服务规范、讲解内容丰富、与游客互动良好。

（2）知识问答（30 分）：回答问题准确、知识面广。

导游技能大赛策划书策划书：导游技能大赛一、背景旅游业在当今社会中得到了迅猛的发展，导游作为旅游业的重要组成部分，其职业技能和专业素质的提升也变得尤为重要。

为了培养和展现优秀的导游人才，提高导游行业服务质量，我们计划连续举办导游技能大赛。

二、目的1. 促进导游行业发展：通过举办导游技能大赛，各方优秀导游人才将得到更好的展示机会，激发导游行业的发展活力。

2. 竞技导游人才：为导游行业选拔出优秀人才，提高导游的技能和服务质量。

3. 培养消费者导游选择意识：通过大赛的宣传和展示，提高游客对导游的重视程度，培养消费者选择优秀导游的意识。

三、活动内容1. 赛事设置（1）资格赛：分区域举行，报名导游需要符合一定的条件，如持有导游证，有一定的从业经验等。

（2）复赛：资格赛获胜者进入复赛，复赛分为口头答题和实地表演两个环节。

口头答题考察导游的专业知识和应变能力，实地表演则考察导游的解说能力和团队管理能力。

（3）决赛：决赛环节包括主题演讲、模拟导游解说等环节。

参赛选手需要根据主题进行深入解说，并在限定时间内进行模拟导游解说。

2. 嘉宾评委我们将邀请导游行业的专家、学者和相关企业的代表担任评委，确保比赛公正、专业。

3. 规则制定为了确保比赛的公平、公正和规范，我们将制定详细的比赛规则，并进行严格的审核和监督。

4. 奖项设立（1）一等奖：奖金+证书+导游技能大赛优秀导游称号（2）二等奖：奖金+证书+导游技能大赛优秀导游称号（3）三等奖：奖金+证书+导游技能大赛优秀导游称号（4）其他参赛选手将获得导游技能大赛参与奖。

四、宣传与推广1. 媒体合作与各大媒体进行合作，利用电视、广播、网络等传媒平台进行广告宣传。

2. 社交媒体推广通过社交媒体平台，定期发布导游技能大赛的最新信息和参赛选手的故事，吸引更多的关注和参与。

3. 赛前宣传组织赛前推介会，邀请相关媒体、旅游企业和游客代表参加，介绍大赛内容和参赛选手，提高大赛的知名度和影响力。

2024年导游技能大赛实施方案一、背景介绍导游是旅游行业的重要组成部分，从业人员需要具备扎实的专业知识和出色的服务能力。

为了提高导游队伍的整体素质和专业水平，激发导游从业人员的创新能力和竞争激情，2024年将举办一场导游技能大赛。

二、大赛目标1.提高导游职业技能水平：通过比赛的方式引导导游从业人员系统学习和掌握导游相关知识和技巧，提高其服务能力和专业素养。

2.展示导游行业风采：借助比赛的平台，展示导游行业的发展成果和优秀案例，弘扬导游职业的正能量，提升导游行业形象。

3.鼓励创新和竞争：通过大赛，鼓励导游从业人员在工作中不断追求创新，培养竞争意识，推动导游行业的发展。

三、比赛形式1.选拔赛：全国各省市设立选拔赛分站，导游从业人员可参加所在地分站的选拔赛。

选拔赛采取理论考试和实操考核相结合的方式，以笔试、口试、景点解说等形式进行，重点考核导游知识、语言表达能力、服务技巧等方面。

2.决赛：选拔赛中脱颖而出的选手参加决赛，决赛分为个人赛和团队赛两个环节。

个人赛：每位选手需完成一天的导游工作，包括景点解说、文化讲解、旅游规划等，评委将对选手的导游技能和业务水平进行综合评价。

团队赛：分组组成导游团队，完成一次模拟的旅游团行程，包括接待游客、组织游览、解答疑问等。

评委将对团队的协作能力、组织能力以及导游服务质量进行评判。

四、奖项设置1.个人赛奖项：设置一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖，分别给予荣誉证书和奖金。

优胜奖将评选出一定数量的选手参加国际导游技能大赛。

2.团队赛奖项：设置优秀团队奖、创新团队奖和服务团队奖。

优秀团队奖评选标准为表现突出、协作默契、服务质量优秀；创新团队奖评选标准为创新亮点明显、服务方式独特；服务团队奖评选标准为服务态度热情、责任心强、游客满意度高。

3.特别奖项：设立最佳创新奖、最佳导游词奖、最佳促销奖等特别奖项，以鼓励导游从业人员在工作中的创新和表现。

五、组织筹备1.成立组织机构：设立大赛组委会，由旅游部门、导游行业协会等单位共同组成。

导游技能大赛活动策划方案嘿，各位看官，今天给大家带来一份接地气儿的导游技能大赛活动策划方案！咱们不整那些花里胡哨的，直接上干货，保证你一看就懂，一用就灵！一、活动背景随着旅游业的发展，导游这个职业越来越受到重视。

为了提升导游队伍的整体素质，提高导游服务水平，我们决定举办一场导游技能大赛。

这不仅是展示导游风采的舞台，也是提升导游技能的绝佳机会。

二、活动目标1.提升导游的职业技能，增强导游队伍的凝聚力。

2.展示导游风采，提高导游在游客心中的形象。

3.选拔优秀导游，为旅游业储备人才。

三、活动主题“展示导游风采，提升服务水平”四、活动时间2023年10月1日至10月7日五、活动地点某大型会议中心六、活动对象全国范围内从事导游工作的相关人员七、活动内容1.比赛项目（1）导游知识问答：测试导游对旅游知识、景点历史、文化背景等掌握程度。

（2）景点讲解：要求导游在规定时间内对某一景点进行生动、有趣的讲解。

（3）情景模拟：模拟导游在带团过程中遇到的各种突发情况，考察导游的应变能力。

（4）才艺展示：展示导游的才艺，如唱歌、跳舞、小品等。

2.活动流程（1）报名阶段：参赛者需在规定时间内提交报名材料，包括个人简介、导游证复印件等。

（2）初赛阶段：对所有报名者进行筛选，选拔出30名选手进入决赛。

（3）决赛阶段：30名选手进行导游知识问答、景点讲解、情景模拟和才艺展示四个环节的比赛，最终评选出一、二、三等奖。

（4）颁奖典礼：对获奖选手进行表彰，颁发奖品和荣誉证书。

八、活动宣传1.制作宣传海报、活动日程表，通过社交媒体、旅游网站、旅行社等渠道进行广泛宣传。

2.邀请知名导游、旅游达人担任评委，提高活动权威性和关注度。

3.在比赛现场设置直播区，对比赛进行实时直播，吸引更多观众观看。

九、活动预算1.场地租赁费用：10000元2.设备租赁费用：5000元3.评委费用：3000元4.奖品费用：5000元5.宣传费用：2000元6.其他杂费：1000元总计：26000元十、活动效果评估1.参赛选手的满意度：通过调查问卷了解参赛选手对活动的满意度，以评估活动效果。

职业导游大赛策划书3篇篇一职业导游大赛策划书一、活动主题“展导游风采，树行业标杆”二、活动目的通过举办职业导游大赛，提升导游的专业素养和服务水平，展示导游的风采和魅力，促进导游行业的发展和交流。

同时，也为广大游客提供一个了解导游行业、感受导游服务的平台。

三、活动主体全体职业导游四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动流程1. 报名阶段：导游通过指定渠道报名参赛，提交个人资料和参赛作品。

2. 初赛阶段：对报名选手进行资格审查和初步筛选，确定进入复赛的选手名单。

3. 复赛阶段：通过现场讲解、知识问答等环节，进一步选拔优秀选手进入决赛。

4. 决赛阶段：包括景点讲解、应急处理、才艺展示等环节，评选出各个奖项。

六、比赛规则1. 讲解内容必须与旅游景点相关，且具有一定的专业性和趣味性。

2. 讲解时间严格控制，超时扣分。

3. 知识问答环节涵盖旅游法规、历史文化、地理常识等方面。

4. 才艺展示要具有一定的观赏性和创新性。

七、奖项设置设立一等奖、二等奖、三等奖若干名，同时设置最佳讲解奖、最佳才艺奖、最佳人气奖等专项奖项。

八、宣传推广通过旅游行业媒体、社交媒体、线下宣传等多种渠道，对大赛进行广泛宣传，吸引更多导游和游客的关注。

九、评委组成邀请旅游行业专家、资深导游、旅游院校教授等组成评委团，确保比赛的公平性和专业性。

十、活动预算包括场地租赁、宣传推广、奖品购置、评委费用等各项开支。

十一、活动效果评估篇二《职业导游大赛策划书》一、活动主题“展现导游风采，闪耀职业魅力”二、活动目的通过举办职业导游大赛，提升导游的专业素养和服务水平，展示导游的风采和魅力，同时也为旅游行业发掘和培养优秀的导游人才。

三、活动对象所有在职导游人员四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、组织单位主办单位：[主办单位名称]承办单位：[承办单位名称]六、活动流程1. 报名阶段发布比赛通知，明确报名条件和方式。

参赛选手填写报名表格，提交相关材料。

导游技能策划书模板3篇篇一导游技能策划书模板一、活动主题导游技能大赛二、活动目的本次活动旨在提高导游的专业技能和服务水平，增强导游的综合素质和竞争力，促进旅游业的发展和繁荣。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象全体导游五、活动内容1. 导游讲解：参赛导游在规定时间内对指定景点进行讲解，要求讲解内容准确、生动、有趣，能够吸引游客的注意力。

2. 知识问答：参赛导游回答与旅游相关的知识问题，包括历史、文化、地理、风俗等方面的内容，要求回答准确、全面、深入。

3. 才艺展示：参赛导游展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵、书法等，要求才艺展示与旅游相关，能够体现导游的文化素养和艺术修养。

4. 应急处理：参赛导游模拟在旅游过程中遇到的突发事件，如游客突发疾病、天气突变、交通事故等，要求导游能够迅速、有效地进行应急处理，保障游客的生命财产安全。

六、活动流程1. 报名阶段：参赛导游在规定时间内填写报名表格，提交相关材料，包括身份证、导游证、学历证书等。

2. 初赛阶段：根据参赛导游的报名情况，组织初赛，选拔出优秀的导游进入决赛。

3. 决赛阶段：组织决赛，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发证书和奖金。

4. 颁奖仪式：举行颁奖仪式，邀请相关领导和嘉宾出席，为获奖导游颁发证书和奖金。

七、活动宣传1. 网络宣传：利用官方网站、公众号、微博等网络平台发布活动信息，吸引更多的导游参与。

2. 海报宣传：在旅游景点、旅行社、酒店等场所张贴活动海报，宣传活动的时间、地点、内容等信息。

3. 媒体宣传：邀请电视台、报纸、杂志等媒体对活动进行报道，提高活动的知名度和影响力。

八、活动预算1. 奖金：[具体金额]2. 证书制作费用：[具体金额]3. 宣传费用：[具体金额]4. 场地租赁费用：[具体金额]5. 评委费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]九、活动效果评估1. 参赛导游满意度调查：通过问卷调查的方式，了解参赛导游对活动的满意度和意见建议。

导游技能大赛策划书三、活动流程1、初赛：以海选的形式进行，面向全校同学招募。

时间：待定地点；待定【参照上年的大概时间添上去】规则：参赛选手自行准备好几分钟【写确切的数字】的导游词进行讲解，然后由评委（上届导游大赛的获奖选手）随即提出一些专业知识，最后由评委根据选手的整体情况决定选手的去留。

评审内容：主要注重参赛选手的整体形象、普通话水平和专业知识水平。

初选结果：评选出n名【同上】选手进入复赛。

2、复赛：以情景导游解说方式进行或以ppt的讲解形式进行。

【这两个不是选择的，是一起的。

】规则：进行现场讲解。

时间：待定地点：待定评审内容：主要考察选手的应变能力及语言组织能力。

由评委(专业教师)根据具体情况对参赛选手的进行点评、投票，然后将票数进行最后统计、决定选手最后进入决赛的名额。

3、决赛流程：（约120分钟）1）主持人自我介绍2）主持人介绍各位到场嘉宾3）商学院院长发言4）其它嘉宾发言5）播放影片（亚运）6）支持人介绍参赛选手出场7）选手出场8）从一号选手开始比赛规则：由组织方给出景点进行现场讲解评审内容：评分标准从参赛选手的普通话、表达能力、讲解内容、仪容仪表等多方面进行综合评定。

9）比赛结束，工作人员统计个分数，同时表演嘉宾上台演出10）评委宣布名次并颁奖11）获奖选手发言12）院长总结发言13）活动结束四、活动人员1、决赛评委：旅行社经理两名、金牌导游两名2、表演嘉宾：英语导游舞台剧表演成员【暂时是待定的】3、观看嘉宾：每个学院的院长或者院长助理、农工商学院领导３－５名、新安学院领导３－５名、私立华联领导３－５名（如果请不到怎么办）、各大协会会长或者会长助理、各学院学生会代表２－３名、０８旅游管理班、０８旅游英语班、０９旅游管理班、（这三个班要求全到）、０８酒店管理班、０９酒店管理班（这两个班起码要求６０人）４、工作人员：礼宾人员：女7名男5名道具组：男女不限15名秩序组：男女不限10名主持人：2男2女五、活动注意事项1、对选手的通知要到位，并对他们的态度坐下记录.如有态度恶劣又屡教不改者，撤销参赛资格。

学校导游大赛策划书3篇篇一《学校导游大赛策划书》一、活动背景随着人们生活水平的提高和旅游行业的蓬勃发展，导游的作用日益凸显。

为了培养和发掘优秀的校园导游人才，提高同学们的综合素质和导游技能，特举办本次学校导游大赛。

二、活动目的1. 提升学生的导游专业技能和综合素质。

2. 为对导游工作有兴趣的同学提供一个展示和锻炼的平台。

三、活动主题“展现导游风采，领略校园之美”四、活动对象全校学生五、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]六、活动组织主办单位：[主办单位名称]承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、广播、班级群等多种渠道进行广泛宣传，吸引同学们积极参与。

2. 报名阶段参赛者填写报名表格，提交至指定地点或。

3. 初赛阶段（1）每位选手进行自我介绍和一段简短的校园景点讲解。

（2）评委根据选手表现进行打分，选拔出进入决赛的选手。

4. 决赛阶段（1）导游风采展示：选手进行自我介绍和才艺展示。

（2）校园景点讲解：选手选择校园内的一个景点进行详细讲解。

（3）知识问答：包括导游业务知识、校园文化知识等。

（4）评委现场打分，评选出各个奖项。

八、评分标准1. 内容（30 分）：讲解内容准确、丰富、有深度。

2. 表达（30 分）：语言流畅、清晰，讲解生动、有感染力。

3. 形象（20 分）：着装得体、仪表端庄、举止大方。

4. 知识（10 分）：知识问答环节回答准确。

5. 才艺（10 分）：才艺展示精彩、有特色。

九、奖项设置1. 一等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。

2. 二等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。

3. 三等奖[X]名，颁发荣誉证书和奖品。

4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。

十、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 奖品费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十一、活动注意事项1. 确保比赛的公平、公正、公开。

2. 提前做好比赛场地的布置和设备调试。

3. 安排好工作人员，确保活动顺利进行。

导游技能大赛策划书一、活动概述导游技能大赛是为进一步提升导游行业的专业水平，促进旅游服务质量提升而举办的全国性比赛。

通过此次比赛，旨在发掘和培养优秀导游人才，提高导游的专业技能和服务质量，提升导游行业整体形象，推动旅游业的可持续发展。

二、活动目标1. 发掘和培养优秀导游人才，提高导游的专业技能和服务水平；2. 推动导游行业的规范发展，完善导游从业管理；3. 提高导游行业整体形象，增强游客对导游的认可度和满意度；4. 加强导游行业内部的交流和学习，促进行业的共同发展。

三、活动内容1.预赛：选派代表队参加各地区本级预赛，通过笔试和面试选拔出各地区的优秀导游人才。

2.复赛：各地区的优秀导游代表队角逐复赛，进行知识竞答、口头表达、服务演示等环节的比拼。

3.决赛：各地区决赛优胜者进行综合能力考核，通过模拟导游服务实战等环节的评比。

4.颁奖典礼：表彰优秀导游人才，激励广大导游人员提升技能，促进导游行业的发展。

四、活动时间和地点1.预赛时间：12月1日-12月30日2.复赛时间：2023年1月10日-1月20日3.决赛时间：2023年2月10日-2月15日4.颁奖典礼时间：2023年3月1日五、活动组织1.主办单位：国家旅游局、中国导游协会2.协办单位：各地区旅游局、导游协会3.支持单位：相关旅游企事业单位六、活动流程1.预赛阶段：（1）各地区导游协会组织预赛，在各级旅游学校、旅行社等地点进行笔试和面试。

（2）预赛结果公布后，各地区出线选手组成本地区代表队参加复赛。

2.复赛阶段：（1）各地区代表队在指定地点进行知识竞答环节。

（2）全体代表队进行口头表达和服务演示环节。

（3）根据复赛成绩，评选出各地区的决赛选手。

3.决赛阶段：（1）各地区决赛选手进行模拟导游服务实战。

（2）根据决赛成绩，评选出各奖项获得者。

4.颁奖典礼：（1）举行颁奖典礼，向各奖项获得者颁发奖杯和证书。

（2）优秀导游人才进行表演和分享经验。

七、奖项设置1.一等奖：冠军导游（3人）奖励内容：奖金50000元，奖杯和证书。

“导游之星”模拟大赛策划书 (2)“导游之星”模拟大赛策划书 (2)精选2篇（一）一、比赛背景和目的：旅游业作为我国支柱产业之一，每年都吸引大量的游客。

而导游作为旅游业的重要一环，扮演着向游客介绍旅游景点、讲解文化背景等重要角色。

为了提高导游的业务水平和服务质量，激发导游的工作激情，我们决定举办“导游之星”模拟大赛。

本次大赛旨在通过模拟导游实际工作环境，测试参赛者的导游能力和专业素养，促进导游行业的发展，推动旅游服务品质提升，打造一支高素质的导游队伍，提升旅游业形象。

二、比赛规则和流程：1. 参赛对象：本次大赛面向全国所有从事导游工作的人员开放，包括在职导游和兼职导游。

每个参赛队伍由一名导游和一名助理组成，导游为正式参赛者，助理为非正式参赛者。

2. 场地和时间：各地方组织区域预赛，预赛评选出晋级队伍，晋级队伍进入总决赛。

总决赛将在规定的比赛场地进行，比赛时间为一天。

3. 比赛内容：（1）问答环节：参赛导游需回答模拟旅游景点相关问题，考察其对于景点历史背景、文化内涵、旅游路线设计等方面的了解程度。

（2）实地导览演示：参赛导游需在规定的景点内为评委和游客们进行导览讲解，考察其表达能力、沟通能力和专业知识。

（3）突发情况处理：模拟导游工作中可能出现的突发情况，如游客误解、物品丢失等，参赛导游需应对并妥善解决，考察其应变能力和团队协作能力。

4. 评分标准：根据参赛队伍在各个环节的表现，评委将给出综合评分，并选出最终的获胜队伍。

评分主要考察导游的业务水平、服务态度、口头表达能力、专业知识等方面。

三、比赛奖励：1. 获胜队伍：获胜队伍将获得奖杯和奖金，并被授予“导游之星”荣誉称号。

2. 优秀导游奖：评委将评选出若干名优秀导游，并颁发优秀导游证书和奖金。

3. 最佳助理奖：评委将评选出若干名优秀助理，并颁发优秀助理证书和奖金。

四、宣传与推广：1. 媒体宣传：通过电视、广播、报纸等媒体广泛宣传大赛，吸引更多导游参与。

职业导游大赛策划书3篇篇一职业导游大赛策划书一、活动主题“展示导游风采，弘扬旅游文化”二、活动目的1. 提升导游专业素养和服务水平，促进旅游业的发展。

2. 为导游人员提供一个展示自我、相互交流的平台。

3. 推动旅游文化的传承和创新，提高公众对旅游的认知和兴趣。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参赛对象职业导游或旅游相关专业学生五、活动安排1. 初赛（1）选手报名：[报名时间]（2）笔试环节：考察选手的旅游知识和文化素养（3）筛选出优秀选手进入决赛2. 决赛（1）景点讲解：选手选取一个著名景点进行讲解，展示其导游讲解能力（2）才艺展示：选手展示与旅游相关的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等（3）评委问答：选手回答评委的问题，考察其应变能力和专业知识六、活动流程1. 开场致辞由主办方领导或特邀嘉宾致辞，介绍活动背景和目的。

2. 比赛环节（1）初赛：进行笔试和景点讲解环节，评选出进入决赛的选手。

（2）决赛：选手进行才艺展示和评委问答，最终评选出获奖名单。

3. 颁奖仪式颁发一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，邀请嘉宾为获奖者颁奖。

4. 闭幕致辞七、评分标准1. 景点讲解（40%）：讲解内容丰富、生动，语言表达清晰、流畅。

2. 才艺展示（30%）：才艺与旅游相关，具有创意和观赏性。

3. 评委问答（30%）：回答问题准确、专业，对旅游知识有深入了解。

八、奖项设置1. 一等奖（1 名）：奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）：奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）：奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）：证书及奖品九、宣传推广1. 制作宣传海报、传单，在各大旅游景点、旅行社、学校等地张贴和发放。

2. 利用社交媒体平台、旅游论坛等进行线上宣传，吸引更多选手和观众参与。

3. 邀请媒体记者对活动进行报道，提高活动的知名度和影响力。

十、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 奖品及证书费用：[奖品金额]3. 宣传推广费用：[宣传金额]4. 其他费用：[杂支金额]十一、注意事项1. 参赛选手需在规定时间内报名，并提交相关资料。

模拟导游大赛组织方案范本导游大赛是一种通过比赛形式来评选和表彰优秀导游的活动。

组织一场成功的导游大赛需要综合考虑多个方面的因素，包括赛事宗旨、赛事规则、参赛条件、评审标准、奖励设置、赛事日程、宣传策略等。

下面是一个模拟的导游大赛组织方案。

一、赛事宗旨导游大赛的宗旨是鼓励和推崇优秀导游，提高导游服务品质和水平，推动旅游业的发展。

通过比赛的形式，为导游提供一个展示自己才华和能力的平台，并借此机会交流学习，促进行业的共同进步。

二、赛事规则1. 参赛对象：本次导游大赛面向所有从事导游工作的人员开放，包括专业导游、业余导游等。

2. 参赛形式：导游大赛包括笔试、口试和实地考察三个环节。

3. 笔试：主要考察参赛者对旅游知识、历史文化、地理景点等方面的掌握程度。

4. 口试：参赛者需要根据题目要求进行口头解说或导览，测试其导游表达能力和沟通能力。

5. 实地考察：参赛者需实际带领裁判团队进行一日游，考察其导游服务能力和应变能力。

6. 赛事评审：由一支专业的评审团队根据参赛者在各个环节的表现，评选出优秀导游。

三、参赛条件参赛者需要满足以下条件：1. 具备导游从业资格证书；2. 无不良行为记录，并且良好的个人形象；3. 具备一定的行业经验，具备较强的导游服务能力；4. 参赛者需提供简历、推荐信等相关材料。

四、评审标准评审标准应包括导游的专业知识、表达能力、服务能力、沟通能力、应变能力等方面的内容。

评审团队应由具备丰富经验和权威性的导游专家组成，评审过程应公正、公平、透明。

五、奖励设置为了激励和鼓励参赛者的积极性，应设置多个奖项，包括一等奖、二等奖、三等奖以及优秀组织奖、优秀团队奖等。

奖品可以设置为奖金、旅游奖品、荣誉证书等。

六、赛事日程1. 报名阶段：设定报名时间，并要求参赛者提交相关材料。

2. 笔试阶段：确定笔试时间和地点，组织参赛者参加考试。

3. 口试阶段：确定口试时间和地点，组织参赛者进行口试环节。

4. 实地考察阶段：确定实地考察时间和地点，组织参赛者进行实地考察。

导游员全国技能大赛策划方案为提升在校大学生的能力素质和历史时间人文素养，呈现学员风彩，丰富多彩业余生活，倾情打造出医院特点精典社团活动，度假旅游与自然环境学校度假旅游管理专业、度假旅游学社定于xx年10月运行“陕西省师范学校第二届导游员全国技能大赛”。

下边便是我为大伙儿产生的导游员全国技能大赛策划方案，期待可以帮到大伙儿!一、活动标题相聚结伴游一路有我二、主题活动目地1、贯彻执行党中央有关提升在校大学生政治思想基本建设的关键精神实质，提升学员语言表达能力工作能力与日常交际能力。

2、与我国塑造全面的发展的在校大学生核心理念紧密结合，提升学员的专业技能，为学员给予呈现自身的服务平台。

3、丰富多彩业余生活，提升学员的历史时间人文素养。

4、推动学员间观念沟通交流，情感交流，提高掌握。

三、组织架构主办方：陕西省师范学校度假旅游与自然环境学校方案策划、筹办企业：度假旅游与自然环境学校团总支校学生会度假旅游与自然环境学校度假旅游管理专业度假旅游与自然环境学校度假旅游学社四、活动的具体时间xx年10月10日——10月30日五、主题活动地址陕西省师范学校碑林区教学区及北京长安教学区六、参加工作人员陕西省师范学校在校生（包含硕士研究生、博士研究生）七、主题活动流程及赛事內容1、报考：（1）报考时间：xx年10月10日——xx年10月15日（2）內容：参赛者分别编写一份导游词。

规定：①要留意英语口语的表述和应用，不可以堆彻文辞；②不仅有丰富多彩变化多端、幽默风趣的导游员语言表达，又要有亲近哀婉的文学创作技巧；③导游词要注重合理性；④以解读时间操纵在七分钟以内（可有数最多三十秒的延迟）（3）可选旅游景点：①秦兵马俑历史博物馆②陕西历史博物馆③西安碑林历史博物馆④华清池⑤西安大雁塔及武汉旅游景区⑥华山⑦法门寺⑧延安市改革原址注：导游词后附以个人信息（班级、技术专业、名字、学籍号、联系电话），并以打印出版的方式交由度假旅游学社2个教学区导游员组长。

导游技能大赛活动策划导游技能大赛活动策划精选2篇（一）活动主题：导游技能大赛活动目的：1. 提升导游服务质量，增强导游技能；2. 加强导游之间的交流与学习；3. 增加旅游服务行业的竞争力。

活动内容：1. 报名阶段：- 发布活动信息，接受导游报名；- 要求导游提交个人简历和工作经验的介绍。

2. 初赛：- 针对报名导游，进行资格初审；- 为初审通过的导游安排一次模拟导游讲解活动，要求导游通过自己引导游客参观景点，展示导游技能。

3. 复赛：- 根据初赛表现，选出一定数量的导游晋级复赛；- 为晋级导游提供专业培训，包括导游口头表达、知识储备、应急处理等方面的技能训练。

4. 决赛：- 组织一次实地导游讲解活动，接待真实的游客；- 评委根据导游的服务态度、知识掌握、应变能力等方面进行评分；- 最终评选出获胜者。

5. 颁奖和闭幕式：- 对获胜者进行表彰和奖励；- 举行闭幕仪式，总结活动成果，展示导游技能大赛的影响力。

活动要点：1. 组织专业的评委团队，包括旅游行业专家、著名导游等；2. 提供培训课程，提升导游的专业知识和口头表达能力；3. 确保活动公正公平，采用评委打分制度；4. 开展活动期间，对参赛导游提供交流学习的机会，组织导游座谈会、行业论坛等；5. 活动结束后，总结评估活动效果，为下一届活动提供经验借鉴。

活动宣传：1. 在旅游行业媒体、社交媒体等平台发布活动信息；2. 邀请著名导游和行业专家撰写活动推荐文章；3. 利用活动的官方网站或社交媒体账号进行宣传和报名。

预算：1. 活动场地租赁费用；2. 奖品及证书制作费用；3. 评委费用及交通、食宿等费用；4. 宣传推广费用；5. 培训费用。

以上是针对导游技能大赛活动的初步策划，希望对您有所帮助。

如需进一步详细策划，请提供更多相关信息，以便提供更准确的策划方案。

导游技能大赛活动策划精选2篇（二）一、背景介绍随着旅游业的飞速发展，越来越多的人选择旅行作为休闲方式。