关于开展2015年分公司评检的通知
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关于开展业务检查的通知各市分公司:为了进一步规范我省业务的管理,有效防范各类风险,促进我公司业务的健康、稳定发展,总公司决定在全省范围内开展业务专项检查工作。
现将检查工作的相关事宜通知如下:一、检查目的通过此次对业务专项检查,要在检查过程中发现问题,寻找不足,消除日常隐患,纠正实际工作中的不规范操作,确保业务的健康、稳定发展。
二、组织方式本次检查活动由省公司统一组织,分步骤、分阶段进行;检查方式采用自查和检查相结合的方法。
三、时间安排本次检查活动分三个阶段。
1.5月20日---5月31日:各单位自查阶段。
以县为单位对所辖分公司进行全面检查。
2.6月1日---6月10日:以市为单位对所辖分公司进行全面检查。
各单位自查结束后将自查报告上报省公司。
3.6月11日---6月21日:省公司检查组赴各单位进行抽查,对检查情况进行汇总分析,并通报全省。
四、几点要求1.各单位对此次检查活动应给予高度重视,要本着防风险、堵漏洞的目的,全面检查,不走过场。
通过检查,了解和掌握业务在资金安全方面存在的风险点,如实反映自查中发现的问题和安全隐患。
2.各单位要严格按照检查内容和要求,制定详细的检查计划,以确保检查的有序进行。
检查过程要形成检查记录,由被检查单位及相关人员签字盖章。
检查的结果要与被检查单位充分交流,并提出书面意见。
检查结束后,对检查的岗位、环节、内容、发现的问题及整改意见等逐一进行说明。
3.被检查单位对发现的问题和隐患,要认真总结和整改,制定具体的整改实施方案。
对需补充、完善、修改的制度,需要完善系统功能的,应认真研究,提出整改意见并落实到位。
各单位对整改过程中所面临的安全隐患、问题和困难,要提出相应的意见或建议。
4.各单位在现场检查结束后要对检查情况进行全面总结。
对检查出的问题进行梳理、归类,分别从制度、系统、流程、人员等方面制定详细的整改措施,并以书面形成上报省分公司。
浙江省环境保护厅办公室关于开展2015年度浙江省建设项目环境影响评价机构抽查工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省环境保护厅办公室•【公布日期】2015.06.23•【字号】浙环办函(2015)90号•【施行日期】2015.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境影响评价正文关于开展2015年度浙江省建设项目环境影响评价机构抽查工作的通知浙环办函(2015)90号各有关环评单位:根据环境保护部办公厅《关于开展2015年度建设项目环境影响评价机构抽查工作的通知》(环办〔2015〕55号),为促进我省环境影响评价行业健康发展,保证环境影响评价工作质量,我厅定于近期组织开展2015年度浙江省建设项目环评单位抽查工作。
现将有关事项通知如下:一、抽查范围和组织形式此次检查包括现场检查和环评文件抽查,抽查范围见附件1。
二、检查内容(一)资质条件以检查环评机构环评工程师人员条件相符性为主。
逐一核对环评机构申报在册的环评工程师实际在职情况,检查环评机构是否存在外单位“挂靠”人员、已调离人员或其他应报告的人员变化情况,以及实际在职的环评工程师是否满足资质条件。
(二)工作质量以检查环评机构2014年以来环评文件编制质量为主。
至少抽查3份环评文件,检查环评机构是否存在弄虚作假、不负责任致使环评文件失实的情况,以及是否存在编制质量较差的情况。
(三)从业行为以检查环评机构2014年以来环评质量管理为主。
至少抽查3份环评文件及其相关档案,检查是否存在委托合同由分支机构或其他代理机构签订的情况和漏报业绩的情况、所编制的环评文件是否与其资质中的评价范围相符、项目负责人是否为相应类别环评工程师,以及环评专职技术人员签字负责制的执行情况。
(四)脱钩工作根据《全国环保系统环评机构脱钩工作方案》,对本行政区环保系统环评机构脱钩进展情况进行调研和督察。
三、进度安排(一)2015年6月24日前,列入抽查范围的环评机构应将2015年1月至2015年5月期间完成的环评文件业绩清单及环评机构抽查情况表(见附件2)报我厅。
山西沁新能源集团股份有限公司关于对各企业重要安全文件制度执行情况的检查通报(2015)年第124号各企业及相关部门:为了有效防控各类事故发生,杜绝管理漏洞,完善管控程序,保障各企业安全生产,集团出台了诸多重要的安全管理制度(文件),为了保证各企业的执行情况,集团近期对部分重要文件的执行情况进行了专项检查,发现个别企业在执行上还存在着不小的差距,具体如下:一、检查情况(一)晋沁能发〔2012〕233号《关于下达防止发生重大事故实施“必须、严禁”规定的通知》的执行情况1.主要是“重大作业项目必须严格执行分级督查规定”执行较差。
如:沁新煤矿7月5日至7月8日在探水作业时,矿长、安全总监未按文件规定进行督查(无记录依据);新源煤矿7月6日在调整通风系统时,矿安全科未按文件规定进行督查(无记录依据);新达煤矿6月29日、7月2日、7月3日、7月4日、7月6日在探水作业时,矿安全总监及矿长未按文件规定进行督查(无记录依据)。
2.新超、新升煤矿涉及各类重大作业项目时(探水、井下及井口20米范围内动火等)矿长、安全总监无任何督查记录,严重不符合文件规定。
3.选煤事业部主管单位(机电技术管理中心)对深锥防护棚安装施工作业督查无记录。
4.选煤事业部安全科对重大作业督查未使用专项检查表。
5.发电事业部总经理对重大作业督查无记录。
(二)晋沁能发〔2013〕46号《关于进一步加强非正常零星作业安全管理的通知》的执行情况1.沁新煤矿7月10日机电一队安绞车电源时填写的《涉电作业项目审批表》中无安全科确认意见,违反文件中“严禁任何人未经调度室许可和安全科确认擅自安排作业”的规定。
2.新升煤矿7月11日延伸皮带作业未制定专项安全措施、未对可能存在的危险因素、危险源进行安全评估、未明确安全责任人、无配套的责任追究及处罚标准,不执行文件规定。
3.焦炭事业部安全科对非常规零星作业执行情况检查记录填写不完整。
4.发电事业部非正常零星作业制度中未配套明确责任追究。
关于开展吊车安全检查的通知
分公司各项目部:
为切实做好吊装作业安全管理工作,进一步加强各项目部施工场点吊车安全检查,确保吊车设备设施的完好性,坚决遏制事故事件的发生。
现分公司决定开展一次吊车设备设施自检自查工作。
请各项目部高度重视,认真落实。
一、认真做好自检自查工作。
要求各项目部立即对各施工场点的每台吊车进行一次安全检查,重点对吊车吊绳吊具、大勾小勾、力矩限制器、高位限制器、三圈保护器、主绳满倍率等进行一次自检自查,确保吊车设备的完好性。
二、各项目部经理要高度重视,带队进行检查;要把这次自检自查作为当前的一项重要工作之一,认真抓好落实。
并立即对检查中问题进行整改销项,制定措施。
三、强化总结上报工作。
请各项目部于2015年4月12日,今天下午4点前将自检自查情况报分公司项目办,以便统计整理分公司检查情况上报总公司。
2015年4月12日
成都分公司。
电力公司安全检查通报2015年第十一期安全环境保障部2015年4月24日下午,甘肃星火煤电公司统一安排,电力公司组织各单位对生产现场进行了安全大检查,现将查出的问题通报如下:一、运行分厂1.制氢站安全须知牌未固定,在墙上靠着;2.制氢站西侧门坏(5月31日前);3.制氢站操作台乱、灰尘多,值班室物品摆放较乱;4.综合水泵房值班记录不完整,交接-班签字有遗漏;5.综合水泵房值班操作台内有烟头、烟盒;6.净水车间大门损坏(5月31日前);7.净水车间内冬季暖炉灰渣未清理,现场脏乱;8.净水车间内树脂摆放较乱;9.消防水泵房内无巡检记录本;10.化水值班室(水处理值班室)缺陷本无评价内容,缺陷已处理,但无缺陷内容;11.#1机电除尘室内巡检时间为17:30,18:00的巡检情况已签。
二、检修分厂1.废水车间处排水在安迪盛处管道压断,水到处流;2.综合水泵房与循环水泵房内暖风机应全部拆除;3.综合水泵房配电柜外接线不规范,应拆除;4.综合水泵房内#1、#2工艺水泵出口联络门盘根漏水;5.综合水泵房内电焊机无接地线;6.化水车间#2超滤反洗水泵压力表缺失;7.化水车间卸酸碱泵无压力表;8.#2机通风柜检修MCC柜(编号20BJH05GS121)配电柜前应加防护栏,配电柜北侧检修电源箱柜门锁缺失;9.#2机凝结水泵检修平台爬梯进口未加装防护栏;10.#2机MCC柜(编号20BJB02GS121)内接伴热电源临时线应拆除;11.#2凝汽器西侧检修平台入口处应加装护栏;12.#2炉0m捞渣机旁周围杂物需清理;13.#2炉B 磨煤机电动葫芦防脱钩装置缺失;14.#1机锅炉电梯安装时,应在电梯进口处设置防护设施、警示标识;15、综合水泵房电缆沟无盖板,沟内有垃圾,地面穿线未封堵;16、综合水泵房旁配电室电缆沟盖板未盖;17、#1、#2机电子间工程师站设备卫生差;18. 消防水泵房内设备卫生较差。
三、燃运分厂1.油库门口进出登记簿需设置专用箱;2.油库巡检记录本中4月13日自9:30到16:40未巡检;3.灰库冒灰严重,抓紧将外流的灰清运干净。
上海住远建设工程监理有限公司督导工作专题会议会议主持人:公司张总会议时间:2015年1月9日下午1:30会议地点:公司三楼大会议室出席对象:周董、马总、艾总、张总、冯经理、黄国强、潘涛林、施卫明、於国宽、柏云、吕建星、戴惟德、盛彩萍、陈杰、范玮会议主要内容纪要:张总开场时说:督导工作从开始至今取得的效果是有目共睹的,督导制度是公司目前行之有效的一个管理方式和手段,督导们在工作中严格执行公司指令,履行自身职责,时刻把公司利益放在首位。
2014年我们公司一共收到各类整改单23张,约谈3次,但没有一次行政处罚,从收到的约谈和整改单情况来看,均较往年有所减少,这些工作上的进步与督导们积极辛苦的工作是分不开的。
从目前情况来看,公司各项目资料管理的整体水平上是比较高的,今年通过各种手段的层层推进,安全工作也取得了长足的进步且有所前置性。
本次督导工作专题会议,主要是为了提高和完善我们的督导工作,希望各位能畅所欲言,为督导下一步的工作提出设想和建议,使我们的督导工作起到更正面的作用。
督导戴工:2015年督导工作将更多的考虑从政府行政主管部门的检查角度出发,根据上次“新安全监督规程”宣贯会议上市站安全科陶科长所讲的,新的安全监督规程出台后,政府行政主管部门的检查将参照这本新规程上的附录B进行检查。
所以,在2015年的安全考评工作也将与政府行政主管部门的检查内容同步,参考新安全监督规程的附录B,设计新的安全督导考评表。
从2014年考评情况来看,我司在监的公建项目大部分都存在落地卸料平台和移动式操作平台搭设不规范、安全防护措施不到位、专项施工方案未及时编制等问题。
所以在2015年的安全督导工作中,我们将重点检查这些项目,发现问题及时提出,并视情况签发督导“黄单子”,督促现场整改。
目前,公司在监的几个项目仍未取得施工许可证,2015年安全督导工作计划将这些工地列为重点对象,督促这些工地抓好安全工作,并按公司要求做好自我保护工作,及时与业主、总包沟通,签发工程暂停令。
四川省住房和城乡建设厅关于2015年四川省建设工程勘察设计及施工图审查质量检查情况通报文章属性•【制定机关】四川省住房和城乡建设厅•【公布日期】2015.12.29•【字号】川建勘设科发〔2015〕915 号•【施行日期】2015.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】勘察设计正文四川省住房和城乡建设厅关于2015年四川省建设工程勘察设计及施工图审查质量检查情况通报川建勘设科发〔2015〕915号各市、州住房城乡建设行政主管部门及施工图审查机构:为认真贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》、《四川省建设工程勘察设计管理条例》、《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部令第81号)、《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法》(建设部令第13号)有关规定及要求,我厅今年7月下发了《关于开展全省建设工程勘察设计及施工图审查质量检查的通知》(川建勘设科发[2015]512号),并在全省开展了施工图审查质量检查。
现将检查情况通报如下:一、基本情况此次检查共抽查建设工程项目33个,施工图审查机构33家。
二、普遍存在问题(一)责任意识不强,审查不仔细、不全面,对违反国家标准与规范中强制性条文的设计不能有效审查;(二)部分审查人员不注重再学习,技术水平不高,审查能力欠缺,难于发现问题;(三)对国家要求推广的新材料、新技术不重视;(四)对应进行抗震设防专项审查和抗震设防超限高层建筑技术审查的甄别能力不足、把关不严,对相关管理规定认识不够;(五)不能准确把握审查要点,审查中避重就轻,点到为止,敷衍塞责;部分审查机构缺乏内部质量管控制度,只追求经济效益,降低审查质量;(六)审查报告格式不规范,内容不齐全。
三、检查项目违反工程建设强制性标准情况(一)自贡鑫健建设工程咨询有限公司审查的“荣县长山山河名苑顺溪组团小区1#~11#楼”项目。
检查意见如下:1、建筑专业(审查人员:毛永宁):(1)4号楼建施J03地下室平面图中“发电机房”的疏散门图中标为乙级防火门,其门应采用甲级防火门,同时该“发电机房”通向“配电房”的门图中标为乙级防火门,应采用甲级防火门(违反《建筑设计防火规范》GB50016-2006中5.4.3-2条);(2)5号楼建施J03“地下室平面图”中“水泵房”应为“消防水泵房”开向过道的疏散门图中为乙级防火门,应为甲级防火门(违反《建筑设计防火规》GB50016-2006中8.6.4条);(3)7号楼、10号楼建施J03(J04)一层平面图(二-六层平面图)中一层单元楼梯间的出入口(楼梯间的窗口)与套房(厨房)窗口最近边缘之间的水平间距不应小于1m(违反《住宅建筑规范》GB50368-2005第9.4.2条)。
国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2015年行动计划的通知国办发〔2015〕19号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《贯彻实施质量发展纲要2015年行动计划》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
国务院办公厅2015年3月29日贯彻实施质量发展纲要2015年行动计划为贯彻落实《质量发展纲要(2011-2020年)》,适应经济发展新常态,加强质量、标准和品牌建设,明确2015年质量工作重点,制定本行动计划。
一、简政放权,充分发挥企业的质量主体作用(一)继续清理行政审批事项。
进一步减少和下放质量安全准入类行政审批事项,研究建立质量安全监管权力清单、责任清单。
加强质量安全执法部门间的协作,推进信息共享,形成质量安全监管合力。
(全国质量工作部际联席会议成员单位按职责分工负责)(二)大力提高劳动者技能。
研究建立新的质量工程技术人员人才评价制度。
实施卓越工程师计划、企业质量管理人才素质提升工程。
组织开展提升农民工职业技能的活动。
实施国家高技能人才振兴计划,促进技能人才队伍建设。
组织开展职业技能竞赛。
(教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、质检总局等按职责分工负责)(三)大力推动企业质量技术创新。
制定推动制造业质量升级指导意见。
加大制造业企业质量技术改造支持、引导力度。
完善国家技术改造贴息等激励政策,支持企业积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料。
加强质量技术创新领域知识产权保护,加大对质量技术创新领域侵权假冒行为的打击力度。
(发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、国资委、质检总局、知识产权局按职责分工负责)(四)鼓励企业采用先进管理制度和先进标准。
开展第二届中国质量奖评选表彰活动。
引导企业广泛开展QC小组(质量管理小组)、“五小”(小建议、小革新、小攻关、小发明、小创造)、岗位练兵、技能竞赛等群众性质量活动。
建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度。
鼓励企业参与国家标准和国际标准制修订。
关于开展劳动纪律检查活动的通知公司各部门:根据集团指示,为进一步严肃劳动纪律,改进工作作风,提高工作效率,经分公司研究决定,自2015年5月份起开展劳动纪律检查活动。
现将有关事宜通知如下:一、检查人员及范围(一)检查人员由人力资源部牵头组织检查,负责劳动纪律的检查记录,组织分析劳动纪律中存在问题的原因,提出解决问题的办法,处理意见,并向公司领导汇报检查情况。
(二)被检查人员范围在分公司工作的所有人员。
二、建立劳动纪律检查长效机制(一)检查周期与检查方式1、考勤管理检查坚持定期与不定期相结合、普查与抽查相结合的形式进行。
2、检查活动前期阶段实行每日普查,督促各部门养成良好的自查机制;运行一段时间后,调整检查周期与检查方式,实行定期检查与不定期检查。
(二)检查方法与检查考核1、检查以部门为单元,详细记录检查状况,现场填写好《劳动纪律检查记录表》,并进行核实,包括时间、部门、地点、姓名及对相关情况的描述,由部门负责人签字确认。
2、每日实行不定时检查,每周进行情况汇报,每月汇总整理检查结果,分析检查问题,提出处理整改意见,并定期发布检查通报,对进行通报批评的违纪情况根据公司奖惩制度规定进行处理。
三、检查内容(一)上下班迟到早退情况是否按时上下班,有无迟到早退现象;有无旷工、串岗现象;(二)班中离岗情况有无擅自离岗人员;离岗人员是否经部门领导批准,填写外勤登记;(三)上班遵守劳动纪律以及工作情况有无上班期间进行娱乐游戏活动;有无上网聊天、吃零食、玩手机、玩游戏、干私活等行为;有无睡岗、酒后上岗和班中饮酒及商场内吸烟等现象;有无损坏公司形象的言行;(四)考勤情况是否按规定履行请销假、串休手续;是否有替打卡的情况;(五)规范着装情况是否按标准穿着工装;是否按标准佩戴标志。
四、相关要求1、劳动纪律是建立良好工作秩序,完成工作任务的重要保障。
各部门应高度重视劳动纪律管理工作,认真组织本部门人员学习各项规章制度,及时纠正本部门违反劳动纪律的现象。
同甘共苦、和谐共处、分享阳光、同步快乐
通 知
编号:营销二部人【通知】字 2015()号
主题:关于开展对营销二部所辖分公司年度评检的通知
内容:
营销二部总部、各分公司:
为持续优化各分公司运营和管控效率,强化公司业务运营规范及标准执行,评估各分公司运营提升点和规模发展空间,从而促进整体规模增长及销售效率提高,营销二部决议在2015年10月8日-11月14日,对各分公司展开年度评检工作,具体安排如下:
一、体检领导小组成员
本次体检由总部零售、运营、商品、内控组成核心团队,抽调人员组成专项小组,分三组出发,各组组长如下:
体检负责人名单
二、体检内容
评检主要针对分公司业务板块展开日常效率及管理检查。
具体行程、体检内容及评分要求详见附件1:《2015年评检规划》
请总部各部门根据评检安排做好准备,各分公司对口部门负责人提前安排好部门工作,从而保证评检工作的顺利进行。
如有疑问,请咨询销售中心严闽川总监 ,电话:
拟制:人力行政中心 审核/会签:俞赛前 审批:李金龙 主送:营销二部总部、分公司
报送:李金龙。
存档:同步人力行政中心
时间:2015年9月22日。