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新员工进场安全教育第一讲安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员） 2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
新入厂人员安全教育一、前言新入厂人员是指初次进入厂区从事工作的员工，他们对于厂区环境和安全规范可能了解不足，因此，进行新入厂人员安全教育是非常必要的。
通过安全教育，可以提高新员工的安全意识，增强他们对安全生产的重要性的认识，从而减少事故发生的可能性，保障他们的人身安全和身体健康。
二、安全教育内容1. 厂区安全规章制度新入厂人员首先需要了解厂区的安全规章制度，包括工作时间、休息时间、准时上下班等规定，以及对厂区设备、机械和化学品的使用安全规范。
2. 安全设施和紧急疏散逃生通道的熟悉在厂区，新员工需要了解安全设施的位置和使用方法，比如灭火器、消防栓等，并熟悉紧急疏散逃生通道的位置和逃生方法。
3. 安全事故案例分析通过分析以往发生过的安全事故案例，可以让新入厂人员更好地认识安全隐患和不安全行为对生产和个人的危害，并引导他们避免类似的行为。
4. 工作岗位的安全操作规程根据不同的工作岗位，向新入厂人员详细介绍该岗位的安全操作规程，包括正确使用设备、工具和个人防护用品的方法，以及可能遇到的突发情况的处理方法。
5. 急救知识和技能培训新入厂人员需要接受基本的急救知识和技能培训，比如心肺复苏、止血、骨折固定等，以便他们在紧急情况下能够及时采取有效措施。
三、安全教育形式和方法为了使新员工更好地接受安全教育，可以采用以下形式和方法：1. 安全教育培训课程组织专业人员对新入厂人员进行集中的安全教育培训课程，通过讲解、示范、实操等方式，让新员工全面掌握安全知识和技能。
2. 安全教育宣传资料编制安全教育宣传资料，包括宣传海报、宣传册、安全手册等，将重点安全信息清晰明了地传达给新员工。
3. 现场实地教学将新员工带到工作现场进行实地教学，通过参观和观摩，让他们亲身感受和了解工作环境的风险和安全隐患。
4. 互动问答与讨论在安全教育过程中，组织新员工之间进行互动问答与讨论，增强他们对安全知识的理解和记忆。
四、安全教育的评估和检查为了确保安全教育的有效性，可以采取以下措施进行评估和检查：1. 考核测试通过安全知识测试，检验新员工对安全教育内容的掌握程度，以便发现薄弱环节加强培训。
职工进场安全教育内容范本一、引言欢迎大家参加本次职工进场安全教育培训，希望通过本次培训，增强大家对工作场所安全的意识，提高自身安全意识和应急处理能力。
做好安全工作是我们每个员工的责任，也是公司稳定发展的基础。
在培训开始前，请大家关闭手机，保持专注，共同学习。
二、工作场所安全意识1.安全意识的重要性工作场所安全是每个员工的共同责任，我们应该时刻保持警惕，认识到安全意识的重要性。
只有确保自身安全，才能更好地完成工作任务。
2.了解工作场所的安全规定大家需要熟悉公司制定的相关安全规定，包括应急逃生路径、灭火器的使用方法、紧急呼救电话等，确保在紧急情况下能够迅速地采取适当的应对措施。
三、常见的工作场所安全隐患1.电器安全在办公室或生产车间中，电器使用是必不可少的，我们应该时刻保持警惕，注意以下几点：- 使用符合安全标准的电器设备；- 不随便拔插电线，避免电线损坏导致电击事故；- 不私拉乱接电线，避免电线过载；- 定期检查电器设备，确保工作正常。
2.火灾安全火灾是工作场所常见的安全隐患之一，我们应该时刻保持火灾安全意识，做好以下几点：- 熟悉逃生通道和灭火器的位置；- 禁止在办公室或生产车间内乱扔烟蒂、使用明火；- 不私拉乱接电线，避免电线过载引发火灾；- 定期检查电气线路，防止短路引发火灾。
3.人身安全工作场所的人身安全，是我们工作中需要特别注意的地方，我们应该时刻保持警惕，做好以下几点：- 遵守工作场所的安全规章制度；- 注意安全操作，如正确使用机械设备、正确佩戴防护用具等；- 保持工作区域整洁，防止摔倒、滑倒事故的发生；- 注意劳逸结合，保持良好的工作状态。
四、事故应急处理无论我们再怎么努力预防事故的发生，事故总会偶尔发生。
在事故发生时，我们应当迅速、冷静地采取应急处理措施，保障自身安全，并尽可能减少事故的损失。
1.事故发生时的应急程序不同类型的事故可能对应着不同的应急程序，我们应该熟悉公司针对各种事故类型制定的应急程序，包括紧急报警电话、紧急逃生通道等。
方案计划参考范本
新进场工人安全教育(四篇)目录：
新进场工人安全教育一
施工现场工人安全教育的方法二
机械施工安全教育三
油库员工安全教育四
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新进场工人安全教育一
1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带。
3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。
4、高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。
7、在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。
8、特殊工种(电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后,方准独立操作。
9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意,并及时恢复。
11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,设立的防护措施及明显标志。
12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。
13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。
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新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
普工新工人入场安全教育会议内容：为了确保工程安全文明施工，保障施工人员的人身安全和国家的财产免受损失，制定以下安全规定。
1、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋，高跟鞋及酒后作业。
2、严禁私自拆卸动用安全防护设施，不得在没有防护设施的部位作业，不得私自卸拆安全防护设施。
3、严禁在窗台上坐卧，临边作业时，必须正确佩戴安全带，并系持在牢靠处，防止高空坠落。
4、所有架子、马凳、梯子使用时必须搭设稳固。
5、不得从楼层内向外抛扔材料及杂物。
6、装卸车时，车未停稳禁止上下车装卸材料，观察车下、车上有无人员，防止砸伤，碰伤，装卸材料按要求码放整齐。
7、现场材料按要求码放，避免过高造成坍塌，并做好防潮防雨工作。
8、从堆料堆上取料时应至上而下取拿，不得从下掏取。
9、用车装运货物时，应码放平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜行，前后车距不得小于2米，下坡时不小于10米。
10、搬运水泥时，戴好口罩，码放整齐，控制码放高度。
11、对料时等料斗放下后进行倒料，不得站在料斗下方和机械运转时将铁锹及捣杆伸入滚筒内。
普工新工人入场安全教育（二）入场安全教育对于新工人来说至关重要。
对于普工新工人来说，他们通常是在一些工厂、建筑现场或其他劳动密集型行业开始他们的工作生涯。
由于他们缺乏相关工作经验和安全知识，他们更容易遭受事故和伤害。
因此，针对普工新工人的入场安全教育必不可少，以提高他们对工作场所安全的认识和意识，减少工伤事故的发生。
一、意识培养首先，入场安全教育的首要任务是培养新工人的安全意识。
他们需要明确意识到安全对工作和自身的重要性。
可以通过以下方式进行意识培养：1.1 安全宣传：利用宣传板、安全标语牌、安全标志等宣传媒体，在工作场所明显位置张贴有关安全注意事项和注意事项，以提醒新工人随时保持警惕。
1.2 安全演练：通过定期组织火灾逃生演练、模拟事故现场等方式，让新工人亲身体验事故发生时的危险和应对方式，增强他们的安全意识。
新员工入场安全教育讲义一、国家及社会对安监工作日益重视1994年，国家提出建立现代企业制度，转变政府职能，由原来直接管理转向宏观管理，对企业进一步放权。
很多企业片面追求经济利益，忽视安全投入，从而导致在1994年出现了建国后的第四次事故高峰。
1998年，我国政府进行了深层次的机构改革。
由劳动部承担的安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察职能，转交给国家经贸委新成立的安全生产局承担。
由劳动部承担的职业卫生监督职能，交由卫生部承担。
由劳动部承担的锅炉压力容器监察职能，交由国家质量技术监督局承担，这种条块职能一直延续到今天(国家经贸委安全生产局的职能，在2000年交给国家安全生产监督管理局)。
2001年年初，由国家煤炭工业局和国家经贸委安全生产局组建国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)，行使国家安全生产综合监管职能，归国家经贸委管理。
2001年，“南丹”事故再一次震动全国，各大媒体纷纷介入对安全生产的报道，在社会上形成了关注安全生产的热潮。
2003年，党的“十六大”召开，我国又进行了一次机构改革，将国家安全生产监督管理局由国家经贸委管理，改为国务院直属机构，安监机构被提到了历史上的最高地位。
随着国家及社会对安全工作的日益重视，原来的安全日→安全周→安全月转变。
二、安全就是效益首先，安全既是企业的效益也是个人的效益。
一个员工在工地受到伤害，企业要100%的承担医药费用，同时个人除了承受巨大的肉体伤害(甚至还有伤残的可能)，也要承受因工伤影响个人收入。
此外， 易安网出品三、三级安全教育是指对新的招收的员工、新调入员工，来工地实习的学生或其他人员所进行的厂级(项目部)安全教育、工区安全教育、班组安全教育。
1.项目部安全教育的主要内容(1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
(2)介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项)，项目安全生产的组织机构，项目的主要安全生产规章制度(如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，危险源管理、防护用品管理制度以及防火制度等等)。
(3)介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及工地内设置的各种警告标志和信号装置等。
(4)介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
项目部级安全教育一般由项目安质部负责进行，时间为4-16小时。
讲解应和看图片、现场实际结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
2.工地安全教育的主要内容(1)介绍工地的概况。
如施工工艺流程及其特点，工序进展情况，工地人员结构、安全生产组织状况及活动情况，工地危险区域、有毒有害工种情况，工地劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，工区地事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍本工地常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍本工地安全生产中的好人好事，工区文明施工方面的具体做法和要求。
易安网出品(2)根据本工地的特点介绍安全技术基础知识。
如机修工地的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。
车床、钻床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。
要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤;调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行;擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩;工作场地应保持整洁，道路畅通;装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜;加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。
其他如开挖工区、衬砌工区、机修工区、设物部等，均应根据各自的特点，对新员人进行安全技术知识教育。
(3)组织新员人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新员工尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
工地安全教育由工地安全员人员负责，授课时间一般需要4～8课时。
3.班组安全教育的主要内容(1)本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况等。
重点介绍可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
(2)讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业;爱护和正确使用机器设备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。
告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。
易安网出品(3)讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明施工的要求。
要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。
(4)实行安全操作示范。
组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。
班组安全教育由班组长或安全员负责，授课时间大致为2-8小时。
进行三级安全教育内容要全面，又要突出重点，讲授要深入浅出，最好边讲解，边参观。
每经过一级教育，均应进行考试、或答辩，以便加深印象。
学习要有记录，参加人员必须签名。
四、新员工必须克服的几种不安全心理因素马虎心理 办事不认真，粗枝大叶，麻痹大意，学习浅尝即止，做事丢三拉四。
侥幸心理 偶然获得成功或意外地免去不幸，觉得违章作业未必就一定会出事故。
逆反心理 对领导不满意、不服气、闹别扭，或是认为“标准”与“措施”太繁琐、太束缚人，从而产生抵触情绪。
莽撞心理 言语行动草率而不审慎，有关事项还没有完全弄清楚就冒险蛮干。
投机心理 爱耍小聪明，喜欢投机取巧，但往往弄巧成拙。
自满心理 骄傲自满，固步自封，听不进不同意见，低估工作中的困难和问题。
易安网出品浮躁心理 心态不平衡，轻率、急躁，不按科学程序办事。
懒散心理 懒惰、不自检束，自由散漫。
疲惫心理 过度劳累或受某种刺激，体力、智力和情绪处于压抑状态，思想不集中，反映迟钝。
盲从心理 办事没有主见，人云亦云。
五、十项安全生产禁令1、按规定正确使用个人防护用品。
正确配戴安全帽，高处作业系安全带，每班检查台架安全。
坚持“三工制”(工前安全讲话、工中安全检查、工后安全总结)。
2、严禁酒后(4小时内)上班。
洞内严禁睡觉、躺卧、吸烟、戏嘻、打闹。
严禁在8会车道与正洞交叉口处之间以及其它标有“危险”地段字样处休息，逗留。
禁止站在风水管线上或下面躲车。
3、斜井段内一切行人靠右，出洞靠左。
严禁无故拦截出碴车辆或其它重车。
4、严禁在各通道口、斜井变形变窄处堆放材料、杂物或设备。
5、挖掘机、312挖装机、装载机(吊装作业时)等一切视线不良的行走机械，必须有人指挥。
6、在斜井通道内挂设风管、维修线路时必须有专人持信号灯、看安全。
7、搭乘洞内专用接人车辆时，需告知司机，上车不得拥挤，车辆停稳方可下车，未经允许不可洞内乘坐洞内其它车辆，严禁人货混乘。
8、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
严禁非司机动车、严禁空档溜车。
易安网出品9、车辆进洞严禁超速20Km/h ，危险地段限速5Km/h ，严禁闯红灯。
10、严禁穿高跟鞋，拖鞋，赤脚进入施工场地、或驾驶机动车辆。
高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。
严禁带小孩进入施工现场(包括隧道、洞口、车间、机动车内、拌合楼、碎石场等)作业。
六、湖南建工集团天福项目部关于安全质量事故(或行为)赔偿或处罚的规定：第十条 根据项目内部承包合同(文件)规定，20000元/次(起)以下工伤费用由劳务公司全额承担，20000元/次(起)以上，由项目部承担70%，劳务公司承担30%(萁中：对违章指挥或违规操作造成的安全事故，责任人承担10%)。
对工地承担部分费用的规定，各工地凡出现工伤事故后，须在事发一周内，召集相关责任人召开事故分析会，追查相关责任人的责任，发生费用在1000元以上的由项目劳务公司安质部召集劳务安委会成员开专题会，1000元以下的由班组组织召开。
根据责任大小，分为负主要责任、负次要责任、负一般责任三级，分别承担工地所承担工伤费用的30～50%。
第十一条 违反施工技术交底、违反集团公司、处有限公司及项目部制定其它安全管理制度十项安全生产禁令)，但没有明确处罚金额标准的、且没有造成人员伤害与项目部财产损失的，一律按对个人50元/次(起)，对班组500元/次(起)处理。
七、安全质量工作的十八项“卡死”制度一)、有倒班作业的工地，必须有管理干部轮流值班，此期间发生事故应追究有关责任予以处理。
二)、第一负责人对安全生产和工程质量负全面责任，同时要落实主管工程技术人员对所管辖工程质量终身负责制，发现违章违纪者，要追究造成损失人员的责任。
易安网出品三)、对违章指挥及发现违章作业不予以抵制而造成事故的，必须追究有关人员责任并严肃处理。
四)、落实新员工的上岗“三级教育”制度：1、劳动纪律、施工纪律和企业知识教育;2、安全知识和操作规程的教育;3、岗位责任教育。
新员工的三级教育时间不得少于40小时，并经考试合格后上岗，未经安全教育上岗而发生事故，要追究单位第一负责人和人事部门的责任。
五)、坚持安全生产定期检查制度，并按规定填写检查记录。
六)、做好交接班记录和坚持每周定期的安全活动，并做好记录。
七)、隧道开挖作业要设专职找顶;斜、竖井专职摘挂钩;斜井上正线不得摘挂钩;落实斜、竖井防溜和防坠制度，严格检查防溜和防坠设施的安全性能;造成事故时要追究责任，严肃处理。
八)、严格按照技术交底进行施工，完善技术措施，防止隧道坍塌。
对开挖进度、装炸药量、支撑间距与结构、扩大与落底、马口长度等，应按技术要求施工，不得随意改变，对造成事故的责任者要追究责任，严肃处理。
九)、爆破作业必须统一指挥，要做到领工员、工班长、爆破工“三到场”。
瓦斯隧道要执行“一炮三检制”(装药前、放炮前、放炮后)，防护距离要满足安全规定要求。
易安网出品十)、进洞和进入建筑工地人员必须戴安全帽;高处作业人员必须拴安全带;建筑物四周应按规定挂设安全网;机械作业的女工必须戴安全帽;工地禁止穿高跟鞋、拖鞋施工作业及违章搭车。
十一)、严禁酒后(4小时内)上岗工作。
十二)、对酒后驾驶汽车、轨道车、电瓶车及其它各类走行机械的处理：1、驾车者无论是否造成事故，一律待岗或下岗处理;造成事故的，除按交警部门裁决外，要按损失进行经济赔偿及行政处理。
2、违章派车，视具体情况给予严肃处理。
