关于物价报表制度的说明

xxxxxx有限公司物价管理制度第一章总则第一条为加强物价管理，规范企业行为，实现依法经营，根据《中华人民共和国价格管理条例》和《国家发改委关于价格违法行为的处罚规定》以及部、省、市行业主管部门有关规定，结合公司实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于xxxxxx有限公司和分公司及全资子公司。

第二章职责分工第三条公司对物价管理工作实行统一领导，归口管理。

公司经营管理部（如无特殊说明包括经营一部、经营二部）为公司物价工作的主管部门。

公司下属各分、子公司分别设物价管理小组及兼职物价管理员。

第四条公司经营管理部对物价管理方面的职责：1.贯彻落实国家和部、省、市有关物价方面的方针、政策和法规；2.研究、审查重大收费立项；3.定期向公司领导汇报物价管理工作，依据全公司物价执行情况，提出物价工作指导意见和建议；4.受理公司各经营企业立项、收费标准调整，进行审核申报，经政府、行业主管物价管理部门审批后组织实施；5.监督、检查、指导企业物价执行情况，查处违价行为，维护公司声誉与收费秩序；6.组织对兼职物价管理员的业务培训；7.建立物价系统价格管理与控制网络，开展价格咨询服务。

第五条物价管理小组职责：1.负责本单位、本部门物价管理与检查工作；2.贯彻落实上级有关部门收费规定，遵守收费原则；3.对本企业职工进行物价政策、遵纪守法、服务宗旨的宣传教育；4.负责测算本企业申请立项、调整收费标准的依据，组织申报。

第六条物价管理员职责：1.监督检查本单位的各项收费和价格情况，发现问题及时纠正；2.配合物价部门进行检查，提供必要的资料，针对问题提出改进意见和建议；3.做好有关物价文件、法规、资料等基础工作的标准化、规范化管理，及时准确填报各种统计报表。

第三章管理范围与审批程序第七条物价管理范围：监督检查由国家、省、市地方政府批准管理的铁路客货运杂费、延伸服务费、行政事业性收费、饮食服务业收费的执行情况以及对外生产、经营的商品价格申报和确定。

物价检查相关制度范本尊敬的领导：为了更好地加强对市场物价的监管，确保市场价格的合理性和公正性，我们制定了一套物价检查相关的制度。

现将该制度范文如下：一、制度目的本制度的目的是为了规范物价检查工作，保障市场物价稳定，维护正常的市场秩序，确保消费者的合法权益得到保障。

二、制度范围本制度适用于所有从事物价检查工作的相关部门和人员。

三、制度内容1. 物价检查的对象物价检查的对象包括各类商品、服务价格以及经营者的物价行为。

2. 物价检查的方式物价检查采取现场检查、随机抽查、举报检查等方式。

3. 物价检查的标准物价检查按照国家相关法律法规和政策规定的价格标准进行检查，对不符合标准的行为及时进行处理，确保价格的合理性和公正性。

4. 物价检查的结果处理对于违反物价法律法规的行为，将依法进行处罚，有关部门将对存在问题的经营者进行整顿，修正价格，并公示处理结果。

5. 物价检查的监督市物价局将对各级物价检查部门的工作进行定期检查和督导，及时发现和纠正问题，并对物价检查工作进行评估和考核。

6. 物价检查的公示物价检查结果及处理结果将及时公示，接受社会监督，确保信息公开透明。

四、制度执行本制度由市物价局负责执行，并根据实际情况进行调整和完善。

特此报告！【备注】以上范文仅为参考，具体制度内容和执行细则应根据实际情况进行具体制定。

物价检查相关制度范本（二）第一章总则第一条为了加强对物价的监管，保障市场经济的正常运行，维护消费者权益，促进经济的健康发展，制定本制度。

第二条本制度适用于国内所有单位和个人。

第三条物价检查应以维护市场价格秩序、防止价格垄断、保护消费者权益为出发点，依法履行监管职责，严肃处理价格违法行为。

第四条物价检查部门应严格依法、公正、公开履行责任，确保物价的稳定和合理。

第二章物价检查的职责和权限第五条物价检查部门的职责是进行价格监管和价格违法行为的查处，并负责制定相关的物价检查方针、政策和措施。

第六条物价检查部门应当加强对市场价格的监测，及时对价格波动进行分析和预警，防范价格恶性竞争、商品短缺和价格虚高的情况。

物价检查工作制度一、总则第一条为了规范物价检查工作，保障消费者权益，维护市场经济秩序，根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，制定本制度。

第二条物价检查工作应当遵循合法、公正、公开、便民的原则，保障市场经济健康发展。

第三条各级人民政府价格主管部门负责本行政区域内的物价检查工作。

有关部门在各自的职责范围内，协助价格主管部门做好物价检查工作。

第四条物价检查工作范围包括商品和服务价格、收费标准、价格垄断、价格欺诈、哄抬价格、不正当竞争等违法行为。

第五条物价检查工作制度主要包括定期检查、专项检查、举报处理、案件查处等环节。

二、定期检查第六条价格主管部门应当按照工作计划，对辖区内的重要商品和服务价格进行定期检查。

第七条定期检查应当突出重点，针对群众反映强烈、社会关注度高的领域和问题。

第八条定期检查前，价格主管部门应当制定检查方案，明确检查范围、内容、时间、人员和具体措施等。

第九条检查人员应当具备相应的专业知识和业务能力，遵守检查纪律，不得泄露检查信息。

第十条检查人员应当通过查阅资料、实地查看、询问了解等方式，了解商品和服务价格的合法性、合理性。

第十一条检查人员应当对检查过程中发现的问题，及时向被检查单位提出整改意见，督促其整改。

三、专项检查第十二条价格主管部门应当根据上级部署或者根据工作需要，组织开展专项检查。

第十三条专项检查应当针对特定领域或者问题，制定详细的检查方案，确保检查工作有序进行。

第十四条检查人员应当根据专项检查要求，对被检查单位的价格行为进行全面检查。

第十五条专项检查中发现重大问题，价格主管部门应当及时向上级报告，并采取措施予以处理。

四、举报处理第十六条价格主管部门应当设立举报电话、邮箱等渠道，接受社会公众对价格违法行为的举报。

第十七条价格主管部门应当对举报事项及时进行调查核实，并根据调查结果采取相应措施。

第十八条价格主管部门应当对举报人保密，不得泄露举报人的个人信息。

物价价格管理制度一、物价价格管理制度的基本概念物价价格管理制度，是指国家或地方政府为了保障国计民生，维护市场秩序，合理控制商品价格而采取的一系列措施和政策。

其主要目的是通过有效的监管和调节手段，使市场价格保持稳定，防止因价格波动而带来的社会不稳定因素。

物价价格管理制度是国家经济政策的一部分，通过政府机构来实施和执行。

物价价格管理制度的基本内容包括以下几个方面：1. 价格监测和调查：政府通过建立价格监测系统，定期发布价格信息，监测商品价格走势，掌握市场价格波动的动态，及时发现和解决价格异常波动的问题。

2. 价格政策制订：政府根据宏观经济政策目标和市场需求状况，制定适应性的价格政策，包括提高或降低商品价格水平的调整，以达到控制通货膨胀、促进经济增长等目的。

3. 价格监管和处罚：政府通过制定相关法律法规，加强价格监管，打击非法涨价、哄抬物价等行为，保障市场秩序和消费者权益。

4. 价格调控和调解：政府通过各种手段，调节市场供求关系，平抑价格波动，维护市场价格合理水平，防止价格波动对经济造成负面影响。

二、物价价格管理制度的意义物价价格管理制度对于经济社会的稳定发展和民生保障有着重要意义：1. 维护市场秩序：物价价格管理制度可以有效地控制市场价格波动，防止价格垄断、哄抬等行为破坏市场秩序，为市场经济的健康发展创造良好环境。

2. 保障社会稳定：稳定的物价水平可以减少通货膨胀带来的社会矛盾和不稳定因素，保障社会和谐稳定，提高人民群众的生活质量。

3. 促进经济增长：合理的物价价格管理制度可以有效地调节市场供求关系，推动生产和消费活动，促进经济增长和就业。

4. 保障消费者权益：规范的物价价格管理制度可以保障消费者的合法权益，防止因价格过高或哄抬而导致消费者利益受损。

三、我国物价价格管理制度的历史演变我国的物价价格管理制度经历了漫长的历史演变过程，从计划经济时期到市场经济时期，不断完善和调整，以适应市场经济发展的需要。

医院财务与物价管理工作制度医院财务与物价管理工作制度1. 引言医院财务与物价管理工作制度是为了规范医院财务与物价工作，保证医院财务与物价管理的透明度和公正性，维护医院的良好经营秩序，提高医院财务与物价管理的效率和水平。

本制度适用于医院内所有财务与物价管理工作人员以及相关部门。

2. 财务管理工作制度2.1 财务管理职责2.1.1 财务部门职责负责医院财务管理工作的规划、组织、实施和监督；确保医院财务活动的合法性、准确性和及时性；提供财务数据和分析报告，为医院决策提供支持。

2.1.2 财务人员职责严格执行国家有关财务法规，确保财务数据的真实性和完整性；及时、准确地处理医院的财务事务，如收支核对、账务会计等；编制和审核年度财务预算和财务报告；提供财务培训和咨询服务，协助其他部门解决财务问题。

2.2 财务管理流程2.2.1 收入管理流程收据开具：医院收到款项后，财务人员根据相关信息开具收据，并登记到收入系统中；收费核对：财务人员和业务人员对照收据和相关单据进行核对，确保数据的准确性；入账处理：财务人员将核对无误的收据录入财务系统，确保收入的准确入账；收入统计与分析：财务人员根据录入的数据进行收入统计和分析，并编制相关报表。

2.2.2 支出管理流程申请报销：医院员工填写报销申请单，附上相关票据和凭证，提交给财务部门；审核报销：财务人员对报销申请进行审核，核对票据和凭证的真实性；报销支付：财务人员将审核通过的报销申请录入财务系统，安排支付；支出统计与分析：财务人员根据录入的数据进行支出统计和分析，并编制相关报表。

3. 物价管理工作制度3.1 物价管理职责3.1.1 物价部门职责根据国家有关规定，制定医院的收费标准；监督医院各科室的收费行为，防止收费过高、乱收费等现象出现；处理患者和相关部门的物价咨询和投诉。

3.1.2 物价人员职责熟悉国家有关物价政策和规定，做好价格信息收集和分析工作；监督医院各科室的收费行为，核对收费项目和金额的准确性；处理与物价有关的投诉和调解工作；提供物价咨询服务，向患者和相关部门解释收费标准和流程。

物价管理制度为了维护国家、企业及消费者的利益，正确贯彻执行国家有关价格标准规定，根据《中华人民共和国价格管理条例》《沈阳市价格监督检查条例》的规定，结合公司实际情况，特制定物价管理制度。

一、物价管理权限公司物价管理工作，由公司营运部经理主管，配送商品的价格管理工作，由公司采配中心、营运部负责；非配送商品的价格管理工作，由各门店按照公司整体要求自行负责。

二、物价管理的主要内容1、商品定价(1)定价原则商品定价要按有关规定执行，商品定价原则，根据市场行情，价格信息，企业经营情况，合理制定商品价格。

凡属特殊商品定价(化妆品、家用电器、食品、黄金、皮鞋等)需要持有质量检测证件的，物价员必须验证定价、证件不全，不予定价。

(2)定价程序配送商品由配送中心根据商品进价，市场价及公司整体定价策略，确定商品售价，统一定价下发各门店执行，非配送商品的定价，由采配中心、营运部共同制定各类商品加价率，各门店根据规定的加价率自行定价。

2、商品变价(1)对于进价变更的，各经营门店需做特卖的，供货商让利并要求特卖的，周边市场价格变化明显及有特殊情况的商品，各门店统配商品由总部采配中心统一变更，其他商品店内灵活掌握，但需把促销目录传至总部营运部。

(2)凡核准调价的商品，各经营单位如实对该商品进行盘点，并填写增减值表，报财务部门作帐务调整。

(3)凡属供货方或由公司统一安排的特价、特卖商品、配送中心在调价前必须备好货源。

3、商品削价对于残损、滞销、过季商品，由营运部提出削价处理意见，按削价处理商品金额的大小，逐级上报审批，方可作出商品削价处理，商品削价处理，还需与财务部门作好衔接，处理好帐务。

4、监督与检查(1)营运部负责掌握与价格相关的政策、法规，并负责落实监督与检查，对越权定价擅自更变售价、随便削价的问题，有权作出处理。

(2)营运部与采配中心共同对经营单位的商品售价进行监督检查，各种检查记录由营运部负责整理，并及时将检查情况向领导汇报。

物价管理工作制度范文1. 目的和范围本制度的目的是规范和管理物价工作，确保物价的合理、稳定和公平，适用于所有涉及物价管理的部门和人员。

2. 岗位职责2.1 物价主管负责组织、协调和监督物价工作的实施，并向上级报告工作情况。

2.2 物价员负责收集、整理和分析有关物价的数据，制定物价调整方案，并提供物价咨询服务。

2.3 物价审核员负责审核物价调整方案，确保其合理性和合法性。

2.4 物价监督员负责监督物价的执行情况，发现问题及时报告并提出整改措施。

3. 工作流程3.1 收集数据：物价员按照规定的时间和范围收集有关物价的数据。

3.2 数据分析：物价员对收集到的数据进行分析，综合考虑市场供求情况、政策调控和其他因素，制定物价调整方案。

3.3 方案审核：物价审核员对物价调整方案进行审核，确保其合理性和合法性。

3.4 公示和执行：经审核通过的物价调整方案进行公示，并由物价主管负责执行和监督其执行情况。

3.5 监督检查：物价监督员定期对物价的执行情况进行监督检查，发现问题及时报告并提出整改措施。

4. 处罚措施4.1 对违反物价管理规定的单位和个人，依法给予处罚，包括警告、罚款、停业整顿等。

4.2 对于严重违法违规行为，可以追究刑事责任。

5. 奖惩制度5.1 对于在物价工作中表现优秀的单位和个人，给予奖励和表彰。

5.2 对于在物价工作中存在问题的单位和个人，采取相应的纠正措施。

6. 审批程序6.1 物价调整方案的制定和审核，需要经过多个层级的审批程序，确保决策的科学性和公正性。

6.2 物价调整方案的公示和执行情况需要及时向上级报告。

7. 监督机制7.1 建立健全物价管理的监督机制，确保物价工作的公正、透明和有效。

7.2 强化对物价工作的日常监督和检查，发现问题及时处理和纠正。

8. 其他规定8.1 物价管理工作应严格遵守国家法律法规和相关政策，不得违反法律法规和职业道德。

8.2 物价管理工作的相关数据和信息应做好保密工作，不得泄露给未经授权的人员或单位。

物价考核管理制度一、物价考核管理制度的基本原则1、合法合规原则：物价考核管理制度必须遵循国家相关法律法规和部门规章制度，不得违法违规。

2、公开透明原则：物价考核管理制度必须对外公开，确保员工和客户对于物价的了解和监督。

3、公平公正原则：物价考核管理制度必须公平公正，不得搞特权，不得搞歧视。

4、客户利益至上原则：物价考核管理制度必须以保障客户利益为出发点和落脚点。

5、激励约束兼顾原则：物价考核管理制度必须既包含激励性的内容，又要有约束性的规定，激发员工活力，也要规范员工行为。

6、持续改进原则：物价考核管理制度需要不断改进完善，适应企业发展需要，顺应市场变化。

二、物价考核管理制度的主要内容物价考核管理制度主要包括以下内容：1、物价制度规定：明确物价的范围、标准、计价方式等，规范物价管理。

2、物价调整机制：规定物价调整的程序、时机、幅度等，确保物价合理。

3、物价考核标准：明确物价考核的标准和依据，为考核提供依据。

4、物价考核程序：规定物价考核的程序和流程，确保考核的公平公正。

5、物价责任追究：规定对违反物价制度的责任追究方式和措施，保证制度执行。

6、物价信息公开：规定物价信息的公开途径和内容，确保信息透明。

7、物价应急管理：规定物价出现异常情况时的应急处理措施，保障经济稳定。

三、物价考核管理制度的主要程序1、物价考核主体确定：根据企业实际情况确定物价考核的主体，一般为总经理或相关部门负责人。

2、物价考核标准确定：制定物价考核标准及相应的考核办法和程序。

3、物价考核计划编制：根据相关规定编制物价考核计划，包括年度考核计划和季度考核计划。

4、物价考核执行监督：指定专人负责物价考核执行监督，确保考核的公平公正。

5、物价考核结果通报：向相关部门和员工通报物价考核结果，并根据情况进行奖惩。

6、物价考核总结评估：每年对物价考核工作进行总结评估，不断完善和改进制度。

四、物价考核管理制度的实施效果物价考核管理制度的实施效果直接关系到企业的经营效益和社会经济的稳定发展。

物价管理制度范文一、目的和范围为了有效控制物价涨幅，保护消费者权益，维护市场秩序，制定本物价管理制度。

本制度适用于本企业所有的产品和服务的定价和价格调整。

二、定价原则1.合理定价原则：根据市场供求关系和成本因素，合理确定产品和服务的价格，确保企业正常运营和合理利润。

2.公开透明原则：产品和服务的定价应当公开透明，不得存在欺诈、虚假定价的行为。

3.价格公示原则：企业应当在明显位置公示产品和服务的价格，以方便消费者选择和比较。

三、价格调整1.价格调整原则：企业调整产品和服务价格时，应当充分考虑市场供求关系和成本因素，并保持价格的合理性和稳定性。

2.价格调整公示：企业在调整价格时，应当提前公示，并说明调整的原因和依据。

3.价格调整期限：价格调整不得频繁进行，原则上不得超过一年一次。

四、价格违规行为查处1.价格欺诈行为：企业不得发布虚假价格信息，不得进行价格欺诈行为，一经发现将严肃处理。

2.价格垄断行为：企业不得进行价格垄断行为，不得利用市场支配地位操纵价格，一经发现将依法处理。

3.价格不合理行为：企业定价不合理，损害消费者权益的，将被要求进行调整，并可能面临罚款等处罚。

五、监督和检查1.市场监督部门应当定期对企业的价格行为进行抽查和监督，发现问题及时处理。

2.消费者发现价格违规行为，可以向市场监督部门举报，市场监督部门应当及时调查处理。

六、责任追究对于违反物价管理制度的企业和个人，将依法追究法律责任，并可能面临罚款、吊销营业执照等处罚。

七、附则本制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，应当经过合法程序进行。

本制度解释权归本企业所有。

以上是一份物价管理制度的范文，具体制定物价管理制度还需根据企业的具体情况和相关法律法规进行补充和完善。

同时，建议企业在制定物价管理制度时，可以参考外部市场情况和相关企业的经验，确保制度的科学性和实用性。

物价管理工作制度生效日期：____年____月____日修订日期：为满足人民群众基本医疗服务需求，维护患者和医院的合法权益，进一步加强医院内部医药价格的管理，更好的规范我院的医药收费行为，健全动态有效的医药价格管理体系，促进我院事业的发展，特制定《山东大学第二医院物价管理制度》。

第一条：管理原则(一)严格执行政府制定价格。

医院严格执行国家物价政策、《山东省驻济省(部)属医疗机构医疗服务价格(修订本)》及以后颁发的补充等文件要求。

严禁任何科室和个人在政府规定文件之外自立、分解项目收费或提高项目收费标准。

(二)健全医院物价管理组织，成立物价管理委员会和物价管理办公室，充分发挥其作用。

本着物价管理“谁管理谁负责”的原则，医院主要负责人对本单位价格管理工作负总责；各科室主任对本科价格管理工作负总责；具体负责物价管理的财务部门(计财部物价管理办公室)对院长负总责；兼职物价员对本科室主任负总责。

物价管理办公室不断完善物价管理措施，定期研究解决医院物价管理问题。

(三)建立医疗费用查询公示制度、物价审查管理办法、新增医疗服务收费项目及材料收费申报程序和系统维护办法。

强化医院his系统价格库的维护管理，方便患者查询，进一步提高价格信息透明度；计财部物价办定期组织审核和检查收费情况，做到依法合理收费，维护患者切身利益，维护医院合法利益。

(四)规范医院退费管理工作。

为维护患者切身利益，维护医院合法利益医院建立和完善退费制度。

(五)建立患者物价投诉接待处理工作制度。

认真细致接待每一位来访和投诉者，真正树立医院“以病人为中心”的诚信形象。

第二条：管理形式医院医疗服务价格管理工作实行三级管理形式：(一)主管院长、计财部主任负责对医院的价格管理进行宏观控制。

(二)计财部物价管理办公室对医院物价格实行统一管理，设专职物价员，负责全院的医疗服务项目和允许另收费的一次性材料价格收费字典的维护、变更以及新项目的成本测算、申报工作，具体负责收费审核检查、退费监督和物价投诉接待等工作。

物价公示管理制度一、引言物价公示管理制度是国家对商品和服务价格进行管理和公示的一种制度，其目的是保障消费者权益、维护市场秩序、促进经济发展。

随着市场经济体制的不断完善和消费者意识的提高，物价公示管理制度逐渐成为了市场经济中不可或缺的一部分。

本文将就物价公示管理制度的定义、意义、现行管理制度及存在的问题进行详细阐述，并提出完善物价公示管理制度的对策和建议。

二、物价公示管理制度的定义物价公示管理制度是指国家以法律、法规为依据，对商品和服务价格进行管理、公示的一种制度。

其核心要素包括政府部门对商品和服务价格进行监管、规范和公示，以及相关单位和个人按照规定进行价格公示和执行。

物价公示管理制度的主要内容包括价格监管、公示机构和公示内容。

价格监管主要由国家有关部门进行，包括对商品和服务价格的制定、调控及监督检查。

公示机构主要由相关部门设立，包括对价格进行公示、公众监督和信息公开。

公示内容主要包括价格、销售信息及相关法规等。

三、物价公示管理制度的意义1. 保护消费者权益。

物价公示管理制度能够使消费者更清晰、准确地了解到商品和服务的价格信息，减少信息不对称，防止价格欺诈，从而保护消费者的合法权益。

2. 维护市场秩序。

物价公示管理制度可以促进市场竞争，遏制价格垄断，维护公平竞争的市场秩序，促进市场价格的合理形成和稳定变动。

3. 促进经济发展。

物价公示管理制度有利于形成价格引导机制，引导资源合理配置，促进特定产品和行业的发展，推动经济结构调整、产业升级。

4. 保障社会稳定。

物价公示管理制度有利于防止价格负面波动，维护物价稳定，稳定社会预期，促进社会稳定发展。

四、现行物价公示管理制度我国物价公示管理制度自上世纪80年代开始逐步完善，一系列法律法规不断出台，建立了一套比较完善的物价公示管理制度体系。

主要呈现在以下几个方面：1. 价格监管机构。

我国价格监管机构主要包括国家发改委、工商行政管理部门、质量监督管理部门等。

价格监管机构对商品和服务价格的制定、调节、监督和检查等方面具有重要的监管作用。

物价管理工作制度一、总则为了规范物价管理工作，提高物价管理工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和政策,制定本制度。

二、工作目标1. 维护市场价格秩序，保护消费者合法权益。

2. 促进商品流通，推动经济发展。

3. 提高物价管理工作的效率和服务质量。

4. 防范和打击价格操纵、哄抬物价等违法行为。

三、职责分工1. 物价监测部门负责定期进行物价监测和信息收集工作，及时发布市场价格指导价和参考价。

2. 物价稽查部门负责对市场上涉及价格违法行为的进行监督检查，并予以处罚。

3. 物价调控部门负责制定物价调控政策和价格管理措施，引导市场价格合理波动。

4. 物价咨询部门负责解答市场主体价格咨询问题，提供咨询服务。

5. 相关部门各司其职，协同配合，共同维护市场价格秩序。

四、工作流程1. 监测和信息收集物价监测部门通过对市场价格进行定期监测和信息收集工作，掌握市场价格动态，包括商品价格、服务价格等。

并及时发布市场价格指导价和参考价，引导市场价格合理参考。

2. 监督检查和处罚物价稽查部门负责对市场上的价格违法行为进行监督检查。

对于价格违法行为，要及时采取相应的处罚措施，包括罚款、责令停产停业、吊销执照等，确保市场价格秩序的正常运行。

3. 物价调控政策和措施物价调控部门负责制定物价调控政策和价格管理措施，以引导市场价格合理波动。

根据国家宏观调控政策，对重点商品和服务的价格进行控制和调整，确保价格在合理范围内波动。

4. 价格咨询服务物价咨询部门负责解答市场主体价格咨询问题。

做好市场价格信息的收集和整理工作，及时回答市场主体的价格咨询问题，提供咨询服务。

同时，加强对市场主体的宣传教育工作，提高市场主体的价格意识和自觉遵守价格法律法规的能力。

五、工作要求1. 加强组织领导，明确职责分工。

各相关部门要建立健全物价管理工作机制，明确职责分工，确保各项工作有序推进。

2. 健全监测体系，提高监测能力。

物价监测部门要建立健全市场价格监测体系，提高价格信息的收集、汇总和分析能力，为物价调控提供参考依据。

物价部门管理制度第一章总则第一条为加强对市场物价的监督管理，维护物价秩序，促进经济发展，制定本制度。

第二条本制度适用于各级物价部门及相关部门，贯彻执行物价法律法规，加强实施物价政策。

第三条物价部门应当保持独立公正，依法行使职权，维护国家和人民群众的利益。

第四条物价部门管理制度坚持依法管理原则，加强监督执法，严格实施物价政策，保障公平交易。

第五条物价部门应当建立健全内部管理制度，加强队伍建设，提高服务质量，保障公众知情权和参与权。

第六条物价部门应当遵守职业道德和诚信原则，保守行政秘密，不得泄露国家机密。

第七条物价部门应当加强与相关部门的沟通协作，形成合力，共同维护市场秩序。

第二章组织结构第八条物价部门应当设立机构设置合理、职责明确的组织结构。

第九条物价部门应当设立办公室、执法监督处、价格监测处、价格调查处、价格审核处等职能部门。

第十条物价部门应当设立内设机构、监督检查机构、宣传教育机构等职能机构。

第十一条物价部门领导班子应当合理构成，分工明确，责任明确。

第十二条物价部门应当配备专业技术队伍，加强队伍建设，提高员工素质。

第三章职责权限第十三条物价部门负责监督、管理本地区市场物价，维护市场秩序。

第十四条物价部门负责执行国家物价政策，指导和协调价格行为。

第十五条物价部门应当对商品、劳务、房租等价格进行监督检查，及时发现价格违法行为。

第十六条物价部门应当依法审核并公示价格批准结果，保障公众知情权。

第十七条物价部门应当对价格违法行为予以查处，依法给予行政处罚。

第四章工作程序第十八条物价部门应当建立工作方案，制定具体实施计划，保障工作推进。

第十九条物价部门应当建立监督检查制度，定期对市场价格进行全面检查。

第二十条物价部门应当建立价格核查机制，对价格违法行为进行立案核查。

第二十一条物价部门应当建立价格调查数据库，及时反映价格变动情况。

第二十二条物价部门应当建立价格监测系统，对价格波动进行实时监测。

第五章监督执法第二十三条物价部门应当严格执行物价法律法规，保障执法公正。

价格定期报送制度范本一、总则第一条为加强价格信息管理，及时掌握市场价格动态，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事商品和服务价格监测的各级价格主管部门。

第三条价格定期报送制度是指各级价格主管部门按照规定的格式、周期和要求，将所监测的商品和服务价格信息报送上一级价格主管部门。

第四条价格定期报送制度旨在为政府制定价格政策、稳定市场价格、保障消费者权益提供及时、准确、全面的价格信息支持。

二、报送内容第五条价格报送内容包括但不限于：（一）重要商品和服务价格变动情况；（二）市场价格热点、难点问题及原因分析；（三）价格违法行为及处理情况；（四）价格政策宣传和解读；（五）其他需要报送的价格相关信息。

第六条各级价格主管部门应当根据本地区、本行业价格监测工作需要，制定具体的价格报送目录。

三、报送周期和时间第七条价格报送周期分为：周报、月报、季度报、半年报和年报。

具体报送周期由各级价格主管部门根据工作需要确定。

第八条价格报送时间：（一）周报：每周五下午下班前报送；（二）月报：每月最后一天下午下班前报送；（三）季度报、半年报、年报：分别于季度、半年、年度结束之日起5个工作日内报送。

四、报送方式和程序第九条各级价格主管部门应当通过政务内网、电子邮件或者纸质文件等方式报送价格信息。

第十条报送程序：（一）各级价格主管部门价格监测机构负责收集、整理、审核所监测的价格信息；（二）价格信息经本单位负责人签字确认后，按照规定的报送周期和时间报送上一级价格主管部门；（三）上一级价格主管部门收到报送的价格信息后，应当及时进行审核、汇总、分析，形成价格报告，为政府决策提供参考。

五、报送质量要求第十一条价格信息应当真实、准确、完整，不得虚构、歪曲、隐瞒。

第十二条价格信息应当具有时效性，及时反映市场价格动态。

第十三条价格信息应当具有针对性，针对当前市场价格热点、难点问题进行报送。

第十四条价格信息应当具有分析性，对价格变动原因进行分析，为政府制定价格政策提供依据。

全国重要消费品和服务价格监测报告制度1. 引言全国重要消费品和服务价格监测报告制度是指由国家相关部门制定的一套监测和报告机制，旨在监测全国重要消费品和服务价格的变动情况，并向政府和公众提供相关的报告和数据。

该制度的建立旨在促进价格的透明度和公平竞争，保障消费者利益，维护经济稳定。

2. 监测范围和对象全国重要消费品和服务价格监测报告制度的监测范围包括但不限于以下领域：- 食品和农产品 - 燃料和能源 - 医疗服务和药品 - 交通和交通工具 - 住房和房地产 -通信和信息技术 - 教育和文化服务 - 其他涉及广大民众生活的领域监测对象主要为全国范围内的消费品和服务供应商、企业和机构，包括生产商、批发商、零售商和服务提供者。

3. 监测指标和方法全国重要消费品和服务价格监测报告制度主要监测以下指标： - 价格水平：包括市场价格、零售价格和批发价格等。

- 价格变动：包括价格涨跌情况和涨跌幅度。

- 价格趋势：包括价格长期趋势和季节性趋势等。

- 市场供需：包括市场供求关系和供需平衡等。

监测方法主要包括以下几种： - 价格调查：对不同地区、不同渠道、不同规模的消费品和服务进行价格调查，收集和记录相关数据。

- 数据分析：通过对收集到的数据进行统计和分析，得出价格变动和趋势等结论。

- 市场观察：通过观察市场行情和竞争状况，了解市场供需情况。

4. 报告发布和管理根据全国重要消费品和服务价格监测报告制度，相关部门会定期发布监测报告，通常以周、月或季度为周期。

这些报告包括了各个指标的变动情况、趋势预测以及对市场状况的分析和评价。

这些报告通常会向政府和公众发布，以帮助政府决策、指导企业经营和引导消费者购买。

同时，相关部门也会建立统一的管理机制，确保报告的准确性和时效性。

5. 影响和意义全国重要消费品和服务价格监测报告制度的实施对各方都具有重要的影响和意义： - 政府和决策者能够根据报告中的数据和分析情况，制定相关政策和措施，稳定物价、控制通胀。

天津市物价局关于调整我市价格监测报告制度的通知文章属性•【制定机关】天津市物价局•【公布日期】2003.03.13•【字号】津价市[2003]93号•【施行日期】2003.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】价格正文天津市物价局关于调整我市价格监测报告制度的通知（津价市[2003]93号）各区、县物价局及有关单位：根据国家计委《关于印发全国主要商品价格监测报告制度的通知》(计经调(2002)2848号)精神，结合当前经济工作和价格管理的需要，决定对我市现行的价格监测报告制度作相应调整。

现将调整后的价格监测报告制度的有关事项通知如下：一、调整原则这次调整价格监测报告制度的原则，一是围绕国家计委规定的监测品种、方法、上报时间和对价格监测工作的要求进行调整，确保国家规定的监测任务的完成。

二是对属于本市现行的价格监测目录不作太大调整，以保持监测网络的相对稳定和监测数据的连续性。

二、调整价格监测报表(一)将原《天津市国营、农贸市场主要商品价格监测表》调整为《天津市城市居民食品零售价格监测表》。

(二)将原《天津市蔬菜零售价格监测表》调整为《天津市城市居民蔬菜鳞价格监测表》。

(三)将原《天津市郊县农产品、农资价格监测表》增项后分别调整为《天津市区县农产品价格监测表》和《天津市区县涉农收费监测表》。

(四)将原《天津市工业生产资料市场成交价格监测表》调整为《天津市工业生产资料销售价格监测表》。

(五)将原《天津市工业消费品零售价格监测表》调整为《天津市城市居民日用工业消费品零售价格监测表》。

(六)将原《天津市服务价格监测表》调整为《天津市城市居民服务价格尖表》。

(七)将原《生猪成本及销售价格监测表》调整为《天津市生猪成本及出场价格监测表》。

各区、县物价局及有关单位要按上述表中规定的监测品种报送监测数据。

三、调整采价、报价时间(一)《天津市城市居民食品零售价格监测表》和《天津市城市居民蔬菜零售价格监测表》规定的监测品种，由市内六区和塘沽、汉沽、大港区物价局负责填报，上报时间将现行的5日报调整为旬报，即每月5日、15日、25日向市物价局报送监测数据。

物价审核管理制度一、总则为了规范市场价格秩序，保护消费者合法权益，促进经济健康发展，制定本制度。

二、审核管理范围1. 商品价格，包括但不限于食品、日用品、家电、服装等日常生活用品的价格；2. 服务价格，包括但不限于交通运输费、通信费、医疗费、教育培训费等服务项目的收费标准；3. 项目价格，包括但不限于建筑工程、装修工程、设备采购等项目的成本及收费标准；4. 网络商品价格，包括但不限于电商平台、网约平台等线上商品及服务的价格。

三、审核管理机构市物价局是本地区的物价审核管理机构，负责对上述范围内的价格进行审核管理。

四、审核管理程序1. 审核申请：经营者对价格调整或新项目价格提出变动申请，向市物价局提出书面申请，并提交相关材料。

2. 审核受理：市物价局接到申请后，进行初步审核，确认申请材料齐全、符合法定格式，并通知申请者。

3. 审核审查：市物价局对申请材料进行细致审查，包括价格变动原因、市场行情、生产成本、合理利润率等方面，确保价格调整合理。

4. 审核决定：市物价局根据审核审查结果，对价格调整申请进行审批决定，并通知申请者。

五、审核管理原则1. 合理定价原则：价格调整或新项目价格应合理，不得滥涨滥涨。

2. 公开透明原则：市物价局在审核过程中，应公开透明，接受社会监督。

3. 公平公正原则：市物价局审核决定应公平公正，保障经营者合法权益。

4. 法律依据原则：审核决定应依据相关法律法规，符合国家政策导向。

六、审核管理措施1. 价格执法：市物价局可以组织价格执法人员对价格进行现场检查与核实。

2. 通报曝光：对不合理价格行为，市物价局可以进行通报曝光，暴露其不良行为。

3. 处罚处理：对严重违法行为，市物价局可以依法对其进行处罚处理。

4. 合法维权：对价格审核决定不满的经营者，可以通过合法途径进行维权，提出申诉。

七、审核管理考核市物价局对本机构的审核工作进行定期考核，对审核工作中的不足之处进行整改和提高，确保审核管理工作的规范性和有效性。

公司物价管理制度一、总则为规范公司内部物价管理，建立健全的物价管理制度，保障公司内部价格体系的准确性和完整性，特制定本物价管理制度。

二、管理范围本物价管理制度适用于公司内部所有物价管理工作。

三、物价管理目标1.建立完善的物价管理体系，确保物价政策执行的准确性和及时性。

2.维护公司内部物价体系的稳定性和合理性。

3.提高公司内部物价管理的科学化、规范化水平。

四、物价执行机构公司设立物价管理部门，负责公司内部物价管理工作。

五、物价管理职责1. 制定并实施公司内部物价政策和计划。

2. 监督和管理公司内部价格体系的执行情况。

3. 及时调整和完善公司内部价格体系，确保价格的合理性和稳定性。

4. 统计和分析公司内部各项物价数据，并提供相关报表和分析结果。

5. 开展物价管理培训，提高公司内部物价工作人员的专业素质。

六、物价管理程序1. 制定公司内部物价政策和计划。

根据公司的战略目标和市场需求，制定相应的物价政策和计划。

2. 审查和调整公司内部价格体系。

根据市场变化和公司内部情况，及时调整和完善价格体系。

3. 监督和评估价格执行情况。

定期对公司内部价格执行情况进行监督和评估，发现问题及时处理。

4. 提供物价管理报表和分析结果。

根据公司内部需要，提供相关物价管理报表和分析结果。

5. 加强物价管理培训。

开展定期的物价管理培训，提高公司内部物价管理人员的专业水平。

七、物价管理规范1. 坚持市场化原则。

在物价管理工作中，坚持市场化原则，根据市场需求和供给情况，合理定价。

2. 加强内部交流和协调。

加强公司内部各部门之间的交流和协调，共同制定和实施物价管理措施。

3. 注重科学分析和预测。

在物价管理工作中，注重科学分析和预测，准确掌握市场动向和价格走势。

4. 确保管理制度的执行。

公司内部各级管理人员要严格执行物价管理制度，确保管理制度的有效实施。

5. 学习借鉴经验。

加强与其他公司和行业的交流与合作，学习借鉴其物价管理经验和做法。

物价管理工作制度一、工作目标1. 维护物价稳定，促进经济发展。

2. 提高价格监测和调控能力，保障市场秩序。

3. 加强物价宣传，提高社会认知度。

4. 严格打击价格违法行为，保护消费者权益。

二、组织架构1. 物价管理部门由市场监管局直接管理，并设立物价管理办公室负责具体实施工作。

2. 物价管理办公室设立物价监测、调控、宣传和执法四个职能部门，各部门互相协作，共同实现工作目标。

三、价格监测1. 建立价格监测系统，收集各类商品和服务价格信息，定期发布物价指数。

2. 加强对重点商品和服务的价格监测，及时了解市场变化和行业趋势。

3. 配合统计部门，提供价格相关数据，支持宏观调控决策。

四、价格调控1. 根据价格监测数据和市场情况，制定价格调控措施，控制价格波动。

2. 加强与相关部门的协调，制定价格政策，引导市场价格合理变动。

3. 对价格虚高、垄断等行为进行调查和处置，保障市场竞争秩序。

五、价格宣传1. 定期发布价格信息，向公众传递市场价格变动情况。

2. 加强价格宣传教育，提高消费者的价格意识和维权意识。

3. 组织价格宣传活动，提升社会对物价管理工作的认可度和支持度。

六、价格执法1. 建立健全价格执法制度，对价格违法行为进行严厉打击。

2. 组织执法人员开展价格检查和巡查工作，防止价格欺诈和价格垄断现象。

3. 建立投诉举报渠道，及时处理价格投诉案件，保护消费者权益。

七、工作机制1. 制定价格管理工作计划，明确各项任务和责任人。

2. 建立定期的工作汇报和评估机制，及时总结经验和发现问题。

3. 鼓励员工参加培训和学习，不断提升工作能力和水平。

八、工作保障1. 落实物价管理工作经费，保障工作需求。

2. 提供必要的办公设施和工具，提高工作效率。

3. 加强部门间合作，提供协助和支持，共同完成工作任务。

九、工作要求1. 忠诚履行职责，严格遵守工作纪律。

2. 保持良好的工作态度和团队合作精神。

3. 加强学习和提升专业能力，适应工作需求。