企业法律顾问考试考点记忆方法总结每日一练(2015.10.24)

1、根据《中外合资经营企业法》规定，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于（）。

P64A.20%B.25%C.30%D.35%答案：B2、某机械制造公司为国有企业重组后成立的股份有限公司，公司运营3年后拟公开发行股票。

下列该公司情况中，符合有关发行股票要求的有（）。

P16A.该公司最近3年连续盈利，累计实现利润5000万元B.最近3年该公司营业收入累计超过5亿元C.发行前该公司股本总额为5000万元D.该公司最近一期末无形资产（扣除土地使用权等）占净资产的比例为25%答案：ABC3、根据《中外合资经营企业法》规定，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于（）。

P64A.20%B.25%C.30%D.35%答案：B4、明确企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是（）。

A.《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》B.《企业法律顾问管理办法》C.《关于在国家重点企业开展总法律顾问制度试点工作的指导意见》D.《国有企业法律顾问管理办法》答案：D5、根据我国《公司法》，下列公司机构或人员中，能够代表公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼的有（）。

P27A.股东（大）会B.董事会（执行董事）C.监事会（不设监事会的公司的监事）D.法定代表人答案：BC6、甲市A公司，乙市B公司在丙市签订了货物买卖合同，B公司向A公司出售一批大米，后因交货地点约定不明而发生争议。

下列地点中，不属于B公司履行合同义务地点的有（）。

P36A.甲市B.乙市C.丙市D.人民法院指定地答案：ACD7、根据我国《合同法》，债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，下列情形中，属于法律规定不得转让的有（）。

P37A.根据合同性质不得转让B.按照当事人约定不得转让C.依照法律规定不得转让D.虽未约定不得转让，但债务人不同意转让答案：ABC8、甲公司欠乙公司300万元，乙公司欠丙公司300万元。

企业法律顾问考试复习方法经验谈每日一练(2015.2.1)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、70公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有什么权利。

（）A．陈述权、申辩权B．申请仲裁权C．经济补偿权D．民事诉讼权2、下列不属于《行政许可法》调整范围的是：（）A．进出口食品检验机关，经鉴定后，给某公司的进出口食品贴上检疫标签B．行政机关根据某化肥厂的申请，发给其生产许可证C．北京市某大学希望上级教育主管部门拨款，对学校进行扩建，上级教育主管部门对其申请予以审批D．老王下岗后自谋出路，想自己开一个小饭馆，于是向工商局提出申请，工商局经审查，发给老王营业执照3、作出许可决定的行政机关不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的，由其上级行政机关或者（）责令改正A．权力机关B．监察机关C．检察机关D．司法机关4、68行政许可的实施和结果，除涉及什么外，应当公开：（）A．国家秘密、商业秘密、个人隐私B．企业机密、企业经营、企业财务C．商业机遇、个人机会、市场信息D．企业权利、企业义务、企业责任5、某市的人大常委会制定了一部地方性法规，规定公民如果要经营某种商品，不但要得到工商行政管理部门的许可，而且要得到文化和卫生行政管理部门的许可。

但是，相应的行政法规并没有规定要得到文化和卫生行政管理工作部门的许可。

则关于这部地方性法规的正确说法：（）A．该地方性法规是违法的，因为地方性法规没有设定行政许可的权力B．该地方性法规是违法的，因为对于该行政许可事项，行政法规已作出了规定C．该地方性法规是违法的，地方性法规对行政法规设定的行政许可作出的具体规定，增设了行政许可的条件D．该地方性法规是合法的6、70公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有什么权利。

（）A．陈述权、申辩权B．申请仲裁权C．经济补偿权D．民事诉讼权7、关于行政许可法第十二条第三项所列事项的行政许可，下列说法错误的是：（）A．赋予公民特定资格，依法应当举行国家考试，法律、行政法规另有规定的，依照其规定B．赋予法人或者其他组织特定的资格、资质的，行政机关根据考核结果作出行政许可决定，法律、行政法规另有规定的，依照其规定C．公民特定资格的考试可以依法由行业组织实施，公开举行D．行政机关应当事先公布资格考试的考试大纲和指定教材8、某食品加工企业向卫生局申请卫生许可证，对于该申请，卫生局经过审查后应当如何处理？（）A．如果不能当场作出许可决定，可以自主决定作出决定的期限B．如果食品加工企业符合法定卫生条件、标准，卫生局可以当场作出口头许可决定C．卫生局如果认为食品加工企业不符合卫生条件标准，可以作出不予许可的决定，无须说明理由D．卫生局如果作出不予颁发卫生许可证的决定，应当告知该食品加工企业有权申请复议或者提起行政诉讼的权利9、行政机关实施行政许可，不得向申请人提出（）、（）等不正当要求。

企业法律顾问考试考点记忆方法总结每日一练(2015.12.21)1、不定项选择题。

每题所设选项中有一个或多个正确答案，少选，不选，多选均不计分！1、对下列哪些情形应当从重处罚？( )A．甲教唆17周岁的高中生王某实施故意杀人行为，但王某并未听从B．乙与未满14周岁的初中生叶某发生性行为，叶某完全出于自愿C．丙为索债而非法扣押拘禁他人并在扣押、拘禁的过程中殴打而致被害人轻伤D．某公安民警丁利用职权非法拘禁自己的仇人邢某BCD解析：如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

所A 项不符合题意。

奸淫不满14周岁的幼女的，即使幼女出于自愿，也构成强重处罚。

犯非法拘禁罪，具有殴打、侮辱等情节的，或者国家机关工作人员利拘禁罪的，应当从重处罚。

所以B、C、D三项符合题意。

2、甲因强奸罪被判有期徒刑14年，入狱后，甲认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，根据刑法，对甲处理正确的是( )。

A．可以减刑，但不可以假释 B．可以减刑，也可以假释C．不可以减刑，也不可以假释 D．可以假释A解析：假释的适用条件：(1)适用对象为被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子；(2)适用假释的犯罪分子应执行完一定期限的刑期；(3)适用假释的犯罪分子必须确有悔罪表现，没有再犯罪的危险；(4)对于累犯，以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯，不适用假释。

故对甲，可以减刑，但不可以假释。

3、下列关于共同犯罪的说法中，正确的有( )。

A．共同犯罪主观故意的意志因素既可以表现为共同直接故意，也可以表现为共同间接故意，还可以表现为直接故意与间接故意的结合B．共同犯罪的客观行为既可以表现为共同的作为，也可以表现为共同的不作为，还可以表现为作为与不作为的结合C．共谋实行犯罪，在现场没有直接实行犯罪行为，但在一旁呐喊助威的，也认定为是共同犯罪D．事后的帮助行为，如果事先有通谋的，以共犯论处ABCD解析：对于共同犯罪的意志因素，各共同犯罪人既可以是共同希望危害结果的发生，也可以是共同放任危害结果的发生，还可以是有的共同犯罪人基于希望有的则基于放任，即共同犯罪主观故意的意志因素既可以表现为共同直接故意，也可以表现为共同间接故意，还可以表现为直接故意与间接故意的结合，A正确。

1、按交易企业之间的关系，企业并购可分为（）。

P14A.横向并购B.纵向并购C.交叉并购D.混合并购答案：ABD2、中央企业法制工作第三个三年目标的重点任务要围绕的“一大目标”是（）。

A.培育世界一流企业B.完善企业法律风险防范机制建设C.提高企业依法经营管理水平D.实现依法治国基本方略答案：A3、不列入我国《外商投资产业指导目录》的投资项目类别是（）。

P64A.鼓励类B.限制类C.允许类D.禁止类答案：C4、甲市的A公司与乙市的B公司在丙市签订了一份买卖合同，双方约定合同履行地在丁市，后因合同的履行发生争议，A公司诉至法院。

对该诉讼有管辖权的人民法院有（）。

P70A.甲市人民法院B.乙市人民法院C.丙市人民法院D.丁市人民法院答案：BD5、下列关于仲裁审理方式的说法中，错误的是（）。

教材365/366A.仲裁不公开进行，但当事人协议公开的则一律公开进行B.仲裁不公开进行，无需当事人另外约定C.当事人协议不开庭的，可以进行书面审理D.仲裁审理方式以不公开审理为原则，以公开开庭审理与书面审理为例外答案：A6、下列关于公司设立登记的说法中，符合我国公司登记规定的有（）。

A.设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请B.设立国有独资公司，应当由被授权的国有资产监督管理机构作为申请人，向公司登记机关提出申请C.设立股份有限公司，应当由发起人指定的代表或共同委托的代理人，向公司登记机关提出申请D.以募集方式设立股份有限公司，应当于创立大会结束后30日内，向公司登记机关提出申请答案：ABD7、下列关于有限责任公司股东会召集的说法中，正确的有（）。

P22A.设立董事会的公司，由董事会召集B.不设立董事会的公司，由执行董事召集C.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，监事会或不设监事会的公司的监事有权召集D.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，代表十分之一以上表决权的股东有权自行召集答案：ABC8、企业法律风险的防范策略有多种，其中主要的有（）。

2015年企业法律顾问《实务》考点指导第三章4-企业法律顾问考试整理：2015年企业法律顾问《实务》考点指导，更多考试相关信息，请持续关注企业法律顾问考试频道！！查看汇总：2015年企业法律顾问《实务》考点指导章节汇总第四节公司董事会的实务操作董事会概述：1.董事会由股东会选举产生，向股东会负责，贯彻执行股东会的决议2.董事会是公司的经营决策机构3.董事会是集体执行公司事务的机构4.董事会是公司的必设和常设机构董事会的职权：1.负责召集股东大会，并向股东大会报告工作，执行股东会的决议2.决定公司的经营计划和投资方案3.制定有关股东大会决议的重大事项的方案4.决定公司内部管理机构、基本管理制度和重要管理人员5.公司章程规定的其他职权董事会会议的运作：1.董事会的召集与主持董事长应当自接到提议后的10日内，召集和主持董事会议。

董事会的会议召集程序违反公司章程，股东可以自决议作出之日起60日内，请求法院撤销。

2.董事会决议出席董事会的无关联关系董事人数不足3人的，应当将该事项提交上市公司股东大会审议。

董事会会议应由过半数的董事出席方可举行;董事会做出决议，必须经全体董事的过半数通过。

3.董事表决权代理董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。

董事长：1.董事长的产生与罢免董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

2.董事长的地位和职能公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。

董事会专门委员会的设计：董事会的专门委员会包括董事会战略委员会、董事会审计委员会、董事会提名委员会董事会薪酬与考核委员会。

董事会薪酬与考核委员会提出公司董事的薪酬计划，须报董事会同意后，提交股东大会审议通过后方可实施;公司高级管理人员的薪酬分配方案须报董事会批准。

2015年财税改革将会改什么?2015考友过关经验分享：反复看书、反复听、反复做2015年注册税务师考试《税法一》章节习题汇总2019公司年会主持词结束语【欢乐中，2019年会就要结束了。

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1 / 1 企业法律顾问考试复习方法经验谈
企业法律顾问考试复习方法阅历谈
一、首先要有信念
考生要树立必过的决心和信念，只有这样才能有学习的动力。

同时要时刻提示自己，给自己一种压力和紧迫感。

二、熟识考试大纲
俗话说：工欲善其事，必先利其器。

因为每一年的考试大纲多少都会有转变，因此各位考生确定要读透每年的考试大纲，把握当年的考试重点。

三、合理支配时间
企业法律顾问考试难度大，考点多，要想顺利通过考试，就必需提早动手，支配好自己的复习时间：
第一阶段：基础复习
这一阶段要求考生全面的理解并把握民法、刑法、行政法的`基本学问和基本原理，打好理论基础。

第二阶段：系统复习
这一阶段主要是要求考生依据最新的考试大纲，对企业法律顾问考试的全部内容进行系统的复习。

留意：要对企业法律顾问考试大纲所涉及的范围内的每一个学问点都进行复习，同时自己把握好重点。

第三阶段：重点稳固
每一个考试都有其侧重点，企业法律顾问也不例外。

在经过了前面的基础和系统复习之后，我们就要分析一下历年考试，从中找出企业法律顾问的考试重点，并加以把握。

第四阶段：考前冲刺 在考前的最终一周，主要作最终的冲刺和查缺补漏。

做几套模拟试题，适应题型，调整应试状态，提高应试能力;每完成一套都要做认真地分析，为什么出错，如何提高得分率，还有哪些学问点有欠缺等等。

总之，只要大家努力，确定都会取得优异的成果!。

企业法律顾问务实操作和知识点总结2020年5月第一章企业法律顾问制度与法律风险防范机制学考易考点分析：本章主要介绍企业法律顾问、总法律顾问制度概念，特征和职责及企业法律风险防范机制，在考试中需要记忆的知识点比较多。

在近几年的考试中，本章的平均分值在9分左右，题型主要是单选题、多选题。

第一节企业法律顾问制度概述一、企业法律顾问制度的发展历程（一）企业法律顾问制度的初创1、1955年起草的《国务院法制局关于法律室任务职责和组织办法的报告》及《中华人民共和国国务院批转“关于法律室任务职责和组织办法的报告”的通知》明确了一系列重要问题，是我国企业法律顾问制度诞生的重要标志（P1）。

2、我国的企业法律顾问制度在20世纪50年代中期诞生（P2）。

11（二）企业法律顾问制度的恢复1、1979年，中国技术进出口公司设立法律处；1980年，武汉钢铁公司设立法律顾问处。

这些企业成为促进企业法律顾问制度恢复的先锋，在全国企业中起到了示范和榜样的作用（P2）。

082、法律人才是企业法制建设的关键。

企业急需法律人才，而20世纪80年代中期企业法律人才非常紧缺（P3）。

【例题•单选题】改革开放以后，我国第一个设立企业法律顾问机构的公司是()。

A、武汉钢铁公司B、中国技术进出口公司C、中国铁路工程总公司D、中国石油天然气总公司答案：B（三）企业法律顾问制度的发展1、1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。

国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位，他们与副厂长及“三总师”并列，在厂长的领导下进行工作，对厂长负责。

《条例》的颁布和实施，有力地推动了企业法律顾问制度的快速发展（P3）。

060710【例题•单选题】我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法规是()。

（2010 年）A、《全民所有制工业企业厂长工作条例》B、《公私合营工业企业暂行条例》C、《企业法律顾问管理办法》D、企业国有资产监督管理暂行条例》答案：A2、1988年4月13日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(以下简称《企业法》)，《企业法》的颁布实施，是企业法律制度的一大突破（P3）。

企业法律顾问执业资格考试综合法律知识考点归纳知识点总结打印版第一章法学基础理论第一节法律概述一、法、法律的概念(一)法的概念(二)法律的概念狭义上的法律仅指全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。

二、法律的基本特征(一)法律是一种行为规范第，具有规范性和普遍性。

第二，具有严格的结构和层次。

(二)法律是由国家制定或认可的行为规范(三)法律是由国家强制力保证实施的具有普遍约束力的行为规范(四)法律是以规定人们的权利义务作为主要调整手段的行为规范三、法律的作用(一)法律的规范作用(1)指引作用。

根据法律规范中的行为模式的不同可分为确定的指引和有选择的指引；根据国家权力行为的权限幅度的差异可分为羁柬的指引和非羁束的指引；根据法的构成要素有别可分为原则的指引和具体的指引。

(2)评价作用。

(3)预测作用。

(4)强制作用。

(5)教育作用。

(二)法律的社会作用四、法律的分类(一)成文法和不成文法(二)实体法和程序法(三)根本法和普通法(四)一般法和特剐法(五)国内法和国际法(六)公法与私法第二节法律的要素一、法律规范二、法律规范的结构(一)完整的法律规范一逻辑性规范的内在结构(1)假定。

(2)处理，又称行为模式。

根据行为要求的内容和性质不同，法律规范中的行为模式分为三种：可为模式，即在假定条件下，人们“可以和有权如何行为”的模式；应为模式，即在假定条件下，人们“应当或必须如何行为”的模式；勿为模式，即在假定条件下，人们“禁止或不得如何行为”的模式。

一般说来，可为模式是授权性规定，而应为模式和勿为模式往往是义务性规定。

(3)制裁，又称法律后果。

(二)法律规范的形式结构——命令性规范的结构(三)法律规范的结构在立法中的表达方式三、法律规范的种类(一)部门法规范(二)授权性规范、义务性规范和权义复合性规范(三)确定性规范和非确定性规范(四)强行性规范和任意性规范(五)专门化规范专门化规范包括原则性规范、定义性规范、业务性规范和冲突性规范。