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表10-1 井工煤矿职业卫生标准化评分表一、职业卫生评审主要依据1. 《煤矿安全规程》；通病——只知道规程2. 《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全生产监督管理总局令第73 号）；3. 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47 号）；要求：相互补充，按要求“严”的执行。
关于煤矿职业卫生的监督管理问题关键词：煤矿职业卫生，依照本规定执行新修订的《职业病防治法》虽然没有对煤矿安全监察机构履行煤矿职业卫生监督管理职责作出专门规定。
但是，根据国办印发的国家煤矿安全监察局的“三定”规定：煤矿安监局承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任，负责煤矿职业卫生安全许可证的颁发管理工作，监督检查煤矿职业卫生情况，组织查处煤矿职业危害事故和违法违规行为。
据此，有关煤矿职业卫生的监督管理职责，新《规定》规定：煤矿的职业病危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作，依照本规定执行。
二、职业卫生评审中存在的问题1. 扣分的重点。
2. 不重视。
3. 以外委推脱。
外委只能解决自己不能做、周期长、需要资质的项目煤层有自燃倾向的，应当根据需要随时监测。
周期短（总粉尘。
15 天 1 次）、成本太大，麻烦。
只能外委其中一部分（ 1 年、 3 年，外委）；三、急性职业病危害与急性工业中毒1. 对象：工业毒物：在工业生产、经营、储存过程中使用和产生的，接触能使人体器官组织机能或形态发生异常改变而引起暂时性或永久性病理变化的物质。
职业病危害因素：粉尘（52 ）；化学因素（375 ）；物理因素（15 ）；放射性因素（8）；生物因素（6 艾滋病病毒、布鲁氏菌、伯氏疏螺旋体、森林脑炎病毒、炭疽芽孢杆菌、其他）；其他因素（ 3 ）；2. 途径：急性工业中毒一般经皮肤、呼吸道等途径进入人体（也有例外，如固体粉末中毒）。
一般无粘膜、消化道。
3. 急性工业中毒，在工业生产、经营、储存和使用过程中，（如氯气中毒）往往是由于意外事故所引起的。
职业卫生安全质量标准化标准及考核评分办法一、基本条件1.无职业卫生伤亡事故。
2.作业场所制定职业危害防治措施。
二、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求；（1）建立职业卫生管理机构，明确职责，制定完善制度、措施、规程，配备人员，落实经费。
（2）制定工作规划，年度计划和实施方案，并认真落实。
（3）按规定进行职业危害申报。
（4）建立健全职业卫生档案。
（5）主要负责人、安全生产管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定。
（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业危害告知义务。
（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
2.现场管理现场管理应符合以下要求；（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制。
（2）采取综合治理措施，使作业现场职业危害的浓度或强度符合职业卫生标准要求。
（3）完善作业场所职业危害防护设施，配备专业人员和仪器设备，做好日常的防护和监测工作。
（4）定期开展职业危害因素检测评价，并做好检测结果的公布和上报工作。
（5）职业病防护设施安设齐全、设备运转正常，并做好更换、维修、维护工作和记录。
（6）按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用。
（7）在设置公告栏，对职业危害设置警示标识和中文警示说明。
（8）建立健全职业危害应急救援预案，并定期演练。
（9）保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。
3.健康监护健康监护应符合以下要求；（1）严格做好接触职业病危害人员在上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业卫生监护档案并妥善保存。
（2）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业。
（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。
（4）发现健康损害时，及时调离原岗位并妥善安置。
（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同。
（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业危害的作业。
（7）不使用童工。
4.诊断鉴定诊断鉴定应符合以下要求；（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断。
职业卫生安全质量标准化标准及考核评分办法一、基本条件1.无职业卫生伤亡事故.2。
作业场所制定职业危害防治措施。
二、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求;(1）建立职业卫生管理机构，明确职责，制定完善制度、措施、规程，配备人员,落实经费。
(2）制定工作规划，年度计划和实施方案,并认真落实。
(3)按规定进行职业危害申报.（4）建立健全职业卫生档案。
(5）主要负责人、安全生产管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定.（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业危害告知义务。
（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
2。
现场管理现场管理应符合以下要求；（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”,加强职业危害源头控制.（2）采取综合治理措施,使作业现场职业危害的浓度或强度符合职业卫生标准要求。
(3）完善作业场所职业危害防护设施，配备专业人员和仪器设备，做好日常的防护和监测工作.(4)定期开展职业危害因素检测评价，并做好检测结果的公布和上报工作。
（5)职业病防护设施安设齐全、设备运转正常，并做好更换、维修、维护工作和记录。
（6)按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用.(7）在设置公告栏，对职业危害设置警示标识和中文警示说明。
（8）建立健全职业危害应急救援预案,并定期演练。
(9）保证应急救援设施正常运转,不应擅自拆除或停止使用.3。
健康监护健康监护应符合以下要求；（1）严格做好接触职业病危害人员在上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业卫生监护档案并妥善保存.（2)不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业.（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。
（4)发现健康损害时,及时调离原岗位并妥善安置.（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同。
（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业危害的作业。
（7）不使用童工。
4。
诊断鉴定诊断鉴定应符合以下要求；（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断.（2)在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察期间的费用由煤矿承担。
1234567891011121314一、职业卫生评审主要依据1.《煤矿安全规程》；通病——只知道规程2.《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全生产监督管理总局令第73号）；3.《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）；要求：相互补充，按要求“严”的执行。
关于煤矿职业卫生的监督管理问题关键词：煤矿职业卫生，依照本规定执行新修订的《职业病防治法》虽然没有对煤矿安全监察机构履行煤矿职业卫生监督管理职责作出专门规定。
但是，根据国办印发的国家煤矿安全监察局的“三定”规定：煤矿安监局承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任，负责煤矿职业卫生安全许可证的颁发管理工作，监督检查煤矿职业卫生情况，组织查处煤矿职业危害事故和违法违规行为。
据此，有关煤矿职业卫生的监督管理职责，新《规定》规定：煤矿的职业病危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作，依照本规定执行。
二、职业卫生评审中存在的问题1.扣分的重点。
2.不重视。
3.以外委推脱。
外委只能解决自己不能做、周期长、需要资质的项目煤层有自燃倾向的，应当根据需要随时监测。
周期短（总粉尘。
15天1次）、成本太大，麻烦。
只能外委其中一部分（1年、3年，外委）；三、急性职业病危害与急性工业中毒1. 对象：工业毒物：在工业生产、经营、储存过程中使用和产生的，接触能使人体器官组织机能或形态发生异常改变而引起暂时性或永久性病理变化的物质。
职业病危害因素：粉尘（52）；化学因素（375）；物理因素（15）；放射性因素（8）；生物因素（6艾滋病病毒、布鲁氏菌、伯氏疏螺旋体、森林脑炎病毒、炭疽芽孢杆菌、其他）；其他因素（3）；2.途径：急性工业中毒一般经皮肤、呼吸道等途径进入人体（也有例外，如固体粉末中毒）。
一般无粘膜、消化道。
3. 急性工业中毒，在工业生产、经营、储存和使用过程中， (如氯气中毒)往往是由于意外事故所引起的。
急性工业中毒属于职业病还是安全事故，最佳答案这是两个概念，首先这个事故本身属于安全事故；其次受害者要认定急性职业中毒，属于职业病；举个例子，单位司机开车出公差的时候出事儿，既是交通事故，也是工伤v1.0 可编辑可修改。
职业卫生安全质量标准化标准及考核评分办法一、基本条件1.无职业卫生伤亡事故。
2.作业场所制定职业危害防治措施。
二、基本要求1.前期管理前期管理应符合以下要求；（1）建立职业卫生管理机构，明确职责，制定完善制度、措施、规程，配备人员，落实经费。
（2）制定工作规划，年度计划和实施方案，并认真落实。
（3）按规定进行职业危害申报。
（4）建立健全职业卫生档案。
（5）主要负责人、安全生产管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定。
（6）依法与劳动者签订劳动合同并履行职业危害告知义务。
（7）依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
2.现场管理现场管理应符合以下要求；（1）严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制。
（2）采取综合治理措施，使作业现场职业危害的浓度或强度符合职业卫生标准要求。
（3）完善作业场所职业危害防护设施，配备专业人员和仪器设备，做好日常的防护和监测工作。
（4）定期开展职业危害因素检测评价，并做好检测结果的公布和上报工作。
（5）职业病防护设施安设齐全、设备运转正常，并做好更换、维修、维护工作和记录。
（6）按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用。
（7）在设置公告栏，对职业危害设置警示标识和中文警示说明。
（8）建立健全职业危害应急救援预案，并定期演练。
（9）保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。
3.健康监护健康监护应符合以下要求；（1）严格做好接触职业病危害人员在上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业卫生监护档案并妥善保存。
（2）不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业。
（3）不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。
（4）发现健康损害时，及时调离原岗位并妥善安置。
（5）未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同。
（6）不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业危害的作业。
（7）不使用童工。
4.诊断鉴定诊断鉴定应符合以下要求；（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断。
职业卫生一、工作要求（风险管控）1.职业卫生管理（1）成立健全职业病危害防治管理机构，装备专业技术人员；（2）成立有关管理制度，完美职业病防治责任制；（3）按期展开职业病危害因素检测、职业病危害现状评论工作。
2.职业病危害因素监测（1）为劳动者创建切合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；（2）实行由特意人员负责的职业病危害因素平时监测，并保证监测系统处于正常运转状态；（3）职业病危害因素监测地址、监测周期、监测方法切合规定要求。
3.职业健康监护（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；（2）成立职业健康监护档案并妥当保留。
4.职业病诊断判定（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；（3）照实供给职业病诊断、伤残等级判定所需资料。
5.工会督查工会组织依法对职业病防治工作进行督查，保护劳动者的职业卫生合法权益。
二、分方法1.按表 10-1 分，分 100 分。
各小分数扣完止。
2.目内容中出缺，按式（ 1）行折算：A =100/ （100-B）*C⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（1）式中：A——得分数；B——缺准分数；C——得分数。
有限企业职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称：检查性质：检查日期：20年月日项目项目内容组织保障责任落实制度完美一、职业卫经费生保障管理（工作24计划）分档案管理基本要求标准评分方法得分分值成立职业病危害防治领导机构；有负责职业病危2查资料。
无领导机构、管理机构不得害防治管理的机构，装备专职职业卫生管理人员分；无专职人员扣 1 分明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作查资料。
未明确第一负责人或未明确的第一责任人；明确职业病危害防治领导机构、2领导机构、管理机构及人员职责不得负责职业病危害防治管理机构和人员的职责分；机构没有正常展开工作扣 1 分按规定成立完美职业病危害防治有关制度，主要包含：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与见告制度、职业病危害项目申报制度、职业病防备设备管理制度、职业病个体防备用品管理制度、职业病危害平时监测及检测、评论管理制查资料。
职业卫生
一、工作要求（风险管控）
1.职业卫生管理
（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员；（2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制；
（3）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。
2.职业病危害因素监测
（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；
（2）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；
（3）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。
3.职业健康监护
（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；（2）建立职业健康监护档案并妥善保存。
4.职业病诊断鉴定
（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；
（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；
（3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。
5.工会监督
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。
二、评分方法
1.按表 10-1 评分，总分为 100 分。
各小项分数扣完为止。
2.项目内容中有缺项时，按式（1）进行折算：
A =100/（100-B）*C (1)
式中：
A ——实得分数；
B ——缺项标准分数；
C ——检查得分数。
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表。
