关于公开招聘中山大学生命科学学院实验室助手的启事

中山大学生命科学学院本科生课程博士生助教管理办法第一章总则第一条为了提高本科教学质量，规范本科生课程博士生助教的管理工作，根据学校教务部的安排和研究生院的要求，学院每学期开展聘请博士研究生担任本科生课程助教的工作，并制定本管理办法。

第二章聘任条件及程序第二条学院开设的本科生课程（包括专业课、公选课）可申请聘请博士生助教（以下简称“助教”），本科生课程每40-60名本科学生可配备1名助教，超过此标准配备助教的，助教工作量和各项津（补）贴由任课教师根据实际情况按比例分配。

担任本科生课程的助教必须为我院在读博士研究生。

学院博士生担任其他开课单位开设的本科生课程的助教，需向学院本科教学教务部报备。

第三条助教聘任程序：1、学院教务员在排课时统一收集需要聘请助教的课程信息，制订本科生课程助教需求表。

专业选修课、公共选修课等因选课人数未确定的课程，由学院教务员在开学后两周内向任课教师收集助教需求信息。

2、学院教务员发布开展博士生助教申请工作的通知，公布本科生课程助教需求。

3、拟申请助教岗位的博士生根据助教需求情况，主动联系任课教师并获同意后，填写《中山大学生命科学学院研究生助教申请表》和《研究生助教安排汇总表》，按通知要求提交给学院教务员。

4、学院教务员登记助教报名信息，必要时进行协调，最后确定助教名单，并在学院网站公布。

5、每学期末，任课教师对该学期助教的工作给予客观公正的评价考核。

第四章助教工作职责第四条职责：1、助教应协助课前准备工作。

在课程开始前主动联系任课教师，确定工作职责；建立班级通讯录，搭建及时有效的师生沟通渠道；做好课堂的考勤工作，并备注特殊情况（比如交换生、休学和重修等）。

2、做好课堂跟进工作。

随堂听课，协助发放课堂资料和作业信息等；如遇临时调停课或地点变更，应及时通知班级；熟悉课程大纲和教学内容，协助回答学生关于课程内容的疑问。

3、协助指导教学实验。

提前熟悉关于实验室安全和仪器设备的相关规章制度；积极配合任课老师，协助指导学生进行实验；协助监督学生按要求进行实验，规范实验记录；认真批改实验报告等。

关于公开招聘生命科学学院植物与微生物互作分子机制研究实验室B系列人员的启事因工作需要，拟面向校内外公开招聘中山大学生命科学学院植物与微生物互作分子机制研究实验室自筹经费B系列人员1名。

现将有关事项通知如下：一、招聘范围面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位B-2研究助理岗1名（待遇参照B-7四级岗）。

三、岗位职责植物与微生物互作分子机制研究实验室日常行政事务:科研管理和协调工作、资料档案建立和维护、实验室日常管理以及实验室交办的其他工作等。

四、招聘条件和要求（一）具有良好的思想素质和职业操守，品行端正，遵纪守法，具有全局意识；（二）热爱本职工作，有事业心和责任感，有较强的英语沟通能力和独立工作能力，能独立处理日常行政事务；（三）服务意识强，服务态度好，工作踏实，吃苦耐劳，团结合作；（四）具有生命科学领域相关二级学科硕士及以上学位；（五）具有文秘工作、项目管理、实验室工作经验，熟悉高校和科研机构工作者优先考虑；（六）身心健康，年龄不超过30周岁。

五、招聘程序和时间安排（一）受理报名：应聘者请填写《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载）、《中山大学B-2研究助理岗位申请表》（请点击下载），个人应聘简历，并附上身份证，学历、学位证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等相关材料，寄（送）至中山大学生命科学学院，有关应聘材料代为保密，恕不退还。

（请在信封左下角上注明“应聘B系列人员”字样）。

报名时间：2010年6月12日至2010年6月25日。

(二)资格审查(三)面试(四)组织考察(五)审批(六)聘用六、聘后管理对招聘到上述岗位的人员按照学校B系列相关规定管理。

七、其他说明若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：广州市新港西路135号生命科学学院邮政编码：510275联系人：谢老师联系电话：39332978E-mail: xiezping@中山大学人事处二〇一〇年六月十二日。

生物学家助手岗位职责一、岗位概述生物学家助手是协助生物学家进行研究和实验工作的专业人员。

他们在生物学实验室或研究机构工作，负责协助生物学家收集、整理和分析实验数据，维护实验设备，同时也承担着某些行政和管理工作。

二、实验室管理与设备维护作为生物学家助手，他们需要熟悉并掌握实验室管理与设备维护的基本知识，具体职责包括：1. 协助购买并保管实验室所需的材料、试剂和设备；2. 维护实验室的卫生与整洁，保持安全环境；3. 检查、校准和修理实验仪器设备，确保其正常运行。

三、数据收集与整理生物学家助手需要协助生物学家进行实验和研究，并负责收集、整理和分析相关数据，确保实验过程高效顺利，数据准确可靠。

具体职责包括：1. 协助生物学家进行实验操作，按照规定流程进行样本处理、培养和观察；2. 根据实验需求，使用合适的工具和仪器收集数据，如测量仪器、显微镜等；3. 对实验数据进行整理、编目和存档，确保数据的安全性和可追溯性；4. 利用计算机软件进行数据分析和统计，为生物学家提供实验结果和报告。

四、实验结果分析与报告撰写生物学家助手需要协助生物学家对实验结果进行分析和解读，并根据实验要求撰写相应的研究报告。

具体职责包括：1. 分析实验数据，进行统计处理和结果评估；2. 协助生成结果图表和图像，以便生物学家进行数据展示和解读；3. 针对实验结果进行讨论和分析，提出相应的结论和建议；4. 撰写实验报告，按照科学规范和格式进行文献引用和参考资料的编写。

五、团队协作与协调作为生物学家助手，他们需要与其他团队成员紧密合作，并协调沟通，确保实验和研究工作的顺利进行。

具体职责包括：1. 参与实验计划的制定和组织，协助团队成员完成实验任务；2. 在实验过程中与其他实验室人员进行紧密合作，确保实验工作的协调和配合；3. 参与团队讨论和会议，协助解决实验中出现的问题和挑战；4. 协助生物学家培养和指导研究生、实习生等新人员，提供必要的技术支持和指导。

中山大学生命科学学院招聘网络管理员的启事
中山大学生命科学学院因工作需要，拟面向校内外公开招聘网络管理员1名，现将有关招聘事项公布如下
一、招聘岗位及人数
东校区生命科学学院大楼（以下简称大楼）网络管理员（合同工）1名
二、具体职责
1．维护大楼网络的稳定运行；
2．监测网络及系统运行健康状况；
3. 信息工作等其他工作。

三、应聘条件及要求
1．有良好的职业操守和全局意识、团结协作精神；
2．有强烈的事业心和责任感，有开拓创新和奉献精神；
3．大专及以上学历，计算机及相关专业毕业；
4．熟悉网络安全相关知识；
5. 了解路由器、交换机产品配置、维护及故障排除的操作方法；
四、招聘程序与时间安排
1. 受理报名：应聘者将个人简历、近期免冠照片、最高学历证书、身份证等相关证明材料复印件，寄（送）至中山大学广州东校区生命科学学院大楼，有关应聘材料代为保密，恕不退还。

（请在信封左下角上注明“应聘东校区生科院大楼网络管理员”字样）。

面试时，请带齐身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件，面试时间另行通知。

地址：中山大学生命科学学院生物楼107
邮政编码：510275
联系人：冯老师
联系电话：84113054
报名时间：2008年2月21日至2008年3月5日
2．资格审查
3．面试
4．聘任
五、聘用和待遇
1、聘用后一个月内签订书面劳动合同。

2、按《中山大学合同工管理办法》的相关规定提供待遇并予以管理。

同时，根据在东校区工作的实际性质给予适量的交通、住宿补贴等。

中山大学生命科学学院
二○○八年二月二十日。

因⼯作需要，测试中⼼拟⾯向校内公开招聘中⼭⼤学实验室⼯作⼈员共33名，现将有关事项公布如下：
⼀、招聘范围
⾯向校内在岗⼈员公开招聘。

⼆、各岗位⼯作职责及应聘条件
具体内容请详见附表。

三、应聘材料
（⼀）岗位招聘申请表
应聘者需提交中⼭⼤学实验室⼯作⼈员岗位招聘申请表。

（见附件）
（⼆）其他材料
应聘实验室⼯作⼈员岗位者，需提交个⼈简历（附学历、学位证书及其他相关证明材料），近五年内主要业绩成果材料。

四、招聘程序与时间安排
（⼀）受理报名：应聘者需将应聘材料交或寄⾄中⼭⼤学测试中⼼(中⼭⼤学测试⼤楼220室)。

请在信封左下⾓注明“应聘测试中⼼实验技术⼈员”。

（⼆）报名时间： 2012年6⽉26⽇⾄2012年7⽉2⽇。

（三）招聘程序：参照中⼭⼤学实验室⼯作⼈员职务聘任规程关于聘任程序的规定
五、其他
本次岗位招聘不涉及职务的变化。

若应聘⼈员不符合招聘岗位需求，招聘单位可对该岗位再次招聘。

六、联系⽅式
联系地址：中⼭⼤学测试中⼼（测试⼤楼220）
联系⼈：程⽼师
联系电话：************
E-mail：*****************
中⼭⼤学⼈事处
⼆○⼀⼆年六⽉⼆⼗六⽇
附件：1. 测试中⼼实验室⼯作⼈员岗位职责与招聘条件说明表2
. 中⼭⼤学实验室⼯作⼈员岗位招聘申请表。

生物科研助理岗位职责作为生物科研助理，主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 实验设计与实施：生物科研助理需要参与生物科研项目的实验设计与实施。

例如，根据研究目的选择合适的实验方法和技术，制定实验方案，组织实验过程，并进行数据采集和分析。

此外，还需要确保实验过程的严谨性和可靠性，确保结果的准确性。

2. 文献调研与资料整理：生物科研助理需要进行相关文献的调研与阅读，了解当前领域的最新研究进展，掌握相关背景知识。

在此基础上，需要对文献进行整理、归纳、总结，提供给主管或研究团队进行参考和分析。

3. 数据处理与统计分析：生物科研助理需要负责对实验所得的数据进行处理和分析。

这包括数据清洗、数据整理、数据可视化以及统计分析等。

在此过程中，需要熟悉相关的统计软件和数据分析方法，并能够准确地解读和表达数据的意义。

4. 实验设备维护与管理：生物科研助理需要对实验室中的实验设备进行维护和管理。

这包括设备的日常操作、维修和保养，确保设备的正常运行，并负责及时报修和更换所需的耗材和试剂。

5. 科研文稿的撰写与提交：生物科研助理需要协助研究团队完成科研结果的撰写和整理，包括实验报告、研究论文、科研项目申请书等。

此外，生物科研助理还需要负责将研究结果提交到相关学术期刊，与编辑人员进行沟通和交流，并按照要求进行修改和完善。

6. 研究组织与协调：生物科研助理需要与主管和研究团队成员进行有效的沟通和协调，组织科研相关的例会、讨论和报告，协助处理研究中的问题和困难，确保研究项目的顺利进行。

7. 实验室安全与生物安全管理：生物科研助理需要遵守实验室的安全规定和操作流程，确保实验操作的安全性。

同时，需要了解和掌握生物实验的相关安全知识和操作规范，保证实验室的生物安全。

总结起来，生物科研助理是负责协助生物科研工作的重要岗位，需要具备扎实的生物学和实验技术基础，熟悉科研流程和方法，具有良好的实验操作能力和数据分析能力。

此外，还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作，推动科研项目的顺利进行。

Dreaming in the memory is not as good as waiting for the paradise in the hell.勤学乐施积极进取（页眉可删）20__关于中山大学招聘启事「最新」一、招聘岗位详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》。

二、招聘条件(一)基本条件1.专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

2.特聘研究员、特聘副研究员，应具备下列条件之一：(1)海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员;(2)海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

3.特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。

(二)岗位要求及条件详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》三、招聘程序和时间安排(一)受理报名报名时间：详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》(附件2)、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信(3份)及相关证明材料复印件交(寄)至聘用单位。

资料保密，恕不退还。

(二)聘用单位资格审核(三)聘用单位聘用及公示(四)学校审批四、聘后管理对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理。

五、其他说明有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

因⼯作需要，拟⾯向校内外公开招聘⽣命科学学院⼲细胞与功能基因组学实验室⾃筹经费B系列岗位⼈员2名。

现将有关事项公布如下：⼀、招聘范围⾯向校内外公开招聘。

⼆、招聘岗位B-2研究助理岗位（待遇参照B-7四级教辅岗）三、岗位⼯作职责技术助理，侧重实验室技术⼯作，负责⼲细胞与功能基因组学实验室的各项专门实验技术的操作、培训和微观管理⼯作。

协助实验室经理对设备采购、招标、技术资料管理、实验室实验管理等所需要的辅助性⼯作，协助进⾏科研规划、研究⽣管理、学术会议等事务性⼯作。

四、基本条件和要求1）有良好的思想品质和职业操守，奉公守法，有全局意识和团结协作精神。

2）有强烈的事业⼼和责任感，奉献精神，爱岗敬业，踏实肯⼲，办事效率⾼。

3）应具有较好的沟通能⼒和书⾯⽂字能⼒，有过硬的英⽂科技作⽂能⼒，熟悉常⽤计算机软件（如office，photoshop等）。

4）要求理⼯科硕⼠学位，有分⼦⽣物学或细胞⽣物学学术经历和实验室⼯作经历，⽣化实验技术过硬者优先考虑。

5）⾝⼼健康，年龄不超过35周岁。

五、招聘程序和时间安排（⼀）受理报名：请应聘者将《中⼭⼤学公开招聘⼈员⾃荐（推荐）表》（请点击下载）、个⼈学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、求职简历、⾝份证、学历学位证（应届毕业⽣需附学⽣证、成绩单、毕业⽣推荐表）等有关证书、证明材料的复印（扫描）件交（寄）⾄联系地址或联系邮箱。

应聘材料代为保密，恕不退还。

报名时间：2009年10⽉13⽇起⾄2009年10⽉23⽇。

（⼆）资格审查。

（三）⾯试。

（四）考察。

（五）⼈事处备案。

（六）聘⽤。

五、聘⽤和待遇对招聘到上述岗位的⼈员按照B系列相关规定管理。

六、其他说明若应聘⼈员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定⼈选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：⼴州市⼴州⼤学城北三路中⼭⼤学⽣命科学学院邮编：510006联系⼈：黄明鸣联系电话：************联系邮箱:******************中⼭⼤学⼈事处⼆〇〇九年⼗⽉⼗三⽇。

中⼭⼤学关于公开招聘⽣命科学学院合同⼯的启事因⼯作需要，⽣命科学学院拟向校内外公开招聘实验员（合同⼯）⼀名，现将有关招聘事项公布如下：⼀、招聘范围：⾯向校内外公开招聘⼆、招聘岗位及⼈数实验员(合同⼯) 1名。

三、⼯作职责服从统⼀安排，及时完成实验室以下⼯作：(⼀)主要负责实验室各种仪器和药品试剂的申购、调试，实验室管理(⼆)协助实验室⽼师开展相关研究⼯作(三)实验室交办的其它事务。

四、基本条件和要求(⼀) 具备良好的思想素质和道德操守，以及良好的团队合作精神；(⼆) 应聘者需要具有化学专业本科或以上学历；(三) 熟悉实验室的相关科研⼯作和实验仪器的基本操作技能，有实验室管理经验者优先考虑；(四) 有较好的⽂字功底和熟练电脑操作技能；(五) 有强烈的事业⼼和责任感，爱岗敬业，⼯作踏实，办事效率⾼，吃苦耐劳，乐于奉献，⾝⼼健康。

五、招聘程序（⼀）报名时间：即⽇起⾄2009年10⽉8⽇（⼆）应交材料：应聘者请填好《中⼭⼤学公开招聘⼈员⾃荐（推荐）表》（请在⼈事处站下载/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html），并与求职简历及⾝份证、学历学位证书等相关证书、证明材料的复印件寄⾄：⼴州市中⼭⼤学⽣命科学学院，请在信封左下⾓注明“应聘合同⼯”。

或发email⾄：edls@。

合则约见，资料保密，恕不退还。

六、聘⽤和待遇：对招聘到上述岗位的⼈员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理。

地址：⼴州市新港西路135号中⼭⼤学⽣命科学学院邮政编码：510275联系⼈：刘永坚联系电话：020-********Email： edls@中⼭⼤学⼈事处⼆〇〇九年九⽉⼆⼗三⽇。