谈判与推销学
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谈判与推销技巧简答谈判和推销是商务活动中至关重要的技巧。
无论是在商业谈判中与供应商就价格进行讨价还价,还是在推销产品或服务时与潜在客户进行销售谈判,都需要一定的技巧来达成共赢的结果。
下面将介绍一些谈判和推销的技巧。
首先,了解对方需求和利益是谈判和推销成功的重要因素之一、在进行谈判或推销前,应该充分了解对方的需求,包括他们对产品或服务的期望,他们的预算和市场竞争状况等。
只有根据对方的需求制定出最合适的方案,才能增加谈判或推销的成功率。
其次,培养良好的沟通技巧也是谈判和推销的关键。
沟通是建立信任和理解的桥梁,对于谈判和推销来说尤为重要。
在沟通过程中,应该注意倾听对方的观点和意见,同时表达自己的观点和期望。
借助适当的非语言表达,如姿势、眼神和微笑等,可以增强双方的沟通效果,更好地理解对方的需求。
第三,灵活应对是谈判和推销的重要技巧之一、在谈判和推销过程中,很难预测到每一个情况的发展,因此应该具备灵活应对的能力。
当遇到问题或困难时,不要固守自己的观点,而应该灵活调整策略或方案。
如果其中一方案无法达成共识,可以尝试提出其他方案,以满足双方的利益。
第四,关注长期关系是谈判和推销的关键之一、在商务活动中,建立长期合作关系比短期利益更为重要。
因此,在谈判和推销中,应该注重建立良好的合作关系。
通过提供高质量的产品或服务,满足对方的需求,以及及时解决问题和反馈等方式,可以增强合作伙伴之间的信任和忠诚度。
最后,不断学习和提升自己也是谈判和推销成功的关键之一、市场环境和需求变化很快,因此,作为谈判和推销者,应该不断学习和更新自己的知识和技能。
通过参加培训课程、阅读相关文章和书籍,以及与同行进行交流等方式,可以不断提升自己的谈判和推销能力,以适应不断变化的市场需求。
总结起来,谈判和推销是商务活动中不可或缺的技巧。
通过了解对方需求、培养良好的沟通技巧、灵活应对、关注长期关系以及不断学习和提升自己等方式,可以增加谈判和推销的成功率,达成共赢的结果。
商务谈判与推销课程设计一、课程目标知识目标:1. 学生能理解商务谈判与推销的基本概念、原则和策略。
2. 学生能掌握商务谈判中的沟通技巧、说服方法和解决问题的能力。
3. 学生能了解国内外商务谈判的案例,分析其成功与失败的原因。
技能目标:1. 学生具备运用所学知识进行商务谈判与推销的实践能力。
2. 学生能运用沟通技巧和说服方法,有效地进行商务洽谈和推销产品。
3. 学生具备解决商务谈判中突发问题的应变能力。
情感态度价值观目标:1. 培养学生积极参与商务谈判与推销活动的热情,增强自信心。
2. 培养学生具备团队协作、尊重他人的职业素养。
3. 培养学生遵循诚信、公平、合法的商业道德,树立正确的价值观。
分析课程性质、学生特点和教学要求:本课程为商务专业课程,旨在培养学生具备商务谈判与推销的实际操作能力。
学生处于高年级阶段,具有一定的商务知识基础和实际操作经验。
教学要求注重理论与实践相结合,强调学生的主体地位,注重培养学生的实际操作能力和综合素质。
课程目标分解:1. 知识目标:通过讲解、案例分析、小组讨论等方式,使学生掌握商务谈判与推销的基本知识。
2. 技能目标:通过模拟商务谈判、角色扮演等实践活动,提高学生的实际操作能力。
3. 情感态度价值观目标:通过课程教学和实践活动,引导学生树立正确的商业道德观念,培养良好的职业素养。
二、教学内容本课程教学内容紧密结合课程目标,确保科学性和系统性。
主要包括以下几部分:1. 商务谈判基本概念与原则- 谈判的定义、分类和作用- 商务谈判的基本原则和策略2. 商务谈判沟通技巧与说服方法- 谈判沟通的基本技巧- 说服方法及其应用- 谈判中常见问题及应对策略3. 商务谈判实务操作- 谈判前的准备工作- 谈判过程中的策略运用- 谈判协议的签订与履行4. 推销策略与技巧- 推销概述及其与谈判的关系- 推销策略的选择与应用- 推销技巧及沟通方法5. 国内外商务谈判案例分析- 成功案例分析:分析成功案例中的关键因素- 失败案例分析:总结失败案例中的教训教学大纲安排:第一周:商务谈判基本概念与原则第二周:商务谈判沟通技巧与说服方法第三周:商务谈判实务操作(上)第四周:商务谈判实务操作(下)第五周:推销策略与技巧第六周:国内外商务谈判案例分析教学内容与教材关联性:本教学内容与教材紧密关联,按照教材章节顺序进行教学,确保学生能够系统地掌握商务谈判与推销的相关知识。
商务谈判与推销技巧商务谈判与推销技巧一、谈判礼仪一般而言,谈判的礼仪重点涉及谈判地点、谈判座次、谈判表现、签字仪式等具体方面。
(一)谈判的地点在正式谈判中,具体谈判地点的确定很有讲究。
它不仅直接关系到谈判的最终结果,而且还直接涉及到礼仪的应用问题。
具体而言,它又与谈判的分类、操作的细则等两个问题有关。
1.谈判分类假如按照谈判地点的不同来进行划分,则谈判可分为以下四类。
(1)主座谈判。
所谓主座谈判,指的是在东道主单位所在地所举行的谈判,通常认为,此种谈判往往使东道主一方拥有较大的主动性。
(2)客座谈判。
所谓客座谈判,指的是在谈判对象单位所在地所举行的谈判。
一般来说,这种谈判显然会使谈判对象占尽地主之利。
(3)主客座谈判。
所谓主客座谈判,指的是在谈判双方单位所在地所轮流举行的谈判。
这种谈判,对谈判双方都比较公正。
(4)第三地谈判。
所谓第三地谈判,指的是谈判在不属于谈判双方所在单位所在地之外的第三地点进行。
这种谈判,较主客座谈判更为公平,更少干扰。
显而易见,上述四类谈判对谈判的双方的利与弊往往不尽相同,因此各方均会主动争取有利于己方的选择。
2.操作细则对参加谈判的每一方来说,确定谈判的具体地点均事关重大。
从礼仪上来讲,具体确定谈判地点时,有两个方面的问题必须为有关各方所重视。
(1)商定谈判地点。
在谈论、选择谈判地点时,既不应该对对手听之任之,也不应当固执己见。
正确的做法,是应由各方各抒己见,最后再由大家协商确定。
(2)做好现场布置。
在谈判之中,身为东道主时,应按照分工,自觉地做好谈判现场的布置工作,以尽地主之责。
(二)谈判的座次举行正式谈判时,有关各方在谈判现场具体就座的位次,要求是非常严格的,礼仪性是很强的。
从总体上讲,排列正式谈判的座次,可分为两种基本情况。
1.双边谈判双边谈判,指的是由两个方面的人士所举行的谈判。
在一般性的谈判中,双边谈判最为多见。
双边谈判的座次排列,主要有两种形式可供酌情选择。
商务谈判与推销技巧的心得大全(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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谈判与推销技巧课程设计一、课程目标知识目标:1. 让学生掌握谈判与推销的基本概念、原则和方法;2. 使学生了解谈判与推销的心理策略和沟通技巧;3. 帮助学生了解不同文化和市场环境下的谈判与推销特点。
技能目标:1. 培养学生运用谈判与推销技巧达成合作、解决问题的能力;2. 提高学生在实际情境中运用谈判与推销策略的灵活性和应变能力;3. 培养学生进行有效沟通、团队协作和竞争分析的能力。
情感态度价值观目标:1. 培养学生积极主动、自信自强的态度,敢于面对挑战和困难;2. 增强学生的责任感,使其具备良好的职业素养和道德观念;3. 引导学生树立正确的竞争与合作观念,注重团队利益。
课程性质:本课程为实用性强的学科,结合学生年级特点和教学要求,以实际案例和情境模拟为载体,培养学生谈判与推销的综合能力。
学生特点:学生具备一定的理论基础,求知欲强,善于思考,但实践经验不足,需要通过本课程的学习,提高实践操作能力。
教学要求:教师应注重理论与实践相结合,采用多元化的教学手段,激发学生的学习兴趣,培养学生自主学习和团队协作的能力。
通过课程学习,使学生能够达到上述课程目标,为未来职业发展奠定基础。
1. 谈判与推销基本概念:谈判的定义、类型与过程;推销的含义、目的与原则。
2. 谈判与推销心理策略:谈判者的心理素质、心理策略;顾客需求分析与心理引导。
3. 谈判与推销沟通技巧:有效倾听、表达与提问;非语言沟通技巧;处理异议与拒绝的策略。
4. 谈判与推销策略运用:竞争与合作策略;定价与谈判策略;双赢谈判技巧。
5. 文化与市场环境下的谈判与推销:国内外市场环境分析;文化差异对谈判与推销的影响;跨文化谈判策略。
6. 谈判与推销实践案例:分析成功案例,总结经验;情境模拟,提升实战能力。
教学大纲安排:第一周:谈判与推销基本概念第二周:谈判与推销心理策略第三周:谈判与推销沟通技巧第四周:谈判与推销策略运用第五周:文化与市场环境下的谈判与推销第六周:谈判与推销实践案例分析与情境模拟教学内容依据课程目标和学科特点进行科学组织和系统安排,注重理论与实践相结合。
谈判与推销技巧模拟题1一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.谈判中,一般不使用...谈判桌的谈判是( B )。
A.小组谈判B.一对一谈判C.代理人谈判D.第三方谈判2.谈判学家尼尔伦伯格认为,成功的、合作的谈判中要善于利用( A )。
A.需要B.僵局C.争辩D.讨价还价3.通过语言或行为来表达我方强硬的姿态,从而获得谈判对手的必要尊重,这是( C )。
A.协商式开局策略B.保留式开局策略C.进攻式开局策略D.坦诚式开局策略4.让步的实质是( D )。
A.损失B.妥协C.逃避D.策略5.所代表的含义只有和具体的环境或背景联系起来时才能确定的沟通符号是( B )。
A.语言符合B.非语言符号C.数字符号D.信息符合6.需要推销人员结合具体情况发现既能从推销的商品中获益,又有能力购买这种商品的个人或组织,我们称之为( B )。
A.常顾客B.准顾客C.成熟顾客D.潜在顾客7.顾客异议是成交的障碍,但它也表达了这样一种信号,即顾客对推销品( C )。
A.愿意购买B.不满意C.产生兴趣D.没有兴趣8.推销失败时,很多推销员都是草草收场,此时首先应做的是( D )。
A.请求顾客指点B.分析失败原因C.吸取教训D.避免失态9.若全体代理商的平均代理销售额与去年相比上升了10%,应该警惕上升幅度为多少的代理商( A )。
A.5%B.12%C.15%D.20%10.建立绩效标准的方法有两种,一是为每种工作因素制定特别的标准,二是比较每位销售人员的绩效与( C )。
A.最高绩效B.实际绩效C.平均绩效D.最低绩效二、多项选择题在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
11.谈判行为要受到多方面的约束,主要是( DE )。
A.个人目标B.个人动机C.个人需要D.伦理E.法律12.谈判目标有( ACD )。
A.顶线目标B.协议目标C.底线目标D.可交易目标E.浮动目标13.谈判气氛对谈判人员的影响有( A BCDE)。
A.情绪B.行为C.结果D.态度E.动机14.多数情况下,临近谈判最后期限所采取的谈判行为是( AC )。
A.让步B.讨价还价C.达成协议D.沟通信息E.重新报价15.可能导致僵局的谈判者行为有( BC )。
A.强调产品质量B.不讲礼节C.忽视另一方的存在D.过多地询问对方E.过少介绍资料16.从量上确定还价起点要考虑的因素有( ABC )。
A.报价中的含水量B.与自己目标价格的差距C.准备还价次数D.对手的风格E.对手的身份17.非语言沟通的作用有( CDE )。
A.混淆作用B.对照作用C.补充作用D.否定作用E.代替作用18.日本人的谈判特点有( BCDE )。
A.注重合同中的法律术语B.注重私人关系C.集体决策D.委婉间接交流E.决策过程缓慢19.推销人员在推销过程中,坚持公平原则是指( BC )。
A.对代理商公平B.对顾客公平C.对竞争对手公平D.对经销商公平E.对市场公平20.个人推销计划的内容有( AB )。
A.确定访问行程B.确定访问次数C.分析客户关系D.确定顾客的地位E.确定推销者的身份21.寻找顾客范围的主要影响因素有( ACD )。
A.商品因素B.推销的难度C.企业特点D.消费者状况E.销售人员特点22.推销人员可以不回答顾客由于一些原因提出的反对意见,这些原因是( AC )。
A.心情不佳B.消费习惯C.与购买决策无关D.产品质量E.销售价格23.成交环境一般应选择顾客所熟悉的场所,如( BC )。
A.顾客的休息场所B.顾客的娱乐场所C.顾客的工作场所D.顾客的家中E.顾客的学习场所24.提高企业服务质量的方法有( AE )。
A.标准跟近B.一票否决C.销售观察D.业务介绍E.蓝图技巧25.销售代理的形式一般可以分为( BCE )。
A.单一代理与全面代理B.独家代理与多家代理C.总代理与分代理D.现货代理与期货代理E.佣金代理与买断代理三、名词解释题26.谈判者的自制力:是谈判者在环境发生巨大变化时克服心理障碍的能力27.谈判开局策略:是谈判者谋求谈判开局有利形势和实现对谈判开局的控制而采取的行动方式或手段。
28.价格磋商:谈判双方针对对方的报价和策略而使用的反提议或相应对策。
四、简答题29.简述谈判的主要基本原则。
①合作原则②互利互惠原则③立场服从利益原则④对事不对人原则⑤坚持使用客观标准原则⑥遵守法律原则30.报价起点策略的作用主要是什么?答:(1)有效的降低谈判对手的预期,使自己的谈判要求能得到更多的满足。
(2)卖方的高报价为对方提供了一个衡量与评价己方条件的尺度。
(3)策略性虚头,为下一步双方谈判的讨价还价提供了回旋的余地。
(4)初始报价对谈判者最终所获得的物质利益有不可忽视的影响。
31.评价服务质量的标准主要有哪些?答:(1)可感知性(2)可靠性(3)反应性(4)保证性(5)移情性。
五、论述题32.论述推销观念的演变过程。
33.如何制定一份谈判计划?参考答案:32、论述推销观念的演变过程。
答:1)原始推销观念:产生于20世纪20年代,该观念的核心是企业卖什么,顾客就买什么。
这一推销观念指导企业以自身为中心,完全忽视顾客的利益,强调不择手段,冲破销售障碍向顾客推销商品。
2)现代推销观念:产生于20世纪50年代,企业的推销观念发展为以顾客为中心的观念。
这一观念下,企业以消费者的需求为生产经营活动的中心。
3)促销组合观念:产生于20世纪70年代后期,这种观念将推销看作是市场营销的一种手段,将市场营销组合要素总结为4P,这一观念仍以消费者为中心,以满足市场需求为企业的目的。
4)整体促销观念:产生于20世纪80年代,人们在实践中逐步认识到促销是一个系统工程,它不是单一、孤立的,主张树立整体促销观念,在产品经营的各个环节都要考虑促销问题,逐渐向立体化、多方位方向发展。
33、如何制定一份谈判计划?答:谈判计划是指导本企业谈判人员谈判行动的安排,遵循简单、明确、灵活的原则,精心设计谈判计划的内容。
1)确定谈判目标。
这个目标范围包括:顶线目标、底线目标、可交易目标。
2)选择谈判地点。
涉及两方面问题:谈判地点选择、具体谈判场所选择。
通常有三种选择:己方所在地、对方所在地、第三方所在地。
3)选择谈判时间。
即确定谈判的开始时间、结束的最后期限。
在规定谈判期限时,一方面给谈判者留有充分的时间以讨价还价,一方面应明确规定谈判的最后期限。
4)制定谈判战略。
方针大致有:谋求一致方针、皆大欢喜方针、以战取胜方针。
必须努力发现和实现谈判双方的共同利益,协调谈判双方的不同利益,避免双方激烈的争论和冲突。
确定谈判风格。
分为:合作型、妥协型、顺从型、控制型、避免型,企业要根据实际情况,选择适当的风格。
谈判与推销技巧模拟题2一、单项选择题。
在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.当我方在谈判中占有较大优势且希望尽快与对方达成协议时,可营造( B )A.自然气氛B.高调气氛C.低调气氛D.和谐气氛2.对谈判者最有利的理想目标是(C)A.可交易目标B.底线目标C.顶线目标D.签约目标3.不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是( C )A.利益冲突B.关系冲突C.价值冲突D.结构性冲突4.对威胁者来说,威胁形成的一个必要条件是( D )A.收益大于损失B.无损失C.收益最大D.损失相对较小5.还价起点的总体要求是( A )A.起点要低,接近目标B.起点要高,接近目标C.起点要低,高于目标D.起点要高,低于目标6.文化内涵最高的国家是( A )A.中国B.美国C.法国D.德国7.推销的起点是( A )A.寻找顾客B.接近顾客C.约见顾客D.推销准备8.当推销人员用反问法处理顾客异议时,是为了了解顾客异议的( D )A.科学依据B.具体内容C.心理状态D.真实内涵9.某企业推销某种产品,单价为5元,单位变动成本为4元,每月固定成本总额为5,000元,根据量、本、利分析法,该产品月盈亏平衡销售量是( )A.5,000件B.4,000件C.5,500件D.4,500件10.可以不限制信用限度的客户是( )A.B类客户B.C类客户C.A类客户D.重点客户二、多项选择题。
在每小题列出的四个选项中有二至四个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
多选、少选、错选均无分。
11.谈判气氛对谈判人员的影响有( ABCDE )。
A.情绪B.行为C.结果D.态度E.动机12.交易中谈判的伦理道德观念包含的内容是( CD )A.个人道德B.公司道德C.职业道德D.所从属的社会阶层与社会角色的道德13.引起谈判中结构性冲突的原因有( ABC )A.破坏性的行为方式B.双方对资源控制的不平等C.时间限制D.人际关系限制14.谈判队伍构成的原则有( AB )A.知识与能力结构的协调B.人际关系协调C.内外专家的协调D.年龄上的协调15.谈判风格有( ABCD )A.合作型B.妥协性C.控制型D.避免型16.选用谈判代理人的标准可归纳为( AD )A.才能B.关系C.佣金D.忠诚17.居主动地位的谈判对抗策略有( )A.平铺直叙策略B.吊胃口策略C.运用团队力量策略D.扬长避短策略18.让步应遵循的原则有( AC )A.不先让步B.让步必须对等C.双方让步要同步而行D.让步的目的是满足对方需要19.具体讨价方式常用的情况是( BD )A.报价内容简单B.报价内容复杂C.报价虚头较小D.报价虚头较大20.跨文化谈判与国内谈判的区别有( ABCD )A.文化背景不同B.经济法律制度不同C.沟通方式不同D.谈判风格不同21.非语言沟通的障碍有( ABD )A.谈判者有意识的行为B.谈判者的经验C.谈判者之间的关系D.非语言环境22.确定推销人员规模的方法有( ABC )A.销售百分比法B.销售能力法C.工作量法D.因素分析法23.组成消费购买过程的环节有( ABC )A.作出购买决定阶段B.执行购买决定阶段C.体验执行结果阶段D.购买前认识阶段24.逐户寻访法的主要优点是( BCD )A.速度快B.范围广C.同时进行市场调查D.挖掘潜在顾客25.服务方面的异议主要来源于顾客自身的( AD )A.消费知识B.消费习惯C.决策权力D.支付能力三、名词解释题26.制造权力优势:指通过给谈判对手制造竞争者来为已方提供更多的选择余地,从而向对手制造的一种威慑力。
27.谈判的自愿原则:指有独立行为能力的交易各方能够按照自己的意愿来进行谈判并做出决定。
28.谈判僵局:是谈判过程中呈现的一种不进不退的僵持局面。