从失衡到协调:新时期我国高校行政权力与学术权力关系的构建
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大学行政权力与学术权力关系探析[摘要]行政权力和学术权力并存是高校权力结构的特点。
我国大学的权力结构明显属于行政权力结构模式,行政权力泛化现象较严重,甚至有取代学术权力之势,学术权力的作用日渐萎缩,这种情况制约了高校的长远发展。
协调行政权力和学术权力的关系,实现两种权力的和谐,是高校管理体制改革创新的重点,应该科学界定两种权力的责权范围,加强学术民主制度建设,推进分级管理运行机制。
[关键词]大学行政权力学术权力关系和谐随着时代的进步和社会的发展,大学与社会的联系越来越密切,正由社会边缘走向社会舞台的中心。
作为一种社会组织,大学受政治、经济、科技、文化等多种因素制约,大学的管理同样存在权力现象和权力关系。
学术权力和行政权力构成了高校权力的基本结构,并体现在各级学术组织的权力关系中。
学术权力与行政权力之间的关系,在很大程度上影响着大学的发展,是高校管理体制改革的重要内容之一。
一、行政权力和学术权力的内涵行政权力,是依靠国家法律、政府意志、社会要求、学校规章等手段,形成的影响、支配大学内部成员和组织机构的一种权力形式。
行政权力具有强制性,其主体为大学行政管理人员及其机关。
①这种权力是由制度所赋予的,具有高效处理学校事务的能力,目的是保证国家的教育方针得以贯彻执行,并以规范化、程序化、强制化的运行模式来保证学校整体目标的实现。
学术权力,是由专家学者拥有的影响他人或组织行为的一种权力形式,其权力来源是科学真理和专业知识。
②学术权力是大学特有的,是其探究和传播知识学问的必然产物,是大学内在逻辑的客观要求。
大学学术权力存在的目的,一般是保证学术标准的实施,保障学术人员的权益,使学术人员赖以生存并为之献身的学科得以发展。
二、行政权力与学术权力的关系1.行政权力与学术权力的统一性。
行政权力和学术权力共存,是大学发展的历史必然,也是现实需要。
学术权力的存在是大学的根本属性决定的,而行政管理和行政权力的出现则是大学组织管理的内外因素共同作用的结果。
诌议高校治理中行政权力与学术权力边界作者:张伟来源:《科学导报·学术》2020年第36期摘;;要:基于高校组织特征和高校内部运行一般规律决定了学术权力和行政权力的客观存在,它们之间冲突与协调构成了高校权力运行中主要内容。
正确处理好行政权力与学术权力之间关系,是高校治理理念和发展的核心。
厘清高校治理学术权力与行政权力边界设置理念及具体的实施路径进行阐述分析,构建我国高校治理中权力协调发展的运行模式。
关键词:高校治理;行政权力;学术权力;边界一、高校治理行政权力与学术权力边界问题的提出。
当前高校治理现状,仍然存在着行政权力与学术权力关系失衡的现象。
随着大学逐步走向社会发展的中心,两者博弈现象也愈发显著。
(一)高校治理中的行政权力依赖的历史惯性自古以来,高等教育对行政权力具有依赖性。
人们在行政权力、行政机构、行政公务人员和行政行为等方面存在过度的依赖感,自我独立、自我组织和自我活动等能力的缺失和不自信。
教育行政权力、资源的高度集中和不均等的分配均促成了教育行政的依赖。
教育行政权力过大造成了行政权力过分干预高校。
历来分派到高等教育领域中的资源有限,加之有限的资源被极少数的教育行政机构掌控,致使高校的行政依赖倾向频繁地表现为高校以及其学术人员过分依赖行政部门的资源。
(二)行政权力泛化,学术权力弱化高校作为学术组织,学术权力是基本权力,在学术决策中发挥着主导作用,而在高校管理的实践中却往往被弱化。
名义上代表学术力量的各种委员会的学术机构已经官僚化。
教授缺乏参与的机会,被行政领导所占用。
行政权力泛化抑制了学术自由的发展,致使学科、专业不能依照科学逻辑发展,教师积极性受压。
行政机构挤占了大量教育资源,造成教师群体和行政人员群体的利益冲突。
学术权力的学者及其学术组织的作用不突出。
在学校重大问题的决策中,参与决策的途径和方式有限,学者及学术组织的权力得不到充分体现,影响了他们的积极性和创造性。
(三)权力过于集中,民主决策程度不够我国高校权力分配中,学校层次的权力过大。
大学行政权力与学术权力关系探析作者:魏京明来源:《教育与职业·理论版》2008年第21期[摘要]行政权力和学术权力并存是高校权力结构的特点。
我国大学的权力结构明显属于行政权力结构模式,行政权力泛化现象较严重,甚至有取代学术权力之势,学术权力的作用日渐萎缩,这种情况制约了高校的长远发展。
协调行政权力和学术权力的关系,实现两种权力的和谐,是高校管理体制改革创新的重点,应该科学界定两种权力的责权范围,加强学术民主制度建设,推进分级管理运行机制。
[关键词]大学行政权力学术权力关系和谐[作者简介]魏京明(1956- ),男,江苏南京人,南京师范大学教育科学学院助理研究员,研究方向为教育管理。
(江苏南京210097)[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2008)32-0035-02随着时代的进步和社会的发展,大学与社会的联系越来越密切,正由社会边缘走向社会舞台的中心。
作为一种社会组织,大学受政治、经济、科技、文化等多种因素制约,大学的管理同样存在权力现象和权力关系。
学术权力和行政权力构成了高校权力的基本结构,并体现在各级学术组织的权力关系中。
学术权力与行政权力之间的关系,在很大程度上影响着大学的发展,是高校管理体制改革的重要内容之一。
一、行政权力和学术权力的内涵行政权力,是依靠国家法律、政府意志、社会要求、学校规章等手段,形成的影响、支配大学内部成员和组织机构的一种权力形式。
行政权力具有强制性,其主体为大学行政管理人员及其机关。
①这种权力是由制度所赋予的,具有高效处理学校事务的能力,目的是保证国家的教育方针得以贯彻执行,并以规范化、程序化、强制化的运行模式来保证学校整体目标的实现。
学术权力,是由专家学者拥有的影响他人或组织行为的一种权力形式,其权力来源是科学真理和专业知识。
②学术权力是大学特有的,是其探究和传播知识学问的必然产物,是大学内在逻辑的客观要求。
大学学术权力存在的目的,一般是保证学术标准的实施,保障学术人员的权益,使学术人员赖以生存并为之献身的学科得以发展。
行政权力与学术权力的制衡摘要:行政权力和学术权力是存在于大学内部治理结构中的两大权力模式,如何处理好二者的关系是当下高校有治、可治、善治、效治的前提和关键。
本文从高校现存的主流学术权力和行政权力关系的分析入手,提出了提倡互动的二元权力结构模式的观点。
该模式是基于分布式领导理论的视角,通过对分布式领导的简要介绍,提出了高校实施分布式领导的几点启示和困境,最后针对如何协调学术权力和行政权力之间矛盾性和统一性的关系,给出了宏观的实施途径。
关键词:分布式领导;行政权力;学术权力;对立性;统一性一、我国高校行政权力与学术权力关系的描述学术权力和行政权力一直是高校管理模式中两大并驾齐驱的权力结构的构成要素。
一方权力的局限性正是另一方权力存在的合理性。
因此如何处理协调二者的关系,就成为学校管理者和教授共同关注的问题。
如今存在的对高校权力结构模式的主流观点分为如下三大类型:单一中心论的权力结构模式、机械的二元权力结构模式、互动的二元权力结构模式。
(一)单一中心论的权力结构模式单一中心论的权力结构模式不同于以往的单独赞同教授治校或校长治校的观点,而是认为以一种单一的权力为主,另一个权力为辅的权力结构模式。
虽然较之过去的“冲突论”,有之进步,接受了对方权力存在的合理性,弥补了自方权力存在的局限性,但是仍然存在很多问题,例如如何划定两大权力类型在高校管理模式中的主次成分;如何保证和评价主次权力类型的行使职能等。
1. 以行政权力为中心的高校管理模式。
以行政权力为中心的高校管理模式是由校长等行政领导管理为主,教授参与为辅的一种高校管理模式,目前采用这一模式的国家是德国和法国的。
可以说,行政权力为中心的高校管理模式是教授从行政管理人员处逐渐分权、行政权力逐渐得到弱化的开始。
但是,由于仍是以行政权力为中心,因此不免出现学术权力反向向行政权力靠拢的趋势,违背了该模式提出的初衷。
2. 以学术权力为中心的高校管理模式。
以学术权力为中心的高校管理模式是由教授治校为主,校长管理为辅的一种高校管理模式。
现代大学学术权力与行政权力的关系及其协调一、本文概述Overview of this article随着社会的快速发展和高等教育的日益普及,现代大学作为社会知识创新、人才培养和服务社会的重要基地,其内部权力的配置与运行越来越受到广泛关注。
学术权力与行政权力作为大学内部的两种主要权力形式,它们之间的关系及其协调对于大学的运行效率、学术氛围以及人才培养质量具有重要影响。
因此,本文旨在探讨现代大学中学术权力与行政权力的关系,分析二者在运行过程中存在的冲突与协调问题,并提出相应的对策建议,以期为现代大学治理体系的完善和优化提供理论支持和实践指导。
With the rapid development of society and the increasing popularity of higher education, modern universities, as important bases for social knowledge innovation, talent cultivation, and service to society, have received increasing attention to the allocation and operation of their internal power. Academic power and administrative power, as the two main forms of power within universities, have a significant impacton the operational efficiency, academic atmosphere, and quality of talent cultivation through their relationship and coordination. Therefore, this article aims to explore the relationship between academic power and administrative power in modern universities, analyze the conflicts and coordination issues that exist in their operation, and propose corresponding countermeasures and suggestions, in order to provide theoretical support and practical guidance for the improvement and optimization of the governance system of modern universities.具体而言,本文首先对学术权力与行政权力的概念进行界定,明确二者的内涵与外延。