教职工代表大会制度【ppt】28页PPT

红太阳幼儿园教职工代表大会制度教职工代表大会是幼儿园教职工行使民主权利，参与幼儿园民主管理和民主监督的基本形式，是幼儿园管理体制中的重要组成部分。

为了推进幼儿园民主建设，保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督，健全和完善校长负责制。

根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》等法律、法规以及其它有关规定，制定本制度。

一、教职工代表大会的职权：教职工代表大会在党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权，遵循民主集中制的原则，使各项工作达到规范、有序、优化的要求。

二、审议建议权：听取讨论园长工作报告，对园长的工作报告、幼儿园的章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告、业务招待费使用情况报告、教职工培训情况以及与幼儿园其它有关改革发展的重大问题，提出意见和建议。

三、审议通过权：审议通过幼儿园提出的园内教职工聘任制度或方案、奖惩制度、教职工工资分配方案以及其它与教职工权益有关的重要的规章制度。

审议通过后，由园长颁布实施。

四、审议决定权：审议决定教职工福利费使用的原则和办法以及其它有关教职工的福利事项。

五、民主评议监督权：按照教育党委的安排，在党组织的领导下，每年进行民主评议党政领导干部。

六、教职工代表：1、因我园教职工人数未超过50人，按《教育系统教职工代表大会工作规程》中有关规定，幼儿园园建立的是全体教职工民主管理大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。

（如教工人数超过50人以上的，就要实施代表制,那么就要按程序进行代表的选举。

1、代表的条件。

2、代表的产生一教研组为单位，有教职工以无记名投票方式选举产生。

3、代表人数不少于25人，按个教研组人员构成情况均衡分布。

4、代表实行常任制，任期三年，任期内有代表调离，应及时增补。

5、代表对选举组室的教职工负责。

）2、代表的条件：（1）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；（2）掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政的能力，愿意参加幼儿园的民主管理活动；（3）遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；（4）热心为教工办事，作风正派，公正公道；（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；（6）遵章守纪，胜任并做好本职工作。

教职工代表大会制度教职工代表大会制度1一、学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主参与学校管理的一种组织形式。

学校要定期召开教职工代表大会。

二、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令。

在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。

三、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

四、教职工代表大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党支部审查批准产生。

凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理分配，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表总名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%。

五、教职工代表大会每三年一届，每学期召开一次。

每次会议必须有三分之二以上代表出席。

遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

六、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。

学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作及会议期间的会务工作。

七、教职工代表大会行使以下五项职权：(一)听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

(二)讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。

(三)讨论教职工的福利经费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。

(四)监督学校各级领导的工作，每学年定期民主评议干部。

教职工代表大会的组织制度和组织原则党支部领导下的教职工代表大会一般三年一届，每年召开一次会议，大会表决必须有全体代表半数以上通过方生效。

教代会的组织原则是民主集中制。

教职工代表大会要体现和贯彻民主集中制，必须做到以下几点：（一）坚持民主选举代表。

（二）整个教职工代表在教代会上都有充分发表自己意见的权利。

（三）教职工代表之间和大会主席团成员之间，都是平等的关系，是少数服从多数的关系。

（四）教代会的重大决定，要通过教职工代表广泛征求教职工群众的意见。

（五）教代会的决议一经讨论通过后，如果个别人还有不同的意见，允许保留意见，但在行动上必须认真遵守和执行大会决议。

（六）教代会讨论学校重大的问题，必须遵照党的方针政策，国家法律、法令和上级主管机关的决定和指示。

如果教职工代表对学校和上级主管机关的决定和指示有不同意见，教职工代表可以提出建议，在上级主管机关没有批复以前，或主管部门仍维护原来的决议和指示时，教职工代表大会必须坚决贯彻执行上级主管机关的决议和指示。

桦南县第五小学
二0一0年三月。

学校教职工代表大会制度第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。

第二条本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校（以下统称学校）。

民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。

第三条学校教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

学校应当建立和完善教职工代表大会制度。

第四条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

第五条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

第六条教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。

教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章职权第七条教职工代表大会的职权是：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

第八条学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。

教职工代表大会制度教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。

建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶段指导方针的需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。

根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。

建立健全教代会制度学校实施教代会制度。

二、教职工代表大会开展工作的民主程序教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。

（一）选举教职工代表的程序1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工分教研组直接选举产生。

代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。

2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。

3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。

4、学校建立教代会制度。

教代会代表占学校教职工的比例，一般在50%左右。

5、教职工代表要体现代表性和群众性。

教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应不少于教职工总数的20%。

6、教职工代表的产生（1）由学校工会制定选举代表方案。

根据学校教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。

（2）工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。

（3）教研组组长召开全体成员会议，按照代表名额和条件，商定代表侯选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。

（4）各小组将选举结果报工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查后张榜公布。

7、教职工代表的权利和义务代表权利：（1）有选举权、被选举权和表决权；（2）有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的审议、讨论；（3）有权向学校领导反映教职工的意见和要求，有权对学校领导人提出建议、批评；（4）有对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利；（5）因依法行使民主权利，受到压制、打击报复时，有提出申诉和控告的权利。

教职工代表大会制度是指在学校或教育机构内建立起来的一种民主管理机制，旨在通过选举产生的教职工代表大会，代表全体教职工行使管理和监督权力，促进学校的发展和教育教学质量的提高。

下面将详细介绍教职工代表大会制度。

一、教职工代表大会的概念和作用1. 教职工代表大会是一种机构，是实施学校民主管理的重要形式，是教职工直接参与管理、监督学校的权力机构。

2. 教职工代表大会的主要作用包括：参与学校的决策和管理，保障教职工的权益，推进学校的发展，提高教育教学质量。

二、教职工代表大会的组成和选举1. 教职工代表大会由全体教职工选举产生，代表教职工行使管理和监督权力。

2. 教职工代表大会的选举方式可以采取直接选举或间接选举，具体根据学校情况和管理需要确定。

3. 教职工代表大会的代表人数要适当，既能够确保代表大会的代表性，又不至于过多导致决策效率低下。

三、教职工代表大会的职权和职责1. 教职工代表大会的主要职权包括：审议并通过学校的重大决策，监督学校的管理实施情况，保障教职工的权益，提出和解决教职工关切的问题。

2. 教职工代表大会对学校重大决策具有决议或建议权，可以对学校规划、预算、任免教职工等事项提出意见和建议。

3. 教职工代表大会对学校的管理实施情况进行监督，可以对学校领导、教职工违纪违规行为进行问责。

四、教职工代表大会的运行机制1. 教职工代表大会应当制定相应的运行规则和程序，明确代表大会的召开频次和议程设置。

2. 教职工代表大会可以通过常设委员会或专门委员会等方式进行工作，委员会成员由代表大会选举或推荐产生。

3. 教职工代表大会应当在学校重大事项决策之前进行充分的听取意见和征集意见，促使决策更加科学合理。

五、教职工代表大会的保障与改进1. 教职工代表大会应当享有独立的决策权和监督权，不受任何干扰和限制。

2. 学校应当为教职工代表大会提供必要的场所和设备，保障代表大会的顺利进行。

3. 学校应当加强对教职工代表大会的培训和指导，提高代表意识和履职能力。

祥谦小学教职工代表大会制度一、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。

二、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。

正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为学校和谐、持续、高位发展而开展工作。

三、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意为有效。

四、教代会的代表以年级组、科室为单位由教职工直接选举产生。

凡本校正式教职工均有选举权和被选举权。

代表名额约占全校正式教职工的三分之一。

五、教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表。

教师代表不少于代表总数的60%。

六、在一般情况下，教代会每3年一届，定期开会，每学年召开一次。

每次会议必须有三分之二以上代表列席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

七、教代会会议期间，由主席团主持会议。

大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5—9人，其中教师应占多数。

八、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，在广泛听取教职工的意见的基础上，经大会主席团审核后，提请大会通过。

每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

九、教代会行使以下几项职权：1、听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

2、讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。

3、讨论教职工工资调整等方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。

4、监督学校各位领导，定期民主评议干部。

5、收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。