2021年机关值班工作制度

机关值班工作制度模版一、工作原则1. 注重安全。

机关值班工作是保障机关正常运转和应急事件处理的重要环节，值班人员应严格执行工作纪律，确保机关的安全稳定。

2. 注重团结合作。

值班人员应加强沟通和协作，共同完成值班工作任务，相互支持和帮助，提高工作效率。

3. 注重质量。

值班人员应做好记录和报告工作，及时准确地汇报值班期间发生的情况和处理结果，提供准确的数据支持。

二、工作内容1. 值班人员的职责（1）保障机关的正常运转。

负责机关内外的巡视与巡查工作，确保机关各项设备和设施的正常运作。

（2）处理突发事件。

负责接受来自内部和外部的报警和求助电话，及时处理和转发，保障机关内外安全。

（3）记录和报告工作。

及时记录值班期间发生的情况和处理结果，将重要信息整理准确报告。

（4）其他工作。

配合上级领导安排的其他工作任务，如信件、文件的收发，协助会议和活动的组织等。

2. 值班时间和轮班制度（1）值班时间。

根据机关工作情况和需要，确定值班时间段，确保24小时有人值班。

（2）轮班制度。

根据机关工作量和人员配置，制定轮班制度，保证值班人员能够得到合理的休息和轮休时间。

三、工作要求1. 服从领导。

值班人员应服从领导的指挥和安排，严格执行值班工作纪律，不得私自调动或停止值班工作。

2. 保守机密。

值班期间接触到的机关事务和敏感信息，必须严格保密，不得泄露。

3. 及时准确的报告。

对于突发事件和重要情况，值班人员应及时向上级领导报告，提供详细的情况说明和处理方案。

4. 仔细记录。

值班人员应认真记录值班期间发生的重要事项和处理情况，确保记录准确完整。

5. 值班纪律。

值班人员应保持良好的仪容仪表，服从值班规定，不得私自离岗或违反规定行事。

四、工作规范1. 工作时间。

值班人员在工作期间，应专心致志，严禁打闹、嬉戏和与他人聊天。

2. 工作态度。

值班人员在处理报警和求助电话时，应保持冷静、耐心和礼貌，及时给予报警者和求助者解答和帮助。

3. 紧急情况处理。

机关值班工作制度范本一、工作目的为了确保机关的正常运转和安全，规范值班工作，保障机关人员的工作权益和生活安全，制定本值班工作制度。

二、工作范围本制度适用于全体机关工作人员。

三、工作原则1. 依法、规范、高效。

值班人员应按照国家法律法规和机关相关规定履行职责，做到规范操作、高效执行。

2. 责任制。

值班人员应按照规定轮值，保证工作的连续性和稳定性。

3. 安全第一。

值班人员应确保自身安全，并注意机关设施的安全。

四、值班管理1. 值班安排值班人员按照机关领导安排的轮班表进行值班。

轮值期内，值班人员应全天候待命，保持手机畅通，确保能及时应对各类突发情况并提供协助。

2. 值班记录值班人员应将值班期间发生的重要事项记录在值班记录簿上，包括但不限于突发事件、电话咨询、来访人员等内容，并在值班交接时向接班人员进行详细交接。

3. 值班纪律值班人员应严格遵守机关规章制度，保持良好的工作纪律，不得擅离职守、违规操作或损坏机关设施设备。

发现问题应及时向上级汇报并妥善解决。

4. 值班培训机关应定期组织值班人员进行培训，传授相关法律法规和工作流程知识，提升值班人员的业务能力和应变能力。

五、应急处理1. 突发事件值班人员在突发事件发生时应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时向上级汇报情况。

2. 突发情况值班人员在发现机关设施设备出现故障、安全隐患等突发情况时，应及时采取修复措施或通知有关部门进行处理，确保正常运转。

3. 来访人员值班人员应规范接待来访人员，注意核对身份、登记来访目的和事由，并将相关情况及时报告。

六、工作福利1. 值班补贴按照机关有关规定，对参与值班的人员进行相应的补贴。

2. 休息安排机关应根据值班工作的特点，合理安排值班人员的休息时间，并确保其合法权益。

3. 奖励机制机关可以根据值班人员的工作表现和贡献情况，制定相应的奖励机制，激励值班人员发挥更大的能力。

七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据工作需要进行修订。

自2021年6月份开始，机关实行节假日、公休日每天 24小时值班制度。

为更好
地实施值班制度，及时处理机关内外的紧急事务，保证省政协日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下:
二、值班人员由机关各处室（不含联合报社、联谊服务中心）干部轮流担任。

每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排（因事不能值班者，由处室内部自行调剂）。

女同志不安排夜间值班。

在机关
一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。

由行政处保卫科制订轮流值班表（一般每月安排一次）。

三、几项要求
2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自
处理。

3、值班人员要按规定时间交接班。

交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未
处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。

4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。

非值班人员不得随便进入值班室。

四、本规定自公布之日起执行。

机关管理制度值班一、目的和适用范围为了保障企业机关管理工作的正常运转，提高工作效率和服务质量，订立本制度。

本制度适用于企业全部机关部门的工作人员，包含正式员工和临时工作人员。

二、值班岗位设置和职责1.值班岗位的设置–依照实际工作需求，针对不同机关部门设立必需的值班岗位。

–每个值班岗位务必明确指定一名重要值班人员和至少一名备用值班人员。

2.值班人员的职责–重要值班人员：负责全面组织、布置和执行值班期间的各项工作。

–备用值班人员：在重要值班人员无法履行职责时，负责顶替并连续完成值班期间的工作。

三、值班布置和时间要求1.值班布置–值班时间：依据各部门的工作需要，值班时间由各部门负责人提前订立并统一调整。

–值班周期：一般以一周为一个值班周期，具体值班周期依据实际情况而定。

–值班轮换：保证全体员工能够轮流参加值班工作，每个员工必需依照布置履行值班职责。

2.值班时间要求–值班人员必需按时到岗，并提前十分钟进行交接班。

–值班人员须保持移动电话畅通，以便及时处理紧急情况。

–值班期间，值班人员应依照部门要求履行相应工作职责，不能离岗或私自外出，确保能够随时处理突发事件。

四、值班工作内容和流程1.值班工作内容–接听电话：及时、准确地接听来电，并依照规定流程处理或转接相关事宜。

–办理文件：负责收发文件、传递紧要文件，并做好相关记录。

–处理紧急事件：及时响应突发事件，组织相关人员处理，并向上级报告情况。

–维护办公环境：保持岗位周边环境乾净，保管好办公设备和文件资料。

2.值班流程–交接班：重要值班人员在交接班时应向备用值班人员做好工作交接，并认真说明当日工作重点和注意事项。

–值班记录：重要值班人员需逐日记录值班期间的紧要事件和完成工作情况，并及时报告给上级领导。

–突发事件处理：重要值班人员在处理突发事件时需快速调配相关人员解决，并及时向上级报告处理结果。

五、值班考核与激励1.值班考核–通过每月值班记录及上级评估，对值班人员的工作表现进行考核。

If you don't work hard, your future wife's wedding dress will be rented.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）街道值班工作制度为了加强对街道值班工作的管理，确保街道机关和辖区范围内突发事件的及时处置，特制定本制度：1、严格按照上级要求实行24小时值班制，值班时间从上午8点到次日上午8点，值班期间不得离人。

2、值班人员应严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，保持通讯畅通，不得擅离职守，不做与值班无关的事项；要及时接听值班电话，认真做好值班记录，热情接待群众来访，随时接受上级督查。

3、值班人员必须认真做好上情下达工作，如遇一般事件，应及时通知值班领导和相关部门；如遇重大突发事件，按照《青园街道关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》精神落实到位。

4、值班人员每天下午16:00将当天各社区上报的值班情况汇总后报街道总值班领导和区相关部门。

5、值班人员应在值班结束后填写值班记录并签名，与下一值班人交接；当值人员在接-班人员未到岗时，不得离岗，在有人接-班且办理好交接-班手续后,方可离岗。

6、值班人员要爱护值班室内设施，保持环境卫生，严禁在床上抽烟。

如因工作失职造成财务损坏的，将追究值班人员的相关责任，并处以经济赔偿。

玄武门街道值班工作制度一、总则第一条为进一步发挥和规范本街道值班工作，沟通上下、联系内外、协调左右的枢纽作用，更好地促进街道经济发展，服务基层，服务群众，提高办事准确率和办事效率。

第二条街道值班室负责工委和办事处日常值班工作，值班人员由各科室人员轮流担任，承担本街道每天24小时日常值班工作。

社区配备兼职值班员，领导干部轮流参加。

明确值班工作职责，确保信息联络畅通。

遇有重大节日，重要活动，突发事件及敏感时期，要加强值班力量，并由街道、社区主要领导在岗带班。

第三条值班工作人员要爱岗敬业，乐于奉献，努力提高政策水平和业务能力，做到反应灵敏、应对迅速、处置及时。

Do everything possible to hire an expert doctor with brilliant skills, it is better to hire an on-call and cheap quack doctor.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）乡镇街道值班制度一、机关考勤请假制度1、上班出勤签到规定：机关干部及临聘内勤人员（除食堂、门卫人员外）每天上下午按上班时间实行两次出勤签到，超过上班时间15分钟后按迟到处理，不得代签，未到的按旷工处理。

迟到当月合计三次按一天旷工计算。

2、出勤津贴规定：每天考勤津贴10元，旷工一天倒扣10元，当月旷工超过三天（含三天）以上，扣发当月考勤津贴。

每月公示校对核实后报财政办作为出勤津贴发放依据。

3、公差审批规定：公出人员必须填写公出审批表，因公出差2天内由分管领导审批；3天以上由分管领导同意后报书记或主任审批。

审批表报综合办备案。

因公出差、开会、上级组织指派外出参观学习、因公伤住院的，视作出勤。

4、请假审批规定：班子成员请假直接由书记或主任审批；其他同志请假一天内的由分管领导审批；请假二天经分管领导同意后由党群副书记审批；请假三天以上的经分管领导同意后由书记或主任审批。

请假二天以上均须填写请假单，经领导批准后报文书室，作好考勤登记。

因急事无法提前请假的.，要及时告知文书室，作好考勤登记说明，否则，按旷工处理。

如属病假，则须凭医院证明。

病事假期间不享受出勤津贴。

病事假一月内累计达10天以上的，不享受当月的考勤补贴。

二、机关值班制度1、街道机关除正常上班时间外均实行值班，执行值班考勤。

2、值班人员由值班组长安排，由值班组长带队统一值班。

值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。

值班人员不按时值班，或不认真履行值班职责，造成损失和不良影响的，要追究其工作责任。

3、值班人员必须认真处理当日发生的各种事务，并且做好值班记录。

机关值班管理制度为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。

一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。

二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。

正常上班时间由办公室工作人员负责。

三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。

四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。

值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。

(二)对____的处理。

值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。

(三)做好各类会议通知和相关电话通知。

要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。

(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。

五、值班纪律(一)加强领导和管理。

双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。

Effort is an attitude to life, and has nothing to do with age.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）机关干部值班考勤制度为了进一步加强镇机关干部职工的工作作风，严肃纪律，反对“四风”，经镇党委、政府、纪委研究决定，特制定以下工作纪律制度，全体机关干部职工必须严格认真执行：一、上下班考勤制度1、镇机关工作时间为早上8：00至中午12：00，下午2:30至6:00。

上班后，所有公职人员务必首先到办公室签到。

严禁代签或日后补签！2、全镇干部应在工作日不折不扣地做到按时上、下班，不得无故迟到、早退、旷工。

工作时间严禁做与工作无关的事，如：下棋、打扑克、网上聊天、睡觉等等。

全体干部职工在工作日中午严禁酗酒。

3、对镇机关组织的学习、会议等集体活动，不得无故缺席、迟到，否则视为旷工。

4、请假必须由请假人事先出具请假条，并在假条上说明事由及请假时段，因特殊原因不能亲自出具和送交请假条的，可以委托镇机关其他工作人员代笔。

请假条必须经分管领导批准（只能准1天），交镇党政办公室。

镇领导班子成员请假，也须写请假条，经镇主要领导批准。

请病假的还需向党政办及时提供相关医院诊断书等相关证明，婚假、产假、公休假、丧假等三泉镇需按国家相关政策规定执行。

具体办法参见镇党政办《机关干部考勤管理制度》。

5、上班前或下班以前需要出外办事而不能按时按点上下班的，需及时告知镇分管领导，同时告知党政办去向，镇纪委或党政办工作人员要在“外出去向栏”或“签到表”上注明去向。

二、机关值班制度1、镇机关实行24小时“无缝对接”常年值班制度，每班的值班时间为：当天上午8:30至次日上午8:30（包括周六、周日及法定节假日），具体安排要严格执行党政办印发的《三泉镇机关值班表》。

2、值班必须到岗到位。

值班人员负责处理当班事务，对不能处理的事务，应向镇主要领导请示，并将结果报告带班领导；班内有事时，需在党政办填写好《值班记录》；交-班时，特别是在节假日或公休日，带班领导应与下一班当面交接，若本班有事物未处理完毕的，须在交-班时将具体情况明确告知下一班带班领导；若接-班人员未按时到岗，上一班的当班人员不得擅自离岗，及时向下一班或镇主要领导反映情况；必须确保镇机关24小时除门卫外，平日至少有1人在班。

办公室值班制度范本一、制度目的：为了确保办公室日常运营的顺利进行，保证办公室安全、秩序和工作效率，制定办公室值班制度。

二、值班范围和时间：办公室值班适用于所有办公室员工。

值班时间为工作日的非工作时间，包括晚上、周末和节假日。

三、值班职责：1. 接听和转接来电，记录留言。

2. 处理来访人员登记和送离，确保客户的安全和秩序。

3. 监控办公室设备的使用情况，如打印机、复印机等，确保设备正常运行。

4. 处理突发事务，如突发故障、安全事件等，及时上报并采取相应措施。

5. 处理办公室内部的报修和维护事宜。

6. 配合管理人员进行办公场所巡查，确保办公室的安全和卫生。

7. 维护办公室的秩序和纪律，制止违规行为。

8. 协助管理人员进行文件、资料的存档和整理。

9. 完成上级交代的其他临时性工作。

四、值班人员的安排：1. 根据办公室人员数量和工作情况，设定值班人员的轮岗制度。

2. 值班人员需提前一天向主管汇报，确保值班人员能够及时到岗。

3. 值班人员需遵守公司纪律和安全规定，保守公司机密。

五、制度执行和监督：1. 主管负责监督和执行办公室值班制度，确保其正常运行。

2. 值班人员需按规定履行职责，若有违规行为将被处以相应的纪律处分。

3. 值班人员需积极配合上级交办的任务，不得随意拒绝或延迟完成。

六、制度评估和改进：1. 定期评估值班制度的执行情况，发现问题及时改进。

2. 听取值班人员的意见和建议，不断完善制度，提高工作效率和质量。

本制度经办公室审核通过后生效，如有需要修改的地方可随时提出，经主管评估后进行调整。

部门值班管理制度内容第一章总则第一条为了规范部门值班工作，保证部门正常运转，确保工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于部门所有值班人员，值班主管负责制度的执行。

第三条值班人员应当认真履行值班职责，服从值班主管的指挥，保护部门利益。

第四条值班人员应当严格遵守规章制度，不得违反工作纪律，否则将受到相应处罚。

第五条部门领导应当加强对值班工作的监督，确保值班工作顺利进行。

第六条部门值班管理制度的解释权归部门主管。

第二章值班人员的职责第七条值班人员应当按照值班计划准时到岗，并在规定时间内完成交接工作。

第八条值班人员应当熟悉部门情况，掌握相关业务知识，做好应急处理准备。

第九条值班人员应当做好记录工作，准确填写交班班报告，并及时向上级主管汇报。

第十条值班人员在值班期间不得离开值班岗位，必要时可以委托他人代班，但应当及时通知值班主管。

第十一条值班人员应当遵守部门规章制度，不得私自离开值班岗位，不得泄露部门机密。

第十二条值班人员应当保持值班室内外环境整洁，保护值班设备设施。

第十三条值班人员在值班期间应当保持警觉，如有异常情况应当及时报告值班主管。

第三章值班主管的职责第十四条值班主管应当制定合理的值班计划，合理安排值班人员轮班。

第十五条值班主管应当对值班人员进行培训，提高值班人员的业务水平和应急处理能力。

第十六条值班主管应当对值班工作进行监督，及时处理值班人员的违规行为。

第十七条值班主管应当定期检查值班设备设施，确保值班工作顺利进行。

第十八条值班主管应当及时处理值班人员的请假、代班等事务，保证部门正常运转。

第十九条值班主管应当协调处理值班期间发生的突发事件，保证部门安全。

第四章处罚措施第二十条对于违反部门值班管理制度的行为，将按照规定进行相应处罚。

第二十一条对于轻微违规行为，将进行口头警告，情节严重的将进行书面警告。

第二十二条对于屡教不改的违规行为，将按照规定进行停职处理，情节严重的将给予辞退处罚。

第五章附则第二十三条本制度自发布之日起正式施行，对部门所有值班人员均有约束力。