岗位应急处置卡大全在工作场所中，可能会遇到各种各样的突发情况。
为了能够迅速、有效地应对这些紧急状况，保障员工的生命安全和企业的正常运转，制定岗位应急处置卡是非常必要的。
岗位应急处置卡是针对特定岗位可能发生的突发事件，明确了应急处置的流程、措施和责任人，使员工在遇到紧急情况时能够迅速做出正确的反应。
接下来，将为您介绍一些常见岗位的应急处置卡。
一、电工岗位应急处置卡1、触电事故（1）立即切断电源，或使用绝缘工具将触电者与电源分离。
（2）迅速将触电者移至安全地带，解开其衣领、腰带，保持呼吸道通畅。
（3）立即拨打急救电话 120，并报告上级领导。
（4）在等待急救人员到来之前，对触电者进行心肺复苏（CPR），直到专业人员接手。
2、电气火灾（1）迅速切断电源，使用灭火器或灭火设备进行灭火。
如果火势较大，无法控制，立即疏散人员，并拨打 119 报警电话。
（2）在灭火过程中，要注意自身安全，避免触电和烧伤。
（3）协助消防人员进行灭火和救援工作。
二、焊工岗位应急处置卡1、火灾爆炸（1）立即停止焊接作业，关闭气源和电源。
（2）使用附近的灭火器、灭火器材进行灭火，同时呼喊周围人员协助灭火。
（3）如果火势较大，迅速疏散现场人员，设置警戒线，禁止无关人员进入，并拨打 119 报警电话。
（4）在火灾扑灭后，保护现场，配合相关部门进行调查。
2、烫伤（1）立即用大量清水冲洗烫伤部位，持续 15-20 分钟。
（2）脱去受伤部位的衣物，如果衣物与皮肤粘连，不要强行撕扯，可用剪刀剪开。
（3）用干净的纱布或毛巾覆盖烫伤部位，避免感染。
（4）及时就医治疗。
三、车工岗位应急处置卡1、机械伤害（1）立即停止设备运行，按下紧急停止按钮。
（2）如果受伤部位被机器卡住，应设法拆除机器部件，将受伤人员救出。
（3）对受伤人员进行止血、包扎等简单处理，如有骨折，应进行固定。
（4）立即拨打 120 急救电话，将受伤人员送往医院治疗。
2、设备故障（1）立即停止设备运行，报告上级领导。
