单位及企业管理人员职务犯罪相关法律规定

企业职务犯罪量刑标准
企业职务犯罪是指在企业经营、管理、生产中，职务人员利用职权或者职务便利，以非法占有为目的，侵吞、挪用、骗取、敲诈企业财产，造成企业经济损失或者其他严重后果的行为。

企业职务犯罪严重影响了企业的正常经营和社会秩序，因此对于企业职务犯罪的量刑标准需要进行明确规定。

首先，对于侵吞、挪用、骗取、敲诈企业财产的行为，根据犯罪情节和社会危
害程度，量刑标准应当依法加重处罚。

一般情况下，侵吞、挪用、骗取、敲诈企业财产数额较大或者情节严重的，应当依法判处有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，应当判处无期徒刑或者死刑，并处没收个人财产。

其次，对于造成企业经济损失或者其他严重后果的行为，量刑标准也需要根据
犯罪情节和社会危害程度进行明确规定。

如果企业职务犯罪行为导致企业破产、职工失业，甚至对社会造成严重影响的，应当依法加重处罚，判处有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，应当判处无期徒刑或者死刑，并处没收个人财产。

此外，对于企业职务犯罪行为的量刑标准还需要考虑到犯罪人的悔罪表现和赔
偿情况。

如果犯罪人能够自首、如实供述自己的罪行，或者能够积极赔偿企业经济损失的，可以酌情从轻处罚；反之，如果犯罪人拒不认罪、不悔罪或者拒绝赔偿的，应当依法从重处罚。

综上所述，企业职务犯罪的量刑标准应当根据犯罪情节和社会危害程度进行明
确规定，对于严重影响企业经营和社会秩序的犯罪行为，应当依法加重处罚，维护企业的正常经营和社会的稳定。

同时，对于悔罪表现和赔偿情况也应当进行综合考虑，实现量刑的公正和合理。

职务犯罪量刑标准职务犯罪是指在担任特定职务期间，利用职权或者职务上的便利，违法犯罪的行为。

职务犯罪不仅损害了国家和人民利益，也损害了社会公平正义和法治精神。

为了有效打击职务犯罪行为，我国制定了一系列的刑罚标准，对不同类型的职务犯罪行为给予了相应的量刑标准。

首先，对于滥用职权犯罪，我国刑法规定了相应的刑罚标准。

滥用职权犯罪是指国家工作人员利用职权，为他人谋取利益，或者滥用职权致使公共财产、国家利益遭受重大损失的行为。

根据《刑法》规定，对于滥用职权犯罪，根据其犯罪情节和社会危害程度，可以处以拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚。

其次，对于受贿犯罪，我国刑法也规定了相应的刑罚标准。

受贿犯罪是指国家工作人员利用职权或者职务上的便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物的行为。

根据《刑法》规定，对于受贿犯罪，根据其犯罪数额和情节，可以处以拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚。

再次，对于贪污犯罪，我国刑法也规定了相应的刑罚标准。

贪污犯罪是指国家工作人员利用职权或者职务上的便利，侵吞、窃取、骗取公共财物的行为。

根据《刑法》规定，对于贪污犯罪，根据其犯罪数额和情节，可以处以拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚。

最后，对于挪用公款犯罪，我国刑法也规定了相应的刑罚标准。

挪用公款犯罪是指国家工作人员利用职权或者职务上的便利，挪用公共财物的行为。

根据《刑法》规定，对于挪用公款犯罪，根据其犯罪数额和情节，可以处以拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚。

总之，职务犯罪是严重损害国家和人民利益的犯罪行为，对于这类犯罪行为，我国刑法规定了严格的刑罚标准。

希望广大国家工作人员严格遵守法律法规，不得利用职权谋取个人私利，做一个遵纪守法的好公民。

2020年职务侵占量刑标准是如何规定的对于职务侵占相信很多的人都是有一定的了解的，职务侵占属于一种犯罪行为，我国对于职务侵占的量刑标准也是有一定的规定的。

那么，2020年职务侵占量刑标准是如何规定的呢?2020年职务侵占量刑标准规定如下：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

第一百八十三条【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

由于法律法规司法解释每年都会出现新变化，苏义飞律师将在此网站页面每年更新一次该罪名刑法理论和量刑标准：刑法理论通说认为，职务上的便利，是指将自己主管、管理、经手的本单位财物非法占为己有。

职务上的便利不同于工作上的便利，前者是职位所规定应该担任的工作而形成的便利；后者是与职位无关，仅因是本单位工作人员，熟悉本单位的环境状况而带来的较易接近作案目标或对象的便利。

因此，同是本单位工作人员，若是利用职务上的便利，窃取本单位财物，则构成职务侵占罪。

国有公司、企业、事业单位人员失职罪、滥用职权罪的理解和适用——监察委管辖88个罪名之一为准确把握监察委管辖的88个罪名，现结合有关办案实践，将88个罪名认定过程中的疑难点归纳总结如下。

其一为《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第168条规定的国有公司、企业、事业单位人员失职罪、滥用职权罪。

【条文原文】《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚一、本罪是选择性罪名，依据情形可能构成六个罪名。

即可以构成国有公司人员失职罪、国有企业人员失职罪、国有事业单位人员失职罪，国有公司人员滥用职权罪、国有企业人员滥用职权罪、国有事业单位人员滥用职权罪。

在选择罪名适用过程中要依照主体身份和客观行为不同，选择其中之一或多个罪名。

需要注意的是，有同志曾问事业单位前还需要加“国有”吗？依据该条第二款明确的“国有事业单位的工作人员有前款行为的”可以看出，且不论事业单位本身就是国有的，也应当在事业单位前加上国有二字，属法律规定自无争辩。

二、国有公司、企业人员的内涵界定。

《刑法》第168条规定的国有公司、企业、事业单位人员失职罪、滥用职权罪与《刑法》第397条规定的滥用职权罪、玩忽职守罪最为重要的区别就是行为主体的不同，其他客观行为的认定几与后者无所差别。

那么到底如何准备把握该罪的行为主体呢？（一）“国有公司、企业人员”中不限于完全由国家出资的或者全部资产归国有的公司、企业中的人员，还应包括国有资本控股公司、国有资本参股公司中“以国有公司、企业人员论”的情形，其实质属《刑法》第93条“准国家工作人员”内涵范畴（除其他依照法律从事公务的人员外）。

国企工作人员职务犯罪的罪名有哪些？1.贪污罪；受贿罪；单位受贿罪；斡旋/间接受贿罪；行贿罪；对单位行贿罪；介绍贿赂罪；单位行贿罪；挪用特定款物罪；挪用公款罪；私分国有资产罪；非法经营同类营业罪；为亲友非法牟利罪；签订、履行合同失职被骗罪；徇私舞弊造成破产、亏损罪；徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪等。

推荐：刑事附带民事起诉状刑事和解刑事谅解书刑事附带民事诉讼刑事案件管辖刑事诉讼职务犯罪是指国家机关或企业里的工作人员因职务的便利而收取他人的贿赂或利用职务之便为自己牟取利益，从而损害到国家或集体利益，构成犯罪的一种行为。

其中国企工作人员职务犯罪也占了很大一部分比例。

下面，小编就来和大家了解一下国企工作人员职务犯罪的罪名有哪些。

一、贪污罪第382条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

二、受贿罪第385条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

第386条对犯受贿罪的处罚规定对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。

索贿的从重处罚。

三、单位受贿罪第387条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

四、斡旋/间接受贿罪第388条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

银行职务犯罪法律规定是什么？公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

银行是重要的金融机构，和老百姓的生活息息相关。

作为银行工作人员，要严格自律，防范职务犯罪。

因为，作为非国家工作人员，其犯罪的后果是直接影响到人民群众的财产安全。

我国刑法中有多个罪名，那么银行职务犯罪法律规定是什么？下面我们来看看小编是怎么说的。

一、银行职务犯罪法律规定是什么？1、非国家工作人员受贿罪《刑法》第一百六十三条：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

2、金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪《刑法》第一百七十一条：银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利，以伪造的货币换取货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。

3、伪造、变造、转让金融机构经营许可证、批准文件罪《刑法》第一百七十四条：伪造、变造、转让商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的经营许可证或者批准文件的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

二、如何防范银行职务犯罪？1、严格自律，强化廉洁从业教育。

国家出资企业人员职务犯罪有关问题的认定随着经济社会的发展，国家出资企业在国民经济发展中的地位越来越重要，越来越多的人为了获取更多的利益，从而涉足到了职务犯罪的领域。

职务犯罪指的是担任国家出资企业工作人员的人员在职务上的失职、渎职、受贿、滥用职权、挪用公款等犯罪行为。

为了保护国家出资企业的财产安全和良好的经营环境，对职务犯罪行为一定要及时发现和严厉打击。

一、职务犯罪的认定原则对于国家出资企业人员职务犯罪的认定，应当遵守“法无授权不可为，法有禁止必须止”的原则，也就是说，在判定职务犯罪的时候必须要有实质性的证据，且证据充分、证明成立，不能依据猜测和臆想。

同时，也必须遵守刑法、刑事诉讼法和司法解释等有关法律规定，对于不同类型的职务犯罪行为所需的证据、构成要件等也是有严格规定的。

二、职务犯罪的认定标准对于国家出资企业人员职务犯罪的认定，还需要根据不同的职务犯罪行为，确定不同的认定标准。

如受贿罪，主要认定以下几个方面：1. 没有事先通过工作报道、名片、贺电等方式做好交待通报，会见或与他人交往时未介绍自己身份或在介绍时隐瞒重要信息；2. 接受礼品、礼金或者其它财物时，不能按规定登记或者伪造登记记录、单证等；3. 非法收受他人钱款或者在交易中获取巨额利益的同事；4. 为他人谋取工作、职务等方面的利益，招揽生意或承揽工程；5. 利用工作职权或者职务上的便利，为他人谋取帮助或者不正当利益，形成黑白两道勾结，破坏国家出资企业的良好形象和政治生态。

而滥用职权罪的认定主要包括以下几个方面：1. 扩大职权，违规招纳、提拔、调整、安置人员；2. 非法下达指令、决定，超越职权带来的危害结果；3. 利用权力独断、专裁、不当批准或者违法强制执行、强制交易、滥用职权的行为；4. 利用权力索贿或者在处理涉及重大利益的事项时，借机从中得利；5. 采用暴力、威胁等手段强制他人履行职责或者接受自己的行为。

而渎职罪的认定主要包括以下几个方面：1. 违背法律规定、职责规范或者管理制度，不确保国家出资企业财产的安全，造成财产损失严重的行为；2. 故意泄露国家出资企业的商业机密、技术秘密，或者出售、购买国家出资企业的秘密资料；3. 未能及时将从事国家出资企业任职之前以及任职期间受贿、贪污、侵吞等违纪违法行为报告有关部门的行为；4. 在核查、审计、调巡、验货、协调、交涉等工作中不履行职责或者超越职权。

公司、企业职员常见的几种职务犯罪形式（一）职务侵占罪：指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

该罪的表现形式：首先，职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，“本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。

包括：⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。

⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。

⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，如仓库内代他人保管的货物。

从物的性质上看，包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如电力、热能、煤气、天然气等。

其次，利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。

“主管权”，是指对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的支配权，一般都是在单位中担任一定的管理职务，如部门经理、科室主任等。

“管理权”，是指直接保管、使用、处理本单位的财物拥有的一定的支配权的人员，如仓库保管员、会计、出纳等。

“经手权”，是指本身并不负责对本公司财物的管理，但因为工作需要，对本单位财物有领取、使用或报销等职权，如企业中的业务员、采购员等。

追诉标准：最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)第八十四条[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

量刑标准：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以下有期徒刑，可以并处没收财产。

数额标准：《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

consider things from every angle.悉心整理助您一臂（页眉可删）职务犯罪法律法规是怎么规定的职务犯罪的法律规定是国家机关，国有公司，企事业单位以及人民团体等这些工作人员利用自己的职权，进行贪污，滥用职权，玩忽职守，侵犯公民人身权利，民主权利，破坏国家对公务活动的规范章程，按照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，职务犯罪包含的种类非常的多。

一、职务犯罪法律法规是怎么规定的?职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。

年11月18日最高人民检察院印发《关于加强对职务犯罪案件第一审判决法律监督的若干规定(试行)》(以下简称《规定》)，要求检察机关对职务犯罪案件第一审判决实行上下两级检察院同步审查的工作机制。

此举为确保职务犯罪分子量刑适当、罚当其罪。

二、职务犯罪立案标准贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节);受贿罪：5000元以上，不满5000元但具有下列情形之一的：(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;(3)强行索取财物的;职务侵占罪：5000元～0元以上;挪用公款罪：10000～30000以上(“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”)，5000～10000元以上(“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”);单位受贿罪：10万元以上，不满10万元，但具有下列情形之一的：(1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;(2)强行索取财物的;(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

职务犯罪有什么种类,应当怎么处罚近⼏年来，我国职务犯罪⼀年⽐⼀年多，涉及的犯罪数额⼀年⽐⼀年⼤。

由于职务犯罪都是具有⼀定权⼒的⼈员实施的犯罪⾏为，这种⾏为具有欺骗性和隐蔽性，且握有权⼒，可能直接地、从表⾯上看来是合法地犯罪，因此犯罪⽐较容易得逞，这更会助长犯罪⼼理。

那么，职务犯罪的种类有哪些?如何处罚?⼜有何危害?下⾯和店铺⼩编⼀起来看看，希望能够帮助到⼤家!⼀、职务犯罪的种类有哪些?(⼀)职务便利类犯罪：1、该类犯罪是企业⾼管职务犯罪中危险性最⾼，也是数量最⾼发的犯罪，其客观上表现为贪污、受贿、挪⽤、⾃我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式。

2、为个⼈、朋友或其他第三⽅获取⾮法的利益。

此类犯罪是为个⼈利益⽽使⽤职权，⽽职权的本来使命是为公司和股东的利益最⼤化服务，因此，其违背职务的⾏为必然要表现为对职权的“利⽤”。

(⼆)滥⽤职权类犯罪：1、滥⽤职权型犯罪是以积极的越权⾏为为主要特征，⽽越权⾏为的标志是其违规性，即超越权⼒范围，⼀意孤⾏，坚持错误的决策，强⾏、擅⾃作出违反规定或者违反公司章程的⾏为。

2、滥⽤职权型犯罪是明知不可为⽽公然为之，前⾯的利⽤职务型犯罪是明知不可为⽽悄然为之，两者的秘密性特征不同。

该罪的主体为特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的⼯作⼈员，其他主体不构成本罪。

(三)疏于职务类犯罪：1、该类犯罪具体表现是不履⾏、不正确履⾏或放弃履⾏公司法规定的职责。

如公司⾼管对于⾃⼰的职务负有勤勉尽责和审慎决策的义务，⽽严重不负责任则属于疏于职务。

疏于职务犯罪的客观⾏为形态，既包括作为，⼜包括不作为。

2、⾮国有企业⼯作⼈员在签订、履⾏合同过程中，因严重不负责任违反了审慎的义务被诈骗，致使公司遭受巨⼤损失，⽬前我国刑法尚没有相应的规定。

被骗公司可以合同诈骗罪追回损失，⽽对于签订合同失职被骗的⾏为，公司只能依据劳动合同或者其他约定追究⾏为⼈的责任。

⼆、职务犯罪怎么处罚?(⼀)职务犯罪主观量刑标准：1、刑法条⽂：第⼆百七⼗⼀条　公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额较⼤的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨⼤的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国企工作人员职务犯罪的罪名有哪些？国企工作人员职务犯罪的罪名有哪些？1.贪污罪；受贿罪；单位受贿罪；斡旋/间接受贿罪；行贿罪；对单位行贿罪；介绍贿赂罪；单位行贿罪；挪用特定款物罪；挪用公款罪；私分国有资产罪；非法经营同类营业罪；为亲友非法牟利罪；签订、履行合同失职被骗罪；徇私舞弊造成破产、亏损罪；徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪等。

推荐：刑事附带民事起诉状刑事和解刑事谅解书刑事附带民事诉讼刑事案件管辖刑事诉讼职务犯罪是指国家机关或企业里的工作人员因职务的便利而收取他人的贿赂或利用职务之便为自己牟取利益，从而损害到国家或集体利益，构成犯罪的一种行为。

其中国企工作人员职务犯罪也占了很大一部分比例。

下面，小编就来和大家了解一下国企工作人员职务犯罪的罪名有哪些。

一、贪污罪第382条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

二、受贿罪第385条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

第386条对犯受贿罪的处罚规定对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。

索贿的从重处罚。

三、单位受贿罪第387条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

四、斡旋/间接受贿罪第388条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

公司、企业外哪些单位的工作人员能成为职务侵占罪的主体职务侵占罪的主体包括公司、企业或其他单位的工作人员。

准确判断“其他单位”，即除公司、企业以外哪些单位的工作人员能成为职务侵占罪的主体对认定职务侵占罪具有重要意义。

法律依据1.《中华人民共和国刑法》（1997年修订）第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2.《公安部经济犯罪侦查局关于宗教活动场所工作人员能否构成职务侵占或挪用资金犯罪主体的批复》山西省公安厅经侦总队：你总队晋公经[2004]034号《关于净贤能否构成职务侵占罪或挪用资金罪主体的请示》收悉。

经研究，并征求国家宗教事务局意见，批复如下：根据《宗教活动场所管理条例》（国务院令第145号令）等有关规定，宗教活动场所属于刑法第271条和第272条所规定的“其他单位”的范围。

宗教活动场所的财产属于公共财产或信教公民共有财产，受法律保护，任何组织和个人不得侵占、哄抢、私分和非法处分宗教团体、宗教活动场所的合法财产。

宗教活动场所的管理人员利用职务之便，侵占或挪用宗教活动场所公共财产的，可以构成职务侵占罪或挪用资金罪。

3.《最高人民法院关于村民小组组长利用职务便利非法占有公共财物行为如何定性问题的批复》四川省高级人民法院：你院川高法〔一九九八〕二百二十四号《关于村民小组组长利用职务便利侵吞公共财物如何定性的问题的请示》收悉。

经研究，答复如下：对村民小组组长利用职务上的便利，将村民小组集体财产非法占为己有，数额较大的行为，应当依照刑法第二百七十一条第一款的规定，以职务侵占罪定罪处罚。

职务侵占罪法律规定及其构成要件职务侵占罪是我国刑法中的一个犯罪类型，指的是国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员，利用职务之便，将本单位的公款、公物、公文、信用卡等据为己有的罪行。

下面将从法律规定和构成要件两方面进行详细地探讨。

法律规定职务侵占罪在我国刑法中是有明确规定的。

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十一条规定，职务侵占罪的构成条件如下：•国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员；•利用职务之便；•将本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证据为己有。

这其中，第一点明确规定了犯罪主体，即职务侵占罪只适用于国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员。

第二点明确了犯罪的手段，即利用职务之便。

第三点明确了犯罪的客体，即将本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证据为己有。

针对职务侵占罪，我国还制定了一系列相关法律法规，如《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国行政处罚法》等。

这些法律法规有助于加强职务侵占罪的预防和打击。

构成要件职务侵占罪的构成要件包括主体、客体和行为三个方面。

下面将分别进行阐述。

犯罪主体职务侵占罪是一种职务犯罪，只适用于国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员。

这里的工作人员包括领导干部、普通职员，以及与该机构有合作关系的人员等，但不包括个人企业主或自由职业者。

犯罪客体职务侵占罪的客体指的是本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证。

这些客体在法律上被视为单位的财务、物资和资料等重要的资源，其合法使用应该受到保护。

如果职务人员利用职务之利，将这些客体据为己有，就涉嫌职务侵占罪。

犯罪行为职务侵占罪的犯罪行为是将本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证据为己有。

这个行为必须具备一定的主观故意。

也就是说，职务人员在完成这个行为时，明知自己所占有的是本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证，而且主观上也明确知道这样做是违法的，但仍然恶意侵占。

如果行为是无意或疏忽造成的，就不涉嫌职务侵占罪。

职务犯罪量刑标准职务犯罪是指在担任某一职务的过程中，利用职权或者职务上的便利，以非法占有为目的，侵吞、窃取公共财物或者非法收受、索取他人财物的行为。

职务犯罪是一种严重的违法行为，对社会造成了严重的损害，因此对于职务犯罪者的量刑标准也是非常严格的。

首先，对于职务犯罪者的量刑标准，需要考虑的因素有很多。

首先是犯罪的性质和情节。

如果是涉及巨额财物的职务犯罪，其危害性就会更大，对社会的影响也会更严重，因此在量刑时需要更加严格。

其次是犯罪的主观恶性和客观危害程度。

如果犯罪者是蓄意为之，并且其行为对社会的危害程度很高，那么其量刑也会相应增加。

最后是犯罪者的悔罪表现和社会危害程度。

如果犯罪者态度恶劣，对于自己的行为不认错不悔改，那么其量刑也会更重。

其次，根据我国《刑法》的规定，对于职务犯罪者的量刑标准是有明确规定的。

一般情况下，对于职务犯罪者的量刑是根据犯罪的性质、情节和危害程度来确定的。

如果是涉及到贪污受贿、挪用公款等情节严重的职务犯罪，其量刑标准会更高。

根据《刑法》的规定，对于职务犯罪者的量刑是可以处以有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的。

再次，对于职务犯罪者的量刑标准，需要考虑的因素还有很多。

比如犯罪者的年龄、性别、教育程度、家庭情况等，这些都是在量刑时需要考虑的因素。

同时，对于职务犯罪者的量刑标准也需要考虑到社会的影响和公众的舆论，这些都是在量刑时需要综合考虑的因素。

最后，对于职务犯罪者的量刑标准，需要根据不同的情况来确定。

在确定量刑标准时，需要综合考虑犯罪的性质、情节、危害程度以及犯罪者的主观恶性和客观危害程度等因素，综合考虑犯罪者的年龄、性别、教育程度、家庭情况等因素，最终确定合理的量刑标准。

综上所述，职务犯罪是一种严重的违法行为，对社会造成了严重的损害。

对于职务犯罪者的量刑标准也是非常严格的，需要综合考虑犯罪的性质、情节、危害程度以及犯罪者的主观恶性和客观危害程度等因素，最终确定合理的量刑标准。

希望通过对职务犯罪者的严格量刑，能够有效地震慑潜在的犯罪者，维护社会的公平正义。

职务犯罪立案标准
职务犯罪是指在担任特定职务期间，滥用职权、玩忽职守、徇
私舞弊等行为，造成严重社会危害的违法犯罪行为。

对于职务犯罪
的立案标准，我国法律法规有明确规定，主要包括以下几个方面：
首先，职务犯罪的立案标准是依法严格审查证据。

对于职务犯
罪案件，必须有充分的证据证明其违法犯罪行为，包括书面证据、
物证、证人证言等。

只有在证据确凿的情况下，才能依法立案追究
责任。

其次，职务犯罪的立案标准是依法保护合法权益。

在立案过程中，必须依法保障犯罪嫌疑人的合法权益，包括依法告知其权利义务、听取其申辩意见、保障其辩护权等。

同时，对于受害人的合法
权益也必须得到充分保护，依法给予赔偿和补偿。

再次，职务犯罪的立案标准是依法平等对待。

在处理职务犯罪
案件时，必须依法平等对待各类犯罪行为，不分国籍、种族、性别、职业等因素。

对于职务犯罪行为，不管其身份地位如何，都必须依
法依规予以处理，决不姑息迁就。

最后，职务犯罪的立案标准是依法严格追责。

对于职务犯罪行为，必须依法依规予以追究责任，决不姑息迁就。

只有加大对职务
犯罪的打击力度，才能有效维护社会公平正义，维护国家法律尊严。

综上所述，职务犯罪的立案标准是依法审查证据、保护合法权益、平等对待、严格追责。

只有严格按照法律法规规定的标准，才
能有效打击职务犯罪行为，维护社会公平正义，维护国家法律尊严。

希望广大公民和法律机构共同努力，共同维护社会法治，共同打击
职务犯罪，共同建设和谐稳定的社会环境。

关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用法律若干问题的意见最高人民法院最高人民检察院关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用法律若干问题的意见法发[2010] 49号(2010年1 2月2日下发)随着企业改制的不断推进，人民法院、人民检察院在办理国家出资企业中的贪污、受贿等职务犯罪案件时遇到了一些新情况、新问题。

这些新情况、新问题具有一定的特殊性和复杂性，需要结合企业改制的特定历史条件，依法妥善地进行处理。

现根据刑法规定和相关政策精神，就办理此类刑事案件具体应用法律的若干问题，提出以下意见：一、关于国家出资企业工作人员在改制过程中隐匿公司、企业财产归个人持股的改制后公司、企业所有的行为的处理国家工作人员或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员利用职务上的便利，在国家出资企业改制过程中故意通过低估资产、隐瞒债权、虚设债务、虚构产权交易等方式隐匿公司、企业财产，转为本人持有股份的改制后公司、企业所有，应当依法追究刑事责任的，依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定，以贪污罪定罪处罚。

贪污数额一般应当以所隐匿财产全额计算；改制后公司、企业仍有国有股份的，按股份比例扣除归于国有的部分。

所隐匿财产在改制过程中巳为行为人实际控制，或者国家出资企业改制已经完成的，以犯罪既遂处理。

第一款规定以外的人员实施该款行为的，依照刑法第二百七十一条的规定，以职务侵占罪定罪处罚；第一款规定以外的人员与第一款规定的人员共同实施该款行为的，以贪污罪的共犯论处。

在企业改制过程中未采取低估资产、隐瞒债权、虚设债务、虚构产权交易等方式故意隐匿公司、企业财产的，一般不应当认定为贪污；造成国有资产重大损失，依法构成刑法第一百六十八条或者第一百六十九条规定的犯罪的，依照该规定定罪处罚。

二、关于国有公司、企业在改制过程中隐匿公司、企业财产归职工集体持股的改制后公司、企业所有的行为的处理国有公司、企业违反国家规定，在改制过程中隐匿公司、企业财产，转为职工集体持股的改制后公司、企业所有的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法第三百九十六条第一款的规定，以私分国有资产罪定罪处罚。