银行2020年党风廉政建设工作计划报告ppt
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2020银行党风廉政建设工作“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。
第一文档网今天为大家精心准备了银行党风廉政建设工作,希望对大家有所帮助!银行党风廉政建设工作一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照中央、省、市、县纪委部署,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。
对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。
三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。
严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。
同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
银行党风廉政建设工作总结及方案党风廉政建设是大事,要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提升制度执行力为抓手,增强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实提升制度执行力、增强制度实效。
农村信用社要以此为契机,结合工作实际,认真展开反腐倡廉宣传教育工作,筑牢廉洁从业思想防线,持续提升拒腐防变水平,有效防范案件风险,确保基层联社平安、稳健、高效运行,为保增长、保民生、保稳定及支持地方经济开展提供坚强有力的金融支持。
一、当前基层农村信用社反腐倡廉宣传教育工作情况从调查分析来看,当前农村信用社反腐倡廉宣传教育工作成绩显著,主要表现在以下几个方面:一、抓领导,一体化推动为增强对党风廉政建设责任制工作的领导,促动反腐倡廉的整体推动,东港信用社即时促动了党风廉政建设责任制责工作领导小组,努力做好“四个把握〞:一是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。
我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究会,分析员工思想动态,查找苗头隐患,狠抓源头治理 ; 二是紧紧把握好既看到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性,又看到做好该项工作的有利条件,持续增强做好反腐倡廉工作的信心和决心 ; 三是把握好党风廉政建设和反腐败工作与正常业务的关系,坚持党风廉政建设和业务工作一起抓; 四是把握好既充分肯定党风廉政建设和反腐败工作取得的阶段性成效,又持续总结和完善做好此项工作的经验,深入持久地展开党风廉政建设和反腐败工作,明确职责,催促落实,构建优秀的领导干部队伍。
二、抓教育,动态化培育( 一) 防微杜渐,警钟长鸣,坚持教育经常化、制度化。
东港信用社坚持每周一政治学习日制度 ; 每月召开一次职工座谈会,分析全员思想状况,即时理顺和解决日常工作中存有的一些实际困难和突出问题; 每季度由行领导做一次党风廉政建设和反腐败工作形势报告; 每半年集中展开一次党的优良传统作风和反腐倡廉等主题性教育活动,做到了年有规划、季有目标、月有安排、周有活动。
银行支行党支部党风廉政建设工作汇报尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转瞬已经过去一年,又到了我银行支行党支部党风廉政建设工作汇报的时候了。
首先,我代表支行党支部向大家汇报一下我支行党支部在过去一年内的工作情况,同时也向领导和同事们提供一个我们党风廉政建设工作的反馈。
一、工作回顾1.廉政教育过去一年内,我支行党支部注重加强廉政教育,组织了多次针对党员干部、职工及对于廉政法规及廉政文化不了解的员工的廉政教育培训。
我们在教育培训中重点强调了廉政法规,员工廉洁自律,道德伦理与职业道德等方面进行培训。
2.定期检查调查我支行党支部还定期对员工进行检查调查,特别是对面对巨额资产时的经营风险监测和反腐检查。
我们希望通过这种检查和调查方式来发现问题,以更好的维护我们银行内部的员工风险管理资产的安全及防止可能会发生的违规行为。
3.批评与表扬制度为激励先进和有效的行为,支行党支部还建立了批评与表扬制度。
此举旨在加强对于员工的管理和监督,以及鼓励员工加强自身的优良风尚,使内部制度建设更加自律。
二、问题与建议虽然过去一年里我们取得了一些进展,但同时也发现了一些问题。
比如说我们没有完整的建立内部制度,这使得我们很难对员工进行有效的管理和监督。
我们同时认为在员工的廉洁与诚信方面也有许多不足,所以在未来我们将要做的是:1.继续加强内部制度我们将要加强对于内部制度的制定和实施,建立更为严谨的企业管理体系,以实现对员工的有效管理和监督。
2.加强教育我们将继续加强员工的廉政教育与文化宣传,同时与业务相关知识结合,巩固员工职业操守和职业道德高度。
3.落实批评与表扬制度我们将进一步完善批评与表扬制度,对于优秀员工予以表彰,对于需要记录的违规行为给与批评。
三、总结一年来,我们银行支行的党支部积极倡导党风廉政建设,我们建立了一套较为有效的管理措施,这有助于维护银行党员干部的思想品德与工作部署,同时也有助于强化银行内部的工作风气。
未来我们还将进一步加强规章制度的建设,同时加强员工的日常教育,同时提升每个员工的廉洁意识,共同为银行企业效益和社会公众建设提供更为坚实的保障。
2020银行党风廉政建设工作“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。
第一文档网今天为大家精心准备了银行党风廉政建设工作,希望对大家有所帮助!银行党风廉政建设工作一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照中央、省、市、县纪委部署,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。
对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。
三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。
严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。
同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
银行党风廉政建设工作计划格式ppt是党课讲廉、学习读廉。
在社区开展“ 讲党课、送服务” 活动,通过开展党课教育,强化社区两委及党员的党性意识,发挥党员在实际工作中的模范作用。
组织社区党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等廉政文件,深入开展“ 以人为本、执政为民”的教育、廉洁从政教育。
二是大力加强社区廉政文化建设。
以廉政文化进社区活动为契机,通过建立廉政文化长廊、开辟廉政图书角、组织辖区内党员干部观看廉政影片、开展党员谈心会等,扩大了廉政文化宣传面,营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
三是建立健全民主监督管理体系。
重点围绕社区热难点问题,倾听民情民意,对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项,实行民主议事、民主决策。
四是全面推行社区党务公开、居务公开、及网上公开(世纪之村平台信息)。
1、加强领导,完善制度。
党务、居务公开工作领导小组,由社区党支部书记任组长,社区相关工作人员为组员。
领导小组定期组织社区两委成员认真学习领会上级有关文件精神,充分认识到实行党务、居务公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强民主与法制建设、推进依法行政的有效措施,把党务、居务公开与整顿工作作风结合起来,转变思想观念,改进工作作风,切实为群众解决实际问题。
把党务、居务公开工作作为今年的工作重点。
2、监督落实,定期总结。
社区领导班子每月召开一次党务、居务公开工作分析会,研究解决疑难问题。
每月15日前完成党务、居务公开更新和建档工作。
3、规范操作,大力宣传。
明确党务居务公开宣传途径,利用社区网站、电子显示屏或把涉及群众切身利益的问题,如低保审核、特困户确定、征兵入伍、新农保领取等,都及时张榜公布,接受群众监督。
五是积极创新便民服务载体。
设立社区服务站,将与居民密切相关的低保、计生证明、流动人口服务、新农合、新农保办理等各项事务统一纳入,实行“一厅式办公、一站式受理、高效服务”,既简化了办事程序,又方便了居民群众。
银行2016年党风廉政建设工作计划报告ppt
一是党课讲廉、学习读廉。
在社区开展“ 讲党课、送服务” 活动,通过开展党课教育,强化社区两委及党员的党性意识,发挥党员在实际工作中的模范作用。
组织社区党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等廉政文件,深入开展“ 以人为本、执政为民”的教育、廉洁从政教育。
二是大力加强社区廉政文化建设。
以廉政文化进社区活动为契机,通过建立廉政文化长廊、开辟廉政图书角、组织辖区内党员干部观看廉政影片、开展党员谈心会等,扩大了廉政文化宣传面,营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
三是建立健全民主监督管理体系。
重点围绕社区热难点问题,倾听民情民意,对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项,实行民主议事、民主决策。
四是全面推行社区党务公开、居务公开、及网上公开(世纪之村平台信息)。
1、加强领导,完善制度。
党务、居务公开工作领导小组,由社区党支部书记任组长,社区相关工作人员为组员。
领导小组定期组织社区两委成员认真学习领会上级有关文件精神,充分认识到实行党务、居务公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强民主与法制建设、推进依法行政的有效措施,把党务、居务公开与整顿工作作风结合起来,转变思想观念,改进工作作风,切实为群众解决实际问题。
把党务、居务公开工作作为今年的工作重点。
2、监督落实,定期总结。
社区领导班子每月召开一次党务、居务公开工作分析会,研究解决疑难问题。
每月15日前完成党务、居务公开更新和建档工作。
3、规范操作,大力宣传。
明确党务居务公开宣传途径,利用社区网站、电子显示屏或把涉及群众切身利益的问题,如低保审核、特困户确定、征兵入伍、新农保领取等,都及时张榜公布,接受群众监督。
五是积极创新便民服务载体。
设立社区服务站,将与居民密切相关的低保、计生证明、流动人口服务、新农合、新农保办理等各项事务统一纳入,实行“一厅式办公、一站式受理、高效服务”,既简化了办事程序,又方便了居民群众。