职业健康安全质量标准化标准及考核评分

附件2：
鲁能矿业集团煤矿安全生产检查情况汇总表单位：时间：
注：1、标准分为100分，实际得分为各分项检查得分之和。

2、基建矿井如有缺项，按下列公式进行折算：实际得分=检查得分之和×(100/(100-缺项分))
3、矿井安全质量标准化现场执行和落实情况按安全质量标准考核办法计算后折算：工程质量实际得分=检查得分×0.6
4、安全质量标准化标准分100分，其中通风专业满分30分，采煤、掘进、机电、运输专业满分15分，地测防治水满分10分。

检查人员：单位签字：
附件3：
隐患、三违、问题、建议汇总表
单位：时间：
检查人员：陪检人员：
3
附件4：
煤矿安全质量标准化标准及考核评分表
掘进文明生产标准及评分表
检查单位：检查人员：时间：得分：
通风安全质量化标准及考核评分办法
检查单位：检查人员：时间：得分：
机电安全质量标准化标准及考核评分办法
检查单位：检查人员：时间：得分：
运输安全质量标准化标准及考核评分表
检查单位：检查人员：时间：得分：。

安全管理安全质量标准化标准及考核
评分办法
安全管理安全质量标准化标准及考核
评级办法
一、安全管理专业质量标准化矿井必须具备以下条件：
1、煤矿五职矿长证照齐全，且合法有效。

2、生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间距离不得小于30m；井下每一水平到上一水平和各采区都必须至少有2个便于行人的安全出口，并与通达地面的安全出口相连接。

3、有便于操作的安全质量标准化检查验收组织、检查制度及奖惩制度。

4、凡是不符合以上验收条件的矿井，只做检查，但是不参加评比。

二、安全管理专业质量标准化矿井分为3个等级：
一级：总分为90分及以上；
二级：总分为80分及以上；
三级：总分为70分及以上。

三、考核评级办法（具体见附表）。

缺项的项目按照所占比例分配。

郑兴永祥（新密）煤业有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法郑兴永祥（新密)煤业有限公司2013年5月12 郑兴永祥（新密）煤业有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法第一条 本标准及考核评级办法适用于山东省境内所有合法生产煤矿。

第二条 安全质量标准化煤矿分为三个等级：一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。

二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。

三级：安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。

第三条 安全质量标准化煤矿参加评级的专业为七个，即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理，各专业计分以100分为满分。

安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分.各专业的考核得分先乘以各自的系数后，再计入矿井总分.1、采煤：12分 系数为0.12;2、掘进：12分 系数为0。

12；3、机电:12分 系数为0.12；4、运输:12分 系数为0.12；5、通风：25分 系数为0.25；6、地测防治水：12分 系数为0。

12；7、安全管理： 15分 系数为0。

15。

第四条 安全质量标准化煤矿必须具备以下条件:（一）一级矿井年度内无原煤生产死亡事故;二级、三级矿井年度内原煤生产死亡人数不超过1人；且均无重大及以上非人身事故。

（二）三个煤量符合规定,采掘关系正常。

（三）无超能力、超强度、超定员生产行为。

（四)无国家和行业明令禁止使用或淘汰的设备、产品、工艺。

（五)制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度,并落实到位.第五条 安全质量标准化矿业公司，必须具备以下条件：1．考核年度内，一级矿井占所属矿井总数的2/3及以上，其余矿井均达到二级.2. 考核年度内，原煤生产百万吨死亡率不超过0。

2，且无重大及以上非人身事故.3。

制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度，并落实到位。

第六条安全质量标准化煤矿的检查考核办法：1．安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核，省每半年抽查一次;设区的市每半年全面检查一次;省属煤炭企业、县（市、区）每季度全面检查一次；矿每月检查一次.2．安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核采取动态检查，每次检查的记录存档，作为年终评级考核的依据.3。

职业健康工作考核奖惩制度1、职业卫生安全，涉及全体员工的身心健康，全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业卫生管理制度和相关职业卫生操作规程。

2、职业卫生安全工作应纳入单位总结、评比。

应对下列生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。

(1)职业卫生宣传教育普及，三级教育率____%，安全组织机构、制度健全，能及时消除安全隐患，安全装置完整好用，无各类职业卫生事故、工作成绩突出的。

(2)发生职业卫生事故后，及时组织抢救和处理事故，避免重大损失，有显著贡献的。

(3)在安全生产宣传月中有显著成绩的。

(4)工作一贯认真负责，严格执行操作规程，遵守各项规章制度，一年来未发生任何生产事故，成绩显著的。

(5)由于认真检查，及时发现重大事故隐患，立即采取措施，转危为安，避免重大事故、装置停产、主要设备损坏以及制止违章和误操作事故，有显著成绩者。

(6)为确保安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有较大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。

(7)对改善劳动条件，消除尘毒和噪声危害，预防职业病发生，对劳动保护贡献较大者。

(8)在职业卫生安全生产工作其它方面做出显著贡献的。

3、应对下列生产经营过程中的职业卫生安全管理行为的部门和个人进行批评和处罚。

(1)违反各项职业卫生管理制度和技术规程的。

(2)职业卫生设备设施长期失修，带病运转，或者弃而不用的。

(3)事故隐患严重，接到隐患整改通知书后逾期不改的。

(4)安全教育率未达____%，或者不参加单位、班组培训教育的。

(5)未穿戴好防护用品或将防护用品丢失。

(6)对违章指挥，强令冒险作业，劝阻不听，或者违反劳动纪律的。

(7)发现隐患不及时排除，并且迟报、谎报或隐瞒不报者。

(8)发生事故，隐瞒真相，甚至有意破坏现场，影响对事故调查分析的。

(9)干扰安全卫生监察、监测工作正常进行的。

4、对于发生职业卫生安全事故的，应根据事故原因的分析，将对相关责任部门或个人，进行处罚。

质量标准化考核细则和评分办法质量标准化考核细则和评分办法项目序号质量标准分值评分方法一人次未参加培训上岗扣2分，一人次考试不及格上岗扣1分，无记录一人次扣0.5分无故不参加班前班后会一次扣1分，一人次无记录扣0.5分未按规定穿戴劳保用品一人次扣1分未按规定佩戴胸牌一人次扣0.5分发现不交班或接班一人次扣2分，不做交接班记录一次扣0.5分违反一项扣1分 1 参加公司三级教育，考试合格后方能上岗 2 3 4 按时上下班，参加班前班后会按公司《安全规程》要求穿戴劳保用品按规定佩戴胸牌上岗严格执行“人交人、手交手、你不来、我不走”交接班制度，做好交接班记录 5 人员素质 6 严格执行“八项禁令”，工作中保持良好的工作状态和精神面貌严格遵守劳动纪律严禁脱岗、窜岗，禁15分 7 止谈笑、打骂、打瞌睡、吃东西、打电话、玩手机等与工作无关的事进行质量标准化业务培训，清楚本职工作范围内的质量标准化工作违反劳动纪律一人次扣0.5分 8 无培训记录一人次扣0.2分，不清楚本职范围内的质量标准化工作一人次扣0.5分不熟悉一人次扣0.5分，野蛮操作一次扣2分违反厂纪厂规扣2分，发现违章的扣0.5分 9 熟练掌握岗位操作程序及岗位技术规程，无野蛮操作 10 待人接物诚恳有礼貌，遵守公共秩序与厂纪、厂规，无违章违规现象 1项目序号 1 质量标准现场地面干净、整洁、无杂物、无积水，冬季无积雪积冰生产过程中地面产生的余料要及时清分值评分方法一处不符合扣0.2分2 理，检修后遗留的垃圾必须在检修完成后立即进行清理一处未清理扣1分，一处清理不干净扣0.5分 3 生产现场墙壁整洁干净，无乱涂乱画、无蜘蛛网发现一处扣0.5分一处不干净扣0.5分，扶手护栏一处不完好扣1分剥落、破损、腐蚀一处扣0.5分发现私人用品一处扣0.5分，工作用品未放入指定地点扣一处0.2分 4 现场楼梯栏杆干净整洁，扶手护栏完好无灰尘 5 生产现场油漆、涂料保持完好生产现场禁止随意摆放私人物品，工作现场 6 用品如工作服、手套、安全帽等物品，25分按要求放入指定位置生产现场禁止随意堆放垃圾、碎砖头、铁件等杂物和废旧物品生产区域内地面、道路平整，无塌陷凹处，各类阴井、地沟盖板必须保持完好生产现场各种电缆线、电线、网线、电话线铺设规范各单位备品、备件、原材料及废旧物品，7 发现一处扣0.5分一处不平整扣0.2分一处塌陷扣0.5分，盖板缺少一处扣0.5分，有一处损坏扣0.2分铺设不规范一处扣0.5分 8 9 10 进行集中存放，及时上交或清理，严禁在生产现场或通道内随意堆放2未集中存放一处扣0.2分，通道内随意堆放一处扣0.5分项目序号质量标准分值评分方法一处不干净扣0.1分，一处破损扣0.2分工器具未放入指定地点一处扣0.2分，厕所未清扫扣1分，不清洁扣0.2分垃圾箱外有垃圾一处扣0.5分，垃圾箱内有废旧设备、废铁扣1分 11 生产区域内门窗玻璃整洁干净，无破损工器具如扫帚、拖把、铁锹、簸箕等在12 使用完毕后必须放置在指定的地点，厕所保持清洁垃圾箱外禁止堆放垃圾杂物，废铁件、13 废旧备件等铁器杂物禁止倒入垃圾箱内 14 各类生产用油（如：润滑油、液压油、洗油等）不得直接排入水沟生产辅助材料要按照其存储要求进行现场 15 定置存放，要求摆放整齐并进行标识，危险化学品悬挂危险标志煤场煤堆2米以外不得有残煤、余煤，16 煤堆无杂物，沿堆取料机两边安放煤种标识牌，并确保标识牌准确、有效焦场焦堆2米以外不得有零散焦炭，焦17 堆无杂物，沿堆焦机两旁安放焦炭规格标识牌，并确保标识牌准确、有效焦场、煤场道路不得有散煤和落焦，道路两旁2米以内，无杂草、杂物 19 生产现场各类轨道、轴线下无杂物，无焦粉、煤粉3发现一处扣2分未定置存放扣0.5分，未标识一处扣0.2分，摆放不整齐一处扣0.1分，危险化学品无标识一处扣0.5分发现残煤余煤一处扣0.2分，有杂质一处扣0.2分，无标识牌一处扣0.5分，标识牌不规范、不准确扣0.2分发现散焦一处扣0.2分，有杂质一处扣0.1分，无标识牌一处扣0.5分，标识牌不规范、不准确扣0.2分发现一处散煤落焦扣0.1分，发现杂草、杂物一处扣0.2分发现一处扣0.2分 18 项目序号质量标准生产区域内沟渠畅通、无淤泥、积水，分值评分方法沟渠不畅通一处扣0.5分，路面有垃圾，抛洒物、积水一处扣0.2分 20 路面无各类垃圾，无抛洒物，无积水，干净整洁氧气乙炔瓶应放置牢固，在指定的安全21 区域存放，保持安全距离，并进行标识悬挂安全警示牌各类管道中煤气管、水管、蒸汽管、料22 管等进行颜色区分，标明管道介质和流向未按规定存放、不符合安全距离一处扣1分，未悬挂警示标志0.5分无标识一处扣0.5分，标识不规范一处扣0.2分现场 23 生产现场绿化区域及时清理，无垃圾、无废弃物，公共设施干净整洁绿化区域和公共设施不清理扣0.5分、清理不干净、有垃圾一处扣0.2分，通风设施一处损坏扣0.5分，仪器仪表不干净一处0.1分，摆放不规范一处扣0.2分，放置与检验无关的物品一处扣0.2分无标识一处扣0.5分标识不清楚扣0.2分不符合检验要求一处扣1分，无定置图一处扣0.5分未保存备查样扣2分，无标识一次扣0.5分，标识不清楚，排列不整齐扣0.2分检验室必须保持整洁、通风，检验仪器24 保持清洁、干净，摆放合理，放置有序；不得放置与检验无关的物品检验室所有化验设备、仪器、药品符合25 检验要求，进行定置并标识，并张贴定置图备查样存放合理，标识清晰，并按采样26 编码排列放入样品存储柜（架）中，做到井然有序，存查方便 4项目序号质量标准检验室使用的化学药品由专人管理，做分值评分方法无专人管理扣2分，未做好记录一处扣1分，药品摆放不整齐一处扣0.5分设备不清洁扣0.2分，有杂物一处扣0.5分，无标识牌扣0.5分，标识牌不完好、清晰扣0.2分发现一处不符合扣0.2分附件一处不齐全扣1分，变形、磨损、腐蚀超范围扣0.5分未按规定备用设施一处扣5分，备用设施不完好一处扣2分，现场 27 好药品耗用的相关记录，药品摆列整齐、有序设备本体清洁（含配电柜、控制柜等），1 表面无油污及其它杂物，设备标牌清晰、完好 2 设备基础稳固，无裂纹、塌陷、腐蚀、变形，连接牢固无松动、断裂、脱落 3 设备结构完整，附件齐全，无腐蚀，磨损和变形在允许范围内 4 备用设施齐全、完好，满足工艺要求，可随时启用设备设备安全平稳运行、无振动、无异响，5 15分并悬挂明显运行状态标示牌，（如：正常运行、备用、正在检修等） 6 设备运行工作正常，水、油、电、汽（气）等无跑、冒、滴、漏现象 7 设备防腐工作及时有效，原则上一年一防腐，不进行除锈防腐 8 计量表、仪表、控制装置齐全、灵敏、可靠 9 泵房设备必须有设备名称、管道介质、流向等标识 5设备有异响、震动一处扣0.2分，无标识牌一处扣0.5分发现跑、冒、滴、漏一处扣0.2分未进行设备防腐一处扣2分，出现一处除锈防腐扣1分，防腐效果差一处0.5分各类设施缺一处扣1分，设施不完好0.5分无标识一处扣0.5分，标识不规范一处扣0.2分。

安全管理安全质量标准化及考核评分办法
第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件：
1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度;
2.按规定设置安全管理机构,人员配备能够满足安全生产需要。

第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项，满分100分，
第三条考核项目及评分办法（具体见附表）：
1.每一大项中有缺项时，按下列计算公式进行折算计分；
本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数
2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分,不出现负分。

3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。

4。

年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4.
5.考核年度内每死亡1人，安全管理安全质量标准化得分扣5分。

附表A 安全管理安全质量标准化标准及考核评分表。

安全质量标准化标准及考核评级办法安全质量标准化矿井参加评级的专业为八个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、生产调度及洗煤厂；参加计分的专业为七个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水及生产调度，各专业计分以１００分为满分，洗煤厂以独立单位进行考核。

质量标准化矿井的评级计分以１００分为满分。

各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后，再输入矿井总分（取小数点后两位数）。

一、采煤：20分系数为0.20。

二、掘进：15分系数为0.15。

三、机电：15分系数为0.15。

四、运输：15分系数为0.15。

五、通风：20分系数为0.20六、地测防治水：10分系数为0.10七、生产调度：5分系数为0.05安全质量标准化考核评级得分计算方法：本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和。

第一章采煤专业安全质量标准化考核评级办法一、采煤专业安全质量标准化矿井必须具备以下条件：（一）、采煤工作面回收率达到规定要求。

（二）、考核期内采煤工作面无一次死亡3 人及以上直接责任死亡事故。

（三）、检查资料齐全。

1、有每月检查记录。

2、资料保持原始性、真实性，不得有虚假。

二、采煤专业安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：一级：采煤工作面安全质量标准化得分在90 分及以上，工作面无重伤及以上事故；二级：采煤工作面安全质量标准化得分在80 分及以上，工作面无死亡1人及以上事故；三级：采煤工作面安全质量标准化得分在70 分及以上，工作面无死亡3人以上事故。

三、采煤专业安全质量标准化标准及考核评分办法采煤专业安全质量标准化得分，按下列公式计算：（一）、月度矿井采煤专业安全质量标准化得分=各采煤工作面得分之和/采煤工作面个数。

（二）、半年度矿井采煤专业安全质量标准化得分=半年内各月度采煤专业安全质量标准化得分之和/6×40%+公司检查评级采煤专业安全质量标准化得分×60%。

煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(职业卫生)(试行)第1部分总则一、安全质量标准化煤矿基本条件1.依法开采，证照齐全有效。

2.参与安全质量标准化考核评分的煤矿不应存在以下情况：(1)生产矿井没有2个能行人的通达地面的安全出口，采煤工作面没有2个畅通的安全出口（一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道）；(2)超能力、超强度或者超定员组织生产；(3)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺；(4)存在超层越界开采等现象；(5)煤矿井下安全避险“六大系统”（监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统）未按规定建设，未达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”要求；(6)开拓煤量、准备煤量、回采煤量未达到规定要求；(7)存在危及安全生产的重大安全隐患。

二、安全质量标准化煤矿基本要求1.原则贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，运用先进的技术方法，完善标准化考核体系，推进安全质量标准化建设，强化安全基础管理，保障从业人员安全健康，实现煤矿安全高效生产。

2.建立和保持通过科学管理、健全制度、规范行为、优化设计、控制质量、提高技术装备水平、加强培训与监督等方面的持续改进与完善，达到安全质量标准化的基本要求，建立安全生产长效机制。

3.目标与计划制定安全质量标准化中长期规划和年度计划，分解到相关部门并严格执行和考核。

4.组织机构与职责设立安全质量标准化管理机构，配备相应的管理人员；主要负责人全面负责安全质量标准化工作，各级单位、部门和人员的安全质量标准化工作职责明确。

5.安全质量标准化投入建立安全质量标准化投入保障制度，完善和改进安全生产条件。

6.法律法规执行及制度完善及时识别和获取适用的法律法规、标准规范，并传达给相关部门和从业人员，结合法定要求及时修订和完善本单位的规章制度，定期进行执行情况检查，不断提高制度执行力。

7.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施符合要求；各种规程审批手续完备，贯彻、考核和签字记录齐全。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法一、引言煤矿安全是保障煤矿生产安全、确保职工健康的重要任务。

为了提高煤矿的安全生产水平，推动煤矿安全工作标准化，制定煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法，对煤矿的安全生产进行科学、客观的评估，以便发现问题、解决问题，不断提升煤矿安全生产水平。

本文将详细介绍煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的内容。

二、考核评级办法1.考核对象煤矿安全质量标准化考核评级办法适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、私营煤矿等各类煤矿企业。

2.考核内容（1）安全管理制度的完善程度。

包括煤矿的安全生产管理制度、安全责任制度、安全技术规程等的健全程度。

（2）安全生产设备的使用情况。

包括煤矿的安全生产设备的完好率、使用率等方面的情况。

（3）人员培训和岗位技能的情况。

包括煤矿的人员培训计划和执行情况，以及员工的岗位技能水平等。

（4）应急管理的能力。

包括煤矿的应急预案、应急演练等方面的情况，以及应急管理的效果等。

（5）事故处理情况。

包括煤矿的事故处理记录、事故处理结果等情况。

3.评级标准（1）优秀级：在以上各项考核内容中，均达到或超过国家安全标准的规定。

（2）良好级：在以上各项考核内容中，大部分达到国家安全标准的规定，少部分略低于国家安全标准的规定。

（3）合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项略低于国家安全标准的规定。

（4）不合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项远低于国家安全标准的规定。

三、评分办法1.评分基准根据以上的考核内容和评级标准，对煤矿的安全质量进行评分。

评分基准如下：（1）优秀级：95分及以上。

（2）良好级：85-94分。

（3）合格级：75-84分。

（4）不合格级：75分以下。

2.评分方法根据考核内容，设定相应的评分依据，并对每项考核内容进行评分。

评分方法如下：（1）安全管理制度的完善程度：根据制度的健全程度、执行情况等进行评分，最高为20分。

（2）安全生产设备的使用情况：根据设备的完好率、使用率等进行评分，最高为20分。

.中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则（2013版）Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative) 2013-01-15发布2013-01-15实施中国核工业建设集团公司发布目录前言 (2)一总则 (3)二规范性引用文件 (3)三术语和定义 (5)四考评工作要求 (6)（一）考评机构 (6)（二）考评内容 (6)（三）考评办法 (11)（四）评分导则 (11)（五）考核评级 (12)（六）考评程序 (12)五监督检查 (13)六附则 (13)七安全生产标准化达标标准及评分细则 (13)（一）安全管理标准化达标标准及评分细则 (14)（二）安全绩效标准化达标标准及评分细则 (37)（三）现场标准化达标标准及评分细则 (39)前言为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011】4号）及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法（试行）》要求，规范中国核工业建设集团公司（以下简称“集团公司”）下属各成员单位安全生产标准化考核评级（以下简称“考评”）工作，按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》（核建发【2012】160号）的总体部署，制定本标准。

本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），根据工程建设项目的特点编制。

本考评标准内容分为三部分，第一部分为安全管理标准化要求，包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素，第二部分为绩效标准化，包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。

安全质量标准化标准及考核评分细则项目部：
检查项目质量标准标准分考核评分细则得分
十五、地面文明生
产1、地面场地平整，道路和水沟畅通，井口、料场卫生整洁;
2、井口值班室、换衣室、维修间等整洁卫生。

工具材料分类摆放
整齐;
3、生活区整洁卫生，道路无污泥积水，配备消防器材;两堂一舍、
厕所等有管理制度，并设专人管理;
4、仓库管理制度健全并上墙，验收记录齐全;室外材料分类摆放
整齐，标识齐全;室内材料、配件分类上架，标识齐全;油脂与其他
材料分开存放;消防器材齐全、有效;所有材料帐、卡、物相符;
6、机房和电缆沟内外清洁卫生。

无杂物、无积水、无油垢，电缆
排列整齐，无锈蚀;防火器材，电工操作绝缘用具齐全合格。

5
每一项每一点不符合扣0.5分，可连扣，扣
完标准分为止
十六、环境管理1、对外界存在影响的施工场界噪声不超过85分贝，对内部员工
如噪声超过85分贝应配备劳动保护用品;
2、固体废弃物集中收集统一处置，现场设置废弃物分捡箱;
3、现场含油废水需经过隔油池、生产污水需经过处置后排出场外;
4、现场易扬尘物质(道路粉尘、水泥、石灰、渣土、砂石、砼外
加剂)有控制扬尘设施或措施。

2
每一项每一点不符合扣0.5分，可连扣，扣
完标准分为止
十七、工程质量管
理
以公司考核小组现场考核结果为准。

20
检查人员：检查日期：。

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则一、引言安全生产标准化绩效评定及考核管理是保障企业安全生产的重要环节。

通过制定细则，可以规范安全生产标准化绩效评定的程序和标准，确保评价的公正性和准确性，进一步提高企业安全生产水平。

本文旨在详细阐述安全生产标准化绩效评定及考核管理细则，包括评定的内容、方法、流程以及考核管理的实施细则等。

二、评定内容安全生产标准化绩效评定的内容分为三个方面，即安全技术措施的实施情况、安全管理制度的健全情况和安全培训教育的进行情况。

1.安全技术措施的实施情况：评定人员将对企业的安全技术措施进行检查，主要包括设备安全性能、防护措施、应急预案等方面。

评定时应注重实际情况和有效性，具体评价指标包括设备完好率、安全设施使用情况等。

2.安全管理制度的健全情况：评定人员将对企业的安全管理制度进行审查，包括安全生产责任制、岗位安全责任制、安全生产规章制度、事故隐患排查治理制度等。

评定时应关注制度的完备性和执行情况，具体评价指标包括制度是否健全、制度是否执行等。

3.安全培训教育的进行情况：评定人员将对企业的安全培训教育进行考核，包括岗位培训、安全教育、事故案例分析等。

评定时应关注培训教育的覆盖率和效果，具体评价指标包括培训记录、培训记录的及时更新等。

三、评定方法安全生产标准化绩效评定主要采用定性和定量相结合的方法，分为自评和外评两个环节。

1.自评：企业应自行对安全生产标准化绩效进行评定，主要依据评定内容所给出的评价指标，进行数据收集和整理。

自评时应公正、客观地进行，真实反映企业的实际情况。

评定结果需经企业内部审核和批准。

2.外评：企业应组织专业的安全生产评定机构对其进行外部评定。

评定机构应根据标准化评价指标，通过检查、问卷调查、座谈会等方式进行评定。

评定人员应具备一定的专业背景和经验，并严格按照评定细则进行评定。

评定机构需出具评定报告，反馈评定结果。

四、评定流程安全生产标准化绩效评定的流程主要包括自评准备、外评准备、评定实施和评定结果反馈四个环节。

安全管理质量标准化标准及考核评分办法安全质量标准检查方法 标准分及评分办法一该项 10 分相应机构未设置的，扣 3 分；部门职责不明确的， 每项扣 1 分。

该项 10 分1．未按规定设安全管理 人员的每缺一职，扣 2 分； 缺相应 部门 技术 负责 人 的，每缺一职，扣 1 分； 缺相应专职技术人员的， 每缺一名，扣 0.5 分。

2.安监部门管理人员达 不到规定要求的，每缺一 名，扣 1 分；安全检查工 数量达不到要求的，每缺 一名，扣 0.5 分。

备3.安全管理人员、技术人 员未达到煤矿从业人员准 入资格制度规定的，每有 1 人，扣 0.5 分。

4．煤矿必须制定本单位的安全生产规章制度： （1）安全生产责任制度（各级负责人、职能机 构、各岗位安全生产责任和义务）；（2）安全会 议制度；（3）安全目标管理制度；（4）安全投入 保障及安全费用提取和使用制度；（5）安全质量 标准化管理制度；（6）安全教育与培训制度；（7）隐患排查治理制度；（8）安全监督检查制度；（9）安全技术审批制度；（10）矿用设备器材使用管理制度；（11）重大危险源检测、监控、管理制度；（12）矿井主要灾害预防制度；（13）生产安全事故应急救援制度；(14)安全奖惩和责任追究 制度；(15)入井人员管理制度；(16)安全举报制 度；(17)管理人员下井及带班制度；(18)安全操 作管理制度； (19)劳动防护用品配备和管理制 度；(20)特种作业人员管理制度；(21)生产安全 事故报告、抢救和分析处理制度；(22)上级规定三 每缺1 项制度扣2分； 制度不符合上级规定要求 的，每项扣 1 分。

制度执行不严格或落 实不到位，每项扣 1 分； 制度落实记录、纪要、台 帐等内容不全或未按规定 执行，每处扣 0.5 分。

安 全 规 章 制 度查 阅 有 关 制度规定，发布文件，检查有关 制 度 落 实情况。

必须制定的其他安全规章制度和企业应建立的安全制度。

职业健康安全质量标准化
标准及考核办法
第一条本标准及考核办法适用于XX煤矿及地面生产单位。

第二条职业健康安全质量标准化煤矿（地面二级生产单位）分为三个等级：
一级：职业健康安全质量标准化综合得分达到90分以上（含90分）。

二级：职业健康安全质量标准化综合得分达到80～90分（含80分）。

三级：职业健康安全质量标准化综合得分达到70～80分（含70分）。

第三条职业健康安全质量标准化标准考核项目分为十项，即组织机构和规章制度建设、建设项目职业卫生“三同时”、作业场所、职业病危害因素监测、告知、防护设施和个人防护用品、职业健康监护、职业病危害事故的应急救援、职业卫生培训、职业病诊断与病人保障。

职业健康安全质量标准化标准考核计分以100分为满分。

1.组织机构和规章制度建设：15分；
2.建设项目职业卫生“三同时”：6分；
3.作业场所：12分；
4.职业病危害因素监测：14分；
5.告知：10分；
6.防护设施和个人防护用品：12分；
7.职业健康监护：10分；
8.职业病危害事故的应急救援：5分；
9.职业卫生培训：6分；
10.职业病诊断与病人保障：10分。

第四条职业健康安全质量标准化的考核采取动、静态检查方式，进行季度考核、年终评级。

本标准及考核评级办法自印发之日起执行。

本办法解释权属XX有限公司。

二〇一二年三月七日。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 ——44 ——45 ——46 ——47 ——48 ——49 ——50 —。