工勤技能岗位技术等级考核审批表

附件1：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表
填报单位（盖章）：主管部门（盖章）：报考工种：报考等级：
注：1.此表由各单位工考工作主管人员填报，一式两份。

2.需将本单位所有申报人员按照报考工种、等级信息分类填写打印，并加盖本单位和主管部门印章后统一报省工考办。

联系人：联系电话：
附件2：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表
附件3：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表
附件4：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格考评审批表
附件5：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准
附件6：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师考核收费标准
附件7：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考核评审收费标准。

年河南省工勤技能岗位等级考核网上报名资格和要求一、网上报名信息填报（一）申报人员应根据文件规定和报名网页提示，准确、规范填报个人信息，核对无误后再提交，否则将影响网上报名资格审查进度和结果。

（二）申报人员填报虚假申报信息的人员，取消当年申报资格，两年内禁止再次申报；已经通过考核取得证书的，撤销并收回已经取得的工勤岗位等级证书。

（三）申报人员应妥善保管注册账号和登录密码，以免因个人注册账号和密码安全保管不善，泄露个人信息资料。

二、工勤岗位等级证书工勤岗位等级证书是指：河南省机关事业单位工勤岗位等级证书（机关事业单位工人技术岗位证书）。

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核晋升登记表（河南省机关事业单位工人技术等级岗位考核审批表）、当年考核合格人员文件，可视同机关事业单位工勤岗位等级证书。

以上证书、登记审批表、文件等均限原件。

三、网上报名材料的上传要求字迹清晰，格式为。

证书照片示例：四、申报五级（初级工）申报条件：工作年限年（不含）以下。

上传申报材料：个人档案中的最近工资变动审批表（单位、主管部门加盖公章），或应征公民入伍批准书，或全民（劳动）合同制招工表原件的照片。

五、申报四级（中级工）、三级工（高级工）（一）四级（中级工）申报条件。

申报人员应符合下列申报条件之一：年（含）之前通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满年；.年（含）之前参加工作，工作年限年（含）以上。

（二）三级（高级工）申报条件。

申报人员应符合下列申报条件之一：年（含）之前通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满年；.年（含）之前参加工作，工作年限年（含）以上。

（三）申报四级（中级工）、三级工（高级工）申报材料上传要求。

．通过网上报名资格自动审查的，无需上传有关申报材料。

.取得工勤岗位等级资格证书不满年（含未取得过相应等级证书），应按下列要求上传材料：（）个人档案中的最近工资变动审批表（单位、主管部门加盖公章），或应征公民入伍批准书，或全民（劳动）合同制招工表原件的照片。

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表
河南省机关事业单位工勤技能岗位
一级申报审批表
工作单位
姓名
岗位工种
填表时间年月日
填表说明
一、此表一式五份，申报信息用微机录入。

二、照片用近期一寸免冠照片，姓名一栏须填写身份证上的姓名。

三、“主要技术业务工作业绩”栏，详细填写以下几方面内容：
1、在各类、各级报刊上发表过与本工种有关的专业性论文；
2、编写过与本工种有关的专业性教材或讲义及使用情况；
3、获得与本工种有关的发明；
4、在生产与工作中取得的技术革新、技术改造成果；
5、培训本工种技术工人或传授技艺方面的主要成绩。

四、“单位考核意见”栏，填写近五年年度考核结果、思想政治表现和生产工作业绩的考核意见。

五、“考核成绩”栏，由考试考核单位填写。

六、本表应首末页相连的A3纸两面印制，中间夹粘一张A3纸。

装订无效。

驻马店市工考工作办理流程图。

工勤技能岗位技术等级考核海门市人力资源和社会保障局海人社（R）〔2011〕4号关于2011年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知市各委、办、局、社，各园区管委会，市各直属单位：根据南通市人力资源和社会保障局《关于2011年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知》（通人社考〔2011〕10号）的精神，现就做好2011年度机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的有关事项通知如下：一、考核对象我市机关事业单位工勤技能岗位编制内在职在岗并符合申报条件的技术工人。

二、考核的工种保安员、保管员、绿化工（花卉工）、机务员、线务员、车工、钳工、焊工、管道工、司炉工、污水处理工（化验工）、护理员、消毒员、药剂员（中药药剂、西药药剂）。

资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除2三、考核的条件机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核坚持本人自愿和严格按规定条件进行的原则，凡符合下列条件的均可申报相应的技术等级岗位考核：1、2010年度考核合格以上者；2、工龄满20年，专业工龄满10年，具有本工种中级岗位等级证书、高中以上文化或取得人事部门颁发的《机关事业单位技术工人高中文化补习合格证书》，并在本聘期内参加继续教育的技术工人可申报高级工；工龄满10年，专业工龄满5年，具有本工种初级岗位等级证书、初中以上文化程度，并在本聘期内参加继续教育的技术工人可申报中级工；2010年底前学徒期满转正定级的技术工人，参加继续教育以后可申报初级工。

未取得过技术等级以及由普通工种岗位转换到技术工种岗位的工人，可按有关规定和条件申报相应等级考核。

3、对于2012年符合申报条件的技术工人可提前一年申报考核，发证日期延至下年度。

4、对技术工人在本岗位上取得以下成绩之一者，可放宽申报条件（各种放宽条件限使用一次）：（1）已取得初级工岗位证书，并被聘任相应岗位后，如连续三年年度考核均为优秀者，可直接申报中级工培训考核。