钢筋班组施工管理制度
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施工班组管理制度及处罚条例钢筋工一、班组管理制度1.1 班组组建施工单位应根据工程特点及施工组织要求,按照工种、专业、技术水平、年龄等条件,组建各具特点的班组。
班组由正式聘用的工人和临时工人组成。
班组组建应具体实行分类管理,分工负责,鲜明岗位特色,班组成员应属同一工种。
1.2 班组管理班组长应负责全面管理班组成员,并对班组成员进行职业技能教育和安全生产教育。
班组成员应服从班组长的指挥,保证施工进度及工程质量,确保安全文明施工。
班组长应根据作业的特点和工程周期,做好班组成员的用工计划,并妥善安排班组成员的休息、饮食等问题。
1.3 班组交底每日施工前,班组长应对班组成员进行当日作业计划和施工任务的交底。
班组成员应按照交底的要求进行施工,保证施工质量和安全。
同时班组长应向每个班组成员强调安全文明施工意识,加强安全生产教育。
1.4 班组考核班组应按照施工单位制定的考核细则进行考核。
考核主要从岗位责任、施工技能、文明施工、安全生产、工程质量等方面进行。
施工单位应根据考核结果采取相应的奖励或惩罚措施。
二、处罚条例2.1 违反安全操作规程2.1.1 一般情况班组长应严格遵守安全操作规程,确保施工安全。
任何违反安全操作规程、危及人身安全行为,一经发现将予以批评教育,如情节严重的,将予以记过或严重警告处罚,再次发现将作其他处理。
2.1.2 造成人身伤害任何人员因不遵守安全操作规程造成他人或自己人身伤害,一经查实,将按施工单位工程安全管理制度处理。
情节严重的,将立即责令暂停作业并调查处理。
2.2 违反工作规定2.2.1 未按班组交底要求施工班组成员未按照班组交底的要求施工,发现后将接受教育并作出处理。
情节严重者将由施工单位根据工程安全管理制度和考核细则予以处理。
2.2.2 工程质量不达标班组成员未按照作业规范要求施工,工程质量未达到要求,造成经济损失或不安全因素,将按施工单位工程质量管理制度执行,情节严重的一经处理后,施工单位可以视情节严重性作出警告、罚款、降职或辞退等处理。
工地钢筋管理制度(精选5篇)工地钢筋管理制度第1篇一、钢筋房的末级配电箱和照明线一律由钢筋班自负(空开漏电)。
二、现场上的废钢筋堆成一个地方,不能乱扔造成钢筋房不清洁,如有违反每次惩罚50—100元。
三、现场上用了的钢筋,必需当天收回钢筋房,如没有回收每次惩罚50—100元。
四、现场钢筋工烧本身或其他别人家用的东西,没有经过项目部同意,每次惩罚100—200元。
五、钢筋工在下料时,没有做到节省,造成挥霍,如管理人员发觉每次惩罚100—200元。
六、钢筋工的机具在下班时没有关掉电源或水,焊机在下雨时没有遮盖,每次惩罚100—200元。
七、钢筋工烧素焊时,药粉兑锯末和桩下的药渣没清理干净,每次惩罚100—200元。
八、钢筋工造成返工的钢筋用不上,每次惩罚200—300元(钢筋材料另外算)。
九、发觉架子上或现场有堆钢筋的现场,每次惩罚50—100元。
十、不准高空抛物,不服从管理人员布置或与管理人员讲条件,每次惩罚50—100元。
工地钢筋管理制度第2篇一、钢筋加工厂质量保证制度1、订立钢筋加工厂运行管理规章制度,并要求有关人员严格遵奉执行。
2、配备具有上岗资格的运行操作人员,充足钢筋加工厂运转需要。
上岗前分部组织钢筋加工厂工作人员进行业务学问的专项培训,经考核合格后上岗作业。
3、钢筋加工厂设场长一名,负责钢筋加工厂的日常业务工作,并对业务工作的精准、正确性承当责任。
4、钢筋加工厂值班人员必需对本班工作时间内的工作内容、突发事件等进行认真记录并进行值班签名。
交接班应在岗位上进行,需要交接说明的问题,必需反映在交接记录或值班记录上。
5、钢筋加工厂试验员应按技术规定对原材料进行取样检验,合格后放行,显现不合格品立刻通知钢筋加工厂值班人员,质量管理部门及总工程师,进行调查处理,并对不合格品明确标识。
6、钢筋加工厂厂长必需每天对值班人员工作情况、生产情况进行检查,并形成记录,质量管理部门每周至少两次对钢筋加工厂进行检查,并形成记录。
施工班组管理制度及处罚条例钢筋工施工班组是建筑工程中非常重要的一环,其管理制度和处罚条例的制定对于施工项目的顺利进行具有关键性的作用。
本文将围绕钢筋工这一岗位进行施工班组的管理制度和处罚条例的设计,以保证施工工作的质量和安全。
一、施工班组管理制度1.班组组建与责任划分(1)班组的组建:按照工程需求和施工规模,合理组建不同规模和能力的施工班组,确保各项任务得到有效的协调和分工。
(2)责任划分:明确每个班组成员的责任范围和岗位职责,确保各个岗位的职责明确、分工合理,避免责任推诿和工作重叠。
2.工作流程管理(1)任务分配:班组长根据工程进度和施工要求,合理安排班组成员的工作任务,确保施工进度和质量。
(2)进度控制:班组长应及时掌握工程进度情况,对工程进度进行监控和控制,及时调整工作计划,确保工期的顺利完成。
(3)质量把关:班组成员在施工过程中应遵守各项施工规范和质量标准,对施工现场进行严格的质量把关,确保施工质量符合要求。
3.安全管理(1)安全教育培训:对每个施工班组成员进行必要的安全教育和培训,明确施工现场的安全规范和操作要求,提高他们的安全意识。
(2)安全设施和防护措施:施工班组应配备必要的防护设施,如安全帽、安全绳等,并明确每个班组成员的安全责任,确保施工过程的安全。
(3)安全巡查和隐患整改:班组长应定期对施工现场进行安全巡查,并及时发现和整改隐患,确保施工过程的安全稳定。
4.考核与奖惩(1)考核标准:根据施工任务和施工规范,制定科学合理的考核标准,评估施工班组的工作质量和效率。
(2)考核周期:设立合理的考核周期,如季度考核或项目阶段考核,根据考核结果对施工班组进行排名和评比,根据评比结果进行绩效考核。
(3)奖励和处罚:对表现优秀的施工班组给予奖励,如物质奖励或荣誉奖励;对违反施工规范和制度的行为进行处罚,如扣除绩效奖金或扣分等。
二、施工班组处罚条例1.违反安全规定(1)未佩戴安全帽:第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次罚款200元,并进行警告;(2)未按要求使用安全绳:第一次罚款100元,第二次罚款200元,并进行警告,第三次取消从业资格并追究法律责任;(3)未遵守施工现场的安全规定:第一次罚款100元,第二次罚款200元,并进行警告,第三次取消从业资格并追究法律责任。
一、总则为了加强劳务公司钢筋班组的规范化管理,提高工作效率和质量,确保安全生产,特制定本制度。
二、组织架构1. 班组长:负责班组的全面管理工作,对班组工作进行指导、监督和检查。
2. 技术员:协助班组长进行技术指导,负责钢筋加工和施工过程中的技术问题。
3. 工人:负责钢筋加工、绑扎、焊接等具体工作。
三、职责1. 班组长职责:(1)严格执行国家有关法律法规,遵守公司规章制度,确保安全生产。
(2)制定班组工作计划,合理分配工作任务,确保生产进度。
(3)组织开展班组内部培训,提高员工技能水平。
(4)及时掌握班组生产情况,发现问题及时上报。
(5)关心员工生活,维护员工合法权益。
2. 技术员职责:(1)负责钢筋加工、绑扎、焊接等施工过程中的技术指导。
(2)对钢筋加工质量进行监督检查,确保符合设计要求。
(3)对施工过程中出现的技术问题进行分析,提出解决方案。
(4)协助班组长进行班组内部培训。
3. 工人职责:(1)按照施工图纸和技术要求,完成钢筋加工、绑扎、焊接等具体工作。
(2)遵守操作规程,确保安全生产。
(3)积极参加班组内部培训,提高自身技能水平。
(4)爱护施工设备,保持施工现场整洁。
四、管理制度1. 安全生产管理:(1)严格执行国家有关安全生产法律法规,加强班组安全生产教育。
(2)定期检查施工现场,消除安全隐患。
(3)加强个人防护,佩戴必要的安全防护用品。
(4)发生安全事故,立即上报,并配合调查处理。
2. 生产管理:(1)按照施工进度,合理安排工作任务。
(2)保证钢筋加工质量,确保符合设计要求。
(3)加强施工现场管理,保持施工环境整洁。
(4)加强班组内部沟通,提高工作效率。
3. 质量管理:(1)严格执行质量标准,确保钢筋加工、绑扎、焊接等施工质量。
(2)定期对施工质量进行检查,发现问题及时整改。
(3)加强班组内部质量意识教育,提高员工质量观念。
4. 考核与奖惩:(1)根据员工工作表现,进行定期考核。
(2)对表现优秀者给予奖励,对违反规章制度者进行处罚。
钢筋工程施工班组管理制度第一章总则第一条为全面提高施工班组管理水平,规范施工过程,确保工程质量和安全,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于施工单位钢筋工程施工班组管理,包括班组组建、管理、监督、考核等内容。
第三条施工单位应严格遵守国家相关法律法规和工程建设标准,遵循诚实守信、安全第一、质量至上的原则。
第四条施工单位应加强班组管理,切实做好班组施工组织、指导、协调、监督和考核,确保施工进度和质量。
第五条施工单位应根据工程情况和实际需求,合理设置施工班组,确定班组规模及人员配备。
第二章管理机构第六条施工单位应设立专门的施工管理机构,负责统一管理和指导施工班组工作。
第七条管理机构应明确职责分工,建立规范的工作程序,确保管理工作的有序进行。
第八条管理机构应定期召开班组管理会议,及时解决施工中出现的问题,并总结管理经验,不断改进管理工作。
第九条管理机构应建立班组档案,记录班组基本信息、工作经历、业绩表现等,以便开展考核和评选工作。
第十条管理机构应加强对施工人员的培训,提高员工素质和技能水平,确保施工任务的完成。
第三章管理制度第十一条施工人员应遵守班组管理规章制度,服从管理机构的指挥和调度,保障施工进度和质量。
第十二条施工人员应按时报到、离岗,严格遵守工作纪律,保持良好的职业操守和工作作风。
第十三条施工人员应认真履行职责,熟悉施工图纸和工程要求,高效完成施工任务。
第十四条施工人员应加强交流合作,相互配合,共同完成施工任务,保障工程质量和安全。
第十五条施工人员应关心施工安全,加强安全教育和培训,做好安全防护工作,杜绝事故的发生。
第四章考核评选第十六条施工单位应定期对班组进行考核评选,表彰先进,惩罚不良,激励施工人员积极工作。
第十七条考核评选应综合考虑施工进度、质量、安全和文明施工等方面的绩效情况,公平公正公开,确保结果的真实性。
第十八条施工单位应根据考核评选结果,对表现突出的班组和个人给予奖励,对表现不佳的进行约谈或处罚。
钢筋班组施工管理制度钢筋班组施工管理制度为进一步提高班组安全基础管理和安全生水平,确保在各阶段的施工过程中的安全生产和文明形象,创标准化工地,在保证工期和质量满足合同的要求下,加强工地范围管理,项目部特对木工班作如下规定:一、施工准备阶段:1、人员组织与协调:各班组按施工作业面工程量大小及进度要求合理组织劳动力,班组严格按项目周进度计划完成施工任务,若发生劳动力不足情形,除勒令立即整改外,每次每天按500元处罚,并赔偿相关误工损失,特别是农忙期间必须保证工程进度的照常进行。
2、工器具准备:钢筋用施工机械、器具如:弯钩机、切断机、闪光焊机、压力焊机、调直机等施工前必须及时到位。
钢筋机械通电后应进行调试,保证操作过程运转良好;过程中还应加强维护,保养。
若因班组机具不齐,性能不佳导致工程进度,质量受到影响,除勒令立即整改外,每次给予劳务及班组200~500元处罚,并赔偿相关损失。
3、技术准备:含动工前的图纸熟悉,技术交流,产前培训1)、图纸,规范熟悉:包括图纸会审,技术核定,设计变更等一系列施工依据的熟悉,领会,为后期钢筋配料、制作、加工、绑扎等施工的顺利进行提供保障。
同时,配料人员必须熟悉相关规范及施工图籍。
若因识图错误或不熟悉规范,强条等导致下料错误或钢筋搭接、锚固长度超过规范允许范围,每次每处按200元处罚,并赔偿结构加固或相关处理的一切费用。
2)、施工技术交底:A、入场工人除必须接受项目入场教育,培训和交底之外,劳务和班组还必须对进场工人进行详细技术交底。
B、班组工人必须是经验丰富,技术水平高的熟练工人。
劳务必须明确优质工程的含义,在思想上,意识定位上,重视程度上必须有足够高度,若因劳务或班组组织不力,工人技术水平低下或参差不齐影响工程进度,质量,除勒令立即整改外,按500~2000元严厉处罚。
并赔偿影响进度和质量相关一切损失。
4、材料准备:对班组而言主要指扎丝,垫块;焊条,焊药,码凳制作等的准备1)、垫块:梁板筋垫块采用废旧花岗石或大理石块,厚度梁,板,柱分别为2.5cm;1.5cm;2.5cm且不小于主筋直径。
钢筋班组管理制度钢筋班组管理制度一、目的为了规范钢筋班组管理,确保钢筋加工质量、工期和安全,保证工程质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有参与施工项目钢筋加工的人员,包括钢筋班组组长、钢筋工等。
三、班组成员钢筋班组应设置工长、钢筋工等成员,班组人员应按项目任务量和工期要求合理配置。
1. 工长工长是钢筋班组的组长,负责钢筋加工的组织、协调、指导和质量管理等工作。
工长应具备钢筋加工和管理的能力,熟知施工图纸和规范要求,掌握加工设备的维护和维修技术。
2. 钢筋工钢筋工是负责钢筋加工的专业人员,应具备熟练的钢筋加工技能和严谨的工作态度。
钢筋工应按照图纸要求进行钢筋加工,并保证加工质量,不得使用损坏或不符合规定的钢筋,不得有贪污、浪费等行为。
四、加工要求1. 材料钢筋采用符合国家标准或建筑设计要求的钢材,不得使用质量不符合要求的材料。
2. 检验钢筋在加工前应进行检验,检查钢筋的品质、规格、长度、弯曲度和截面形状等,确保符合要求,不得使用有裂纹、弯曲过多、切割不规范等缺陷的钢筋进行加工。
3. 加工钢筋加工应按施工图纸要求进行,加工熟练,不得出现偏差、错位、交叉等情况。
在钢筋加工过程中要遵守安全生产规定,注意防护设施的使用,保证加工质量与施工安全。
4. 质量检查完工后应进行质量检查,检查加工的钢筋质量、规格、数量等是否符合要求,确保符合施工图纸及规范要求。
五、工程管理1. 施工计划钢筋加工应按照施工总体进度计划,制定合理的施工计划,确保在规定时间内按照施工图纸和要求加工完毕。
2. 施工记录要对施工过程进行记录,包括计划、进度、质量等方面的记录,以便对施工过程进行控制,及时发现和解决问题,确保工程建设的质量和进度。
3. 加强交底管理钢筋加工前必须进行交底,明确施工过程、质量、安全及进度目标等,确保施工要求清晰有效、防范施工风险。
六、安全生产钢筋加工单位和工作人员要遵守国家和地方安全生产法规的规定,提高安全生产意识,加强安全管理,尽最大努力预防和消除事故隐患。
钢筋班组管理制度第一章总则为规范钢筋班组工作,提高施工效率,保障工程质量,确保施工安全,特制订本制度。
第二章组织机构1.1 钢筋班组由班组长、副班组长、技术员、工人等组成。
1.2 班组长负责组织生产,安排工作任务,协调各环节工作,保障施工进度。
1.3 副班组长协助班组长工作,负责应急处置工作。
1.4 技术员负责施工图纸绘制、施工方案制定、质量检查等工作。
1.5 工人按照班组长的安排和指导,完成具体施工任务。
第三章工作制度2.1 班前会议每天上班前,班组长召集全体成员开展班前会议,汇报前一天的工作进度,制定当天的工作计划,明确分工,落实责任。
2.2 班后总结每天下班前,班组长组织全体成员进行班后总结,回顾当天的施工情况,总结经验,发现问题,及时调整工作计划。
2.3 安全教育每周定期组织安全教育培训,强化全体成员的安全意识,严格执行安全操作规程,确保施工安全。
2.4 质量检查每天对施工现场进行质量检查,确保施工质量符合要求,及时整改发现的质量问题。
2.5 管理考核每月组织一次工作考核,评选出工作表现优秀的班组成员,并进行奖励,对工作不力的成员及时进行指导和培训。
第四章工作流程3.1验收施工图纸和施工方案及时对施工图纸和施工方案进行审核,确保施工计划的合理性和可行性。
3.2 材料采购根据施工计划,及时进行钢筋等材料的采购,保证施工现场有足够的材料供应。
3.3 钢筋加工按照设计要求进行钢筋的加工,确保尺寸准确、质量合格。
3.4 钢筋焊接进行钢筋的预埋、连接等焊接工作,确保焊接牢固、无裂缝。
3.5 钢筋安装按照设计要求进行钢筋的安装,位置准确、数量符合要求。
3.6 钢筋混凝土浇筑进行钢筋混凝土的浇筑作业,控制浇筑质量、确保施工安全。
第五章安全保障4.1 严格执行安全规章制度,加强安全意识培训,确保全体成员遵守安全操作规程。
4.2 定期进行施工现场安全检查,及时发现问题并及时处理,确保施工安全。
第六章质量保障5.1 强化质量管理,加强质量监督检查,确保施工质量达到设计要求。
钢筋工班组管理制度1. 班组管理目标:- 提高协调和沟通能力,确保施工任务按时、高质量完成;- 维护工作场所秩序和安全,遵守相关法律法规,确保施工安全;- 提高班组成员的技能水平和团队凝聚力。
2. 班组组织结构:- 班组长负责班组内的组织、协调和管理工作;- 班组成员根据职责和能力分工合作,共同完成任务。
3. 班组职责:- 班组长负责协调班组内外的工作安排,指导成员完成任务;- 班组成员要积极配合班组长的工作,并按时、按质完成任务;- 班组成员要关注工作安全,保持工作场所的整洁和秩序。
4. 班组管理规定:- 班组长要及时向上级报告工作进展情况,并接受指导和监督;- 班组成员要积极学习和提高,不断提升自己的技能水平;- 班组成员要相互协作,互帮互助,共同解决工作中的问题;- 班组成员要遵守工作纪律和安全规范,不得擅自改变施工方案或操作流程;- 班组成员要保护工作设备和工具,妥善使用和维护。
5. 奖惩机制:- 对于表现优异的班组和个人,给予奖励并公开表彰;- 对于违反管理规定或工作不合格的班组和个人,按照公司规定给予相应的惩罚。
6. 班组活动:- 定期组织班组内外的培训、交流会议,提高班组成员的技能和沟通能力;- 定期组织团队建设活动,提升班组的凝聚力和归属感。
7. 班组改进:- 班组成员可以提出班组管理的改进意见和建议,并由班组长组织评估和实施。
8. 绩效考核:- 按照公司的绩效考核制度,对班组和个人进行考核评价,作为奖惩和升迁的依据。
以上是钢筋工班组管理制度的一些基本内容,具体管理细则可根据实际情况进行调整和完善。
钢筋工班组管理制度(2)第一章总则第一条为规范钢筋工班组的管理、提高工作效率和质量,制定本制度。
第二条本制度适用于所有钢筋工班组。
第三条钢筋工班组长负责组织协调本班组的工作,确保工作顺利进行。
第二章组织结构第四条钢筋工班组由班组长、副班组长和工人组成。
第五条班组长是钢筋工班组的主要管理者,负责班组的组织、协调和工作安排。
钢筋班组工作制度一、总则钢筋班组是建筑工地上负责钢筋制作、绑扎、安装等工作的重要班组,为确保工程质量、安全和工作效率,制定本工作制度。
本制度适用于我公司所有钢筋班组的工作人员。
二、岗位职责1. 钢筋工长:负责钢筋班组的日常管理工作,组织钢筋制作、绑扎、安装等工作,确保工程进度和质量。
2. 钢筋工:负责钢筋的制作、绑扎、安装等具体工作,严格遵守操作规程,保证工程质量。
三、工作内容1. 钢筋制作:根据设计图纸和施工方案,按照规范要求制作钢筋,确保钢筋规格、长度、数量符合要求。
2. 钢筋绑扎:按照设计图纸和施工方案,进行钢筋的绑扎工作,保证钢筋之间的间距、保护层厚度等符合要求。
3. 钢筋安装:按照设计图纸和施工方案,进行钢筋的安装工作,确保钢筋的固定、连接等符合要求。
4. 质量检查:钢筋班组应定期进行自检、互检和交接检,发现问题及时整改,确保工程质量。
5. 安全防护:严格遵守施工现场的安全规定,正确使用安全防护设施,确保施工安全。
四、工作规程1. 钢筋制作:(1)钢筋加工前,应认真阅读设计图纸和施工方案,了解钢筋的规格、长度、数量等要求。
(2)钢筋加工时,应采用合适的加工设备,确保钢筋加工质量。
(3)钢筋加工过程中,应严格遵守操作规程,确保钢筋加工安全。
2. 钢筋绑扎:(1)钢筋绑扎前,应认真阅读设计图纸和施工方案,了解钢筋的布局、间距、保护层等要求。
(2)钢筋绑扎时,应采用合适的绑扎方法,确保钢筋之间的连接牢固、间距均匀。
(3)钢筋绑扎过程中,应严格遵守操作规程,确保钢筋绑扎质量。
3. 钢筋安装:(1)钢筋安装前,应认真阅读设计图纸和施工方案,了解钢筋的安装位置、固定方法等要求。
(2)钢筋安装时,应采用合适的安装方法,确保钢筋的固定牢固、连接可靠。
(3)钢筋安装过程中,应严格遵守操作规程,确保钢筋安装质量。
4. 质量检查:(1)钢筋班组应定期进行自检、互检和交接检,发现问题及时整改,确保工程质量。
(2)钢筋班组应配合项目质量管理人员进行质量检查,对检查出的问题进行整改。
钢筋班组如何管理制度一、钢筋班组管理目标1.建立健康、和谐、高效的工作团队,实现优质、安全、高效的工程建设。
2.提高员工的技术水平、职业素养和工作效率,为公司争取更大的市场份额。
3.遵守公司的管理规章制度,落实各项政策,确保项目能够按时交付。
二、钢筋班组管理制度1.工作安排(1)根据工程进度和任务要求,合理安排工人上岗时间和工作计划。
(2)根据项目需求,分配工作任务,明确工人的职责和工作要求。
(3)做好值班排班工作,确保24小时有人在岗。
2.技术培训(1)定期开展技术培训和知识普及,提高员工技术水平。
(2)建立技术档案,记录员工技能等级和培训情况,做到有什么问题能迅速解决。
3.工作标准(1)严格执行施工图纸要求,确保钢筋的正确加工和安装。
(2)制定工作标准和操作流程,规范工作程序。
(3)执行合格证书制度,对合格的工人进行认定,不合格者进行培训。
4.安全生产(1)全面贯彻安全生产方针,加强安全教育和安全培训。
(2)严格执行安全操作规程,做好防护设施检查,确保施工现场安全。
(3)配备安全员,定期进行安全检查,及时发现并处理隐患。
5.质量管理(1)严格执行质量要求,做好质量检查,确保施工质量。
(2)建立质量评估制度,对工作中出现的问题及时整改。
6.卫生管理(1)加强施工现场卫生管理,做好环境卫生保洁工作。
(2)配备清洁工具和设备,定期清理施工现场,保证工作环境整洁。
7.资源管理(1)合理利用材料和设备资源,避免资源浪费。
(2)做好设备检修和维护工作,确保设备正常运转。
8.沟通协调(1)建立健全的沟通机制,加强团队协作,保持良好的工作氛围。
(2)及时处理工作中出现的问题和纠纷,确保项目进展顺利。
以上是一个钢筋班组的管理制度,希望可以为大家提供一些参考。
只有建立科学、规范的管理制度,才能更好地提高工作效率、保障工程质量,实现企业的可持续发展。
愿每个钢筋班组都能有序管理、高效运作,为建设美好城市贡献自己的力量。
一、总则为确保钢筋班组在施工过程中的安全,预防事故发生,保障员工的生命安全和身体健康,提高施工质量,特制定本制度。
二、安全责任1. 班组长为钢筋班组安全管理的第一责任人,负责组织、协调、实施本制度。
2. 班组成员应严格遵守本制度,履行各自的安全职责。
3. 施工单位应提供必要的安全防护设施、设备和用品,保障钢筋班组安全施工。
三、安全教育培训1. 班组长负责组织新员工进行安全教育培训,使其了解和掌握安全操作规程。
2. 定期对班组成员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。
3. 对违反安全规定的行为,进行批评教育,情节严重者,依法予以处理。
四、安全操作规程1. 作业前,班组长应组织班组成员对施工现场进行安全检查,确保安全措施落实到位。
2. 严格遵守操作规程,正确使用机械设备、工具和材料。
3. 严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。
4. 作业过程中,注意观察周围环境,防止发生意外伤害。
5. 严禁违规操作,如擅自拆除、改装安全防护设施。
五、安全防护措施1. 佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。
2. 使用安全网、防护栏杆等防护设施。
3. 严格遵守施工用电安全规定,防止触电事故。
4. 作业现场应保持整洁,及时清理废料、垃圾。
5. 严禁在施工现场吸烟、使用明火。
六、事故处理1. 发生事故后,立即停止作业,报告上级领导。
2. 保护现场,配合调查,如实提供事故情况。
3. 对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任者,依法予以处理。
七、附则1. 本制度由钢筋班组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度,在安全生产中做出突出贡献的班组成员,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成安全事故的班组成员,依法予以处罚。
3. 对违反本制度,造成严重后果的,依法追究法律责任。
通过以上钢筋班组安全管理制度,旨在提高钢筋班组的安全管理水平,确保施工过程中的安全,保障员工的生命安全和身体健康。
建筑工程钢筋班组规章制度一、组织结构与责任每个钢筋班组应设立班组长,负责全面协调管理工作,包括材料计划、作业安排和质量控制。
班组成员要明确各自的职责,严格遵守作业指导书的要求,保证施工质量符合设计标准和行业规范。
二、安全操作规程安全是施工现场的生命线。
所有班组成员必须遵守以下安全操作规程:- 穿戴好个人防护装备,如安全帽、安全鞋、反光背心等。
- 严格遵守起重机械和钢筋加工设备的操作规程。
- 钢筋绑扎时,应使用专用工具,避免手脚直接接触锋利的钢筋端部。
- 高处作业时,应采取可靠的防坠落措施。
三、质量控制制度质量是工程成功的基础。
钢筋班组需要遵循以下质量控制制度:- 严格按照图纸和技术规范进行钢筋的截取、弯曲和绑扎。
- 对进场的钢筋材料进行检验,不合格的材料一律退回。
- 定期对完成的钢筋工作进行自检和互检,确保无误后再进入下一工序。
四、材料管理合理的材料管理可以减少浪费,提高工程效率。
钢筋班组应实行如下材料管理制度:- 根据施工进度提前做好材料需求计划,避免紧急采购导致的成本增加。
- 妥善存放材料,防止受潮生锈或变形。
- 记录每批次材料的使用情况,确保可追溯性。
五、环境保护与文明施工环境保护是每个公民的责任,文明施工则是职业素养的体现。
钢筋班组应遵守以下规定:- 合理安排作业时间,减少噪音对周边环境的影响。
- 施工废弃物要及时清理,保持现场整洁。
- 节约用水用电,减少资源浪费。
六、教育培训持续的教育培训是提升团队技能和安全意识的有效途径。
钢筋班组应定期组织以下活动:- 新员工入职前的安全教育和技能培训。
- 定期对班组成员进行新技术、新工艺的学习。
- 安全事故案例分析,从中吸取教训,防止类似事件的发生。
七、激励与惩罚机制为了激发班组成员的工作热情和责任感,建立激励与惩罚机制是必要的:- 对于工作表现优秀、提出创新意见或在紧急情况下处理得当的个人或小组给予奖励。
- 对于违反操作规程、导致质量问题或安全隐患的行为,视情节严重程度给予警告或处罚。
施工班组管理制度及处罚条例(钢筋工)一、前言随着建设工程的不断发展,建筑施工行业需求日益增加,工程施工效率与质量的要求也越来越高,因此,建筑施工管理制度也日益完善。
钢筋工是建筑施工过程中重要的职业之一,如何规范钢筋工的施工行为和管理,对于保障工程的施工质量、工期以及人员安全有着重要意义。
二、施工班组管理制度1. 组建班组(1)人员配备每个班组分别配备1名钢筋工组长和3名普通钢筋工人员。
(2)技术要求班组内成员应经过相关技能的培训和考核合格后才能参与工作。
在工作过程中应遵守国家、地方和企业有关安全生产、劳动法规以及工程技术标准,确保施工技术和施工质量符合要求。
(3)管理要求每个班组设置班长,对施工班组进行管理和监督,确保施工进度和质量。
2. 施工前的准备工作(1)资料准备在施工前需要准备包括工程图纸、施工图、预算书等相关资料。
(2)施工状态检查进行现场施工状态检查,发现问题及时解决,确保施工环境清洁卫生、秩序井然等。
(3)材料准备在施工前需要进行材料清点,确保材料的数量、规格、品质符合设计要求。
如有不符合要求的材料必须进行替换,确保施工质量。
3. 施工中的管理要求(1)安全生产管理每个班组成员在施工过程中要符合有关安全生产的要求,必须配戴安全帽、工作靴,如果需要进行高空作业,则需要进行相应的安全措施。
(2)施工检查在施工过程中,应从项目的安全、施工质量、进度等方面对工程进行检查,并对存在问题的施工过程及时提出修改意见,纠正不良行为。
(3)班组成员的协作在施工过程中,每个班组成员有效地协调,即使出现突发情况,也能够及时处理,保障工程施工进度和质量。
(4)施工质量管理班组成员需要按照施工图纸要求把钢筋管放置在要求的位置,并按照标准和要求进行悬挂和修剪。
施工过程必须保证钢筋的垂直度、水平度、间距,应按照项目质量验收要求进行验收。
(5)防火管理钢筋在施工过程中必须注意防火,特别是在进行电焊时,需找到合适的安全通道,并配备灭火工具。
建筑公司钢筋班组管理制度一、组织结构与人员配置钢筋班组应设立班组长,负责全面管理班组的日常运作。
班组内部根据工程需要,设立技术员、安全员、材料员等职位,各司其职,形成有效的管理体系。
二、技术培训与考核所有钢筋班组成员必须经过专业的技术培训,并定期接受考核。
培训内容包括但不限于钢筋绑扎技术、施工图纸解读、新材料应用等。
通过考核的人员方可上岗作业,确保每位工人都具备必要的专业技能。
三、施工准备与材料管理施工前,班组需对施工图纸进行详细研究,编制施工方案和进度计划。
同时,材料员负责钢筋材料的采购、验收、储存和使用记录,确保材料质量符合标准,避免浪费。
四、现场作业管理现场作业时,班组长需监督作业人员按照施工图纸和技术规范进行操作。
安全员负责现场安全检查,确保作业人员使用安全防护用品,遵守安全操作规程。
五、质量控制钢筋工程的质量是整个建筑工程质量的基础。
班组应建立严格的质量检查制度,对钢筋加工、绑扎、安装等各个环节进行细致的质量检验,确保工程质量符合设计和规范要求。
六、进度协调与沟通钢筋班组需与项目部其他班组保持密切沟通,协调工作进度,解决交叉作业中的问题。
班组长应定期向项目经理汇报工作进展,及时反馈现场情况,确保工程进度按计划进行。
七、安全生产安全生产是施工过程中的重中之重。
班组应制定详细的安全操作规程,定期组织安全教育和应急演练,提高班组成员的安全意识和应急处理能力。
八、环境保护与文明施工在施工过程中,钢筋班组还需注意环境保护,合理利用资源,减少废弃物的产生。
同时,保持施工现场的整洁有序,实现文明施工。
九、激励机制与员工关怀为了提高班组成员的工作积极性,公司应建立合理的激励机制,对表现优秀的员工给予物质或精神上的奖励。
同时,关心员工的生活和健康状况,营造良好的工作氛围。
十、持续改进与创新钢筋班组管理制度应不断根据实际情况进行调整和优化,鼓励班组成员提出改进建议和创新方案,不断提升管理水平和施工效率。
钢筋施工班组管理制度第一章总则第一条为规范钢筋施工班组管理,提高工作效率,保障施工质量,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有钢筋施工班组管理,具体操作以班组工作实际情况为准。
第三条班组管理应遵守国家相关法律法规,严格执行公司规章制度。
第四条班组负责人应具备相应的资质和技术水平,保证施工安全和质量。
第五条班组工作应遵循“安全第一,质量第一,效率第一”的原则。
第六条管理人员应定期组织班组人员参加相关培训,提高技术水平和管理能力。
第七条班组负责人应定期组织班组人员进行安全检查和技术交流,及时解决问题。
第二章工作流程第八条施工前,班组负责人应根据施工图纸和工程要求制定施工方案和工作计划。
第九条施工过程中,班组负责人应根据实际情况合理安排工人和设备,确保施工进度。
第十条施工中发现质量问题,应及时报告并采取有效措施进行整改。
第十一条施工结束后,班组负责人应组织验收并提交相关资料,确保施工质量。
第三章安全管理第十二条施工前,班组负责人应组织安全会议,明确各项安全措施和责任人。
第十三条班组工作人员应做好个人防护,严格执行安全操作规程。
第十四条施工现场应设立安全警示标识,确保施工现场秩序井然。
第十五条施工过程中,如遇安全事故,班组负责人应及时报告并配合相关部门进行处理。
第四章质量管理第十六条施工前,班组负责人应对材料进行检验,确保质量符合要求。
第十七条施工过程中,班组负责人应加强施工过程管理,保证工程质量。
第十八条施工结束后,班组负责人应做好验收工作,确保施工质量。
第十九条发现质量问题,班组负责人应立即停工整改,并向相关部门报告。
第五章绩效考核第二十条班组绩效考核应以安全、质量、效率为重点,定期进行绩效评定。
第二十一条绩效考核结果将作为班组负责人升迁和工资晋升的重要依据。
第六章纪律管理第二十二条班组工作人员应遵守公司规章制度,服从管理人员指挥。
第二十三条发现违纪行为,班组负责人应及时进行处理,严格按照公司规定给予惩罚。
一、总则为了加强钢筋班组的安全管理,确保施工现场的安全稳定,预防安全事故的发生,保障职工的生命安全和身体健康,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本施工项目钢筋班组的全体成员及现场管理人员。
三、安全管理目标1. 实现钢筋班组零事故、零隐患的目标。
2. 提高钢筋班组安全生产管理水平,确保施工质量。
3. 增强职工安全意识,提高自我保护能力。
四、安全管理职责1. 钢筋班组负责人:负责班组安全生产工作的组织、协调和实施,确保安全生产制度的有效执行。
2. 安全生产管理员:负责班组安全生产的日常检查、监督和指导,及时发现和排除安全隐患。
3. 职工:严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产活动,自觉维护施工现场的安全。
五、安全管理措施1. 安全教育培训(1)班组每月至少组织一次安全生产教育培训,提高职工安全意识和操作技能。
(2)对新入职职工进行岗前安全培训,确保其具备必要的安全知识和操作技能。
2. 安全生产检查(1)班组每日进行安全生产检查,发现安全隐患及时整改。
(2)每月进行一次全面安全检查,对发现的问题进行汇总、分析,制定整改措施。
3. 安全防护措施(1)钢筋加工、运输、安装过程中,严格执行安全防护措施,确保施工安全。
(2)使用安全防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等,并定期检查、更换。
4. 施工现场管理(1)施工现场保持整洁、有序,确保通道畅通。
(2)施工现场不得堆放杂物,施工材料堆放整齐,便于取用。
5. 应急预案(1)制定钢筋班组应急预案,明确事故发生时的应对措施。
(2)定期组织应急演练,提高职工应对突发事件的能力。
六、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和集体进行严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由钢筋班组负责人负责解释。
通过以上制度,钢筋班组将全面加强安全生产管理,为施工现场的安全稳定和职工的生命安全提供有力保障。
建筑工程钢筋班组规章制度第一章总则第一条为了规范建筑工程钢筋工程的施工行为,确保施工质量和安全,加强管理,保障施工人员的安全和权益,特制定本规章制度。
本规章制度适用于建筑工程中的钢筋施工工作。
第二条钢筋班组是指具有从事建筑工程钢筋工程施工资质和技术力量的专业施工队伍。
钢筋班组负责按照设计图纸和施工技术规范要求完成钢筋的加工、安装、验收等工作。
第三条钢筋班组的管理机构应当依法依规开展施工活动,遵守国家有关法律法规和工程施工规范,确保施工过程中的安全和质量。
第四条钢筋班组应当配备具有相关专业技术要求的施工人员,保证施工队伍的技术力量和素质,提供必要的劳动保护设施和培训。
第五条钢筋班组应当加强与其他施工单位的协调配合,做好施工过程中的安全防护措施,确保施工过程的顺利进行。
第六条钢筋班组应当做好施工记录和质量检查记录,并建立完善的档案管理制度,做好施工过程中的技术交底和记录备份,确保施工质量和安全。
第七条钢筋班组负责人应当具有相关专业技术和管理经验,保证施工队伍的纪律性和执行力,确保施工过程的顺利进行。
第八条钢筋班组应当在工程施工过程中积极响应国家的安全生产政策,按照相关规定加强安全生产管理,并组织施工人员进行安全生产教育培训。
第九条钢筋班组应当坚持以质量为中心,不断提高施工质量,并保证施工过程中的安全和文明施工。
第十条钢筋班组对施工过程中的违规行为和事故负有直接责任,应当严格按照规章制度进行处理,并及时报告相关部门。
第二章施工规定第十一条钢筋班组应当认真执行设计图纸和施工技术规范,做好钢筋的加工、勾筋、焊接和安装等工作,确保施工质量。
第十二条钢筋班组应当按照工程进度和计划组织施工,合理安排施工人员和设备,保证施工任务的顺利完成。
第十三条钢筋班组应当严格按照施工图纸和规范要求进行施工,不得擅自更改施工方案,保证施工结果符合相关标准。
第十四条钢筋班组应当在施工过程中注意环境保护和文明施工,保持施工现场的整洁和安全,避免对周边环境和人员造成影响。
施工班组管理制度及处罚条例钢筋工一、施工班组管理制度1、班组名称:钢筋工班组。
2、班组目标:保证工程施工质量,按照规定的时间节点完成施工任务,确保施工安全。
3、班组职责:(1)施工前准备:到达工地后,首先要检查施工现场的安全情况,避免施工过程中发生安全事故。
然后根据施工图纸和工程要求,组织钢筋材料的验收、分类、码放。
(2)施工过程:按照施工图纸和要求,组织钢筋的加工、焊接、装配和安装等工作,并保证施工中的安全和质量。
(3)工程验收:在施工完成后,按照施工设计和验收标准,对所做的钢筋工程进行验收。
如有未合格的情况,立即进行整改,直至达到验收标准。
4、班组人员:(1)班组长:负责班组的组织、协调和管理工作。
(2)钢筋工:根据工程要求进行钢筋加工、安装等。
(3)学徒:在钢筋工指导下进行学习和实践工作。
5、工作制度:(1)工作时间:依据工程需要,按照规定的时间节点完成施工任务。
(2)工作内容:按照施工图纸和工程要求进行钢筋加工、装配和安装等工作,并保证施工中的安全和质量。
(3)工作流程:进行施工前,组织好前期的准备工作,然后根据施工图纸和工程要求进行钢筋的加工、装配和安装等工作。
6、管理制度:(1)班组长要对班组成员进行日常巡查,发现问题及时解决。
(2)班组成员要遵守工作制度,不得违反施工安全规定。
(3)工程验收前必须严格按照验收标准进行自我验收,如有未符合标准的情况需立即进行整改。
二、处罚条例1、针对违反安全规定的行为,班组长应当及时口头警告,并给予书面警告。
2、对于被发现存在造成施工质量问题的行为,班组长应当通知当事人进行整改,并对其进行警告。
3、如果有违规行为屡教不改,班组长应当将其列入工作纪律记录,并向工程管理人员汇报。
如果情节严重,可予以开除。
4、在施工过程中,如有安全事故发生,相关责任人应当立即采取措施进行抢救,并向工程管理人员报告情况。
如果安全事故是由违规作业行为导致,责任人应当承担相应的责任。
钢筋班组施工管理制度一、施工准备阶段:1、人员组织与协调:各班组按施工作业面工程量大小及进度要求合理组织劳动力,班组严格按项目周进度计划完成施工任务,若发生劳动力不足情形,除勒令立即整改外,每次每天按500元处罚,并赔偿相关误工损失,特别是农忙期间必须保证工程进度的照常进行。
2、工器具准备:钢筋用施工机械、器具如:弯钩机、切断机、闪光焊机、压力焊机、调直机等施工前必须及时到位。
钢筋机械通电后应进行调试,保证操作过程运转良好;过程中还应加强维护,保养。
若因班组机具不齐,性能不佳导致工程进度,质量受到影响,除勒令立即整改外,每次给予劳务及班组200~500元处罚,并赔偿相关损失。
3、技术准备:含动工前的图纸熟悉,技术交流,产前培训1)、图纸,规范熟悉:包括图纸会审,技术核定,设计变更等一系列施工依据的熟悉,领会,为后期钢筋配料、制作、加工、绑扎等施工的顺利进行提供保障。
同时,配料人员必须熟悉相关规范及施工图籍。
若因识图错误或不熟悉规范,强条等导致下料错误或钢筋搭接、锚固长度超过规范允许范围,每次每处按200元处罚,并赔偿结构加固或相关处理的一切费用。
2)、施工技术交底:A、入场工人除必须接受项目入场教育,培训和交底之外,劳务和班组还必须对进场工人进行详细技术交底。
B、班组工人必须是经验丰富,技术水平高的熟练工人。
劳务必须明确优质工程的含义,在思想上,意识定位上,重视程度上必须有足够高度,若因劳务或班组组织不力,工人技术水平低下或参差不齐影响工程进度,质量,除勒令立即整改外,按500~2000元严厉处罚。
并赔偿影响进度和质量相关一切损失。
4、材料准备:对班组而言主要指扎丝,垫块;焊条,焊药,码凳制作等的准备1)、垫块:梁板筋垫块采用废旧花岗石或大理石块,厚度梁,板,柱分别为2.5cm;1.5cm;2.5cm且不小于主筋直径。
地下室等其余部位应满足设计要求;剪力墙及柱筋保护层垫块用塑料垫块,垫块应有一定韧性,严禁用脆性大的劣等材料;若因劳务组织不力,导致工程进度,质量受到影响,除勒令立即整改外,每次给予劳务及班组200~500元处罚,并赔偿相关损失。
2)、扎丝应买质量合格的成品扎丝,下料长度满足操作要求。
3)、焊条及焊药竖焊及窄间歇焊用的焊条及焊药,特别是二,三级螺纹钢用42,56焊条必须有所区别并不得混用。
施工过程中若发生三级钢用二级焊条焊接者,除勒令立即整改外,每次每处按200元处罚。
4)、板筋码凳据板厚焊接高度不同板筋码凳,码凳铁用项目专用废旧钢筋或小厂钢筋焊接,严禁用原材下料焊接。
若发生原材直接下料使用情形,除勒令立即整改外,按50元/个处罚。
二、施工技术标准及质量要求:1、配料:1)、钢筋由专人配料,料表在由劳务及项目钢筋工长审批后方可加工。
若发生未经审批班组擅自加工的情形,除立即停止加工外,按300元/次处罚。
2)、配料人员必须熟悉图纸,核定,会审纪要,变更及钢筋加工制作规范,图集。
若发生配料错误的情形,除勒令立即整改并赔偿材料损失外,按50元/根处罚。
2、钢筋加工:1)、制作下料:钢筋均现场加工制作,钢筋下料长度,弯曲角度,弯芯直径等必须满足审批无误的料单及相关规范要求。
若发生下料错误的情形,除勒令立即整改并赔偿材料损失外,按50元/根处罚。
A、HPB235级钢筋末端应作180°弯钩,其内径≥2.5D,平直长度≥3D;B、钢筋末端做135°弯钩时,HRB335级,HRB400级弯弧内径≥4D;C、钢筋作≤90°弯折时,弯弧内径≥5D。
2)、钢筋进场后按规格,型号标识清楚,在使用过程中严禁混用,特别是二级钢和三级钢更不允许错用,混用,串用。
若在操作过程中发生次情形,除勒令立即整改外并赔偿材料损失外,按100元/根处罚。
3)、电渣压力焊:A、柱,剪力墙暗柱钢筋楼层主筋(即≥Ф12的所有竖筋)均采用竖焊接连。
竖焊必须在正式施工前焊接工艺试件,焊工必须有在有效期内的上岗证,严禁无证上岗,发生时除勒令立即整改并赔偿材料损失外,按100元/根处罚。
B、无论工艺试件还是工程试件,轴线偏差及焊接力学性能必须满足要求,当发生不合格试件时,除立即换工人外,每组试件按100元/组处罚;发生不合格产品工人不得在本工地从事焊接工作,若发生再次上岗现象,除立即驱逐出场外,每次对劳务处以1000元罚款。
4)、闪光对焊:A、焊工必须有在有效期内的上岗证,严禁无证上岗,发生时除勒令立即整改并赔偿材料损失外,按100元/根处罚;B、焊接施工时严格控制焊接参数,当发生不合格试件时,除立即换工人外,每组试件按100元/组处罚;发生不合格产品工人不得在本工地从事焊接工作,若发生再次上岗现象,除立即驱逐出场外,每次对劳务处以1000元罚款。
5)、箍筋:本工程为抗震结构工程,箍筋应作135°弯钩,弯折后钢筋平直长度≥10D;箍筋内净尺寸±5mm;盘圆钢筋冷拉率≤4%。
3、钢筋绑扎:钢筋绑扎主要应控制受力筋间距,排距,钢筋网眼尺寸,箍筋间距;预埋件中心线位置,水平高差以及保护层厚度控制。
1)、半成品堆码,标识:A、按结构部位,构件编码加工钢筋,加工好的半成品按规划区域整齐堆码并标识清楚,严禁标识混乱。
若发生构件不标识的情形,除勒令立即整改外,按50元/次处罚。
B、若因标识不清或错误导致构件材料用错,除勒令立即整改外,按500元~1000元/构件处罚。
2)、钢筋连接:纵向受力筋接头连接区段长度为35D且不小于500mm,其接头百分率采用焊接或机械连接时:A、受拉区:≤50%B、有抗震要求的框架梁,柱端的箍筋加密区只能采用高质量机械连接,接头面积百分率应≤50%C、受拉筋搭接接头百分率应符合设计要求,原则上,对梁,板,墙应≤25%;柱类≤50%a)钢筋安装:A、也即指钢筋的绑扎。
原则上,受力筋的品种,级别,规格和数量必须符合设计要求。
钢筋绑扎允许偏差值不得超过下表值,否则,除勒令立即整改外,按下述金额处以罚款。
B、墙、柱。
梁插筋:插筋位置必须位置准确无误,符合轴线位置偏差要求;插筋轴线位置超过钢筋保护层厚度者,除勒令立即整改外,按50元/根处罚,并赔偿造成植筋及加固的所有加固费用。
插筋预留长度按结构必须满足力学性能及规范要求,若发生断点错误,或长度不够的情形,除勒令立即整改外,按100元/根处罚,并赔偿造成植筋及加固的所有加固费用。
C、钢筋的搭接及锚固:钢筋的锚固主要是梁筋、板筋锚固长度,钢筋的锚固尺寸和长度必须满足设计及规范要求,若发生锚固长度尺寸不够的情形,除勒令立即整改外,每次按100元/根处罚。
钢筋的搭接主要是指梁板板筋的搭接,柱筋只能用机械连接和竖焊连接;在柱筋连接钢筋级别大于二级及以上时方可采用倒插及绑扎,此时搭接长度应满足规范要求;钢筋搭接时若发生搭接长度不够的情形,除勒令立即整改外,每次按50元/根处罚,并赔偿多用钢筋价值。
D、绑扎过程中,钢筋的品种,级别,规格,数量必须满足设计要求,严禁无变更错用或代用,若在使用过程中有错用,无故代用情形,除勒令立即整改外,每次按100元/根处罚,并赔偿多用钢筋价值。
F、钢筋安装过程中,二、三级钢筋严禁错用,窜用,混用,若在使用过程中有上述情形,除勒令立即整改外,每次按100元/根处罚,并双倍赔偿钢筋价差价值。
G、钢筋保护层厚度:钢筋成型后,按设计要求按合理点位安放垫块,垫块厚度和型号必须准确无误,不得有不垫,错垫,点位不够的情形,否则,除勒令立即整改外,每点每处按20元处罚。
柱筋保护层由于塑料垫块强度不够,为保证柱上口柱筋轴线位置准确无误,其四周应用5—8cm Ф25短钢筋头固定,否则,除采取相应措施立即整改外,按50元/点处罚。
三、文明施工1、堆码:1)、钢筋工用所有材料如原材,半成品,扎丝除用于工程上之外,多余材料必须及时分区域,分规格,分型号堆码整齐,达到有序,清爽,若未及时清理或清理不符合规定要求,除勒令立即整改外,按200元/次处罚;2)、施工区域用剩余材料应调离施工区并在半成品堆码区堆码整齐。
楼层及架体上严禁堆放任何钢筋、半成品,特别是箍筋,否则,除勒令立即整改外,按30元/根处罚。
2、收捡:按标化现场及文明施工场地要求对场区,基坑,楼层等部位及时进行清理。
诸如焊条,扎丝,箍筋及其他半成品等必须及时清理或清除。
否则,除勒令立即整改外,按10元/件处罚。
3、工完料清:钢筋绑扎完毕后,涉及钢筋工用工器具,材料必须在砼浇筑前清理干净。
否则,除勒令立即整改外,按10元/件处罚。
四、安全管理1、施工现场严格遵守项目安全管理规定,严禁赤膊,短裤,酒后作业。
现场不戴安全帽,管理人员按50元/顶,工人按10元/顶处罚。
赤膊或短裤每人每次按50元处罚。
酒后作业每人每次按200元处罚,并立即清理出场。
2、超过2米的高处作业必须拴安全带,操作面必须铺跳板行走,严禁无安全设施作业,否则,除勒令立即整改外,按50元/次处罚。
3、施工厂区安全防护,安全设施严禁私自撤除,否则,除勒令立即整改外,按200元/次处罚。
五、劳务管理严格按项目劳务管理办法执行,要求班组严格执行项目管理人员、工长要求及安排。
1、劳务班组人员特别是管理人员在任何原因,任何情况下严禁与项目管理人员、工长,甲方,监理争吵,顶撞。
否则,除赔理道歉外,每人每次按200元处罚。
2、现场严禁打架,斗殴,甚至群体械斗。
发生时每人每次按500~1000元重处,并驱逐出场。
同时对劳务公司处以3000~10000元罚款。
情节严重的移交公安部门并追究相关刑事责任。
3、本项目严禁偷盗,赌博:项目财产神圣不可侵犯,严禁任何形式的偷盗行为,诸如电缆,电脑,钢筋,扣件等,发生时除追偿相关损失外,对责任人处以1000~2000元罚款,并驱逐出场。
同时,对劳务处以3000~8000元罚款。