掌握基本知识做到三不伤害

安全生产的三不伤害是指
安全生产的三不伤害是指：
1. 不伤害人员安全：在生产过程中，要严格遵守安全操作规程，不允许发生任何对人员安全造成伤害的行为，例如不得疏忽职责、不得使用不合格设备以及不得违反操作规程等。

2. 不伤害环境安全：生产过程中需要遵守环境保护法律法规，不得造成对环境造成污染或破坏，例如不得乱排污水、废气以及不得违规处理废物等。

3. 不伤害质量安全：在生产过程中要确保产品的质量安全，不得生产、销售不合格产品，例如不得以次充好、不得虚假标注产品质量等。

这三个方面都是安全生产的重要内容，只有同时做到这三个“不伤害”，才能真正保障生产过程的安全。

三不伤害及四不放过培训教案本教案以“三不伤害、四不放过”为主题，通过引导学生认识和掌握相关知识，促进学生树立正确的价值观和做人原则，提高学生的道德素质和人文素养，以此为目标，编制了以下教学计划。

一、教学目标1. 了解“三不伤害、四不放过”的核心内容及作用。

2. 培养学生正确的道德价值观，提高人文素养。

3. 引导学生学会理解、尊重、包容和关爱他人，培养发现优点、容忍缺点，共同进步的观念。

二、教学重点1. 让学生了解“三不伤害、四不放过”的核心内容。

2. 引导学生体会“三不伤害、四不放过”的作用。

三、教学难点1. 引导学生理解和掌握“三不伤害、四不放过”的精髓。

2. 让学生对所学内容进行理解和应用。

四、教学方式1. 组织学生看视频、课件以及听讲解。

2. 通过分组讨论和互动交流的方式引导学生理解和体会所学内容。

五、教学过程1. 学生观看“三不伤害、四不放过”的介绍视频。

2. 老师引导学生自由讨论，策略性提问，引导学生从不同视角来看待问题，启发他们思考。

3. 整理学生的观点，在白板上写下“三不伤害、四不放过”的内容，并请学生查阅相关资料，逐渐完善课程内容。

4. 在课堂上进行分组讨论，每组讨论一个问题（例如：不说谎、不偷东西、不打架等），让学生讨论在实际生活中如何体现“三不伤害、四不放过”的观念。

5. 每组展示讨论结果，进行互相评价，发现其中有价值的观点和成长之处，并进行总结归纳。

6. 在教学过程中，老师要及时给予鼓励和肯定，引导学生感受到学习的乐趣和价值。

七、教学效果1. 学生了解了“三不伤害、四不放过”的核心内容。

2. 学生理解了“三不伤害、四不放过”的作用，明白它在生活中的重要性。

3. 学生掌握了正确的道德价值观和做人原则，提高了人文素养和道德素质。

八、教材整合1. 在生物或道德与法治课程中，引导学生了解人的价值及其权利，让学生理解和接受“三不伤害、四不放过”的观念。

2. 在语文课程中，可通过阅读文学经典、口头表达等方式，引导学生了解人性，培养其道德情操。

安全发展预防为主
一、安全生产方针；
安全生产必须坚持安全第一，预防为主的基本方针。

要求：在生产过程中，必须坚持以人为本的原则，在生产与安全关系中，一切以安全为主，安全必须排在第一位。

必须预先分析危险源，预测和评价危险和有害因素，掌握危险出现的规律和变化采取相应的预防措施。

将危险和安全隐患消灭在萌芽状态。

二、杜绝三违现象；
1.违章指挥：
车间负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有侥幸心理，对公司财产和员工生命安全不负责任，明知不符合安全生产条件，仍指挥作业人员冒险作业。

2.违章作业；
作业人员没有安全生产知识不懂安全生产规章制度，和操作规程或者在知道基本安全知识的情况下，在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程。

不顾集体财产和他人和自己的生命安全，擅自作业、冒险蛮干。

3.违反劳动纪律；
上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业造成的不安全因素。

三、做到三不伤害；
是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

首先确保自己不违章，确保不伤害到自己和不去伤害别人，要做到不被别人伤害。

这就是要求我们要有很好的自我保护意识，要及时制止他人违章，制止他人违章，既保护了自己，也确保了他人，同时也保护了别的许多人。

四、发生火灾时要怎么做；
1.要速速向消防人员报告。

2.在能扑救的情况下迅速组织扑救。

3.在可能疏散重要物品的情况下迅速扑救。

4.主动为消防人员扑救火灾提供情况和方便条件。

安全知识竞赛试题简答题1、安全标志分为哪几类答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类;2、何谓三不伤害答：不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害;3、从业人员在入岗前必须掌握的知识答：1 安全生产的知识 2安全操作技能3 安全规章制度 4安全操作规程4、什麽是四不放过答：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过;5、什麽是事故预防的三项对策答:工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策;6、在存放哪几类危险品的存放点应有明确的标识答：1爆炸品；2压缩气体和液化气体；3易燃液体；4易燃固体、自然物品和遇湿易燃品；5氧化剂和有机过氧化物；6有毒品；7腐蚀品;7、高处施工现场三大安全要求是什么答：1进入施工现场带好安全帽,系好帽带；2高处作业系好安全带；3高处作业不准乱抛工具、物件;什么是“五级五覆盖”即在省市县乡村五级实现“党政同责”全覆盖；“一岗双责”全覆盖；“三个必须”管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全全覆盖；政府行政主要负责人担任安委会主任全覆盖；各级安委办定期向本级纪检、组织部门报送安全生产情况全覆盖;9、目视管理的类别答：1指示灯；2看板；3操作流程图；4告示板；5警示板；6生产管理板；7区域线;10、燃烧有几种类型答：有四种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸;11、物质燃烧需要具备的三个条件是什么答：可燃物；助燃物；点火源;12、我国安全生产工作的方针是什么答：安全第一,预防为主、综合治理13、我国现在常用的灭火剂都有那些能说出三种既可答：有清水、酸碱、泡沫、卤代烷、二氧化碳、干粉等灭火器;14、灭火器应放在什么位置答：应放在被保护物的附近和通风干燥及取用方便的地方;15、泡沫灭火器主要用于扑救哪些火灾答：扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾;16、干粉灭火器主要适用于扑救哪些物质的火灾答：主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾;17、水灭不了的火灾类型有那些答：A、电类起火 B、油类起火18、我国的火警电话、急救电话、交通事故报警电话分别是什么答：分别是119、120、12219、灭火的四种基本方法是什么答：隔离法、窒息法、冷却法、抑制法;20、使用灭火器进行灭火时人员站立的最佳位置是答：上风或侧风位臵 ;21、使用灭火器扑灭初起火灾时应对准火焰的什么部位喷射答：跟部;22、扑救电器火灾应首先做什么在带电时用什么灭火器扑救答：切断电源;二氧化碳、干粉;23、烟头为什么会引起火灾答：因为烟头虽小,但其表面温度一般在200—300°C,中心温度可达700—8 00°C左右,一般可燃物如纸张、棉花、柴草、木材等的燃点都在130°C—350°C,都低于烟头的温度;24、液化石油气初起火灾如何扑救答：用湿布保护好手迅速关好气瓶的截门,然后再用灭火器材进行灭火;25、引起电气火灾原因有哪些答：电气火灾的原因主要有短路、过负荷、接触电阻过大、漏电、电热器使用不当、静电和雷电;26、"严禁烟火的标志通常出现在哪些地方答；火灾危险性大的部位；重要的场所；物资集中,发生火灾损失大的地方；人员集中,发生火灾伤亡大的场所;27、什么是火灾隐患答：凡存在违反消防法律法规的行为,可能造成火灾危害的,均为火灾隐患;28、火场逃生的注意事项1逃生要迅速,不要为穿衣或寻找贵重物品而延误时间;2要随手关闭通道上的门窗,以阻止和延缓烟雾向逃离的通道流窜;3如身上着火应迅速脱下衣服或就地翻滚,不要跑动,如附近有水池、水塘,可迅速跳进水中;4不要乘坐电梯;29、火灾致人死亡的主要原因有哪些答：有毒气体中毒；缺氧、窒息；烧伤致死；吸入热气;30、中华人民共和国新安全生产法实施的日期是答；2014年12月1日;31、消防法的立法宗旨是什么答：消防法的立法宗旨是预防和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行;32、消防法对单位和公民的基本消防义务是如何规定的答：消防法第五条规定：任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务;任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务;33、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案至少多长时间进行一次演练答：至少每半年进行一次演练;34、单位的消防安全责任人由什么人担任答：法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人;35、什么部位应确定为消防安全重点部位答：单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位;36、对过失引起火灾尚未造成严重损失的行为,应给予什么处罚答：根据消防法第四十七条的规定,处警告、罚款或者十日以下拘留;37、对违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟、使用明火的行为,应给予什么处罚答：根据消防法第四十七条的规定,处警告、罚款或者十日以下拘留;38、什么是安全生产答：安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动;39、安全管理工作中实施安全检查的主要目的是什么答：了解安全生产管理状况,发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害,以及采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生;40、消防安全四懂四会的内容是什么答：‘四懂’,懂得火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得火灾扑救的方法；懂得火场逃生的方法,‘四会’,会报火警119；会使用灭火器材；会扑救初期火灾；会组织人员疏散;41、安全管理的三违是指答：违章作业；违章指挥；违反劳动纪律;42、什么是风险评价答：风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析结果作出判断的过程;43、在进行危害评价时要考虑的三种状态,三种时态是什么答：三种状态指：正常、异常、紧急;三种时态指：过去、现在、将来;44、风险控制的管理措施有哪些答：它包括：制定、完善管理程序和操作规程；制定、落实风险监控管理措施；制定、落实应急预案；加强员工的职业健康安全教育培训；建立检查监督和奖惩机制;45、职业健康安全程序文件架构分为哪几个层次答：职业健康安全程序文件架构共分为两个层次：管理层文件和作业层文件;答：管理层文件包括手册、程序文件、运行控制文件;47、作业层文件包括哪些答：作业层文件包括作业指导书、记录、表格、报告等;48、建立和实施职业健康安全管理体系中几个关键问题是什么答：建立和实施职业健康安全管理体系中有三个关键问题：A：各级领导,特别是一把手重视是前提条件;B：全员参与是关键;C：危害因素识别以及风险影响评估是重要环节,也是首要的步骤;49、解释什么是职业健康安全方针答：职业健康安全方针是企业对其在职业健康安全管理方面的意向和原则声明,是职业健康安全管理体系的中心主题,有效实施管理体系,必须有正确的方针作指导;50、职业健康安全管理体系主要包括的管理思想和观念有哪些答：一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点；层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理;51、职业健康安全管理体系对事故如何定义答：事故就是造成死亡、职业病、伤害、财产损失的事件;52、企业的职业健康安全第一责任人由谁担任答：企业的最高管理者是职业健康安全第一责任人;53、简述消防设施器材安全检查内容答：1、消防通道、标志、应急照明和安全出口情况；2、消火栓、灭火器等配臵及有效期情况；3. 易燃易爆危险品存放场所的防火防爆措施落实情况,其他重要物资的防火安全情况；4、消防重点部位应急预案的器材部分;55、安全管理四个凡事是什麽答：凡事有人负责,凡事有据可查,凡事有章可循,凡事有人监督;56、安全色指哪几种颜色不同安全色的含义分别是什么答：红、蓝、黄、绿四种；红色表示禁止、停止和防火,蓝色表示指令、必须遵守,黄色表示警告、注意,绿色表示提示、安全状态、通行;57、什么是劳动保护"五项规定"答: "五项规定"是企业安全管理的基本内容,包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故的调查和处理;58、什么是高处作业答:凡在坠落高度基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业;59、安全生产法中对事故调查处理的基本要求是什么答:事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见;事故调查和处理的具体办法由国务院制定;60、中华人民共和国安全生产法第二十一条,对从业人员上岗做了明确规定,这规定是什么答：未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业;填空61、烟花爆竹生产经营单位的主要经营管理者应当经过安全生产教育培训和安全资格考核 ;62、根据安全生产法,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书方可上岗作业;63、建设项目安全设施,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,并编制建设项目安全验收评价报告;竣工或者试运行完成后64、下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因没有对危险化学品生产人员进行安全培训65、公众聚集场所的员工,至少每几年进行一次消防安全培训至少每半年一次66、重点消防单位对员工至少每几年进行一次消防安全培训至少每一年67、新安全生产法关于从业人员的安全生产义务不包括淘汰落手生产工艺68、2016年“全国安全生产月”的主题是强化安全发展观念提升全民安全素质统计题目69、GDP ：国内生产总值;70、GDP生产算法：GDP＝∑各产业部门的总产出－∑各产业部门的中间消耗；71、GDP收入算法：GDP＝∑各产业部门劳动者报酬＋∑各产业部门固定资产折旧＋∑各产业部门生产税净额＋∑各产业部门营业利润；72、GDP支出算法：GDP＝总消费＋总投资＋净出口;73、经济普查：全面掌握我国第二产业、第三产业的发展规模、结构和效益等情况,建立健全基本单位名录库及其数据库系统,为研究制定国民经济和社会发展规划,提高决策和管理水平奠定基础所进行的全面性调查;74、“一套表”：涵盖了政府统计调查的全部内容;包括单位基情本况、生产经营情况、财务状况、劳动工资、能源和水消费、固定资产投资、科技统计等方面;75、“名录库”：指在我国境内从事经济和社会活动的所有法人单位、产业活动单位分支机构基本信息的数据库;76、产值：是指工业企业在一定时期内生产的工业最终产品或提供工业性劳务活动的总价值量;77、利润：利润是收入和费用的差额;78、“固定资产”：企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产,包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等;79、“规上”企业：年产值达到2000万以上的工业企业;80、“劳动力调查”：调查范围为全国的城镇人口,具体指设区的市所辖的区,不设区的市所辖的街道以及不设区的市所辖镇的居委会和县辖镇的居委会范围内的15岁及15岁以上的人口;81、：粮食补贴：粮食直接补贴、良种补贴、农资综合补贴;82、退耕还林：退耕还林是指从保护和改善生态环境出发,将易造成水土流失的坡耕地和易造成土地沙化的耕地,有计划、分步骤地停止耕种;83、动物防疫：综合运用多种手段,发动全社会力量,依照动物疫病发生、发展和消亡的科学规律,对动物从引种、饲养、经营、销售、运输、屠宰到动物产品加工、经营、贮藏、运输、销售等各个环节严格实施预防、控制、扑灭和检疫措施,保障动物健康及其产品安全的一项系统性工作;84、秸秆禁烧：将农作物秸秆综合利用禁止焚烧销毁的一种行为;85、水库移民：居住地由于水利工程的需要,必须根据政府安排搬迁到他处的群众,也叫库区移民;86、“统计台账”：根据统计资料整理和企业管理需要而设置的一种系统积累统计资料的登记账册;87、零售额：各种经济类型的零售贸易业、餐饮业、制造业和其他行业对城乡居民的消费品零售额;88、增值税：商品含应税劳务在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税;89、年平均用工人数：年平均职工人数=各月平均职工人数之和/12;90、流动资产：企业可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产;91、折旧：在固定资产使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊;92、增加值：常住单位生产过程创造的新增价值和固定资产的转移价值;93、农业普查：按照国家规定的统一方法、统一时间、统一表式和统一内容,主要采取普查人员直接到户、到单位访问登记的办法,全面收集农村、农业和农民有关情况,为研究制定农村经济社会发展规划和新农村建设政策提供依据,为农业生产经营者和社会公众提供统计信息服务;94、消费税：从事薯类白酒、鞭炮生产的个体户应当按其销售额纳15%的消费税;95、营业税：从事服务业的个体户应当按照其营业收入缴纳5%的营业税;96、房产税：按照房产余值计税的,税率为 1.2%；按照房租收入计税的,税率为12%;97、政策性农业保险：以保险公司市场化经营为依托,政府通过保费补贴等政策扶持,对种植业、养殖业因遭受自然灾害和意外事故造成的经济损失提供的直接物化成本保险;98、食品安全：食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害;99、五上企业：工业、商贸业、服务业、房地产、建筑业;100、协税护税：协税护税内税务机关依靠非税人员协助办税,保护国家税收,加强税收征管,堵塞税收漏洞,做好税收工作的一项制度和方法;。

员工安全工作安全生产知识安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的基本方针。

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。

在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。

必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，施工企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。

做到“三不伤害”三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

”首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。

要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。

制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别进入施工现场的基本安全纪律1、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。

2、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。

3、未经安全教育培训合格不得上岗，非操作者严禁进入危险区域；特种作业必须持特种作业资格证上岗。

4、凡2m以上的高处作业无安全设施，必须系好安全带；安全带必须先挂牢后再作业。

5、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷。

6、穿硬底鞋不得进行登高作业。

7、机械设备、机具使用，必须做到“定人、定机”制度；未经有关人员同意，非操作人员不得使用。

8、电动机械设备，必须有漏电保护装置和可靠保护接零，方可启动使用。

9、未经有关人员批准，不得随意拆除安全设施和安全装置；因作业需要拆除的，作业完毕后，必须立即恢复。

10、井字架吊篮、料斗不准乘人。

11、酒后不准上班作业。

1.什么是安全？安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2.什么叫事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

施工现场安全基本知识1.违章指挥企业负责人和有关管理人员指挥职工冒险蛮干，思想上存有侥幸心理，法制观念淡薄，缺乏安全知识，对国家、集体财产和职工的生命安全不负责任，劳动保护措施不落实，安全检查人员工作不扎实，事故隐患整改不及时等。

2.违章作业违章操作，无章可循。

没有形成一套完善的安全管理制度和操作规程；有的把其他企业安全管理制度和操作规程拿来照搬照抄，其内容的针对性和适应性差。

3.违反劳动纪律在班时脱岗和窜岗，班前酗酒、熬夜，上班时体力不支；职工碰到过节、农村大忙和婚丧喜事，在班期间精力不集中，闲杂人员进入施工区。

施工现场三不伤害三不伤害就是不伤害自己，不伤害别人，不能被别人伤害。

自己不违章，只能保证不伤害自己，不伤害别人。

要做到不被别人伤害，这就要求我们要及时制止他人违章。

制止他人违章既保护了自己，也保护了他人。

施工安全生产纪律（1）进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。

（2）凡2m以上的悬空，高处作业无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩。

（3）高处作业时不往下或向上乱抛材料和工具等物件。

（4）各种电动机械设备，必须有漏电保护装置和可靠保护接零方能开动使用。

（5）未经有关人员批准不准随意拆除安全设施和安全装置。

（6）未经教育不得上岗，无证不得操作，非操作者严禁进入危险区域。

（7）井字架吊篮，料斗不准乘人。

（8）酒后不准上班操作。

（9）穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入现场。

（10）穿硬底鞋不准进行登高作业。

临时用电基本要求：1、施工现场用电必须执行三项基本原则：（1）必须采用TN-S接地、接零保护系统（三相五线系统）；（2）必须采用三级配电系统；（3）必须采用两级漏电保护和两道防线；2、施工现场临时用电，必须由持证的专业电工架设和管理，并要符合国家安全用电技术规范规定要求。

3、施工现场电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属的等导体扎在一起，严禁电源线拖地，乱拉乱接。

安全生产三杜绝两领先1、安全生产中三不伤害是指什么？安全生产中的三不伤害是指“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

”“不伤害自己”，就是要不断强化自我的保护意识，在作业过程中，自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从抄安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力，同时要正确佩戴和使用安全防护用品，做好个人防护工作，做到不伤害自己。

“不伤害他人”，就是要在作业过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章操作现象，不制造、遗留事故隐患，关注他人的安全，保证自己的作业行为不伤害到袭他人。

“不被他人伤害”，就是要避免他人的不安全行为对自己造成伤害，这就要一方面正确识别他人是否处在安全作业状态以及自身所处的作业环境是知否处于安全防护状态，另一方面对于发现的隐患和其他险情要及时处理或向管理人员报告，对于他人的违章指挥、违章操作现象要勇于提出批评，必要时向上级提出检举和控告，确保自身不会被他人伤害。

2、安全生产的三大基本措施是什么？安全生产的三大基本措施：1、安全思想教育机制通过对全民的安全培训教育，以提高全民的安全素质。

包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。

2、工程技术检查整改措施通过安全设施、安全设备、安全装置、安全检测和监测，防护用品等安全工程与技术硬件的投入，实现技术系统的本质安全化。

通过检查、整改机制，实现安全管理日常化、规范化。

3、明确职责任务，严格管理制度通过立法、建章建制、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标。

定岗定责，明确落实安全责任，形成规范的管理监督机制，达到安全生产的目的。

(2)安全生产三杜绝两领先扩展资料安全生产的内容一、安全生产指标：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。

二、安全生产目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

现场安全基本知识教育内容1、施工现场安全生产的总方针是：“安全第一，预防为主”，要求施工现场的每一位工人都要遵守现场的施工管理制度，更要从自身的意识上强化安全的重要性，从心里上树立自己出来打工不是只为了挣钱，更重要的是能够平平安安的回家，要不然怎么能够对得起家里的妻儿老小！2、要做到“三不伤害”，即要做到我不伤害我自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

3、凡进入施工现场的作业人员必须戴好安全帽，所谓的戴好就不是简单的戴上就完事了，安全帽要带正，安全帽上的安全绳要勒紧下颌，工人有权拒绝带有质量问题的安全帽。

4、高空作业是指高度超过2米，高空作业必须要系好安全带;在超过2米的脚手架或其它临空面作业时，周边要有安全可靠的防护措施，要有高度超过1.2的护栏，护栏要挂好铁丝网，开进脚底的30cm的高度要有挡板；有恐高症或高血压的人不能进行高空作业；高空作业的架子上面木板应满铺，木板的厚度应不小于4cm，木板应该是纹理均匀、无劈裂、材质较好的木板；木板的两头应该用铁丝将其固定在脚手架上。

5、龙门架起吊重物时，任何人严禁在井窝内施工，吊斗的下方及周边严禁站人。

吊运东西前要先疏散下面的施工人员到安全地带；龙门吊下的施工人员要积极配合，同时电葫芦司机发现吊斗下面有施工人员也绝对不允许往下吊运东西。

起重机起重臂下严禁站人。

6、搬运重物要注意整体配合，要统一搬放，严防由于整体动作不协调造成伤人的情况发生。

在搬运之前要先考察搬运路线是否存在不安全因素，比如：地面有电线、杂物、空洞、地面不平或松软等情况，要先排除以上不安全因素再进行搬运。

7、在施工现场各种电路比较复杂，我们要求只有专业电工才有权利进行接线，其他人员都不能随意接线或动配电箱。

电焊机、电锯、刨床等电动工具的接线要规范，要现场的专业电工进行接线，其它人员无权也不要进行尝试。

8、电气装置遇跳闸时，不得强行合闸。

应查明原因，排除故障后，并确认此条线上没有别人在接线方可再行合闸。

安全生产三不伤害是指什么1、安全生产中的“三不伤害”是指的什么？我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。

1、不伤害自己就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

他取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

2、不伤害他人就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。

在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

3、不被别人伤害即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。

(1)安全生产三不伤害是指什么扩展资料：如何在企业生产中做到“三不伤害”：1、要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，认清事故危害的严重性，不断强化自我的安全意识。

在作业过程中应当自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险识辨和事故防范能力。

在作业过程中要正确佩戴和使用劳动保护用品（用具），搞好个体防护工作，做到不伤害自己。

2、在作业过程中，杜绝不安全行为，发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告，不制造、遗留事故隐患。

特别是多人作业的场所，更要关注他人的安全，关注周围的安全状况，留意周围的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来伤害，同时也要注意他人的行为会不会对自己构成威胁。

发现“三违”现象，不仅不同流和服从，还要敢于抵制，在注意不伤害他人的同时也做到不被他人伤害。

2、安全生产的三同时，三不伤害，四不放过指的是哪些？求回答，望详细…1、安全生产三同时是指：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施百必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

度2、安全生产三不伤害：（现在有的叫做四不伤知害）：即不伤害自已、不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。

安全生产管理人员基础知识1、从业人员的安全生产教育培训内容有哪些？安全教育培训的主要内容1、安全生产思想教育。

学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。

在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，对职工进行安全意识教育。

2、创造安全知识教育。

全体职工都必须接受安全知识教育培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

3、安全操作技能教育。

安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。

对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。

4、另外还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。

拓展资料1、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。

由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。

人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。

因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。

石油公司HSE要求
HSE是指安全、环境与健康。

石油化工是高风险行业，您的丝毫麻痹大意，都有可能给您和他人带来伤害。

您必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），保护环境。

您应熟记：
■HSE方针
安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。

■HSE目标
追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

■HSE责任
工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。

“温馨提示：
请认真执行公司的安全规定，千万不要存在侥幸心理。

HSE方面的要求对公司相关利益者及合作伙伴同样适用。

安全基本常识一、一般常识1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

2、我国现行的安全管理体制是（企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪）。

3、安全责任制的原则是（安全生产，人人有责）。

4、安全生产“三项行动”的内容是安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动。

5、安全生产中提到的“三全管理”的内容是全员、全过程、全方位的管理。

6、自我保护三不伤害的内容是：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

7、三违是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。

8、我公司现行的“三不动火”规定是（不开动火证不动火，监护人不在场不动火，防护措施不落实不动火）9、三负责制是对企业生产领导提出的工作要求，即企业各级生产领导在安全生产方面要“向国家负责，向企业负责，向职工负责”，各岗位员工要“向企业负责，向家庭负责，向个人负责”。

10、危化企业的重点防护部位答：生产、储存、使用易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。

11、要求员工必须做到防火安全“四懂四会”的内容是什么？答：①懂本岗位生产过程中的火灾危险性，会报火警②懂预防火灾的措施，会使用消防器材③懂初级火灾扑救办法，会扑救初期火灾④懂人员疏散，会逃生12、事故调查分析要坚持“四不放过”的原则，简述四不放过原则的内容？答：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。

13、安全生产法规定的从业人员的十项权利和四项义务:a.十项权利：①合同权：“第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

”[注]：我国最近通过了一部新的关于合同的法律，《劳动合同法》，将于2008年1月1日开始实施，也是对劳动合同的进一步明确。

员工安全知识管理规定一、“安全”名词解释及个别要求安全——工作过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况。

即人不受伤害，物不受损失.1、定期清理工作现场,避免工作场所零乱、拥挤制造不安全的因素，造成安全事故地发生.清理现场这是我们提倡的6S管理，6S管理的内容是：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

我们只有按照6S管理的标准去做,才能不断提高我们的现场管理水平,创造出一个良好生产环境，我们才能心情舒畅地工作。

2、严格按照设备操作的规程操作。

作为一个新员工，应向师父们好好学习,学习他们长期积累起的丰富实践经验,认真按操作规程操作，在工作过程中，做到三不伤害。

(三不伤害：我不伤害自己;我不伤害他人；我不被他人伤害）,只有保证每个员工的人身安全，才能提高我们的生产效益，公司才能健康又好又快的发展。

3、严格按照公司要求使用佩戴劳动安全防护用品。

只有严格执行安全劳保用品的使用规章制度，才能有效预防伤害,减少安全事故的发生.对安全事故的发生,公司坚决按照四不放过的原则来处理。

(四不放过的原则是：事故的原因查不清不放过;事故的责任人得不到处罚不放过；事故的责任人和全体员工得不到教育不放过；事故的整改措施得不到落实不放过）。

4、在工作中不准嬉戏打闹；聊天，看杂志，玩耍手机等。

上班时必须认真细心专心致志地工作，否则会造成个人伤害.我们公司有很多工伤就是这种情况下造成的.5、严禁酒后和过度疲劳状态下工作，已经发现必处罚。

公司规章制度中规定，严禁上班期间饮酒酒。

因为酒后和过度疲劳状态下上班,精神恍惚，身体不由自主，如果不慎会给自己造成伤害、财产造成损失.二。

消防安全1、燃烧的三要素: 可燃物、空气、火源.三者缺一不可。

形成火灾必须具备：有燃料、氧气、温度、连续燃烧的连锁链，只有这样火灾才能迅速燃烧不断发展。

火灾给人们的人身和财产造成了具大的威胁和损失，因此我们必须控制火灾。

控制火灾必须了解火灾的规律，只有掌握火灾的发展规律才能有效地去灭火。