个体雇工标准合同书

个体工商户雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的具体工作为_____________，工作地点为____________________。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

如遇加班或调整工作时间，双方协商确定。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准和办法为：基本工资+绩效工资，每月支付一次，次月结算。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

如遇特殊情况需调整工资水平，应与乙方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如安全设施、防护用品等。

乙方应在甲方的指导下进行工作，遵守安全操作规程。

甲方应向乙方提供必要的职业危害防护知识培训。

六、社会保险和福利待遇第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工同等的福利待遇。

如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

七、劳动纪律和违约责任第七条：甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

如因乙方原因导致合同提前解除或终止的，乙方应承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止第八条：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

合同期限届满前，甲乙双方应提前协商是否续签合同。

个体工商户雇工劳动合同书模板8篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（受雇员工姓名）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行所分配的岗位职责。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应为乙方缴纳工伤保险等相关费用，保障乙方的合法权益。

六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前____天通知对方。

3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同自动终止。

七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项1. 双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

如乙方违反规定，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

个体工商户雇工合同书6篇篇1甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为：____________________（注：具体工作岗位）2. 工作地点：____________________（注：具体工作地点）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，如有加班或业绩提成，按照甲方规定另行计算。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，如因乙方违规操作导致事故，由乙方承担责任。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：如甲乙双方协商一致，可以解除本合同；如乙方有严重违纪行为，甲方有权单方解除本合同。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则应赔偿甲方因此造成的损失。

个体工商户雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务，具体工作内容为____________________。

2. 工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 甲方根据经营需要，经与乙方协商后可调整工作时间安排。

3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，因乙方原因造成事故的，由乙方承担责任。

五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年（注：具体期限）。

2. 合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签合同。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜，经友好协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。

个体工商户雇佣简易个人合同5篇篇1甲方（个体工商户）：________________名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为：________________。

2. 乙方的工作地点为：________________。

3. 乙方应根据甲方的需要，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第二条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。

如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩、考勤等情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。

第四条保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利。

具体内容和标准由双方另行约定。

第五条保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

不得泄露与业务有关的机密信息。

否则，应承担相应的法律责任。

个体工商户雇工劳动合同模板5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户雇工与雇主之间的权利义务关系，特订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间和休息时间，乙方必须服从甲方的安排。

如遇特殊情况需要加班的，甲方按有关法律规定安排补休或支付加班工资。

四、劳动纪律和劳动保护第五条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守岗位安全操作规程和劳动纪律。

甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方进行管理和奖惩。

甲方应根据生产岗位需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。

五、劳动报酬与社会保险待遇第六条：甲方按照有关规定和本合同约定向乙方支付劳动报酬。

劳动报酬必须以货币形式支付，不得拖欠。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方享受相应的社会保险待遇。

乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

具体按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动合同的解除与终止第七条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

任何一方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任第八条：甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

八、其他事项约定第九条：双方约定其他事项如下：____________________________________________________________________ _____。

个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）法定代表人：XXX住所：XXX乙方：雇工姓名：XXX身份证号：XXX住址：XXX鉴于雇主为发展业务需要，计划雇佣雇工从事工作，为了明确双方权利义务，便于依法合规经营，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作时间为X小时，休息时间为（具体时间），共计工作X天。

2. 休息日：每周休息X天，具体休息日为（周X）。

3. 带薪年休假：年休假天数为X天，按照国家法定规定执行。

4. 其他休假：雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利，需提前向雇主请假，经核准后才能休假。

四、工资待遇1. 雇工工资：雇工的月工资为X元，具体支付时间为（月初、月中、月末等）。

2. 五险一金：雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金，具体比例为XXX。

3. 绩效奖金：根据雇工的绩效情况，雇主有权给予相应的绩效奖金。

五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，雇主有权追究雇工的法律责任。

六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度，服从管理和安排。

2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。

3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。

七、解除合同1. 在合同期内，双方一方违反合同约定，经书面协商无法协调，任何一方均有权解除合同。

2. 合同期满如需续签，应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规填补。

甲方（雇主）：（签字）乙方（雇工）：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文，经双方协商一致后签署生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。

个体雇工合同范本6篇合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇工）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为其提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点（1）_______（2）_______（3）_______2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假（1）_______（2）_______3.2 甲方应保证乙方按照国家规定享有法定节假日和休息日。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。

五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同期间所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归甲方所有。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）_______（2）_______6.3 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）_______（2）_______七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

个体工商户雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：__________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更或乙方工作表现和工作业绩，可以调整乙方的工资。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月___日。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定：_______________________________________。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

个体工商户雇工劳动合同5篇篇1个体工商户雇工劳动合同范本甲方（雇佣单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（被劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为开展经营活动需要增加劳动力，乙方愿意加入甲方工作团队并为甲方提供劳动力，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守，共同遵守，为共同遵守，为保障双方的共同合法权益。

一、工作内容1.乙方聘用为甲方个体工商户（以下简称“甲方”）的员工，乙方同意接受甲方的雇佣，受雇从事（具体工作内容）工作。

乙方应服从甲方安排的工作，如有变更工作内容的情况，经双方协商一致后再进行调整。

二、工作时间1.乙方的工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体天数），每日工作时间为（具体时间）。

如因工作需要延长工作时间，甲乙双方须经协商一致后再行安排。

2.乙方如有加班需求，需提前向甲方申请，经甲方同意后方可加班。

三、工资及福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的工资报酬。

工资支付时间为（具体时间），甲方支付工资的方式为（现金/银行转账等）。

2.甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。

3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息、加班工资等福利待遇，具体细则根据国家相关规定执行。

四、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用自身地位牟取私利，否则应承担法律责任。

2.乙方不得私自将甲方的商业资料、项目资料、客户信息等机密资料外传，一经发现，甲方有权解除本合同。

五、解除合同1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为（具体期限），在合同期限届满前，甲、乙双方如需解除合同，需提前书面通知对方（具体天数），经双方协商一致后再行解除合同。

2.合同期间，如因乙方原因导致甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权单方解除合同，并无需支付违约金。

个体工商户雇工劳动合同模板8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，支付方式为_____。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。

3. 本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事工作；（4）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方无法适应；（5）其他法定情形。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

个体雇工合同范本7篇第1篇示例：个体雇工合同范本合同编号：__________为了明确双方权利义务，保证劳动关系稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容和工作地点1. 乙方接受甲方聘用，担任_______岗位，具体工作内容为_____________。

乙方需要在甲方指定的工作地点履行工作。

2. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，提高工作效率和质量。

二、劳动时间和休息假期1. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______，休息时间为______。

2. 加班工资：乙方在甲方正常工作时间外加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

3. 休息假期：乙方享有带薪年假天数为______天，其他法定节假日休息日等根据国家规定执行。

三、工资及福利1. 乙方的工资标准为每月______元，于每月的______日发放。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3. 乙方在工作期间，如有病假或事假需要请假时，应提前向甲方请假，并提供请假手续。

四、终止与解除1. 若乙方因工作不称职、违反公司规定、违纪违法等情形，甲方有权单方解除合同。

2. 若乙方有违法违规行为、严重失职专业行为、泄露公司机密等情况，甲方有权追究法律责任并解除合同。

3. 若乙方提出解除合同（需提前______个月），需提前通知甲方并经双方协商同意。

五、保密条款乙方在工作期间及离职后，须保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给第三方，否则，应承担一切法律责任。

六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

本合同履行过程中如有争议，双方协商解决；不能协商解决的，向人力资源社会保障行政部门或劳动争议仲裁委员会申请解决。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________以上为《个体雇工合同范本》，为确保甲乙双方权益，请双方对合同内容仔细阅读并签字盖章。

个体工商户用工合同范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。

岗位名称：____________________2. 工作地点：____________________。

如经营地点发生变化，甲方应及时告知乙方。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇到特殊情况需调整，双方应协商确定。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 甲方根据经营情况和员工的绩效表现，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作流程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致并书面确认。

2. 合同解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

个体工商户雇工劳动合同书范本5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：（企业名称）法定代表人姓名：公司地址：联系方式：乙方（雇员）：身份证号：联系方式：鉴于甲方需要雇员从事特定工作，乙方自愿接受聘用，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，依法签订本《个体工商户雇工劳动合同书》。

第一条工作性质及内容1.甲方聘用乙方从事的工作为：（具体工作内容）2.工作地点：（详细地址）3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额）元，支付日期为每月的（日期）日。

2.其他福利待遇（如社会保险、住房补贴等）：第三条工作时间1.工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时数）小时。

2.如有需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。

第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.如有违反工作纪律的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。

第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后，对于甲方公司的商业秘密和机密信息应当保密。

2.乙方如因故离职，应在离职时将公司资料归还给甲方。

第六条离职与解雇1.乙方有权在提前（具体天数）天通知的情况下，解除与甲方的劳动合同。

2.甲方有权在通知后（具体天数）内解除与乙方的劳动合同。

第七条违约责任1.乙方如因故违约解除合同，应向甲方支付违约金。

2.甲方如未按合同约定支付工资或提供工作条件，应向乙方支付赔偿金。

第八条合同变更1.双方如需变更本合同内容，应经过协商一致后进行书面变更。

第九条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应根据相关法律规定解决。

第十条其他事项1.本合同自双方正式签字生效，有效期至（截止日期）。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《个体工商户雇工劳动合同书》内容，希望双方能够遵守合同内容，共同合作，实现互利共赢。

篇2个体工商户雇工劳动合同书范本甲方（雇主）：（公司名称），注册地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），联系电话：（联系电话）为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户劳工合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方聘用作为员工的相关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗离职。

个体工商户雇工劳动合同范文5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事__________________工作事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________________岗位从事__________________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方确因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动保护及福利待遇1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。

甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金或晋升机会。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在从事工作中接触到的商业秘密或其他不宜公开的信息，负有保密义务。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更和解除应签订书面协议。

任何一方不得单方面擅自变更或解除合同。

否则，应承担违约责任。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

一方需要续签合同的，应在合同期满前与对方协商并签订书面协议。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：篇2甲方（个体工商户）：__________（注明个体工商户全称及注册登记号）地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事雇佣工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。

2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。

2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。

第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。

2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。

2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。

第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。

2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。

第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。

2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。

2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。

个体雇工合同范本3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2. 工作地点为______________________________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2. 休假制度按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，具体金额根据工作表现及业绩进行调整。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在工作中的安全健康。

六、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

七、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3. 甲乙双方应相互尊重，共同维护良好的工作关系。

八、违约责任1. 如甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2. 如乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，应承担违约责任。

九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。