国家监察体制改革下高校纪检监察工作路径探析
- 格式:docx
- 大小:11.57 KB
- 文档页数:2
新形势下提升高校纪检监察工作的路径探析向思燚党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央聚精会神抓党建,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,以必胜的信心和坚韧的毅力坚决落实八项规定,驰而不惜的精神反对“四风”,全面抓好党委的主体责任和纪委的监督责任,推进纪检监察工作实现十八届中央纪委三次全会上提出的“三转”,即转作风、转方式、转职能。
高校反腐倡廉是全社会廉政建设的重要组成部分,做好新形势下的高校纪检监察工作,对于营造风清气正的教育学习环境,引领社会风尚,推进高教事业健康持续发展都具有重要的意义。
一、当前高校纪检监察工作的主要特征1、社会思潮的变化以及技术进步对高校纪检监察工作产生了冲击近年来,随时我国经济体制市场化改革的不断深入,社会利益更加分化,利益诉求也越来越多元化,再加上全球经济文化交流更加深入,各种国外社会思潮汹涌进入国内,对社会成员的思想观念都产生了强烈的冲击。
高校作为社会的组成部分,自然也难以独善其身,高校纪检监察传统的工作方式已难以适应新思潮新观念的要求。
同时,移动互联网的影响,也给高校纪检监察工作提出了新的要求。
网络媒体,特别是移动互联网的兴起,极大的改变了传统的信息传播方式,在自媒体时代,人人都是“记者”,人人都有麦克风,可以随时随地的播发自己感兴趣的信息,这就使得公共关系中的主体与客体关系发生了重大变化,传统的官媒单向度的向受众传播的方式被颠覆,不论是从信息的爆料、线索的来源、还是对工作的监督方面,高校纪检监察工作都面临前所未有的挑战。
2、高等教育体制的变化改革对高校纪检监察工作提出了新要求世纪之交,我国高校管理体制迎来了空前的大变革,高校招生规模迅速扩张,办学自主权越来越大,与之相适应的高校新校区建设、基建、采购等领域管控的资源越来越大,动辄都是以亿元来计量。
加之,高校招生录取工作体制的改革,高校在招生录取方面的自主权也越来越大,高校参与市场,联系社会的频率越来越多,高校更加紧密的融入社会,这一方面更加有利于高校服务社会,但由于上述的变革都是在短时间内进行的,高校个各种管理制度、管理体制改革没有及时跟进,从而给权力的寻租和腐败留下了很大的空间和机会,廉政风险和高风险岗位大幅增加,使得高校纪检监察工作面临着极大的考验。
高校纪检监察工作实现“三转”的路径探析【摘要】本文主要探讨了高校纪检监察工作实现“三转”的重要性。
在现状分析中指出了高校纪检监察工作存在的问题和挑战。
随后探究了实现“三转”的路径,包括提高效能、加强队伍建设和完善制度建设。
针对这些路径提出了一系列对策,如建立健全的监督机制和加强教育培训。
最后展望了高校纪检监察工作实现“三转”的前景,强调其对维护学校风清气正、提升学术水平和建设良好政治生态的重要性。
通过不懈努力和改革创新,高校纪检监察工作将迎来更加繁荣和发展,推动高校治理体系和治理能力现代化。
【关键词】高校纪检监察工作、三转、路径探析、现状分析、效能、对策、队伍建设、制度建设、前景展望1. 引言1.1 高校纪检监察工作实现“三转”的重要性高校纪检监察工作的实现“三转”即指向纪检监察工作由传统到现代再到未来的转变过程。
这一转变不仅是一种趋势,更是对高校纪检监察工作进行现代化、专业化、制度化的必然要求。
其重要性在于:实现“三转”有利于提升高校纪检监察工作的效能和质量。
通过实现“三转”,可以推动高校纪检监察工作由传统的纸笔工作向信息化、智能化的方向发展,提高监察效率和准确性,确保监察工作的科学性和严谨性。
实现“三转”有助于更好地适应高校纪检监察工作的新需求。
随着高校事务的复杂化和多样化,传统的监察模式已经无法完全满足工作需求。
通过“三转”,可以更好地适应新形势下的监察工作要求,提升工作的针对性和灵活性。
实现“三转”能够提升高校纪检监察工作的整体水平和形象。
高校纪检监察工作是维护学校风清气正、加强党风廉政建设的重要手段,实现“三转”将为高校纪检监察工作赋予更多的现代化元素和专业化特色,提升其整体形象和信誉度。
实现“三转”对于高校纪检监察工作具有重要的意义和价值。
2. 正文2.1 高校纪检监察工作的现状分析高校纪检监察工作作为维护学校风清气正、促进教育教学改革发展的重要保障,具有重要意义。
当前高校纪检监察工作存在一些问题和挑战。
新时代高校纪检监察工作创新路径的思考
当前,高校纪检监察工作从传统处罚为主的方向逐步转向了以预防为主、规范治理为先的新时代。
因此,我们需要开创一条新的创新路径来推进高校纪检监察工作。
以下是具体的几点思考:
一、加强制度建设,完善监督机制
制度建设是高校纪检监察工作的基础。
要构建健全、严谨的制度体系,建立完善的监督机制,创新工作方式,提高工作效率和管理水平。
可以采取定期换届、巡视监督制度、召开专题会议等措施,以保障纪检监察工作的科学化、规范化、有效性。
二、强化宣传教育,提高全员素质
加强宣传教育是推进高校纪检监察工作的重要手段。
宣传教育可以通过新媒体、校内宣传板报、主题教育活动等多种形式来开展。
重点围绕纪律规矩、廉洁从政等方面加强宣传教育,提高全员素质,增强师生自觉遵守纪律规矩的意识。
三、加强督导检查,严格问责追责
加强督导检查是确保高校纪检监察工作有效开展的重要环节。
可以采取随机抽查、定期检查的方式,切实做到全面覆盖,实现精准监管。
同时,对于责任不落实、案件追责不到位的单位、个人,应当进行严格的问责追责,加强制约力度。
四、开展德育教育,促进全面发展
开展德育教育是实现高校纪检监察工作创新的重要任务。
要根据学生实际情况,因材施教,培养学生的社会责任感和自律意识,让学生在全面发展中树立正确的人生观、价值观、道德观。
总之,高校纪检监察工作的创新是一项长期任务,需要多方努力、首创精神来推动。
应着眼于制度建设、宣传教育、督导检查、德育教育等方面的创新,不断提高高校纪检监察工作的效率和水平。
WISDOM EXCHANGE区域治理新时代高职院校纪检监察工作创新路径的思考泉州工艺美术职业学院 连绍芬摘要:党的十八届三中全会提出全面深化改革,十九大报告指出,坚持全面深化改革。
在新时代、新形势下,探索高职院校的深化纪检监察工作创新改革,是全面深化改革的重要组成部分,也是全面依法治国和全面从严治党的必然要求。
关键词:创新;改革;体制;举措中图分类号:D035.4 文献标识码:A 文章编号:2096-4595(2020)52-0248-0001一、高职院校纪检监察工作面临的新形势高质量发展是新时代对纪检监察工作提出的更高要求。
实现纪检监察工作高质量发展是党中央高质量发展要求在纪检监察工作中的贯彻体现,是纪检监察机关坚守“两个维护”特殊使命和重大责任的必然要求。
中央纪委三次全会以实现新时代纪检监察工作高质量发展为主题,明确了高质量发展的要求、任务、措施和路径。
纪检监察机关必须站在政治高度,深刻把握高质量发展的本质内涵,把推动高质量发展的过程,作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”的过程,以扎实工作保证党的路线方针政策和党中央决策部署落地见效。
必须增强忧患意识,深刻认识依然严峻复杂的反腐败斗争形势也是我们党面临的重大风险之一,坚持以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党,坚决防止因纪律松懈而导致腐败和不正之风出现反弹、卷土重来。
新形势下,高职院校纪检监察工作面临体制改革、队伍力量薄弱、技术手段单一等问题,要着力提高履职尽责本领,不断增强专业化能力、调查研究能力和信息化时代监督执纪执法能力,提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平,为实现高质量发展提供坚实思想和组织保障。
二、高职院校纪检监察工作面临的主要问题(一)高职院校纪检监察工作兼有审计职能深化高职院校纪检监察体制机制改革,是落实高职院校纪检监察体制改革的重要组成部分,是落实党中央关于推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革战略部署的重要一环。
作者简介院陈雪海(1974—),男,硕士,盐城工学院纪委助理研究员,研究方向:高教管理。
习近平总书记在中共十九大报告中指出:“新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党。
”[1]高校纪检监察干部队伍是全面从治党、党风廉政建设和反腐败工作的践行者,要建设一支敢担当、善作为、守底线的纪检监察干部队伍,既是落实全面从严治党的需要,也是纪检监察干部队伍自身建设的迫切需要。
一、新形势下高校纪检监察工作的重要意义中共十八大以来,中央为推进全面从严治党、实现党内监督与人民监督有机结合的改革工作,设置了国家监察委员会(简称“国监委”),体现了新时代的要求。
国监委将一切反腐败力量和资源整合在一起,不断完善反腐败体制。
作为国家监察体制改革任务的践行者,高校纪检监察队伍要加强思想政治理论学习,坚守工作初心,不断进行自我革新和自我升级。
思想可以指导行动,纪检监察人员只有从思想上建立作风标准,才能在工作实践中做到作风优良;政治性是纪检监察工作的显性特征;监督执纪问责既是纪检监察机关的主责主业,也是每一位纪检队伍成员的初心,面对新形势下的腐败现象,高校纪检人员更应坚守自己的初心,积极营造稳定、公平的教育环境,从而助力对社会人才的价值塑造,推动高校自身的发展,更能推进社会稳定发展。
二、新形势下高校纪检监察工作的特点高校的纪检监察工作是国家纪检监察业务的有机组成部分,具有纪检监察工作的基本属性,其特点包括:一是引起社会关注度高。
进行监督执纪问责是高校纪检监察的主责主业,是惩治和预防腐败的有效手段,运用纪法手段惩处腐败,将会通过媒体传播,必然会引起社会的关注度,甚至会被别有用心的人利用,不得疏忽,更容不得半点闪失。
二是在一定程度上加大社会维稳压力。
2013年11月28日,《北京日报》刊新形势下高校纪检监察工作探析陈雪海(盐城工学院,江苏盐城224051)摘要:根据新时代党的建设总要求,推进全面从严治党,实现党内监督和人民监督的有机结合,面对新形势,推进高校反腐败和廉政建设工作,是保持高校党的建设先进性、纯净性的基础。
170现代交际·2019年18期[作者简介]段文斌,辽宁师范大学纪委(监察处)纪检员,助理研究员,硕士,研究方向:高校行政管理与党建研究。
监察体制改革背景下高校纪检监察工作的思考段文斌(辽宁师范大学 辽宁 大连 116029)摘要:高校纪检监察工作既有协助学校党委全面从严治党的治本之功,并为校内党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设提供规范和保证,同时也是高校思想政治教育工作顺利开展必不可少的维护器。
通过分析新时代高校纪检监察工作的特点,找出纪检监察工作中存在的主要问题,思考如何在新时代背景下开展好高校纪检监察工作。
关键词:监察体制改革 高校纪检监察工作 队伍建设中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1009—5349(2019)18—0170—02纪律严明是我们党的优良传统,也是贯彻党的路线、维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证。
十九大以后,成立了国家监察委员会,与中央纪委合署办公,并且省、市、县三级监察委员会相继挂牌成立,并与纪委合署办公,标志着纪检监察改革迈上了新台阶。
一、高校纪检监察工作的特点高校纪检部门工作与国家纪检监察工作存在共同的特性,表现在政治性、教育性、法制性、保密性、复杂性等方面,而由于实施主体对象和周围环境的不同,高校纪检监察工作又呈现出不同的特点:1.政治功能突出,教育功能性强高校纪检监察部门是学校的政治机关,是学校党建工作的重要组成部分,是协助学校党委推进全面从严治党的“纪律部队”,更是净化校园环境、打造勤俭节约、清正廉洁的校园氛围教育的“清道夫”;因此高校纪检监察工作既要突出其独特的政治功能,深刻理解新时代新要求、新使命,提高政治站位;又要突出高校教师的教育功能,以此帮助学校建立“亲”“清”的师生关系,清爽的教工关系,规矩的上下级关系,持续净化高校政治生态,为广大师生提供一个公平正义、民主法治、团结友善、安定和谐的健康校园环境。
2.新媒体传播快,社会关注度高自媒体的迅速发展,使新闻的传播速度越来越快、社会关注度越来越高,影响范围越来越广,如“洁洁良”事件、“翟天临博士论文学术不端”事件,均是由网络媒体曝光、社会发酵、舆论推动、公众监督下开展的高校纪检监察案件。
新时代高校纪检监察工作高质量发展的思考【摘要】现代高校纪检监察工作在新时代面临着新的挑战和机遇。
文章通过引入背景介绍和问题提出引起读者的兴趣,提出高质量发展的重要性,并进行了现状分析。
在正文部分详细探讨了提升纪检监察工作质量的途径,包括建设监督体系和强化党风廉政建设。
最后在结论部分进行总结回顾,并展望未来发展的方向。
文章内容涵盖了对新时代高校纪检监察工作的全面分析,为高校纪检监察工作的高质量发展提供了深入的思考和建议。
【关键词】高校、纪检监察、新时代、高质量发展、建设监督体系、党风廉政建设、正规化、专业化、现代化、监督力度、改革创新、提升质量。
1. 引言1.1 背景介绍随着新时代的到来,高校纪检监察工作正面临着前所未有的发展机遇和挑战。
作为维护党的纪律和制度的重要力量,高校纪检监察机构在推动高校建设、促进教育教学科研的发展中起着至关重要的作用。
当前高校纪检监察工作中依然存在一些问题和挑战,如工作实效性不高、监督体系不完善、队伍建设不够完善等。
如何提高高校纪检监察工作的质量,成为当务之急。
在新时代背景下,高校纪检监察工作要努力实现高质量发展,提升工作的效能和实效,为高校各项事业的发展提供有力保障。
仅靠过去的办法已经不够,我们需要不断创新思路,加强制度建设,完善监督体系,强化队伍建设,提高纪检监察工作的专业化水平,更好地履行职责,更好地服务高校建设和发展。
1.2 问题提出在新时代高校纪检监察工作高质量发展过程中,我们面临着诸多问题和挑战。
一些高校纪检监察部门存在着工作效率不高、执行力不强的情况,导致一些违纪违法行为不能及时得到查处和处理。
一些高校纪检监察工作中存在着不足的制约机制和监督体系,容易出现监督不力、制约力度不够的情况。
一些高校纪检监察人员素质和业务能力参差不齐,需要进一步加强培训和提升。
随着高校管理体制、人员结构和工作方式的不断变革,纪检监察工作也面临新的挑战和问题,需要更加针对性地进行改进和调整。
新常态下提升高校纪检监察工作的深度思考近年来,高校纪检监察工作面临着新的形势和挑战。
随着中国经济社会发展进入新常态,高校纪检监察工作也面临着新的要求。
在这种情况下,提升高校纪检监察工作的深度思考显得尤为重要。
深化理论研究是提升高校纪检监察工作的重要途径。
高校纪检监察工作的核心是反腐倡廉,而反腐倡廉的本质是一个复杂的社会问题。
纪检监察工作人员在开展工作时,需要掌握丰富的理论知识,具备深入分析和解决问题的能力。
高校应加强相关理论研究,培养一批具有丰富理论素养的专业人才。
注重实践创新是提升高校纪检监察工作的关键。
高校纪检监察工作的目的是解决实际问题,推动高校的廉政建设和反腐败工作。
在新常态下,高校纪检监察工作面临的问题和挑战也有所不同。
高校纪检监察工作人员要勇于开拓创新,注重实践探索,以适应新形势下的工作需要。
高校也应鼓励和支持纪检监察工作人员参与实践创新,提供必要的资源和支持。
加强人才队伍建设是提升高校纪检监察工作的基础。
高校纪检监察工作需要一支专业技术过硬、政治过硬、作风过硬的干部队伍。
高校应加强干部培养和选拔工作,打造一支业务骨干和专业人才队伍。
也要注重干部队伍的知识更新和素质提升,提供必要的培训和学习机会,不断提高干部队伍的专业水平和能力素质。
第四,加强制度建设是提升高校纪检监察工作的保障。
制度是约束和规范人们行为的重要手段,对于纪检监察工作尤为重要。
在新常态下,高校纪检监察工作也需要适应新形势,加强制度建设和创新。
高校应制定一系列完善的制度和规章,确保纪检监察工作的科学性和规范性。
也要加强对制度执行情况的监督和检查,强化纪检监察工作的监督机制,确保纪检监察工作的有效性和实效性。
提升高校纪检监察工作的深度思考包括深化理论研究、注重实践创新、加强人才队伍建设和加强制度建设等方面。
只有通过深入思考和改进,才能更好地适应新常态下的工作需要,推动高校纪检监察工作的发展。
收稿日期:2018-06-07作者简介:汪小莉(1980-),女,湖北鄂州人,讲师,研究方向:思想政治教育与研究、党建理论研究。
李雄舟(1971-),男,湖北鄂州人,教授,研究方向:思想政治教育和党建理论研究。
新时代高校纪检监察工作创新路径的思考汪小莉,李雄舟(鄂州职业大学,湖北鄂州436099)摘要:面对高校新的形势和任务,纪检监察领导体制机制及组织队伍建设存在一些不适应、不协调的地方,需要我们在具体工作中不断创新完善。
十八届三中全会对加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了重大部署,明确提出推进纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”,强化各级纪委监督、执纪、问责能力。
文章通过对当前高校纪检监察工作现状、成因进行深入分析探讨,提出了对新时代高校纪检监察工作创新路径的一些思考。
关键词:新时代;高校;纪检监察工作;路径中图分类号:G647;D630.9文献标识码:A文章编号:1008-9004(2018)06-0016-04第25卷第6期Vol.25No.6鄂州大学学报Journal of Ezhou University2018年11月Nov.2018doi:10.16732/ki.jeu.2018.06.004中纪委十八届七次会议上,对党的十八大以来全面从严治党所取得的显著成效给予了充分肯定,强调“反腐败斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑,党内政治生活呈现新的气象”,在肯定成绩的同时,也对目前反腐败斗争和党风廉政建设形势进行了科学的分析,指出全党“反腐败斗争的形势依然复杂、严峻”。
而近年来,发生在“象牙塔”内的腐败案件有增无减,且涉案金额之大、涉案面之广、影响程度之恶劣,都警示我们当前高校反腐败形势依然严峻,任务依然艰巨。
高校暴露出的腐败问题日益严重,说明高校治理腐败的力度、广度还不够,高校纪检监察部门“监督、执纪、问责”职能作用发挥还不足。
国家监察体制改革下高校纪检监察工作路径探析
随着国家监察体制改革的不断推进,高校纪检监察工作也在逐步转型。
本文将从国家
监察体制改革对高校纪检监察工作的影响、高校纪检监察工作存在的问题以及未来高校纪
检监察工作的发展路径等方面进行探讨,以期为高校纪检监察工作提供新的思路和方向。
国家监察体制改革的主要任务是将原有的纪检监察、监察、反腐败工作整合,形成统
一的国家监察体制。
这一改革不仅对政府机构产生了深远的影响,也直接影响到了高校纪
检监察工作的开展。
国家监察体制改革拓宽了高校纪检监察工作的视野。
传统上,高校纪检监察工作主要
侧重于对学校内部的违纪违规行为进行查处和监督,而国家监察体制改革后,高校纪检监
察工作将与地方纪检监察机关联动,对高校内外的违纪违规行为进行全面监督和管理。
国家监察体制改革加强了高校纪检监察工作的力度。
改革后,纪检监察机关将拥有更
广泛的监督权力,对高校内部的不正之风和腐败问题进行更为深入的调查和处理,这将有
效提升高校纪检监察工作的执行力和效果。
国家监察体制改革激励了高校纪检监察工作的创新。
为了适应新形势下的纪检监察工
作需要,高校纪检监察机关将不得不加强自身建设,完善工作机制,提升工作水平,以应
对复杂的纪检监察工作。
二、高校纪检监察工作存在的问题
尽管国家监察体制改革给高校纪检监察工作带来了新的机遇和挑战,但目前还存在一
些问题需要解决。
高校纪检监察工作职责不够清晰。
在一些高校中,纪检监察工作与学校管理部门的职
责划分不够明确,这导致工作效率低下,也使得对学校内部违纪问题的处理不够及时和有效。
高校纪检监察机关队伍建设滞后。
一些高校纪检监察机关人员素质不高,工作经验不足,导致对纪检监察工作的认识不够深刻,对工作方法和手段的运用有所欠缺,这也制约
了高校纪检监察工作的进一步发展。
一些高校纪检监察机关工作手段单一。
传统的纪检监察工作多依靠口头通报和书面材
料收集,对于一些隐蔽的违规行为很难查处。
高校纪检监察机关需要引入先进的科技手段,提高工作效率和效果。
针对以上问题,未来高校纪检监察工作需要采取一系列的措施,以提升工作水平和效果。
高校纪检监察机关需要加强与地方纪检监察机关的沟通和合作,形成“上下联动、内外协同”的监督机制,共同共治高校内外的违纪违规行为。
高校纪检监察机关需要加强队伍建设,提升工作人员的综合素质和业务水平。
可以通过开展培训和学习活动,提高工作人员对纪检监察法规的了解和运用能力,以及提高对学校管理的理解和把握能力。
高校纪检监察机关应该加大科技手段的应用,建立健全信息化管理系统,提高纪检监察工作的精准度和时效性。
可以通过引入大数据分析、人工智能等先进技术手段,对学校内部的违规行为进行更为深入的监督和管理。
高校纪检监察机关应积极推动制度建设,完善相关纪检监察工作的制度和标准,确保纪检监察工作能够规范运行、有力有效。
可以通过制定纪检监察工作手册、规范工作流程等措施,提高纪检监察工作的规范化程度。