营口中小企业技术创新存在的主要问题及对策

中小企业技术创新中存在问题与对策研究一、引言技术创新是中小企业发展的关键驱动力之一，它不仅可以提高企业的竞争力和市场地位，还可以促进企业的可持续发展。

目前中小企业在技术创新过程中还存在着许多问题，这些问题不仅影响了企业的创新能力，还制约了企业的发展。

我们有必要对中小企业技术创新中存在的问题进行认真分析，并提出相应的对策，以推动中小企业的技术创新，促进企业的健康发展。

二、中小企业技术创新存在的问题1. 技术人才短缺中小企业通常面临着技术人才短缺的问题，这主要是因为中小企业在薪资、福利和职业发展方面无法与大型企业相媲美，难以留住和吸引高素质的技术人才。

中小企业在技术创新过程中难以获得足够的技术支持。

2. 缺乏创新意识和能力相比于大型企业，中小企业通常缺乏创新意识和能力，他们往往更倾向于模仿和跟随，而非自主研发和创新。

这种缺乏创新意识和能力的问题，直接制约了中小企业在技术创新方面的进展。

3. 技术研发投入不足由于资金和资源的限制，中小企业在技术研发投入方面通常存在不足的现象。

这使得中小企业往往难以进行长期的技术研发和创新，从而导致企业的技术水平无法得到提高。

4. 缺乏与大型企业的合作机会大型企业通常拥有更为丰富的技术资源和市场资源，如果中小企业能够与大型企业合作，将有助于中小企业获取更多的技术支持和市场机会。

中小企业往往缺乏与大型企业的合作机会，这使得中小企业在技术创新方面难以获得更多的帮助和支持。

5. 市场环境不稳定受市场环境的影响，中小企业在技术创新方面面临着许多不确定性因素，例如市场需求的波动、竞争压力的增大等。

这使得中小企业往往难以确定技术创新的方向和重点，从而影响了企业的技术创新效果。

1. 加强人才培养和引进中小企业应该注重技术人才的引进和培养，通过提高薪资待遇、提供良好的职业发展前景、建立良好的企业文化等方式，吸引和留住高素质的技术人才，从而为技术创新提供充分的人力支持。

中小企业应该加强创新意识和能力的培养，建立完善的创新机制和创新文化，鼓励员工进行技术创新和自主研发，从而提升企业的创新能力。

论中小企业技术创新问题及对策随着中国经济的快速发展和全球市场的竞争加剧，中小企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。

与国际先进水平相比，我国中小企业技术创新存在着一些问题和挑战，如研发投入不足、创新能力不强、技术应用滞后等。

解决中小企业技术创新问题，提升其竞争力，对于推动中国经济高质量发展具有重要意义。

本文将从中小企业技术创新存在的问题出发，探讨相应的对策和建议。

一、中小企业技术创新问题分析1.研发投入不足中小企业由于规模较小、资金有限，往往面临着研发投入不足的问题。

相比之下，大型企业能够投入更多的资金用于技术创新，拥有更强的研发实力和资源优势。

因此中小企业在技术创新方面面临很大的挑战。

2.创新能力不强中小企业在技术创新方面的自主创新能力相对较弱，大多数企业缺乏创新意识和动力，对新技术的接受能力不足，缺乏长期的战略规划和创新氛围。

这导致了中小企业在技术创新上无法持续领先，长期处于跟随者的地位。

3.技术应用滞后在技术创新领域，中小企业往往面临技术应用滞后的问题，缺乏对新技术的敏感度和理解能力。

很多企业在创新领域只停留在“跟风”阶段，没有意识到技术创新对企业发展的重要性，无法将新技术及时应用到自己的生产和经营中。

1.加大政府支持力度政府应当出台更多的政策措施，加大对中小企业技术创新的资金支持和税收优惠力度，降低中小企业技术创新成本，鼓励企业加大研发投入。

建立中小企业技术创新的专项基金，为中小企业提供更多的资金支持。

2.建立技术创新共享平台应当建立中小企业技术创新共享平台，整合各方资源和知识，促进企业间的合作交流，为中小企业提供技术信息和研发支持，提高中小企业的技术创新能力和水平。

鼓励企业之间建立联合研发机构，共同开展技术创新项目。

3.加强人才培养人才是技术创新的主要推动力量，应当加大对中小企业技术人才的培养力度，建立完善的人才培养体系，培养更多具有创新意识和创新能力的技术人才。

鼓励中小企业和高校、科研机构建立合作关系，吸引高层次人才为企业提供技术支持。

我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施我国中小企业是经济发展的重要组成部分，而技术创新是中小企业发展的关键。

目前我国中小企业技术创新存在诸多问题，严重制约了其发展。

本文将从多个角度分析我国中小企业技术创新存在的问题，并提出相应的建议措施，以期能够促进中小企业的技术创新，推动我国经济的发展。

一、问题分析1.1 缺乏技术创新意识目前，我国中小企业中存在着普遍缺乏技术创新意识的问题。

很多企业仅仅停留在模仿他人的层面，缺乏创新意识和创新精神。

长期以来，企业主要关注于降低成本、提高效率，而忽视了技术创新对企业的重要性。

1.2 人才短缺我国中小企业中很多缺乏专业人才，无法有效开展技术创新工作。

即便有了一些创新意识，但缺乏专业的技术人才，企业并不能真正的实施技术创新。

1.3 缺乏自主知识产权在技术领域，我国中小企业存在着严重的自主知识产权不足的问题。

迫于成本、时间等压力，许多企业缺乏自主研发能力，而是通过引进、购买技术来实现产品的创新。

1.4 资金短缺技术创新需要大量的资金支持，而中小企业往往由于规模较小，银行贷款难度大，资金来源紧张。

资金短缺严重制约了中小企业技术创新的开展。

1.5 缺乏市场导向许多中小企业在技术创新方面缺乏市场导向的意识，盲目进行技术研发，缺乏市场对产品的需求分析。

二、建议措施2.1 加强技术创新教育政府应当通过加强技术创新教育，培养中小企业的创新意识。

可以通过开展技术创新知识普及和宣传活动，鼓励企业主动进行技术研发，提高技术创新的意识。

2.2 加大人才培养力度政府应当加大对中小企业技术人才的培养力度，通过设立专项基金、提供奖学金等方式，吸引更多的技术人才加盟中小企业，提高企业的技术创新能力。

2.3 加强知识产权保护政府应当加强对中小企业自主知识产权的保护，推动企业加强自主研发工作，提高自主创新能力。

可以给予税收、财政等方面的支持，鼓励企业自主研发。

2.5 加强市场导向政府应当加强市场导向，帮助企业进行市场调研，制定合理的技术创新规划，了解市场需求，准确把握市场方向，更好地推动中小企业的技术创新。

论中小企业技术创新问题及对策中小企业是各国经济发展的重要组成部分，其技术创新水平直接关系到企业的竞争力和可持续发展能力。

相比于大型企业，中小企业在技术创新方面面临诸多问题和挑战。

本文结合当前中小企业技术创新的现状，分析其存在的问题，并提出相应的对策，以期为中小企业的发展提供有益的参考和帮助。

一、中小企业技术创新问题分析1.人才储备不足中小企业在招聘和留用高端技术人才方面往往处于劣势地位，因为对于高薪、高学历的人才，中小企业的吸引力相对较弱。

而且，一旦某些重要技术人才离开，中小企业的技术创新工作就会受到严重影响。

2.资金短缺相对于大型企业，中小企业的资金来源和规模较为有限，很难在技术创新领域进行长期而大规模的投入。

由于技术创新需要大量的研发投入，资金短缺成为中小企业技术创新的重要制约因素。

3.研发体系不健全许多中小企业没有建立完善的研发体系，或者在技术创新方面缺乏成熟的管理经验，导致研发效率低下、成果转化困难等问题。

1.加大人才培养和引进力度政府可通过出台相关政策鼓励高校、科研院所与中小企业进行联合培养，为中小企业输送更多的技术人才。

政府还可优化人才引进政策，吸引更多高端技术人才加入中小企业。

2.加大财政支持力度政府可以通过设立专门的技术创新基金，向中小企业提供财政资金支持。

对于有技术创新潜力的中小企业，还可采取税收优惠等措施，降低其研发成本。

3.推动研发体系建设政府可以组织相关专家和机构，为中小企业提供研发管理指导和咨询服务，帮助企业建立健全的研发体系。

政府还可通过设立技术转移平台等方式，促进中小企业的技术成果转化。

1.加强政策引导和支持政府应加大对中小企业技术创新的政策引导和支持力度，通过出台相关产业政策和财政资金支持政策，鼓励和推动中小企业加大技术创新投入。

2.推动产学研深度合作政府可以通过鼓励高校、科研院所与中小企业的深度合作，推动产学研深度融合，促进技术创新成果的产业化应用。

3.加强技术创新服务政府可以进一步完善技术创新服务体系，为中小企业提供技术咨询、知识产权保护等方面的支持，帮助中小企业解决技术创新过程中的各类问题。

营口市中小企业营口市中小企业发展现状及对策[正文]一、背景营口市是辽宁省的一个重要经济区域，具有发展中小企业的潜力和条件。

本文将对营口市中小企业的现状进行分析，并提出相应的发展对策。

二、中小企业现状在营口市，中小企业是经济发展的重要力量，但目前仍面临很多困难和挑战。

首先，中小企业的融资难问题突出，由于信用评价不完善和担保机构不健全，银行贷款对中小企业的支持力度不足。

其次，中小企业的技术创新能力相对较弱，缺乏专业人才和研发投入。

此外，市场竞争激烈，中小企业在品牌建设和市场拓展方面面临困难。

三、发展对策为了促进营口市中小企业的持续发展，应采取以下对策：1. 政府支持：政府应提供更多的财政支持，设立专项基金，鼓励中小企业创新发展。

政府还应简化审批流程，降低中小企业的经营成本，提供更加便利的政策环境。

2. 加强金融服务：银行应积极改善对中小企业的融资服务，降低融资门槛，提高贷款审核效率。

此外，还可以引入风险投资、股权融资等多样化的融资方式，为中小企业提供更多选择。

3. 加强技术创新：政府和企业可以合作建立研发中心，提供技术支持和培训，推动中小企业的技术创新能力提升。

同时，加强与高校、研究院所的合作，引进优质科研成果。

4. 培育品牌优势：中小企业应重视品牌建设，提高产品和服务的质量。

可以通过参加展览会和宣传活动，拓展销售渠道，提升品牌知名度和美誉度。

5. 提升员工素质：中小企业要重视人才培养和管理，加强员工培训，提升员工的专业能力和创新意识。

同时，要优化员工福利待遇，吸引和留住人才。

四、总结营口市中小企业发展面临一系列挑战，但也蕴藏着巨大的发展潜力。

通过政府的支持和企业的自身努力，相信中小企业的发展势必会取得更加显著的成绩。

希望在不久的将来，营口市中小企业能够成为经济增长的重要引擎。

中小企业技术创新中存在问题与对策研究中小企业在技术创新中常常面临一些问题，这些问题可能包括以下几个方面：
1. 技术资源有限。

相对大型企业而言，中小企业往往在技术资源上较为有限，包括研发资金、技术人才等。

这使得他们在技术创新上面临一定的困难。

对策：中小企业可以通过积极寻求合作伙伴，与大学、研究机构等建立合作关系，共享技术资源，获得更多的技术支持。

可以积极争取政府的支持，通过申请科技创新项目的资助，获得更多的研发资金。

2. 缺乏创新意识。

中小企业可能存在创新意识不强、创新能力不足的问题。

许多企业习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新的思维和方法。

对策：中小企业应该加强对员工的创新培训，提高员工的创新意识和创新能力。

可以鼓励员工提出创新建议，并给予适当的奖励，激发员工的创新热情。

3. 技术转化困难。

许多中小企业虽然拥有一定的技术研发能力，但在技术转化、市场推广方面存在困难。

技术成果无法及时转化为商业价值，从而无法实现经济效益。

对策：中小企业应该加强市场调研，了解市场需求和竞争情况，将技术成果与市场需求相结合。

可以通过与大型企业、供应商等建立合作关系，共同推广和应用技术成果。

可以积极争取政府的支持，寻求技术成果的市场化转化项目的资助。

4. 缺乏创新环境和氛围。

中小企业往往面临创新环境和氛围不浓厚的问题。

企业文化缺乏创新和激励创新的氛围，缺乏良好的创新机制。

中小企业在技术创新中存在一些问题，但通过建立合作关系、加强创新培训、加强市场调研、加强创新文化建设等对策，可以有效解决这些问题，推动中小企业的技术创新发展。

我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施
我国中小企业（以下简称中小企业）技术创新面临的主要问题包括：融资难、人才匮乏、市场风险大、科技体制不完善等。

为了解决这些问题，可以考虑以下建议措施：
一、加强融资支持
中小企业多数缺少资本积累，因此融资成为制约其技术创新的关键问题。

政府可以加
大对中小企业的财政补贴力度，增大金融机构对中小企业的信贷投放比例，探索多元化的
融资模式并完善信用体系。

另外，也可以采取税收优惠政策，鼓励社会资本对中小企业进
行投资等。

二、加大人才引进和培养力度
中小企业技术创新和业务发展需求高技能、高素质人才。

政府可以制定相关政策，加
强中小企业人才服务体系建设，引导高素质人才到中小企业工作，改进教育培训体系，加
大对中小企业的技能培训投入等。

三、降低市场风险
市场风险代表了中小企业技术创新的市场前景，引导中小企业选好技术道路，可以降
低市场风险。

政府可以加大中小企业市场准入支持，加强市场监管和扶持，制定相关法律
法规，减少非法竞争，保障中小企业网络安全等。

四、完善科技体制
政府可以通过完善科技体制和加强科技创新活动，提高中小企业技术自主创新的能力。

可以加强技术扶助政策和技术创新支持，鼓励企业与科研机构合作，优化科技创新链条，
加速技术成果转化等。

综上所述，中小企业技术创新在发展过程中存在的问题是多方面的，解决这些问题需
要政府、企业和各类资源方的共同努力。

唯有促进中小企业创新活动，才能推动中国经济
转型升级，保持在智慧经济时代的主流地位。

我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施1. 企业自身创新能力不足：一些中小企业在技术研究和开发方面缺乏经验和专业知识，无法自主进行技术创新。

2. 缺乏研发资金：由于中小企业资金有限，研发资金不足，无法投入大量资源进行技术创新。

3. 人才缺失：中小企业缺乏具有高级技术和管理能力的人才，无法带领企业进行有效的技术创新。

4. 缺少知识产权保护意识：一些中小企业对知识产权保护重视不够，容易受到知识产权侵权行为的困扰，导致创新动力不足。

5. 与大企业竞争不利：中小企业与大企业相比，规模较小，供应链和市场渠道等方面的竞争力较弱，导致在技术创新领域处于劣势。

针对以上问题，提出以下建议措施：1. 政府加大支持力度：政府可以增加对中小企业的技术创新资金支持，鼓励中小企业进行技术研发和知识产权保护。

2. 加强中小企业技术培训：政府、行业协会和高等院校可以提供针对中小企业的技术培训课程，提升中小企业的研发和管理能力。

3. 加强中小企业与大企业的合作：中小企业可以与大企业建立合作关系，通过合作共享资源和经验，提升自身的技术创新能力。

4. 鼓励知识产权保护：政府可以加大对知识产权侵权行为的打击力度，建立健全的知识产权保护制度，增强中小企业的知识产权保护意识。

5. 提供创新环境和平台：政府可以建立创新孵化器，为中小企业提供办公场地和相关服务，搭建创新交流平台，促进中小企业之间的合作和交流。

6. 引导中小企业进行技术合作与联盟：政府可以引导中小企业进行技术合作与联盟，共同研发和推广新技术，提高中小企业的整体竞争力。

中小企业的技术创新问题可以通过政府的支持和引导，以及加强与其他企业的合作，提升企业的自身创新能力和竞争力，推动中小企业在技术创新领域取得更大的突破。

营口中小企业技术创新存在的主要问题及对策2012年07月25日09:56 来源：《当代经济》2011年第12期上作者：刘学平字号打印纠错分享推荐浏览量 114 【摘要】近几年来，营口市在“以港兴市，建设沿海经济强市”中不断推进中小企业技术创新活动的开展。

但在这一活动开展的过程中，营口市中小企业在创新型人才开发、研发资金投入、技术创新服务、技术创新合作交流、知识产权保护意识上还存在着诸多问题亟待解决。

因此，本文就营口市中小企业在开展技术创新中面临的主要问题提出了对策建议。

【关键词】营口，中小企业，技术创新一、营口市中小企业在技术创新中存在的主要问题1、创新型技术人才短缺，科技人员整体素质不高中小企业技术创新人才短缺是制约开展技术创新的主要因素。

有调查显示，目前营口市中小企业从事研究与开发的科技人员不足l0％，绝大多数集中在极少数的大企业，真正在中小企业从事技术创新的很少。

由于历史原因，中小企业的大部分员工都未经规范的工艺技术开发培训，专业技能和知识基础与科技创新的要求有很大差距。

不少科技人员满足于现有技术，很少参与技术创新，缺乏想象力和创造力。

现有科技人员得不到再学习和培训，科研环境差，使得科技人员流失比较严重，大大制约了企业技术水平和劳动生产率的提高，严重影响了中小企业技术创新活动的展开，导致中小企业技术开发能力薄弱，技术创新活力、实力与潜力不足。

2、研发经费投入不足，自主技术研发成果少技术创新是一种把科技成果转化为生产力的活动，需要大量资金的投入。

而中小企业自有资金少，没有足够经费用于企业研发，支持技术创新活动，且对外融资较困难也是技术创新资金投入少的原因之一。

此外，一些中小企业自主创新动力不足，很多研发项目大多以满足传统的加工制造和日常生产为主，没有建立自己的研发队伍，科技人员对技术发明与技术创新的认识不足，科技与经济结合的深层次问题尚未从根本上解决，导致本地区拥有自主知识产权的核心技术不多，主要产业关键技术自给率低，绝大多数产品处于产业分工的中下端。

中小企业技术创新中存在问题与对策研究中小企业是国民经济的重要组成部分，对于促进经济发展、创造就业机会和推动技术创新起着至关重要的作用。

在当前经济形势下，中小企业技术创新已成为企业发展的必然选择，然而在技术创新过程中，中小企业面临着一系列问题，如缺乏专业的技术人才、资金短缺、创新能力不足等。

本文旨在研究中小企业技术创新中存在的问题，并提出相应的对策，以期为解决中小企业技术创新问题提供一些参考和借鉴。

1. 缺乏专业的技术人才中小企业在技术创新过程中往往面临着人才短缺的问题，尤其是缺乏高级技术人才。

由于中小企业的规模和资源有限，往往无法吸引优秀的技术人才加入。

现有的员工技术水平和创新能力有待提升，这极大地制约了中小企业的技术创新能力。

2. 资金短缺中小企业实力有限，资金来源相对较为有限。

在技术创新过程中需要进行研发投入、设备购置、人才引进等方面的资金支持，而中小企业通常无法承担这些费用。

这导致了中小企业在技术创新上往往无法持续投入，甚至导致技术创新活动无法进行。

3. 创新能力不足中小企业在技术创新上往往缺乏相应的创新能力，包括创新意识、创新理念、创新机制等方面的能力。

这可能是由于企业文化、管理机制、创新氛围等方面存在问题所致，也可能是由于企业自身对技术创新的认识和理解有所欠缺。

4. 缺乏市场化机制中小企业在技术创新过程中往往缺乏市场化机制支持，这导致了技术创新成果难以应用到实际生产中。

缺乏市场化机制也意味着缺乏技术创新的市场需求导向，技术创新活动往往缺乏市场导向，无法满足市场需求。

5. 缺乏合作机制中小企业在技术创新过程中往往缺乏合作机制，无法充分借助外部资源进行技术创新。

在技术创新的过程中，往往需要依托外部资源，包括合作伙伴、科研机构、高校等，而中小企业由于规模和能力有限，往往无法建立起有效的合作机制。

1. 加强人才引进与培养针对中小企业缺乏专业的技术人才的问题，可以积极引进和培养技术人才。

一方面可以通过加强与高校、科研机构等的合作来引进专业技术人才，另一方面也可以通过加强员工的培训和学习，提升员工的技术水平和创新能力。