钟点工用工合同2015
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有关钟点工劳动合同范本3篇篇1甲方(聘用单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(受聘人员):____________________身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________户籍所在地地址:____________________邮政编码:____________________户籍所在地电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本合同。
本合同确立甲乙双方之间的钟点工劳动关系,明确双方的权利义务,共同遵照履行。
本合同仅限于临时性劳务服务合同,如劳务工作时间为长期本合同条款将相应延续有效至劳务服务时间结束为止。
具体事宜如下条款:一、合同期限篇2甲方(聘用单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(受聘人员):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________家庭住址:____________________现居住地:____________________鉴于甲方需要雇佣钟点工从事一定的工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并按照甲方的要求完成相应的工作任务,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限及工作方式第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
有关钟点工劳动合同范本一3篇篇1钟点工劳动合同范本甲方:(雇主)乙方:(被雇佣的钟点工)为明确双方权利与义务,经甲、乙双方友好协商一致,就乙方小时工作合同事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排,根据工作需要完成指定的工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于对办公场所的清洁、家务劳动、宠物照料等工作。
3.具体的工作内容和工作时间由甲方提前通知乙方,乙方应按照通知的要求按时工作。
二、工作时间1.乙方每天工作时间为____小时,工作时间及休息时间由双方商定。
2.乙方如需加班,应提前与甲方沟通,并得到甲方同意。
3.如因特殊原因需要调整工作时间,甲、乙双方应友好协商解决。
三、工资报酬1.乙方每小时工作报酬为______元(大写:______元)。
2.乙方的工资将于每月工作结束后的______日发放。
3.乙方工资的发放方式为_____(现金/银行转账等)。
四、工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,服从甲方的管理和安排。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益。
3.乙方在工作期间,应爱护甲方的财产,对自己的工作质量负责。
五、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护用品和设备,保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方在工作过程中如遇意外伤害,应及时向甲方报告,并协助甲方处理有关事宜。
3.如乙方需要休假或病假,应提前通知甲方,并提供病假条或相关证明。
六、合同的变更与终止1.如因不可抗力等客观原因导致合同无法履行,一方应提前通知对方,并友好协商处理办法。
2.若一方违反合同内容,经友好协商无法解决争议时,可向有关部门投诉或申请仲裁。
3.合同有效期为______年,到期后可继续续约。
七、其他事项1.本合同未尽事宜,依据相关法律法规执行。
2.本合同一式____份,双方各持____份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):(签字)乙方(被雇佣的钟点工):(签字)日期:年月日日期:年月日以上为有关钟点工劳动合同范本一,双方应仔细阅读并遵守合同内容,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
钟点工劳务合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1钟点工劳务合同范本甲乙双方本着平等自愿、合作共赢的原则,就甲方雇佣乙方作为钟点工进行劳务合作事宜,经双方友好协商,达成如下合同:一、服务内容1. 乙方承诺为甲方提供钟点工劳务服务,具体任务包括但不限于家庭保洁、家庭护理、宠物照料等。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排,完成所指定的工作任务。
3. 乙方应保持劳务期间的工作状态良好,不迟到、早退,并且能够独立完成工作。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为每周(工作日/周末)(每天)(小时),具体工作时间由双方商定,并且双方有权根据实际情况进行调整。
2. 乙方的报酬按照每小时(金额)支付,报酬将于工作结束后立即支付给乙方。
3. 如乙方因故未能履行工作任务,按照未完成工作小时数扣除相应报酬。
三、责任和义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,并且不得私自泄露给他人。
2. 乙方在劳务期间应当遵守甲方的工作规章制度,不得违反法律法规及道德规范,否则将承担相应的法律责任。
3. 乙方在工作过程中如有任何意外伤害或者其他不可抗力因素导致无法继续工作,应立即通知甲方并提供相关证明。
4. 甲方则有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方的人身安全和劳动权利。
四、解约条款1. 本合同期满后,如双方继续合作的,双方可续签新的劳务合同,另行约定服务内容和报酬。
2. 如因故双方需要提前终止本合同的,应提前(提前时间)书面通知对方,经双方协商一致可解除合同。
3. 未经双方协商一致,一方擅自解除合同,应承担相应的违约责任。
五、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至(合同期限)。
3. 本合同如有争议,双方友好协商解决,协商不成的,应提交至(所在地)仲裁委员会进行仲裁。
甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________日期:__________篇2钟点工劳务合同一、协议双方甲方:_______(姓名)身份证号码_________ 住址:__________丙方(雇主):____________(姓名)住址:___________二、甲乙双方达成以下条款1. 甲方同意以钟点工的方式为丙方提供劳务,具体工作内容为__________。
钟点工劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1钟点工劳动合同范本甲方(雇主):___________(以下简称甲方)乙方(钟点工):___________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、等条件的基础上,就乙方为甲方提供钟点工服务事宜,经友好协商,达成如下合同:第一条服务内容和工作时间甲方聘请乙方为钟点工,主要从事家庭清洁、家政服务等工作。
乙方每周工作时间不得超过____小时,工作时间为________至________,午休_______________,工作地点为_________________。
第二条服务费用及支付方式1. 甲方向乙方支付的服务费用为每小时_______元,日工资为________元,月工资为__________元。
2. 乙方工作满_______个月后,甲方将根据乙方的工作表现和市场行情适当调整服务费用。
3. 服务费用每周/每月(具体时间段)支付一次,支付方式为_____________。
第三条劳动保护和安全1. 在工作期间,甲方应提供必要的劳动保护措施,保证乙方的工作环境安全和卫生。
2. 乙方在工作期间如遇到危险或突发情况,应立即向甲方报告,并停止工作直至得到解决。
3. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的家庭规章,保证工作质量和效率。
第四条劳动纪律和违约责任1. 乙方应按照约定时间和工作内容履行职责,如有违约行为,甲方有权终止合同并不支付乙方工资。
2. 乙方需提前______小时告知甲方请假情况,如无特殊情况,一周内累计请假不得超过____天,否则视为违约处理。
第五条合同终止和解除1. 乙方工作期限为_______年,合同期满后如双方有继续合作意愿,可协商续签合同。
2. 任何一方如需解除合同,应提前______天通知对方,并经双方协商一致,解除合同并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效,并持续有效至合同期满。
钟点工聘用合同(3篇)钟点工聘用合同(3篇)钟点工聘用合同篇1 甲方:____________乙方:____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事______部______岗位的工作。
聘任期自______年______月______日起生效。
第二条甲方的权利与义务1、甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2、甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:(1)核发乙方绩效工资;(2)调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;(3)兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;(4)调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;(5)调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。
3、甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4、甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1、乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。
(附:《岗位说明书》)2、乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为______,转正后为______;3、乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的.权利;4、乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;5、乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6、乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。
本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
有关钟点工劳动合同范本一5篇篇1钟点工劳动合同范本合同编号:______甲方:(雇主)单位名称:________法定代表人:________联系电话:________乙方:(雇员)姓名:________身份证号码:________联系电话:________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,就甲方雇佣乙方从事钟点工作达成如下协议:一、工作内容及工作地点1.乙方应根据甲方的安排,在____年____月____日起开始为甲方提供钟点工作,具体工作内容为:______。
2.乙方的工作地点为:______。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时,具体工作时间为:______。
2.甲方和乙方可以根据实际情况协商调整工作时间,但是不得违反劳动法规定。
三、劳动报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的小时工资为____元/小时。
2.甲方应每月底结算上月工作时间,并在工资表上注明具体工作时间、加班情况、工资标准等,由乙方确认后支付工资。
工资支付方式为______。
3.乙方如发现工资有误,应当及时向甲方提出更正,甲方应及时处理。
四、劳动保护1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全。
2.乙方应严格遵守工作规章制度,注意工作安全,并定期接受相关培训。
五、劳动纪律1.乙方应恪守劳动纪律,认真履行工作职责。
2.乙方应每月准时参加甲方安排的例行会议,如有特殊情况不能参加,应提前请假并取得甲方同意。
六、解雇及违约责任1.乙方如因违反合同约定对甲方造成经济损失的,应承担相应赔偿责任。
2.双方一方有违反合同的行为,应当先相互协商解决,若协商无果则可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至____年____月____日终止。
如需要延长合同期限,应提前至少____天书面通知对方。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:____年____月____日日期:____年____月____日本钟点工劳动合同经双方确认无误后生效。
钟点工劳动合同范本(年)7篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘钟点工):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事钟点工工作事宜,经友好协商一致,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日2. 合同生效日期:______年______月______日3. 合同结束日期:______年______月______日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事钟点工工作,包括但不限于家庭服务、保洁、照看孩子等。
2. 工作地点:____________。
(可根据实际需求填写具体地点)三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排,具体按小时计算。
2. 乙方的基本工资为每小时______元,具体薪资根据工作表现及甲方规定进行调整。
3. 甲方应于每月______日支付乙方工资。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方提供必要的工作保险。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行安排与指导,确保乙方按照甲方要求完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,尽职尽责地完成工作。
3. 甲乙双方应相互尊重,维护彼此的合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资,应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反甲方规章制度或未完成工作任务,应按照甲方规定承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签,合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3. 一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
钟点工用工合同(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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钟点工合同8篇钟点工合同【篇1】甲方:___________乙方:身份证号:___________甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。
三、工作职责:1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。
2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。
3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。
4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。
5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。
四、工作时间:每日工作_____个小时,双休。
工作时间为:___________五、薪资:每日___________日发薪。
国家规定最低每小时_元。
本公司支付每小时_元。
六、保险福利待遇:乙方自行购买社会保险,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。
七、劳动保护和劳动条件:甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。
在工作期间尽职尽责。
八、解除协议:甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。
本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。
甲方盖章:___________乙方(签字):___________日期:___________年___________月___________日钟点工合同【篇2】甲方:______有限公司乙方:__________身份证号:一.甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
二.职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。
三.工作职责:1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。
2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。
3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。
4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。
5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。
钟点工劳动合同范本(年)钟点工劳动合同范本(年)精选3篇(一)钟点工劳动合同合同编号:____甲方(雇主):____地址:____电话:____法定代表人:____乙方(钟点工):____身份证号码:____地址:____电话:____鉴于甲方因业务需要,同意聘用乙方为钟点工,乙方愿意接受甲方聘用。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
第一章总则第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排,完成____等工作任务。
第三章工作时间第三条工作时间3.1 乙方的工作时间按照甲方的需要确定,但每周工作时间不超过____小时。
第四章工资支付第四条工资支付4.1 甲方按照____元/小时的标准支付乙方工资,工资每月____日前支付。
第五章社会保险第五条社会保险5.1 甲方根据国家规定为乙方缴纳相应的社会保险。
第六章违约责任第六条违约责任6.1 如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第七章合同变更、解除和终止第七条合同变更7.1 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更。
第八条合同解除8.1 双方均可在提前____天通知对方的情况下解除合同。
第九条合同终止9.1 合同期满自然终止,双方可协商续签。
第八章其他第十条争议解决10.1 双方因履行本合同所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
10.2 如协商不成,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条合同生效11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条合同份数12.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十三条特别约定13.1 双方可根据实际情况,在本合同中增加特别约定。
第十四条附加条款14.1 双方可就未尽事宜另行签订补充协议。
临时工用工协议书
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国协议法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等友好协商,就甲方乙方输送本单位服务人员赴甲方处从事临时服务工作事宜达成一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
一、合作事项
甲方因工作需要,要求乙方向其派遣服务人员从事临时服务工作;乙方愿意派遣单位服务人员至甲方处工作,双方就此达成合作事宜。
二、服务人员需求
甲方对乙方所提供的临时服务人员的要求为:
1.年龄在16周岁以上;
2.身体健康,品德良好,无犯罪记录;
3.不得染发,不留长指甲,仪表仪容需达到甲方要求;
4.服务员的服装由甲方提供,乙方服务人员必需准备黑色裤子和黑色
皮鞋;
5.遵守酒店的各项规章制度。
三、劳务报酬
甲方付给乙方服务人员的报酬由乙方统一发放给服务人员。
其标准为每人每小时RMB元(含税),法定节假日为两倍工资,另支付车补元每/人/次(限晚宴)。
四、甲方权利义务
1. 甲方必须提前二个工作日以书面或邮件形式通知乙方所需的人数、时
间和地点;
2. 甲方如需临时变更或取消人数,需提前12小时通知乙方;
3. 甲方为乙方服务人员提供免费工作餐。
五、乙方权利义务
1. 乙方承诺其经营主体资格符合法律规定且拥有进行劳务派遣的资
质;
2. 如因乙方或乙方派遣的劳务人员原因导致乙方派遣的劳务人员缺员
的,乙方应及时安排替换人员,给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。
3. 乙方服务人员需要在规定时间前半小时到达甲方指定工作地点,更
换工作制服,开班前例会;
4. 乙方应为所有派遣至甲方的服务人员制订工作时间结算表格,并交
付甲方,由甲方的现场管理人员在乙方服务人员当日工作结束后进行签字确
认,以作为每月报酬总结算的依据。
5. 乙方在每月底会按照甲方管理人员签字确认的工作时间表格进行统
计核算,把当月清单明细以邮件形式发送给部门负责人核对,待确认后在次月10日前开具正规服务发票至甲方,甲方应在次月20日前结算支付。
如不能按时支付,需每天按总额的5%的滞纳金结算。
6.乙方负责对所有提供的临时服务人员缴纳国家规定的有关社保、福利
及税项等。
如乙方未能按国家有关部门要求缴付以上费用,对此引来一切后果由乙方负责,如对甲方造成损害,乙方应予以赔偿。
7.当乙方派遣的临时服务人员在甲方处工作期间发生伤亡的,由乙方
有关部门进行工伤申报并办理相关手续,甲方必须积极配合,及时提供所有相关资料。
如因乙方未按规定支付工伤保险费用或拒绝提供资料申报工伤给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。
甲方有权从乙方的应付账款中扣除,不足部分可以向乙方追偿。
8.乙方将承担被派遣临时服务人员所提出的要求,并且乙方确认甲方对
上述被派遣临时服务人员所提出的要求不承担责任。
9.对于被派遣临时服务人员对甲方造成的直接或间接损失、受伤、损坏
或耽误,乙方负有并承担责任。
六、协议有效期
本协议自签订之日起一年内有效。
有效期届满本协议自动终止。
若任何一方需续约,应在有效期届满日前一个月内以书面形式通知对方,经对方同意后,双方重新签订书面协议。
七、双方权责:
1.如果乙方发生以下情况,甲方有权扣去乙方人员的报酬,并立即退回乙方,该临时服务人员而不承担任何责任:
1.1 不服从甲方安排的工作,无故旷工者;
1.2累计2次由于乙方自身的原因,无法完成甲方安排的工作,且没有提前24小时通知甲方;
1.3乙方人员在甲方安排的岗位进行服务时,如果由于乙方人员的工作失误,造成该餐厅经济损失,且数额较大;
1.4被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除协议并有权提出相应的经济
赔偿:
2.1甲方以暴力,威胁,监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方人员劳动的;
2.2甲方不能按照本协议规定支付劳务报酬,且在收到乙方通知后7日内未更正的。
3.在本协议生效期间,甲乙双方不得在未经允许的情况下与双方服务人员建立任何劳动关系。
八、保密条款
为了更好的开展工作,甲乙双方有义务对本协议所涉及的报酬金额及其他内容保密,不得对第三方泄露。
任何一方故意或过失泄露该等信息的,
须承担相应的违约责任,并向对方赔偿由此给对方造成的一切损失。
九、争议解决方法
如因故发生争议,双方应先友好协商解决,协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本协议签订后,甲乙双方不得无故单方面终止本协议,如有违反,则
所造成的一切直接损失由违约方全部承担经济损失。
2.本协议未经事宜,或与国家相关规定相抵触的,按国家相关规定执行。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效,具
有
同等法律效力。
甲方:乙方:
(盖章)(盖章)
代表人:代表人(签字):
签订日期:签订日期:。