食堂用工劳动合同范本(2)
- 格式:doc
- 大小:18.50 KB
- 文档页数:4
食堂用工劳动合同范本8篇食堂用工劳动合同范本 (1) 甲方(用工方):乙方(劳动方):性别:身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作职责及要求:1、甲方聘用乙方为__________岗位,工作任务_______________________________。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。
三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于元四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工1、流水式工作周报,每周六交予负责人;2、如有未完成的工作,制定个人工作安排计划。
五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。
六、违约责任(一)、甲方的违约责任1、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;2、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。
食堂岗位工作人员劳动合同协议书食堂岗位工作人员劳动合同【篇1】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限与工资标准:聘用期自年月日至年月日。
工资标准:元/月(含手机费、劳动保护、保险等各种费用,劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除)。
二、工作内容:1、乙方同意根据甲方工作需要,担任食堂管理员岗位工作,一切听从项目部和工长安排。
2、乙方自费办理健康证,持证上岗,定期体检身体,体检费用甲方负责。
3、负责采购食堂所需粮食、肉类、副食等工作,保质保量,价格合理,若饭菜价、质量有工人提出异议,由项目部直接裁决。
4、食堂所用煤气、小型盘碗、筷子等物品,乙方自负,有专用工作服,费用自理。
5、乙方对食堂炊事员有管理、任免权,对于管理人员小食堂,禁止其他人用餐。
6、按照自治区安全文明工地有关要求,搞好食堂各项工作,未进入施工现场时,总部办公室卫生工作由食堂人员负责。
7、项目部办公室招待客人,由乙方负责购买招待物品,费用由甲方负责,招待时需要其他一切工作,乙方负责。
8、食堂物品,登记造册,报甲方一份备案。
9、同时兼任食堂炊事员工作。
三、劳动保护和劳动条件:劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。
四、劳动报酬:月工资为元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律:1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动卫生和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德。
2、乙方本人卫生整洁,服装穿着整齐。
3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准,乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度进行处罚,直至解除合同。
六、罚则:1、对乙方工作内容,甲方随时监督检查,不合格一次罚50.00~100.00元。
2、造成工地晚饭一次罚200.00元。
3、上班期间,酗酒、闹事一次罚200.00元。
4、有下列情形之一的,甲方有权单独解除合同。
食堂员工劳动合同范本(通用5篇)食堂员工劳动合同范本(通用5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的食堂员工劳动合同范本(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
食堂员工劳动合同1聘用方:____________________________(以下简称甲方)受聘方:________________(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年,从_________年______月___日至_________年______月___日止,本合同______年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排______名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金三项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为______元/月。
(二)加班工资乙方节假日加班,甲方向乙方每天支付补助______元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×______%。
(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
食堂用工合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日,经双方协商一致,可以签订续约合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作,乙方应完成食堂工作人员的相关职责。
具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方应接受甲方的监督与指导,按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。
同时,甲方也应尊重乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。
特殊情况下,因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排调休。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
甲方应根据工作需要和乙方的工作表现,给予适当的休息和休假时间。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。
薪资调整机制根据甲方内部规定执行。
篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。
篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
学校食堂用工合同书7篇篇1甲方(学校):______________________乙方(用工方):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方食堂劳务用工事宜达成以下协议:一、合同目的及用工内容甲方同意聘用乙方从事学校食堂服务工作,乙方同意接受甲方的聘用并按照本合同的要求履行相应的职责。
本合同明确了双方的权利和义务,旨在保障学校正常运营秩序及师生的饮食安全。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。
三、工作内容和地点1. 乙方的工作内容包括但不限于学校食堂的烹饪、保洁、配餐等。
2. 工作地点为甲方学校内的食堂。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定,确保劳逸结合。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
具体休息安排由甲乙双方协商确定。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,可给予相应的奖金和津贴。
3. 乙方享有与学校其他职工相同的福利待遇,如节日补贴、社会保险等。
六、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
食堂员工劳动合同关于食堂员工劳动合同范本(精选5篇)随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的关于食堂员工劳动合同范本(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
食堂员工劳动合同1聘用单位:(以下简称甲方)受聘人:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:一、聘用期限:甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂xx工作。
合同期限为一年,自年月日至年月日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。
(大写:整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间),造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。
食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方(雇主):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:二、乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:联系电话:地址:三、工作内容:乙方同意接受甲方安排的食堂工作,包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。
四、工作时间:1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需严格遵守工作时间,不得擅自请假或早退,如确有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并获得书面批准。
五、工资待遇:1. 乙方月工资为人民币(大写)___元整,发放时间为每月25日。
2. 乙方需按规定完成工作任务,如有加班或其他特殊情况需额外支付工资,具体细则由甲方制定。
六、社会保险:乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险,具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等,保险费用由甲方承担。
七、劳动保护:1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定,如有违反造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、保密义务:乙方在工作期间或工作完成后,不得泄露甲方的商业秘密,如有违反将承担相应的法律责任。
九、解除合同:1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的补偿费用。
十、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:篇2食堂用工合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员,甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则,经协商一致,达成以下合同:一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员,负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。
食堂员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XX学校乙方(员工):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及学校食堂管理的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,一致同意订立本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在食堂工作,乙方应服从甲方的工作安排。
2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要,安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方在工作时间内应尽职尽责,完成工作任务。
3. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要,按月向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方在试用期间的工资为每月XX元。
试用期满后,根据工作表现和工作能力,工资可相应调整。
3. 甲方支付的工资为税后工资,已包含各项社会保险费用。
乙方如需缴纳个人所得税,应由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备设施。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护。
3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备设施。
六、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律,乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等敏感信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,应对甲方商业秘密、技术资料等敏感信息继续保密,不得泄露给第三方。
3. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中,如有一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内擅自离职的,应承担违约责任,违约金为合同解除时乙方的工资总额。
食堂用工劳动合同6篇食堂用工劳动合同 (1) 甲方:____市__公司乙方:身份证号码:根据《劳动法》的规定,我____市__公司因工作需要招用志为临时工,经双方协商同意,签订本合同一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1,000元,甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。
在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间:____市__公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。
具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责:1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。
3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。
七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。
甲方:签字盖章乙方:签字盖章________年____月____日食堂用工劳动合同 (2) 甲方(实习单位)名称:___企业类别:___法定代表人:___职务:___地址:___乙方(实习生)姓名:___年龄:__性别:__民族:__身份证号码:__户籍所在地:__现住址:__学生所在学校:__所学专业:__毕业时间:__在劳动保障行政部门的备案号:__根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
学校食堂人员用工合同范文7篇篇1甲方(学校):______乙方(食堂工作人员):______鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务,乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
一、合同目的与用工期限甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作,旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。
本合同期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作职责包括但不限于:烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。
2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据学校食堂实际需求安排,包括可能的节假日工作。
2. 乙方享有国家规定的工作休息权利,包括但不限于法定节假日休息。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬支付:甲方每月按时支付乙方薪酬。
3. 福利待遇:包括年终奖、社会保险(按照国家规定执行)等。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核结果作为薪酬和奖励的依据。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训,提升自身业务能力。
七、合同解除与终止1. 合同解除事由:双方协商一致;乙方有重大违纪行为;乙方因病或其他原因无法继续工作等。
2. 合同终止事由:合同期满;双方约定的其他终止事由出现。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
九、其他约定事项1. 乙方应保证自身身体健康,符合从事食品行业的健康要求。
2. 乙方在工作过程中应注意安全,因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
食堂工人聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方食堂工作,明确双方的责任和权利。
乙方应服从甲方的管理和安排,完成食堂的工作任务和职责。
乙方在从事工作过程中,应注意个人安全和卫生,严格遵守食品卫生安全法律法规。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作内容和职责乙方的主要工作内容和职责包括:负责食堂的清洁卫生工作;负责食品的采购、储存、加工和烹饪工作;确保食品的质量和安全;遵守食堂的工作规程和食品安全规定等。
乙方应按时完成工作任务,保证食品卫生安全。
四、工资待遇及福利1. 工资:甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资,每月工资为____元。
甲方在每月的___日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假:乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
六、保密义务和责任承担乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 乙方违反食品安全法律法规或甲方的规章制度,造成食品卫生安全事故的,应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方在工作中因个人过失给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
食堂临时工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣食堂临时工,乙方具备从事相关工作的条件和意愿,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方食堂从事临时工工作,具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点在甲方指定的食堂。
三、工作时间和休息休假甲方根据食堂工作需要安排乙方的工作时间,包括正常工时制、综合工时制等。
乙方享有法定节假日休息的权利。
具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为____元/月(大写:____)。
乙方在正常工作时间内完成工作任务后,享有同工同酬待遇。
甲方每月按时支付工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施,保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违规操作。
甲方负责食堂卫生和环境整洁,防止职业病危害。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在合同期内享有国家和地方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章。
学校食堂工人聘用合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、工作总结、自我鉴定、自我介绍、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, rules and regulations, documentary evidence, planning plans, work summaries, self-evaluation, self introduction, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!学校食堂工人聘用合同在人们越来越相信法律的社会中,随时随地都有可能使用到合同,签订合同能促使学校和员工规范地承诺和履行合作。
食堂用工合同范文5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下关于食堂用工的合同协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方指定的食堂从事食品制作、烹饪及餐厅保洁等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地的食堂。
三、工作时间与薪资1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。
具体作息时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的薪资为每月____元,按照甲方的薪资支付周期进行支付。
四、劳动保护、安全卫生与福利1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权享受国家规定的各项安全、卫生和福利待遇。
3. 甲方应定期对食堂进行卫生检查,确保食品安全和卫生。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应遵守食品安全卫生规定,保证食品的质量和安全。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方在合同期限内如有特殊情况需要离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 本合同到期后,如双方继续合作,可续签合同;如不再合作,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
3. 乙方在工作中因个人原因造成食品安全事故的,应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
食堂厨师劳务用工合同食堂厨师劳务用工合同(精选9篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的食堂厨师劳务用工合同(精选9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
食堂厨师劳务用工合同1甲方:身份证号:经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。
一、合同期限:本合同期限,自20___年8月30日起至20___年1月25日止,共计:5个月。
约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
二、工作待遇:1、甲方支付乙方劳务费1060元/月,共计5300元(大写:伍仟叁佰元整)。
甲方不再支付其它任何费用,乙方也享受节日,各种节日放假期间不来学校做饭,但平时中午、下午各一顿(包括周末)要按时到校,保证教师正常用餐。
2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后;如有损坏,则在工资中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求:1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按相关制度处罚;2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;3、乙方必须要到医院检查身体,办理健康证,保证身体健康,且保证一日二餐准时开饭;4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%。
5、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同:1、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;4、占小便宜、有偷窃行为。
五、合同解除:若乙方单方提出要解除合同时,必须在提前一周(7天)内向甲方口头报告,且取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则罚款100—300元。
学校食堂用工劳动合同范本(精选3篇)学校食堂用工劳动合同范本篇1甲方:乙方:为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。
一、甲方职责:1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。
5、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险),若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方给予乙方元奖金。
二、乙方职责:1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。
2、确保每天6位工作人员到位,一律持证、着装上岗。
3、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。
5、领取生产材料,负责出库材料的保管。
6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。
每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益,搞好内部治安工作。
9、乙方每单位月期满后,推迟七天向甲方领取工资。
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上,并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。
三、制约1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。
2、乙方若有意辞职,必须提前半个月通知甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失,即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。
3、确保学校财产、生产材料不外流。
生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的货,视情节轻重处以一定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资5—20元,一月累计从工资中扣出。
5、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。
食堂工作劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(受聘人):____________________性别:____________________民族:____________________出生年月:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同应载明甲乙双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险等条款。
现双方就相关事项约定如下:一、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事食堂工作,乙方根据甲方的工作需求及岗位职责,在甲方的管理下履行职责,按照岗位规定和安全标准保质保量完成工作。
具体职务为____________,工作内容包括但不限于食品的采购、烹饪、保管以及餐具清洁消毒等。
工作地点为甲方单位内部食堂。
二、工作时间和休息休假甲方根据国家有关法规及实际工作需要,对工作时间进行相应的安排。
因乙方在食堂工作性质较为特殊,采取弹性工作制,根据食堂的工作需求进行排班安排。
如遇特殊情况需调整工作时间或加班的,按甲方相关规定执行。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年休假等相关休息休假权利。
若需加班应按照规定给予补偿或调休。
同时双方应按照食品安全法等要求,确保食品安全和卫生质量。
食堂用工合同范文5篇第1篇示例:食堂用工合同范文甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为保障甲乙双方的合法权益,甲乙双方自愿经协商一致,达成以下合同:第一条工作内容及期限1. 乙方同意受雇于甲方,担任食堂员工的工作,具体工作内容包括但不限于食堂内厨师、服务员等工作。
2. 本合同自双方签字生效,工作期限为______年。
双方可根据实际情况协商延长或终止本合同。
第二条工作地点及工作时间1. 工作地点为甲方指定的食堂场所。
2. 工作时间为每周工作___天,每天工作___小时,具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体工资数额为______元/月。
2. 乙方享有国家规定的基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间享有法定的带薪休假和节假日假期。
4. 乙方有权参与甲方组织的培训和提升课程,提高个人技能和职业素养。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应当爱护公司财产,不得私自挪用、损坏公司财物。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同规定,未按时履行工作职责或违反工作纪律的,甲方有权采取相应的纪律措施,包括扣发工资、停止奖金、解除劳动合同等。
2. 乙方解除本合同,应提前一个月书面通知甲方,并承担相关违约责任。
3. 甲方违反本合同规定,未按时支付工资或未提供合理的工作条件的,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
第六条其他约定1. 本合同中未尽事宜,依据国家有关法律、法规和政策规定处理。
2. 本合同一式两份,乙方持一份,甲方留存一份,自双方签字生效。
3. 本合同于______年______月______日生效,至______年______月______日终止。
食堂用工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________单位性质:_________________________法定代表人:______________________地址:____________________________乙方(劳动者):___________________性别:_____________________________身份证号:________________________家庭住址:_________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在签订本合同前,双方应认真阅读本合同条款,同意条款后签名。
本合同未尽事宜双方可另行协商补充条款。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同一经双方签字盖章即生效。
甲方将本合同与《食堂员工守则》及食堂作业有关的注意事项等作为合同的附件附在合同正文后面一并执行。
具体内容如下:篇2甲方(用人单位):________________单位性质:________________法定代表人:________________地址:________________联系电话:________________乙方(劳动者):________________性别:________________身份证号码:________________住址:________________联系电话:________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,经双方平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,共同签订本劳动合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
食堂用工合同协议4篇篇1食堂用工合同协议甲方(用人单位):XXXX食堂乙方(劳动者):XXX鉴于甲方为生产经营需要,需要招用人员从事食堂工作,乙方愿意从事食堂工作,双方经友好协商,达成以下协议,以共同遵守:一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,从事食堂服务工作,具体工作内容包括但不限于食物准备、清洁卫生、食材采购等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,不得擅自调换工作岗位。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排,确保食堂的工作顺利进行。
二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工资为XX元/月,按照月结算,工资将在每月底发放。
3. 乙方如有加班情况,应在事先取得甲方的同意,并按照相关规定享受加班工资。
三、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保护甲方的财产和利益。
2. 乙方应按照相关规定做好个人卫生保护,做好食品安全工作。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳保用品和培训,保障乙方的安全和健康。
四、解除合同1. 若乙方有违反合同约定或其他违法失职行为,甲方有权解除合同,并依法追究其法律责任。
2. 若乙方因病等原因无法继续工作,应提前向甲方请假并提供相关证明,甲方将协商解决。
以上为甲乙双方签订的食堂用工合同协议,双方应遵守以上约定,共同维护合同的有效性和权益。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2食堂用工合同协议一、甲方:食堂公司名称(以下简称“甲方”)地址:xxxx法定代表人:xxx电话:xxxx乙方:员工姓名(以下简称“乙方”)身份证号码:xxxx联系电话:xxxx为明确双方权利义务,保障食堂工作的顺利进行,经甲乙双方协商一致,达成以下协议:二、工作内容1. 乙方将被分配到甲方公司从事食堂工作,具体工作内容包括但不限于食材采购、食品加工、餐厅服务等。
2. 乙方必须遵守甲方的工作安排和规章制度,服从主管的安排,认真完成工作任务。
食堂用工劳动合同范本(2)
根据上级文件和会议精神,自2012年春季学期起,学校食堂实行自主管理、服务学生、让利学生、零利润经营。
为了规范劳动用工行为,维护用人单位和劳动者的合法权益,经双方协商一致,订立本合同。
第一条劳动合同期限:2012年2月29日起至2012年7月31日止(半年)。
第二条工作内容:乙方在学生上课期间为学生提供中餐服务。
内容包括:蔬菜、大米及其它食物的储藏、保管、清洗、加工、制作,按时供应学生中餐,负责餐具的清洗、消毒,打扫厨房内外的清洁卫生并消毒,做好厨房的防盗防毒工作,确保食品卫生符合上级部门的要求,服从甲方的安排,接受甲方的监督检查。
具体工作内容由食堂管理人员临时安排。
第三条劳动保护和劳动条件。
上岗前,乙方自行提供由当地卫生部门体检并办理健康证,且甲方对乙方进行岗前培训。
甲方提供厨房、厨具、餐厅、餐桌、餐具、水电设施、锅炉等食堂相关设备,提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物资。
还要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期间使用。
第四条劳动报酬采用以下方式:甲方不给乙方交纳系列费用,不享受学校的其它工资福利等服务性费用。
每月只发给每人工资大写捌
佰元整(¥:800.00元)。
乙方在本合同期限内没有中途解除合同且没有出现工作失误的,甲方只按照5个月的工作时间向乙方发放工资。
第五条劳动纪律。
乙方在合同期间要做到:(一)按时上班,按规操作,认真完成食堂管理人员安排的任务;(二)供应中餐时,按规定着装,佩戴口罩、手套、衣帽等,身体不能直接接触食物,确保食物卫生和个人清洁卫生;(三)热情服务,态度和蔼,不能和师生发生争吵;(四)不能随身携带有毒有害物品和其它危险物品进入厨房及工作区域;(五)发现问题(如食物霉烂变质、食物过期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不应求等),及时报告食堂管理人员或者学校领导、老师;(六)出现特殊情况时,如学生假期补课、运动会期间或者集训期间、考试期间等,要服从甲方安排,加班做好饮食供应;(七)按照上级部门提出的整改意见做好相关工作;(八)不能将甲方的物品带出工作区域,也不准将非食堂工作人员带入工作区域;(九)乙方有义务保守甲方的商业秘密。
劳动合同期满后,劳动合同自然终止解除。
第六条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
乙方解除合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.
第八条违约责任。
甲方违约按照下列情况承担违约责任:
1.甲方未按照合同约定及时提供相关设备、食物或者工作条件,导致乙方不能按时供应早中晚餐或者严重影响工作质量的,甲方除如数发放乙方工资外,还要向乙方每次补发50元违约金;
2.甲方应在当月最后一天发工资,如果推迟发放,则甲方除了足额发放工资外,还要按每推迟一天发放50元违约金。
乙方违约按照下列情况承担违约责任:
1.乙方未按照甲方的作息时间开饭的(指提前或者推迟5分钟以上),或者乙方违反本合同第五条劳动纪律的(第五条第六项除外),或者清洁卫生被上级认定为不合格的,每次向甲方交违约金50元;
2.乙方故意或者因重大失误(如保管不善导致食物腐烂变质或者
食物丢失、减少等)造成甲方损失的,应当赔偿损失。
第九条本合同未尽事宜按照相关法律法规规章政策的规定处理,法律法规规章政策没有规定的由双方协商处理。
本合同解释权由甲方负责。
第十条本合同自双方签字时生效。
合同共两页一式二份,双方各存一份。
甲方:
乙方:
年月日:。