食堂用工劳动合同样本(示范合同)

食堂用工劳动合同范本8篇食堂用工劳动合同范本 (1) 甲方(用工方)：乙方(劳动方)：性别：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。

二、工作职责及要求：1、甲方聘用乙方为__________岗位，工作任务_______________________________。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。

三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工1、流水式工作周报，每周六交予负责人;2、如有未完成的工作，制定个人工作安排计划。

五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。

六、违约责任(一)、甲方的违约责任1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。

食堂工人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位及职责要求一、工作内容及岗位描述：乙方的职位为食堂厨师，主要工作内容包括食品制作、烹饪等工作。

乙方需严格遵守清洁卫生制度，保证食品卫生安全。

具体的工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。

二、工作时间与地点：乙方的工作地点在甲方的食堂，工作时间根据甲方的安排进行调整。

乙方需遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。

三、薪资待遇与福利：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的薪酬。

具体薪资和福利待遇在双方面试和协商后确定。

四、合同期限：本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

五、违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并按照相关法律法规进行赔偿。

六、保密义务：乙方需对在职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给外界。

七、合同解除与终止：本合同的解除与终止必须符合法律法规的规定，且需双方协商一致。

任何一方不得单方面解除合同。

八、其他未尽事宜：双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决：对于因本合同产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

食堂用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1食堂用工合同甲方：（单位名称、法定代表人、地址、联系方式等）乙方：（个人姓名、身份证号、地址、联系方式等）为规范双方之间的用工关系，保障双方合法权益，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守并遵循。

一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作需要，认真负责地完成所被指派的工作任务，不得擅自缺勤、迟到、早退；2. 乙方需服从甲方的管理，听从直接上级的工作指挥，不得擅自变更工作任务或者逾越职权；3. 乙方应当维护甲方的利益，履行保密义务，不得对外泄露甲方的商业机密或对甲方造成损害的信息；4. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度，不得违反相关规定，对甲方名誉造成损害；5. 乙方应当按照规定时间、地点、方式进行工作，不得擅自外出或者玩忽职守。

二、工作时间1. 乙方应当遵守甲方的工作时间安排，不得擅自迟到早退；2. 乙方应当根据甲方的工作需要，做好加班工作的准备，并在有需要时积极配合；3. 甲方应当按照国家相关法律法规规定的工作时间，对乙方支付工资报酬。

三、工资报酬1. 甲方应当按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资；2. 乙方应当如实报销发生的工作相关费用，并在相关费用报销时提供有效的证明文件。

四、劳动保护1. 甲方应当提供符合国家相关法律法规规定的安全劳动条件，并对乙方进行必要的劳动保护；2. 乙方应当自觉遵守相关安全操作规程，正确使用劳动保护用品，并共同维护工作场所的安全和卫生环境。

五、违约责任1. 乙方如有违反约定行为，应当承担相应违约责任；2. 甲方如有违反约定行为，应当赔偿乙方因此遭受的损失。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作结束之日终止；2. 本合同如有任何争议，应当友好协商解决。

若不能协商解决，任何一方有权向有关部门求助，保护自身合法权益。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

食堂员工劳动合同范本（通用5篇）食堂员工劳动合同范本（通用5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编收集整理的食堂员工劳动合同范本（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

食堂员工劳动合同1聘用方：____________________________(以下简称甲方)受聘方：________________(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限合同期限壹年，从_________年______月___日至_________年______月___日止，本合同______年一签订。

二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排______名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金三项构成。

(一)基础工资乙方的基础工资为______元/月。

(二)加班工资乙方节假日加班，甲方向乙方每天支付补助______元(以办公室记录为准)。

(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×______%。

(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。

食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同篇1 甲方(单位)名称：____________________________________单位地址：____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条本合同期限自年月日至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。

工作地点在。

第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。

2、其他：第四条甲方按乙方实际工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

食堂员工劳动合同关于食堂员工劳动合同范本（精选5篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的关于食堂员工劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

食堂员工劳动合同1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂（部门）担任食堂xx工作。

合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月（人数）位炊事员工资、共计（小写）元。

（大写：整）。

寒暑假不发工资。

三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。

自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。

（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。

6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。

7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多（控制在5%——8%之间），造成学生吃不饱而流失。

8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。

9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。

食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：三、工作内容：乙方同意接受甲方安排的食堂工作，包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。

四、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退，如确有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得书面批准。

五、工资待遇：1. 乙方月工资为人民币（大写）___元整，发放时间为每月25日。

2. 乙方需按规定完成工作任务，如有加班或其他特殊情况需额外支付工资，具体细则由甲方制定。

六、社会保险：乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险，具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等，保险费用由甲方承担。

七、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，如有违反造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、保密义务：乙方在工作期间或工作完成后，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。

九、解除合同：1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的补偿费用。

十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2食堂用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员，甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员，负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。

食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方（用人单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________（现任法定代表人）地址：______________（单位地址）联系电话：______________乙方（聘用人员）：______________（姓名）性别：______________身份证号：______________居住地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事食堂工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事由甲方聘用乙方担任食堂工人，工作地点为______________（具体地址），工作内容包括但不限于食堂清洁、餐具分发、食品加工等相关工作。

二、聘用期限本次聘用期限为______________年/月/日至______________年/月/日。

双方协商一致可延长或终止合同。

三、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作______________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 工资待遇：乙方的工资为每月______________元（大写：______________元整），结算时间为每月______________日（或其他时间），支付方式为______________。

四、职责和权利1. 乙方需恪尽职守，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和安全设施，确保工作环境安全。

3. 甲方有权对乙方的工作进行考核，根据工作表现调整工资待遇或提前终止合同。

4. 双方应互相尊重，保持良好的工作沟通和合作关系，共同营造和谐的工作氛围。

五、福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。

2. 乙方享有带薪年假待遇，具体天数根据国家相关规定执行。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体细则由甲方制定。

食堂用工劳动合同范本（精选17篇）食堂用工劳动篇1甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的，做好自我保护。

如造成伤害事故，责任自负。

2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。

如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为年月至年月。

7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（食堂）：乙方：食堂用工劳动合同范本篇2用人单位(以下简称甲方)：劳动者(以下简称乙方)：姓名，性别，住址：身份证编号：联系电话：根据上级文件和会议精神，自20xx年春季学期起，学校食堂实行自主管理、服务学生、让利学生、零利润经营。

为了规范劳动用工行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，经双方协商一致，订立本合同。

第一条劳动合同期限：20xx年2月29日起至20xx年7月31日止(半年)。

第二条工作内容：乙方在学生上课期间为学生提供中餐服务。

内容包括：蔬菜、大米及其它食物的储藏、保管、清洗、加工、制作，按时供应学生中餐，负责餐具的清洗、消毒，打扫厨房内外的清洁卫生并消毒，做好厨房的防盗防毒工作，确保食品卫生符合上级部门的要求，服从甲方的安排，接受甲方的监督检查。

具体工作内容由食堂管理人员临时安排。

食堂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX学校乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及学校食堂管理的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在食堂工作，乙方应服从甲方的工作安排。

2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方在工作时间内应尽职尽责，完成工作任务。

3. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要，按月向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方在试用期间的工资为每月XX元。

试用期满后，根据工作表现和工作能力，工资可相应调整。

3. 甲方支付的工资为税后工资，已包含各项社会保险费用。

乙方如需缴纳个人所得税，应由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备设施。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护。

3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备设施。

六、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，应对甲方商业秘密、技术资料等敏感信息继续保密，不得泄露给第三方。

3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在试用期内擅自离职的，应承担违约责任，违约金为合同解除时乙方的工资总额。