供应商供货绩效考核评审表
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供应商绩效评价表
编号:
供应商名称评价时间
提供的产品主持人
得分=30×( 1-不合格批数 /送货总批数)供货质量到货批数不合格批数得分
得分=20×( 1-延迟交付批数 /送货总批数)准时交付交付批数延迟批数得分
顾客生产
得分:20分
1、发生顾客停产,扣 20 分;得分中断/退货
2、发生顾客退货,每一次扣 10 分。
得分:10分
附加运费
每发生一次附加运费,扣 2 分。
得分
得分:10分
服务质量1、现场服务; 2、送样速度; 3、配合程度; 4、纠正措施及时回得分复; 5、纠正措施有效性。
每小项各 2 分,综合评定后打分。
质量或交付
得分:10分
异常的书面
每发生一次扣 5 分。
得分
通知
评价总得分:
评价结论:
□ 继续保持
□ 对不足部分进行整改,并将整改措施计划和整改效果报告书面回复。
评价小组人员签字:。
供应商名称供应商编号地址及邮编考核周期网址联系人部门及职务
电话传真电邮评价一级指标
评价二级指标
指标公式或释义说明
权重分数评分
备注/评分说明
1.质量合格率
合格采购批数÷采购总批数×100%152.退货率
退货次数÷采购总批数×100%103.质量保证体系/认证水平
质量保证体系/认证水平(等级情况)51.交货的准时率准时到货批次÷采购总批次×100%152.按时交货量率
期内实际交货量/期内应交货量×100%101.市场最低价格比率(优惠程度)
供应商的供货价格/市场最低价格×100%
52.平均价格比率(价格稳定性)供应商的供货价格/市场平均价格×100%
5
主要合作项目主要供应产品或者服务产品质量水平
(30分)
交货能力(25分)
价格水平(12分)
采购管理工具——供应商选择与管理
供应商绩效考核表
说明:供应商绩效考核是指对已经供货的现有供应商的供货、质量、价格等进行跟踪、考核和评比。
以下表格中的考核指标体系内容仅供参考,企业应根据实际情况进行适当调整。
(内含详细的指标说明以及供应商绩效考核等级说明)。
公司工厂供应商考核表
编号:
考核项目考核内容考核方法分值分数备注
质量40%来货质量
[1-(进料不合格批数/总进料批
数)]*40%0~40分合格率
价格30%A、非常有优势13~15分
B、较有
优势
C、较无优势7~11分
D、无优
势
交货准确度15%交货情况[1-(逾期批数/总进料批数)]*30%
0~30分
到货率
配合度15%合同和票据处
理的配合
A、合同及时回传;票据如实、及时、
完备
4~5分
B、合同不及时回传,票据处理较好2~3分
C、合同及时回传,票据处理恶劣1分
D、合同擅自修改,票据处理恶劣0分不良品更换的
配合
A、按时更换4~5分
B、偶尔拖延2~3分
C、经常拖延1分
D、置之不理0分
抱怨处理的配
合
A、电函即到
诚意改善
4~5分
B、偶尔拖延
尚能改善
2~3分
C、经常拖延
诚意不足
1分D、置之不理0分
总得分
等级总得分奖惩
A85分以上可加大采购量。
B70~84分可正常采购。
C60~69分需进行辅导,减量采购。
D﹤60分提供改善报告,可暂停采购。
注意:质量得分小于25分者,参考D级奖惩;唯一供应商评为D级时仍可正常采购
矿管部认可/日期:其他相关部门认可/日
期:
常务副总经理认可/日期:。
集团供应商考核评定表
年月日供应商名称联系人
地址、邮编电话
项目应得分考核内容及方法实得分考核人合计100分
一、
资质资信10分
合格供应商应具备的各种证件及资信证明要齐全
(企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证及
产品需要的各种相关证件)缺一项扣10分。
二、价格30分
根据市场最高价、最低价,制定标准价格,标准价
格对应标准分数为20分。
每高于标准价格1%,在
标准分基础上扣2分;每低于标准价格1%,在标准
分基础上加2分。
同一供应商供应几种物资,得分
按平均计算。
三、
产品质量30分
供应假冒产品、以次充好经查证属实,本项不得分。
发生索赔事件一次扣15分;经验收当场退回的,
每发生一次扣5分。
四、交货期15分
未按合同条款按时到货,一次扣5分,逾期造成停
工待料一次扣10分。
五、信誉度15分
1、供货未按要求完成扣2分。
2、业务协作记录中有一项不良记录扣2分。
3、售后服务不好扣2分。
4、快速响应能力较差扣2分。
说明:1.得分在85~100分者为A级,A级为优秀供应商可加大采购量。
2.得分在70~84分者为B级,B级为合格供应商可正常采购。
3.得分在60~69分者为C级,C级为辅助供应商,减少采购或暂停采购。
4.得分在59分以下者为D级,D级为不合格供应商予以淘汰。
备注:每项扣分值不得超过其基础分值。