企业标准体系检查记录表及报告
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标准化检查报告【标准化检查报告】一、概述本次标准化检查报告旨在对相关单位进行随机检查,评估其是否符合相关标准化要求,提供改进建议和措施,以促进组织的健康发展和卓越表现。
二、检查对象及范围1. 检查对象:本次检查涵盖了我国各省市的各类企事业单位、政府机构以及社会组织等;2. 检查范围:本次检查重点关注组织的管理体系、工作流程、人员素质、设备设施等方面。
三、检查内容及结果1. 管理体系检查通过查阅相关文件、记录和对组织成员的访谈,发现了以下问题:(1) 缺乏完善的标准化管理体系,缺乏标准文件的制定和更新机制;(2) 部分组织存在领导层对标准化工作的重视程度不足,标准化意识淡薄的问题。
2. 工作流程检查通过对组织的工作流程进行抽样调查和现场观察,发现了以下问题:(1) 部分单位工作流程复杂,流程环节冗余,存在效率低下的问题;(2) 部分单位的信息传递流程不畅,导致沟通效果不佳;(3) 部分单位缺乏明确的工作指导,导致工作结果不稳定。
3. 人员素质检查通过对组织成员的培训记录和能力评估,发现了以下问题:(1) 部分单位人员培训不及时、不全面,导致人员素质水平不够;(2) 部分单位缺乏对人员的技能评估和能力提升计划,无法满足组织发展的需求;(3) 部分单位对员工的激励机制不明确,导致人才流失。
4. 设备设施检查通过对设备设施的实地考察和使用记录的查阅,发现了以下问题:(1) 部分单位设备设施更新不及时,存在性能不稳定的隐患;(2) 部分单位缺乏设备维护保养的标准化规范,导致设备寿命缩短;(3) 部分单位缺乏科学的设备配置和资源优化利用计划,资源利用效率低下。
四、改进建议和措施针对以上问题,提出以下改进建议和措施:1. 管理体系改进:(1) 制定和完善标准化管理体系文件,明确责任和流程;(2) 加强对标准化工作的领导关注和支持,提高组织整体认知。
2. 工作流程改进:(1) 简化工作流程,整合冗余环节,提高工作效率;(2) 建立有效的信息传递渠道,促进沟通与合作;(3) 制定明确的工作指导,提升工作质量和稳定性。
企业质量管理督查检查记录表
一、背景和目的
本记录表旨在记录企业质量管理督查检查的过程与结果,以便对企业的质量管理情况进行评估和改进。
二、检查内容
1. 质量管理体系的建立与运行情况
2. 产品质量控制措施的执行情况
3. 质量检测设备和方法的规范使用情况
4. 对不合格产品的处理情况
5. 客户投诉处理的及时性与有效性
6. 质量管理培训的开展情况
三、检查过程
1. 确定督查检查时间和地点
2. 根据检查内容制定检查指南
3. 进行现场检查,包括观察、访谈和文件资料审核
4. 记录检查过程中的关键问题、发现和建议
四、检查结果
1. 对质量管理体系的建设情况进行评估
2. 对存在的问题和不足提出改进建议
3. 给予表扬和肯定已取得的成绩
五、落实与跟踪
1. 将检查结果通知相关部门和人员
2. 跟踪改进措施的落实情况
3. 定期进行追踪检查,以确保问题得到持续改善
六、签名
检查人:_____________ 日期:_____________ 审核人:_____________ 日期:_____________
七、附件
1. 检查指南
2. 相关文件资料。
企业督导检查情况汇报表尊敬的领导:根据上级安排,我单位于近期进行了企业督导检查工作,现将检查情况汇报如下:一、督导检查时间及地点。
本次督导检查时间为2022年10月1日至10月5日,地点为我单位生产基地及办公场所。
二、督导检查内容。
1. 生产管理情况,对生产车间的生产工艺、生产设备、生产工人的操作规范、生产现场的安全生产情况等进行了全面检查。
2. 质量管理情况,对产品质量管理体系的建立与执行情况进行了细致检查,包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节。
3. 安全生产情况,对生产现场的安全隐患排查、应急预案执行情况、员工安全教育培训等方面进行了全面检查。
4. 环保管理情况,对企业的环境保护措施、废气、废水处理设施的运行情况进行了检查。
5. 公司管理制度执行情况,对公司内部各项管理制度的执行情况进行了全面检查,包括财务管理、人力资源管理、市场营销管理等。
三、督导检查发现的问题及整改情况。
1. 生产管理方面存在的问题,生产车间存在一些工艺流程不够规范的情况,需要进一步加强操作规程的培训和执行。
2. 质量管理方面存在的问题,在产品质量管理方面,发现了一些产品存在质量问题,需要对原材料采购和生产工艺进行进一步的优化和改进。
3. 安全生产方面存在的问题,在安全生产方面,发现了一些安全隐患,需要立即整改并完善应急预案,加强员工的安全教育培训。
4. 环保管理方面存在的问题,环保设施的运行情况需要进一步加强监管,确保废气、废水处理设施的正常运行。
5. 公司管理制度执行方面存在的问题,公司内部管理制度的执行情况需要进一步规范,确保各项管理制度的有效执行。
四、下一步整改工作计划。
1. 加强生产管理培训,规范生产工艺流程,确保产品质量。
2. 完善质量管理体系,加强原材料采购和生产工艺的管控,提高产品质量。
3. 加强安全生产管理,立即整改安全隐患,完善应急预案,加强员工安全教育。
4. 加强环保设施的监管,确保废气、废水处理设施的正常运行。
标准化检查报告一、概述本标准化检查报告旨在对企业(以下简称“被检企业”)进行标准化工作的检查,以评估其标准化水平并提出相关改进建议。
本次检查的依据包括《中国标准化法》、《企业标准化管理办法》以及被检企业所属行业的相关标准等。
二、被检企业概况被检企业名称:XXX公司所属行业:XXX行业企业规模:XX人成立时间:XXX年XX月XX日三、检查内容及结果1. 标准化政策体系建设被检企业应制定和实施一套完善的标准化政策体系,明确标准化的目标、原则和具体措施,并将其与企业的发展战略相结合。
经检查,被检企业已建立了标准化管理体系,相关政策文件齐全,并在实践中不断完善与更新。
2. 标准化文件编制与适用标准化文件是标准化工作的基础,被检企业应编制并定期更新各类标准化文件,并确保其对运营过程和产品质量具有指导作用。
经检查,被检企业已编制了一系列标准化文件,并在日常运营中广泛应用,但在文件更新和追溯性上还有进一步提升的空间。
3. 标准化宣传与培训被检企业应加强标准化宣传力度,提升员工对标准化工作的重视和参与程度,并通过培训措施提高员工标准化意识和能力。
经检查,被检企业通过内部刊物、培训讲座等形式积极宣传标准化工作,并提供了必要的培训机会,但在员工培训的全面性和深度上还需加强。
4. 标准化实施与管理被检企业应建立适应性强、操作规范、监控措施全面的标准化工作流程,并指定专人负责标准化工作的协调与监督。
经检查,被检企业已建立了标准化实施与管理的工作流程,相关岗位责任明确,监控措施完备。
5. 标准化评估与持续改进被检企业应定期进行内部评估和外部认证,针对评估结果,制定改进措施并跟踪执行情况,不断提升标准化水平。
经检查,被检企业已建立了有效的标准化评估与改进机制,并根据评估结果及时进行了相关改进措施。
四、改进建议1. 进一步明确标准化政策与目标,将其更好地融入企业战略规划中。
2. 加强标准化文件的更新和追溯性,确保其在企业运营和质量控制中的有效应用。
企业标准化检查情况汇报
尊敬的领导:
根据公司要求,我们对企业标准化进行了全面的检查,现将检查情况进行如下
汇报:
一、标准化管理情况。
我们对企业标准化管理进行了全面梳理,确保了标准的有效性和适用性。
在标
准化管理方面,我们建立了完善的标准化文件管理系统,对标准化文件进行了分类、编号和归档,确保了标准的及时更新和有效实施。
二、标准化执行情况。
我们对企业内部各项标准的执行情况进行了全面的检查和评估。
通过对各部门
的走访和资料的核查,发现了一些标准执行不到位的情况,并及时进行了整改和督促,确保了标准的有效执行。
三、标准化宣传情况。
我们开展了一系列的标准化宣传活动,提高了员工对标准化工作的认识和重视
程度。
通过举办标准化知识培训、发布标准化宣传资料等方式,增强了员工的标准化意识,推动了标准化工作的深入开展。
四、标准化效果情况。
通过对标准化工作的全面检查,我们发现了一些问题并及时进行了整改和改进,取得了明显的效果。
企业内部的各项工作得到了规范和提升,为企业的发展和管理提供了有力的支撑。
五、下一步工作计划。
针对本次检查发现的问题和不足,我们将继续加强标准化管理工作,完善标准化文件管理系统,加强标准化执行的监督和检查,继续开展标准化宣传活动,进一步提升标准化工作的水平和效果。
以上就是我们对企业标准化检查情况的汇报,希望能得到领导的认可和指导,谢谢!
此致。
敬礼。
编号:BG-8 。
2-?页码:受审部门相关文件最高管理者接待人审核日期内审员姓名标准审核内容现场审核内容评价章节号1 .1 范围是否明确了产品及其质量管理体系覆盖的范围、并在质量管理手册中阐明?1.24 .15 .1 5 .2 删减1) 是否有删减?2) 删减了哪一条款?3) 删减的理由是否充分、合理?4) 删减是否不影响组织提供满足顾客和合用法规要求的产品的能力?删减后,是否能不免除组织提供满足顾客和合用法规要求的产品的责任?质量管理体系总要求1) 质量管理体系的结构和层次是否清楚?2) 过程是否识别并表述?3) 是否存在和明确对产品质量有影响的外包过程?如何控制?4) 过程的顺序及相互关系是否明确?5) 有那些控制准则和方法?6) 如何保证体系运作所需的资源?7) 信息是否充分?8) 如何监视、测量分析这些过程?9) 如何对过程实施采取必要的措施,并进行持续改进?(也可结合5。
4。
2 质量管理体系策划的条款及其自身规定的内容)最高管理者的承诺通过审核活动来承诺并提供证据证明质量管理体系的有效性以顾客为关注焦点1) 如何认识满足顾客的要求和法律法规的重要性?2) 有那些措施使全体员工理解满足顾客和法律法规的重要性?3) 最高管理层是否以增强顾客满意为目标,确保顾客的要求得到满足?4) 采取什么活动评价质量管理体系的有效性?可通过其他各有关条款的相应证据证实5 .3 质量方针1) 是否制定了质量方针并发布?2)是否与组织的宗旨相适应?3)是否包括对满足要求和持续改进的承诺?4)是否为组织提供制定和评审质量目标的框架?5)是否采取那些途径传达到相关部门?(可以抽查若干职工是否了解来证实)质量方针的适应性是否规定定期或者不定期的评审和修订?5 .4 .1 质量目标1) 质量目标是否制定并发布?2) 质量目标是否分解和落实?分解是否适宜并得到评审?3) 质量目标是否量化并可测量?4) 质量目标是否与质量方针保持一致?5) 质量是否满足产品要求所需的内容?质量目标的实现情况如何是否实现了持续改进?5 .4 .2 质量管理体系策划1) 质量管理体系策划的形式、结果是什么?2) 策划的结果是否能实现质量目标以及4 。
质量、环境、职业健康安全整合管理体系审核通用检查表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认).注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录"栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认).注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录"栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
续表注1:文件查阅含记录的查阅.注2:“检查结果记录"栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
续表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录"栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
续表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
家具经营企业日常检查整改报告及检查表
企业名称:
检查日期:
检查人员:
[TOC]
一、检查情况
介绍本次日常检查的背景和目的,包括检查的时间、地点、人员等信息。
二、检查内容
列出本次检查的具体内容和范围,如生产设备、卫生环境、产品质量等。
同时对每一项内容进行简要说明。
三、检查结果
根据实地检查情况,列出每一项检查内容的结果。
对于存在问题的地方,要详细描述问题性质及严重程度。
四、存在问题
具体列出本次检查中发现的问题,包括问题的代号、名称、描述和照片等。
对于每一项问题,要求制定相应的整改方案和整改期限。
五、整改措施
针对每一项存在的问题,制定相应的整改措施。
整改措施要具体、可行,并包含整改的责任人和整改的期限。
六、整改进度
对已经完成的整改措施进行记录,包括整改时间、整改过程和整改结果等。
七、其他事项
对检查过程中发现的其他问题进行记录和处理。
如需要进一步调查和跟进的问题,应指定责任人和处理方案。
八、签名
检查报告的编写人员和相关责任人在此处签名确认。
检查人员签名:日期:
企业负责人签名:日期:。
家具经营企业日常检查整改报告及检查表检查报告日期: [填写日期]检查人员: [填写检查人员姓名]1. 企业基本信息检查- [ ] 公司名称是否正确;- [ ] 公司注册地址是否清晰可见;- [ ] 公司联系方式是否正确。
2. 安全生产环境检查- [ ] 检查生产场所是否清洁整齐;- [ ] 是否存在安全隐患,如堆放杂物、电线乱拉等;- [ ] 紧急疏散通道是否通畅;- [ ] 灭火设备是否齐全,并处于正常工作状态。
3. 家具质量检查- [ ] 检查家具展示区是否干净整洁;- [ ] 家具陈列是否符合规范,是否存在摆放不稳的情况;- [ ] 家具质量标识是否齐全,是否可供消费者查看。
4. 员工培训和安全意识- [ ] 是否定期组织员工进行安全培训;- [ ] 员工是否具备安全操作意识;- [ ] 员工是否了解紧急逃生和应急预案。
5. 其他问题与建议[在此填写其他发现的问题和对企业的建议]整改报告日期: [填写日期]整改人员: [填写整改人员姓名]1. 发现的问题[列出检查过程中发现的问题]2. 整改措施[针对每个问题,列出相应的整改措施]3. 整改进度[记录每个问题的整改进度和预计完成时间]4. 整改结果确认[整改完成后,由检查人员进行确认,并签字确认]签字检查人员: ___________________ 日期: ___________________整改人员: ___________________ 日期: ___________________ 注意:- 请根据实际情况填写和修改相应的内容;- 此文档为示例,具体的检查项目和问题应根据实际情况进行调整;- 请密切关注并及时整改发现的问题。
素鸡新生产工艺确认检查表
一、确认目的:
因素鸡生产的工艺流程发生改变,所以必须对其新的生产工艺进行现场确认,以确保新制定的生产工艺流程是符合HACCP体系要求的且能适应公司产品质量安全控制的要求。
二、确认时间:2006年5月23 日
三、确认人员:HACCP确认小组
四、确认范围:素鸡的生产工艺流程
五、确认内容及情况:
六、确认结论:
1、确认了素鸡产品描述及预期用途是准确和全面的。
2、素鸡生产工艺流程图是符合实际情况的。
3、对新工艺流程的危害分析是充分的,且包括所有的危害。
4、关键控制点均能全部识别,并建立适当、科学的关键限值和有效的监控、纠偏行动,
5、建立了完整的素鸡生产工艺程序和文件、记录控制程序。
结论:新制定的素鸡生产工艺是符合体系要求的。
符合HACCP体系要求的且能适应公司产品质量安全控制的要求。
编制人:朱莉
HACCP确认小组组长/副组长:刘俊建
管理者代表:刘俊建。
企业标准体系自我评价报告
企业名称
评价组长
联系电话
评价日期
2010.10.5- 2010.10.8
编号: 日期:
2010.10.10
企业自我评价报告
评价开始日期 2010.10.5 评价结束日期
2010.10.8
评价目的、范围
评价目的:标准体系是否适宜、充分、有效,满足标准要求,向公
司提供不满足的证据和改进信息。评价体系是否合格。
评价范围:企业标准体系建立和实施全过程的评价
评价依据
国家方针、政策,标准化法律、法规、规章和
GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498 和 GB/T19273 系列国家标
准
不合格项内容
1、
缺乏职业病的诊断与调岗、治疗与疗养的管理办法文件;
2、
自制的平面二包加工专机未制定技术标准;
3、在技术改造的项目中,未能提供标准化审查意见;
4、企业对信息搜集、贮存、加工、传递、利用信息安全、网络安全未能
提供企业的技术标准。
纠正和预防措施
及要求
要求相关人员加强对标准化管理的学习,提高标准法治意识,对
不合格项进行举一反三,限期整改。并总结经验。
完成时间 2010.11.15 部门负责人签字
企业自我评价评分表
评分项目 规定得分 扣 分 实际得分 得分说明
标准化管理工作 60 0 60 全部符合
技术标准体系编制
120
4 116 2 个不合格
管理标准体系编制
80
1 79 1 个不合格
工作标准体系编制 40 0 40 全部符合
技术标准体系、管理标准体系
和工作标准体系实施与改进
100
3 97 1 个不合格
加分项目
100 12 88
否决项目
1.企业未建立和运行有效的标准体系,产品标准覆盖率未达到
100%,进行无标生产或产品不能满足国家,行业或地方强制性标准的
要求。
2.企业三年内发生重大产品质量、安全生产、职业健康、环境管理等
事故,而受到国家、地方通报或处分的。
3.国家或地方质量监督部门抽查的产品质量,未达到产品标准要求,
并两年连续两次抽查不合格的。
以上凡有其中一项者,均不得申请企业标准体系的社会确认。
合计
500 20 480
最后得分
480
评价结论 标准体系合格
评价小组人员名单
姓 名 工作部门(单位) 职务(职称) 签 字
陈冬红 殷金雪 严平 唐年成
标准/物管/标准/安监 科长/科长/标准化员/主任
蔡云龙 王文学 于琴 生爱华
标准/生产/标准/标准 主任/主任/标准化员/标准化员
陈俊 卜永祥 朱芳 陈佳蓉
计量/工艺/标准/计量 主任/工艺员/标准化员/计量员
戴扣生 马亚娟 张洁美 叶蔚
质管/厂办/标准/技术 科员/科员/标准化员/工程师
自我评价持续改进措施
1、 对 4 个不合格项在 10 月 26 日前全部整改到位,由评价人进行验
证。
2、对不合格项进行举一反三。对改进项总结经验。
企业最高管理者意见
签字(盖章):
年 月 日
编 号: 日期:2010.10.10
前完成。
企业自我评价不合格报告表
受评价部门 厂办室 负责人 (接待人) 阚国元 职务 部长
评价人姓名 陈俊 评价日期 2010.10.5 发出日期
2010.10.10
不合格事实
缺乏职业病的诊断与调岗、治疗与疗养的管理办法文件,不符合确认评分
表 3.15 的评价要求
不合格性质 严重 一般 √ 轻微
部门负责人确认 确认日期
2010.10.10
原因分析、制定纠
正措施及完成时限
原因分析:对职业病的管理、治疗的制度管理认识不深,未能进行系统化管理,
达到预防的作用。
纠正措施:1、组织人员学习国家关于职业病防治的文件精神;
2、编制职业病诊断与调岗、治疗与疗养的管理办法文件,
2010.10.25 前完成;
3、组织全体员工进行学习,形成全员预防意识,2010.11.15
部门负责人: 日期:
纠正措施实施情况
部门负责人: 日期:
编 号: 日期:2010.10.10
纠正措施验证
评价人员: 日期:
企业自我评价不合格报告表
受评价部门 研发中心 负责人 (接待人) 孔霞 职务 主任
评价人姓名 陈俊 评价日期 2010.10.5 发出日期
2010.10.10
不合格事实 自制的平面二包加工专机未制定技术标准,不符合确认评分表 2.7 的评价要求
不合格性质 严重 一般 √ 轻微
部门负责人确认 确认日期
2010.10.10
原因分析、制定纠
正措施及完成时限
原因分析:在自制件设计制造工作中未形成标准意识。
纠正措施:1、组织技术、设备人员学习标准相关知识,形成标准意识;
2、组织编制平面二包专机的技术标准,2010.11.15 前完成。
部门负责人: 日期:
纠正措施实施情况
部门负责人: 日期:
编 号: 日期:2010.10.10
纠正措施验证
评价人员: 日期:
企业自我评价不合格报告表
受评价部门 企管科 负责人 (接待人) 阚荣建 职务 科长
评价人姓名 蔡云龙 评价日期 2010.10.5 发出日期
2010.10.10
不合格事实
在技术改造的项目中,未能提供标准化审查意见,不符合确认评分表 5.7
的评价要求。
不合格性质 严重 一般 √ 轻微
部门负责人确认 确认日期
2010.10.10
原因分析、制定纠
正措施及完成时限
原因分析:标准化意识不强
纠正措施:1、组织基建管理人员学习标准化知识,树立标准化意识;
2、对新建的项目进行标准化审查,形成审查记录。
部门负责人: 日期:
纠正措施实施情况
部门负责人: 日期:
编 号: 日期:2010.10.10
原因分析:对信息的搜集、贮存、加工、传递技术未进行标准化管理,各部门、
各人员对信息的处理随意化,信息管理人员未认真加以总结、汇总,
纠正措施验证
评价人员: 日期:
企业自我评价不合格报告表
受评价部门 企管科 (计算机中心) 负责人 (接待人) 夏国峰 职务 主任
评价人姓名 蔡云龙 评价日期 2010.10.5 发出日期
2010.10.10
不合格事实
企业对信息搜集、贮存、加工、传递、利用信息安全、网络安全未能提供
企业的技术标准。不符合确认评分表 2.16 的评价要求。
不合格性质 严重 一般 √ 轻微
部门负责人确认 确认日期
2010.10.10
原因分析、制定纠
正措施及完成时限
形成企业自身的信息化技术标准。
纠正措施:1、组织信息管理人员学习国家或行业的信息标准,加强系统管理、
标准化管理意识;
2、组织编制企业的信息技术标准,2010.11.15 完成。
部门负责人: 日期:
纠正措施实施情况
部门负责人: 日期:
纠正措施验证
评价人员: 日期:
企业标准体系检查记录表
江苏泰宇减速机有限公司
被检查部门(岗位) 部门负责人或岗位员工姓名
评价人员姓名 评 价 日 期
评价依据的体系文件
标准化管理手册及 GB/T15497、GB/T15498
序号 检查项目和内容 标准章节 现场检查记录 判 定