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《药品经营质量管理规范》GSP质量手册修改稿目录一、质量管理制度质量管理体系文件检查考核制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒10药品购进管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒18药品验收管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒20药品储存管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22药品陈列管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒24药品养护管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒26首营企业和首营品种审核制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒28药品销售管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒31药品处方调配管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒34药品拆零管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒36药品效期管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒43不合格药品管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒45药品质量事故处理及报告制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒48药品信息质量管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒50药品不良反应报告制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒52卫生管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒55人员健康管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒57人员教育培训制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒59服务质量管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒61二、各岗位管理标准本店负责人岗位职责﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒66质量负责人岗位职责﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒68处方审核人员岗位职责﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒71药品购进人员岗位职责﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒73药品验收员岗位职责﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒75营业员岗位职责﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒81三、操作程序药品购进程序﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒88首营企业审核程序﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒93首营品种审核程序﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒96药品质量检查验收程序﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒99不合格药品控制程序﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒106药品拆零销售程序﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒110文件名称：质量管理体系文件检查考核制度编号：- -起草人：审核人：批准人：颁发人：起草日期: 审核日期：批准日期: 生效日期：1。
x药业公司质量手册【最新资料，WORD文档，可编辑】1.0目录标题1.0 目录2.0 质量手册说明3.0 质量手册修改控制4.0 企业概况5.0 公司组织机构图6.0公司质量管理体系结构图7.0质量管理体系过程职责分配表8.0质量管理体系8.1文件控制程序8.2质量记录控制程序9.0管理职责9.1质量方针9.2管理策划控制程序9.3职责和权限9.4管理评审控制程序10.0资源管理10.1人力资源控制程序10.2设施和工作环境控制程序11.0产品实现11.1实现过程的策划程序11.2与客户有关的过程控制程序11.3设计和开发控制程序11.4采购控制程序11.5生产和服务运作控制程序11.6监控装置的控制程序12.0测量、分析和改进12.1客户满意程序测量程序12.2内部审核程序12.3过程和产品的测量和监控程序12.4不合格控制程序12.5数据分析控制程序12.6改进控制程序13.0 SMP、SOP文件目录2.0质量手册说明1、手册内容本手册系依据ISO9001：2000《质量管理体系—要求》和本公司的实际相结合编制而成，包括：⑴公司质量管理体系的范围，它包括了ISO9001：2000标准的全部要求；⑵质量管理标准和公司质量管理体系要求的所有程序文件；⑶对质量管理体系所包括的过程顺序和相互作用的表述。
2、术语和定义本手册采用ISO9000：2000《质量管理体系——基本原理和术语》的术语和定义3、本手册为公司的受控文件，由总经理批准颁布执行。
手册管理的所有相关事宜均由质量监督部统一负责，未经管理者代表批准，任何人不得将手册提供给公司以外人员。
手册持有者调离工作岗位时，应将手册交还质量监督部，办理核收登记。
4、手册持有者应使其妥善保管，不得损坏、丢失、随意涂抹。
5、在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到质量监督部；质量监督部应定期对手册的适用性、有效性进行评审；必要时应对手册予以修改，执行文件控制程序的有关规定。
质量手册分发单位及分发份数研发中心（）行政人事部（）财务部（）质量部（）生产技术部（）动力设备部（）物料部（）营销中心（）目录1.1手册编制目的 (4)2.1范围 (4)2.2文件要求 (4)2.2.1质量手册 (4)2.2.2文件控制 (5)2.2.3记录控制 (5)3.管理职责 (5)3.1质量方针 (5)3.2策划 (6)3.2.1质量目标 (6)3.2.2质量管理体系策划 (6)3.3职责和权限 (7)3.3.1职责和权限规定 (7)3.3.2质量管理职责 (7)3.3.3质量受权人 (8)3.4质量体系评审 (8)4资源管理 (9)4.1人力资源 (9)4.1.1人员职责及分工 (9)4.1.2资质及培训 (9)4.2设施、设备及测量装置 (9)4.2.1设施、设备 (9)4.2.2测量装置 (10)4.3工作环境 (10)4.4物料 (11)4.4.1采购 (11)4.4.2原辅料、包装材料 (11)4.4.3实验室试剂、溶液、标准品 (12)5过程管理 (12)5.1取样及留样 (12)5.2生产 (13)5.2.1人员更衣及卫生 (13)5.2.2标识及可追溯性 (13)5.2.3配料 (13)5.2.4制造 (14)5.2.5污染控制 (14)5.2.6储存 (15)5.3委托加工和委托检验 (15)6监控、测量、分析和改进 (16)6.1监控和测量 (16)6.1.1投诉与不良反应 (16)6.1.2内部审核 (16)6.1.3过程的监控和测量 (16)6.1.4产品的监控和测量 (17)6.1.5检验方法验证 (18)6.1.6稳定性试验 (18)6.2异常事件控制 (18)6.3数据分析 (19)6.4风险评估 (19)6.5改进 (20)6.5.1持续改进 (20)6.5.2纠正措施 (20)6.5.3预防措施 (20)6.5.4变更控制 (20)7附录 (20)8参考资料 (21)1介绍1.1手册编制目的(1)传达公司的质量方针、程序和要求(2)描述和实施有效的质量体系(3)为审核质量体系提供文件依据(4)在第三方认证、顾客考察需要时提供全面系统的符合GMP的质量体系文件，证明公司有能力持续稳定地提供符合相关法律法规要求及满足顾客要求的产品。
表11、主题内容为保证公司质量管理体系的有效运行，以推动体系实施并达到预定目标，制定本管理办法。
2、适用范围适用于公司质量管理体系内部审核、跟踪审核、管理评审、外部质量管理体系审核及复审的所有受审核部门及分管领导。
3、职责3.1 总经理全面负责本考核办法的审批及领导工作。
3.2 管理者代表负责考核的组织协调和实施工作。
3.3 办公司负责考核资料的收集汇总及申报工作。
4、考核内容和要求4.1 考核时机4.1.1 按照质量管理体系内部审核年度计划（包括预评审、正式评审及复审），对受审部门进行审核活动后。
4.1.2 为纠正不合格项而开展的跟踪审核活动后。
4.1.3 管理评审后。
4.1.4 总经理或管理者代表为推动内部质量改进要求而开展的内部审核活动后。
4.2 考核依据4.2.1 质量管理体系内部审核报告（包括评审报告）。
4.2.2 跟踪审核报告。
4.2.3 管理评审报告。
4.2.4 不合格项报告4.3 考核步骤4.3.1 本公司质量管理体系实施计划中对第一次质量管理体系内部审核的结果（咨询公司参与）暂不作为考核，但对其审核的结果作跟踪审核时，按本考核办法执行。
4.3.2 质量管理体系内部审核报告所出具的不合格项分布情况表，进行具体量化考核。
A）一个严重不合格项，扣受审核部门50元/人（由部门负责人分配），扣主管领导100元。
B）二个以上（包括二个）一般不合格项，扣受审核部门40元/人（具体由部门负责人分配）。
C）三个以上（包括三个）轻微不合格项，扣受审核部门30元/人（具体由部门负责人分配）。
D）凡三个一般不合格项或六个轻微不合格项则按一个严重不合格项考核，依次类推。
E）凡未返现不合格项的受审部门奖40元/人（由部门负责人分配），主管领导200元。
F）在质量管理体系内部审核中，对不合格项负有联带责任的相关部门及责任人（负责人），其考核额度如表1表1G）通过正式评审后受审核部门和分管领导予以表彰，并实行奖励。
质量管理体系文件2019年3月质量管理体系文件使用说明1、本书是根据《药品经营质量管理规范》（国家食品药品监督管理总局令第28号）和《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》（修订稿）的规定，结合本药房实际制定的质量管理体系文件，文件包括质量管理制度、各岗位职责、操作规程。
2、文件根据组织机构职能框架图和《药品经营质量管理规范》规定，合理设置本药房的各岗位。
3、文件经药房负责人批准签发有效执行。
药品质量管理手册目录1、业务和管理岗位的质量责任ZL----ZR----0012、药品购进、验收管理制度ZL----ZD----0013、药品储存管理制度ZL----ZD----0034、计算机系统的管理制度ZL----ZD----0045、药品陈列管理制度ZL----ZD----0056、药品养护管理制度ZL----ZD----0067、供货单位和采购品种的审核管理制度ZL----ZD----0078、药品销售管理制度ZL----ZD----0089、处方药销售的管理制度ZL----ZD----00910、药品拆零管理制度ZL----ZD----01011、药品追溯的管理制度ZL----ZD----01112、不合格药品，药品销毁的管理制度ZL----ZD----01213、质量事故，质量投诉的管理制度ZL----ZD----01314、收集和查询质量信息的管理制度ZL----ZD----01415、药品不良反应报告制度ZL----ZD----01516、环境卫生，人员健康的管理制度ZL----ZD----016 17，记录和凭证的管理制度ZL----ZD----01718、药品有效期的管理制度ZL----ZD----01819、特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药品的管理制度ZL----ZD----01920、人员培训及考核的管理制度ZL----ZD----02021、提供用药咨询，指导合理用药等药学服务的管理制度ZL----ZD----02122、设备、设施维护、保养管理制度ZL----ZD----02223、退货药品管理制度ZL----ZD----02324、质量管理制度的编制程序ZL----CX----00125、质量管理制度的检查、考核程序ZL----CX----00226、药品购进管理程序ZL----CX----00327、药品验收管理程序ZL----CX----00428、药品储存管理程序ZL----CX----00529、药品养护管理程序ZL----CX----00630、处方药的销售管理程序ZL----CX----00731、不合格药品的报损管理程序ZL----CX----00832、计算机系统的操作程序ZL----CX----00933、药品拆零销售程序ZL----CX----01034、特殊管理药品和国家有专门管理要求的药品销售程序ZL----CX----01135、药品陈列及检查管理程序ZL----CX----01236、冷藏药品存放程序ZL----CX----0131、目的：建立各业务和管理岗位的质量责任制度，确保所经营药品的质量2、依据：《药品经营质量管理规范》（国家食品药品监督管理总局令第28号）和《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》（修订稿）。
-—-制药有限公司（医药行业）质量手册手册编号： QMS01/2015版号: 02编写：审核：批准：生效日期：2016年 1月1 日发放编号： 2016001受控标识：受控颁布令本公司依据《药品生产质量管理规范》（2010年修订）关于质量管理体系的相关要求，编制完成了《质量管理手册》第一版，现予以批准颁布实施。
本质量管理手册是公司健全与实施质量管理体系的纲领和行动准则，是规范员工岗位职责的规程。
公司全体员工必须遵照执行。
总经理：年1月9日《质量管理受手册》使用说明1、《质量管理手册》相关内容（1)本手册系依据《药品生产质量管理规范》（2010年修订）关于质量管理体系的相关要求和本公司的实际相结合编制而成，包括:实施GMP的基本原则，公司质量管理体系的范围、机构设置与管理，部门与人员职责.（2）《质量管理手册》（简称质量手册）处本企业药品(GMP)文件的上层并具纲领性地位，与GMP文件同等効力。
（3)本手册中未收录的部门与人员职责，其内容在生产质量管理文件中体现，本企员工均须确认“本人已详细通读本岗位职责，本人保证严格履行本岗位规定职责，接受上级检查与考核，完成本职工作。
”2、本手册为公司的受控文件，由总经理批准颁布执行。
手册管理的所有相关事宜均由GNP 办公室统一负责，未经批准,任何人不得将手册提供给公司以外人员.手册持有者调离工作岗位时，将手册交还GNP办公室，办理核收登记。
3、本企员工人手一册，手册持有者应妥善保管,不得损坏、丢失、随意涂抹.4、在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到GNP办公室；GNP办公室应定期对手册的适用性、有效性进行评审；必要时应对手册予以修改（增补）或改版.目录一、企业概况 (7)二、质量手册说明 (8)三、质量方针 (8)四、质量管理基本目标 (9)五、质量管理基本原则 (11)(1)公司GMP实施原则 (11)（2）公司组织机构与岗位设置规则 (13)（3）公司质量方针、目标、计划编制与实施规则 (18)（4）公司GMP文件体系编制框架 (22)六、质量管理体系规程 (25)（1）公司质量管理体系设置与管理规则 (25)（2)公司质量控制与质量保证规则 (28)（3)质量否决权及质量考核制度 (30)（4）技术改进管理办法 (31)（5）质量信息反馈制度 (35)（6）质量分析会制度 (37)（7)质量风险管理规则 (38)（8）公司质量安全应急处理机制 (53)七、机构与人员管理及工作规程 (57)(1)部门职责管理规程 (57)（2）人员职责管理与委托替代规程 (59)（3）指定（专门）人员与岗位人员确认规程 (63)（4）公司关键人员管理规程 (66)（5）技术人员管理规程 (68)（6）员工奖励与惩罚管理规程 (71)(7）《上岗证》管理办法 (73)（8）一般生产区、质控区、仓贮区受限进入管理规程 (75)（9)洁净区受限进入管理规程 (78)（10)管理、技术人员进出生产车间管理规定 (81)（11)来人接待及其车辆管理规定 (82)（12）生产区人员更衣及手清洗消毒程序 (84)八、部门职责 (88)（1）公司GMP实施委员会及GMP办公室职责 (88)（2）公司质量管理委员会及质管办职责 (90)（3）其他部门职责（略)九、人员职责 (90)（略）十、变更与修订记录 (91)一、企业概况———制药有限公司座落于-—省—--市—-—县（区）—-—街道（乡、镇）—--街（村)001号，始建于-———年。
文件编号：SMP.QA-QM-01质量手册（依据ISO 9001: 2000标准，药品生产质量管理规范2010年修订版）页 1 页第 51 共．文件编号：SMP.QA-QM-01目录1 总则1.1 颁布令1.2 质量负责人任命书1.3 企业概况1.4 编制质量手册的目的1.5 编制说明1.6 质量手册的适用范围1.7 企业地址和通讯联络方式及号码1.8 质量手册的发放体系1.9 质量手册持有者的责任1.10 质量手册的宣传贯彻1.11 以上活动涉及的各部门和人员的职责及权限2 质量方针及质量目标3 公司组织机构与质量保证体系图4 管理者承诺5 质量方针的贯彻及管理职责6 质量管理体系7 资源的提供与管理8 产品的质量实现9 原材料提供10 生产过程的质量控制11 产品质量检验控制12 不合格品的管理13 质量文件管理14 自检审核15 质量改进前言页 2 页第 51 共．文件编号：SMP.QA-QM-011 总则1.1 颁布令册只是产权属编撰人个人所有，严禁转抄、违者必纠。
发放编码HNX1089为规范本企业药品生产质量管理行为，保证产品质量满足顾客要求，提高企业的管理水平，使本企业质量管理与现代管理方式接轨，依照《药品生产质量管理规范（2010修订）》及 ISO9001：:2000 标准的全部要求并结合本公司的实际情况，编制了该质量手册，并在此基础上建立了质量管理体系。
本企业以本手册为质量管理规范，手册包括：1、企业质量管理体系的范围；2、对企业质量管理体系程序文件的引用；3、企业质量管理体系过程之间的相互作用的表述。
本手册阐明了企业的质量方针和质量目标，是实施企业质量管理的法规性和纲领性文件，本手册为第一版，本企业全体员工要认真贯彻实施。
经理:年月日页 3 页第 51 共．文件编号：SMP.QA-QM-011.2 质量负责人任命书为加强对本企业的质量管理体系，使企业建立的质量管理体系能够持续有效运行，并真正长期地坚持实施质量管理标准，任命xxx为本企业的质量负责人。
质量手册（依据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准）文件编号: QM-SMP-QD-003-Axxxxxxxx有限公司发布日期：年月日实施日期：年月日质量手册发布令为保证我公司质量方针的有效贯彻和质量目标得以实现，使产品质量持续稳定提高，满足顾客和适用法律、法规要求，经公司质量会议决定，依据GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008《质量管理体系要求》标准的要求，结合我公司实际情况，制定《质量手册》，适用于对本公司生产的26个产品的控制。
本手册对我公司的质量管理体系进行了文件化的描述。
经面对职工进行广泛征求意见并进行了修改定稿，现正式发布。
本手册是我公司质量管理的纲领性文件，是质量管理体系运行的基本准则，也是公司对所有顾客的承诺，自本手册实施之日起，体系覆盖的所有人员必须贯彻执行。
批准：总经理签名：日期：质量方针批准令质量方针是公司全体员工开展各项质量活动的总纲领，质量目标是要求达到的水准。
现将质量方针和质量目标予以发布。
我竭诚领导本公司保证把质量方针和目标传达到每个员工，使之理解质量方针和目标并认真贯彻执行质量方针是：为了让顾客满意，企业在国内市场上具有竞争能力，我们必须建立完善的质量管理体系。
我们承诺企业生产的产品所要达到的质量水平必须符合设计质量，在产品与竞争对手的售价相同的情况下，我们最大限度地以提高顾客满意度使销售额超过竞争对手；同时让我们的产品保持一定的质量水平，大幅度地降低制造成本，适当降低销售价格，以求薄利多销。
为了能保证我们的产品质量可靠，我们必须严格控制物料系统、生产管理系统、质量管理系统、计量保证管理系统、设备计划维修管理系统、环境和安全管理系统；我们每个部门必须严格履行自己的职能，贯彻以预防为主、为用户服务的原则，定期对其质量保证能力进行调查和评价，同时向质量部门提供解决质量关键、改进产品质量的方案和具体措施；教育我们的员工要诚实守信、态度认真、讲究卫生、严格按各种受控文件执行操作。
西药制药厂制药有限公司质量管理手册手册编号： QMSC01版号： 01编写：审核：批准：生效日期：年月日发放编号：受控标识：颁布令本公司依据《药品生产质量管理规范》（2010年修订）关于质量管理体系的相关要求，编制完成了《质量管理手册》第一版，现予以批准颁布实施。
本质量管理手册是公司健全与实施质量管理体系的纲领和行动准则，是规范员工岗位职责的规程。
公司全体员工必须遵照执行。
总经理：年1月9日《质量管理受手册》使用说明1、《质量管理手册》相关内容（1）本手册系依据《药品生产质量管理规范》（2010年修订）关于质量管理体系的相关要求和本公司的实际相结合编制而成，包括：实施GMP的基本原则，公司质量管理体系的范围、机构设置与管理，部门与人员职责。
（2）《质量管理手册》（简称质量手册）处本企业药品（GMP）文件的上层并具纲领性地位，与GMP文件同等効力。
（3）本手册中未收录的部门与人员职责，其内容在生产质量管理文件中体现，本企员工均须确认“本人已详细通读本岗位职责，本人保证严格履行本岗位规定职责，接受上级检查与考核，完成本职工作。
”2、本手册为公司的受控文件，由总经理批准颁布执行。
手册管理的所有相关事宜均由GNP办公室统一负责，未经批准，任何人不得将手册提供给公司以外人员。
手册持有者调离工作岗位时，将手册交还GNP办公室，办理核收登记。
3、本企员工人手一册，手册持有者应妥善保管，不得损坏、丢失、随意涂抹。
4、在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到GNP办公室；GNP办公室应定期对手册的适用性、有效性进行评审；必要时应对手册予以修改（增补）或改版。
规范管理创优药品保民健康～企业宗旨质量就是生命责任重于泰山～质量责任严格GMP管理严谨SOP操作～GMP理念目录（一）企业概况 (7)（二）质量方针 (8)（三）质量管理基本目标 (9)（四）质量管理基本原则 (11)（1）公司GMP实施原则 (11)（2）公司组织机构与岗位设置规则 (13)（3）公司质量方针、目标、计划编制与实施规则 (18)（4）公司GMP文件体系编制框架 (22)（五）质量管理体系规程 (25)（1）公司质量管理体系设置与管理规则 (25)（2）公司质量控制与质量保证规则 (28)（3）质量否决权及质量考核制度 (30)（4）技术改进管理办法 (31)（5）质量信息反馈制度 (35)（6）质量分析会制度 (37)（7）质量风险管理规则 (38)（8）公司质量安全应急处理机制 (53)（六）机构与人员管理及工作规程 (57)（1）部门职责管理规程 (57)（2）人员职责管理与委托替代规程 (59)（3）指定（专门）人员与岗位人员确认规程 (63)（4）公司关键人员管理规程 (66)（5）技术人员管理规程 (68)（6）员工奖励与惩罚管理规程 (71)（7）《上岗证》管理办法 (73)（8）一般生产区、质控区、仓贮区受限进入管理规程 (75)（9）洁净区受限进入管理规程 (78)（10）管理、技术人员进出生产车间管理规定 (81)（11）来人接待及其车辆管理规定 (82)（12）生产区人员更衣及手清洗消毒程序 (84)（七）部门职责 (88)（1）公司GMP实施委员会及GMP办公室职责 (88)（2）公司质量管理委员会及质管办职责 (90)（3）其他部门职责（略）（八）人员职责 (90)（略）（九）变更与修订记录 (91)企业概况***********制药有限公司座落于****市金牛山大街001号，其前身为*****泰制药厂，始建于1993年。
