环保工程有限责任公司综合部管理守则及工作流程.doc
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2024年环保公司各级人员责任制模版为确保公司安全工作得到有效执行,保障企业运行安全稳定,促进员工身心健康与企业快速发展,依据我国安全生产相关法律法规及公司生产实际需求,特此明确公司各级管理人员安全生产职责如下:一、总体要求1.1 公司各级管理人员应深刻理解和贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规,以及上级机关对安全生产的指示与决定。
1.2 在生产经营过程中,管理人员需始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,秉持“所有活动皆存在风险、安全管理必须控制风险”的理念,遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“安全生产,人人有责”的原则。
1.3 管理人员需树立大安全意识,明确自身职责,确保安全责任的落实,不断加强安全管理基础。
1.4 各部门、原平分公司及所属各项目部应根据公司各级管理人员的安全生产职责,制定以安全第一责任人为核心的安全生产职责体系。
二、公司领导安全生产职责2.1 董事长应负责制定公司安全生产战略,监督安全生产方针政策的执行,确保公司重大决策符合安全生产要求。
2.2 总经理负责公司日常安全生产管理,制定安全生产计划,审批安全生产管理制度,确保公司安全生产经费的足额提取与合理投入。
2.3 党委书记应监督安全生产管理制度的实施,确保安全生产经费的有效利用,监督安全生产应急管理工作的有效性。
2.4 原平分公司总经理应负责本分公司安全生产工作的全面领导,确保安全生产信息沟通和管理要求的贯彻实施。
2.5 分管物资采购、市场开发的副总经理应负责相关领域的安全生产管理,确保工作安全教育和人员人身安全。
2.6 财务总监应负责公司财务方面的安全生产管理,确保财务稳健,支持公司安全生产工作的实施。
2.7 分管综合管理部的副总经理作为本部门安全生产第一责任人,对分管工作和部门的安全工作负直接领导责任。
三、公司职能部门主任安全生产职责3.1 综合管理部主任应负责制定本部门的安全生产计划和措施,监督安全生产制度的执行,并及时向公司安全委员会办公室报告工作进展。
企业环保管理制度环保,企业,制度,管理第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条根据环境保护法,企业应设置环境保护和环境监测机构,企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网,有企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。
环保机构只能加强,不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管,搞好企业内的环保工作,并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,企业员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。
公司企业环保管理制度汇编1 环保管理制度汇编污染治理领导小组录目总则第一章环境保护责任制度第二章生产过程中环境保护管理制度第三章环保设施检修与管理制度第四章环境检测管理制度第五章环境保护培训教育管理制度第六章排污费缴纳与环保资金申请管理制度第七章环保监督与考核管理细则第八章环境保护应急预案第九章环境保护管理组织结构图第十章则总第一章一、目的,加强公司环境保护管理,贯彻执行公为遵循《中华人民共和国环境保护法》构建和谐企业”的环境保护方,司“实施综合治污,推进清洁生产,打造绿色安多,厂区噪音与100%,固废综合利用率达到98%针,达到“环保设备正常运转率达到污染物,4%单位产品综合能耗每年降低, 循环利用100%废水余热、达标排放,100%特制定本环保管理制度。
,”的环境管理目标0重特大环境污染事故为二、适应范围及权限、本制度汇编适用于夏河安多水泥有限责任公司范围内的环保管理。
1、名词术语2环境保护:是指采取法律的、行政的、经济的、科学技术的各方面措施,2.1合理地利用自然资源,防止对环境污染和破坏,以求保持和发展生态平衡,扩大有用资源的再生产,保障人类社会的发展。
转化,迁移、并在环境中扩散、是指有害物质或因子进入环境,环境污染:2.2对人类以及其他生物的生存和发展产生不利影使环境系统的结构与功能发生变化,响的现象。
环境管理:是指在环境容量的允许下,以环境科学理论为基础、运用技术2.3的、经济的、法律的、教育的和行政手段,对人类的社会经济活动进行管理。
环境监测:是指间断或连续地测定环境中污染物的浓度,观察分析其变化2.4和对环境影响的过程。
可持续发展:既满足当代人的需要,又不对后代人满足需要的能力构成危2.5害的发展。
、本制度归口管理单位是技术动力部,安全生产部配合。
在生产厂长的领导3下,进行环境保护工作。
三、附则、本制度由污染治理小组起草并解释。
1、本制度自签发之日起执行2环境保护责任制第二章、目的1的职责,加强对环保的领导和管为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)/理,保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染,防止发生环境污染事故制定本责任制。
公司企业环保管理制度汇编-共32页1第3页除在生产过程中,减少或不产生新的污染。
4.8.9负责列入固定资产的环保设施的管理,安排“三废”治理装置非定型设备的制造和备品备件加工。
4.8.10在编制大、中设备检修计划时,同时编制环保设施、设备检修计划。
4.8.11负责新建项目有关环境保护的技术方案委托工作。
4.9生产部部长(副部长)环保职责4.9.1生产部部长是生产部环保工作的第一责任人。
4.9.2认真宣传、执行环保的方针政策、法律法规,并监督检查各部门,特别是生产车间的执行情况。
4.9.3负责配合技术部制定环保管理制度及各种环保设备维修、改造计划。
4.9.4负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。
4.9.5配合生产厂长、副厂长处理各种应急事务。
4.9.6定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查,发现隐患应立即上报并组织人员进行整改,落实清洁生产工作计划。
4.9.7负责制订考核办法,对环保工作人员进行考核。
4.9.8对环保有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。
4.9.9负责组织环保事故的调查处理工作。
4.9.10负责组织、协调环保的监测工作。
4.10项目部部长(副部长)环保职责4.10.1认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规,编制本项目环境保护管理办法及实施细则。
4.10.2定期或不定期组织项目部环保检查及其他重大环保管理活动。
4.10.3参加项目部环保会议及环境安全检查和其他重大环保活动,研究和协调解决项目部环保存在的问题。
4.10.4参与项目部环保治理方面的技术研究,技术交流和推广应用工作。
4.10.5督促检查项目各施工队、各工点环境保护工作。
4.10.6参加环保事故的调查处理。
4.11财务部部长(副部长)环保职责4.11.1严格财务制度,确保环保措施费用的支出和合理使用,不准挪做他用。
4.11.2建立环保措施费用台帐。
4.11.3参加公司重大环保会议及其他重大环保管理活动。
4.11.4负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。
环保工程公司管理制度大全第一章总则第一条为规范环保工程公司的管理工作,提高企业的整体效率和竞争力,特制定《环保工程公司管理制度》(以下简称本制度)。
第二条本制度适用于环保工程公司全体员工,包括企业领导、管理人员、技术人员和生产人员等。
第三条环保工程公司管理制度的宗旨是遵循环保法规,保护环境、减少污染,提供高质量的环保工程服务,实现企业可持续发展。
第四条环保工程公司坚持“诚实守信、合作共赢、质量第一、用户至上”的经营理念,努力打造成为行业的领军企业。
第五条环保工程公司的管理原则是民主决策、科学管理、严明纪律、依法经营。
第六条环保工程公司管理制度内容包括组织架构、管理制度、工作流程、考核评价等方面的规定。
第七条环保工程公司管理制度由公司领导组织起草并制定,具体实施由各部门和员工共同遵守。
第二章组织架构第八条环保工程公司的组织架构包括公司领导、部门负责人、员工等。
第九条公司领导由董事长、总经理、副总经理等组成,负责公司的整体经营管理工作。
第十条部门负责人包括技术部、生产部、市场部、财务部等,分别负责公司各部门的具体工作。
第十一条公司员工分为管理人员、技术人员、生产人员等,各自承担着不同的职责和任务。
第十二条环保工程公司的组织架构应当合理、清晰,各部门之间协作紧密,形成良好的工作机制。
第三章管理制度第十三条环保工程公司的管理制度包括质量管理制度、安全生产制度、环保管理制度等。
第十四条质量管理制度要求公司从产品设计、生产制造、售后服务等各个环节实施全面的质量控制和质量检测。
第十五条安全生产制度要求公司建立健全的安全管理体系,加强职工安全教育,保障职工安全生产权益。
第十六条环保管理制度要求公司加强环境保护意识,遵守环保法规,减少排放污染物,促进生态平衡。
第十七条管理制度的实施要求公司建立内部审计机制,定期对各项管理制度进行检查和评估。
第十八条公司要建立并维护员工手册,明确员工的权利和义务,营造和谐的企业文化。
集团公司环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强对集团公司环境保护工作的管理,维护生态环境的稳定和改善,规范环境保护行为,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司内所有部门、员工及合作伙伴,对于集团公司涉及到环境保护的活动均需遵守该制度。
第三条集团公司将制定相应的环境保护目标和计划,按照国家法规和政策要求,开展环境管理工作。
第四条集团公司将加强环境保护宣传教育工作,提高员工环境保护意识和责任意识。
第二章环境管理责任第五条集团公司设立环保部门,负责环境管理工作的组织和实施。
第六条环保部门负责制定和修订环境保护相关的制度、规程和标准,指导和监督各部门的环境管理工作。
第七条各部门应制定相应的环境保护责任制,明确环境保护工作的责任和权限,并建立相应的考核机制。
第八条集团公司领导干部应带头履行环境保护职责,制定和落实环境保护目标和计划,推动环境保护工作的开展。
第九条员工应加强环境保护意识,积极参与环境保护活动,并发现环境问题及时上报。
第三章环境保护措施第十条集团公司将开展环保检查,及时发现和整改环境问题,确保环境达标。
第十一条集团公司将加强对环境污染的防控工作,减少环境污染物的排放。
第十二条集团公司将加强对固体废物的管理,分类储存和处理,确保废物的安全无害。
第十三条集团公司将加强对环境风险的评估和控制,制定相应的应急预案,及时应对环境突发事件。
第十四条集团公司将加强对环境影响的评估和管控,在项目设计和运营过程中考虑环境保护因素。
第四章环境宣传教育第十五条集团公司将开展环保宣传教育活动,提高员工和公众对环境保护的认识和理解。
第十六条集团公司将组织环保培训,提升员工的环保意识和技能。
第十七条集团公司将建立环保信息发布渠道,及时传达环保知识和政策。
第五章环境监督与评估第十八条环境部门将对集团公司各部门的环境管理工作进行监督检查,并及时反馈问题和建议。
第十九条集团公司将定期进行环境管理评估,评估结果作为环境管理工作的参考依据。
公司环境保护管理制度第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展,防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响,保护生态环境,依据国家环境保____律法规,结合公司实际,制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策,以人为本、环保优先、预防为主、综合治理,全面实施iso14001环境管理体系,大力推行清洁生产,确保“一控双达标”全面实现,构建环境保护长效机制,促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理,各企业应当严格遵守国家环境保____律法规和地方环境保护具体要求,追求“零事故、零伤害、零污染”,履行社会责任,建设环境友好型企业。
第四条本制度适用于____市益联亨通信建设工程有限责任公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责第一条____市益联亨通信建设工程有限责任公司环境保护工作实行领导负责制,根据公司环境保护管理模式及经验,公司安全生产管理委员会(以下简称安委会)同时履行环境保护管理职责,是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构,由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是:(一)贯彻执行国家环境保____律法规。
(二)____制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
(三)负责公司系统环境保护工作的监督考核。
(四)审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
(五)协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
第二条公司安委会设立环境保护管理办公室,办公室设在____市益联亨通信建设工程有限责任公司工程技术部,代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是:(一)定期____召开环境保护工作会议(执行《____市益联亨通信建设工程有限责任公司安全施工例会制度》),向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题,传达并____落实安委会对环境保护工作的相关要求。
环保工作工作制度范本(13篇通用范文)环保工作工作制度范本篇1第一章、总则第一条、根据《中华人民共和国环境保护法》39;为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民39;的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本规章制度。
第二条、本企业环境保护主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条、保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头消灭污染物。
第二章、组织结构第四条、根据环境保护法,本企业设置环境保护和环境监测机构,由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条、建立企业环境保护网,由企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。
第三章、基本原则第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管,搞好企业内的环保工作,并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条、环保人员要重视防治39;三废39;污染,保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。
第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,企业员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。
第十条、防止39;三废39;污染,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
企业环保管理制度范本第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保____律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____,企业应设置环境保护和环境监测机构,企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网,有企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。
环保机构只能加强,不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管,搞好企业内的环保工作,并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,企业员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作,维护生态环境安全,树立企业良好形象,提高公司综合竞争力,制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略,明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识,加大环境保护投入,建立健全环境保护管理系统,确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规,履行环境保护职责,积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评,评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果,制定相应的环境保护措施,并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门,负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系,明确责任和权限,做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测,定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育,提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传,提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制,及时处理环境问题,并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作,鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度,对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理,包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行,作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例(2)公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作,保护环境,预防环境污染,提高资源的利用效率,提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工,包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
公司环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》,加强本公司环境保护工作的管理,保护生态平衡,美化环境,改善职工劳动条件,特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定,控制和消除污染,促进生产发展,创造良好的工作生活环境,使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责,公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,要坚持预防为主,以管处治,防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组,负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长,书记、副总理任副组长,各部门、车站负责人为领导小组成员,办公室设在安全监督管理部,安全监督管理部负责人任办公室主任,负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家,上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、____公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划,制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施(抑尘设备)的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况,污染防治设施运行情况。
5、协助____编写公司环境应急预案,对突发性污染事件及时向环保部门报告,并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门,全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作,改善公司环境状况,减少企业对周围环境的污染。
工程部规章制度及工作流程第一章总则第一条为加强工程部的管理,提高工程项目的执行效率和质量,制定本规章制度。
第二条工程部主要职责是负责工程项目的设计、施工和管理工作,保障项目按时、按质、按量完成。
第三条工程部遵循“规范管理、科学施工、安全生产、环保节能”的原则,全面贯彻执行国家关于工程施工的法律法规。
第四条工程部负责制定和执行项目计划、预算及进度控制,协调各专业部门的配合,确保工程项目的顺利实施。
第五条工程部在项目执行过程中,要加强对各环节的监督和检查,及时发现和解决问题,确保项目顺利进行。
第六条工程部要建立健全的工作制度和流程,提高工作效率和质量,确保项目的安全和顺利完成。
第二章组织管理第七条工程部设有部门经理,负责工程项目的总体管理和领导工作。
第八条工程部下设设计部、施工部、质量安全部和合同管理部等专业部门,各部门负责相应的工作职责。
第九条工程部成立项目组,项目组成员包括项目经理、设计师、施工员、质量员等,负责具体的项目实施工作。
第十条工程部要建立健全的岗位职责和权限制度,明确各岗位的工作职责和权限范围。
第十一条工程部要加强对员工的培训和考核,提高员工的综合素质和工作能力。
第三章工作流程一、项目立项阶段第十二条项目立项阶段要进行项目可行性研究,评估项目的技术、经济、市场等因素,确定项目的可行性。
第十三条项目立项时要编制项目概算和项目计划,明确项目的投资规模、工期和要求。
第十四条项目立项时要确定项目目标、任务和责任,建立项目组织机构和岗位分工。
二、设计阶段第十五条设计阶段要制定详细的设计方案和施工图纸,明确工程的设计要求和施工标准。
第十六条设计阶段要组织设计人员进行设计交流和审核,确保设计方案的合理性和可行性。
第十七条设计阶段要组织设计阶段评审,评定设计方案的合格性和技术指标是否满足要求。
三、施工阶段第十八条施工阶段要进行施工方案编制和施工计划制定,明确施工的方法和程序。
第十九条施工阶段要组织施工人员进行施工准备,包括人员培训、设备检查、材料采购等。
第一章总则第一条为加强公司内部管理,提高工作效率,确保公司业务顺利开展,同时积极响应国家环保政策,推动公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于各部门、各岗位。
第三条公司内部管理遵循以下原则:1. 法规优先原则:严格遵守国家法律法规,确保公司经营活动合法合规;2. 效率优先原则:提高工作效率,优化工作流程,降低成本;3. 环保优先原则:坚持绿色发展理念,保护生态环境,实现经济效益与社会效益的统一。
第二章组织架构第四条公司设立总经理室,负责公司整体运营管理,下设以下部门:1. 行政部:负责公司内部行政管理、人事管理、后勤保障等工作;2. 技术部:负责环保技术研发、项目管理、技术支持等工作;3. 市场部:负责市场调研、客户关系维护、业务拓展等工作;4. 财务部:负责公司财务管理、成本控制、税务筹划等工作;5. 生产部:负责生产流程管理、设备维护、产品质量控制等工作。
第三章工作制度第五条工作时间与休息:1. 公司实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时;2. 员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇;3. 员工加班需按照国家规定支付加班费。
第六条考勤制度:1. 员工应按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工;2. 员工请假需提前向主管领导申请,经批准后方可休假;3. 公司建立考勤系统,每月对员工考勤情况进行统计,作为绩效考核依据。
第七条绩效考核:1. 公司建立科学合理的绩效考核体系,定期对员工进行考核;2. 绩效考核结果与员工薪酬、晋升、培训等挂钩;3. 员工对绩效考核结果有异议,可向人力资源部提出申诉。
第八条环保制度:1. 公司严格执行国家环保政策,确保生产经营活动符合环保要求;2. 员工应自觉遵守环保规定,参与环保活动;3. 公司定期对环保设施进行检查和维护,确保其正常运行。
第四章财务与审计第九条财务管理:1. 公司财务部负责公司财务管理,严格执行财务制度;2. 公司财务报表应真实、准确、完整,不得伪造、篡改;3. 公司财务人员应具备相应的资质,并定期接受培训。
环保工程有限责任公司综合部管理制度及工作流程1
QB 综合部管理制度 及工作流程 环保工程有限责任公司 目录 档案管理标准 (3) 1 定义和缩略语 (3) 2 责任与权限 (3) 3 管理内容与方法 (3) 4 检查与考核 (11) 附录A (13) 附录B (14) 附录C (25) 附录D (26) 员工考勤管理 (30) 1 范围 (30) 2 引用标准 (30) 3 定义与缩略语 (30) 4 责任与权限 (30) 5 管理内容与要求 (30) 6 检查与考核 (31) 附录A.................................................................................................................................. 32附录B.................................................................................................................................. 33会议管理标准.. 0
1 范围 0 2 引用标准 0 3 定义和缩略语 0 4 责任与权限 0 5 管理内容与方法 0 6 检查与考核 (1) 公文处理管理规定 (2) 1范围 (2) 2定义和缩略语 (2) 3责任与权限 (2) 4 管理内容与要求 (2) 5 检查与考核 (7) 附录A (7) 印章管理标准 (9) 1 范围 (9) 2 规范性引用文件 (9) 3 管理内容 (9) 4 管理目标 (9) 5 主管、协管部门及岗位 (9) 6 管理流程 (9) 7 报告和记录 (10) 附录A (12) 计算机管理标准 (13) 1 总则 (13) 2 计算机采购制度 (13) 3计算机操作守则 (13) 4计算机软件管理制度 (14) 5计算机硬件管理制度 (14) 6计算机机房管理制度 (14) 7计算机网络管理制度 (15) 8计算机管理人员职责(兼职) (16) 9计算机病毒防护制度 (16) 附件一 (17) 附件二 (18) 附件三 (19) 综合部工作流程 (21) 1 档案管理工作流程 (21) 2 办公用品及生活物质的采购及申请领取物品流程 (21) 3 人力资源管理工作流程 (21) 4 食堂采购流程 (22) 1.1下列定义适用于本标准: 档案是指本公司在规划、建设、生产和管理工作中形成的具有一定保存价值的图纸、图表、文字材料、计算材料、声像资料 等各种载体的技术文件和文书文件的总称。 文书档案是各部门在工作活动中直接形成的,具有查考利用价值的各种文件材料,包括上级来文、本厂发文、电报、传真稿件及内部工作活动中形成的文件材料、工作计划、总结、报告、统计报表、会议记录、契约文书、各种经营合同、工商注册、法律事务材料、外出开会、考察等文件材料。
科技档案是指本公司生产技术、基本建设、科学研究等活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、计算材料、照片、影片、录像、录音、磁盘、光盘等科技文件材料。
声像档案是指在本公司各项活动中形成的,具有保存价值的照片、录音带、录像带、光盘等以不同材料为载体,以声像图片为主并辅以文字说明的历史记录。
会计档案是指本公司在财务工作中形成的会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料,是记录和反映公司经济业务的重要史料和证据,具体包括:会计凭证、会计账簿、财务报告等。
2 责任与权限 2.1 公司总经理是公司档案工作的主管领导,领导公司档案管理的全面工作。认真贯彻执行国家档案工作法律、法规和上级政府的有关规定;把档案工作列入公司工作目标管理;定期听取档案工作汇报,调查研究、指导协调解决存在的问题;支持档案部门改善管理备件,促进档案工作的现代化进程;重视档案工作人员的思想政治工作,为不断提高业务水平创造条件。 2.2 公司总经部设置的档案室是公司档案工作的专职部门,负责公司档案管理的具体业务工作;负责对各部门档案材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导和监督;负责开展档案利用工作,为全公司各项工作提供服务。
2.3 各兼职档案员是本部门档案工作的负责人,依据本标准规定的归档范围,按要求将本部门形成的档案材料进行收集、整理、分类、立卷并及时归档。
2.4 公司档案管理坚持执行“三纳入”、“四参加”和“四同步”:
“三纳入”是指将档案工作要纳入本单位工作计划和发展规划;要纳入生产、技术管理各个环节;要纳入领导和工作人员的岗位责任制。
“四参加”是指档案人员要参加生产、项目招投标等重要会议;要参加科研成果鉴定和基建项目竣工验收;要参加合同会签与工程项目付款会签;要参加重要仪器、设备的开箱验收。
“四同步”是指下达工程计划任务与提出技术文件材料归档要求同步;检查计划进度与检查文件材料形成情况同步;验收项目工程、鉴定科研成果与验收档案同步;上报登记和评审奖励科技成果以及科技人员晋级考核与档案部门出具专题归档情况证明材料同步。
3 管理内容与方法 3.1档案管理流程 档案管理工作流程见附录A(资料性附录)。 3.2文书档案管理 3.2.1文书档案归档范围 3.2.1.1各部门在工作活动中直接形成的,具有查考利用价值的各种文件材料均属归档范围。
3.2.1.2公司党委会、总经理办公会、会议记录以及以党委、行政名义印发的各类上
行文、下行文及重要的通知、规定、办法等。 3.2.1.3各部门年中、年度工作计划、总结、信访接待材料、领导出国、外出学习、考察、外事活动材料。
3.2.1.4上级领导来公司视察、检查工作、专题研究所作的指示、题词及记录材料。
3.2.1.5本公司荣获市级以上各种奖励及报批材料。 3.2.1.6本公司重大文体活动、扶贫帮困材料、争先创优、先进集体、个人典型报批材料、女工工作等有关材料。
文书档案归档范围具体见附录B(规范性附录)。 3.2.2文书档案整理、归档要求 3.2.2.1文书档案员平时应做好有关资料的整理、分类、准备等基础工作。 3.2.2.2各部门应按照归档范围把应归档的文件材料收集齐全,由兼职档案员按期向档案室移交。
3.2.2.3归档的文件材料,要用钢笔(蓝黑墨水、碳素墨水)书写,不得使用铅笔、圆珠笔或纯蓝墨水,对破损的文件材料要进行修补,经档案室验收合格后办理移交手续。
3.2.2.4要遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同价值,分类以总题为主组卷。
3.2.2.5分类组卷采用“一事一卷”的方法。凡是一个问题、一次会议、一项工作、一起案件、一项活动所形成的文件材料,不受文件的多少和页数的约束,都可以各自单独组成一卷(文件较多时可以组成数卷),便于保管和利用。
3.2.2.6正件与附件、印件与定稿,来文与复文、请示与批复、转发件与原件,要立在一起,不得分开,文电应合一立卷。
3.2.2.7不同年代的文件一般不得放在一起立卷,但跨年度的请示与批复,放在复文年立卷;没有复文的,放在请示年立卷;跨年度的规划放在针对的第一年立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;非诉讼案件放在结案年立卷。
3.2.2.8结合本公司机构设置、业务分工、工作内容及可能形成的文件材料情况,拟定立卷类目并备好各种立卷材料。
3.2.2.9 文件材料的排列:批复在前,请示在后;正文在前,附件在后;正件在前,定稿在后;重要法规性文件的历次稿件依次排列在定稿之后;非诉讼案件结论、决定、判决性文件材料在前,依据性材料在后。 3.2.2.10编页号,编写卷内目录,题名不要随意更改和简化;没有题名的应拟写题名,没有责任者,年、月、日的要考证清楚,填入有关项内。
3.2.2.11卷内文件材料的编号:编号要用铅笔写在文件的右上角,背面有文字的填写在文件的左上角。
3.2.2.12 案卷封面填写清楚,标题要简明确切,体式一致,用毛笔或钢笔书写,字迹工整清晰。
3.2.2.13 文件材料立卷时要去掉金属物,破损的要修补,案卷采用三孔一线方法装订。
3.2.2.14 填写备考表,注明本卷需要说明的问题,卷内文件材料份数及总页数。
3.2.3 文书档案归档时间 3.2.3.1 基本建设单项工程竣工后应及时整理立卷,最迟不超过完工后三个月归档。
3.2.3.2 建筑物的改建、设备大修、生产活动中形成的文件材料、统计报表应于工作结束后立卷归档。
3.2.3.3 外出学习和参加会议带回的资料,回来后及时交档案室统一保管。
3.2.3.4 设备开箱资料,开箱后及时归档,由物资供应部通知档案人员参加验收。