急诊科基本规则制度

急诊科各项规章制度急诊科是医疗机构中的重要部门，承担着处理急诊病患的任务。

为了提供高质量的医疗服务，维护医院秩序和医护人员的权益，急诊科需要建立一系列规章制度。

本文将介绍急诊科常见的规章制度，以确保工作的正常进行。

一、急诊科患者就诊须知1.1 将患者分级：急诊科将患者根据疾病程度进行分类，紧急状况的患者应当优先接诊。

在等候治疗过程中，请保持耐心，配合医务人员工作。

1.2 合理就诊顺序：急诊科在处理就诊过程中会有一定的顺序，遵守医务人员的安排是保障公平性的必要条件。

1.3 遵守就诊规定：在急诊科就诊时，请遵守就诊规定，如不随地吐痰、不大声喧哗、不随意进出诊室等。

保持环境整洁和安静，有助于医护人员更好地工作。

1.4 持有效证件：患者就诊时需要出示有效身份证件，以办理相关手续和记录病历等。

二、急诊科医护人员行为准则2.1 建立良好沟通：急诊科医护人员应与患者和家属建立良好的沟通，及时了解病情，传达医疗措施和建议。

2.2 保护患者隐私：医护人员对患者的隐私应予以尊重和保护，不得随意泄露患者的个人信息。

2.3 严禁患者歧视：医护人员应保持专业的职业操守，不歧视任何患者，提供公正、平等的医疗服务。

2.4 维护医院秩序：医护人员要遵守医院纪律，严禁吸烟、酗酒等不良行为，保持医院环境整洁和秩序井然。

三、急诊科医疗操作规范3.1 快速处置急症：医务人员在处理急症时必须迅速而准确，确保患者生命安全。

急救操作过程中要严格遵循规范，减少操作风险。

3.2 规范用药用量：医务人员应按照医疗规范和临床指南，合理申请和使用药物，控制用药用量，避免不必要的药物滥用或浪费。

3.3 安全防护工作：医护人员在操作过程中要注意安全防护，接触传染性疾病患者时要佩戴好防护用具，减少交叉感染的风险。

3.4 妥善处理医疗废物：医务人员需要妥善处理医疗废物，按照规定分类处置，确保医疗废物不对环境和人体造成危害。

四、急诊科设备维护和管理4.1 确保设备正常运行：急诊科相关设备需定期维护和保养，确保设备正常运行。

急诊急诊科规章制度第一章总则第一条急诊科是医院的重要科室，承担着为患者提供紧急医疗服务的重要职责。

为了规范急诊科的工作流程，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本规章制度。

第二条急诊科的工作宗旨是迅速、准确地为患者提供医疗救治服务，维护患者的生命安全和身体健康。

第三条急诊科的服务对象是在医院内或外突然发生急性疾病、急性损伤、危及生命的情况或其他需要紧急处理的患者。

第四条急诊科的工作时间为全天候24小时，必须保持随时待命的状态。

第五条急诊科的医护人员要具备专业知识和技能，积极应对各种急诊情况，做到迅速、准确地处置。

第六条急诊科的医护人员要遵守医疗伦理，尊重患者的合法权益，保护患者的隐私。

第七条急诊科要定期开展医疗质量评估和科室管理工作，及时发现问题并改进工作。

第八条患者来急诊科就诊，应先进行初步诊断和治疗，然后根据情况决定是否转入相应科室或进行住院治疗。

第二章急诊服务流程第九条患者来急诊科就诊，应先由医护人员进行初步登记和评估，了解患者的病情和就诊需求。

第十条急诊科应设置急诊留观室，对病情较重、需要进一步观察和治疗的患者进行留观。

第十一条患者的急性症状得到缓解后，可以考虑转至相应的病房或门诊继续治疗。

第十二条急诊留观室的患者要定时监测病情变化，随时掌握患者的情况，确保安全。

第十三条急诊科要及时处理急救药品和设备，保证急诊工作的正常进行。

第三章急诊医疗工作要求第十四条急诊医护人员要熟悉各种急救措施和技能，做到应对自如，确保医疗质量。

第十五条急诊医护人员要积极配合医生开展检查和治疗工作，确保患者能够尽快得到救治。

第十六条急诊医护人员要维护医疗秩序，做好医疗记录和资料的整理和归档。

第十七条急诊科的各项工作要按照规章制度和操作规程进行，不得随意变动。

第十八条急诊科的医疗器械和设备要定期维护和检查，确保安全可靠。

第十九条急诊科要及时掌握医学新知识和技术，不断提高医疗水平，提高医疗服务水平。

第四章急诊科安全管理第二十条急诊科要建立健全安全管理体系，确保患者安全和医护人员安全。

医院急诊科各项制度
医院急诊科的各项制度主要包括以下内容：
1. 急诊流程：包括患者就诊登记、分诊、医生接诊、辅助检查、治疗处置、门诊医疗费用结算等流程，确保患者就诊效率和安全。

2. 急诊绿色通道：为危重、疑难病例提供快速就诊通道，尽快安排医生接诊和相关检查。

3. 急诊排班制度：保证医院急诊科24小时不间断的门诊服务，医生和护士按照排班表轮流值班，确保急诊科正常运转。

4. 急诊事故报告制度：对急诊科发生的意外事故和医疗纠纷进行详细记录、分析和报告，及时采取措施避免类似事故再次发生。

5. 急诊医疗质量评估制度：定期对急诊科的医疗质量进行评估，包括诊断准确率、治疗效果、患者满意度等指标，及时改进工作。

6. 急诊医护培训制度：定期组织急诊医生和护士进行培训，提升其急救技术和专业知识水平，保证医护人员的综合素质和专业能力。

7. 急诊医疗卫生保障制度：加强医院急诊科的医疗卫生保障，包括设备设施的更新维护、急救药品的储备和管理、危重病案的统筹安排等措施。

8. 急诊医疗纠纷处理制度：建立完善的医疗纠纷处理机制，及时妥善处理患者投诉和医患矛盾，确保医疗秩序和正常工作秩序。

9. 急诊医患沟通制度：强调医生和患者之间的沟通与理解，提高医生的服务态度和沟通能力，保证患者得到及时有效的医疗服务。

以上仅为医院急诊科的一些常见制度，不同医院可能会有一些差异，具体还需根据实际情况来制定和落实。

急诊科工作制度一、总则为了规范急诊科的工作流程，提高医院急诊服务的质量和效率，确保患者的安全和健康，订立本工作制度。

二、工作时间1.急诊科的工作时间为24小时，全年无休。

2.医院将依据实际情况，设立早、中、晚三个交班时间，以确保医护人员的连续工作和顺畅交接。

三、医生岗位职责1.急诊医生应具备执业医师资格，熟识急诊科的常见病、多发病和危重病的诊断、治疗和处理。

2.急诊医生应依照医院规定的工作时间和岗位要求，履行岗位职责，对患者进行及时、准确的诊断和治疗。

3.急诊医生应保持良好的沟通与协作本领，与其他科室的医生、护士乐观搭配，确保患者的连续护理和转诊工作的顺利进行。

四、护士岗位职责1.急诊护士应具备合格的护士执业证书，熟识急诊科的操作规范和院内标准化护理流程。

2.急诊护士应依照医院规定的工作时间和岗位要求，履行岗位职责，供应患者的基础护理服务，如测量体温、测量血压、抽血、输液等。

3.急诊护士应具备应急处理的本领，熟识常见病情紧急处理和急救措施，为医生供应必需的帮助和支持。

4.急诊护士应及时记录患者的相关信息，如疾病病历、护理措施、用药情况等，并将相关信息报告给主治医生。

五、工作流程1.患者就诊流程–患者到达急诊科后，由急诊护士登记相关信息，并进行初步的快速评估。

–依据患者病情和急诊指南，医生进行初步诊断和治疗。

–依据患者的病情和医生的推断，布置进一步的检查和辅佑襄助检查，确诊疾病并订立治疗计划。

–医生依据患者的病情和需求，布置住院或转诊手续，或予以相关医嘱后，结束该次急诊就诊。

2.工作交接流程–每个交班时间，医生和护士应依照规定的步骤进行工作交接。

–医生应将尚未处理完的患者情况告知接班医生，并做好书面交接手续。

–护士应将正在接受护理的患者情况告知接班护士，并做好书面交接手续。

六、工作纪律1.医生和护士应严守职业道德和工作纪律，保持工作场合的乾净、安静和有序。

2.工作期间，医生和护士应集中精力执行工作任务，不得在工作时间内进行与工作无关的私人事务。

科室规章制度急诊科第一章急诊科概述1.1 急诊科是医院的重要科室，主要负责接诊急危重症患者，进行初步救治和鉴别诊断，保障患者生命安全。

1.2 急诊科主要分为三个区域：急诊留观区、急诊医疗区和急诊手术室。

第二章急诊科工作制度2.1 急诊科全天候24小时值班，每班次至少有一名主治医师和护士长在岗。

2.2 急诊科医生和护士要遵循医疗纪律，严守职业操守，保护患者隐私。

2.3 急诊科值班医生要定时轮岗，保障医疗质量和医生自身健康。

第三章急诊科工作流程3.1 患者来院后，由护士初步评估，分诊后转入不同的留观区或医疗区。

3.2 医生要及时对患者进行全面体格检查和必要的实验室检查，并及时作出诊断和处理方案。

3.3 对于需要手术的病例，要及时安排手术室，并由主治医生负责手术操作。

第四章急诊科设备管理4.1 急诊科要定期对医疗设备进行检修和维护，确保设备的正常使用。

4.2 对于易耗品和药品的使用，要按照规定程序进行领用和使用，确保药品的安全和有效性。

第五章急诊科安全管理5.1 急诊科要建立安全防护制度，确保医护人员和患者的安全。

5.2 对于患者来院后的家属要做好安抚工作，保持良好的医患关系。

5.3 急诊科要加强危机处理能力，做好突发事件的处理和应急演练。

第六章急诊科学术研究6.1 急诊科要鼓励医生和护士积极参与科学研究和学术交流，提高专业水平。

6.2 急诊科要建立科研档案，定期开展学术讲座和交流会，推动科研成果的转化和应用。

第七章急诊科医疗质量管理7.1 急诊科要建立医疗质量管理制度，加强对医疗过程和结果的监控和评估。

7.2 对于医疗事故和医疗纠纷要及时处理和报告，保障患者的合法权益。

7.3 对于医疗误工的情况，要及时进行讨论和反思，总结经验教训，提高医疗质量。

第八章急诊科队伍建设8.1 急诊科要建立健全的人才培养计划，培养专业技术人员，提高整体医疗水平。

8.2 对于医生和护士要进行定期的培训和考核，不断提高专业能力和服务水平。

急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态，随时准备接收和处理急危重症患者。

2、医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

3、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗过程负责到底。

4、建立健全急诊病历管理制度，如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。

二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位，由经验丰富的护士担任。

2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊，分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。

3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。

三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品，并定期检查和维护，确保随时可用。

2、组建专门的抢救小组，成员包括医生、护士等，明确各自的职责和分工。

3、抢救过程中，医护人员应密切配合，严格执行抢救操作规程。

4、及时记录抢救过程和患者的病情变化，为后续的治疗提供依据。

四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者，可安排留观。

2、留观时间一般不超过 72 小时。

3、医护人员应定期巡视留观患者，密切观察病情变化。

五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者，应及时申请会诊。

2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科，共同商讨诊疗方案。

六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者，应及时转院。

2、转院前应与接收医院联系，确保患者能够得到妥善的救治。

3、做好转院途中的医疗保障工作，配备必要的抢救设备和药品。

七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。

2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。

3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。

八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求，及时解答疑问。

2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。

3、对于特殊检查和治疗，应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。

九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训，提高专业技术水平。

2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。

急诊工作制度
1.急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。

工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施。

2.急诊科是医院医疗前沿和医疗服务的重要窗口。

急诊科医护人员必须有高度的责任心和使命感，及时迅速的接诊救治每一位急诊患者。

3.急诊科值班医师由三年以上临床工作经验的本院医师承担，具备独立处理常见急诊病症的基本能力。

4.急诊科必备的急救设备（如供氧设备、抢救车、呼吸机、吸引器、除颤器、心电监护仪、洗胃机）及药品配备齐全，每日查对，使之处于完好备用状态，保证正常使用。

5.急诊科医护人员应不断加强业务学习，积极参加各种技术技能培训，熟练掌握心肺复苏等急救技术及呼吸机、除颤器、洗胃机等设备的使用，达到急诊医师、护士技术和技能要求。

6.凡遇突发公共事件、重大抢救、有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患等情况时，值班医师应及时报告科主任或院总值班。

7.工作人员要坚守岗位，严格执行医院各项规章制度和技术操作规范。

凡因病情复杂、难以确诊者，值班医师在积极处理的同时立即请相关科室会诊，有效地采取诊治措施。

会诊科室医师必须在10分钟内到位。

8.急诊留观病人由相关专业的责任医师诊治，并及时完成留观病历及相关医疗文书，密切观察病人病情变化做好记录，观察时间不超过72小时。

9.护理人员要严格执行查对制度，认真履行岗位职责,密切配合抢救工作。

10.各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、临床科室等7x24小时提供服务。

急诊科各规章制度
一、急诊科的职责和任务
急诊科是医院重要的门面部门，主要负责接诊、抢救急救病人，处理急诊病情，稳定患者
症状，迅速做出处置方案，并及时转诊患者至相应专科就诊。

二、急诊科的管理制度
1. 值班制度：急诊科要确保24小时有医生和护士值班，保证随时接诊患者。

2. 分诊制度：分诊护士要对患者进行评估，根据患者的病情轻重，安排不同的治疗顺序。

3. 医师交接制度：医师交接要详细，确保患者的病情能够连续得到治疗。

4. 急诊医疗质量管理制度：定期进行急诊医疗质量评估，及时发现问题并加以改进。

5. 突发事件处理制度：对突发事件如传染病暴发等要制定应急预案，保证医疗安全。

6. 医嘱管理制度：医生对患者开具医嘱要详细准确，护士执行医嘱要及时，确保治疗效果。

三、急诊科的设备和药品管理
1. 急诊设备管理：对急诊科的各项设备定期进行检查维护，确保设备可用。

2. 药品管理制度：急诊科要确保常用急救药品存货充足，定期检查药品有效期和药品质量。

四、急诊科的环境管理
1. 清洁消毒制度：急诊科要保持干净整洁，定期进行消毒。

2. 空气质量管理：对急诊科空气质量进行监测，确保患者和医护人员呼吸健康环境。

五、急诊科的人员管理
1. 医生护士管理：对医生和护士进行定期培训，提高医务人员的专业水平。

2. 实习医生管理：对实习医生进行认真指导，确保他们能够熟练掌握急诊医学知识和技能。

总之，急诊科的规章制度对于保证医疗质量，提高工作效率至关重要。

医院领导和医务人
员要遵守执行各项规章，共同努力为患者的健康服务。

急诊科工作制度
1. 工作时间
- 急诊科的工作时间为24小时，全年无休。

- 值班医生需按照排班表轮流上班，确保连续的医疗服务。

2. 值班轮岗
- 值班轮岗由急诊科主任负责安排。

- 每位医生需遵守规定的轮岗时间，不得擅自更改。

3. 病人接诊
- 值班医生按照病人来院的先后顺序进行接诊。

- 病人需提供详细的病史和相关检查报告。

- 医生应尽快进行初步诊断和治疗，确保及时救治。

4. 急诊处理流程
- 急诊科医生应按照相关工作流程进行处理，包括但不限于：- 快速初步诊断；
- 采集和分析病人的生命体征和实验室检查结果；
- 按照病情分类进行紧急与非紧急的处理；
- 给予相应的治疗措施；
- 观察和记录病情变化；
- 给予及时的药物应用与复苏措施。

5. 协作与汇报
- 急诊科医生应与其他科室医生保持良好的沟通与协作。

- 遇到疑难病例应及时寻求专科医生的意见。

- 急诊科主任应定期组织工作汇报会议，及时了解各工作人员的工作情况和遇到的问题。

6. 急救设备和药物管理
- 急诊科应保证设备和药物的齐全和正常运行。

- 确保急救设备和药品不过期，并定期进行检查和维护。

以上是急诊科工作制度的主要内容，希望各位医务人员能够严格按照规定执行，提供快速、高效的急救服务。

急诊规范流程制度1. 总则急诊科作为医院的紧要门诊科室，负责接诊和治疗急诊患者。

本规章制度的目的是确保医院急诊科工作的规范化、高效化，提高医疗质量和患者满意度。

本制度适用于医院全部急诊科医务人员。

2. 急诊科接诊流程2.1 接诊前准备• 2.1.1 医务人员应准备好急诊科所需的医疗器械、常用药品和急救设备，并确保其功能正常。

• 2.1.2 保持急诊科的乾净、宽敞和通风良好。

• 2.1.3 确保急诊科医务人员人手充分，并依照职责布置好工作。

2.2 患者接诊流程• 2.2.1 患者到达急诊科后，由急诊护士进行初步诊断和初步护理，记录患者病情和基本信息。

• 2.2.2 假如患者情况紧急，急诊医生应立刻进行评估，做出快速的治疗决策，并保持与患者家属的沟通。

• 2.2.3 假如患者情况不紧急，急诊医生应依照医疗优先级进行排队，并保持与患者家属的沟通。

• 2.2.4 急诊医生应依照急诊疾病的常见处理流程进行治疗，并定期进行患者病情复查。

3. 急诊科医疗质量掌控3.1 医疗纪录• 3.1.1 急诊医生应认真记录患者病情、诊断、治疗过程、医嘱和患者病情转归等信息。

• 3.1.2 医疗记录应清楚、完整，并依照规定的格式进行填写，确保医疗信息的准确性和完整性。

• 3.1.3 医疗记录应及时归档，并妥当保管，如有需要，应进行合法的复印和传递。

3.2 医疗安全• 3.2.1 急诊医生在治疗过程中应严格遵守相关操作规范，确保患者的安全。

• 3.2.2 急诊医生应定期参加相关培训，更新医疗知识和技能，提高医疗质量和安全水平。

• 3.2.3 急诊科应建立医疗巡察制度，定期检查和评估医疗设备的安全性能，确保其正常使用。

4. 急诊科人员礼仪和沟通4.1 患者沟通• 4.1.1 急诊医生和护士应以友好、耐性、专业的态度与患者进行沟通，认真听取患者反映的病情和需求。

• 4.1.2 对于患者家属的问题和疑虑，应乐观回答，供应相关信息和建议。

第一章总则第一条为确保急诊工作的正常开展，提高急诊医疗服务质量，保障患者生命安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院急诊科所有医护人员、工作人员及就诊患者。

第三条急诊科应遵循“生命至上、患者第一”的原则，确保急诊工作高效、有序、安全地进行。

第二章急诊科工作职责第四条急诊科负责接收、处理各类急诊患者，包括突发疾病、意外伤害、中毒等。

第五条急诊科医护人员应具备良好的职业道德和业务素质，确保患者得到及时、有效的救治。

第六条急诊科应建立健全各项规章制度，加强内部管理，提高急诊服务质量。

第三章急诊患者接诊与处理第七条急诊科接诊患者时，应迅速评估病情，给予必要的急救措施。

第八条对危重患者，应立即启动急救绿色通道，优先救治。

第九条急诊科医护人员应严格按照诊疗规范进行救治，确保患者生命安全。

第十条急诊科应与各相关科室保持密切联系，及时转诊患者。

第十一条急诊科应建立健全患者信息管理制度，确保患者隐私安全。

第四章急诊留观患者管理第十二条急诊留观患者需有急诊值班医师或门诊医师的医嘱。

第十三条急诊留观时间原则上不超过72小时，如需延长，应经上级医师批准。

第十四条急诊留观患者应严格执行留观病人登记制度，记录要准确、全面、详细、认真。

第十五条急诊医师和护士应严密观察患者病情，及时治疗，按时详细认真地进行交接班工作。

第五章急诊医护人员职责第十六条急诊医护人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和诊疗规范。

第十七条急诊医护人员应具备较强的急救技能和应急处理能力。

第十八条急诊医护人员应积极参加各类培训，提高自身业务水平。

第十九条急诊医护人员应关心患者，耐心解答患者疑问，做好心理疏导工作。

第六章应急预案第二十条急诊科应制定各类应急预案，如自然灾害、公共卫生事件等。

第二十一条急诊科应定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

第七章附则第二十二条本规章制度由医院急诊科负责解释。

第二十三条本规章制度自发布之日起施行。

第八章医院急诊科规章制度具体内容一、急诊科工作流程1. 患者到达急诊科后，由护士进行初步评估，分诊至相应诊室。

门诊急诊就诊规章制度汇编第一章总则第一条为规范门诊急诊就诊程序，提高就诊效率，确保患者安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院门诊急诊科室，涉及患者就诊、医护人员工作及管理等各方面。

第三条医护人员应当遵守本规章制度的各项规定，切实履行职责，确保患者的安全和疗效。

第四条患者在就诊过程中应当服从医护人员的管理和指挥，如有违反规章制度的行为，将受到相应处理。

第五条医院将定期对本规章制度进行评估和修订，随时根据实际情况进行调整。

第二章患者就诊规定第六条患者应提前到达医院门诊急诊科室进行挂号，如因特殊原因无法提前到达，应提前电话预约。

第七条患者在挂号过程中应提供真实有效的个人信息，如提供虚假信息将被取消就诊资格。

第八条患者在排队过程中应秩序井然，不得插队或者发生冲突，如有违反者将被劝阻或者驱逐。

第九条患者就诊时应当配合医护人员的检查和治疗，不得私自服用药物或进行治疗。

第十条患者应当尊重医护人员的工作，如有言语或行为不当的行为，将被制止并报告医院管理部门。

第三章医护人员工作规定第十一条医院应当配备专业的医生和护士进行门诊急诊工作，确保医疗质量和患者安全。

第十二条医护人员在就诊过程中应当礼貌待人，认真负责，尽最大努力为患者提供优质的服务。

第十三条医护人员在就诊过程中应当主动沟通，及时解答患者的疑问，确保患者了解病情和治疗方案。

第十四条医护人员应当认真记录患者的病史和治疗过程，确保病历资料的完整性和准确性。

第十五条医护人员应当遵守医疗纪律和规章制度，不得违规开药或者隐瞒病情，确保医疗质量。

第四章管理规定第十六条医院应当建立门诊急诊科室的管理制度，明确工作流程和责任分工，确保工作顺利进行。

第十七条医院应当定期对门诊急诊科室进行巡查和检查，发现问题及时整改，确保医疗安全。

第十八条医院应当加强对医护人员的培训和教育，提升其专业素养和服务意识，确保医疗质量。

第十九条医院应当建立患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见建议，提高就诊满意度。

急诊各项规章制度【篇一: 急诊科管理规章制度】急诊科管理规章制度目录一、急诊科室管理制度二、急诊科室工作制度三、急诊首诊负责制四、急诊留观病例书写制度五、急诊观察室工作制度六、急诊三级医师负责制七、急诊会诊制度八、急诊抢救制度九、急诊危重病及死亡病例讨论制度十、急诊交接班制度十一、急诊死亡报告制度十二、急诊绿色通道制度十三、急诊差错事故登记报告制度十四、急诊收住院制度十五、急救药品、物品管理制度十六、院前急救管理制度十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度十八、医患沟通制度十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度一急诊科室办理制度第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程, 保证医疗服务质量及医疗安全。

第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求, 在规定时间内完成急救诊疗工作。

急诊实行首诊负责制, 不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者, 对危重急诊患者按照“先及时救治, 后补交费用”的原则救治, 确保急诊救治及时有效。

第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则, 按病人的疾病危险程度进行分诊, 对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救。

第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域, 保证急救室危重病人生命体征不乱后能及时转出, 使其保持充足空间便于应对突来的其他危重病人急救。

第五条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换, 保证药品在使用有效期内。

麻醉药品和精神药品等特殊药品, 应按照国家有关规定管理。

第六条急诊科应当对急救设备进行定期检查和维护, 保证设备完好率达到100%, 并公道摆放, 有序办理。

第七条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书, 确保每一位急诊患者都有急诊病历, 要记录诊疗的全过程和患者去向。

第八条急诊科应当遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求, 加强医院感染管理, 严格执行标准预防及手卫生规范, 并对特殊感染病人进行隔离。

急诊科规章制度内容第一章急诊科概述1.1 急诊科定义急诊科是医院内负责接受急危重病患及非急危重病患的医疗部门。

1.2 急诊科职责急诊科的主要职责是对急危重病患进行紧急处理和抢救，及时救助患者的生命；同时对一般急诊病患进行初步诊疗和安置，以及转诊或留院观察。

1.3 急诊科服务对象急诊科的服务对象为突发急性疾病、意外伤害、急性中毒等导致需要紧急诊疗的患者。

第二章急诊科人员队伍2.1 急诊科人员架构急诊科人员队伍分为医护人员和行政管理人员两大部分。

医护人员主要包括主治医师、副主治医师、住院医师、护士和急诊医学技术人员等。

2.2 急诊科人员分工各级医护人员需根据各自职责分工，合理分配工作任务，保证急诊科工作的有序进行。

2.3 急诊科人员素质要求急诊科人员需要具备较强的急救处理能力、协调沟通能力和团队合作精神，能够在高压下保持冷静，并及时有效地处置危急病患。

第三章急诊科工作流程3.1 急诊科接诊规范在急诊科接诊病患时，需根据病情轻重缓急进行分类，快速判断患者病情，进行相应处理和安置。

3.2 急诊科医疗处理对于急危重病患，需立即进行气道通畅、心肺复苏等抢救措施；对于一般急诊病患，需进行详细的病史了解、体格检查、实验室检查和影像学检查等，制定相应的治疗方案。

3.3 急诊科转诊安置对于无法在急诊科内解决的疑难病例，需及时转诊至相应科室或医院进行进一步处理；对于不需要住院观察的患者，需安排出院或随访观察。

第四章急诊科医疗设备及用品管理4.1 急诊科医疗设备管理急诊科医疗设备包括监护仪、除颤仪、呼吸机、输液泵等，需定期检修维护，确保设备正常使用。

4.2 急诊科医疗用品管理急诊科医疗用品包括药品、救护药箱、手术包、敷料等，需按照规定的数量和种类进行配置和管理，确保用品齐全且有效期内。

第五章急诊科安全管理5.1 急诊科安全防范急诊科内需设置入口、出口和应急通道，保证人员迅速疏散；对于急诊科内的药品和危险物品，需定期检查和管控，避免意外事故发生。

急诊科规章制度儿科产科一、急诊科概述急诊科是医院的重要科室，是应对突发疾病、创伤以及急性并发症的重要部门。

急诊科要求医务人员具备高度的医疗技能和处理急危重症的能力，以确保患者在最短的时间内得到紧急抢救和治疗。

二、急诊科管理体制1. 急诊科设立充分的医护人员，保证24小时不间断的医疗服务。

2. 急诊科设立科室主任负责整个科室的日常工作，并根据需要设立副主任或主任助理。

3. 急诊科设立护理部门，负责护理工作的协调和管理。

三、急诊科医护人员队伍1. 急诊科医生应具备较高的医疗技能和快速判断病情的能力，能够迅速制定治疗方案。

2. 急诊科护士应具备丰富的护理经验和敏锐的观察力，能够及时发现病情变化并采取相应措施。

3. 急诊科医护人员要定期参加急救培训和技能考核，确保处置急危重症的准确性和及时性。

四、急诊科的工作流程1. 患者到达急诊科后，应迅速进行初步检查和评估，确定病情的严重程度并及时安排治疗措施。

2. 急诊科应设立快速通道，对急危重症患者进行优先处理，确保抢救时间的最大化。

3. 急诊科应合理安排医护人员的工作任务，确保医疗工作的高效率和质量。

五、急诊科的规章制度1. 急诊科应建立严格的医疗制度和规范的操作流程，确保医疗工作的安全和有效进行。

2. 急诊科应定期进行医疗质量检查和内部评审，及时发现问题并进行改进。

3. 急诊科应建立患者医疗信息保密制度，严格保护患者隐私权。

六、急诊科的设备和药品管理1. 急诊科应保证设备的正常运转和维护，确保医疗设备的及时更新和维修。

2. 急诊科应建立药品管理制度，确保药品的合理使用和储存，防止药物过期使用或错误使用。

七、急诊科的安全管理1. 急诊科应加强医疗事故的预防和应急处理，确保患者和医护人员的安全。

2. 急诊科应建立应急预案，做好突发事件的处置工作，保证医疗工作的连续性和稳定性。

总结：急诊科是医院的重要科室，承担着抢救急危重症患者和快速处理急性疾病的重要任务。

建立规范的管理制度和完善的工作流程，是确保急诊工作高效有序进行的关键。

急诊科工作制度急诊科作为医院的重要科室之一，其疾病诊断和治疗速度直接影响患者出院时间和治疗效果，因此急诊科的工作制度也显得尤为重要。

本文将重点介绍急诊科的工作制度，包括人员分配、工作流程、管理机制、紧急情况处理等方面。

一、人员分配1.医生分配：应根据各医生的专业特长和职务水平，合理安排医生患者看诊的时间和科室值班时间，确保对急危重症患者进行及时诊治。

2.护士分配：应保证急诊科有充足的护士人员负责病人的照顾和护理。

同时，根据病人情况和看病量情况，建立不同级别的护理岗位，实行24小时值班制度，做到快速反应和高效服务。

二、急诊科工作流程1.接待、登记：患者到达急诊科后需要先进行接待、登记，由工作人员向患者了解病情、时间、主治医师、药物使用情况等等详细资料，对患者进行初步评估。

2.初步评估：急诊病人到达后，医生需进行初步评估，确定病人的急诊分级，判断患者病情的紧急程度和危险程度，确定患者的治疗优先级和救治方案。

3.治疗方案：针对患者的病情和病史，制定详细的治疗方案，保证完善的检查和诊断流程。

4.治疗护理：专业的治疗和护理，护士正确执行医嘱，针对不同病情的患者，制定相应的护理方案，防止因病情包括口腔卫生等疏忽的情况发生。

5.复查、转运或住院：对治疗后的病人进行复查，评价治疗方案的效果，评价出院或转院需要的运输需求。

三、急诊科管理机制1.工作计划：制定科室年度和季度工作计划，并持续改进完善，确保全年任务的顺利完成。

2.制度和规范：按照工作流程和标准制定工作制度，建立相应的规范，制定清晰的工作标准和规定。

3.检查和考核：定期检查工作的实施效果，开展例会和绩效考核，发现问题及时解决并提出改进建议。

4.紧急情况处理：当急危重症患者到达时，急诊科医护人员应满足救治需求。

四、紧急情况处理对于急危重症患者来说，时间是生命。

急诊科应具有较高的救治能力和紧急处理能力，针对危急病人，应有足够的急救维护措施，开展基本急救技术和高级急救技术的应用。

医院急诊科工作制度一、班次制度1.小时制班制：医院急诊科应实行24小时连续工作制，分为三个班次，分别为早、中、晚班，每日工作8小时，每周工作5-6天。

2.休假制度：医院急诊科医生、护士应根据工作需要安排轮休制度，一般为每两周休息一天，并且要求至少有两个连休。

二、工作任务分配1.医生分配：急诊科医生根据自己的专业特长和工作经验，分别承担医疗任务，如内科、外科、儿科等，医生之间可以根据病情轻重进行协调。

2.护士分配：急诊科护士负责接诊、护理和医疗辅助工作，根据病情轻重分配不同的护士去护理。

三、医疗流程1.接诊：患者到达急诊科，前台接待人员将其基本信息录入系统，医生和护士接诊并根据病情进行初步处理。

2.分诊：根据患者的症状和病情，将其分配到相应的科室或专家。

分诊工作由专门的分诊护士负责。

3.诊断治疗：医生根据患者的病情进行进一步的检查和诊断，并制定相应的治疗方案。

护士负责给予患者相应的护理。

四、医疗设备及药品配备1.急救设备：急诊科需要配备必要的急救设备，如监护仪、呼吸机、除颤仪等，以应对突发状况。

2.手术室：急诊科需要配备一个小型手术室，用于处理一些紧急手术的需求。

3.药品管理：急诊科应备有常用的急救药品和常规药品，同时定期检查和更新库存。

五、病历记录和信息共享1.病历记录：医生和护士在患者接诊过程中，需详细记录患者的病史、症状、检查结果和治疗方案等信息，以备后续参考和交流。

2.信息共享：急诊科与住院部、检验科、影像科等其他科室需要保持畅通的信息沟通，及时传递病情、病历信息和医嘱等，以提升工作的效率和协同性。

六、文明服务和患者安全1.文明服务：医院急诊科医生和护士应保持良好的职业操守和服务意识，为患者提供周到、热心、友好的服务，注重沟通和解释。

2.患者安全：医院急诊科应建立完善的医疗事故报告和处理机制，及时反馈和纠正存在的问题，加强质控，提高患者满意度和安全指数。

以上是针对医院急诊科的工作制度的一些建议，它们旨在提高医护人员的工作效率和患者的医疗质量。

急诊工作制度一、急诊科的基本要求1. 急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。

2. 工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规。

3. 掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。

二、急诊科的工作流程1. 值班护士不得离开接诊室。

急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。

2. 值班医师在接到急诊通知后，必须在5～10分钟内接诊患者，进行处理。

对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师，急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科负责人联系，查清原因后予以严肃处理。

三、急诊科的人员配置1. 临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。

2. 实习医师和实习护士不得单独值急诊班。

进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。

四、急诊科的药品和器材管理1. 急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

五、急诊科的抢救制度1. 急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

2. 遇到紧急情况，医师有权立即进行抢救，不受其他程序和手续的限制。

3. 急诊科抢救时，其他科室应给予积极配合，不得以任何理由拒绝支援。

六、急诊科的质量管理1. 建立健全急诊科质量管理体系，确保急诊医疗质量。

2. 严格执行各项医疗规章制度，做到有章可循、违章必究。

3. 定期对急诊科人员进行业务培训，提高急救能力和综合素质。

医院急诊科服务制度第一章总则第一条为供应高效、优质的急诊服务，确保患者安全和医院正常运行，特订立本制度。

第二条本制度适用于本医院急诊科全体医护人员。

第三条本制度的宗旨是以患者为中心，以安全、快速、专业、人文关怀为服务理念，规范急诊科的工作流程和服务标准，提高急诊科工作的效率和质量。

第四条急诊科的服务宗旨是：救治疾病、安顿病人、简化程序、尽快治愈。

第二章急诊科的组织架构第五条急诊科由主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士长、护士构成。

第六条急诊科实行24小时不间断值班，依照医院布置的轮值制度进行工作。

第七条急诊科设置急诊接待台、急诊察看室、急诊抢救室、急诊治疗室等功能部门，每个区域明确职责，确保工作流程顺畅。

第三章患者急诊接待和登记第八条患者到达急诊科时，由专业护士在急诊接待台进行接待。

第九条接待护士应具备良好的沟通本领和耐性，自动询问患者主诉和病情，及时了解患者需要的急救服务。

第十条接待护士应引导患者依照医院规定的流程进行登记，如有必需供应书面指引或帮助填写相关表格。

第十一条接待护士应及时向医生通报患者的基本情况，并依据医生的要求为患者供应必需的帮助。

第四章患者急诊评估和处理第十二条接待护士将患者交给医生后，医生应及时进行患者急诊评估。

第十三条评估过程中，医生应依据患者病情和急诊科的工作情形，合理布置诊断、检查和治疗计划，并出具书面急诊评估报告。

第十四条医生在急诊治疗室对患者进行治疗时，应依据患者的情况，合理调配时间和资源，确保急诊科的工作顺利进行。

第十五条医生在急诊治疗过程中应敬重患者的权益，保护患者隐私和个人信息的安全。

第十六条医生应及时向患者和家属解释病情和治疗方案，并征得患者或家属的同意后方可进行治疗。

第五章急诊科的诊断与治疗第十七条急诊科的医生应具备坚固结实的医学基础和专业知识，能够娴熟运用常见的诊断技术和治疗方法。

第十八条急诊科配备必需的医疗设备和药品，并保持设备的正常运行和药品的充分储备。