四年级二班后进生转化总结
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四年级转化后进生工作总结四年级转化后进生工作总结1做好后进生的转化教育工作,是班主任的一项重要工作,也是抓好班级管理的一项永恒主题,是教师师德的深层体现。
然而如何及时而有效促进后进生的转化,也是班主任工作的一个难题。
本人针对本班实际情况,从以下几个方面转化后进生。
一、分析后进生的心理特征班主任要转化后进生,首先应分析研究后进生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,坚持正面教育、坚持抓反复,坚持以表扬、鼓励为主,用爱心、用恒心对他们进行转化,“没有爱就没有教育”,班主任应相信后进生的暂时落后不等于永远的落后,因此要做到一无偏见,二要细心,三要善于因势利导,进行有针对性的教育,这样才能收到良好的教育效果。
二、解决后进生矛盾心理的对策(一)深入了解,真诚理解俗话说“一把钥匙开一把锁”。
要做好后进生的转化工作,就必须了解后进生。
首先,我深入了解造成这些学生落后的原因。
学生与学生之间的智力水平是相差不大的,部分学生“双差”的原因往往与家庭因素密切相关。
对于后进生,我经常家访,了解这些学生的家庭情况,在转化工作中更有针对性地教育学生。
其次,学生不同的志趣、爱好、才能、禀赋、思维、倾向造成了学生不同的发展程度和发展特点。
我对学生的这些特点加以全面了解,发挥长处,改正短处,以长补短。
再次,我在深入了解的基础上,真诚理解学生,真诚对待学生。
对他们从严要求,指出他们的不足,提出明确的要求;同时关心他们,宽容他们所犯错误,表扬他们所取得的每一点小进步,循循善诱,让他们在曲折前进中将“差生”的帽子与心理抛在脚下。
(二)充分信任,循循善诱我在做转化工作中,对他们充分信任,捕捉他们身上的闪光点,给予肯定,并及时给予鼓励,使他们心理上得到满足。
在工作中我多与他们接触,多参与他们的讨论,在讨论、接触中将思想教育的着眼点由结论灌输转向正确思想方法的形成,并使他们感受到教师的关心和帮助,感受到自己在班集体的重要地位,从而加强他们的自律意识,促使他们良好的心理状态和行为习惯的养成。
后进生工作总结小学四年级
小学四年级是一个重要的阶段,这四年里,我学到了很多知识,也经历了许多成长。
在这个阶段,我逐渐开始明白了学习的重要性,也学会了如何与他人相处。
现在,我要总结一下我在小学四年级的工作和成长。
首先,我在这四年里学到了很多知识。
在数学课上,我学会了加减乘除,学会了解决各种数学问题。
在语文课上,我学会了认字、写字,也学会了阅读和写作。
在科学课上,我学会了观察和实验,了解了很多有趣的科学知识。
在音乐、美术、体育等课程中,我也学到了很多有趣的东西。
这些知识不仅让我在学业上取得了进步,也让我对世界有了更深的了解。
其次,我在这四年里也经历了很多成长。
我学会了如何与同学相处,如何团结合作。
我学会了尊敬老师,尊重他人。
我也学会了如何自理,如何照顾自己。
这些成长不仅让我变得更加懂事,也让我在学校和家庭中更加得到了认可和尊重。
最后,我要感谢我的老师和家人。
是他们的教导和关爱让我在这四年里取得了进步,也让我变得更加自信和坚强。
我会继续努力学习,做一个更好的自己。
小学四年级,是我成长的重要阶段。
在这四年里,我学到了很多知识,也经历了很多成长。
我会珍惜这段宝贵的时光,继续努力学习,为自己的未来打下坚实的基础。
后进生转化工作总结报告(优秀10篇)后进生转化工作总结篇一“知之者不如好知者,好之者不如乐知者”,我国古代伟大的教育家孔子,很早就指出了这个教育的重要方法。
很多后进生对数学缺乏兴趣,谈数色变,而是否做好了后进生的转化工作,却关系到学生素质的培养和教学质量提高,不容忽视。
我从教多年,在后进生转化工作中取得了一定的成效。
下面,就自己如何做好后进生的转化工作谈几点看法。
一、注意情感交流学生是天生幼稚的,情感是纯真无邪的。
老师对他们如何,他们会毫无保留地反馈过来,不掩饰,不伪装,好就是好,恶就是恶。
你对他们好他们也对你好。
爱的回报是学生听你的,信你的,积极地按你的意见办。
我对班上的学生积极地给予关爱,遇到做得好的地方,经常给予好的评价,和他们亲切地交流。
记得我班有个学生,天天迟交作业,上课打嗑睡,成绩特别差,但很喜欢踢球。
起初,我对这位学生进行个人谈话,课后与他谈论与学习无关的事,在适当的时候渗透做人的道理,讲讲学习的重要性。
有一次,我和他谈话,谈到中国足球失利,球员真差劲,怎么也跑不起来,最大原因是懒,训练不认真。
他很认同,并且说他对不努力做事表示反感,如果是他去踢,一定比他们好。
我说不见得,你也不比他们勤奋啊。
一句话点中他的要害,“我会比他们勤奋的”。
以后他果然不再迟交作业了。
对于这样的“差生”,我耐心地做他的思想工作,发现其优点,经过三年的教育,这位同学逐渐成为一个主动维护班集体利益,勤学好问的学生。
情感交流要抓住有利时机。
在学生正待奋起时,及时送去鼓励;在学生迷惑不解时,及时给予指点;学生深感孤独时,及时给予关怀,送去温暖,从情感上与后进生建立起交融的基地。
二、以行导立在感化后进生的工作中,教师的实际行动是无声的教育。
在一些情况下,老师千言万语的说教,不如自己一个实际行动给学生带来的影响更好,这就是常说的“身教胜于言教”。
因此,凡是要求学生做到的,老师自己首先做到。
如果老师对学生提出某些要求而自己却做不到,这样的要求便不会产生什么好的效果,还有可能产生负面影响。
小学后进生总结(通用5篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。
如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的小学后进生总结(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学后进生总结1后进生的形成有一个过程,后进生的转化也需要一个过程。
在此,谈一谈如何有效的转化后进生。
我在十几年的工作中深切感受到,要转化后进生,除了教师必须具备想做好转化工作的自觉意识外,在工作技巧方面应“用心”做文章。
一、要爱后进生,也要让后进生理解教师的爱生之心。
没有爱就没有教育,爱是教师教育学生的基础,不爱后进生,转化就是无稽之谈。
但爱后进生,未必就能转化后进生。
我感到,让后进生理解教师的爱生之心,才是开启后进生心扉的钥匙。
爱可以是双向的,也可以是单向的。
教师转化后进生的技巧,就在于不露声色地把单向的爱转化为双向的爱。
一旦达到这个境界,不管是批评还是表扬,均能产生教育的理想效应。
比如我们班小胖子彭洪亮在刚转学进我班时散漫不羁,上课随便说话,下课好打好闹。
老师管他,他时而顺从,时而顶撞,在班里影响很不好。
经了解,他一直随外公外婆生活。
要转变好他,需要用慈母之心去温暖他。
我从催他理发、洗澡、换衣服等点滴小事培养他的自爱心,再从纪律上委婉地指出不足……有一次,我真情地说:“我喜欢你现在上课的样子。
”他笑了,领受到了师爱的幸福。
以后,他开始努力约束自己了,纪律明显好转,而且爱学习了。
书写也越来越工整,我真为他的进步而开心,并适时鼓舞他。
教师不能让学生觉得对其爱而不切,要让学生在若即若离的状态中感受到“爱’的震动。
二、要善于发现后进生的闪光点,也要为后进生的闪光创造的条件。
后进生有闪光点,这是不容质疑的事实,发现他们的闪光点,及时给予表扬,不失为转化后进生的有效方法。
但我们是否可以把工作做得更主动一点呢?譬如创造一些条件,帮助后进生把光闪出来,或者有目的地帮助后进生创造闪光点呢?如我们班xxx同学学习很努力,成绩却很差。
小学后进生辅导总结4篇小学后进生辅导总结第1篇一个学期即将结束,在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施,对本学期的后进生的转化作以下的工作总结.一、深入学生,全面了解学生的心态在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到学困生,无不摇头叹息,说他们是孺子不可教,朽木不可雕。
其实,金无足赤,人无完人。
如果教师们换个角度,放弃门缝里看人的偏见,就会欣喜地发现学困生并非不可救药,这就要求教师深入学生、全面了解学困生的心态,对学困生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式,随时比拟和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生开展,用教师美好的灵悟、理智来塑造学生美好纯洁的心灵,使学困生领悟到身边的同学、老师都对我的进步寄予很大的希望,在良好的学习气氛中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,积极向上,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。
二、和谐平等,建立融洽的师生关系作为教师,自身的职业决定了育人的职责,教师时刻应以组织、教育和管理学生为己任,因此,对学困生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。
掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,老师的得失同样成为他们脸上阴晴变化的招牌,向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的一言一行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。
在人格上与优等生平等相待,发现他们身上的不良习惯和不良行为,要找准切合点,正面启发诱导,耐心说服教育。
四年级第二学期班级情况分析回首一学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到孩子们在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。
留下许许多多,让我难以忘怀的回忆,根据这一学期的班主任经历,作一简要的总结,概括。
一、加强学生纪律性一个人如果没纪律,没非政府的习惯,就不可能将存有出众的自学。
纪律教育不单单是确保学生们在学校里遵守纪律,也就是每个学生道德品质中最重要的品性之一。
因此,在开学初,我就建议学生最起码必须努力做到几点建议,例如:听课不耽误、旷工,不旷课,有事必须告假。
上课时进出教室,须请示教师容许。
听课须准备好学习用品。
听课认真听讲,注意力分散。
老师布置的作业,按时单一制顺利完成等等。
创建班级值日班长制度,值日班长每天记不好班长日记,每个学生每天的所作所为一目了然,也存有一种互相告诫、互相严格执行的促进作用。
而且在与家长交流时也有根有据,可以使家长更加介绍自己的孩子在学校里搞什么事情。
我们班学生处事须要老师告诫、监督,只要老师一无此教室,就是个别男生的天下了,已经开始大吵大闹,嬉戏,从不能认真学习,所以我尽可能的睡在教室里,和他们一起自学,并给每个学生明确分工,使他们晓得自己必须搞的事情。
经过观测,我指出这种方法存有一定的效果,应该在以后的日子中稳步采用,坚信经过长时间的培育,可以提升学生独立自主自学的能力,可以进一步增强学生的纪律性。
为提升课堂自学效率,提升课外的学习气氛,提升学生的学习成绩缔造了一定的条件。
二、开展各种活动,提高学生素质本学期,学校积极开展了音、体、美等一系列丰富多彩的活动,而我班又承揽了镇中队参观活动。
在时间很紧、任务轻的前提下,我与孩子一起不懈努力。
在设计中队方案时考虑到尽可能的增加孩子的压力和人人参予的宗旨,所以利用自身专业的特点使用多媒体技术增加他们排练节目的时间。
我在最短的时间打听视频资料,浏览,再处置,至最后课件的成品等,与此同时孩子也已经开始自学手语歌舞。
一边就是学业无法收紧,一边就是口风琴,画画等必须训练,一边除了这个中队活动的排练。
辅导后进生工作总结15篇辅导后进生工作总结1后进生的辅导工作是做一名教师最重要,也是最辛苦的工作。
为了全面贯彻、实施素质教育,教师的教学也就应该面向全体学生,不偏袒,不歧视学生。
对全体学生都应给予相同的教育,关心和爱护,对后进生应特别关照,他们有权力享受老师的特别的爱。
总结本学期数学学习后进生的帮教工作的经验教训,回想起自己的工作方法,现在总结分析如下:一、共同关心,寻找“亮点”在班上有不少的学困生,学习成绩上不去,在学习上,他们所表现出来的是一种无奈,痛苦。
是不是说这些学生一定就是头脑不行,天生比别人笨呢,我觉得不完全是这样,事实上,有不少的学习后进生,他们的反应是相当快的,只是学习总是上不去,这里面既有方法的问题,也有心理上的问题。
不少学生在学习中经历了多次失败之后,就会形成烦闷、恐惧和自卑等消极的心理,再加上家长、教师和同伴对他们的不正确态度,使他们长期处在不良的学习氛围之中,久而久之就会形成过低的、错误的自我评价,误认为自己不是块学习的料子,一遇到困难就会退缩或畏惧,对学习产生厌倦和恐惧的心理,越学成绩越糟,越学越没劲头。
学生一旦受到影响,就会丧失自信心,缺乏意志力,失去学习的动力,更无法振作起来,迎头赶上。
在学期初时,通过全面的观察,了解,确定后进生的人选。
老师尽量表现出对他们的特别关爱,并暗示全班学生,让全班学生都知道后进生的人选,找机会开个特殊的会议(没有后进生参加),在会上老师说出主题是在学习和生活中共同关心,寻找后进生的闪光点,使他们有信心学习,生活,并要求学生为此而努力,尽量每人都能给每个后进生一次以上的帮助。
二、“优”带“差”,教学相长从第三周开始,我安排了优等生带后进生的“死”任务。
要求每一个优生每天都必须有一定的时间去辅导或检查后进生的学习情况。
这实际上也就教学相长了。
优生通过教后进生,同时他自己也得到了复习,从而提高了自己的成绩,也锻炼了优生的辅导和自学能力。
经过一学期的试验,这点还是非常可取的,当然也离不开教师的监督和检查。
小学四年级后进生总结4篇小学四年级后进生总结第1篇转眼间,学期将尽。
现将本学期的培优补差工作总结如下:一、以真诚和信任动其心众所周知,后进生的自尊心特别强,看似一切都无所谓的表面下其实是蕴藏着一颗火一样的心,老师的每一句评价的话都容易使其激动。
所以,只要老师平时多花点时间从思想上,学习上,生活上去关心和爱护他们,用真诚和信任让他们感悟到老师的期待,这样一来,就会使他们重点希望之火,并产生奋发向上的动力。
不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。
我班学生孙斌、李玟静、陈宇航等成绩较差,他们的自信心也较弱。
针对这种情况,我通过不断的'加强训练,帮助他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高。
二、善于发现后进生的长处虽然有很多不足之处,但再差的学生也总有某方面的优势,或是体育,或是美术,或是音乐。
此时要善于发现学生的长处,发掘其身上的潜能,充分肯定,别吝惜“好话”,这样更能够使后进生重找回自我,获取战胜困难的更大勇气和信心。
三、以优生带差生,优差共进教师不管怎样关心学生的学习,毕竟不可能总在其身边随时辅导,及时纠正。
因此为了能使后进生真正达到进步的目的,学生间的帮助是不可缺少的。
因此,我在座位编排调动时,总把较差的学生安排与较好的学生坐在一起。
也许有人问:这样一来难道不会影响优生吗?不会!因为我在安排时,会跟优生说,是因为他学习成绩好,所以请他帮助辅导同学。
这对优生就有一个压力和动力的作用,从而更加努力学习。
而对于差生来说则效果更是明显。
尽管我做了很多努力,在补差的工作中,虽然取得了一定的成绩,但还有少数学生,基础还较差,底子还比较薄。
我们的培优补差工作还须加倍努力。
今后我会继续努力探索更加有效的路子,实现每一个学生的全面发展。
小学四年级后进生总结第2篇后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。
四上转化后进生工作总结5篇四上转化后进生工作总结篇1对于学校工作来说,后进生转化工作无疑是一个艰巨的任务。
特别地,在学校追求教育质量的情况下,作为一个不小的学生团体的后进生其转化工作更是不可怠慢。
一般地,我们常常采取抓两头,取中间,这话在现在教育时代未必正确,但从中也可以看出后进生转化工作的重要性。
所以,每学期的后进生转化工作,我都把它尽量放在教学工作的首位,本学期的后进生转化也依然如故。
现将本学期的后进生转化工作总结如下。
首先,后进生的转化需要有耐心。
后进生转化工作长期而艰巨,绝非一朝一夕所能转化,特别是那些破罐子破摔的后进生来说,更非一时之功。
这部分学生,在过分重视教学成绩的今天,由于自身的成绩常常不理想,加之有时又容易受到师生的冷落,平时心理较为复杂。
所以,在平时的转化过程中,我总是特别注意他们的心理,每过一段时间,就找一些同学以聊天的形式了解一下他们的想法,并且尽量在每学期中都这样保持下来。
此外,对一些后进生来说,他们可以说是遭受的挫折较多,一时也很难以转化过来,所以只有不厌其烦才能做好这部分学生的思想工作,另外在平时的教学中,也尽量设置一些较容易达到的目标,以帮助他们找到成功的感觉,这样才能渐渐调动他们的积极性。
其次,后进生的转化需要爱心。
对后进生来说,由于其遭受的挫折较多,所以随着经历挫折的次数的增多,渐渐就会变得麻木不仁,这样的学生仅仅作其思想工作是不够的。
所谓只要人人都献出一点爱,世界就会变成美好的人间。
此时的作教师的我们倘能付出我们的爱心,去帮助学生,让学生从内心能够感受到我们对他们的一篇爱心,效果就会大不一般。
比如,本学期,对于一部分后进生来说,为了让他们能够积极主动地去学习,除了常常找他们聊天之外,我还常常帮助这部分学生在学校图书室界一些他们感兴趣的书,附带一些对学生思想有所触动的书,并且无论是每位学生,只要他们需要我的帮助,我会毫不遗力去做,尽我所能,以使学生能从内心感受到老师对他们的爱心,老师的眼中是有他们的。
四年级学困生转化工作总结(通用16篇)四年级学困生转化工作总结(通用16篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候抽出时间写写工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,以下是小编整理的四年级学困生转化工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
四年级学困生转化工作总结篇1转化学困生是班主任义不容辞的职责。
每个班在不同程度上都有学困生,分析学困生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任分内的责任,为此,在学校领导的关心与支持和密切配合下,我根据这些问题学生形成的原因,有的放矢地做好他们的思想教育工作,采取措施提高他们的学习成绩。
为了总结经验,更好地做好差生的转化工作,现对本学期工作总结如下:一、关心热爱学困生学困生不是天生的。
由于学困生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。
他们往往在同学中抬不起头,而他们恰恰需要的是老师的关心和家庭、集体的温暖。
实践证明,要转化学困生,重要的是使学困生动情,在日常生活中,我从各方面去关心他们:学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心的教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使其逐步改正错误和缺点。
二、了解学困生形成的原因是转化工作的先决条件要作好转化学困生的转化工作,就得深入了解,全面分析学困生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。
每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生的情况,特别是学困生的情况:双差生是哪些?家庭教育如何?主要问题是什么?单差生是哪些?家庭教育如何?主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。
实践证明,只有全面了解学困生的情况,才能有的放矢,作好转化学困生的工作。
三、对学困生要因势利导,坚持一分为二。
重视学困生改进过程1、分层次教学,分层次作业,分层次考试。
对学困生平时取得的点滴进步,要大力表扬,必要时给予物质奖励,使他们保持学习的热情。
如何后进生转化4篇如何后进生转化第1篇后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。
他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。
如何做好后进生的转化工作,现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。
一、尊重人格,保护后进生的自尊心人们常把后进生当成坏学生,说是朽木不可雕顽石不成材,其实小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的成心违纪,离校逃学。
凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长受到压抑。
因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。
二、对后进生要有爱心苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何保护学生。
但是在实际教学中,由于受升学率的影响,一些教师往往只重视优秀学生,对后进生总是放任自流。
因此,我们必须转变教育观念,对待班上的任何一个学生,都要热爱,不能只偏爱学习好的学生,而对后进生漠不关心。
有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。
对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。
三、调动后进生的学习兴趣数学的教学内容是严谨的,但教学方式是多样的。
教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂,用幽默的语言说出严肃的道理,寓教于乐,让学生轻松愉快地理解教学内容。
如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔,或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂,学生就会产生畏惧心理,不敢发表自己的见解,不愿参加教师组织的教学活动,久而久之便对学习失去了兴趣。
教学中,教师要放下架子,以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生,在轻松愉快的教学气氛中把学生吸引到教学过程中来,使他们真正成为课堂的主体。
四、善于借助集体的力量集体的力量是无穷的,我发现一个具有学习目的和团结一致的学习集体,能有效约束后进生的行为,起到潜移默化、熏陶感染的作用,使后进生的转变产生奇迹般的效果。
小学后进生工作总结小学后进生工作总结1一个学期已经结束,即将迎来新的学期,在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施,对今学期的后进生的转化作以下的工作总结。
一、基本情况:优生毕竟是少数,中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。
教育学理论告诉我们:小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。
素质教育主要的标志是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。
由此看来,教育者如何对待差生问题,差生的境遇和状况如何,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。
总结如下:二、取得成绩1、经过一个学期的学习,学生的语文水平有了极大的提高,从口头表达来看,学生能根据老师的要求说一段内容具体、中心明确的话,能在短时间之内说出一篇看图作文的主要内容,并且普通话水平有了较大的`提高;从书面表达来看都有了不同程度的提高,学生的书写水平有了较大的提高,能准确熟练的写出铅笔字,有的同学写的字还非常漂亮,达到书法作品的水平。
2、结合教材内容,对学生进行了思想教育,加强了思想政治教育,热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义的教育,重视辩证唯物主义的启蒙教育和社会主义道德品质教育,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人打下了基础。
3、在学习中对他们进行耐心的辅导,对他们不歧视,不打击,不挖苦,用爱心去精心呵护,在学生中树立起他们好的形象,让他们感到集体的温暖,激发他们的学习的积极性,提高了他们的各科学习成绩。
三、存在不足后进生并不是先天的不足,而是后天的许多不良因素所造成的,只有让他们克服了自身的缺点,就能成为一名成绩较好的学生,才能真正的把后进生的转化落实到实处,才能将后进转换成中游生。
四、努力方向1、备好课是上好课的前提。
2024年小学转化后进生工作总结标题:____年小学生转化后进生工作总结引言:____年,小学生转化后进生工作取得了显著的成绩。
通过全面深化教育教学改革,优化教育资源配置,加大教师培养力度,提升学生素质培养水平,小学生转化后进生工作在教育发展中发挥了重要作用。
本文将对____年小学生转化后进生工作进行总结,分析取得的成绩和存在的问题,并提出进一步改进的建议。
一、成绩回顾:____年,小学生转化后进生工作取得了以下成绩:1. 提高全员素质:通过全面推进素质教育,注重学生综合素质的培养,小学生转化后进生的整体素质得到了提高。
学生不仅具备了扎实的学科知识,还具备了良好的思维能力、创新能力和实践能力,逐渐发展成为具有综合素质的优秀人才。
2. 增强学习动力:通过创新教育理念、探索教育方式,激发了学生的学习兴趣和学习动力。
小学生转化后进生的学习积极性得到了提高,学生们更加愿意参与课堂活动和学校组织的各类比赛和文化活动,主动参与学习,积极思考和探索。
3. 提高教师水平:通过加大对教师的培训力度,提高了教师的专业水平和教学能力。
教师们逐渐转变了传统的教学观念,注重培养学生的创新思维和实践能力,提高了教学效果。
4. 加强家校合作:通过推进家庭教育,提高了家长的教育意识,加强了家校合作。
家长们更加关注学生的学习情况,积极参与学校的各类教育活动,为学生的成长提供了有力的支持。
二、问题分析:在____年小学生转化后进生工作中,仍存在着一些问题:1. 教育资源不均衡:一些贫困地区和农村地区的小学生转化后进生仍然面临教育资源不足的问题,教育条件相对较差,导致转化后进学生发展受到限制。
2. 教师负担过重:一些学校的教师负担过重,导致教学质量难以提高。
教师们需要同时应对大量学科的教学任务,以及各类活动和培训,时间和精力不够集中,影响了教学效果。
3. 学生心理压力增大:随着学生竞争压力的增大,一些小学生转化后进生面临着心理压力过大的问题。
后进生转化心得体会后进生转化心得体会1我们所教的学生参差不齐,有一局部学生思想上不求上进,思想品德水平较低,行为习惯较差,学习不努力,学习成绩不好。
因而未能到达学校的根本要求,这就是我们所要格外关注和教育的后进生,虽然后进生在班上所占的比例较小,但其活动能量大,影响面广,危害性大。
我在转化后进生工作方面有如下体会。
一、用真挚的心热爱、关心和鼓励后进生,消除疑惧心理和对立情绪。
热爱、关心和鼓励后进生,这是转化后进生的前提。
理解和信任后进生,以引起师生情感共鸣,帮助后进生树立自信和勇气,从而逐渐消除其疑惧心理和对立情绪。
二、保护好后进生的自尊心。
自尊心是个人要求得到他人和集体尊重的情感,是学生努力上进,克服缺点的内部动力之一。
对后进生每一微小的优点和进步,给予肯定和鼓励,以唤醒深藏在他们内心底层的自尊,大胆地使用有某种特长的后进生另辟蹊径释放其过剩的精力和能量,以显示他们的才华,为培养自尊心创造条件。
三、捕捉后进生的闪光点,培养其自信心。
我们在教育中要坚信“天生我才必有用”要人尽其才,发现后进生的长处。
培养他的自信。
四、加强"三育"结合,共同教育转化后进生。
后进生转化心得体会2苏联教育家苏霍林斯基曾经说过:“每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。
”每个学生都有自己的特点,兴趣,情感和需要,具有不同的开展水平。
要让不同的学生都有所提高,有所开展,教师必须根据学生的个体差异,采用不同的方法做好学生的个别教育。
然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,教师是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。
什么样的孩子被称为后进生,是思想落后,还是学业困难?在我们老师的眼中界定后进生多为学业困难的孩子,即学习成绩较差。
看到过这样一篇文章《护花原理与破窗理论》,其中解释了何谓“破窗理论”,犯罪学家凯琳曾注意到一个现象:在她上班的路旁,有一座漂亮的大楼,有一天,她注意到楼上有一扇窗户的玻璃被打破了,又过了几天,她惊奇地发现:那扇破窗不但没有及时得到维修,大楼上反而多了几个破窗子……这一现象让她有所悟:窗户得不到及时修理,别人就有可能受到暗示性的纵容去打烂更多的玻璃。
四年级后进生转化工作总结(3篇)四年级后进生转化工作总结(3篇)四年级后进生转化工作总结(3篇)四年级后进生转化工作总结第一篇:自踏上讲台那一刻起,我对后进生进行了深入细致的思考,后进生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生.们是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心理促成的,归结起来,后进生的形成既有主观的原因,也有客观的原因.如不良的家庭教育,不良的社会风气,不良的传播媒介,学校教育不当和社会歧视等.作为特殊的群体,们通常表现出思想品德不高、心理健康不全、行为习惯不良、学习成绩不佳等特点.根据以上特点,我对后进生进行了深入细致的转化工作,并取得了可喜的成绩,现总结如下:一、对症下药,有的放矢.后进生的转化工作如同良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到差的病根.因此,首先要着手于诊断,对后进生进行全面了解,全面分析,从中找到后进生的根源及主要因素,了解后进生的性格爱好,主要优缺点及落后的原因,学校、家庭、社会对们的影响如何?然后有的放矢,帮助改正.如班里的尤清波同学,平时学习懒散,上课经常打瞌睡,早上、晚上进教室较迟,学习目的不明确,基础很差,作业常不完成,字迹非常潦草,在许多方面对自己要求不严格,听不进别人的劝告,固执己见.找谈话,却闭口无言,自己也多次观察证实之后,不急于批评,惩处,而是摸索的心理特点,发现具有逆反心理并且胆小.寻找机会和心平气和地谈,一次不够,二次,三次,我连续找谈话,帮认识错误,当有点滴进步时我就马上在班级里表扬,肯定的优点,帮助树立自信心,逐渐改正缺点和不足.二、晓之以理,施之以情.工作中,我深刻地体会到后进生更需要集体的温暖与师生的爱和信任.因此师生关系融洽是转化后进生的一个重要方面,为此要正确地对待后进生,做到四不,三会.即不歧视,不排斥,不粗暴,不揭旧病.要与优生一视同仁;会批评,会谈心,会表扬.然后晓之以理,施之以情,利用全班同学及家庭、好友巧妙地使之密切与老师们结合,达到交流、融洽感情的目的.当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,们就会变得亲其师而信其道.三、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格.教师应当尊重、信任后进生,逐步消除们的疑虑.自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心.所以在工作中,我特别注意以下几点:对后进生要求要适度.让后进生获得成功.ƒ让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处.后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段.因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象.对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,反复抓,抓反复,因势利导,使后进生保持不断前进的势头.转化后进生工作最主要的是研究后进生心理,帮助们克服障碍,养成良好行为习惯.在自己一个年多的教学工作中,我深刻地感觉后进生中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等原因造成的,而导致这些原因的症结所在,往往是因为们存在着不同程度的心理障碍.针对后进生的心理问题,我觉得对后进生的转化大概可以采用以下的策略:用赏识催化积极表现.如班里的xx同学,从小倍受爷爷奶奶的腻爱,自理能力很差,别说是班级劳动了,可一次在校园里主动拾起一个包装袋,抓住这个契机,我在班级表扬了,并对同学们说,我们已经长大了,自己能做的事情自己做,不要凡事依赖与父母,从那以后在班级值日时非常积极,据说在家里表现也很好,不但能自己穿衣服,还帮助佳人扫地擦桌子等,同学们看到的表现都纷纷告诉我,我再次进行表扬和鼓励,让认识到自己的改变,帮助慢慢找回了自信心.这同时的一些科目的成绩有了明显的提高,行为习惯也改正了很多.赏识只是一种形式,其实质是对人格尊严的一种维护.适时地表扬,在育人工作中是有独特魅力的,尤其对后进生而言,更是开启们心灵的钥匙.用尊重启发自我认识.ƒ用真诚促进心理认同.我班的沈文杰同学,刚开学时曾一度与同学关系紧张,言语伤人,甚至动手动脚,而且得理不饶人,得寸进尺.而每次同学指责的不是,却总是恶人先告状,专说别人的不是.同样的情形重复了几次,于是,我决定用真诚来接近、感化.接下来,我有意识地关心的学习和生活,问寒问暖.一次,精神不振地伏在桌上,我走过去询问,得知肚子疼得厉害,刚好校医不在,我倒了杯热水给喝,并提出送去医院,摇头拒绝了,但我能读到眼睛里流露出的感激之情.终于,我的真诚感动了,变得喜欢与老师接近了,言语、行为变得规范了.从此,一个崭新的展现在了同学和老师面前.当然,冰冻三尺,非一日之寒,我觉得学生的后进不是一天造成的,因此,转变后进生的工作也不是一朝一夕的事.由于小学生年龄还小,以及受到环境的干扰及习惯的影响,们的思想行动总具有很大的反复性,好三天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了.出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功.因此,在教育后进生时我们要本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要给时间,而不能说江山易改,本性难移,朽木不可雕也这些打击后进生积极性,刺伤其自尊心的话.此外,作为老师,在平常的教学工作中我也注重对后进生的关注,比如在课堂提问一些适应于后进生的问题,让们主动参与回答,从而激起主动参与学习的欲望.或平时的课堂板演也经常让后进生也一显身手等.总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野.在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露.只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗.对后进生,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起们的进取心,以真诚、宽容激发们的上进心,努力消除们的心理障碍,引导们力争上游、健康成长.只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,晓之以理,细如雨丝,一定能更好地做好后进生的转化工作.四年级后进生转化工作总结第二篇:学困生在每个班集体都是一个老大难问题,也是属于特别关心的群体。
【关键字】四年级四年级后进生转化工作总结篇一:四年级下学期后进生转化工作总结新兴第一小学四年级(1)班后进生转化工作总结(XX—XX学年度第二学期)本学期工作已接近尾声,在“转差”工作过程中,我能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实,计划中要求达到的目标基本能实现。
现特对本学期工作总结如下:一、观察了解“双差生”要“细心”要想促进“德育差生”的转化,必须寻找原因,找准“病根”,摸清“病情”,来“对症下药”。
造成“双差生”的原因因人而异,并不是他们本身就贴着“双差生”的印记。
作为班主任要掌握真正情况,必须进行调查了解,否则会出大乱子。
二、帮助“差生”要有“爱心”有一位教育家把学校教育比喻成水池,而“教育的水”就是情,就是爱。
教育没有了情和爱,就成了无水的池,任你四方形也罢,圆形也罢,总逃不了一个空虚,教育的奥妙在于情和爱。
因此老师要真诚地爱护和关心每一名后进生,这是教育工作者的基本信条。
“差生”自卑感很重,如果教师能对他们倾注满腔的热情,真诚的关心、体贴、爱护他们,就像关心和爱护自己的孩子一样,他们往往会由消极情绪转为进步力量。
三、对“差生”的转化要有“信心”加拿大著名现象学教育家马克斯.范梅指出:对于教育学理解的实践来说,再没有什么比我们的信任的同情心这种品质更重要了。
1教师的责任就在于用自己的信任帮助孩子发现与展示自己的生命力量,培养孩子们的自信与自尊,激励他们去尝试、去选择、去实现自己的可能,以达到尽可能充分的发展。
我们当前教育的许多错误的根源,就在于对儿童发展的可能性丧失希望与信心。
我们要善于建立信心,充分相信学生,只要善于发现他们的闪光点,就能打开突破口,找到令其转化的“引子”。
四、对“差生”要特别关心小学中、高年级“差生”体现在任性、执拗、自我控制能力较差。
他们知道什么是对什么是不对,应该做什么而不应该做什么,但是总控制不住自己。
有时害怕困难,就会抄作业等。
还有由于缺乏坚持性就会导致功课未完就去玩,言行不一、撒谎等。
四
年
级
后
进
生
转
化
方
案
东赵岗小学校四年级
转化后进生是班主任义不容辞的职责。
每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。
法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:"人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。
"在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。
分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我准备这样对待后进生的:
一、关心热爱后进生。
后进生不是天生的。
他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。
由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。
他们往往在同学中抬不起头。
他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。
实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。
我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展
转化工作。
日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。
二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。
要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。
每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情况,特别是后进生的情况:双差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。
三、对后进生要因势利导,坚持一分为二。
后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。
他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。
往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。
我认为,作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。
四、对后进生要做到严中有爱,爱中有严。
意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在《幼儿教育》一文中这样写道:"道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵
危害,正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。
"对后进生的不良行为,我没掉以轻心,听之任之。
如果我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头,任其发展下去,必然导至从小到大,形成恶习,但是大张其鼓地批评教育,处理不当,也会损害他们的自尊心,做出事以愿违的事。
在班主任工作中,我认为转化后进生与培养优等生同样重要,对后进生我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。
我坚信,精诚所至,金石为开。