技师(高级技师)工作业绩评定纪录表

技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准申请人：申报工种：考核内容一、安全生产1、安全规范及规程评分标准在考核期内由于本人原因造成人身重伤及以上事故。

本项考核不得分。

熟练掌握本工种有关安全规程和规范；能够正确的运用各项安全规程组织和指导本工种的安全生产活动；在考核期内没有安全规程和规范的现象。

7-8分在考核期内无任何事故。

6-7分工作中能及时发现安全隐患，并能应用安全规程独立制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大，排除事故取得明显的经济效益。

9-10分具有高超的技艺，专业技术、技能工作业绩突出，是本单位的技术、技能工作带头人或是本工种（专业）技术成果的发明人。

9-10分专业技术、技能工作特长突出，在解决专业技术难题中的作用有绝招；曾多次应用特长解决实际工作问题；获得过本专业国家专利，并被网省公司应用推广的。

21-25分在生产中多次解决技术难题，独立主持过技术攻关项目，并取得重大经济效益。

13-15分熟练掌握本工种有关安全规程和规范；能够正确的运用各项安全规程组织本工种的安全生产活动；在考核期内没有安全规程和规范的现象.5-6分在考核期内无本人责任事故。

4-5分工作中能及时发现安全隐患，并能应用安全规程独立制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大。

7-8分专业技术、技能工作中有较大成绩，是本单位的技术、技能工作主要参与人或是本工种（专业）技术成果的参与人。

7-8分专业技术、技能工作有特长。

曾多次应用特长解决实际工作问题。

获得过本专业国家专利，并被本单位应用推广的。

16-20分能在生产中解决过技术难题，主要参与技术攻关项目，并取得明显经济效益。

10-12分1标准分25熟练掌握本工种有关安全规程和规范；在考核期内没有安全规程和规范的现象。

4分及以下在考核期内有本人原因造成的责任事故。

本项考核不得分。

工作中能及时发现安全隐患，并能应用安全规程共同研究制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大。

附件1技师、高级技师评审表姓名单位申报考评工种申报考评等级中国铁路总公司制填写说明一、本表有关内容应规范填写。

1.年月日：按“XXXX年XX月XX日”填写。

2.学历按取得的最高学历填报。

学历取得方式按“全日制”、“非全日制”填报，其中非全日制包括在职学习、函授、自考等学习方式。

3.工种按国家职业分类大典规范名称填写。

二、主要技术简历、业绩成果及突出贡献以及技术总结的有关内容，申报技师考评的应以取得高级工职业资格后的技术工作为主，申报高级技师考评的应以聘任技师以来的技术工作为主。

三、技术总结由申报者结合本人业务能力、技术专长，以及解决技术难题、技术革新、组织管理及培训指导等方面情况撰写。

内容应包括：本人安全生产、完成生产任务情况；推广应用先进技术、工艺和经验以及新设备、新材料情况；解决技术工艺、技术难题以及发明创造情况；参与技术革新、改造、攻关，以及装备工具操作、调试、维修和故障排除情况；参加有关安全、质量、技术等规章、规程、标准制定修订情况；带徒传授技艺、培养新人情况。

技术总结内容应准确简练，层次清晰，字数一般应在800字以上（高级技师字数在1500字以上）。

四、附件2中“工作业绩”栏必须采用第三人称填写，而且准确简练，层次清晰，字数在500字以上。

五、破格及直接认定申报材料必须提供具体文件、证书等证明材料。

六、高级技师申报材料中须另附：本人身份证、首次聘任技师人事令、技师、高级技师参评人员基本情况表单位：系统：注：1.工作业绩主要是申报者取得高级工职业资格后，或聘任技师以来为本单位做出的成绩及贡献，包括工作中取得的业绩和成果，完成工作（产品）质量情况，现场解决技术问题情况，技术改造、革新，传技带徒以及参加职业技能竞赛取得名次、获得的荣誉称号等方面情况。

2.在撰写过程中，要实事求是，简明扼要，突出重点。

获得的荣誉称号要由低一级向高一级依次写明。

工作业绩评价表姓名：工种：考评等级：评价期间：年月到年月附件4单 位： 姓 名： 工 种： 考评等级： 评价期间： 年 月到 年 月附件5技师、高级技师参评人员基本情况表年度单位（公章）：15。

XXX年度技师(高级技师)考核工作业绩与技术成果证件
姓名: ×××
单位：××采气作业区
×年×月×日
附件3：
技师(高级技师)年度考核登记表
（考核年度：2013年度）
X
XX年度技师(高级技师)考核
工作业绩与技术成果证件
姓名: 齐梓荣
单位：梓潼采气作业区
二O一四年一月二十七日
目录
1、培训授课或开展岗位练兵证明材料 (1)
2、解决生产或设备技术难题证明材料 (2)
3、修旧利废、节能降耗创经济效益证明材料 (3)
4、参与技术革新、技术攻关、技术改造证明材料 (4)
5、师带徒 (6)
技师工作业绩与技术成果登记表
技师工作业绩与技术成果登记表
技师工作业绩与技术成果登记表
技师工作业绩与技术成果登记表
单位：梓潼作业区仪表班填写时间：2014.3.10
技师工作业绩与技术成果登记表
单位：梓潼作业区仪表班填写时间：2014.3.10。

辽宁省技师（高级技师）工作业绩评定纪录表
申报技师（高级技师）人员工作表现自述表
申报技师（高级技师）人员工作业绩公示表
备注：、本人所起作用指负责、独立完成、主要参加和一般参与；
、公示的业绩是指在取得相应资格后，希望晋升或破格晋升上一等级资格期间获得；
、对公示过程中有疑问可向省(市)职业技能鉴定中心反映。

电话，联系人赵老师。

辽宁省国家职业资格（技师、高级技师）个人申请表
注：本表一式三份，分别由单位、市中心、省中心留存。

省、市中心负责审核申报材料原件和照相件是否一致。

编号：技师鉴定考评申报表姓名XXX单位XXXXXXX有限公司职业（工种）XXXX技师XXXX集团公司职业技能鉴定中心印制填表时间：20XX年XX月XX日技师申报表填表说明一、填表内容要真实，不得弄虚作假。

一至六项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。

二、“本人职责”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。

三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。

四、本表一式三份，经技师资格认定后，存入本人档案一份，中国国电集团公司国家职业技能鉴定站存查一份，中国国电集团公司职业技能鉴定中心留存一份。

二、主要工作经历四、取得高级工（或助工）资格后的主要工作业绩注：１、技术总结为必备材料，一式2份。

２、论文一式3份，材料重点突出其内容实用性和先进、科学性。

中国国电集团公司职业技能鉴定中心技师论文XXXXX工作单位：XXXX有限公司姓名：XXXX20XX年XX月XX日摘要:目前,国内电网采用的电容补偿技术主要是集中补偿与就地补偿技术。

就地补偿技术主要适用于负荷稳定,不可逆且容量较大的异步电动机补偿(如风机、水泵等),其它各种场合仍主要采用集中补偿技术。

本文简述我国电力系统无功补偿技术的现状及目前电力系统无功补偿存在的问题,提出今后我国无功补偿技术发展的方向:无功功率动态自动无级调节,谐波抑制。

关键词:无功补偿技术;作用;现状;发展趋势无功功率补偿装置的主要作用是:提高负载和系统的功率因数,减少设备的功率损耗,稳定电压,提高供电质量。

在长距离输电中,提高系统输电稳定性和输电能力,平衡三相负载的有功和无功功率等。

一、无功功率补偿的作用1、改善功率因数及相应地减少电费根据国家水电部,物价局颁布的“功率因数调整电费办法”规定三种功率因数标准值,相应减少电费:(1)高压供电的用电单位,功率因数为0.9以上。

(2)低压供电的用电单位,功率因数为0.85以上。

(3)低压供电的农业用户,功率因数为0.8以上。

附件2
填报时间：2017年11月15日
填写说明：
1.“工作简历”，填写主要技术技能经历，例：X年X月至X年X月，XXX（单位） 从事XX（工作或职务），或X年X月取得XXX（职业资格等级）。

2.论文、论著已发表的，请注明发表时间、刊物名称、期刊号、合著或独著；获奖的，注明获奖时间、授予单位、奖项、合著或独著。

3.教材、题库如为正式出版物请注明书名、出版号，独著或合著。

4.技术专利注明时间、专利名称和授予单位。

5.重要奖励及荣誉称号：请注明等级、授予单位、时间及排名。

6.“主要工作业绩、成果及应用推广价值或社会经济效益”，填写运用关键操作技术解决生产难题和处理突发事故，参与科研项目、技改攻关情况，参与技术交流讲座，总结推广应用先进技术或专有技术，担任专兼职教师等。

7.本表使用A3纸打印。

技师（高级技师）申报考评人员主要业绩情况表
单位名称（盖章）：第一采油厂。

技师、高级技师考评附件1-6
附件1
编号：
技师职业资格考评申报表
职业（工种）
姓名
工作单位
申报时间
河南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
一、本表一律用钢笔填写，字迹要清楚、端正。

二、填表内容要真实，不得弄虚作假。

三、此表一式三份，经人力资源和社会保障行政部门核准后存入本人档案一份，单位主管部门一份，人力资源和社会保障行政部门一份。

注：篇幅不够，可另加附页
综合考评记录
附件2：
编号：
高级技师考评申报表
职业（工种）
姓名
工作单位
申报时间
河南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
一、本表一律用钢笔填写，字迹要清楚、端正。

二、填表内容要真实，不得弄虚作假。

三、此表一式三份，经人力资源和社会保障行政部门核准后存入本人档案一份，单位主管部门一份，人力资源和社会保障行政部门一份。

注：篇幅不够，可另加附页
综合考评记录
附件3：
河南省申报技师职业资格考评简表
填报单位（盖章）年月日
附件4
河南省申报高级技师职业资格评审简表填报单位（盖章）年月日
附件5：
河南省申报技师职业资格考评人员名册
附件6：
河南省申报高级技师职业资格考评人员名册
填报单位（盖章）填报时间：年月日。

浙江省技师、高级技师职业资格鉴定
申报表
工作单位
姓名
职业(工种)
申报等级
填表时间
浙江省人力资源和社会保障厅
填表说明
1、本表供申报技师、高级技师职业资格鉴定评审之用。

2、本表请用A4纸打印，可使用钢笔、签字笔填写，字迹端正清晰，
内容要求真实且简明扼要。

3、如填写内容较多，可另加附页。

4、本表一式二份，本人及鉴定机构各一份。

-1-
一、基本情况
二、工作总结
-4-
三、工作业绩
-5-
四、推荐意见
五、本单位、个人承诺：
1、本申报表中所填写的各栏目内容真实、准确。

2、提供的复印材料与原件一致。

3、提供评审的业绩材料和资料真实、可靠，技术业绩成果事实存在。

4、本单位对考生的业绩考核评价客观、真实。

若发生与上述承诺相违背的事实，由本单位或个人承担全部法律责任。

单位（盖章）：
个人签字：
年月日
-6-
六、鉴定评审意见。

铁路局技师、高级技师考评、聘任及管理实施办法一、总则第一条为贯彻全局人才工作会议精神，加快高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在生产中的技术骨干作用，以适应我局铁路运输安全生产需要，根据铁道部•铁路技师、高级技师考评、聘任及管理暂行办法‣（铁劳卫[2004]129号），结合我局实际，特制定本办法。

第二条技师、高级技师考评、聘任及管理工作坚持统一标准，自主申报，统一考核，评聘分开的原则。

凡是符合申报条件的人员，可以自愿申请参加路局统一组织的技师、高级技师职业资格考评。

各单位可根据实际需要，在路局下达的技师、高级技师聘任职数内，从具有技师、高级技师职业资格的人员中择优聘任。

第三条劳动工资部门负责技师、高级技师考评、聘任及管理工作。

职业技能鉴定机构负责实施技师、高级技师的操作技能和理论知识职业技能鉴定工作。

第四条按照•国家职业标准‣，技术等级设臵达到技师的职业（工种），可以考评、聘任技师；技术等级设臵达到高级技师的职业（工种），可以考评、聘任技师和高级技师。

在•国家职业标准‣尚未完全颁布之前，技师、高级技师的聘任工种范围暂按路局技师设臵工种范围（附表1）、路局高级技师设臵工种范围（附表2）规定执行。

第五条路局受部委托，代部考核、评审、批准技师职业资格，高级技师职业资格由路局考核、初审，呈报铁道部评审、批准。

二、考评组织第六条路局设立工人考核委员会，负责技师职业资格的综合评审和高级技师职业资格的初评工作。

考核委员会主任由路局局长担任，副主任由路局副总经济师、劳卫处处长担任，委员由路局运输、机务、车辆、工务、电务、客运、货运、建设、职教处处长，安监室主任，工会生产部部长等组成。

路局各有关业务处设立专业考评小组，考评小组组长由处领导担任，成员一般设3～5人。

各基层单位成立技师、高级技师考核推荐小组，由站（段）长任组长,组员由劳资、职教、业务技术和工会有关人员组成，成员一般设5～7人。

第七条考评技师、高级技师的日常工作，应在工人考核委员会统一领导下，由有关部门分工负责。