供应室工作制度68657

供应室规章制度及工作要求第一章总则为规范供应室工作，提高工作效率，保障医疗服务安全和质量，制定本规章制度及工作要求。

第二章供应室工作流程1.供应室负责医疗器械、药品、耗材等物资的采购、接收、存储、清点、发放等工作。

2.供应室应遵循“先进先出”的原则，合理管理库存，确保物资的有效利用。

3.供应室应严格执行医院的采购流程，确保物资采购的合规性和透明度。

第三章供应室工作要求1.供应室工作人员应具备相关专业知识和技能，熟悉医疗器械、药品、耗材的特性和使用要求。

2.供应室工作人员应保持工作区域的整洁和卫生，做到定期清理、消毒和通风。

3.供应室工作人员应定期参加培训，提高专业水平，不断完善工作技能。

第四章供应室工作规范1.供应室工作人员应维护医务人员和患者的合法权益，保守医疗机构的商业秘密。

2.供应室工作人员应严格执行工作流程，不得擅自调拨物资或私存物资。

3.供应室工作人员应严格执行领导的工作安排，积极配合其他科室的工作。

第五章供应室工作纪律1.供应室工作人员应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。

2.供应室工作人员应服从领导安排，听从指挥，不得擅自决定重要事宜。

3.供应室工作人员应尊重患者、同事和领导，文明礼貌待人，不得言语暴力或行为不当。

第六章供应室工作安全1.供应室工作人员应遵守各项安全规定，做好防火、防盗等工作。

2.供应室工作人员应定期检查和保养仪器设备，确保工作环境安全。

3.供应室工作人员应注意个人防护，做好卫生消毒，预防传染病传播。

第七章供应室工作考核1.供应室工作人员应定期接受考核，根据工作表现和绩效考核结果进行评定。

2.供应室工作人员应根据考核结果不断完善工作，提高工作效率和服务质量。

本规章制度及工作要求自发布之日起生效。

如有违反者，将按照相关规定追究责任。

以上为供应室规章制度及工作要求，供应室工作人员应严格遵守，共同维护医疗服务安全和质量，保障患者的健康和利益。

供应室的工作规章制度第一章总则第一条：为了规范供应室的管理，保障供应室的正常运作，提高供应室工作效率，特制订本规章制度。

第二条：供应室是医院药品和物资的重要储备和分发中心，是医院医疗服务的重要保障。

供应室的各项工作必须认真执行本规章制度。

第三条：供应室工作人员必须做到遵章守纪，严格执行各项规定，确保药品和物资的安全和合理使用。

第四条：供应室工作规章制度的解释权归供应室主管负责人和医院管理部门。

第二章供应室的组织第五条：供应室设供应室主管负责人一名，供应室管理员若干名，供应室工作人员若干名。

第六条：供应室主管负责人具有医药相关专业背景，具有丰富的供应室管理经验，负责整个供应室的日常管理工作。

第七条：供应室主管负责人负责制订供应室的工作计划和年度目标，组织协调供应室的各项工作。

第八条：供应室管理员负责制定供应室日常工作计划，监督和检查供应室工作人员的工作情况。

第九条：供应室工作人员分为药品管理组、物资管理组和信息管理组，分别负责药品的采购、入库、分发和监测；物资的采购、入库、发放和盘点；信息化管理系统的建设和维护等工作。

第十条：供应室的工作人员必须按照工作分工，分工明确，密切配合，做好各项工作。

第三章药品管理第十一条：供应室对所储备的各类药品要做到入库验收、储存、分发和监测全程管理。

第十二条：对进药品在入库验收时要认真核对采购清单和货品，确保药品品种、规格、数量等与采购合同一致，确保药品的质量和有效期。

第十三条：供应室要定期对储备药品进行盘点，确保药品库存清晰，药品品种齐全，库存量合理。

第十四条：供应室要按照医院药品管理制度和相关法律法规要求，对药品进行分类、标识和储存，确保药品安全。

第十五条：供应室要加强对药品的监测和溯源工作，及时掌握药品使用情况，保障药品的有效使用。

第十六条：供应室要严格执行药品使用规定，杜绝药品过期、变质或损坏的情况发生。

第四章物资管理第十七条：供应室对所储备的物资（包括耗材、器械、设备等）要做到入库验收、储存、发放和盘点全程管理。

供应室工作制度1、供应室负责全院各科无菌器械、物品、敷料的消毒供应工作，满足临床需要。

2、供应室布局合理，符合功能，严格划分污染区、清洁区、无菌物品存放区。

人流、物流分开，由污到净不得逆行。

无菌车和污染车要严格分开，分区存放，定期消毒。

3、工作人员按要求着装，出入工作间更衣换鞋，消毒员需持证上岗。

4、严格执行卫生部颁布的《消毒供应室中心标准》有关规定：《管理规范》、《清洗消毒及灭菌技术操作》、《清洗消毒及灭菌效果监测标准》,做到消毒供应中心的物品实用，无菌，确保医疗安全。

5、消毒供应中心应具备回收、消毒、洗涤、敷料制作、包装、灭菌、发放全过程所需要的全部设备和条件，保证消毒供应中心高压灭菌、环氧己烷等灭菌方法的灭菌效果，坚持每锅监测及记录。

6、一次性医疗无菌用品应查收五证，发放时批次合格。

符合《一次性医疗无菌用品》的管理规范要求。

7、热情为临床服务，坚持下收下送，定期深入各科坚持常备无菌物品适量，征求意见并改进工作。

根据各科需要，提供消毒物品。

收回的污染失效物品、随时借用的物品，应做好登记手续，用后及时归还。

8、所供敷料应符合临床要求，包布、治疗巾、洞巾保持清洁无损，回收后必须每次洗涤，清洁干燥，严禁移作他用。

9、各种治疗巾应注明名称，包内各种物品必须认真核对，不得有遗失或遗漏。

每日严格检查，凡有消毒物品失效或接近失效期，须重新消毒保存。

10、回收的金属器械应及时上油，防止生锈、损坏，刀剪等锐利器械需单独妥善保管，并经常检查、保养、保持清洁、完好无损。

11、对所有物品器材应建立账目登记、请领、下发、报废及赔偿制度。

专人负责，定期清点，定期保养，防止霉烂、生锈、损坏、丢失。

如有损坏按规定处理，赔偿或补充。

12、每日工作完毕整理室内卫生，清洁地面，用消毒液擦拭桌面及工作台面。

每周大扫除一次。

保持工作间清洁整齐，物品放置有序。

13、护士应熟练掌握各种器械、物品的清洁、消毒、灭菌方法，备齐和储备一定数量的消毒器械和敷料，保证周转和处于备用状态。

供应室工作制度范文为了规范供应室的工作，提高工作效率和服务质量，制定以下供应室工作制度：一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

具体的工作时间安排由供应室主管负责制定。

2. 在特殊情况下，如部门需要加班或调整工作时间，需提前向供应室主管报备，并经主管审核批准后方可实施。

二、考勤制度1. 所有供应室工作人员需按时上班，并在下班时按规定进行签退。

迟到、早退或无故缺勤的，应填写迟到、早退或缺勤记录，并按照公司规定进行相应的处罚。

2. 请假：工作人员若需要请假，应提前向供应室主管提出请假申请，经主管批准后方可请假，再在离岗前填写请假单交给主管。

三、工作内容1. 根据领导的安排和需求，供应室工作人员需完成各项供应任务，包括采购物资，管理库存，整理档案等。

所有工作任务需按时、按质完成。

2. 工作人员需保持工作区域的整洁和卫生，严禁随意堆放杂物、食品等，确保工作环境安全和卫生。

四、沟通与协作1. 供应室工作人员应积极配合其他部门的需求和工作安排，保持良好的沟通与协作。

2. 如有问题或困难，应及时与主管沟通，共同解决。

五、纪律要求1. 供应室工作人员应有着良好的职业道德和工作纪律，遵守公司的各项规章制度。

2. 严禁违规操作、私自调换或盗用物资等行为，如有违反将受到相应的处罚。

六、奖惩制度1. 对在工作中表现出色、工作成绩突出的员工，公司将给予奖励和表彰。

2. 对于违反工作纪律、未按时完成工作任务、工作质量差等不良行为，公司将采取相应的处罚措施。

以上为供应室工作制度范文，如有需要，可根据实际情况进行必要的调整和修改。

供应室工作制度范文（二）一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体的工作时间为上午8点至12点，下午1点至5点。

2. 需要安排加班工作的情况下，可以根据实际情况灵活安排加班时间。

3. 加班工作需提前向上级主管申请，并经批准后方可进行。

供应室工作制度范本一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体的工作时间为上午8点至12点，下午1点至5点。

2. 需要安排加班工作的情况下，可以根据实际情况灵活安排加班时间。

3. 加班工作需提前向上级主管申请，并经批准后方可进行。

二、考勤管理1. 供应室员工需按时到岗，严禁迟到或早退。

2. 员工需使用考勤系统进行签到和签退。

3. 若员工有事外出或请假，需提前向上级主管请示并经批准后方可离岗。

4. 员工如需请假，应提前提出请假申请，同时应按规定流程进行请假手续。

5. 缺勤、迟到、早退、未按规定流程请假等行为，将按照公司相关规定进行处理。

三、工作内容1. 负责供应室的日常工作管理和协调工作。

2. 负责采购物资和设备，并与供应商、相关部门进行沟通和协商。

3. 定期对供应室的物资进行盘点，确保库存的准确性和安全性。

4. 维护供应室的设备和环境，并及时报修或更换需要维修的设备。

5. 负责收集、整理和统计相关数据，编制并提交相关报表。

6. 协助上级主管完成其他相关工作。

四、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能积极主动与供应商和相关部门进行沟通和协商。

2. 具备较强的抗压能力，能够在面对紧急情况和工作压力时冷静处理。

3. 具备一定的采购和物流管理知识，能够熟练使用办公软件和相关系统。

4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的合作。

5. 具备高度负责的态度，能够认真对待工作，确保工作质量和效率。

6. 遵守公司的相关规定和要求，遵循工作制度，不得有违法、违纪和违纲的行为。

五、岗位职责1. 负责供应室的日常工作管理和协调工作，确保供应室工作的顺利进行。

2. 负责采购物资和设备，与供应商进行合作、协商和谈判，确保物资和设备的质量、价格和交期符合公司要求。

3. 定期对供应室的物资进行盘点，确保库存的准确性和安全性，及时补充不足或报废的物资。

4. 维护供应室的设备和环境，定期检查设备的运行情况，及时报修或更换需要维修的设备。

供应室工作制度范文为了规范供应室的工作，提高工作效率和服务质量，制定以下供应室工作制度：一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

具体的工作时间安排由供应室主管负责制定。

2. 在特殊情况下，如部门需要加班或调整工作时间，需提前向供应室主管报备，并经主管审核批准后方可实施。

二、考勤制度1. 所有供应室工作人员需按时上班，并在下班时按规定进行签退。

迟到、早退或无故缺勤的，应填写迟到、早退或缺勤记录，并按照公司规定进行相应的处罚。

2. 请假：工作人员若需要请假，应提前向供应室主管提出请假申请，经主管批准后方可请假，再在离岗前填写请假单交给主管。

三、工作内容1. 根据领导的安排和需求，供应室工作人员需完成各项供应任务，包括采购物资，管理库存，整理档案等。

所有工作任务需按时、按质完成。

2. 工作人员需保持工作区域的整洁和卫生，严禁随意堆放杂物、食品等，确保工作环境安全和卫生。

四、沟通与协作1. 供应室工作人员应积极配合其他部门的需求和工作安排，保持良好的沟通与协作。

2. 如有问题或困难，应及时与主管沟通，共同解决。

五、纪律要求1. 供应室工作人员应有着良好的职业道德和工作纪律，遵守公司的各项规章制度。

2. 严禁违规操作、私自调换或盗用物资等行为，如有违反将受到相应的处罚。

六、奖惩制度1. 对在工作中表现出色、工作成绩突出的员工，公司将给予奖励和表彰。

2. 对于违反工作纪律、未按时完成工作任务、工作质量差等不良行为，公司将采取相应的处罚措施。

以上为供应室工作制度范文，如有需要，可根据实际情况进行必要的调整和修改。

供应室工作制度范本第一章总则第一条为了规范公司供应室的工作秩序，保证公司供应室的正常运转，特制定本工作制度。

第二条本制度适用于公司所有供应室人员，包括实习生和兼职人员。

第三条公司供应室人员必须遵守本制度，否则将受到相应的纪律处分。

第四条公司供应室人员应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露给外部人员。

第五条公司供应室人员应保持工作场所的整洁和卫生，不得乱丢垃圾。

第六条公司供应室人员务必遵守公司的办公时间，不得迟到早退。

第七条公司供应室人员发生病假或请假应提前向上级经理报备，获得批准后方可请假。

第八条公司供应室人员离职前应提前一个月向上级经理提交离职申请。

第九条公司供应室人员离职前应将工作交接清楚，确保工作的连续性。

第十条公司供应室人员有权对工作中的不合理要求进行申诉，经过调查后，公司将采取相应的解决措施。

第十一条公司供应室人员如有违反公司规定的行为，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职或解雇。

第十二条公司供应室人员应加强学习和提高自身职业技能，为公司的发展做出贡献。

第十三条公司供应室人员应互相合作，协同工作，共同完成工作任务。

第二章工作内容第十四条公司供应室人员的主要工作内容包括但不限于：理货、仓储、采购、库存管理、供应商管理等。

第十五条公司供应室人员应按照上级经理的要求完成工作任务，并且及时向上级经理汇报工作进展。

第十六条公司供应室人员应妥善保管各类文件和资料，做好备份工作，确保数据的安全。

第十七条公司供应室人员需保持与供应商的良好沟通，及时处理供应商的问题和反馈。

第十八条公司供应室人员有义务向上级经理提供工作中的改善意见和建议，为公司的持续发展提供支持。

第十九条公司供应室人员在处理工作中出现的问题时，应及时请示上级经理或相关部门，确保问题能够得到解决。

第三章奖惩制度第二十条公司采用绩效考核制度，对供应室人员进行考核评分。

第二十一条公司将根据供应室人员的绩效评分进行奖励，并记录在个人档案中。

供应室工作制度5篇第一篇：供应室工作制度供应室工作制度1、及时供应各科室医疗器材、敷料，并保证绝对无菌。

供应器材的范围由各院自行规定。

2、在供应器材类别以内的物品，由供应室按月造预算，向有关科室请领，凡需要新添或改装医疗器械时，必须经院长或主管业务副院长批准。

3、供应手续：（1）、各科室如需要特殊材料应预先通知，以便准备。

（2）、供应室物品如有错误和损坏，应立即通知供应室，以便及时了解、纠正和补换。

（3）、凡无菌日期超过一周或封口已被拆开者，一律不得再用。

4、对准备器材、敷料的要求：（1）、所有包布、治疗巾及孔巾必须清洁无损，做到每次用后一律换洗。

（2）、金属器械，每次清洗后擦油，以免生锈、损坏。

（3）、敷料须轻松、柔软、平滑而宜于吸水。

5、消毒灭菌工作：（1）、根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握无菌程序和时间。

（2）、采用高压蒸气灭菌法时，灭菌前必须检查包皮是否双层并无破损，物品是否清洁，包扎是否严密。

（3）、拿取无菌物品时，必须洗净双手，灭菌时戴口罩、帽子、穿工作服。

（4）、已灭菌物品和未灭菌物品应严格分开放置，已免混淆。

第二篇：供应室工作制度供应室工作制度一、严格遵守执行消毒隔离制度和物品保管制度。

高压灭菌锅操作员必须持证上岗。

二、熟练掌握各种器械、物品清洗、灭菌流程和保养方法。

高压蒸汽灭菌每周生物监测。

三、严格区分污染、清洁、灭菌三类物品。

无菌物品应在无菌室存放，并保持清洁干燥，每日检查有效期（一般为7天，霉季5天）。

期限已过或疑有污染的物品应重新灭菌。

四、各种器械包、治疗包应按操作规程包装，并注明名称、灭菌有限期、操作员；所有包布每次换洗。

五、下收下送，无菌物品和回收物品严格分开放置，调换物品清点交接清楚。

保质保量做好各种器械、敷料、无菌物品供应，保证应急之用。

六、做好物品保管、报损工作，每季清点器械布类数量，及时补充。

七、经常征求科室意见改进工作，不断提高供应质量。

八、每日消毒科室物表地面，紫外线消毒每日一次，每周大扫除，每季空气培养。

供应室工作制度一、供应室概述供应室是医院的重要组成部分，主要负责医疗器械、药品、耗材等物资的采购、储存、分发和管理。

供应室工作直接关系到医疗工作的顺利进行和患者的生命安全，因此，建立健全供应室工作制度至关重要。

二、供应室工作制度1. 岗位职责（1）供应室主任：负责供应室的全面工作，组织实施各项管理制度，确保供应室工作高效、安全、有序进行。

（2）采购员：负责医疗器械、药品、耗材等物资的采购工作，确保物资质量、价格合理，满足临床需求。

（3）库房管理员：负责物资的储存、分发和管理，确保物资安全、整齐、便于查找。

（4）配送员：负责将物资及时、准确地送达临床科室，确保医疗工作的顺利进行。

2. 采购管理制度（1）采购计划：根据临床需求，制定采购计划，报上级审批。

（2）供应商选择：选择具有合法资质、信誉良好的供应商，建立供应商档案。

（3）采购合同：与供应商签订采购合同，明确产品质量、价格、交货时间等事项。

（4）验收合格：对采购的物资进行验收，确保质量合格、数量准确。

3. 储存管理制度（1）库房管理：库房内要保持清洁、干燥、通风，避免阳光直射。

（2）分类存放：按照物资种类、规格、用途等进行分类存放，标签清晰，便于查找。

（3）定期检查：定期对库存物资进行检查，确保物资安全、有效期内使用。

（4）应急预案：制定应急预案，应对突发事件，确保医疗物资供应。

4. 分发管理制度（1）分发原则：按照临床需求，合理分配物资，确保临床科室的正常使用。

（2）分发流程：填写分发单，经审批后进行分发，确保物资准确、及时送达。

（3）交接确认：与临床科室进行物资交接，确认无误后签字。

（4）追溯制度：建立物资追溯制度，确保出现问题能及时查找原因，采取措施。

5. 质量管理措施（1）质量监控：对采购、储存、分发等环节进行质量监控，确保物资质量。

（2）不良事件报告：发现不良事件，及时报告，分析原因，采取措施。

（3）培训与教育：定期对供应室人员进行培训，提高质量管理意识。

供应室工作制度(精)一、制度概述为规范和管理公司财产及物资的使用，保证公司生产运营的正常稳定，制定本供应室工作制度。

本制度适用于公司所有员工。

二、供应室职责1.负责公司固定资产、办公用品及公共耗材、燃料用品、设施设备等采购、领用、保管和管理。

2.做好货品检验，确保每批货品精准、及时，数量无误并归置妥当。

3.根据公司需求统筹调配，控制物资消耗，避免滞销及过期货品的产生。

4.对采购物品的供应商资格、采购合同签订、货款支付等进行管理。

5.根据相关规定，编制、更新、保管仓储、物流、采购、物频各类维护工作流程。

6.负责物资盘点工作，确保公司财物安全及账目正确性。

7.完成领导安排的其他加班任务。

三、供应室内部管理1.确立供应室负责人，规定工作职责、岗责、配备必要的管理人员，明确各个岗位工作职责。

2.健全供应室内部管理制度，规范各项工作流程，确保工作标准化、规范化、信息化。

3.建立评价考核机制，定期对工作进行评估，对工作表现优秀的员工进行表彰和奖励，对工作不达标的员工进行督促、培训和考核。

4.提高员工的素质，培训员工业务能力，定期组织员工参加培训，不断提高员工的工作技能。

5.加强安全意识，落实安全措施，定期检查供应室内部安全设施，及时发现危险隐患并处理。

四、采购和物资管理1.采购流程采购流程：审批需求→选择供应商→签订采购合同→货物采购→验收入库→财务结算2.物资管理（1）办公用品和公共耗材管理管理对象：各部门管理内容：统一配发、统一采购、指定供应商、规定领用方式、分发使用（2）固定资产管理管理对象：公司内所有固定资产，如设备、房屋、土地、机器等管理内容：全面登记、盘点、分级分类、定期检查维护、责任明确（3）燃料、化工原料、金属材料管理管理对象：工厂生产所需的原材料及零部件管理内容：坚持统一规划、选定稳定供应商、质量检验及验收、赠品和附属品处理、库存安全控制五、制度执行及监督1.本制度经公司领导小组审定后，供应室必须组织部门内部会议传达落实。

供应室工作制度范文第一章总则为规范和提高供应室的工作效率和质量，保证物资采购和供应的安全性和及时性，特制订本工作制度。

第二章组织体系第一节供应室的职责1. 负责制定物资的采购计划和供应计划；2. 负责物资的采购、入库、出库、配送等工作；3. 负责与供应商的谈判、合同签订和履行；4. 负责库存和物资的管理与统计分析；5. 负责物资的质量检验和验收工作；6. 负责与其他部门的物资对接和协调工作。

第二节组织结构1. 供应室设有供应室主管和供应室员工；2. 供应室主管负责对供应室的日常运作进行管理和指导；3. 供应室员工负责配合供应室主管进行各项工作；4. 供应室与其他部门之间建立良好的沟通与协作机制。

第三章供应计划第一节采购计划1. 根据需求计划和采购指标，制定供应室的年度采购计划；2. 采购计划包括物资的名称、规格、数量、采购渠道和预算等内容；3. 采购计划需要经过供应室主管审核和上级部门批准后才能执行。

第二节供应计划的执行1. 根据采购计划，制定供应室的月度和季度供应计划；2. 供应计划包括物资的名称、规格、数量、供应时间等内容；3. 供应计划需要经过供应室主管审核和相关部门的确认后才能执行。

第四章采购管理第一节供应商的选择1. 供应室应建立供应商数据库，包括供应商的基本信息、信誉度、产品质量等内容；2. 供应室在采购时应根据库存情况和需求计划，选择合适的供应商；3. 供应室主管负责与供应商进行谈判和签订合同，确保供应商的合法性和可靠性。

第二节采购流程1. 供应室员工需按照规定的采购流程进行操作，包括采购申请、采购确认、合同签订、物资验收等环节；2. 供应室主管需要对采购流程进行监督和控制，确保流程的规范和及时性；3. 供应室员工需及时报告采购进展情况和问题，配合上级部门进行跟踪和解决。

第五章库存管理第一节入库管理1. 供应室员工在收到供应商运送的物资后，需及时进行入库登记；2. 入库登记包括物资的名称、规格、数量、批号、生产日期等信息；3. 入库登记需要经过供应室主管确认和财务部门审核后才能入库。

供应室的各项制度安全管理制度1、消毒供应中心全体工作人员必须树立“安全第一”的意识，掌握防火、防爆知识，能正确使用灭火器器材。

各班下班前必须关闭水、电、气和设备等开关。

2、凡接触污染的物品、尖锐的器械及刺激性的气、液体，必须做好职业防护：隔离衣、口罩、手套、护目镜等。

处理破损玻璃器械、锐利器械切忌徒手处理，以防刺伤。

3、清洗机、水处理机等各型电设备均应严格遵守操作规程，做好日常保养维护，严防事故的发生。

4、压力蒸汽灭菌器必须专人负责，持证上岗，每台灭菌器应有年检合格证。

5、低温灭菌器应由专人负责，灭菌前检查物品包装是否符合要求，关严柜门，防止气体泄漏。

取放物品时应戴口罩和手套，满或空的气体罐均应专门放置，班班交接。

6、搬运重物时，合理借助各种工具和请求协助，注意保持正确与适当的姿势。

7、工作区域禁止吸烟，易燃物品远离火源，保持消防通道的通畅。

参观接待制度1、任何来访同行均需在护理部或医院上级部门备案，并得到明确接待指示后方可接待。

2、对所有来访参观人员登记其单位、姓名、职务和____。

3、参观人员应由科室指定专人接待，科室人员不得私自私下接待任何来访人员。

4、接待人员均需遵守供应室的三区出入流程和防护标准。

5、接待人员接待过程中应遵守医院和科室相关制度，不能准确回答的问题应及时向上级反馈。

6、参观过程中参观人员提出超越预定接待项目的应向上级请示后再做出决定。

7、对参观人员在参观过程中提出的建议、意见均应做出解释，并做好相关记录。

查对制度1、回收物品时，认真查对用物的名称、数量、包装容器的完整性以及包内器材的品名、规格、数量、性能是否符合要求，确保准确无误并登记。

2、配置各种消毒液、清洗液时，认真查对原液品名、规格、有效浓度、应配置的方法、应配置的浓度和注意事项等。

3、打包必须双人核查包内器材和敷料的品名、规格、数量、性能、清洁度，包装材料的清洁度、完整性、使用的合理及包外的名称标签、化学指示胶带（标签）、灭菌日期、有效性、双方签名等标记是否完善、正确、包的体积、重量、严密性是否符合要求要抢救包、手术器械包必须经过二人核对并签名后方能封包。

供应室工作制度第一章总则第一条为规范供应室工作，提高工作效率，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于供应室所有员工。

第三条供应室是公司的重要部门，负责物资采购、仓库管理等工作。

供应室员工应严格按照本工作制度执行工作。

第四条供应室员工应遵守公司的相关制度，执行上级领导的指令。

第五条供应室员工应保守工作机密，不得泄露公司及客户的商业秘密。

第六条供应室员工应遵守公司的纪律，不得迟到早退、旷工等。

第七条供应室员工不得利用职务之便贪污、受贿、挪用公司财物等违法行为。

第八条供应室员工应严格执行质量管理制度，保证所供应物资的质量。

第九条供应室员工应及时准确地完成上级领导交办的各项工作。

第十条供应室员工应加强学习，不断提升自身的专业素养。

第二章职责与权利第十一条供应室主任是供应室的负责人，负责供应室的日常管理工作。

根据公司的规定和要求，制定供应室工作计划，安排员工的工作任务。

第十二条供应室主任有权对供应室员工的工作进行监督和指导。

要求员工按时完成工作任务，保质保量地完成工作。

第十三条供应室主任有权对员工的工作进行考核，并根据员工的工作表现进行奖惩。

第十四条供应室员工应按时上班，并且按时完成工作任务。

如需请假，应提前向上级领导请假并填写请假条。

第十五条供应室员工有权向上级领导反映工作情况，提出意见和建议。

第十六条供应室员工有权参加公司举办的培训和考核活动。

第三章工作流程第十七条供应室员工在开始工作前，应先查看上一天留下的工作记录，了解还有哪些工作需要完成。

第十八条供应室员工应按照工作计划，完成所负责的工作任务。

工作任务包括但不限于物资采购、库存管理、供应商管理等。

第十九条供应室员工在进行物资采购时，应先与供应商进行洽谈，了解产品质量、价格等信息，并与上级领导和财务部门核对采购金额。

第二十条供应室员工在收到物资后，应先进行验收，确保物资的品质和数量与采购订单一致。

如有问题应及时向供应商反馈。

第二十一条供应室员工应及时将收到的物资上架并进行登记，确保库存的真实性和准确性。

供应室工作制度范本一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体的工作时间为上午8点至12点，下午1点至5点。

2. 需要安排加班工作的情况下，可以根据实际情况灵活安排加班时间。

3. 加班工作需提前向上级主管申请，并经批准后方可进行。

二、考勤管理1. 供应室员工需按时到岗，严禁迟到或早退。

2. 员工需使用考勤系统进行签到和签退。

3. 若员工有事外出或请假，需提前向上级主管请示并经批准后方可离岗。

4. 员工如需请假，应提前提出请假申请，同时应按规定流程进行请假手续。

5. 缺勤、迟到、早退、未按规定流程请假等行为，将按照公司相关规定进行处理。

三、工作内容1. 负责供应室的日常工作管理和协调工作。

2. 负责采购物资和设备，并与供应商、相关部门进行沟通和协商。

3. 定期对供应室的物资进行盘点，确保库存的准确性和安全性。

4. 维护供应室的设备和环境，并及时报修或更换需要维修的设备。

5. 负责收集、整理和统计相关数据，编制并提交相关报表。

6. 协助上级主管完成其他相关工作。

四、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能积极主动与供应商和相关部门进行沟通和协商。

2. 具备较强的抗压能力，能够在面对紧急情况和工作压力时冷静处理。

3. 具备一定的采购和物流管理知识，能够熟练使用办公软件和相关系统。

4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的合作。

5. 具备高度负责的态度，能够认真对待工作，确保工作质量和效率。

6. 遵守公司的相关规定和要求，遵循工作制度，不得有违法、违纪和违纲的行为。

五、岗位职责1. 负责供应室的日常工作管理和协调工作，确保供应室工作的顺利进行。

2. 负责采购物资和设备，与供应商进行合作、协商和谈判，确保物资和设备的质量、价格和交期符合公司要求。

3. 定期对供应室的物资进行盘点，确保库存的准确性和安全性，及时补充不足或报废的物资。

4. 维护供应室的设备和环境，定期检查设备的运行情况，及时报修或更换需要维修的设备。

供应室工作制度范文
供应室工作制度
一、工作时间
1. 供应室的工作时间为每天上午8:30至下午5:30，中午休息1个小时，具体时间根据实际情况灵活调整。

2. 在特殊情况下，需要加班时，需提前向主管汇报并获得批准。

二、考勤制度
1. 供应室员工需要按时按点打卡，不得早退、旷工或迟到。

如有特殊情况需要请假，需提前向主管请假并获得批准。

2. 若员工连续3天未打卡或超过4次迟到/早退，将按照公司相关规定进行相应处罚。

三、工作任务分配
1. 主管根据工作需要合理安排供应室员工的工作任务，并确保任务的及时完成。

2. 员工需要如实记录和报告相关工作情况，以便主管掌握工作进展情况。

四、工作纪律
1. 供应室员工需要遵守公司的工作纪律，不得利用工作时间从事与工作无关的私人事务，如购物、上网娱乐等。

2. 员工需保持工作环境的整洁和卫生，定期清理工作区域，确保工作效率和工作质量。

五、保密协议
1. 供应室员工需严守公司的保密协议，不得私自泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 员工离职后，需清空个人电脑和其他存储设备上的公司资料，并归还公司的物品。

六、岗位培训
1. 入职后，新员工将接受相关岗位培训，以提高工作能力和专业技能。

2. 员工需参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身的专业水平。

七、奖惩制度
1. 公司将根据员工的工作表现和贡献，进行奖励和表彰。

2. 员工如出现违反工作制度的行为，将会受到相应的处罚，包括口头警告、罚款和解除劳动合同等。

以上为供应室的工作制度范文，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

1、严格遵守消毒隔离制度。

2、穿戴防护用品，落实职业防护措施。

3、做好器械清点，核对、登记及交接工作。

4、严格按要求进行器械分类和装载，认真执行物品清洗消毒操作流程。

5、工作结束后做好消毒整理工作。

6、下班前做好安全检查工作。

1、回收各科室交回的器械、布类，认真清点，不得少收和错收，并将清点好的包的名称及数量交打包间2、对回收的各类器械和物品，分类整理，污染较重的器械初步手工清洗，然后按照装载要求机洗，特殊感染的器械，先侵泡消毒，后再装篮清洗3、器械装篮的原则是手术室器械按包装篮，换药包等按器械分类装篮4、在清洗机开机前，清洗过滤网，检查各种耗材和喷淋管的灵活度，做好各舱卫生5、按要求及时配置各种消毒液，并监测浓度6、负责回收容器及用具的清洗、消毒、干燥、定位放置7、负责去污区通道的安全检查工作基本流程：清点→分类→清洗→消毒→干燥1、准备：穿防护衣、帽，防护鞋，盛装容器，检查清洁、清洗机过滤网，转动喷头，依次打开压缩空气、水、汽、电源开关。

2、回收清点登记：认真清点各包内用物，并按要求分类装篮3、清洗消毒：①清洗时先手工清洗，将器械关节完全打开，复查组合器械拆开，生锈的器械先除锈再刷洗；②按物品种类、形状、性质分类装入清洗篮，容器、管道类放在专用清洗架上清洗，选择合适的洗涤程序，采用机械热力消毒；③穿刺针、胶管类器材先用高压水枪冲洗4、按要求等级清洗机工作及运行情况，并张贴原始记录单5、下班前整理、清洗用物，放回固定位置，做好清洗机的清洁卫生和保养，关闭电源、汽、水，压缩空气开关1、工作人员进入检查包装区应洗手，更鞋，带圆帽，着专用服装，必要时戴口罩。

2、工作人员严格执行器械物品检查与包装工作流程，认真落实查对制度，检查物品质量，确保工作准确无误。

3、敷料间工作人员根据敷料使用情况合理准备储存量，保证供应，避免浪费。

4、工作结束后，做好清洁整理及安全检查工作。

1、工作前消毒液湿抹台面，做好包前准备2、备齐各包装所需物品，负责过期包器械检查，上油，更换包布、纱布等3、检查清洗消毒后器械的质量和功能，按照要求配备包内用物，手术器械包内放入器械项目单并签全名4、负责所有物品的包装，根据物品性质要求及灭菌方法选择合适的包装材料5、包装2人完成，一人准备，1人核对后包装，确保包布无破损，保内器械物品齐全，每个包的化学监测及质量追溯信息正确完整6、负责各类包装材料的检查、整理，并放置固定位置，保持本区整洁基本流程：准备→检查→核对→包装→记录1、成员着专区衣帽鞋，洗手，做好平面卫生，清点整理准备好包装所需用物2、检查器械物品的洁净度、性能，不洁净者退回去污区重洗，性能不良及无法修复则更换，包布洁净无破损，不合要求重洗或报废3、根据去污区人员提供的包的数量和名称，一人准备，另一人核对包装，包装好后，签双人姓名或代码，灭菌日期，失效日期，并送灭菌间灭菌4、下班前做好平面卫生，整理物品，摆放整齐，关水电，做好安全检查，定时空气消毒1、无菌物品存放区工作人员相对固定，由专人管理，其他无关人员不得入内，工作人员进入该区，必须更鞋，戴圆帽，着专用服装，必要时戴口罩，并注意手卫生。

供应室工作制度供应室工作制度是指规范供应室日常工作流程和员工行为的一系列规定和约束，以保证供应室工作的高效性、准确性和安全性。

下面就是一份针对供应室的工作制度。

一、岗位职责1、收集并分析医生开具的处方，核对药品种类、用量和名称；2、根据处方开具药品盘存单，并收集药品盘存单，备案；3、协助药剂师进行药房日常管理，药品配送和库存管理；4、保证药品存放环境的清洁与整洁，防止药品污染和二次污染；5、保证配药准确无误，避免出现患者用药错误或患者因配药失误而出现不良反应；6、保护医学临床样本、体液与医疗废物安全处置。

二、工作时间与休息1、供应室每天工作时间为8小时，按照医院的规定工作时间、上下班时间。

2、员工每周享有一天的假期，并且符合国家法律规定的带薪假期。

3、按照休息时间和假期时间的规定进行排班管理。

三、员工培训1、在员工入职后，提供岗位技能培训，如药品知识、药品分类、使用与管理等。

2、定期组织员工进行业务课程学习和安全防护知识的培训。

3、员工需参加各类会议和外出培训，以加强专业知识，提高业务水平和能力。

四、工作纪律1、员工必须在规定的上下班时间内出勤，不得迟到早退。

2、员工必须身着清洁整洁的服装，保持个人卫生，并佩戴好工牌。

3、员工需严格遵守临床工作流程，按照处方配药、保证药品质量，并保障患者药品安全。

4、员工在工作中严禁随意私自使用药品，如需使用药品，应事先经过药剂师批准。

五、安全防护1、工作时必须戴上口罩、帽子等防护用品，保证个人卫生和患者安全。

2、对于危险品、有毒有害药品，必须注意安全管理，严禁随意开盖。

3、员工必须定期进行职业病防护、职业诊疗等体检。

六、效益考核1、按照医院及科室制定的规定，对供应室员工的执行情况进行定期考核。

2、对于效益考核合格的员工，将给予相应的奖励。

以上就是一份针对供应室的工作制度。

通过这份制度，可以规范工作流程和员工行为，确保药品的质量和患者的用药安全。

其中，着重强调了员工的岗位职责、工作时间与休息、员工培训、工作纪律、安全防护和效益考核等内容，以保证供应室工作的规范化、高效性和安全性。