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供应室规章制度及工作要求第一章总则为规范供应室工作，提高工作效率，保障医疗服务安全和质量，制定本规章制度及工作要求。
第二章供应室工作流程1.供应室负责医疗器械、药品、耗材等物资的采购、接收、存储、清点、发放等工作。
2.供应室应遵循“先进先出”的原则，合理管理库存，确保物资的有效利用。
3.供应室应严格执行医院的采购流程，确保物资采购的合规性和透明度。
第三章供应室工作要求1.供应室工作人员应具备相关专业知识和技能，熟悉医疗器械、药品、耗材的特性和使用要求。
2.供应室工作人员应保持工作区域的整洁和卫生，做到定期清理、消毒和通风。
3.供应室工作人员应定期参加培训，提高专业水平，不断完善工作技能。
第四章供应室工作规范1.供应室工作人员应维护医务人员和患者的合法权益，保守医疗机构的商业秘密。
2.供应室工作人员应严格执行工作流程，不得擅自调拨物资或私存物资。
3.供应室工作人员应严格执行领导的工作安排，积极配合其他科室的工作。
第五章供应室工作纪律1.供应室工作人员应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。
2.供应室工作人员应服从领导安排，听从指挥，不得擅自决定重要事宜。
3.供应室工作人员应尊重患者、同事和领导，文明礼貌待人，不得言语暴力或行为不当。
第六章供应室工作安全1.供应室工作人员应遵守各项安全规定，做好防火、防盗等工作。
2.供应室工作人员应定期检查和保养仪器设备，确保工作环境安全。
3.供应室工作人员应注意个人防护，做好卫生消毒，预防传染病传播。
第七章供应室工作考核1.供应室工作人员应定期接受考核，根据工作表现和绩效考核结果进行评定。
2.供应室工作人员应根据考核结果不断完善工作，提高工作效率和服务质量。
本规章制度及工作要求自发布之日起生效。
如有违反者，将按照相关规定追究责任。
以上为供应室规章制度及工作要求，供应室工作人员应严格遵守，共同维护医疗服务安全和质量，保障患者的健康和利益。
供应室的工作规章制度第一章总则第一条：为了规范供应室的管理，保障供应室的正常运作，提高供应室工作效率，特制订本规章制度。
第二条：供应室是医院药品和物资的重要储备和分发中心，是医院医疗服务的重要保障。
供应室的各项工作必须认真执行本规章制度。
第三条：供应室工作人员必须做到遵章守纪，严格执行各项规定，确保药品和物资的安全和合理使用。
第四条：供应室工作规章制度的解释权归供应室主管负责人和医院管理部门。
第二章供应室的组织第五条：供应室设供应室主管负责人一名，供应室管理员若干名，供应室工作人员若干名。
第六条：供应室主管负责人具有医药相关专业背景，具有丰富的供应室管理经验，负责整个供应室的日常管理工作。
第七条：供应室主管负责人负责制订供应室的工作计划和年度目标，组织协调供应室的各项工作。
第八条：供应室管理员负责制定供应室日常工作计划，监督和检查供应室工作人员的工作情况。
第九条：供应室工作人员分为药品管理组、物资管理组和信息管理组，分别负责药品的采购、入库、分发和监测；物资的采购、入库、发放和盘点；信息化管理系统的建设和维护等工作。
第十条：供应室的工作人员必须按照工作分工，分工明确，密切配合，做好各项工作。
第三章药品管理第十一条：供应室对所储备的各类药品要做到入库验收、储存、分发和监测全程管理。
第十二条：对进药品在入库验收时要认真核对采购清单和货品，确保药品品种、规格、数量等与采购合同一致，确保药品的质量和有效期。
第十三条：供应室要定期对储备药品进行盘点，确保药品库存清晰，药品品种齐全，库存量合理。
第十四条：供应室要按照医院药品管理制度和相关法律法规要求，对药品进行分类、标识和储存，确保药品安全。
第十五条：供应室要加强对药品的监测和溯源工作，及时掌握药品使用情况，保障药品的有效使用。
第十六条：供应室要严格执行药品使用规定，杜绝药品过期、变质或损坏的情况发生。
第四章物资管理第十七条：供应室对所储备的物资（包括耗材、器械、设备等）要做到入库验收、储存、发放和盘点全程管理。
供应室工作制度1、供应室负责全院各科无菌器械、物品、敷料的消毒供应工作，满足临床需要。
2、供应室布局合理，符合功能，严格划分污染区、清洁区、无菌物品存放区。
人流、物流分开，由污到净不得逆行。
无菌车和污染车要严格分开，分区存放，定期消毒。
3、工作人员按要求着装，出入工作间更衣换鞋，消毒员需持证上岗。
4、严格执行卫生部颁布的《消毒供应室中心标准》有关规定：《管理规范》、《清洗消毒及灭菌技术操作》、《清洗消毒及灭菌效果监测标准》,做到消毒供应中心的物品实用，无菌，确保医疗安全。
5、消毒供应中心应具备回收、消毒、洗涤、敷料制作、包装、灭菌、发放全过程所需要的全部设备和条件，保证消毒供应中心高压灭菌、环氧己烷等灭菌方法的灭菌效果，坚持每锅监测及记录。
6、一次性医疗无菌用品应查收五证，发放时批次合格。
符合《一次性医疗无菌用品》的管理规范要求。
7、热情为临床服务，坚持下收下送，定期深入各科坚持常备无菌物品适量，征求意见并改进工作。
根据各科需要，提供消毒物品。
收回的污染失效物品、随时借用的物品，应做好登记手续，用后及时归还。
8、所供敷料应符合临床要求，包布、治疗巾、洞巾保持清洁无损，回收后必须每次洗涤，清洁干燥，严禁移作他用。
9、各种治疗巾应注明名称，包内各种物品必须认真核对，不得有遗失或遗漏。
每日严格检查，凡有消毒物品失效或接近失效期，须重新消毒保存。
10、回收的金属器械应及时上油，防止生锈、损坏，刀剪等锐利器械需单独妥善保管，并经常检查、保养、保持清洁、完好无损。
11、对所有物品器材应建立账目登记、请领、下发、报废及赔偿制度。
专人负责，定期清点，定期保养，防止霉烂、生锈、损坏、丢失。
如有损坏按规定处理，赔偿或补充。
12、每日工作完毕整理室内卫生，清洁地面，用消毒液擦拭桌面及工作台面。
每周大扫除一次。
保持工作间清洁整齐，物品放置有序。
13、护士应熟练掌握各种器械、物品的清洁、消毒、灭菌方法，备齐和储备一定数量的消毒器械和敷料，保证周转和处于备用状态。
供应室工作制度范文为了规范供应室的工作，提高工作效率和服务质量，制定以下供应室工作制度：一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
具体的工作时间安排由供应室主管负责制定。
2. 在特殊情况下，如部门需要加班或调整工作时间，需提前向供应室主管报备，并经主管审核批准后方可实施。
二、考勤制度1. 所有供应室工作人员需按时上班，并在下班时按规定进行签退。
迟到、早退或无故缺勤的，应填写迟到、早退或缺勤记录，并按照公司规定进行相应的处罚。
2. 请假：工作人员若需要请假，应提前向供应室主管提出请假申请，经主管批准后方可请假，再在离岗前填写请假单交给主管。
三、工作内容1. 根据领导的安排和需求，供应室工作人员需完成各项供应任务，包括采购物资，管理库存，整理档案等。
所有工作任务需按时、按质完成。
2. 工作人员需保持工作区域的整洁和卫生，严禁随意堆放杂物、食品等，确保工作环境安全和卫生。
四、沟通与协作1. 供应室工作人员应积极配合其他部门的需求和工作安排，保持良好的沟通与协作。
2. 如有问题或困难，应及时与主管沟通，共同解决。
五、纪律要求1. 供应室工作人员应有着良好的职业道德和工作纪律，遵守公司的各项规章制度。
2. 严禁违规操作、私自调换或盗用物资等行为，如有违反将受到相应的处罚。
六、奖惩制度1. 对在工作中表现出色、工作成绩突出的员工，公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反工作纪律、未按时完成工作任务、工作质量差等不良行为，公司将采取相应的处罚措施。
以上为供应室工作制度范文，如有需要，可根据实际情况进行必要的调整和修改。
供应室工作制度范文（二）一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体的工作时间为上午8点至12点，下午1点至5点。
2. 需要安排加班工作的情况下，可以根据实际情况灵活安排加班时间。
3. 加班工作需提前向上级主管申请，并经批准后方可进行。
供应室工作制度范本一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体的工作时间为上午8点至12点，下午1点至5点。
2. 需要安排加班工作的情况下，可以根据实际情况灵活安排加班时间。
3. 加班工作需提前向上级主管申请，并经批准后方可进行。
二、考勤管理1. 供应室员工需按时到岗，严禁迟到或早退。
2. 员工需使用考勤系统进行签到和签退。
3. 若员工有事外出或请假，需提前向上级主管请示并经批准后方可离岗。
4. 员工如需请假，应提前提出请假申请，同时应按规定流程进行请假手续。
5. 缺勤、迟到、早退、未按规定流程请假等行为，将按照公司相关规定进行处理。
三、工作内容1. 负责供应室的日常工作管理和协调工作。
2. 负责采购物资和设备，并与供应商、相关部门进行沟通和协商。
3. 定期对供应室的物资进行盘点，确保库存的准确性和安全性。
4. 维护供应室的设备和环境，并及时报修或更换需要维修的设备。
5. 负责收集、整理和统计相关数据，编制并提交相关报表。
6. 协助上级主管完成其他相关工作。
四、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能积极主动与供应商和相关部门进行沟通和协商。
2. 具备较强的抗压能力，能够在面对紧急情况和工作压力时冷静处理。
3. 具备一定的采购和物流管理知识，能够熟练使用办公软件和相关系统。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的合作。
5. 具备高度负责的态度，能够认真对待工作，确保工作质量和效率。
6. 遵守公司的相关规定和要求，遵循工作制度，不得有违法、违纪和违纲的行为。
五、岗位职责1. 负责供应室的日常工作管理和协调工作，确保供应室工作的顺利进行。
2. 负责采购物资和设备，与供应商进行合作、协商和谈判，确保物资和设备的质量、价格和交期符合公司要求。
3. 定期对供应室的物资进行盘点，确保库存的准确性和安全性，及时补充不足或报废的物资。
4. 维护供应室的设备和环境，定期检查设备的运行情况，及时报修或更换需要维修的设备。
供应室工作制度范文为了规范供应室的工作，提高工作效率和服务质量，制定以下供应室工作制度：一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
具体的工作时间安排由供应室主管负责制定。
2. 在特殊情况下，如部门需要加班或调整工作时间，需提前向供应室主管报备，并经主管审核批准后方可实施。
二、考勤制度1. 所有供应室工作人员需按时上班，并在下班时按规定进行签退。
迟到、早退或无故缺勤的，应填写迟到、早退或缺勤记录，并按照公司规定进行相应的处罚。
2. 请假：工作人员若需要请假，应提前向供应室主管提出请假申请，经主管批准后方可请假，再在离岗前填写请假单交给主管。
三、工作内容1. 根据领导的安排和需求，供应室工作人员需完成各项供应任务，包括采购物资，管理库存，整理档案等。
所有工作任务需按时、按质完成。
2. 工作人员需保持工作区域的整洁和卫生，严禁随意堆放杂物、食品等，确保工作环境安全和卫生。
四、沟通与协作1. 供应室工作人员应积极配合其他部门的需求和工作安排，保持良好的沟通与协作。
2. 如有问题或困难，应及时与主管沟通，共同解决。
五、纪律要求1. 供应室工作人员应有着良好的职业道德和工作纪律，遵守公司的各项规章制度。
2. 严禁违规操作、私自调换或盗用物资等行为，如有违反将受到相应的处罚。
六、奖惩制度1. 对在工作中表现出色、工作成绩突出的员工，公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反工作纪律、未按时完成工作任务、工作质量差等不良行为，公司将采取相应的处罚措施。
以上为供应室工作制度范文，如有需要，可根据实际情况进行必要的调整和修改。
供应室工作制度范本第一章总则第一条为了规范公司供应室的工作秩序，保证公司供应室的正常运转，特制定本工作制度。
第二条本制度适用于公司所有供应室人员，包括实习生和兼职人员。
第三条公司供应室人员必须遵守本制度，否则将受到相应的纪律处分。
第四条公司供应室人员应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露给外部人员。
第五条公司供应室人员应保持工作场所的整洁和卫生，不得乱丢垃圾。
第六条公司供应室人员务必遵守公司的办公时间，不得迟到早退。
第七条公司供应室人员发生病假或请假应提前向上级经理报备，获得批准后方可请假。
第八条公司供应室人员离职前应提前一个月向上级经理提交离职申请。
第九条公司供应室人员离职前应将工作交接清楚，确保工作的连续性。
第十条公司供应室人员有权对工作中的不合理要求进行申诉，经过调查后，公司将采取相应的解决措施。
第十一条公司供应室人员如有违反公司规定的行为，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职或解雇。
第十二条公司供应室人员应加强学习和提高自身职业技能，为公司的发展做出贡献。
第十三条公司供应室人员应互相合作，协同工作，共同完成工作任务。
第二章工作内容第十四条公司供应室人员的主要工作内容包括但不限于：理货、仓储、采购、库存管理、供应商管理等。
第十五条公司供应室人员应按照上级经理的要求完成工作任务，并且及时向上级经理汇报工作进展。
第十六条公司供应室人员应妥善保管各类文件和资料，做好备份工作，确保数据的安全。
第十七条公司供应室人员需保持与供应商的良好沟通，及时处理供应商的问题和反馈。
第十八条公司供应室人员有义务向上级经理提供工作中的改善意见和建议，为公司的持续发展提供支持。
第十九条公司供应室人员在处理工作中出现的问题时，应及时请示上级经理或相关部门，确保问题能够得到解决。
第三章奖惩制度第二十条公司采用绩效考核制度，对供应室人员进行考核评分。
第二十一条公司将根据供应室人员的绩效评分进行奖励，并记录在个人档案中。
供应室工作制度5篇第一篇：供应室工作制度供应室工作制度1、及时供应各科室医疗器材、敷料，并保证绝对无菌。
供应器材的范围由各院自行规定。
2、在供应器材类别以内的物品，由供应室按月造预算，向有关科室请领，凡需要新添或改装医疗器械时，必须经院长或主管业务副院长批准。
3、供应手续：（1）、各科室如需要特殊材料应预先通知，以便准备。
（2）、供应室物品如有错误和损坏，应立即通知供应室，以便及时了解、纠正和补换。
（3）、凡无菌日期超过一周或封口已被拆开者，一律不得再用。
4、对准备器材、敷料的要求：（1）、所有包布、治疗巾及孔巾必须清洁无损，做到每次用后一律换洗。
（2）、金属器械，每次清洗后擦油，以免生锈、损坏。
（3）、敷料须轻松、柔软、平滑而宜于吸水。
5、消毒灭菌工作：（1）、根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握无菌程序和时间。
（2）、采用高压蒸气灭菌法时，灭菌前必须检查包皮是否双层并无破损，物品是否清洁，包扎是否严密。
（3）、拿取无菌物品时，必须洗净双手，灭菌时戴口罩、帽子、穿工作服。
（4）、已灭菌物品和未灭菌物品应严格分开放置，已免混淆。
第二篇：供应室工作制度供应室工作制度一、严格遵守执行消毒隔离制度和物品保管制度。
高压灭菌锅操作员必须持证上岗。
二、熟练掌握各种器械、物品清洗、灭菌流程和保养方法。
高压蒸汽灭菌每周生物监测。
三、严格区分污染、清洁、灭菌三类物品。
无菌物品应在无菌室存放，并保持清洁干燥，每日检查有效期（一般为7天，霉季5天）。
期限已过或疑有污染的物品应重新灭菌。
四、各种器械包、治疗包应按操作规程包装，并注明名称、灭菌有限期、操作员；所有包布每次换洗。
五、下收下送，无菌物品和回收物品严格分开放置，调换物品清点交接清楚。
保质保量做好各种器械、敷料、无菌物品供应，保证应急之用。
六、做好物品保管、报损工作，每季清点器械布类数量，及时补充。
七、经常征求科室意见改进工作，不断提高供应质量。
八、每日消毒科室物表地面，紫外线消毒每日一次，每周大扫除，每季空气培养。
供应室工作制度一、供应室概述供应室是医院的重要组成部分，主要负责医疗器械、药品、耗材等物资的采购、储存、分发和管理。
供应室工作直接关系到医疗工作的顺利进行和患者的生命安全，因此，建立健全供应室工作制度至关重要。
二、供应室工作制度1. 岗位职责（1）供应室主任：负责供应室的全面工作，组织实施各项管理制度，确保供应室工作高效、安全、有序进行。
（2）采购员：负责医疗器械、药品、耗材等物资的采购工作，确保物资质量、价格合理，满足临床需求。
（3）库房管理员：负责物资的储存、分发和管理，确保物资安全、整齐、便于查找。
（4）配送员：负责将物资及时、准确地送达临床科室，确保医疗工作的顺利进行。
2. 采购管理制度（1）采购计划：根据临床需求，制定采购计划，报上级审批。
（2）供应商选择：选择具有合法资质、信誉良好的供应商，建立供应商档案。
（3）采购合同：与供应商签订采购合同，明确产品质量、价格、交货时间等事项。
（4）验收合格：对采购的物资进行验收，确保质量合格、数量准确。
3. 储存管理制度（1）库房管理：库房内要保持清洁、干燥、通风，避免阳光直射。
（2）分类存放：按照物资种类、规格、用途等进行分类存放，标签清晰，便于查找。
（3）定期检查：定期对库存物资进行检查，确保物资安全、有效期内使用。
（4）应急预案：制定应急预案，应对突发事件，确保医疗物资供应。
4. 分发管理制度（1）分发原则：按照临床需求，合理分配物资，确保临床科室的正常使用。
（2）分发流程：填写分发单，经审批后进行分发，确保物资准确、及时送达。
（3）交接确认：与临床科室进行物资交接，确认无误后签字。
（4）追溯制度：建立物资追溯制度，确保出现问题能及时查找原因，采取措施。
5. 质量管理措施（1）质量监控：对采购、储存、分发等环节进行质量监控，确保物资质量。
（2）不良事件报告：发现不良事件，及时报告，分析原因，采取措施。
（3）培训与教育：定期对供应室人员进行培训，提高质量管理意识。
供应室工作制度(精)一、制度概述为规范和管理公司财产及物资的使用，保证公司生产运营的正常稳定，制定本供应室工作制度。
本制度适用于公司所有员工。
二、供应室职责1.负责公司固定资产、办公用品及公共耗材、燃料用品、设施设备等采购、领用、保管和管理。
2.做好货品检验，确保每批货品精准、及时，数量无误并归置妥当。
3.根据公司需求统筹调配，控制物资消耗，避免滞销及过期货品的产生。
4.对采购物品的供应商资格、采购合同签订、货款支付等进行管理。
5.根据相关规定，编制、更新、保管仓储、物流、采购、物频各类维护工作流程。
6.负责物资盘点工作，确保公司财物安全及账目正确性。
7.完成领导安排的其他加班任务。
三、供应室内部管理1.确立供应室负责人，规定工作职责、岗责、配备必要的管理人员，明确各个岗位工作职责。
2.健全供应室内部管理制度，规范各项工作流程，确保工作标准化、规范化、信息化。
3.建立评价考核机制，定期对工作进行评估，对工作表现优秀的员工进行表彰和奖励，对工作不达标的员工进行督促、培训和考核。
4.提高员工的素质，培训员工业务能力，定期组织员工参加培训，不断提高员工的工作技能。
5.加强安全意识，落实安全措施，定期检查供应室内部安全设施，及时发现危险隐患并处理。
四、采购和物资管理1.采购流程采购流程：审批需求→选择供应商→签订采购合同→货物采购→验收入库→财务结算2.物资管理（1）办公用品和公共耗材管理管理对象：各部门管理内容：统一配发、统一采购、指定供应商、规定领用方式、分发使用（2）固定资产管理管理对象：公司内所有固定资产，如设备、房屋、土地、机器等管理内容：全面登记、盘点、分级分类、定期检查维护、责任明确（3）燃料、化工原料、金属材料管理管理对象：工厂生产所需的原材料及零部件管理内容：坚持统一规划、选定稳定供应商、质量检验及验收、赠品和附属品处理、库存安全控制五、制度执行及监督1.本制度经公司领导小组审定后，供应室必须组织部门内部会议传达落实。
供应室工作制度一、一般工作制度1、科室人员必须坚守工作岗位，认真执行各种岗位工作职责。
2、及时供应各科室灭菌医疗器械及医疗护理用品并保证绝对无菌。
3、科室工作人员必须熟悉有关消毒灭菌技术，严格执行各项工作操作常规、日程和质量标准，保证所供应物品合乎标准要求。
4、根据各科室需要固定物品器械，供应室按时下收下送。
科室所用器械必须进行初步清洗消毒处理后，供应室方可回收。
5、根据各科室工作的特点和需要，按下列方式供应：⑴定额供应：根据各科室业务工作的特点和任务情况的需要规定出定额供应的器材品种和数量，供应室按需定时下收下送。
⑵预约供应：各科室因工作需要增添新的供应品种和数量时，与供应室取得联系办理有关手续，由供应室予以筹划供应。
⑶临时供应：遇有特殊情况抢救病人急需某种器材时，供应室应尽量满足需要供应，使用科室用后要及时如数归还。
6、各种灭菌物品应注明品名、责任者、校对者、灭菌日期、无菌有效期，凡超过有效期或封口被拆者，均须重新灭菌。
7、消毒供应室所有物品定期清点检查，做到帐物相符，发到科室的各种包布、器械应专物专用，供应室及各科室使用的器械物品如有损坏丢失应分别填写损物报告单到有关科室报领。
8、与各科室交换物品时，双方认真核对，当面点清。
9、及时填写各种登记报表，要求内容准确可靠，字体工整，页面清洁，存档待查。
10、做好物品定位，定时清点，定时交班，物品请领、使用发放、报损要严格手续，做到出账相符，每月清点一次。
11、供应器材类别以内的物品，应按月造预算，向有关科室请领。
凡需新添或改装医疗器材，必须经上级领导批准。
二、科室医院感染管理制度1、教育科室人员思想上明确、加强医院感染管，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗护理教学科研所需器械物品供应质量。
2、科室医院感染小组成员分期分批接受医院感染管理有关培训班，培训时间不少6小时，履行应尽职责，主要负责人持证主岗。
3、有明确的质量管理和检测措施，对购进的原材料，消毒清洗剂、试剂、设备、一次性使用无菌医疗用品进行质量监督，杜绝不合格产品进入供应室。
4、对自身工作环境的洁净程度和洗涤、组装、灭菌等环节的工作质量有监控措施，对灭菌后成品的包装、外观及内在质量有检测措施。
5、科内每月检测资料要妥善保管，特殊情况及时向上级汇报和有关科室反馈。
三、供应室消毒隔离制度1、严格划分三区域，分污染区、清洁区、无菌区。
人流、物流路线由污到洁，不得逆流与穿梭。
2、供应室内部要严格区分三类物品：污染物品、清洁物品、无菌物品。
分别放置，不得混淆。
3、对SARS等传染病人或可疑传染病人用过的物品器械等，使用科室进行初步消毒处理，由供应室回收再次进行消毒或灭菌后，按常规处理。
烈性传染病人用过个敷料及使用后的一次性器具物品等应及时焚烧。
4、建立质量监督机制，对无菌物品质量、灭菌器效能、各房间空气消毒的效果进行检测，每月做细菌培养一次。
5、一次性用品在使用前经质量检测合格后，方可发放。
使用后锐器与针头放在利器盒内与输液器、注射器用黄色塑料袋存放，待专人回收，焚烧处理。
6、供应室工作人员要熟练掌握消毒灭菌技术，消毒液的配制及正确使用方法。
7、严格执行清洁卫生制度，做到污染区、清洁区、无菌区的拖把、抹布分行使用。
用后及时消毒处理。
8、下收送车辆应洁、污分开，每日清洗消毒后分开放置。
9、医用垃圾及生活垃圾分开放置及处理。
四、灭菌效果检测制度1、压力蒸汽灭菌器，每年由当地压力监测中心，监测发证后，方可应用，新购入的无证压力蒸汽灭菌器，不得应用。
2、每次灭菌时对灭菌器进行工艺监测。
检查项目：物品的包装、装放是否符合要求，灭菌运行程序、灭菌温度、时间、压力仪表是否正常等进行监测和记录。
3、脉动真空灭菌器在每日灭菌前进行B—D试验，并记录存档。
4、各种待灭菌物品包内应放置化学指示卡，包外贴3M胶带（胶带长8CM）。
5、每月进行生物嗜热脂肪杆菌芽孢灭活实验监测一次。
对手术等植入性器物每次灭菌均做生物监测，快速培养，结果阴性后方可发放。
每次灭菌时放置标准包，以监测灭菌效果。
6、灭菌员详记灭菌运行记录，质检员将质量监测记录及检验报告存档。
7、灭菌器发生故障，检修后必须经监测合格后方可使用。
五、一次性使用无菌医疗用品管理制度1、一次性无菌医疗用品必须统一集中采购，所购一次性使用输液器、注射器必须由省级以上药品监督管理部门颁发的证件：生产企业许可证、卫生许可证、卫生许可证批件，产品合格证、经营企业许可证。
2、建立质量验收制度，（必须超过七天以上方可应用）查验每一批号产品的检验合格证、灭菌有效期、出厂日期和有效期。
3、一次性使用无菌医疗用品必须严格保管，不得将包装破损、超过“灭菌有效期”以及包装上未注明灭菌日期和无菌有效期的一次性使用无菌医疗用品用于临床。
4、一次性无菌物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距墙面>5cm，距天花板>50cm。
距地面>20cm。
5、供应室对每批一次性输液器、注射器进行核查厂方批批细菌内毒素检测合格报告单后再向临床发放。
对本科室医疗废品按要求进行分类、包装后由后勤人员集中处理，严禁重复使用和回流市场。
6、一次性使用无菌医疗用品，拆除外大包装后方可传入无菌物品存放间。
7、加强库房管理，做到月有计划，出入货帐目相符。
8、科室按临床需要，统下送至临床科室，双方经查对后办理物单签字手续。
六、差错事故预防及处理报告制度1、健全护理质量控制网，发现问题及时分析讨论，提出针对性防范措施。
2、加强对各级人员的继续教育，提高工作人员整体素质。
3、加强工作责任心，严格执行查对制度和各项消毒灭菌操作技术，防止差错事故的发生。
4、建立差错事故登记本，由本人或发现者及时登记。
5、对发生的差错事故定期分析讨论，总结经验吸取教训，改进工作提出处理意见，一般差错填写、差错报告，每月底向护理部报告一次。
如为严重差错事故，应及时上报护理部及有关领导，及时采取补救措施，做好善后工作。
6、发生差错事故的记录及有关材料、器具应妥善保管，不得擅自涂改、销毁、伪造等，违者视情节轻重给予严肃处理。
7、凡工作认真负责、杜绝事故或严重差错者，应根据情况给予表扬奖励。
对隐瞒不报者，按情节轻重处理。
8、凡实习、进修人员发生差错事故，责任由带教老师承担。
七、下收下送制度1、每日定时将无菌物品按预约数量及时送至临床科室，该科室不得拒收，同时收回污染物品。
2、专人专车分别下送、下收，将无菌物品及污染物品按规定分别放置在下收、下送车内，不得相互混淆。
3、在物品交换过程中，要认真查收、发物品的品名、数量，凡未经初步消毒处理的污染物品可拒收。
送、收物车辆要有“洁”、“污”标志，每次用后下送车要用含有效氯500mg/L，下收车1000mg ／L的消毒液擦拭,使之保持清洁，专车专用，污染车不得进入清洁医。
4、在收送工作中要注意文明服务，征求科室意见，并及时向护士长汇报，改进工作。
5、每日详记收发工作量。
八、物品管理制度l、总务护士负责各种物资管理，建立物品领取支出、消耗登记。
进行微机动态管理。
定期清点，做到帐物相符。
2、物品领取、使用及发放应有严格的手续，科室建立统一账目，给供应各科建立明细账，定期清点，年底全面清点一次。
3、各种物品按类别不同，分别储存于柜内。
4、发给个人的工作用品，如工作服、拖鞋、胶鞋要妥善保管，调离科室时原数退回。
5、供应室固定科室物品基数，由各科室负责保管。
如有丢失损坏，使科室负责报损或赔偿。
6、保管人员更换或工作调动时，必须办理交接手续；如有借出物品要负责追回。
7、贵重仪器，如超声洗涤机、压力蒸汽灭菌器、纯水机等，应设专人保管，定期维修，使用时要严格遵守操作规程。
九、物品报损制度l、总务护士负责物品请领报换工作，按损物丢失报告单及有关手续进行报损请领。
2、损坏丢失物品处理制度：①工作中不慎损坏物品应填写物品报告单，根据情节按不同比例赔偿。
②物品交接不清发现损坏丢失者，应交接两方各负责赔一半。
③不按操作规程或失职造成物品损坏丢失者，全部赔偿。
④损坏丢失物品不报者，被查出后严肃处理，写出检查，给予加倍赔偿。
十、安全防范制度1、加强工作人员安全防范教育，提高安全防范意识坚守工作岗位，认真履行岗位责任制。
2、科室制定安全防范措施。
3、严格执行各项技术操作规程及查对制度，各项工作质量必须符合安全控制指标。
4、凡压力容器每年需经压力监测中心检测合格，各种仪表需经计量单位检测合格后方可应用。
5、各科仪器设备应用中发现异常立即停机维修，防止意外发生。
使用后立即关闭水、电、汽源开关。
6、加强库房管理，防止伪劣产品购入，注重一次性医疗用品的库存、使用管理工作。
7、工作中出现的各种缺陷，要及时分析讨论，提出针对性防范措施。
对缺陷发生当事人按规定进行教育、处罚，以防再发生。
十一、业务学习考核制度1、消毒供应室工作人员要明确业务学习目的、了解器械、物品、敷料等性能、用途、消毒灭菌及保管方法，熟练掌握基本操作，不断革新改进工作。
2、科室于每年初制订学习计划及季度安排，加强业务学习和基本功训练，采取讲课与自学或组织参观、知识竞赛等学习方式。
3、根据科室要求安排制订个人学习汁划，护士长定期抽查学习笔记。
4、科室每半年考核个人一次，年底总结。
主管护师以上人员每年应有学术会议宣读或杂志刊登的文章一篇。
十二、清洁卫生制度1、清洁卫尘区域实行分片包干责任到人。
2、各工作间每日上班前及下班后均须湿式擦洗清扫，并保持洁净。
3、执行卫生标准，房间、墙壁、天花板无尘无蜘蛛网、门窗玻璃洁净明亮、地面无痰迹、纸屑、积水、杂物、水池清洁无污垢、灯罩无尘埃、操作台物品柜内外及仪器、推车洁净、暖气片洁净无污，室内物品放置有序。
4、科内每周检查卫生一次。
十三、服务承诺1、挂牌上岗，坚守岗位，解释耐心，态度和蔼，无服务忌语。
下收下送，文明供应。
违者一人次，按院有关文件规定扣发奖金。
2、履行服务公约，开设绿色通道，接到临床科室打来急需抢救物品电话后，立即备齐物品，由服务中心送往临床科室。
3、每月到临床科室征求意见，满意率不低于95％，每降低一个百分点，扣发奖金30元。
4、不用患者名义开“搭车药、搭车检查、治疗单”等，违者按规定处理。
5、每个同志认真履行岗位责任制，保质保量供应，违者扣发奖金的50%。
十四、质量管理制度1、质量监测制度①有专职或兼职的质量监测员，以高度责任心，认真执行质量检验标准，实事求是的将各岗位各班各项工作质量进行定期检查，如检查结果有疑问，应重新抽查。
②设立质量检测室，负责对纯化水、灭菌器、已灭菌物品、房间空气等的质量检测。
③检测结果应及时登记，并报告护士长。
④对购进不合格的器材可提出建议并拒用，甚至退货。
2、输液反应追查制度①发生输液热源反应后，由病房立即报告院感染办、护理部并保留全套输液器及其原瓶残留液待检。
