供应室工作制度

供应室工作制度供应室工作制度一、工作时间1. 上班时间为每天早上8:30至下午5:30，中午12:00至下午1:00为午餐时间。

2. 员工需按时上班，不准提前离开。

3. 若因特殊情况需迟到或早退，需提前向主管报备并请假。

二、考勤规定1. 员工每天需要在指定位置打卡进行考勤。

2. 迟到、早退及未经请假的请假将扣除相应的工资。

三、工作职责1. 根据领导的安排开展供应室相关工作，确保供应室日常运转顺畅。

2. 负责采购、储存、派送和记录供应室物品，确保库存的及时补充和消耗的合理控制。

3. 根据需求制定合理的采购计划，确保供应室物品的品质和数量。

4. 维护供应室的整洁和卫生，定期对物品进行清点和整理。

5. 同其他部门保持良好的沟通和合作，及时协调解决相关问题。

四、工作要求1. 员工需具备一定的采购和物品储存管理知识，能够合理制定采购计划和控制库存。

2. 工作时需认真细致，不得有草率和马虎的情况发生。

3. 员工需具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的配合和协调。

4. 员工需保持积极的工作态度，时刻关注工作中的问题并积极解决。

五、奖惩机制1. 出色完成任务，个人工作成绩突出者将得到相应的奖励，如表扬信、奖金等。

2. 工作中出现迟到、早退、未经请假请假等情况将按照规定进行相应的处罚，如扣除部分工资、记录迟到、早退情况等。

六、工作环境1. 员工需遵守公司的工作纪律和规定，保持良好的职业道德和工作时态度。

2. 员工需保持供应室的整洁和卫生，定期打扫和清理工作区域。

3. 员工需合理使用工作设备和物品，杜绝浪费和滥用的行为。

七、个人安全和保密1. 员工需注意个人安全，在工作中遵守安全操作规范，如使用工具时佩戴必要的防护用具。

2. 员工需保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。

以上为供应室工作制度，如有违反将按照公司规定进行处理。

希望员工们能够严格遵守，共同维护良好的工作环境和秩序。

供应室工作制度及应急预案一、工作时间1.供应室的工作时间为每天早上8点至晚上5点，中午12点至1点进行午休，不得迟到早退。

2.在特殊情况下，如需要加班处理紧急事务或完成重要任务，员工须提前向主管汇报并获得批准。

二、工作责任1.供应室的员工要准时到岗，保持工作激情和积极的工作态度。

2.负责仓库内产品的储存、分类、整理和出库工作，并及时更新相关记录。

3.协助采购部门对物料的采购需求进行核对，并协助验收物料。

4.负责对公司内部各部门的物资需求进行统计和核实，并按时配送给各部门。

5.负责管理和维护仓库设施设备的完好和安全，并定期进行检查和保养。

6.参与公司的库存盘点工作，并定期报告库存情况。

7.遵守公司的相关规章制度，严守保密原则，保障公司利益。

三、应急预案1.库存不足应急预案（1）及时向供应部门报告库存不足情况，以便及时采购。

（2）根据库存不足情况与供应部门商讨是否进行紧急的补货，以满足生产需求。

2.物资过期应急预案（1）定期检查库存的物资保质期，并做好保质期预警。

（3）对于即将过期的物资，可进行降价出售或与供应商协商处理。

3.库存遗失应急预案（1）密切关注库存动态，及时发现库存异常情况。

（2）核实库存记录是否准确，是否有错误操作。

（3）如发现遗失情况，立即向主管报告并与相关部门一同进行调查，找出原因并采取相应补救措施。

4.仓库设备故障应急预案（1）定期对仓库设施设备进行维护和保养，确保其正常运行。

（2）如设备发生故障，及时向维修部门报告，并通知相关部门。

（3）在设备修复期间，暂时调整工作流程和时间，以确保工作的正常进行。

总结：供应室工作制度和应急预案对于保障公司物资供应和流通至关重要。

员工需严格遵守工作时间，履行相应职责，同时也需要有应急预案，以应对突发情况。

这样才能确保供应室高效运转，为公司各部门提供优质的物资供应和支持。

供应室规章制度及工作要求第一章总则为规范供应室工作，提高工作效率，保障医疗服务安全和质量，制定本规章制度及工作要求。

第二章供应室工作流程1.供应室负责医疗器械、药品、耗材等物资的采购、接收、存储、清点、发放等工作。

2.供应室应遵循“先进先出”的原则，合理管理库存，确保物资的有效利用。

3.供应室应严格执行医院的采购流程，确保物资采购的合规性和透明度。

第三章供应室工作要求1.供应室工作人员应具备相关专业知识和技能，熟悉医疗器械、药品、耗材的特性和使用要求。

2.供应室工作人员应保持工作区域的整洁和卫生，做到定期清理、消毒和通风。

3.供应室工作人员应定期参加培训，提高专业水平，不断完善工作技能。

第四章供应室工作规范1.供应室工作人员应维护医务人员和患者的合法权益，保守医疗机构的商业秘密。

2.供应室工作人员应严格执行工作流程，不得擅自调拨物资或私存物资。

3.供应室工作人员应严格执行领导的工作安排，积极配合其他科室的工作。

第五章供应室工作纪律1.供应室工作人员应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。

2.供应室工作人员应服从领导安排，听从指挥，不得擅自决定重要事宜。

3.供应室工作人员应尊重患者、同事和领导，文明礼貌待人，不得言语暴力或行为不当。

第六章供应室工作安全1.供应室工作人员应遵守各项安全规定，做好防火、防盗等工作。

2.供应室工作人员应定期检查和保养仪器设备，确保工作环境安全。

3.供应室工作人员应注意个人防护，做好卫生消毒，预防传染病传播。

第七章供应室工作考核1.供应室工作人员应定期接受考核，根据工作表现和绩效考核结果进行评定。

2.供应室工作人员应根据考核结果不断完善工作，提高工作效率和服务质量。

本规章制度及工作要求自发布之日起生效。

如有违反者，将按照相关规定追究责任。

以上为供应室规章制度及工作要求，供应室工作人员应严格遵守，共同维护医疗服务安全和质量，保障患者的健康和利益。

供应室工作制度1、供应室负责全院各科无菌器械、物品、敷料的消毒供应工作，满足临床需要。

2、供应室布局合理，符合功能，严格划分污染区、清洁区、无菌物品存放区。

人流、物流分开，由污到净不得逆行。

无菌车和污染车要严格分开，分区存放，定期消毒。

3、工作人员按要求着装，出入工作间更衣换鞋，消毒员需持证上岗。

4、严格执行卫生部颁布的《消毒供应室中心标准》有关规定：《管理规范》、《清洗消毒及灭菌技术操作》、《清洗消毒及灭菌效果监测标准》,做到消毒供应中心的物品实用，无菌，确保医疗安全。

5、消毒供应中心应具备回收、消毒、洗涤、敷料制作、包装、灭菌、发放全过程所需要的全部设备和条件，保证消毒供应中心高压灭菌、环氧己烷等灭菌方法的灭菌效果，坚持每锅监测及记录。

6、一次性医疗无菌用品应查收五证，发放时批次合格。

符合《一次性医疗无菌用品》的管理规范要求。

7、热情为临床服务，坚持下收下送，定期深入各科坚持常备无菌物品适量，征求意见并改进工作。

根据各科需要，提供消毒物品。

收回的污染失效物品、随时借用的物品，应做好登记手续，用后及时归还。

8、所供敷料应符合临床要求，包布、治疗巾、洞巾保持清洁无损，回收后必须每次洗涤，清洁干燥，严禁移作他用。

9、各种治疗巾应注明名称，包内各种物品必须认真核对，不得有遗失或遗漏。

每日严格检查，凡有消毒物品失效或接近失效期，须重新消毒保存。

10、回收的金属器械应及时上油，防止生锈、损坏，刀剪等锐利器械需单独妥善保管，并经常检查、保养、保持清洁、完好无损。

11、对所有物品器材应建立账目登记、请领、下发、报废及赔偿制度。

专人负责，定期清点，定期保养，防止霉烂、生锈、损坏、丢失。

如有损坏按规定处理，赔偿或补充。

12、每日工作完毕整理室内卫生，清洁地面，用消毒液擦拭桌面及工作台面。

每周大扫除一次。

保持工作间清洁整齐，物品放置有序。

13、护士应熟练掌握各种器械、物品的清洁、消毒、灭菌方法，备齐和储备一定数量的消毒器械和敷料，保证周转和处于备用状态。

供应室工作制度范文为了规范供应室的工作，提高工作效率和服务质量，制定以下供应室工作制度：一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

具体的工作时间安排由供应室主管负责制定。

2. 在特殊情况下，如部门需要加班或调整工作时间，需提前向供应室主管报备，并经主管审核批准后方可实施。

二、考勤制度1. 所有供应室工作人员需按时上班，并在下班时按规定进行签退。

迟到、早退或无故缺勤的，应填写迟到、早退或缺勤记录，并按照公司规定进行相应的处罚。

2. 请假：工作人员若需要请假，应提前向供应室主管提出请假申请，经主管批准后方可请假，再在离岗前填写请假单交给主管。

三、工作内容1. 根据领导的安排和需求，供应室工作人员需完成各项供应任务，包括采购物资，管理库存，整理档案等。

所有工作任务需按时、按质完成。

2. 工作人员需保持工作区域的整洁和卫生，严禁随意堆放杂物、食品等，确保工作环境安全和卫生。

四、沟通与协作1. 供应室工作人员应积极配合其他部门的需求和工作安排，保持良好的沟通与协作。

2. 如有问题或困难，应及时与主管沟通，共同解决。

五、纪律要求1. 供应室工作人员应有着良好的职业道德和工作纪律，遵守公司的各项规章制度。

2. 严禁违规操作、私自调换或盗用物资等行为，如有违反将受到相应的处罚。

六、奖惩制度1. 对在工作中表现出色、工作成绩突出的员工，公司将给予奖励和表彰。

2. 对于违反工作纪律、未按时完成工作任务、工作质量差等不良行为，公司将采取相应的处罚措施。

以上为供应室工作制度范文，如有需要，可根据实际情况进行必要的调整和修改。

供应室工作制度范文（二）一、工作时间1. 供应室的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体的工作时间为上午8点至12点，下午1点至5点。

2. 需要安排加班工作的情况下，可以根据实际情况灵活安排加班时间。

3. 加班工作需提前向上级主管申请，并经批准后方可进行。

供应室管理制度1、严格划分三个区域。

污染区、清洁区、无菌区。

人流、物流路线由污到洁，不得逆流与穿梭。

2、供应室内要严格区分三类物品。

污染物品、清洁物品、无菌物品。

分别放置，不得混淆。

3、对传染病人或可疑传染病人用过的物品，应由使用科室进行初步消毒处理后送往供应室，供应室再进行进一步消毒后，按常规处理。

4、烈性传染病人用过的敷料应及时焚烧，其它器械在科室初步消毒处理后再送往供应室，供应室应先进行高压灭菌后，再进行常规处理。

5、建立质量监督制，对无菌物品质量、灭菌器效能、灭菌器效能、各房间空气消毒的效果进行定期检测，每月做细菌培养一次。

6、一次____在使用前经质量监测合格后，方可发生。

使用后的一次性输、注器具由使用单位立即浸泡在____mg/l含氯消毒液____分钟以上，再由供应室统一回收、毁形处理。

7、供应室工作人员要熟练掌握消毒灭菌技术，消毒液的配制及正确使用方法。

8、严格执行清洁卫生制度，做到污染区、清洁区、无菌区的拖把、抹布分开使用，用后及时消毒处理。

9、下收下送车辆应洁污分开，每日清洗消毒后分区放置。

10、医用垃圾及生活垃圾分开放置及倾倒。

一次性使用无菌医疗用品管理制度1、一次性无菌医疗用品必须统一集中采购，所购一次性使用输液器、注射器必须有省级以上药品监督管理部门颁发的证件既：生产企业许可证、卫生许可证、卫生许可证批件、产品合格证、经营企业许可证。

2、建立质量验收制度，做到。

推销员证件、订货合同、发货地点及货款汇寄账号与生产企业相一致，并查验每一批号产品的检验合格证、灭菌日期、出厂日期、和有效期。

3、一次性使用无菌医疗用品须严格保管，不得将包装破损、超过“灭菌有效期”以及包装上未注明灭菌日期和有效期的一次性使用无菌医疗用品用与临床。

4、一次性无菌物品存放与阴凉干燥、通风良好的物架上，距地面>20cm，距墙面>5cm，距天花板式>50cm.5、供应室应对每批一次性输液器、注射器进行抽样热源监测后再向临床发放，并指定专人对用后的一次性输液器具进行回收、毁形和无害化处理并记录存档，严禁重复使用和回流市场。

供应室管理制度1.在护理部主任领导下和科室护士长指导下进行工作，负责全院临床科室及部分业务科室所需的消毒、灭菌物品的回收、处理及供应工作。

2.有完善的工作制度、操作规程及岗位职责。

实施规范化管理和严格的质量控制，保证供应的物品达到质量标准要求，确保患者安全。

3.本室工作人员应熟悉各类物品的性能、用途、清洁、保养、消毒、灭菌方法，并严格执行各类物品处理流程。

4.本室人员应以严肃认真的工作态度，认真执行各项规章制度和技术操作规程，预防差错事故。

5.经常检查医疗器材及物品质量，保证各类器材、物品完整、性能良好。

6.做好物资管理，物品发放、领取、使用等应有严格的手续定期清点建立账目;并认真做好统计上作，定期下科室清点基数。

7非本室人员未经许可不得随意进入工作区;任何人不得随意在三区来回穿行。

8.工作人员应强化职业伤害防护意识，如发生皮肤感染或传染病者，应按规定调离或另行安排工作。

9.协调临床各科关系，定期征求意见，不断改进工作。

供应室管理制度（2）供应室是一个有必要管理的重要部门，以下是一个供应室管理制度的示例：1. 组织架构- 供应室由一个主管负责，下设若干物资采购、库存管理和配送人员。

2. 职责分工- 物资采购人员负责与供应商进行合作，采购所需的物资。

- 库存管理人员负责对已有物资的入库、出库和库存管理。

- 配送人员负责将物资按需求送至相应部门。

3. 采购流程- 根据需要，编制物资采购计划。

- 寻找合适的供应商，并发出询价或招标。

- 订立采购合同并付款。

- 检验物资质量，并验收入库。

4. 库存管理- 设立合理的库存标准，确保库存数量与需求相匹配。

- 定期进行库存盘点，及时发现库存异常。

- 定期清理库存，处理过期或损坏物资。

5. 配送管理- 收到部门的物资申请后，及时发放物资。

- 将物资交付至指定地点，确保准确性和安全性。

- 对配送情况进行记录和统计，以便监控和分析。

6. 资源管理- 合理安排人力资源，确保供应室的正常运转。

供应室质量工作制度一、目的为确保医院医疗工作的正常进行，提高医疗质量，保障患者安全，制定本质量工作制度。

本制度明确了供应室在物品供应、质量控制、感染预防等方面的职责和操作规程，以规范供应室的工作行为，提高供应服务质量。

二、适用范围本制度适用于供应室全体工作人员，包括从事物品供应、清洗、包装、消毒、发放等工作的人员。

三、工作原则1. 严格遵循国家法律法规和相关标准，严格执行医院规章制度。

2. 坚持质量第一，患者至上，确保供应物品的安全、有效、及时。

3. 强化全员质量意识，持续改进供应室工作流程和质量水平。

4. 加强内部培训，提高工作人员的专业技能和服务水平。

四、工作内容1. 物品供应（1）按照临床需求，合理储备各类物品，确保供应充足。

（2）对物品进行分类、编码，便于管理和追踪。

（3）严格执行物品领用、发放制度，确保物品合理使用。

2. 清洗、包装（1）对各类物品进行彻底清洗，去除污渍、血迹等。

（2）按照标准操作流程，进行物品包装，确保包装牢固、美观。

（3）对特殊物品进行特殊处理，如消毒、干燥等。

3. 消毒（1）严格按照消毒剂的使用方法和浓度，对物品进行消毒。

（2）选择合适的消毒方法，如化学消毒、物理消毒等。

（3）定期对消毒设备进行维护、检测，确保消毒效果。

4. 质量控制（1）对供应物品进行质量检查，确保符合国家相关规定。

（2）建立质量记录，对供应物品的清洗、包装、消毒、发放等环节进行追踪。

（3）定期对质量记录进行分析，查找问题，制定改进措施。

5. 感染预防（1）加强供应室感染预防培训，提高工作人员的感染防控意识。

（2）严格执行手卫生、个人防护等感染预防措施。

（3）对沾染血液、体液的物品进行特殊处理，防止交叉感染。

6. 环境保护（1）加强废弃物管理，按照相关规定进行分类、包装、标识。

（2）对废弃物进行无害化处理，减少对环境的影响。

（3）提高资源利用率，推行物品回收、再利用。

五、工作流程1. 物品供应流程：采购→入库→储存→领用→发放2. 清洗、包装流程：接收物品→清洗→包装→质量检查→储存3. 消毒流程：接收物品→消毒→质量检查→储存4. 质量控制流程：质量检查→记录→分析→改进5. 感染预防流程：培训→执行手卫生→个人防护→特殊处理6. 环境保护流程：废弃物分类→废弃物处理→资源回收六、考核与奖惩1. 对违反本制度的工作人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处理。

供应室管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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供应室工作制度范本第一章总则第一条为了规范公司供应室的工作秩序，保证公司供应室的正常运转，特制定本工作制度。

第二条本制度适用于公司所有供应室人员，包括实习生和兼职人员。

第三条公司供应室人员必须遵守本制度，否则将受到相应的纪律处分。

第四条公司供应室人员应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露给外部人员。

第五条公司供应室人员应保持工作场所的整洁和卫生，不得乱丢垃圾。

第六条公司供应室人员务必遵守公司的办公时间，不得迟到早退。

第七条公司供应室人员发生病假或请假应提前向上级经理报备，获得批准后方可请假。

第八条公司供应室人员离职前应提前一个月向上级经理提交离职申请。

第九条公司供应室人员离职前应将工作交接清楚，确保工作的连续性。

第十条公司供应室人员有权对工作中的不合理要求进行申诉，经过调查后，公司将采取相应的解决措施。

第十一条公司供应室人员如有违反公司规定的行为，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职或解雇。

第十二条公司供应室人员应加强学习和提高自身职业技能，为公司的发展做出贡献。

第十三条公司供应室人员应互相合作，协同工作，共同完成工作任务。

第二章工作内容第十四条公司供应室人员的主要工作内容包括但不限于：理货、仓储、采购、库存管理、供应商管理等。

第十五条公司供应室人员应按照上级经理的要求完成工作任务，并且及时向上级经理汇报工作进展。

第十六条公司供应室人员应妥善保管各类文件和资料，做好备份工作，确保数据的安全。

第十七条公司供应室人员需保持与供应商的良好沟通，及时处理供应商的问题和反馈。

第十八条公司供应室人员有义务向上级经理提供工作中的改善意见和建议，为公司的持续发展提供支持。

第十九条公司供应室人员在处理工作中出现的问题时，应及时请示上级经理或相关部门，确保问题能够得到解决。

第三章奖惩制度第二十条公司采用绩效考核制度，对供应室人员进行考核评分。

第二十一条公司将根据供应室人员的绩效评分进行奖励，并记录在个人档案中。