HCM实施服务顾问（ehr）岗位职责要求1.负责与客户沟通，了解其需求和目标，制定相应的实施计划，并确保计划的有效实施。
2.负责评估客户的业务流程和现有系统，提供改进建议，并根据实施计划进行系统配置和定制。
3.协助客户进行数据清洗和迁移，确保数据的完整性和准确性。
4.提供系统培训和技术支持，协助用户掌握系统的使用和操作。
5.负责解决用户在使用过程中遇到的问题，协调相关技术人员进行故障排除和修复。
6.监督实施过程，确保项目按时交付，并与客户保持沟通，及时解决项目中的问题和风险。
7.协调各方资源，包括内部技术团队、外部合作伙伴和供应商，确保项目的顺利进行。
8.负责编写和维护实施文档，包括需求文档、测试计划和用户手册等。
9.参与系统测试和验证，确保系统的功能和性能符合客户的需求和预期。
10.跟踪和评估实施后的系统效果，收集用户反馈，并提供持续的改进建议。
11.关注医疗行业的最新发展和技术趋势，不断提升自身的专业知识和技能。
1.教育背景：本科及以上学历，医学、信息管理、计算机科学等相关专业优先。
2.工作经验：具有3年以上相关工作经验，有医疗信息系统实施经验者优先考虑。
3. 技术能力：熟悉医疗管理系统（ehr）的功能和模块，了解医疗行业的标准和规范。
4.项目管理：具备良好的项目管理能力，能够制定和执行项目计划，并有效地协调资源和风险。
5.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与客户和团队有效地沟通和协作。
6.解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够快速识别问题，并提供有效的解决方案。
7.自我管理能力：具备良好的自我组织和时间管理能力，能够高效地处理多个任务和优先级。
8.团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员和合作伙伴积极合作，共同完成项目目标。
9.服务意识：具备良好的客户服务意识，能够积极倾听客户需求，并提供满足客户期望的解决方案。
10.学习能力：具备快速学习和适应新技术的能力，能够持续学习并更新专业知识。
