社团评优评分表

学生活动组织能力评分表一、评分标准为了全面客观地评价学生组织学生活动的能力，我们制定了以下评分标准。

此评分表采用10分制，各项分数之和即为最终评分。

1. 活动策划能力（占比：30%）- 活动主题：是否具有创意，与学生兴趣、学校教育目标的一致性（5分）活动主题：是否具有创意，与学生兴趣、学校教育目标的一致性（5分）- 活动方案：策划书的完整性、可行性、预期效果评估（10分）活动方案：策划书的完整性、可行性、预期效果评估（10分）2. 团队协作能力（占比：25%）- 团队分工：明确、合理，各成员职责清晰（5分）团队分工：明确、合理，各成员职责清晰（5分）- 团队沟通：是否设有有效沟通机制，如定期会议、在线交流群组等（5分）团队沟通：是否设有有效沟通机制，如定期会议、在线交流群组等（5分）3. 活动执行能力（占比：20%）- 筹备工作：是否全面、细致，如场地、物资、宣传等（10分）筹备工作：是否全面、细致，如场地、物资、宣传等（10分）- 活动现场：组织有序，能应对突发状况（5分）活动现场：组织有序，能应对突发状况（5分）4. 活动宣传能力（占比：15%）- 宣传策划：创意新颖，吸引目标参与人群（5分）宣传策划：创意新颖，吸引目标参与人群（5分）- 宣传效果：根据反馈评估宣传效果，如参与度、知名度等（5分）宣传效果：根据反馈评估宣传效果，如参与度、知名度等（5分）5. 活动总结与反馈（占比：10%）- 总结报告：是否对活动进行深入总结，反思优点与不足（5分）总结报告：是否对活动进行深入总结，反思优点与不足（5分）- 反馈收集：是否主动收集参与者和观察者的反馈，用于改进（3分）反馈收集：是否主动收集参与者和观察者的反馈，用于改进（3分）- 经验分享：是否愿意与其他学生组织分享活动经验，促进共同成长（2分）经验分享：是否愿意与其他学生组织分享活动经验，促进共同成长（2分）二、评分方法由评审团根据评分标准，对学生活动组织者进行评分。

唱歌社团评价表
一、歌唱技巧（40分）
1.音准：能否准确唱出歌曲的音调，无跑调现象。

（10分）
2.节奏感：能否准确把握歌曲的节奏，无抢拍或拖拍现象。

（10分）
3.声音控制：能否自如控制自己的声音，包括音量、音色、音质等。

（10分）
4.气息：能否稳定控制自己的气息，保持长句子的演唱自然。

（10分）
二、舞台表现力（30分）
1.表情：演唱过程中表情是否自然、投入，能够展现歌曲的情感。

（10分）
2.动作：舞台上的动作是否协调、得体，与歌曲内容是否相符合。

（10分）
3.互动能力：是否能够与观众进行有效的互动，带动现场气氛。

（10分）
三、着装及形象（10分）
1.着装：演出服装是否整洁、得体，符合演出场合和歌曲风格。

（5分）
2.形象：整体形象是否符合歌唱社团的形象要求，包括发型、化妆等。

（5分）
四、团队精神（10分）
1.合作精神：团队成员之间是否能够默契配合，共同完成演出任务。

（5分）
2.集体荣誉感：团队成员是否能够为集体荣誉而努力，积极展现团队的最佳状态。

（5分）
五、整体印象（10分）
根据整个表演的整体效果和观众反馈，对表演进行评价。

请注意，以上评价表仅供参考，具体评分标准应根据您的需求和情况进行调整。

乒乓社团考核内容与评分标准
测试项目与分数分配表：
（一）推挡（拔）球（40分） 1、方法：
考生只有一次测试机会，考生实行推挡（拔）球技术的测试，计1分钟内推挡（拔）球的累计次数。

2、评分：
（1） 达标：满分为30分，成功一个得0.5分，累积计数； （2） 技评：满分为10分，按四级评分，各级评分分值见下表
（二）发球（30分）
（1）正手、反手平击发球各3个，发到规定的区域里（直线、中路、斜线各发1个），成功一个得
3分；(18分) （2）正手发下旋球(12分) 技术评分：
（三）实战水平（30分）
1、方法：全班学生分成8个小组实行小组循环赛（男女分开），计名次和技评实行评分；
2、小组比赛得分标准：
3、技评评分标准：。

社团活动的评议表
社团活动评价表
活动名称：
活动日期：
评分标准：1-5分，1表示非常差，2表示较差，3表示一般，4表示较好，5表示非常好
一、活动策划和组织
1. 活动宗旨明确，与社团目标相符合。

2. 活动主题鲜明，与会员需求相契合。

3. 活动策划合理，流程安排合理。

4. 活动组织者对活动内容、流程有清晰的指导和安排。

5. 活动前的准备工作完善。

二、活动内容和形式
1. 活动主题相关的内容丰富多样。

2. 活动形式创新，并与主题相匹配。

3. 活动环节流程设计合理，给参与者留有足够的时间。

4. 活动互动环节充分，有趣味性和参与性。

5. 活动体验感觉舒适、愉快。

三、活动执行和组织
1. 活动开始和结束准时。

2. 活动流程秩序井然，不出现混乱现象。

3. 活动组织者能够有效地调动参与者的积极性。

4. 活动组织者能够有效地解决突发问题。

5. 活动组织者的服务态度热情友好。

四、活动效果和影响
1. 活动对会员的价值和意义明显。

2. 活动对社团形象有积极的提升作用。

3. 活动对参与者的技能提升有影响。

4. 活动对参与者的交流和合作能力提升有影响。

5. 活动对参与者的学习和成长有影响。

五、整体评价
请对本次活动给予综合评价，并提出您的宝贵建议。

备注：本评价表为参考提供，可根据活动的具体情况进行适当调整，评分标准可自行设定。

评价表的目的是为了收集参与者对活动的意见和建议，以便社团在未来的活动中不断改进。

优秀社团评选评分细则及评分表优秀社团评选评分细则本次“优秀社团评选”旨在，以南昌大学学生社团联合会之名义，对南昌大学（前湖校区）的学生社团在2012-2013年度的所做的优秀的学生社团工作，给予一定的肯定和表彰。

本次评选由社联主席团成员担任评委，各评委就每个社团按照下列各项分别评分，最后将各评委的评分进行加总平均后得出总分。

本次评选总分100分，共分六个部分进行，分别如下：第一部分社团活动1、“社团活动”部分占40分。

2、考察参选社团上一年度的活动，数量（注：关于此处实际数量，主席团可以根据以往经验选定标准）超过3个的，本项可以的10分。

3、考察参选社团上一年度所做的活动，其中至少有1项活动的反响热烈、效果甚好的，本项可以的10分。

4、考察社团活动的筹备情况及执行力，看看参选社团以往所举办的活动是否都有活动策划书等筹备文件，以及活动举行完毕后的总结，合格者，本项可以得10分。

5、根据参选社团现场演说表现（例如，PPT演示），表现优秀者，本项可以得8分以上。

第二部分社团建构1、“社团建构”部分占10分。

2、考察参选社团的内部组织建构是否完善，可以参照社联的内部组织建构。

组织建构基本完善的，可以得8分以上；不完善的，应该在8分以下。

第三部分社员反馈1、“社员反馈”部分占10分。

2、社联工作人员在该社团内，随机抽取3名社员进行调查，询问社员对该社团上一年度社团表现的满意度，满意度为10分。

3名社员满意度的平均分即为该项实际得分。

第四部分社团积极度1、“社团积极度”部分占10分2、参加社团文化艺术节开幕式节目表演，或者作出相应贡献的，本项可以得3分；没有参与表演或没有作出任何贡献的，本项不得分。

3、参加社团文化艺术节闭幕式节目表演，或者作出相应贡献的，本项可以得3分；没有参与表演或没有作出任何贡献的，本项不得分。

4、平时积极配合社联工作、态度良好的，本项可以的4分。

第五部分社联督导1、“社联督导”部分占20分2、参照社联督导（外督）记录，记录显示合格者，本项即可得15分以上；不合格者，本项得分不得超过15分。

社联社团评优制度为了增强各社团的竞争力,鼓励社团更好的开展各项活动,使各社团间能够更好的交流,联系和相互学习。

当然还得有个客观公平合理的平台，所以社联文化部特制作该评优制度，决定每学年从47个社团中评出十佳社团、最具人气社团奖，十佳指导老师和十佳会长。

一．十佳社团（分为四个等级，共10名）：一等奖（1名）300元+锦旗二等奖（2名）250元+锦旗三等奖（3名）200元+锦旗四等奖（4名）150元+锦旗评比细则（一学年积分排前十名的社团为十佳社团）：1.常规活动的评分：（24分）扣分制文化部协会针对会员的兴趣，为提高他们的知识水平，技术水平等。

一个学期内必须举行的常规活动至少5次，少一次扣4分A．常规活动的次数由文化部通过记录协会上交的活动申请表来统计次数。

B．但没举办成的活动，申请表作废，不纳入常规活动的次数。

C．如果活动由于某些原因不能举办，协会负责人务必及时通知文化部的负责人。

协会上交活动申请表的时间：周日晚8：00前注：对于每个协会常规活动，文化部干事到位评分每学期至少两次。

2.非常规活动的评分：（25分）文化部A．针对会员或其他成员，不同于常规活动的活动，评比的方式是通过评分表（社联评分、会长评分、以及观众评分）的形式进行评分。

B．文化部将会派2个干事过去对此活动进行评分。

C．协会可通过邮件发过活动的具体流程到文化部，文化部根据活动情况，对此次较大型的活动进行跟进，如：在宣传方面，参与人数，参与人员的积极性，或影响力等等给予合理的分数。

注意：协会的某些与协会内容不太相关的活动，文化部将不派人过去评分，例如：迎新会，协会之间的普通联谊会，欢送会等。

3.财务部的评分：（10分）A．提交预支表（4分）扣分制开箱拿表时间：每周三下午5：00，其他时间都为投表时间.迟交预支表每次扣0.5分（周三5：00以后视为迟交）不交每次扣1次（延迟一天，即星期四过后还不交就视为不交。

）B．活动后的经费核对（4分）扣分制核对时间：每个学期的期中期末各核对一次延迟核对每次扣0.5分，不核对每次扣1分(财务部自行规定具体的日期为标准，延迟一天扣1分，一天过后还不核对的视为不核对)C．财务管理（2分）奖励分协会在平时财务工作中表现良好，没有严重违反以上两条规定。

2010 年东北大学学生社团等级评选评分表注：1. 本次评选坚持“公平、公正、公开”的原则；2、学生社团注册成立半年以上，已按照东北大学学生社团联合会的要求完成了本学期的注册，并保持良好运转；3、能够很好的按照《东北大学学生社团管理制度》及有关规定要求开展活动，无违纪行为，未受任何处分；4、学生社团活动没有违反过法律法规及学校的规章制度，没有进行与社团宗旨或学生身份不符的活动；5、如果学生社团在本次评比提交上交材料中弄虚作假，等级评选活动中不服从校团委和学生社团联合会安排的，将取消参评资格。

6、评分标准参照《０７社团等级评比制度》仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f ür den pers?nlichen f ür Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' étude et la recherche uniquement àdes fins personnelles; pas àdes fins commerciales. только длял юдейко, торыиес пользуюдтлсяоя б ученияссл, едоваин нией д олжны использоваться вкоммерческих целях.For personal use only in study and research; not for commercial use以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f ür den pers?nlichen f ür Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' étude et la recherche uniquement àdes fins personnelles; pas ins commàer dcieasle fs.только длял юдейко, торыиес пользуюдтлсяо яб ученияссл, едоваин нией должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文。

___________招新评分标准
评分项目评分细则得分
组织情况(20分) 1、组织井然有序，现场秩序良好
2、（15-20分)
2、组织一般，场面有混乱但可正常进行(10-15分)
3、活动无秩序，场面混乱，占用其他社团场地(0-10分)
现场情况(10分) 1、大部分观众积极融入活动（6-10分）
2、部分观众积极参与（2-6分）
3、互动活动少（0-2分）
活动成果(10分) 1、活动取得了很好的成果（8-10分）
2、活动取得了较好的成果（5-8分）
3、活动基本没有取得明显成果（0-5分）
收尾工作(20分) 1、活动结束后，保持场地整洁（15-20分）
2、活动结束后，打扫不彻底，留有部分垃圾（5-15分）
3、活动结束后，未进行收尾工作，场地凌乱（0-5分）
总结材料递交
(20分) 1、材料（总结、图片、报道）完整，按时递交(15-20分)
2、材料不完整，但按时递交(10-15分)
3、材料不完整，迟交(5-10分)
总结内容(20分) 1、总结深刻，真实反映活动情况(15-20分)
2、总结大体能反映活动情况(10-15分)
3、总结“假”、“大”、“空”，内容模糊(0-10
分)
评分人_______。