复旦大学附属中山医院专利工作管理条例

复旦大学附属中山医院知识产权管理办法（草案）中山2007（30号）为了加强对医院知识产权保护，鼓励广大医务人员发明创造和智力创作的积极性，维护医院合法权益，促进医疗、教学、科研的繁荣和发展，根据国家有关法律、法规和教育部关于《加强高校知识产权保护的规定》及上海市教委、上海市知识产权局的有关规定制定本管理办法。

第一条本《办法》适用于全院职工、医院聘用人员、各类学生(包括本科生、进修生、研究生、博士后等)。

第二条本办法所称的知识产权包括：(1)专利权、商标权、著作权；(2)技术秘密权和营业秘密；(3)院名、院标、院徽等；(4)国家法律规定保护的其他智力劳动成果权。

第三条执行本单位任务或主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造或其他技术成果是职务发明创造或职务技术成果。

职务发明创造申请专利的权利属于医院。

专利权被授予后归医院所有。

职务技术成果的使用权、转让权属医院所有。

发明人或者设计人为了完成自己的技术发明需要利用本单位的物质技术条件的，可以与医院协商，订立合同，并约定专利申请权、专利权以及技术秘密使用权和转让的归属。

第四条由单位主持，代表单位意志创作，并由单位承担责任的作品为单位作品，其著作权由单位享有。

第五条为完成单位的工作任务所创作的作品是职务作品，著作权由完成者享有。

单位在其业务范围内对职务作品享有优先使用权。

作品完成二年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用相同的方式使用该作品。

第六条在执行医院工作任务过程中所产生、形成的不对外公开的信息资料、处方等技术秘密属医院所有。

第七条职务发明创造或职务技术成果以及职务作品的发明人、设计人及作者依法享有在有关技术文件和作品上署名、获得奖励和报酬的权利。

第八条专利被批准授权后，医院按照专利法有关规定给予职务发明人、设计人相应奖励。

专利技术或其他技术实施后，医院根据其推广应用所取得的实际经济收益，按国家规定比例给予发明人、设计人相应报酬。

第九条对于重大应用技术项目，课题组在申请立项时必须提出本项研究申请专利的计划。

复旦大学科研项目管理办法(试行)第一章总则第一条为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006―2020年)》(以下简称《纲要》)，实现科技计划管理的规范化、科学化，根据《关于国家科技计划管理改革的若干意见》、《国家科技计划管理暂行规定》和《国家科技计划项目管理暂行办法》，对原有《复旦大学科研项目管理办法》进行修订。

第二条本管理办法所指科研项目包括两类：1、拨款类科研项目：包括国家科技部、国家自然科学基金委、教育部、发改委，以及中央其它各部委，上海市各委办、局资助的研究项目(国际合作研究项目管理办法另行制定)。

2、非拨款类科研项目：包括各类企事业单位(机关、社团、部队、其他学校企业等)和个人委托研究与合作研究的项目；境外(含港、澳、台)基金和非基金类资助的研究项目；国内各民间基金资助的研究项目。

第三条学校科学与技术处(以下简称“科技处”)会同财务处修订复旦大学科研项目管理办法。

科技处负责科研项目的组织、遴选、申报、管理、监督；财务处负责项目经费的预决算；审计处负责项目经费的审计。

第四条科研项目的管理原则：(一)严格执行项目主管部门的有关规定，遵守合作各方的协议约定。

(二)本着合理开支、专款专用的原则，确保科研任务的顺利完成。

(三)统筹协调，联合管理。

充分发挥部门、院系、专家的作用，实行整体协调、资源集成、平等协作、联合推进的机制，以项目带动人才培养和基地建设。

(四)学校、院系、项目负责人等各负其责，决策、咨询、实施、监督等过程相互独立、相互制约。

第五条科技处建立科研项目及经费管理数据库，实行科研项目的信息化管理。

对非保密信息及时予以公开，接受监督。

第二章组织申报第六条科研项目的组织申报主要涉及学校科技处、财务处、资产处、人事处以及各院系和附属医院的科研处(科)、伦理委员会。

第七条科技处总体负责本校科研项目的组织申报，其主要职责是：(一)及时将项目申请相关信息通知各院系和附属医院科研处(科)，安排申报工作时间节点。

复旦大学附属中山医院专利工作管理条例第一条根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和《复旦大学附属中山医院知识产权管理办法（草案）》，制定本条例。

二、目的第二条为了鼓励广大医务人员发明创造的积极性，维护医院的合法权益，增加医院的无形资产，促进科技成果产业化，加强对医院专利工作的管理。

三、范围第三条本《条例》适用于全院职工、医院聘用人员、各类学生（包括本科生、进修生、研究生、博士后等）。

第四条本《条例》所称的专利是指发明专利、实用新型专利和外观设计专利。

发明专利，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案；实用新型专利，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

四、职务发明与非职务发明第五条执行医院任务或主要利用医院的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造；(二)履行医院交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(三)退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在医院承担的本职工作或者医院分配的任务有关的发明创造。

除上述情况之外的，属于非职务发明。

第六条职务发明申请专利的权利属于中山医院，专利权被授予后归中山医院所有。

若有必要，经医院领导批准，专利所有权可转让给发明人或设计人。

五、发明人或者设计人第七条发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。

在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人或者设计人。

发明人或者设计人有在有关技术文件上署名、获得奖励和报酬的权利。

六、专利申请第八条专利申请由发明人或者设计人向科研处提出申请，一般情况下由科研处委托专利事务所办理职务发明专利的申报，专利所有权人为中山医院。

非职务发明专利应经科研处认审核，符合非职务条件的，出具有关非职务发明创造的证明。

上海市专利保护条例上海市专利保护条例全文第一章总则第一条为了保护发明创造专利权，保障专利权人的合法权益，促进技术创新，维护市场经济秩序，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和其他有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。

第二条本市行政区域内的专利管理、专利纠纷的行政处理和调解以及有关专利违法行为的查处等专利保护活动，适用本条例。

第三条市和区县人民政府应当加强对专利工作的领导，提高全社会的专利意识，严格执行有关专利保护的法律、法规，维护专利权人的合法权益。

第四条上海市知识产权局以下简称市知识产权局是本市专利工作的行政主管部门，负责本市行政区域内的专利管理工作并组织实施本条例。

区县人民政府管理专利工作的部门依照本条例的规定，在市知识产权局的指导下，开展有关专利工作。

其他有关行政部门应当按照各自职责，做好专利保护工作。

第五条有关行业协会应当鼓励会员申请和实施专利，督促会员尊重他人专利权，支持会员维护自主专利权，并为会员提供专利咨询服务。

第六条任何单位或者个人有权向专利管理部门或者其他有关部门举报专利违法行为。

第二章专利管理第七条市知识产权局和区县人民政府管理专利工作的部门以下统称专利管理部门以及其他有关行政部门应当指导企业、事业单位开展专利保护工作，引导企业、事业单位建立和完善专利管理制度。

第八条鼓励单位和个人将符合专利申请条件的发明创造及时申请国内外专利。

第九条鼓励企业、事业单位和个人在技术开发、进出口贸易或者以专利权作价出资设立企业时，自行或者委托从事专利服务的中介机构开展专利检索。

具有下列情形之一且涉及专利技术的，申请人或者申报人应当向有关行政部门提交专利检索报告;申请人或者申报人不提交的，有关行政部门不予立项、认定或者授奖：一申请政府资助的研究开发或者技术改造项目;二申报市高新技术成果转化项目;三申报市科学技术进步奖项目。

第十条职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后，该单位为专利权人。

医疗机构专利管理制度范文医疗机构专利管理制度一、总则为加强医疗机构的专利管理，促进科技创新与知识产权保护工作的深入开展，根据《中华人民共和国专利法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医疗机构及其下属部门、研究机构等所有从事科研、技术开发等创新活动涉及的专利申请和管理工作。

三、专利申请管理1. 专利挖掘与申请医疗机构应建立巩固的科研与创新平台，组织开展专利挖掘与发掘工作，并对发现的科研成果进行评估。

医疗机构通过内部宣传和培训，提高工作人员的知识产权保护意识和专利申请能力，鼓励医疗机构科研人员积极参与专利申请。

2. 专利申请流程医疗机构应建立专利申请流程，包括以下步骤：成果评估、申请策略制定、申请材料准备、校对与审定、提交申请、支付费用等。

各步骤应由专业人员负责，并确保申请流程的规范及时。

3. 专利申请费用医疗机构应按照相关规定支付专利申请费用，以确保专利申请的顺利进行。

对于科研项目的成果转化、经济效益显著等情况，财务部门可予以适当资助。

四、专利管理与运作1. 专利权管理医疗机构应建立专利权管理制度，确保专利权的合法性和保护工作的连续性。

对于自主研发的核心技术和重要产品，医疗机构应及时申请专利并获得专利权。

对于技术改进和优化方案等创新成果，应根据实际情况进行申请。

2. 专利权运作医疗机构可选择合适的运作模式，通过授权、转让或许可等方式实现专利权的最大化利用。

在专利权运作过程中，医疗机构应确保技术的安全性和商业机密的保护。

3. 专利信息管理医疗机构应建立专利信息管理系统，及时收集、整理、更新和查询专利信息。

通过专利数据库和专利情报分析等手段，提供支持决策的专利信息服务。

五、专利维权管理1. 侵权风险评估医疗机构应针对专利权侵权的风险进行评估。

在长期合作伙伴中，对于有可能侵权的行为，应提前进行风险评估，并采取相应措施。

2. 专利维权方式医疗机构应根据实际情况选择合适的维权方式，包括通知函、诉讼、仲裁等方式。

第一章总则第一条为规范医院专利管理工作，充分发挥专利制度在医院技术创新和发展中的作用，推动医院知识产权的创造、运用、保护和管理工作，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部所有涉及专利工作的部门和个人，包括但不限于科研部门、临床科室、行政管理部门等。

第三条本制度的宗旨是：1. 鼓励和引导医院员工积极参与技术创新，提高医院自主创新能力。

2. 保障医院知识产权的合法权益，提升医院核心竞争力。

3. 促进医院科技成果的转化和应用，推动医院可持续发展。

第二章管理机构与职责第四条医院设立知识产权办公室，负责全院专利工作的规划、组织、协调和监督。

第五条知识产权办公室的主要职责：1. 制定和实施医院专利管理制度，确保制度的有效执行。

2. 组织专利申请、维权和运营等工作。

3. 负责专利信息的收集、整理和分析。

4. 对外进行专利合作与交流。

5. 对医院内部各部门的专利工作进行指导和监督。

第三章专利申请与保护第六条医院鼓励员工积极开展技术创新，对具有创新性和实用性的科技成果，应积极申请专利。

第七条专利申请流程：1. 申请人向知识产权办公室提交专利申请材料。

2. 知识产权办公室对申请材料进行初步审查，确保材料完整、符合要求。

3. 知识产权办公室将申请材料报送至国家知识产权局。

4. 专利申请经审查后，获得授权的专利归医院所有。

第八条医院对已授权的专利享有以下权利：1. 专利使用权、许可权、转让权、实施权。

2. 专利的保密权。

3. 专利的维权权。

第四章专利信息管理与运用第九条医院建立专利信息数据库，对专利申请、授权、实施等信息进行统一管理。

第十条医院鼓励各部门利用专利信息进行技术创新，提高科技成果的转化率。

第十一条医院定期组织专利信息培训，提高员工对专利的认识和运用能力。

第五章奖励与考核第十二条医院对在专利工作中做出突出贡献的个人和集体给予奖励。

第十三条医院将专利工作纳入部门和个人绩效考核体系，考核结果作为评优评先的重要依据。

一、总则第一条为加强医院专利管理工作，提高医院科技创新能力，促进科技成果转化，根据《中华人民共和国专利法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有专利申请、专利维护、专利转化等工作。

第三条我院专利管理工作遵循以下原则：（一）依法申请、保护优先；（二）鼓励创新、注重实效；（三）统一管理、协同推进。

二、组织机构与职责第四条成立医院专利工作领导小组，负责我院专利工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条专利工作领导小组下设专利管理办公室，负责具体实施以下工作：（一）制定专利工作计划；（二）组织专利申请、维护和转化工作；（三）建立健全专利管理制度；（四）开展专利培训和宣传；（五）协调解决专利工作中的重大问题。

第六条科研部门、临床部门、药剂部门等相关部门应积极配合专利管理工作，履行以下职责：（一）积极参与专利申请、维护和转化工作；（二）提供技术支持和咨询服务；（三）协助专利管理办公室开展专利培训和宣传。

三、专利申请与维护第七条专利申请应当符合以下条件：（一）具有新颖性、创造性和实用性；（二）符合国家法律法规和政策要求；（三）有利于医院科技创新和成果转化。

第八条专利申请流程：（一）项目立项前，项目负责人应组织相关人员对技术方案进行专利检索，确保技术方案的原创性；（二）项目实施过程中，项目负责人应定期向专利管理办公室报告技术进展情况；（三）项目完成后，项目负责人应及时向专利管理办公室提交专利申请材料。

第九条专利维护：（一）及时缴纳专利年费，确保专利权有效；（二）积极应对专利侵权行为，维护专利权；（三）跟踪专利实施情况，及时调整专利策略。

四、专利转化与应用第十条专利转化：（一）鼓励专利申请人与企业、科研机构等合作，实现专利技术转化；（二）支持专利申请人在院内开展成果转化，促进科技成果转化；（三）建立健全专利转化激励机制，提高专利转化率。

第十一条专利应用：（一）鼓励医院职工将专利技术应用于临床实践，提高医疗服务质量；（二）支持专利技术应用于新药研发、医疗器械研发等领域；（三）加强专利技术与国际合作的交流与合作。

中山大学专利工作管理办法工作中越来越离不开管理方法,专利资讯，你可能正苦于不知道如何撰写管理方法,专利文章，以下是我细心整理的中山高校专利工作管理方法，仅供参考，盼望能够关心到大家。

篇1:中山高校专利工作管理方法中山高校专利工作管理方法第一章总则第一条专利制度是利用法律和经济手段确认和爱护创造制造专利权，鼓舞创造制造，促进科学技术进步和创新的重要制度。

为了调动我校师生员工的创造制造乐观性，爱护学问产权，维护学校的合法权益，规范我校专利管理工作，依据《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国专利法实施细则》，结合我校详细状况，特制定本方法。

其次条学校科技管理部门（南校区为科技处，北校区为医学科学处）负责我校的专利管理工作。

其职责包括专利法宣扬教育，拟申请专利项目的申请专利必要性和可行性审查，办理学校职务创造制造的专利申请，专利（申请）项目的跟踪管理，专利技术的实施管理，纠纷调处，以及专利基金管理和专利嘉奖等。

其次章专利申请第三条凡我校教职员工做出的职务创造制造，在讨论工作告一段落或完成后，应将有关成果资料申报学校科技管理部门审查，打算是否申请专利。

需要申请专利的，应先申请专利，然后再组织成果鉴定、发表论文或参与学术会议。

在提交专利申请以前，有关人员应留意爱护其新奇性；专利申请提出或公布后，对该项目有关的技术隐秘仍应予以保密。

第四条拟申请专利的创造制造，必需具备专利法规定的新奇性、制造性和有用性。

第五条打算申请专利的职务创造制造，可由学校科技管理部门办理专利申请手续，也可托付专利代理机构办理专利申请。

如需要向外国申请专利的，由学校科技管理部门审定后报校长批准，再托付涉外专利代理机构办理有关专利申请。

托付专利代理机构办理专利申请的，应在收到国家学问产权局受理通知书后十天内，将受理通知书原件和向国家学问产权局提交的整套申请文件复印件一份送交学校科技管理部门登记存档；专利申请被授予专利权后，应在收到专利证书后十天内，将专利证书原件送交学校科技管理部门登记存档。

赵青云与复旦大学附属中山医院医疗产品责任纠纷民事二审案件民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷产品责任纠纷【审理法院】上海市第一中级人民法院【审理法院】上海市第一中级人民法院【审结日期】2022.01.07【案件字号】(2021)沪01民终12591号【审理程序】二审【审理法官】侯卫清潘春霞寻增荣【审理法官】侯卫清潘春霞寻增荣【文书类型】判决书【当事人】赵青云;复旦大学附属中山医院【当事人】赵青云复旦大学附属中山医院【当事人-个人】赵青云【当事人-公司】复旦大学附属中山医院【代理律师/律所】孙欢成上海市远东律师事务所【代理律师/律所】孙欢成上海市远东律师事务所【代理律师】孙欢成【代理律所】上海市远东律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】赵青云【被告】复旦大学附属中山医院【本院观点】本案中赵青云主张中山医院植入其左股浅动脉的支架存在质量缺陷，在植入后瘪掉变形，造成其左股浅动脉近端(支架上方)闭塞，从而提起医疗产品责任纠纷之诉。

关于参与鉴定的全体鉴定人员的确定，系按照法定程序由医患双方及医学会随机抽签，各方确认后签字，该鉴定意见书由医学会盖章出具，至于鉴定人员是否全体签名不影响该鉴定意见书的有效性。

【权责关键词】过错产品责任鉴定意见关联性质证诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】另查明，赵青云诉中山医院医疗损害责任纠纷一案，2019年2月26日原审法院诉讼调解中心收到赵青云诉讼材料，后委托上海市宝山区医学会进行医疗损害鉴定。

原审法院于2020年2月6日立案，定于3月12日开庭，赵青云经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，原审法院于3月12日裁定按赵青云撤回起诉处理。

上海市宝山区医学会分析认为：1．患者术前的临床表现及检查提示有腔内手术指征，术前告知明确：移植物内血栓形成或远端栓塞可能；患者家属签字认可。

手术治疗合理规范；2．医方手术中应用的支架符合治疗的指征；3．鉴定会现场阅片(2018年5月30日CTA)：股腘动脉内支架形态完好，无变形、断裂，支架近端至股浅动脉开口处狭窄至闭塞，考虑为股动脉内膜增生／血栓导致狭窄／闭塞；4．患者术后的症状及支架闭塞与患者疾病(动脉硬化闭塞、糖尿病等)本身特点有关。

医院知识产权保护管理制度第一章总则第一条为加强医院知识产权保护工作，维护医院合法权益，促进医院科学研究与创新本领的发展，订立本制度。

第二条本制度适用于医院内科学研究、临床实践、医学教育等活动中产生的各类知识产权的保护和管理。

第三条医院知识产权保护管理工作应遵从国家法律法规和相关政策，坚持依法管理，依法保护知识产权。

第二章知识产权保护的原则和目标第四条医院知识产权保护应以创新驱动为核心，重视知识产权的收集、运用、保护和管理，营造良好的创新环境。

第五条医院知识产权保护的原则包含：1.公开透亮原则：对已申请或已授权的知识产权应及时公开，并依法供应相关信息；2.知识产权权益保护原则：保护医院及相关人员的知识产权权益，打击侵权行为；3.国际合作原则：乐观参加国际知识产权合作，加强与国内外医学机构的沟通合作；4.教育宣传原则：加强医院内知识产权保护教育宣传，提高全体医务人员的知识产权保护意识。

第六条医院知识产权保护的目标包含：1.建立完善的知识产权保护制度和管理体系；2.营造良好的创新环境，激发全体医务人员的科研创新热诚；3.提高医院科研成绩的转化率，促进医院研究与实践的深度结合；4.加强医院的核心竞争力，推动医院向以科技创新为驱动的现代化医院转型。

第三章知识产权的保护和管理第七条医院知识产权保护和管理工作应包含以下方面：1.知识产权申请与保护：医院鼓舞医务人员申请专利、著作权等知识产权，供应必需的支持和引导，并维护其合法权益；2.知识产权侵权打击：医院建立侵权行为投诉、处理机制，对侵权行为进行调查、处理，维护知识产权的合法权益；3.知识产权的运营与转让：医院支持医务人员将知识产权转化为实际生产力，推动科研成绩的财产化和商业化；4.知识产权的宣传与教育：医院开展知识产权保护宣传教育，加强医务人员的知识产权保护意识和法律法规的学习。

第八条医院应建立完善的知识产权保护和管理机制，包含：1.知识产权管理部门：设立特地的知识产权管理部门，负责医院内知识产权保护和管理工作；2.知识产权保护工作协调机构：设立医院知识产权保护工作协调机构，协调各项知识产权保护工作的开展；3.知识产权保护培训：定期开展医院内知识产权保护培训，提高医务人员的知识产权保护意识和本领；4.知识产权嘉奖激励机制：设立知识产权嘉奖激励机制，对医院内取得紧要知识产权的个人或团队进行嘉奖，提高医务人员的乐观性和创新本领。

医疗知识产权与专利申报管理制度第一章总则为了加强医院医疗知识产权与专利申报的管理，促进医疗科技创新与发展，保护医院的科技成绩和知识产权，特订立本管理制度。

第二章知识产权保护第一条知识产权范围医院的知识产权包含但不限于发明、应用新型、外观设计专利、软件著作权、商标权、专用权、商业秘密和技术文档等。

第二条知识产权保护职责医院设立知识产权保护团队，负责医院的知识产权保护工作。

团队由知识产权部门负责组建和管理，包含专业的知识产权管理人员。

第三条知识产权保护措施1.全部医院研究与开发项目必需进行知识产权分析和评估，及时申请知识产权保护。

2.对于已有的医疗科技成绩和技术文档，采取保密措施，严禁泄露和非授权使用。

3.加强医院内部知识产权意识的培养和知识产权保护的宣传教育工作。

4.建立医院知识产权管理档案，完善知识产权管理流程，确保知识产权的申请、审查、维护和运营工作。

第四条知识产权纠纷处理对外界知识产权侵权行为，医院将依法进行维权，通过法律途径维护医院的知识产权权益。

第三章专利申报管理第五条专利申报条件医院对于符合以下条件的研究成绩，可申请专利：1.具有明确的技术方案或方法；2.具有创造性；3.可以实施并有实际应用价值；4.不属于法律法规禁止申请专利的范围。

第六条专利申报流程1.研究人员或科研团队在项目完成后，应向医院知识产权保护团队提交专利申报申请书和专利文件。

2.知识产权保护团队对提交的专利申报进行评估，分析其创新性和实际应用价值，并提出看法。

3.若符合申请条件，医院知识产权保护团队将帮助申请人准备专利申请文件，并负责提交国家知识产权局或其他有关机构进行申请。

4.医院将依据专利申请的进展情况及时向申请人供应申请进度等相关信息。

第七条专利权的保护与维护1.医院获得专利权后，应加强专利权的宣传和利用，实施保护措施，防止专利权被侵权。

2.对于侵害医院专利权的行为，医院将采取法律手段维权，并追究侵权者的法律责任。

医院科研成绩及知识产权管理规范第一章总则第一条目的与依据为了规范医院科研成绩及知识产权的管理工作，保护医院的科研成绩和知识产权，促进科研创新与转化，提高医院的创新本领和经济效益，依据国家有关法律法规，订立本规范。

第二条适用范围本规范适用于医院内全部科研人员、管理人员及其他相关人员，包含医院的直属研究机构、医生、护士、技术人员等。

第三条定义解释1.科研成绩：指医院在科学研究活动中获得的新发现、新理论、新技术、新产品等具有创新性和应用性的成绩。

2.知识产权：指科研成绩所具有的各类法律保护的权利，包含专利权、著作权、商标权等。

3.科研成绩转化：指将科研成绩转化为实际应用或商业化产品的过程。

4.知识产权保护：指对科研成绩的知识产权进行法律保护，包含申请专利、注册商标、著作权登记等。

5.知识产权调配：指对科研成绩所产生的知识产权进行调配或共享的过程。

第二章科研成绩管理第四条科研成绩登记与备案1.科研人员在取得科研成绩后，应及时向科研处或相关部门进行成绩的登记。

2.登记内容应包含科研成绩的名称、完成人员、关键技术、实施方案等基本信息，并供应相关的书面料子和证明文件。

3.登记后，科研处或相关部门应对科研成绩进行备案，并发放备案证书。

第五条科研成绩评价1.科研处或相关部门应组织专家对科研成绩进行评价，评价内容包含科研成绩的技术水平、创新性、应用性、商业价值等。

2.科研成绩评价结果应及时反馈给完成人员，并记录在成绩的登记档案中。

第六条科研成绩嘉奖1.对于取得重点科研成绩的个人或团队，医院应予以相应的嘉奖，嘉奖方式可以是荣誉称呼、奖金或其他实物嘉奖。

2.嘉奖标准由科研处或相关部门依据医院的具体情况订立，经医院领导审批后实施。

第七条科研成绩转化1.科研人员在科研成绩转化前，应向科研处或相关部门提交转化申请，并供应转化方案和实施计划。

2.科研处或相关部门依据科研成绩的实际情况进行评估，并确定是否支持科研成绩转化。

3.支持科研成绩转化的，医院将予以相应的支持，包含技术支持、财务支持、合作资源等，并签订相关的转化协议。

专利工作管理办法(试行)
【法规类别】专利管理
【发布部门】国家药品监督管理局(已变更)
【发布日期】1989.07.11
【实施日期】1989.07.11
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规章
专利工作管理办法（试行）
（１９８９年７月１１日国家医药管理局）
第一条为了加强医药专利的管理工作，促进医药专利技术的推广应用，保护发明创造的专利权，调处专利纠纷，更好地为医药科技进步服务，特制定本办法。

第二条国家医药管理局科技教育司设立专利管理处负责全行业的专利管理工作。

各省、自治区、直辖市、计划单列市医药管理局亦应设置专利管理机构，或由专人负责本地区的专利管理工作。

第三条国家医药管理局负责提高和推动医药行业的专利知识宣传教育工作，提高本行业职工的专利意识，并负责向国务院有关部门反映本行业对专利的意见。

第四条医药系统各企事业单位，在列科研计划、开展国外科技合作、参加展览会、组织产品出口之前，必须对项目的专利法律状况进行调研，以提高科研的创造性水平、
避免侵权事件的发生。

第五条凡国内合作研究或委托研究的科研项目，必须事先。

人民医院论文、著作、专利管理制度
一、医院鼓励各级各类专业技术人员积极撰写论文、著作，开展发明创造。

二、凡论文发表在国家核心期刊杂志上，按医院相关规定给予经费补助和奖励。

三、出版著作根据出版社类别，按医院相关规定给予一定补助。

四、医院鼓励全院职工发明创造的积极性，为发明专利的转化和推广使用创造必要的条件。

对发明专利的专利权人按相关规定给予奖励。

五、本管理制度所指发表论文、出版著作、发明专利均属本专业。

六、论文通讯作者视同第一作者。

通讯作者须具有副高级及以上专业技术职务，且符合下列条件之一：1、研究生导师。

2、市级及以上本专业学科带头人。

3、省厅级及以上政府立项课题负责人（仅限于本课题项目组成员撰写本课题有关内容的论文时，且通讯作者专业技术职务或任现职年限高于第一作者）。

主编、副主编按人数同享相应著作类别的经费补助。

七、向专业期刊杂志社（编辑部）投寄的稿件，投稿人应通过医院OA系统—工作流程—科教科—填写论文投稿介绍信申请单，上传论文稿样电子版，外文文献同时提供中文版稿样，确定资料真实、无署名争议及一稿多投等情况，经科室负责人审核后发送科教科备案，开具《论文投稿介绍信》。

八、医院每半年一次对各级各类专业技术人员所发表论文、出版著作、发明专利进行统计和认定，按相关规定实施报销及奖励。

医院科研成果著作论文及发明专利奖励管理办法医院科研成果著作论文及发明专利奖励管理办法第一章总则为促进和提高我院医疗科研水平，鼓励卫生专业技术人员勤奋学习、钻研业务，积极开展本专业医疗科研工作，撰写科研论文、编写著作、发表学术论文及发明专利，促进我院整体医疗技术和学术水平的不断提高。

特制订本奖励管理办法：本办法涉及范围：第一作者为我院卫生专业技术人员，并将我院作为第一署名单位，完成与所从事专业相关的科研成果、公开发表的学术论文、出版的专业著作及发明专利等。

第二章管理程序第一条科研成果：凡符合国家级、省级、市级科技奖励条件的科研成果，项目负责人按规定程序准备鉴定资料，报送科教科后推荐申报。

第二条专业著作出版：编著公开出版与所从事专业相关、为本专业先进学术专著。

编者自行组织撰写内容和编写成员。

第三条学术论文外投时，需本人到科教科开具论文投稿《介绍信》，科教科对其论文进行形式审核（如：一稿多投、期刊合法性），并做好登记。

第四条凡我院卫生专业技术人员当年获有科研成果证书、专业著作及学术论文，需作者持原件、发票及复印件每年11月底上报科教科，按文件规定给予奖励。

第五条资料存档：科研成果证书、著作及学术论文评奖后，原件退回，复印件留科教科存档。

第三章科研成果、著作及论文费用报销第六条科研成果有科研经费的从经费中报销;没有科研经费的专家鉴定费、评审费医院报销。

第七条医院不支付书籍出版费，不负责书籍的销售。

第八条按照医院规定的投稿程序，在合法期刊上公开发表的与所从事专业相关的学术论文，医院根据论文发表期刊的层次，给予报销版面费。

论文版面费报销范围：1.在国外《NATURE》、《SCIENCE》等权威相关专业杂志上发表的学术论文，被SCI、SCIB、ISTP收录论文、在中华医学会系列核心期刊或一类学术期刊上发表论文的版面费全额报销;2.二类学术期刊上发表论文的版面费报销80%，三类学术期刊上发表论文的版面费报销50%;3.中文核心期刊的认定按北京图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》执行，中国科技核心期刊的认定按科技部最新《中国科技论文统计源期刊目录》执行。

医院专利管理规定为鼓励和保护发明创造，促进技术创新和科研成果的转化，根据中华人民共和国专利法（简称专利法），中华人民共和国专利法实施细则（简称专利实施细则）及其他相关规定，制定本规定。

一、专利申请由科研处统一管理，所有的专利申请及专利相关事项由医院统一指定的代理机构办理，各科室不得擅自委托专利代理机构办理，否则所发生的一切法律后果由责任人及相应科室自己承担。

二、本规定适用于我院的职务发明创造，职务发明创造的专利申请权属于医院，申请被批准后，医院为专利权人；我院完成的由国家、部门或地方资助的各类科技项目，其形成的知识产权归国家所有，医院享有持有权；个人发明遵照专利法的有关规定。

三、职务发明创造是指执行我院的任务或者是主要利用我院的物质技术条件所完成的发明创造。

主要利用我院物质技术条件所完成的发明创造，医院与发明人或设计人订有合同，对专利申请权和专利权的归属作出约定的，从其约定。

四、由我院与其他单位或者个人合作完成的发明创造，我院接受其他单位或个人委托所完成的发明创造，除协议另有约定以外，申请专利的权利属于医院或者医院与其他完成单位、个人共同拥有，申请被批准后，医院或者与共同申请的单位、个人为专利权人。

二、专利发明人或设计人有署名的权利。

三、专利发明人或设计人及相关负责人对发明创造内容具有保密的义务。

七、专利发明人或设计人有及时提供申请专利的相关技术方案材料、补充技术内容，撰写和修改技术交底书，协助代理人完成专利申请文件过程中的文献检索、审核、修改和确认的义务。

八、专利申请费及其他相关费用由发明人或设计人先行垫付，获得批准后费用由医院统一经费报销。

九、专利权授予后，将对发明人或设计人给予奖励，并将专利作为评审科研成果的一项指标：发明专利奖励2000元，实用新型或外观设计专利奖励1000元。

十、专利申请权和专利权的转让在院长办公会的授权下由科研处会同发展处办理，禁止专利发明人或设计人及其他人员擅自转让；发明创造专利的实施由发展处负责。

医院知识产权管理办法为了加强对****医院（以下简称医院）科技成果、知识产权、无形资产的保护和管理，调动医院职工发明创造的积极性，促进科技进步，根据国家知识产权法律、法规，结合医院的实际情况，特制订以下管理办法。

第一条加强对国家《专利法》、《著作权法》、《计算机软件保护条例》、《合同法》、《商标法》、《促进科技成果转化法》等有关知识产权保护的法律、法规的学习，从思想和行动上自觉维护医院及全体科技人员的合法权益，更好的发挥知识产权在经济建设和医院发展中的作用。

本办法所指知识产权包括专利权、商标权、著作权（即版权）、技术秘密、商业秘密以及依照国家法律、法规规定或者依法由合同约定的由医院享有或持有的其它知识产权。

智力成果是指人们在科学技术文化等领域中所创造的成果，智力成果具体表现为：科学技术、发明创造以及文学艺术作品。

第二条职务发明创造、职务智力成果是指：（1）在本职工作中做出的发明创造、智力成果；（2）履行医院交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造、智力成果；（3）退职后或劳动、人事关系解除或终止后一年内做出的与其在医院承担的本职工作或者医院分配的任务有关的发明创造、智力成果；（4）主要利用医院的物质条件（资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）做出的发明创造、智力成果。

第三条职务发明创造或职务智力成果所形成的知识产权归医院所有。

第四条来医院学习、进修、访问或者开展合作项目研究生、博士后和其他研究人员，在医院学习和工作期间参与医院研究项目或者承担医院安排的任务所完成的发明创造或智力成果，除另有协议约定外，其知识产权归医院所有。

第五条凡知识产权归属于医院的发明创造或智力成果，任何部门和个人未经医院同意，不得以个人或医院名义进行任何形式的成果转化、对外合作、签订合同等。

第六条职务发明创造专利规定及要求：1、医院职务发明申请人为“四川省医学科学院（四川省人民医院）”，发明人为发明者，非职务发明申请人和发明人均为发明者。