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MBA研究生开题的要求可能会因学校和专业不同而有所差异，但一般来说，需要满足以下条件：
1. 研究主题：选择一个与MBA相关的研究主题，如企业管理、市场营销、财务管理等。
2. 研究问题：明确研究主题中的具体问题，如企业管理中的领导力问题、市场营销中的消费者行为问题等。
3. 研究目标：明确研究问题的解决目标，如通过研究领导力问题，提出提高企业管理效率的策略等。
4. 研究方法：明确用于解决问题的研究方法，如数据分析、案例研究、实验研究等。
5. 文献回顾：对研究主题和问题的相关文献进行回顾，以了解当前的研究现状和存在的问题。
6. 研究计划：制定详细的研究计划，包括数据收集、分析、论文写作等步骤的时间安排。
以上只是一般性的要求，具体的要求可能会因学校和专业不同而有所差异，建议您查阅您所在学校和专业的具体规定。
XX大学工商管理硕士（MBA）学位XX写作指导XX大学MＢA教育中心2021年12月修改目录一、MBＡ学位XX的基本特点…………………………………………………3二、MＢＡ学位X X的基本要求 (3)三、MＢA学位XX写作的一般思路……………………………………………４四、MＢＡ学位X X写作的七个主要部分和方法 (4)五、MBA学位XX写作应注意的五个问题……………………………………6六、MBA学位XX的基本形式…………………………………………………７七、XX种XX形式的基本模式…………………………………………………８附录１市场调研报告X X1 (12)附录2市场调研报告X X2 (13)附录３专题研究XXXX１...................................................１4附录4专题研究X X X X２ (16)附录５案例及案例分析报告XX1................................................1７附录６案例及案例分析报告XX2 (20)说明工商管理硕士(MBA）的学位XX，旨在考察MBＡ学生综合运用所学过的理论知识和方法解决XX种实际问题的能力,尤其是考察学生的XX分析能力、研究解决XX中XX种问题的能力、管理决策能力及创新意识等.MBAXX是MBA学生学习阶段和培养过程的最后一个、也是最重要的环节，是授予MBA学位的重要依据之一。
我们XX本《写作指导》的目的，是帮助即将进入XX写作阶段的ＭＢA学生了解和掌握MBA学位XX的有关要求、XX的写作形式及研究方法，使ＭBA学生在“动手能力、研究及解决实际问题的能力”等方面能够得到严格的、规范的训练和提高.本《写作指导》还希望能为XX位参与MBAXX指导的教师提供一些参考，以进一步统一和规范我校MＢＡ学位XX的写作，不断提高我校MBA学位XX的质量和水平。
MBA学位XX写作指导一、MＢA学位XX的基本特点MBA的学位XX具有如下特点：1．研究对象:具体化、针对性强;２．研究内容：XX领域、现实问题；3．研究性质：应用性研究、问题导向；4．研究方法：理论联系实际、强调量化分析；5。
mba论文开题报告标准范文MBA工商管理硕士(Master of Business Administration)，是近年来风靡全球的实用型专业学位。
小编精心推荐的一些mba论文开题报告标准范文，希望你能有所感触!mba论文开题报告标准范文篇一(一) 课题来源课题来源：结合实际工作情况自选课题。
(二) 研究的目的和意义渠道是市场营销理论中永恒的主题，国内外大量学者对渠道都进行了深刻的研究.近年来电信行业作为一个社会热点获得了全社会的高度关注，研究电信企业营销渠道的文章、成果层出不穷。
但是，随着信息技术的飞速发展和社会对信息化依赖程度的不断提高，电信市场的营销模式和用户的消费观念都在不断地发生变化;同时，不同地域电信市场的竞争环境由于经济、社会、文化的差异性而存在着很大不同。
因此根据深圳当地电信市场环境的实际特点，研究中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司(以下简称深圳移动公司或深圳移动)在新的竞争环境下如何构建合理的渠道架构体系，以提升企业的核心竞争力具有重大的现实意义。
随着近些年来国家电信行业体制改革的不断深化推进和移动通信的迅猛发展，国内移动通信行业逐步由卖方市场向买方市场过渡，竞争的重点呈现出由网络技术、价格资费竞争向渠道竞争转移的趋势，营销渠道已经成为移动通信运营商核心竞争力的重要组成部分。
随着外部环境和竞争形势的变化，深圳移动原有渠道架构体系已经不能完全适应市场发展需要，需要根据用户需求和市场结构变化进行不断变革。
为了继续扩大市场份额，深圳移动需要适时地调整渠道发展规划，通过采取多种有效的提升措施进一步巩固和扩大渠道优势，进而增强企业的核心竞争力。
而这些渠道改革的措施如何才能更好的促进市场的发展，是否发挥了应有的作用?因此对这些措施进行阶段性的总结、考核和评估，以便为下一步的渠道发展提供参考依据显得很有必要。
(三) 国外研究现状目前，西方关于渠道理论的研究主要集中在三大领域：一是研究渠道结构，二是研究渠道行为，三是研究渠道关系。
海南大学工商管理硕士（MBA）学位论文书写格式和排版样本海南大学MBA教育中心2007年元月修订一、学位论文书写要求与格式(一) MBA学位论文的书写格式和顺序1. 封一(由学校统一印制，只需学员按样本填写姓名、研究方向等)、封二、扉页：详见6页。
关于研究方向项目的填写，一律按MBA现设课程的选修方向或相关科目课程的具体名称填写。
如：市场调研、广告、物流等，属于“营销管理”，有关银行业务、投资等课题，属于“金融管理”；又如：人力资源方面的课题，则可直接写作：“人力资源管理”等。
2. 论文题目：应能概括整个论文最重要的内容，简明、恰当，—般不宜超过25个字，如需要，可加副标题。
3. 内容提要：论文第二页为中文摘要，字数在1500字左右，应简要说明本论文的研究背景、研究目的及意义、研究方法、主要内容及框架、主要工作和结论等。
在中文摘要的最后一页的最下方另起一行，注明本论文的主题词(3-5个)。
4. Abstract(英文摘要)：内容与中文摘要大体相同。
5. 目录：应是论文的提纲，标明论文的各个组成部分，并注明与正文对应的页码。
注：内容提要、英文摘要应例在目录中，并单独用罗马数字（如Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ）编排页码，而正文用阿拉伯数字从第1页开始排页码。
6. 正文：是论文的主体，正文第1页上方应有论文题目，字数—般在2.5-3万字以上，论文形式不同，正文的写作方式也不同。
正文的各个部分要求有大小标题，大小标题应尽可能地简练、概括、语法通顺。
正文中一般配有必要的图、表、注解等，详见排版样本。
正文第一部分一般为导论(或绪论)，简要介绍本研究的背景、研究目的及意义、研究思路与方法、文献评论(需要的话)、研究框架和基本内容等。
正文的第二、三、四部分(甚至更多部分)是论文的主体，它详细介绍论文的分析与研究的过程、分析方法、揭示的问题、得出的结论等。
正文的最后一部分为结论。
对前述的分析和研究进行总结、概括，揭示的结论所具有的含义及其引伸、提出对策建议等。
工商管理硕士研究生学位论文开题报告是开题者在确认论文主题之后，提交给上级审批的一种书面报告，下面是的工商管理硕士学位论文开题报告，供大家阅读查看。
1 本选题研究领域历史、现状、开展趋势分析1.1 建立人力资源管理系统的重要意义现代人力资源管理是一个人力资源的获取、整合、保持鼓励、控制调整及开发的过程，它表达了组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，是一种新型的、具有主动性的人员管理模式。
随着经济体制改革的深入，企业人事部门的工作内容都在不断地调整，不断变化，传统的人事管理工作逐渐被现代人力资源管理取代，"公平、公正、合理"的企业管理原那么已为不少企业所采纳。
越来越多的企业已认识到，开发和应用现代人力资源管理软件系统，特别是建立一个动态的开放的人力资源信息系统已成为现代人力资源必须的管理手段。
只有通过建立透明、相容、一致、易查和全面的人力资源信息系统，将与人相关的信息统一地管理起来，才有可能为"公平、公正、合理"原那么的实现，以及企业在运作和劳资纠纷诸方面的风险躲避等建立一套科学的保障体系。
如何建立一个能“长远规划，分步实现，支持企业成长”的HR管理系统已成为企业大幅提升和改善当前人力资源管理工作的重要课题。
1.2人力资源管理系统的历史和现状人力资源管理系统的开展历史可以追溯到20世纪60年代末期。
由于当时的技术条件和需求的限制，用户非常少，充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。
第二代的人力资源管理系统出现于20世纪70年代末，根本上解决了第一代系统的主要缺陷，对非财务的人力资源信息和薪资的历史信息都给予了考虑，其报表生成和薪资数据分析功能也都有了较大的改善。
但未能系统地考虑人力资源的需求和理念，而且其非财务的人力资源信息也不够系统和全面。
人力资源管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。
海南大学硕士研究生学位论文基本要求一、学位论文的基本要求硕士学位论文，要求对所研究的课题有新见解或新成果，并在理论上或实践上对社会主义现代化建设或本门学科发展具有一定的意义。
论文应表明作者在本门学科上掌握了坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。
学位论文应在导师指导下，由硕士研究生本人独立完成。
不符合上述要求的，不授予学位。
二、学位论文摘要书写的一般格式硕士学位论文，一般应包括以下几部分：1、题目：论文的第一页上1/4处为题目，题目应能概括整个论文最重要的内容、简明、恰当，引人注目，力求简短，一般不宜超过20字，可用小标题加以说明。
2、目录的页码要与正文的章节以及附录的内容相符合；正文页码应从第1页开始，正文以前的部分（不包括封面和声明授权书）请用罗马字母（ⅰ，ⅱ，...）编页。
3、内容提要：论文第二页为内容提要，用中文撰写，应说明本论文的目的、研究方法、成果和结论，要突出本论文的创造性成果或新见解。
语言力求精炼、准确。
在本页的最下方另起一行，注明本文的主题词（3—8个）。
4、外文提要：内容与中文提要同。
5、目录：既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，后标明与正文对应的页码。
6、序言：内容为本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题，该研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等基本方面的应用价值与理论意义，2000字为宜。
7、正文：是学位论文的主体，上方有论文题目，文、哲、经、法学科硕士论文不少于30000字，理、工、农学科硕士论文不少于20000字。
学科专业不同，论文的选题不同，可以有不同的写作方式。
要求章节标题醒目，不能有任何涂抹、粘贴、删改等痕迹。
8、注释：需加注释处标明①、②样符号，在当页下划一横线，标明“注释①、②……”并加以解释。
注释是引文的，要注明出处，要求与下项同。
9、参考文献：按学位论文中所引用文献的顺序，列于文末。
书写格式以海南大学学报要求的格式为准。
MBA研究生学位论文开题报告要点工商管理硕士（MBA）学位论文选题报告论文题目A邮政速递公司竞争战略研究研究生姓名学号研究方向战略管理年级校内指导教师校外指导教师填表日期2012年12月5日填表说明一、本报告在导师指导下由研究生本人撰写，并在相关专家组会议上公开宣讲，广泛征求意见，并经学位点领衔人及学院负责人签述意见后，定稿。
在第三学期内、中期考核前完成。
二、报告的内容包括选题依据（含选题的背景、选题的目的、意义、国内外研究现状述评、参考文献）、研究方案（含研究目标、研究内容、论文提纲、拟采取的研究方法、技术路线、经费预算、时间安排和预期成果）、研究基础（含与本论文有关的工作积累、已取得的工作成绩、研究条件、存在问题与解决的途径与措施）。
三、本报告一式三份，一份交导师，一份交学院，一份学生自存。
一、选题依据（包括选题的背景、选题的目的、意义、国内外研究现状及述评，附主要参考文献，可加页）（一）选题背景快递产业作为现代产业中的一个新型产业，在我国每年以30%的增长速度迅猛发展。
自2009年A邮政速递公司分营以来，国内国际市场发生了翻天覆地的变化。
以顺丰为首以“四通一达”为代表的大量民营快递公司进入速递市场，A邮政速递处于改革开放的前沿阵地，速递市场正逐步从一个单一的垄断市场转化为一个自由竞争的市场。
其次，我国国民经济和对外贸易持续稳定高速发展，为快递市场的发展展现了广阔的空间。
2006年底，我国快递业对外资全面开放，外资企业可以在中国境内经营国内及国际快递业务，国外的大型速递公司将陆续进入我国速递市场，对重A邮政速递市场将造成极大的冲击。
由此，中国快递市场形成了国有、民营、外资三大主体既相互竞争又相对稳定发展的市场格局。
第三、随着信息技术和电子商务的快速发展，速递传统业务量的增长率正在日趋下降。
中国快递市场正处于“高手过招、重新洗牌”的关键转折点，即将从自由竞争阶段进入外资、国企、本土民营快递企业抗衡的垄断竞争阶段。
工商管理硕士(MBA)专业学位论文的标准
(一)工商管理硕士(MBA)专业学位论文选题应直接企事业单位经营管理的实际。
论文形式可以是专题研究，也可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告以及编写高质量的案例等。
论文研究对象必须具体化(不能用代号)。
(二)评价工商管理硕士(MBA)专业学位论文水平，主要考核其综合运用所学理论解决实际问题的能力，看其内容是否有新见解，或看其实用价值(包括创造的经济效益、社会效益)。
(三)学位论文的研究内容必须与实习运用模块中所提交的某一(或所有)报告(或公开发表的学术论文)具有相关性。
(四)以湖南大学研究生学位论文的有关要求为标准。
(五)工商管理硕士(MBA)专业学位论文评审与辩论：
1.工商管理硕士(MBA)专业学位研究生必须完本钱专业领域培养方案中所规定的所有培养环节，成绩合格，方可申请。
2.根据工商管理硕士(MBA)专业学位研究生培养教育的特点，必须高质量完成实习运用模块中各类报告的写作任务。
3.工商管理硕士(MBA)专业学位论文必须按照《湖南大学研究生学位论文撰写标准》要求，撰写时间不少于1年，论文字数不少于4万字。
4.工商管理硕士(MBA)专业学位论文的评审主要审核作者综合运用专业理论知识解决企事业单位经营管理问题;审核其所创造的经济效益和社会效益。
5.工商管理硕士(MBA)专业学位论文至少有两位专家评审(导师除外)，辩论委员会由五位专家组成(导师除外)。
评阅人和辩论委员
会成员中均至少有一位校外的具有高级技术职称的专家(以实际工作和管理部门的为好)。
mba论文开题报告范文摘要：本文旨在提供一份MBA论文开题报告的范文，以帮助需要撰写此类报告的学者们准确地完成论文开题报告。
全文共分为五个主要部分：引言、研究背景、研究问题、研究目标和研究方法。
通过这些部分的详细阐述，读者可以进一步了解MBA论文开题报告的写作技巧与要求。
引言：MBA（Master of Business Administration）作为一种专门强化商业管理技能的学位，已经得到了越来越多商业人士的认可和追求。
而一篇出色的MBA论文是学生们达到该学位的重要保障。
为了确保论文研究的科学性和系统性，本开题报告旨在提供清晰的研究背景、明确的研究问题、可行的研究目标和合适的研究方法。
研究背景：在现代商业环境中，企业面临的挑战和机遇愈发复杂和多样化。
为了在这个竞争激烈的市场中立于不败之地，企业需要不断提升自身的管理水平和竞争力。
因此，研究MBA学生在商业管理领域的实际培训与学术知识之间的关系具有重要意义。
研究问题：本研究旨在探究MBA学生在实际商业管理中的应用问题，并基于此提出相应的解决方案。
具体来说，本研究将回答以下问题：1. MBA学生的学术知识与实际管理技能之间的关系如何？2. MBA学生在实际工作中面临的管理挑战有哪些？3. 如何提高MBA学生的实际管理能力，使其更好地适应现代商业环境？研究目标：本研究的主要目标是通过调查研究，提出一套可行的培养方案，帮助MBA学生在学术知识与实际管理技能之间建立有效的桥梁，以更好地应对商业管理中的挑战。
具体目标如下：1. 研究MBA学生的学术知识水平和实际管理技能水平。
2. 分析MBA学生在实际工作中面临的管理挑战。
3. 提出一套科学有效的培养方案，促进MBA学生的实际管理能力的提升。
研究方法：为了达到以上研究目标，本研究将采用以下方法进行调查研究：1. 文献综述：通过对相关领域的学术文献进行系统综述，全面了解MBA学生实际管理能力的研究现状和发展趋势。
mba论文开题报告构成(2) mba论文开题报告构成(2)「篇一」1、参加开题报告会的`同学需在规定的时间内提交导师签字同意的“论文开题评审意见书”，从而获取论文开题资格。
评审意见书逾期未交或导师未签字同意，则延期至下个学期进行论文开题。
2、参加开题报告会的同学应携带四本开题报告书进行开题，三本交开题专家组评阅，一本用于陈述使用。
3、对开题报告的意见分为2种：“建议修改或补充后同意开题”和“重新开题”。
ø 建议修改或补充后同意开题：同意学生论文开题，但是开题报告本身需要修改，如文献综述、论文选题、框架或思路等。
此类开题报告请 mba学生记录需要修改之处，待修改后，在规定时间内交到mba教学管理部。
ø 重新开题：论文选题、框架或思路等存在较大的缺陷，需要重新开题。
4、开题报告成绩表为“五级记分”，综合平均分在三分以下的开题报告，视为需要重新开题。
5、每位mba学生开题时间在5—7分钟之间，自己制作并播放powerpoint演示文稿，陈述论文开题报告。
6、开题报告结束后，由开题专家组宣布开题报告结果。
7、开题通过后，请同学们认真准备资料，主动与导师联系，按要求撰写毕业论文。
mba论文开题报告构成(2)「篇二」4.3.1公司员工激励机制现状4.3.2公司员工激励机制诊断及不足(1)薪酬制度存在的问题(2)绩效考核存在的问题(3)培训制度存在问题(4)职业生涯管理存在的问题4.3.3MM电力公司现行激励机制的总体评价4.4 MM电力公司经营环境分析4.4.1电力公司经营宏观环境4.4.2电力公司行业环境分析4.5MM电力公司激励机制优化方案设计4.5.1激励机制与企业核心竞争力4.5.2优化电力公司的激励机制原则(一)公平公正的原则(二)物质激励与精神激励相结合的原则(三)外在激励与内在激励并重的原则(四)适度性原则(五)企业目标和个人目标相结合原则4.5.3 MM电力公司激励机制的具体优化对策(一)完善招聘选拔激励机制(二)推行全面薪酬机制(三)优化员工发展激励设计(四)完善培训激励机制4.6 MM电力公司激励机制实施的保障措施4.6.1树立科学的激励机制观念4.6.2确立“注重能力和绩效”的价值观4.6.3转变“经济人假设”的管理思想4.6.4营造一个“尊重知识，尊重人才”的良好氛围4.6.5完善配套制度和支持系统第五章结论与建议5.1 结论5.2 运用价值5.3 后续研究建议六、目前已经阅读的文献[1]陈清泰、吴敬琏：《可变薪酬体系原理与应用》，中国财政经济出版社，20xx年9月版。
工商管理开题报告及论文工商管理开题报告及论文一、引言工商管理是一个涵盖广泛的学科领域，涉及到企业的组织、运营、市场营销、人力资源管理等方面。
本文将探讨工商管理开题报告及论文的相关内容，包括选题、研究目的、研究方法等。
二、选题选题是工商管理开题报告的第一步，也是最重要的一步。
选题需要考虑到实际问题的重要性和研究的可行性。
可以从企业管理中的热点问题、行业发展趋势、管理理论的创新等方面入手，选择一个有挑战性和研究价值的课题。
三、研究目的研究目的是工商管理开题报告的核心，是为了解决实际问题或者推动管理理论的发展。
研究目的需要明确、具体，并与选题紧密相关。
可以从提高企业竞争力、优化管理流程、改进市场营销策略等方面来确定研究目的。
四、研究方法研究方法是工商管理开题报告及论文的重要组成部分。
合适的研究方法可以保证研究的科学性和可靠性。
常用的研究方法包括实证研究、案例研究、问卷调查等。
根据具体的研究目的和数据收集的可行性，选择适合的研究方法。
五、理论框架理论框架是工商管理开题报告及论文的理论基础，是研究问题的理论支撑。
理论框架可以包括经典管理理论、市场营销理论、组织行为理论等。
根据研究目的和选题的特点，选择适合的理论框架，并进行合理的应用和扩展。
六、数据收集与分析数据收集与分析是工商管理开题报告及论文的重要环节。
数据的收集可以通过问卷调查、实地观察、访谈等方式进行。
数据的分析可以使用统计分析方法、内容分析方法等。
通过数据的收集和分析，可以得出科学的结论，并对研究问题进行深入的探讨。
七、结论与建议结论与建议是工商管理开题报告及论文的最后一部分，是对研究问题的回答和对实际问题的解决方案的提出。
结论需要紧密围绕研究目的，对研究结果进行总结和概括。
建议可以从实践角度出发，提出对企业管理和市场运作的改进建议。
八、参考文献参考文献是工商管理开题报告及论文的必要组成部分，是对前人研究的承认和致敬。
在参考文献中，需要列出所有在研究过程中使用到的文献、书籍、期刊等信息。
mba开题报告格式要求英文回答:In my MBA research proposal, I will focus on the topic of leadership in the digital age. The rapid advancement of technology and the increasing reliance on digital platforms have significantly impacted the way organizations operate and the skills required of leaders. I believe that understanding and adapting to these changes is crucial for successful leadership in today's business environment.One aspect I will explore is the role of emotional intelligence in digital leadership. Emotional intelligence refers to the ability to recognize and manage one's own emotions as well as understand and influence the emotions of others. In the digital age, where face-to-face interactions are often replaced by virtual communication, leaders need to be adept at building and maintaining relationships through digital channels. This requires a high level of emotional intelligence to effectively connectwith and motivate team members.Another area of interest is the impact of artificial intelligence (AI) on leadership. AI technologies, such as machine learning and natural language processing, have the potential to automate certain tasks and decision-making processes. This can free up leaders to focus on more strategic and creative aspects of their roles. However, it also raises concerns about job displacement and the ethical implications of relying on AI for critical decisions. Iwill delve into these issues and explore how leaders can navigate the integration of AI in their organizations.中文回答：中文回答，在我的MBA开题报告中，我将关注数字时代的领导力这一主题。
工商管理硕士开题报告工商管理硕士开题报告一、研究背景工商管理硕士（Master of Business Administration，简称MBA）是一种专业学位，旨在培养具备商业管理知识和技能的高级管理人才。
随着经济全球化和市场竞争的加剧，MBA教育在各国得到了广泛的关注和发展。
本文旨在探讨工商管理硕士教育的发展现状、存在的问题以及未来的发展方向。
二、研究目的本研究的目的是分析工商管理硕士教育的现状和问题，并提出相应的解决方案。
通过对MBA教育的研究，旨在为相关领域的决策者和从业人员提供有益的参考和建议，推动MBA教育的进一步发展。
三、研究方法本研究将采用文献综述和实证研究相结合的方法。
首先，通过对相关文献的梳理和分析，了解工商管理硕士教育的发展历程、现状和问题。
其次，通过问卷调查和访谈等实证研究方法，收集相关数据并进行统计分析，以验证研究假设和提出解决方案。
四、研究内容1. 工商管理硕士教育的发展历程本节将回顾工商管理硕士教育的发展历程，从MBA教育的起源和发展到全球范围内的普及，探讨其在商业管理领域的重要性和作用。
2. 工商管理硕士教育的现状与问题本节将分析当前工商管理硕士教育的现状和存在的问题。
包括招生标准的不一致性、教学内容的过时性、师资队伍的短缺等方面的问题，并从学生、学校和社会三个层面进行综合分析。
3. 工商管理硕士教育的发展方向本节将提出工商管理硕士教育的发展方向和改进措施。
包括招生标准的统一化、教学内容的更新、师资队伍的培养等方面的建议，并结合国内外的经验进行探讨。
五、预期研究成果通过本研究，预期可以得到以下几个方面的研究成果：1. 对工商管理硕士教育的发展历程和现状有更加全面和深入的了解；2. 发现和分析工商管理硕士教育存在的问题，并提出相应的解决方案；3. 对工商管理硕士教育的未来发展方向进行研究和探讨，为相关领域的决策者和从业人员提供有益的参考和建议。
六、研究意义和局限性本研究的意义在于促进工商管理硕士教育的进一步发展和改进，提高相关领域的人才培养质量和水平。
海南大学工商管理硕士（MBA）学位论文开题报告要求第一篇：海南大学工商管理硕士(MBA)学位论文开题报告要求海南大学工商管理硕士（MBA）学位论文开题报告要求为提高工商管理硕士（MBA）学位论文的水平和质量，MBA教育中心决定,从2004级春季班开始，工商管理硕士（MBA）研究生在撰写论文前，必须作学位论文开题报告。
凡未经过开题报告程序者，不得进入学位论文写作程序。
工商管理硕士（MBA）学位论文开题报告要求如下：一、开题报告的撰写工商管理硕士（MBA）研究生通过实际调查和文献查阅写出开题报告，最迟在每年9月10日前完成。
开题报告应包括如下5个基本内容：1.选题的目的、意义(800-1000字左右)；2.选题所依据的文献综述或所针对的实际问题即选题在国内外研究的现状、不同的观点以及作者自己的新见解（2000-2500字左右）；3.论文的结构、基本框架、主要论点、论据、研究方法等；4.参考书目及实际材料或文献资料来源；5.论文的进度安排、操作方式。
二、开题报告公开评审1.由包括导师在内的三名以上有副高级职称的教师组成的审议组听取学生的报告，对开题报告进行审查，并审议决定是否准予开题进行论文工作；2.由于学生本人原因致使开题报告未能按期举行或未能通过者，可在一个月内再次开题，若再次开题仍未通过者，延迟半年开题。
3.外地学生可以采用通讯评审方式，由包括导师在内的三名以上有副高级职称的教师组成的审议组分别写出书面评审意见，决定是否开题并反馈给学生。
4.开题报告评审时间为9月10日----9月25日。
三、填写论文开题报告书决定开题后，学生应按学校统一的毕业论文开题报告的标准格式填写一份开题报告书，提交开题报告评审小组并签署相应意见，在论文开题报告通过后十五天内，上报MBA教育中心。
海南大学MBA教育中心2005年7月4日第二篇：工商管理硕士(MBA)学位论文要求工商管理硕士(MBA)学位论文要求1、选题：主要考察其前瞻性、实用性、新颖性、重要性；2、理论与方法：主要考察其理论应用，有一定理论深度，有独立见解、正确运用研究方法；3、应用价值：主要考察其参考价值和借鉴意义，直接或间接的经济效益和社会效益，可操作性；4、综合能力：主要考察其综合运用知识能力、分析能力和调查研究能力；5、文字表达能力：主要考察其逻辑性是否强，结构是否严谨，文字是否通顺流畅，引注、参考文献(中外文)是否规范等；6、MBA学位论文是对其综合能力，尤其是调查研究能力、理论联系实际的能力、分析问题与解决问题的能力、观察表达能力、逻辑能力等最为直接、有效的考察。
(摘自国务院学位办[1995]3号文) 为做好MBA论文工作，提出如下意见：1、MBA主要培养的是应用型高层次工商管理人才，因此论文选题要与工商企业的管理实践相结合；2、加强论文写作中的调查研究工作，避免从书本到书本的知识堆积，从理论到理论的学术性推理，重点为体现运用所学理论分析和解决实际问题的能力；3、充分发挥导师的作用，明确MBA论文的特色和标准，在提高论文质量上多下功夫。
6、论文选题要在学员自己调查研究的基础上紧密结合我国改革与建设、企业管理或原单位的实际需要在导师组织指导下进行。
7、论文形式可以是专题研究，也可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告以及编写高质量的案例等。
无论什么形式、评价论文水平主要考核其综合运用所学理论解决实际问题的能力，看其内容是否有新见解，或看其实用价值(包括创造的经济效益、社会效益)。
经济管理学院MBA教育中心2012.9.18第三篇：东华大学关于工商管理硕士(MBA)学位论文开题、答辩及学位申请东华大学关于工商管理硕士（MBA）学位论文开题、答辩及学位申请实施细则（学生手册中学位条例相关内容与本细则不符的部分，均以本细则的规定为准）一、工商管理硕士（MBA）学位论文的基本要求l.论文的基本科学论点、结论和建议，对国民经济或企业管理须有一定的理论意义或实用价值。
2.论文所涉及的各个主要问题，应具有坚实的理论基础和专门知识。
3.能较好地掌握和运用新的计算方法和实验技能。
4.对所研究的课题须有新的见解，并取得一定的成果，如有下列情况之一者，不得通过：（1）论文仅是综合他人成果，没有自已的独立见解；（2）立论或计算方法有严重错误；（3）分析或计算粗糙，数据引证不能论证其课题的基本论点。
5.学位论文工作应在导师指导下由学生本人独立完成，为保证论文质量，论文工作必须有一定的工作量，在论文题目确定后，用于论文工作的时间应不少于一学年。
6.学位论文要求层次分明，数据可靠，文字简练，说理透彻，推理严谨，立论正确，标点符号正确，文字图表清晰整齐。
学位论文中引用的文献资料均应注明出处来源，使用的计量单位和制图规范均需符合国家标准。
论文不少于3万字。
二、培养年限1.工商管理硕士（MBA）研究生的学制：自筹经费学习攻读工商管理硕士学位研究生一般为2年，委托培养学习攻读工商管理硕士学位研究生一般为2.5年。
2.工商管理硕士（MBA）研究生教育实行弹性学习年限，培养年限(含休学)最长为4年，必须在此年限内合格地完成该学科专业教育教学计划规定的内容。
三、关于MBA学生选导师与MBA导师指导MBA学生的人数规定1.MBA学生在入学后的第二学期3月份选择导师，选导师方式为网上师生双向互选。
2.MBA导师每年指导学生人数上限为15人；新任MBA导师，第一年指导学生人数上限5人，第二年指导学生人数上限15人。
3.有一篇论文“双盲”异议，则该导师下次参加“双盲”的学生必须强制盲审，下一年指导学生人数上限减至10人；累计有两篇及以上论文被“双盲”异议的导师，下一年指导学生人数上限减至5人；累计有三篇及以上论文被“双盲”异议的导师，下一年暂停指导学生。
四、学位论文的开题1.自筹（二年制）学习MBA学生在第二学期的6月份进行学位论文开题。
2.委培（二年半制）学习MBA学生在第三学期的11月份进行学位论文开题。
3.经导师同意后，学生方可参加学位论文开题。
参加论文开题的学生需在MBA教育中心规定的时间内将导师签署同意论文开题意见的《开题报告评审意见书》递交至MBA教育中心教学管理部，由教学管理部确认开题资格后安排论文开题。
逾期未交者，参加6个月后的论文开题。
4.开题报告会由三位开题教师组成的专家小组，根据MBA学生所作的口头报告和开题报告书进行审议，做出修改后通过或不通过的结论。
未通过论文开题的学生，应该对开题报告进行认真修改后，参加MBA教育中心教学管理部组织的第二次论文开题。
论文二次开题仍未通过的学生，需修改开题报告后参加6个月后的论文开题。
5.论文选题需以一个具体的企业或一个具体的组织为研究对象，如以一个宏观的行业为研究对象，则须在文中有明确具体的个案分析作为支撑。
论文的分析论证过程要求有数据支持和案例分析。
６.论文开题报告会后，通过论文开题的同学，须按照论文开题组专家的意见，对开题报告书进行修改，在二周之内将修改定稿论文开题报告书提交一本至MBA教育中心教学管理部存档。
五、工商管理硕士（MBA）学位论文答辩的申请1.学生应按照个人培养计划，修完规定课程，成绩合格，总学分达到规定的45学分，且培养费缴纳完成，并完成学位论文的研究和撰写工作，经导师审定合格，并通过研究生部和MBA教育中心组织的论文评审，可向MBA教育中心提出答辩申请。
2.学生填交2份《东华大学工商管理硕士（MBA）学位申请表》和1份《东华大学研究生毕业登记表》，同时向MBA教育中心教学管理部递交用于论文评审的学位论文4本（须装订成册，但不能填写自己的姓名及导师的姓名，也不要写致谢）。
六、学位论文的评审工商管理硕士（MBA）学位论文采用上海市“双盲”抽检和校内“双盲”评审相结合的制度。
上网抽中上海市“双盲”抽检的学位论文外送评审，没有抽中的学位论文参加由学院组织的校内“双盲”论文评审。
学生经导师同意后，方可参加论文“双盲”评审。
学生需在MBA 教育中心规定的时间内将论文送交至MBA教育中心教学管理部，逾期未交者，参加6个月后的“双盲”评审。
在上海市“双盲”评审中专家有异议的硕士学位论文(即评审项目中有一栏为“D”或综合成绩低于60分，或在评阅意见中明确指明不合格需修改后再申请答辩者），必须进行认真修改，经导师审阅通过后，再进行上海市“双盲”送审，直至无异议后，方可提出申请参加6个月后举行的论文答辩。
七、学位论文的答辩1.学位论文答辩的时间自筹（二年制）学习MBA学生在第四学期的4月份进行学位论文答辩。
委培（二年半制）学习MBA学生在第五学期的10月份进行学位论文答辩。
2.答辩委员会组成论文答辩委员会由学术造诣较深且熟悉该研究方向的副教授（或相当）职称以上的三位专家组成。
其中一位校外专家和两位校内专家（非特殊情况，两位校内专家为负责该答辩小组学生校内“双盲”评审的评阅教师担任）。
校外专家担任答辩委员会主席，参加答辩的论文指导教师不参加答辩委员会。
答辩前，答辩委员名单应对参加答辩的学生保密。
答辩委员会成员名单由MBA教育中心教学管理部提名，并报MBA教育中心主任审批。
答辩秘书应由学院青年教师或研究生担任，经MBA教育中心教学管理部提名，并报MBA教育中心主任审批。
3.学位论文答辩程序答辩委员会按照“坚持标准、保证质量、公正合理”的原则参加答辩工作。
答辩委员会发扬学术民主，以公开方式进行。
（l）答辩委员会主席主持答辩会，在宣布答辩委员会成员后宣布答辩开始。
（2）学生向答辩委员会进行论文报告，汇报主要内容（7分钟～10分钟）。
（3）答辩委员提问，学生记录问题，不需立即作答（约10分钟）。
（4）学生回答答辩委员提出的问题。
（5）学生完成论文报告和回答问题后，论文答辩会休会，答辩委员会举行会议，内容如下：①评议论文是否达到学位条例中工商管理硕士学位的学术水平；②投票表决（必须有三分之二多数票同意方可视为答辩通过）；③讨论并通过答辩决议。
（6）论文答辩会复会，由答辩秘书宣布答辩委员会决议和表决结果。
（7）答辩委员会主席宣布答辩会结束。
4.答辩通过后，经学院学位评定分委员会审核同意，作出拟授予工商管理硕士（MBA）学位的决议，并报校学位评定委员会审议。
硕士学位论文在答辩中被认为不合格的，经答辩委员会三分之二以上委员同意并做出决议，允许其修改论文，并在6个月以后至一年之内申请再答辩一次，每个学生在学制内只有两次论文答辩机会，因此第二次论文答辩仍未通过者，按结业处理。
5.论文答辩结束后，学生需网上填报有关论文和学位授予信息，上传相关文件，并按照答辩委员的意见对学位论文进行修改并最终定稿，按要求打印装订三本学位论文，在论文封面上填写完整作者姓名、导师姓名和答辩日期，并将一本学位论文和电子版学位论文光盘（盘面注明学生姓名、学号及论文题目）交到MBA教育中心教学管理部用于送校档案馆存档，另将一本学位论文交导师留念，一本学位论文留作学生自己使用。
