下载文档原格式
XXX有限公司HSE事故应急预案管理规定一、总则1.1目的为了规范公司应急预案的建立和完善，建立完整的应急体系并维护运行，满足事故（件）应急处理的需要，特制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于公司事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作的管理。
1.3 编制依据1.3.1中华人民共和国主席令第十三号中华人民共和国安全生产法。
1.3.2 中华人民共和国主席令第六十九号中华人民共和国突发事件应对法。
1.3.3中华人民共和国主席令第八十八号中华人民共和国防洪法。
1.3.4中华人民共和国主席令第七号中华人民共和国防震减灾法。
1.3.5 中华人民共和国主席令第十七号中华人民共和国传染病防治法。
1.3.6 中华人民共和国国务院令第376号突发公共卫生事件应急条例。
1.3.7 安监管危化字[2004]43号危险化学品事故应急救援预案编制导则。
1.3.8 国家安全生产监督管理总局令第17号生产安全事故应急预案管理办法。
1.3.9 GB/T 29639-2013 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则。
1.3.10国办函〔2014〕119号国家突发环境事件应急预案。
1.3.11 2006年1月22日实施国家安全生产事故灾难应急预案。
1.4术语和定义1.4.1突发事故（件）指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
1.4.2应急预案应急预案是指针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
1.4.3应急准备指针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。
1.4.4应急响应指事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。
1.4.5 应急救援指在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
1.4.6应急恢复指事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。
应急预案备案登记表1. 预案编制单位，XXX公司。
2. 预案编制日期，20XX年XX月XX日。
3. 预案编制人，XXX.4. 预案备案单位，XXX公司。
5. 预案备案日期，20XX年XX月XX日。
一、灾害背景和风险评估。
在现代社会，各种自然灾害和人为事故时有发生，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
为了应对突发事件，保障员工和企业的安全，我公司制定了应急预案。
二、应急组织机构。
1. 应急指挥部，负责协调各部门，组织应急工作。
2. 人员安全组，负责员工的安全疏散和救援工作。
3. 物资保障组，负责调配和管理应急物资。
4. 信息通信组，负责与外界沟通和信息发布。
5. 专家咨询组，负责提供专业指导和技术支持。
三、应急预案流程。
1. 灾害发生初期，应急指挥部立即启动应急预案，组织人员疏散和安全撤离。
2. 灾害扩大阶段，应急指挥部根据灾情变化，调配物资和人力资源，展开救援行动。
3. 灾害控制阶段，应急指挥部与相关部门密切合作，共同制定灾害控制措施，减少灾害影响。
4. 灾后恢复阶段，应急指挥部协调各部门，进行灾后评估和恢复工作。
四、应急预案实施要点。
1. 员工培训，定期组织员工参加应急演练和培训，提高应急意识和技能。
2. 应急物资储备，建立应急物资储备库，保证物资的及时供应。
3. 信息发布，建立健全的信息发布机制，及时向员工和社会公众发布灾害信息和应急指导。
4. 与相关部门合作，与政府部门、救援队伍等建立良好的合作关系，共同应对突发事件。
5. 预案修订，根据实际情况和经验总结，定期修订和完善应急预案。
五、应急预案评估和改进。
1. 定期评估，每年对应急预案进行一次全面评估，发现问题及时改进。
2. 演练总结，每次应急演练后，组织总结经验教训，提出改进意见。
3. 不断完善，根据评估和总结，及时修订和完善应急预案，确保其有效性和可操作性。
六、应急预案备案和宣传。
1. 预案备案，将应急预案提交相关部门备案，确保其合法有效。
一、评审基本信息1. 评审单位：XX公司2. 评审时间：2023年4月20日3. 评审地点：XX公司会议室4. 评审组组成：张三（组长）、李四、王五、赵六二、评审目的为确保公司应急预案的实用性、有效性，提高应对突发事件的能力，本次评审对XX公司应急预案进行全面审查。
三、评审内容1. 应急预案编制依据及适用范围2. 应急组织机构及职责3. 应急预案启动条件及流程4. 应急响应措施及保障措施5. 应急物资储备及保障措施6. 应急演练及评估7. 应急预案的修订与更新四、评审过程1. 评审组听取XX公司应急预案编制单位汇报，了解应急预案编制过程及主要内容。
2. 评审组查阅应急预案编制依据、适用范围、组织机构、职责、启动条件、流程、响应措施、保障措施、物资储备、演练评估、修订更新等方面的资料。
3. 评审组对应急预案进行逐条审查，提出修改意见。
五、评审意见1. 应急预案编制依据充分，适用范围明确。
2. 应急组织机构及职责清晰，能够满足应对突发事件的需要。
3. 应急预案启动条件及流程合理，能够快速、有序地启动应急响应。
4. 应急响应措施及保障措施完善，能够有效应对各类突发事件。
5. 应急物资储备充足，能够满足应急需求。
6. 应急演练及评估机制健全，能够检验应急预案的有效性。
7. 应急预案修订与更新及时，能够适应公司发展变化。
六、改进建议1. 进一步完善应急预案的组织机构及职责，确保各部门职责明确、协同高效。
2. 针对不同类型突发事件，细化应急响应措施，提高应对针对性。
3. 加强应急物资储备管理，确保物资供应及时、充足。
4. 定期开展应急演练，提高员工应急意识和应急处置能力。
5. 建立应急预案动态更新机制，确保预案始终符合实际需求。
七、评审结论经过评审，XX公司应急预案符合国家相关法律法规和标准要求，能够满足公司应对突发事件的需要。
评审组一致同意通过本次应急预案评审。
评审组长（签字）：张三评审组成员（签字）：李四、王五、赵六日期：2023年4月20日。
一、概述应急预案是企业应对突发事件、保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要措施。
当企业生产经营环境、设备设施、人员配置等发生变化，或者法律法规、标准规范更新时，应急预案需要进行相应的变更。
为确保应急预案的及时性和有效性，以下是对应急预案变更后备案的要求。
二、备案范围1. 生产经营单位在以下情况下，应当对应急预案进行变更备案：（1）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；（2）应急指挥机构及其职责发生调整的；（3）安全生产面临的风险发生重大变化的；（4）重要应急资源发生重大变化的；（5）在应急演练和事故应急救援中发现需要修订预案的重大问题的；（6）编制单位认为应当修订的其他情况。
2. 企业主要负责人、安全生产管理人员、安全管理人员等关键岗位人员发生变化，影响应急预案执行的，也需进行备案。
三、备案程序1. 企业内部审查（1）应急预案变更后，企业内部组织审查，确保变更后的预案符合法律法规、标准规范和实际需求。
（2）审查内容包括：变更内容是否合理、合法，变更后的预案是否具有可操作性等。
2. 提交备案材料（1）企业将变更后的应急预案及相关材料报送至安全生产监督管理部门或应急管理部门。
（2）备案材料包括：变更后的应急预案、变更说明、审查意见、相关证明材料等。
3. 备案审查（1）安全生产监督管理部门或应急管理部门对备案材料进行审查，确保预案的合规性、合理性和有效性。
（2）审查内容包括：预案内容是否符合法律法规、标准规范，预案组织指挥体系是否完善，应急处置措施是否可行等。
4. 备案公告（1）审查合格后，安全生产监督管理部门或应急管理部门向社会公告变更后的应急预案。
（2）公告内容包括：预案名称、变更内容、实施日期等。
四、备案要求1. 企业应当建立健全应急预案变更备案制度，明确备案范围、程序和要求。
2. 企业在应急预案变更后，应当及时向相关部门备案，不得拖延。
3. 企业在备案过程中，应当积极配合相关部门的审查工作，确保预案的有效性。
编号：_______一、变更背景根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，以及《生产安全事故应急预案管理办法》（应急部令第2号）的要求，结合我单位实际情况，为确保应急预案的时效性和针对性，经研究决定，对《（预案名称）》进行如下变更。
二、变更原因1. 管理体系变更：我单位在近期的组织结构调整中，部分部门的职责发生了调整，导致应急预案中的应急组织机构和人员联系方式需进行更新。
2. 环境条件变化：我单位周边环境发生了一定变化，如周边危险化学品储存、运输等，增加了新的风险因素，需要补充相关应急处置措施。
3. 应急物资储备变化：我单位应急物资储备情况发生变化，需更新应急物资储备清单。
4. 应急预案执行过程中发现的问题：在以往应急预案的执行过程中，发现部分应急措施不够完善，需进行修订。
三、变更内容1. 应急组织机构和人员联系方式更新：根据部门职责调整，对应急组织机构和人员联系方式进行更新。
2. 补充周边环境风险因素：针对周边危险化学品储存、运输等新增风险因素，补充相关应急处置措施。
3. 更新应急物资储备清单：根据实际情况，对应急物资储备清单进行更新。
4. 修订应急措施：针对以往应急预案执行过程中发现的问题，对部分应急措施进行修订。
四、变更流程1. 由应急预案编制小组根据变更原因，提出变更方案。
2. 召集相关部门负责人召开会议，讨论变更方案，形成一致意见。
3. 对变更后的应急预案进行评审，确保其符合法律法规和实际情况。
4. 将变更后的应急预案报上级应急管理部门备案。
5. 向全体员工宣传变更后的应急预案，确保其知晓并执行。
五、实施时间变更后的应急预案自____年____月____日起实施。
六、附件1. 变更后的应急预案文本。
2. 应急预案变更原因及内容说明。
3. 应急预案评审意见。
4. 应急预案备案证明。
特此通知。
单位名称：单位盖章：日期：____年____月____日。
一、演练基本信息1. 演练名称：XX公司突发事件应急预案演练2. 演练时间：2023年3月15日3. 演练地点：XX公司办公楼前广场4. 演练组织单位：XX公司应急管理办公室5. 演练参与单位：XX公司各部门、应急分队、外部救援单位6. 演练目的：检验和评估公司应急预案的实用性和可操作性，提高各部门应对突发事件的能力，确保公司员工的生命财产安全。
二、演练背景某日，XX公司办公楼发生火灾，火势迅速蔓延，危及员工生命财产安全。
公司立即启动应急预案，组织人员进行火灾扑救和人员疏散。
三、演练过程1. 演练启动：上午9:00，演练正式开始，应急指挥部下达演练指令。
2. 火灾报警：模拟火灾发生，火灾报警系统启动，报警信息传至应急指挥部。
3. 应急响应：应急指挥部立即启动应急预案，通知各部门负责人和应急分队到达现场。
4. 火灾扑救：消防分队迅速到达现场，进行火灾扑救。
5. 人员疏散：疏散小组组织员工按照预定路线进行疏散，确保人员安全。
6. 医疗救护：医疗救护小组对受伤人员进行救治。
7. 现场保障：后勤保障小组提供必要的生活物资和应急设备。
8. 演练总结：演练结束后，应急指挥部组织各部门负责人进行总结，评估演练效果。
四、演练结果1. 演练效果：本次演练达到了预期目标，各部门反应迅速，配合默契，应急响应能力得到提高。
2. 存在问题：- 部分员工对应急预案的掌握程度不足；- 部分应急设备操作不熟练；- 演练过程中部分环节存在延误。
3. 改进措施：- 加强员工应急知识培训，提高员工对应急预案的掌握程度；- 组织应急设备操作培训，提高应急设备的使用效率；- 优化演练流程，减少演练过程中的延误。
五、演练总结本次应急预案演练，检验了公司应急预案的实用性和可操作性，提高了各部门应对突发事件的能力。
通过演练，发现了一些问题，我们将认真总结，不断完善应急预案，确保公司员工的生命财产安全。
附件：1. 演练照片2. 演练过程中存在的问题及改进措施清单记录人：XXX记录日期：2023年3月16日。
一、引言应急预案是针对可能发生的突发事件，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定而制定的行动方案。
随着社会经济的快速发展，各类风险因素日益增多，应急预案的编制和实施显得尤为重要。
为确保应急预案的时效性和实用性，以下列出应急预案变更的条件。
二、应急预案变更条件1. 法律法规变化（1）国家及地方出台新的法律法规，与现有应急预案内容相冲突或不相符。
（2）原有法律法规修订，导致应急预案部分内容需要调整。
2. 政策调整（1）国家和地方政府出台新的政策，对应急预案的编制和实施产生影响。
（2）政策调整导致应急预案部分内容需要调整。
3. 风险评估结果变化（1）风险评估结果显示，原有风险等级发生较大变化，需要调整应急预案。
（2）新增风险因素或风险等级上升，需要补充或调整应急预案。
4. 应急演练和评估（1）应急演练中发现应急预案存在不足，需要调整。
（2）应急演练评估结果显示，应急预案需要改进。
5. 技术进步（1）新技术、新设备、新材料的应用，对应急预案提出新的要求。
（2）原有技术、设备、材料存在安全隐患，需要调整应急预案。
6. 社会经济发展（1）城市规模、产业结构、人口分布等发生变化，对应急预案提出新的要求。
（2）社会经济发展带来新的风险因素，需要调整应急预案。
7. 重大事故发生（1）重大事故暴露出应急预案的不足，需要调整。
（2）事故调查报告显示，应急预案需要改进。
8. 应急管理机构调整（1）应急管理机构职责调整，导致应急预案需要调整。
（2）应急管理机构人员变动，影响应急预案的实施。
三、应急预案变更程序1. 收集变更信息：相关部门和单位应及时收集上述变更条件的相关信息。
2. 评估变更必要性：根据变更信息，评估应急预案变更的必要性。
3. 编制变更方案：根据评估结果，制定应急预案变更方案。
4. 审批变更方案：将变更方案报请上级部门审批。
5. 实施变更：经批准后，组织实施应急预案变更。
6. 检查落实：对应急预案变更实施情况进行检查，确保变更措施落实到位。
一、引言为确保应急预案的及时性和有效性，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《突发事件应急预案管理办法》的相关规定，结合本单位的实际情况，特制定本预案法人变更时限。
二、适用范围本预案适用于本单位在发生突发事件时，因法人代表、法定代表人或主要负责人变更而影响应急预案执行的情况。
三、变更时限1. 法人代表变更时限：自法人代表变更之日起，应在3个工作日内完成应急预案的变更手续。
2. 法定代表人变更时限：自法定代表人变更之日起，应在5个工作日内完成应急预案的变更手续。
3. 主要负责人变更时限：自主要负责人变更之日起，应在7个工作日内完成应急预案的变更手续。
四、变更程序1. 变更申请：变更方应向本单位应急管理部门提交书面变更申请，并附变更后的法人代表、法定代表人或主要负责人的身份证明文件。
2. 审核审批：应急管理部门收到变更申请后，应进行审核，确保变更符合法律法规和本单位的规定。
审核通过后，由应急管理部门负责人签署审批意见。
3. 修改预案：应急管理部门根据变更内容，对应急预案进行修改，确保预案的针对性和可操作性。
4. 发布通知：应急管理部门将修改后的应急预案印发至各单位、各部门，并通知相关人员。
5. 培训演练：应急管理部门组织相关人员对新修订的应急预案进行培训，并组织开展应急演练，确保预案的有效实施。
五、责任追究1. 对未按规定时限完成应急预案变更手续的，应急管理部门将责令改正，并追究相关责任人的责任。
2. 对因应急预案变更不及时，导致突发事件应对工作出现严重失误的，将依法依规追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本预案自发布之日起施行。
2. 本预案由本单位应急管理部门负责解释。
3. 本预案如与国家法律法规和上级部门的规定相抵触，以国家法律法规和上级部门的规定为准。
通过以上预案法人变更时限的制定，旨在确保本单位在突发事件应对过程中，能够及时、有效地调整和优化应急预案，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全。
一、引言应急预案是组织应对突发事件、保障人民群众生命财产安全的重要手段。
应急预案负责人的职责重大，对应急预案的制定、实施和监督起着关键作用。
为确保应急预案的连续性和有效性，本文件明确了应急预案负责人变更的时限要求。
二、变更时限1. 一般情况下，应急预案负责人变更时限如下：（1）应急预案负责人因工作调动、退休、离职等原因需要变更的，应在变更之日起5个工作日内完成变更手续。
（2）因突发事件等原因，应急预案负责人无法履行职责的，应在突发事件发生之日起2小时内完成变更手续。
2. 特殊情况下，应急预案负责人变更时限可适当放宽，但不得超过以下时限：（1）因自然灾害、事故灾难等突发事件，导致应急预案负责人无法履行职责的，应在突发事件发生之日起3个工作日内完成变更手续。
（2）因组织结构调整、职能调整等原因，导致应急预案负责人变更的，应在调整决定之日起10个工作日内完成变更手续。
三、变更程序1. 原应急预案负责人在变更前，应向组织提出变更申请，并提交相关证明材料。
2. 组织接到变更申请后，应在5个工作日内对变更申请进行审核。
3. 审核通过后，组织应及时通知原应急预案负责人，并安排新负责人熟悉应急预案及相关工作。
4. 新负责人应在接到通知后2个工作日内，完成应急预案的交接工作。
四、注意事项1. 应急预案负责人变更时，应确保新负责人具备履行职责的能力和条件。
2. 变更过程中，原、新应急预案负责人应共同确保应急预案的有效性和连续性。
3. 组织应加强对应急预案负责人变更工作的监督，确保变更工作依法、依规、依程序进行。
4. 应急预案负责人变更后，应及时更新应急预案相关资料，确保应急预案的准确性。
五、结语应急预案负责人变更时限的明确，有助于确保应急预案的连续性和有效性，为组织应对突发事件提供有力保障。
各级组织应严格按照本文件要求，做好应急预案负责人变更工作，确保应急预案始终处于最佳状态。
