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甘肃省卫生和计划生育委员会关于明确卫生专业高级职务任职资格申报评审人员进修学习有关问题的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】甘卫人发[2014]46号
【发布部门】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)
【发布日期】2014.02.18
【实施日期】2014.02.18
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
甘肃省卫生和计划生育委员会关于明确卫生专业高级职务任职资格申报评审人员进修学
习有关问题的通知
（甘卫人发〔2014〕46号）
各市（州）卫生局，省卫生计生委直属各有关单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，各有关医疗卫生机构：
随着医学科学技术的日新月异，新学科发展不断涌现，新技术、新疗法层出不穷，医学专业知识更新需求不断提高，为进一步加强高层次医药卫生人才队伍建设，强化相关领域人员的专业培训，根据国家卫生计生委医药卫生中长期人才发展规划的有关要求和省卫生厅《关于报送2013年度卫生技术及中医药专业高级技术职务任职资格评审材料的通知》（甘卫人发〔2013〕243号），经商省职称
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2024年甘肃省兰州市职业技能认定考评员考核试题答案汇总1、单选题（共300题）1. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。
A 、调整职业资格等级B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格2. 以下哪一项属于职业技能（ D ）。
A 、会计小红的机动车驾驶技能B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C、大学生小明课余学习的营养知识技能D 、西点厨师所掌握的面点制作技能3. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
A.一级B. 五级C. 三级D. 特级4. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。
A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校5. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。
A 、三层B 、四层C 、五层D 、六层6. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员7. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性8. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。
A 、试题之间等值性系数B 、试卷之间等值性系数C 、试卷之间区分系数D 、试题之间区分系数9. 鉴定内容目标体系不包括( C )。
A 、鉴定考核内容结构B 、鉴定要素细目表C 、操作模型D 、组卷模型10. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（ B ）。
A 、内容专家B 、实际工作专家C 、方法专家D 、理论专家11. （ B ）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。
A、中华人民共和国职位分类大典 B 、中华人民共和国职业分类大典C 、中华人民共和国职业分类标准D 、中华人民共和国职业分类细则12. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
关于做好2014年我校工勤技能岗位技师和高级技师考评工作的
通知
各部门：
根据苏教办人【2014】4号、苏人社发【2014】40号、苏人社发【2014】58号文件精神，机关事业单位工勤技能岗位技师和高级技师考评工作已经开始。
现将有关事项通知如下：
一.申报工种条件
严格按照苏人社发【2014】40号、苏人社发【2014】58号文件规定的工种和条件执行。
其中申报技师者须2012年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书，申报高级技师者须2008年底前取得机关事业单位工勤技能岗位技师证书。
二.申报名额
考评工种目录范围内，技师5名，高级技师5名。
（同一工种限报1名）
请各单位认真做好本单位工勤技能岗位技师和高级技师的推荐、报名工作，务必通知到每一位符合条件的工人。
由本人提出申请，填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师资格评审表》（苏人社发【2014】40号附件4）或《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师评审表》（苏人社发【2014】58号附件4）一式2份，同时按照其他附件要求提供相应材料。
以上材料请各单位审核后统一于4月18日16：00前交至人事处劳资科。
附件1：省人力资源和社会保障厅关于做好2014年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知
附件2：省人力资源社会保障厅关于开展2014年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知
劳资科
2014年4月8日。
甘肃省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.06.04•【字号】•【施行日期】2014.06.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文甘肃省人力资源和社会保障厅关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知各市、州人力资源和社会保障局，省直各部门人事（干部）处、中央在甘有关单位人事处：为进一步规范机关事业单位工勤技能人员考核管理，完善机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作，经研究决定，现将 2014年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作有关事宜通知如下：一、考核范围截止2014年12月31日，符合全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报条件的正式工作人员。
二、考核工种根据《关于修订机关事业单位技术工人工种目录的通知》（甘人事〔2002〕6号）和全省机关事业单位工勤人员总体情况，结合全省实际，对原有工种进行了整合归并，拟定了《机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工种修订目录（试行）》（见附件1）。
2014年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核及收费标准（见附件2）。
整合归并工种工勤人员，按归并后新工种参加考核；取消工种工勤人员，按现从事工种或相近工种参加考核。
三、申报条件凡遵纪守法，专业技术过硬，职业道德素质良好，且符合下列条件之一：（一）申报初级工条件新参加工作的技术工人，转正定级后尚未取得机关事业单位工勤技术等级岗位资格证书的。
（二）申报中级工条件1、工作年限满15年，取得初级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
2、工作年限满13年，取得初级工技术等级岗位资格证书满3年以上。
3、工作年限满10年，取得初级工技术等级岗位资格证书满5年以上。
（三）申报高级工条件1、工作年限满25年，取得中级工技术等级岗位资格证书满1年以上。
甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.04.15•【字号】甘人社厅发〔2021〕9号•【施行日期】2021.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》的通知各市州、甘肃矿区人力资源和社会保障局，兰州新区组织部、民政司法和社会保障局，省直各部门、省政府直属事业单位人事部门，省属各企业集团人事部门，中央在甘有关单位人事部门：《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》已经甘肃省人力资源和社会保障厅2021年4月13日厅务会议审议通过，现印发你们，请结合实际认真贯彻落实。
甘肃省人力资源和社会保障厅2021年4月15日关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法为深入实施人才强省战略，拓宽人才发展空间，促进人才合理流动，打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，根据《人力资源社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》（人社部发〔2018〕74号）、《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发〔2020〕96号）和《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》（甘办发〔2019〕31号）等精神，制定本实施办法。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十三届全委会精神，牢固树立新发展理念，破除束缚人才发展的体制机制障碍，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，探索建立理论与实践相结合、技术与技能双促进的人才评价使用激励机制，激发各类人才创新创造活力，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，培养更多高质量的复合型技术技能人才，为实施人才强省战略建设提供有力人才支撑。
甘肃省工业和信息化委员会关于印发《甘肃省省级工业设计中心认定管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省工业和信息化委员会•【公布日期】2014.03.20•【字号】甘工信发[2014]146号•【施行日期】2014.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】勘察设计正文甘肃省工业和信息化委员会关于印发《甘肃省省级工业设计中心认定管理办法（试行）》的通知（甘工信发〔2014〕146号）各市、州工信委，各有关企业：为推动我省工业设计中心建设，促进生产性服务业发展，根据工信部《关于促进工业设计发展的若干指导意见》（工信部联产业〔2010〕390号）、《国家级工业设计中心认定管理办法（试行）》（工信部产业〔2012〕422号）的相关要求，省工信委决定开展甘肃省省级工业设计中心认定工作。
现将《甘肃省省级工业设计中心认定管理办法（试行）》印发给你们，请按照要求和程序，组织好本市州和省属企业工业设计中心的申报工作。
甘肃省工业和信息化委员会2014年3月20日甘肃省省级工业设计中心认定管理办法（试行）第一章总则第一条为推动我省企业工业设计中心和工业设计企业的建设，促进生产性服务业发展，根据工业和信息化部《关于促进工业设计发展的若干指导意见》（工信部联产业〔2010〕390号）、《国家级工业设计中心认定管理办法（试行）》（工信部产业〔2012〕422号）规定，结合甘肃实际，特制定本办法。
第二条本办法所称的工业设计是指以工业产品为对象，综合运用科技成果和工学、美学、心理学、经济学等知识，对产品的功能、结构、形态及包装等进行整合优化的创新活动。
省级工业设计中心是指经甘肃省工业和信息化委员会认定，工业设计创新能力较强、特色鲜明、管理规范、业绩显著，设计水平领先的企业工业设计中心或工业设计企业。
第三条省级工业设计中心的认定工作遵循企业自愿、择优确定和公开、公平、公正的原则。
第四条省工信委负责省级工业设计中心的认定和管理工作。
2014年国家职业资格技师、高级技师申报条件一、技师、高级技师申报条件（一）遵守国家法律、法规和劳动纪律，有较高政治觉悟和良好职业道德。
（二）申报技师（二级），取得本职业（工种）高级工职业资格证书，申报高级技师（一级），取得本职业（工种）技师职业资格证书，在本工种连续工作3年以上（即发证日期在2011年12月31日前），经本职业技师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（三）符合下列条件之一者，年限、资历可放宽至两年。
1.高级技工学校本职业（专业）毕业生申报技师，取得本职业（工种）高级职业资格证书后连续从事本职业工作满2年；2.本职业自治区技术能手称号获得者;3.本职业自治区级一类技能竞赛前10名或二类技能竞赛前6名；4.本职业国家级或自治区级技术革新、技术发明或科技进步三等奖（含）以上奖项获得者；5.近五年内在专业技术方面曾受过自治区政府表彰或近三年内在专业技术方面曾受过盟市级政府表彰的先进人物。
二、申报要求（一）申报职业资格考评的人员，报名时须提交JPG格式存储的像素为20-30KB的白色背景电子照片（3.8cm×3.1cm），报名表一式二份，身份证、学历证书、职业资格（技术等级）证书、获奖证书的原件及上述证件的复印件各一份，各种证明原件经审核后退还本人（复印件加盖公章）。
（二）申报技师考评的人员提交不少于1000字的专业技术总结三份（统一用A4纸打印）。
（三）申报高级技师考评的人员提交不少于1000字的专业技术总结三份和不少于3000字的本专业技术论文一份（均用A4纸打印）。
（四）申报职业资格考评的人员须将提供的身份证、学历证书、职业资格（技术等级）证书、获奖证书等复印件、专业技术总结以及申报高级技师的专业技术论文装订成《内蒙古自治区技师、高级技师职业资格鉴定申报材料》册，并提供此册完整的电子档案。
三、时间安排技师、高级技师职业资格考评上半年的报名时间为4月1日至6月13日。
