月嫂雇佣合同协议书范本 正式版
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月嫂雇佣合同范本5篇篇1月嫂雇佣合同范本甲方(雇主):____________ (以下简称甲方)乙方(月嫂):____________ (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方在平等自愿、互谅互让的基础上,就月嫂服务事项达成如下协议:一、服务项目1. 乙方作为月嫂,负责照料新生儿的日常生活起居、母婴护理、产后修复等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,合理安排作息时间,并确保工作内容的完成。
3. 乙方在服务期间,应对母婴的健康情况进行监控,并及时报告给甲方。
二、服务期限1. 本合同从____________(起始日期)至____________(结束日期)。
2. 如有需要延长服务期限,双方需提前协商并签订书面补充协议。
三、工资及福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____________(具体数额),按月结算。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假待遇。
3. 若乙方因工作需要加班,甲方应支付加班工资或提供相应的补偿。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每天____小时,休息时间为____小时。
2. 每周休息一天(经双方协商确定休息日),如遇特殊情况需调整休息日,需提前协商一致。
五、保密责任1. 乙方在服务期间需保守甲方的商业秘密及私人信息,不得泄露给第三方。
2. 乙方应尊重甲方的隐私权,不得私自拍摄或传播甲方家庭的照片或视频。
六、责任与义务1. 乙方需认真履行工作职责,确保母婴的安全与健康。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或违规行为。
3. 如乙方因故不能继续提供服务,需提前通知甲方并协商解决方案。
七、合同解除1. 如一方违反合同规定,经书面通知后未能改正,对方有权解除合同。
2. 任何一方解除合同,应提前____天书面通知对方。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在签署本合同后应遵守合同条款,并遵循友好合作的原则共同完成月嫂服务工作。
2. 本合同不得转让或转让给第三方,否则解除合同。
雇佣月嫂劳动合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________乙方(月嫂):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣月嫂照顾家庭中的新生儿及产妇,经友好协商,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方雇佣关系,确定月嫂的工作职责、权利及义务,保护甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及期限1. 乙方的工作内容:新生儿日常照料、产妇生活护理、婴幼儿护理常识传授等。
2. 工作地点:甲方家庭。
3. 工作时间:自本合同签署之日起至______年______月______日止。
4. 试用期:______天,试用期满后,如双方均满意,可签订正式合同。
三、工资及福利待遇1. 工资:甲方按月支付乙方工资,月工资为人民币______元。
2. 绩效奖金:根据乙方工作表现,甲方可给予相应的绩效奖金。
3. 福利:按照国家及地方相关规定,甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和休息时间。
四、双方权利义务(一)甲方的权利义务:1. 有权要求乙方按照合同规定履行工作职责。
2. 按约定支付乙方工资及福利。
3. 提供必要的工作条件及环境。
4. 尊重乙方的合法权益。
(二)乙方的权利义务:1. 有权获得约定的工资及福利。
2. 有义务遵守国家法律法规,遵守职业道德。
3. 按照合同约定履行工作职责,做好新生儿及产妇的照料工作。
4. 服从甲方合理的工作安排。
五、违约责任及争议解决方式(一)违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
(二)争议解决方式:如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。
雇月嫂合同范本7篇篇1甲方(雇主):_________乙方(月嫂):_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方提供月嫂服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1. 乙方同意为甲方提供月嫂服务,服务时间为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方需按照甲方的要求,为甲方提供优质的月嫂服务,包括但不限于照顾婴儿、协助产妇护理、处理家务等。
3. 乙方需保证服务的连续性和稳定性,不得随意中断服务。
如因特殊情况需要中断服务,应提前告知甲方,并尽可能安排其他月嫂接替服务。
二、服务报酬1. 甲方同意向乙方支付月嫂服务报酬,具体金额为______元/月,支付方式为______。
2. 甲方需按时向乙方支付服务报酬,不得拖欠或克扣。
如甲方需要扣除部分报酬,应提前与乙方协商,并书面说明扣除原因和金额。
三、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务,并有权对乙方的服务质量进行监督。
如乙方服务质量不佳或存在其他问题,甲方有权向乙方提出投诉或要求赔偿。
2. 乙方有权获得相应的服务报酬,并需按照协议内容提供优质的服务。
如甲方存在违约行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 甲乙双方在服务过程中,应相互尊重、友好协商,共同维护良好的合作关系。
四、违约责任1. 如甲方存在以下违约行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任:(1)甲方未按时向乙方支付服务报酬的;(2)甲方擅自中断服务的;(3)甲方对乙方的服务质量存在严重问题不予理睬的。
2. 如乙方存在以下违约行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任:(1)乙方未按照协议内容提供服务的;(2)乙方服务质量不佳的;(3)乙方擅自中断服务的。
五、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先尝试通过友好协商的方式解决。
家庭月嫂雇佣合同协议范本7篇篇1甲方(雇主):__________________身份证号码:__________________乙方(月嫂):__________________身份证号码:__________________鉴于甲方需要雇佣乙方为家庭月嫂,为明确双方权利和义务,达成以下协议:一、协议目的甲方同意雇佣乙方作为家庭月嫂,负责照顾和照料甲方的家庭婴儿及其他相关事宜。
乙方承诺按照本协议的约定提供专业服务。
二、服务内容1. 照顾婴儿,包括喂养、洗漱、换尿布等日常照料工作。
2. 协助家长对婴儿进行日常护理和健康管理。
3. 提供婴儿成长过程中的咨询和建议。
4. 其他家庭协商确定的服务内容。
三、服务期限本协议自签订之日起生效,服务期限为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
服务期满,如需续签,双方可协商并另行签订协议。
四、服务费用甲方应按月向乙方支付服务费用,总额为______元。
支付方式为______,支付时间为每月______日。
服务费用包含但不限于基本工资、社会保险等。
乙方需向甲方提供合法税务发票或相关凭证。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务,并支付服务费用。
甲方应尊重乙方的人格和权利,不得对乙方进行人身攻击或侮辱。
2. 乙方应按照协议约定提供专业服务,确保服务质量。
乙方有权获得约定的服务费用,并享受法律规定的权益。
3. 乙方应遵守职业道德,保护甲方家庭隐私,不得擅自泄露相关信息。
4. 双方应共同维护家庭和谐,相互尊重,友好沟通。
如遇问题,双方应协商解决。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息,并有权解除本协议。
2. 若乙方未按照协议约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
3. 若因乙方原因造成甲方家庭损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
[实用]月嫂雇佣合同通用6篇篇1甲方(雇主):____________________身份证号码:____________________乙方(月嫂):____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方雇佣乙方为月嫂事宜,经友好协商,达成以下协议:一、雇佣内容甲方同意雇佣乙方作为月嫂,为甲方提供照顾新生儿及产妇的相关服务。
乙方同意接受甲方的雇佣,并按照本合同的约定提供专业服务。
二、雇佣期限1. 雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如需续签,双方应在本合同到期前一个月内协商并签订新的合同。
三、服务内容和标准1. 乙方的主要职责包括但不限于:照顾新生儿、喂养、洗澡、换尿布、安抚哭闹等;协助产妇进行产后恢复,包括指导产妇正确哺乳、协助产妇进行日常清洁等。
2. 乙方应按照专业标准和行业规范提供服务,关心爱护新生儿和产妇,确保他们的身体健康。
四、薪酬和支付方式1. 甲方应支付乙方的薪酬为人民币____元/月。
2. 薪酬支付方式为每月支付,具体支付日期为每月的____日。
3. 除薪酬外,甲方还应承担乙方的住宿费用。
五、权利和义务1. 甲乙双方应互相尊重,甲方应尊重乙方的专业知识和技能,乙方应尊重甲方的家庭习惯和规定。
2. 甲方有权对乙方的服务质量和态度提出合理的建议和批评。
3. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇,同时应承担约定的职责和义务。
4. 乙方在服务期间,应遵守甲方的家庭规定,不得擅自外出或参与外部活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2. 如因乙方服务不周到、不专业或疏忽大意导致新生儿或产妇的健康受到损害,乙方应承担相应的法律责任。
3. 如甲方未按时支付薪酬或提供住宿条件不符合约定,甲方应承担相应的违约责任。
雇佣月嫂劳动合同范本5篇篇1甲方(雇主):________________身份证号码:_________________联系方式:__________________乙方(月嫂):________________身份证号码:_________________联系方式:__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点乙方工作内容为照料产妇及新生儿,提供科学、专业的母婴护理服务,包括喂养、洗漱、抚触等。
工作地点位于甲方家中或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定,确保满足母婴护理需求。
乙方享有法定节假日休息的权利,甲方应确保乙方合理的休息时间和饮食安排。
四、服务报酬与支付方式1. 甲方按月支付乙方服务报酬,具体金额根据乙方的服务经验和资历确定。
2. 服务报酬支付方式为______(现金/转账),支付日期为每月的______日。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供科学专业的母婴护理服务,并确保乙方合法权益。
甲方应尊重乙方的人格尊严和宗教信仰,不强迫乙方执行违反法律法规和职业道德的行为。
2. 乙方应遵守职业道德,保护甲方隐私,执行母婴护理任务,并接受甲方的合理监督。
乙方有权获得约定的服务报酬,并享受相应的休息和饮食待遇。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付服务报酬或违反合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反职业道德或未尽职责,造成甲方损失,应承担相应的违约责任和经济赔偿。
七、合同的变更与解除1. 合同经双方协商一致可变更或补充。
2. 合同解除需双方协商一致或通过法定途径解决。
雇佣月嫂劳动合同范本8篇篇1甲方(雇主):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________乙方(月嫂):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方家中从事新生儿及产妇的照顾工作,包括但不限于喂养婴儿、清洁护理、安抚产妇情绪等。
2. 工作地点位于:______________________________________。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的具体需求安排,自签订本合同之日起至______年______月______日止。
2. 乙方享有正常的休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息______天。
如遇特殊情况需加班的,应事先征得乙方同意。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,月薪为人民币______元。
2. 工资发放日期为每月的______日,如遇节假日则提前支付。
3. 甲方应给予乙方相应的社保补贴及加班补偿。
加班补偿按照国家规定标准执行。
乙方产生的其他福利待遇(如年终奖等)由双方协商确定。
四、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和相关规章制度。
3. 如发生因甲方原因导致的乙方身体伤害,甲方应承担相应法律责任。
因乙方个人原因导致的伤害,由乙方自行承担。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后应对与甲方及其家庭成员相关的隐私进行保密。
不得对外泄露任何涉及甲方的个人信息和家庭成员信息。
否则,乙方应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
月嫂雇用合同模板5篇篇1月嫂雇用合同模板雇主名称:________________________月嫂姓名:________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,雇主与月嫂约定如下:一、工作内容:1. 月嫂工作内容包括但不限于:照顾产妇及婴儿、配合产妇进行产后康复训练、照料产妇饮食和卫生、婴儿喂养、睡眠管理等。
2. 月嫂需按照雇主的要求,保证工作的质量和效果。
二、工作时间:1. 本合同自_________________年______月______日起生效,至_________________年______月______日。
2. 月嫂每天工作时间为________小时,具体工作时间协商一致。
三、薪酬待遇:1. 月嫂的薪酬为每月人民币_________元。
2. 月嫂的食宿由雇主提供,其他费用由双方商定。
3. 月嫂工作期间如需加班,按照劳动法规定支付加班费。
四、福利待遇:1. 月嫂在工作期间享受国家规定的社会保险待遇。
2. 月嫂在工作期间享受法定节假日待遇。
3. 月嫂有权享受雇主提供的其他福利待遇。
五、解雇与违约:1. 若月嫂在工作期间有严重违反劳动纪律、工作不力、恶意缺勤等情况,雇主有权解除本合同。
2. 若雇主在工作期间未按照合同支付薪酬、提供食宿、不尊重月嫂的合法权益等情况,月嫂有权解除本合同。
六、其他约定:1. 本合同一式两份,雇主和月嫂各持一份,在双方签字盖章后生效。
2. 本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,若协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁。
雇主(盖章):_______________________月嫂(签字):_______________________日期:_______________________以上为《月嫂雇用合同模板》,请雇主和月嫂在签署前仔细阅读并核对内容,确保双方权益。
祝愿合作愉快!篇2月嫂雇佣合同模板甲方(雇主):(姓名/公司名称)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)乙方(月嫂):(姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方欲雇佣乙方担任月嫂工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求,负责为甲方提供婴儿护理、喂养、洗澡、更换尿布等相关服务。
双方签订的家庭月嫂聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):___________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________乙方(受聘方):___________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据甲方和乙方双方在公平自愿的原则下,就甲方聘请乙方为甲方提供婴儿照顾服务事宜,经友好协商达成如下协议:一、服务内容及服务期限1. 乙方同意接受甲方的聘请,为甲方提供婴儿照顾服务,包括新生儿日常照料、喂养、护理及其他必要的家务事务。
服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、服务费用及支付方式1. 甲方应按月支付乙方服务费用,每月服务费用为人民币______元整。
具体支付时间与方式由双方另行约定。
2. 甲方应确保按时支付服务费用,不得无故拖欠或克扣。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务,并享有婴儿照顾服务的权利。
2. 甲方有义务按照约定支付服务费用,不得对乙方进行人身侵害及人格尊严的侵犯。
3. 乙方有权获得约定的服务费用,并按照约定的服务内容提供服务。
4. 乙方有义务尽职尽责为甲方提供婴儿照顾服务,保证服务质量,遵守职业道德。
5. 乙方应当遵守甲方的家庭规章制度,保护甲方家庭财产安全及个人隐私。
四、服务标准与要求1. 乙方应具备良好的职业道德和卫生习惯,确保婴儿得到全面的照顾和关爱。
2. 乙方应按照科学、安全、健康的方式进行婴儿照顾,不得有任何虐待、疏忽或不当行为。
3. 乙方应注意个人卫生,保持室内整洁、卫生,定期更换和清洗婴儿用品。
4. 乙方应根据甲方的要求,合理安排婴儿的饮食、作息和日常活动。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方按时支付,并可以解除本合同。
[实用]月嫂雇佣合同通用7篇篇1甲方(雇主):____________________身份证号码:____________________乙方(月嫂):____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要雇佣乙方为月嫂,经双方友好协商,达成以下协议:一、工作内容及职责乙方同意在合同期间,为甲方提供以下服务:照顾新生儿及其母亲,提供婴儿护理、产妇护理、日常家务及其他与新生儿家庭照顾相关的服务。
具体包括但不限于以下内容:喂养、洗漱、换尿布、哄睡、照料产妇日常起居等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期间,任何一方不得无故解除合同。
如有特殊情况需要解除或终止合同,应提前一周通知对方并达成一致意见。
三、工作时间及地点1. 工作时间:乙方每天工作小时,具体上下班时间根据甲方家庭实际情况协商确定。
2. 工作地点:甲方家中。
四、薪酬及支付方式1. 薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,具体金额根据乙方的服务质量和经验等协商确定。
2. 支付方式:甲方应于每月底前将薪酬支付至乙方指定的银行账户。
五、服务要求及标准乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,为甲方提供优质的服务。
具体服务要求及标准如下:1. 遵守国家法律法规和职业道德规范,保护甲方隐私;2. 按照科学育儿理念和方法照顾新生儿及产妇;3. 保证工作场所的卫生和安全;4. 其他与月嫂服务相关的要求和标准。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬,应按未支付金额的%向乙方支付违约金;2. 若乙方未按约定提供服务或者提供的服务不符合标准,应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效;3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):____________________(签字)日期:____年____月____日乙方(月嫂):____________________(签字)日期:____年____月____日注意事项:一、双方在签订合同时,应认真阅读合同内容,确保理解并同意合同条款。
编号:_____________月嫂雇佣合同
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(雇主):
身份证号码:
住所:
电话:
乙方(月嫂):
身份证号码:
住所:
电话:
鉴于:
因甲方妻子产子,甲方需雇用母婴护理员(以下简称“月嫂”)对甲方妻子(以下简称“产妇”)、新生婴儿进行照顾,并从事日常家务等工作。
乙方具有多年的“月嫂服务”经验,愿意为甲方提供“月嫂服务”,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”。
为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同(以下简称“本合同”),双方共同遵守:
第一条服务期限、费用及内容
1、服务期限:
(1)乙方应自年月日起至年月止,共计日,为甲方提供下述“月嫂服务”。
(2)由于乙方工作性质特殊,需小时对产妇及婴儿进行护理。
(3)乙方在年月日前不得请假,之后如因正当紧急理由可与甲方协商,取得同意后进行调休,但调休时间不得超过日。
2、服务地点:
乙方向甲方提供服务的地点包括:产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。
3、服务费用:
(1)本服务期限内的服务费用共计人民币元。
(2)甲方应按时向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日,即年月日。
支付方式为现金支付,乙方应向甲方开具收据。
4、服务内容:
乙方应向甲方提供以下服务:
(1)产妇护理服务:
1)科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。
2)指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。
3)指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰。
指导产妇产后运动。
4)协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染。
5)舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康。
6)随时对产妇的身体状况观察、记录。
7)其他必要的产妇护理工作。
(2)婴儿护理服务:
1)科学、合理、健康的喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。
2)安抚哭闹婴儿,呵护入眠等。
3)为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等。
4)做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。
5)随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
6)培养婴儿良好的生活习惯。
7)其他必要的婴儿护理工作。
(3)其他家政服务:
1)洗衣晾晒:包括产妇及婴儿衣物、用品及甲方家人的衣物、用品。
2)做饭刷碗:包括产妇膳食。
3)打扫卫生:乙方应每日打扫甲方的居室卫生。
4)其他必要的家政工作。
5、乙方应具备的技能和要求:乙方上岗前应提供合法有效的健康证明。
第二条甲、乙双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
(3)按时向乙方支付服务费。
(4)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。
(5)为乙方提供与甲方基本相同的住所条件,乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。
(6)应尊重乙方的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方。
如遇乙方突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。
2、乙方的权利和义务
(1)乙方应服从甲方的工作安排和合理要求。
(2)乙方如因合理的特殊情况,在征得甲方同意后在本合同约定的时间段内可以调休,但不得超过2日。
乙方因工作需要与其他客户见面的,甲方在不忙的期间可准予乙方合理的业务时间,乙方应集中约见客户。
(3)乙方承诺没有患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病。
(4)在工作期间,乙方应爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方应给予赔偿。
(5)乙方应严格按服务标准为甲方提供服务。
(6)乙方不得带其他人员进入甲方家中,亦不得找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。
第三条甲方即时解除合同的情形
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付服务费用:
1、进行违反国家法律、法规的行为。
2、未经甲方同意,乙方擅自离岗。
3、不服从甲方的工作安排,或对甲方家人态度蛮横的。
4、被证明有偷盗行为的。
5、不具备相应的产妇婴儿护理知识,或不能胜任相应工作的。
6、身体患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病。
7、工作漫不经心,对产妇或婴儿的人身可能或已经造成损害的。
8、其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。
第四条乙方即时解除合同的情形
在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即解除本合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1、甲方要求乙方进行的工作严重违反国家法律的规定。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
3、甲方无故延期7日支付服务费的。
4、甲方不向乙方提供住所及伙食条件的。
第五条违约责任
1、甲方逾期支付服务费的,每延期一日,应向乙方支付每日千分之的延期违约金。
2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方及其家庭损失的,甲方有权拒绝支付服务费用,并要求乙方承担相关全部责任,赔偿甲方及其家庭的全部损失。
3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责,乙方应根据需要自行购买人身保险。
造成他人伤害的,应当由乙方承担相应的责任。
4、甲方在服务期内无正当理由终止服务的,应当向乙方全额支付服务费用。
乙方在服务期限内单方面提出终止服务的,除应返还已收取的服务费用外,还应当向甲方支付相当于服务费总额%的违约金。
5、乙方发生本合同第三条约定的情形,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的责任。
6、甲方发生本合同第四条约定的情形,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的责任。
7、因工作性质的需要,乙方服务期内不得患感冒及其他流行疾病,若乙方患有感冒,在未治愈期内无法提供服务的,甲方可按天扣除乙方服务费用。
第六条争议解决。