雇佣月嫂劳动合同标准范本

月嫂雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________乙方（月嫂）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣月嫂照顾新生儿家庭，乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲方与乙方在月嫂服务过程中的权利和义务，保障双方权益，确保服务质量。

二、服务内容1. 服务时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 服务内容：乙方应按照甲方的要求，提供新生儿家庭照顾服务，包括但不限于喂养、护理、洗浴、换尿布等。

3. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时提供服务。

如需加班或调整工作时间，双方应提前协商。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付月嫂服务费用，具体金额根据双方协商确定。

2. 支付方式：甲方应于每月的固定日期将服务费用转账至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应在服务结束后提供税务部门认可的发票。

四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并监督乙方的服务质量。

（2）甲方有义务按照约定支付服务费用。

（3）甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用。

（2）乙方应按时提供服务，并保证服务质量。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排。

（4）乙方应具备专业知识和技能，确保新生儿家庭照顾的科学性和安全性。

五、保密条款1. 双方应对涉及对方的商业秘密、个人信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在提供服务过程中接触到的甲方家庭隐私，应严格保密，不得外泄。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

2. 若乙方未按照约定提供服务或服务质量不达标，甲方有权要求乙方承担违约责任。

月嫂雇佣合同范本5篇篇1月嫂雇佣合同范本甲方（雇主）：____________ （以下简称甲方）乙方（月嫂）：____________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等自愿、互谅互让的基础上，就月嫂服务事项达成如下协议：一、服务项目1. 乙方作为月嫂，负责照料新生儿的日常生活起居、母婴护理、产后修复等相关工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排作息时间，并确保工作内容的完成。

3. 乙方在服务期间，应对母婴的健康情况进行监控，并及时报告给甲方。

二、服务期限1. 本合同从____________（起始日期）至____________（结束日期）。

2. 如有需要延长服务期限，双方需提前协商并签订书面补充协议。

三、工资及福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____________（具体数额），按月结算。

2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假待遇。

3. 若乙方因工作需要加班，甲方应支付加班工资或提供相应的补偿。

四、工作时间和休息1. 工作时间为每天____小时，休息时间为____小时。

2. 每周休息一天（经双方协商确定休息日），如遇特殊情况需调整休息日，需提前协商一致。

五、保密责任1. 乙方在服务期间需保守甲方的商业秘密及私人信息，不得泄露给第三方。

2. 乙方应尊重甲方的隐私权，不得私自拍摄或传播甲方家庭的照片或视频。

六、责任与义务1. 乙方需认真履行工作职责，确保母婴的安全与健康。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或违规行为。

3. 如乙方因故不能继续提供服务，需提前通知甲方并协商解决方案。

七、合同解除1. 如一方违反合同规定，经书面通知后未能改正，对方有权解除合同。

2. 任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方。

八、其他约定事项1. 甲乙双方在签署本合同后应遵守合同条款，并遵循友好合作的原则共同完成月嫂服务工作。

2. 本合同不得转让或转让给第三方，否则解除合同。

雇佣月嫂劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（月嫂）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣月嫂照顾家庭中的新生儿及产妇，经友好协商，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方雇佣关系，确定月嫂的工作职责、权利及义务，保护甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及期限1. 乙方的工作内容：新生儿日常照料、产妇生活护理、婴幼儿护理常识传授等。

2. 工作地点：甲方家庭。

3. 工作时间：自本合同签署之日起至______年______月______日止。

4. 试用期：______天，试用期满后，如双方均满意，可签订正式合同。

三、工资及福利待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币______元。

2. 绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方可给予相应的绩效奖金。

3. 福利：按照国家及地方相关规定，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和休息时间。

四、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 有权要求乙方按照合同规定履行工作职责。

2. 按约定支付乙方工资及福利。

3. 提供必要的工作条件及环境。

4. 尊重乙方的合法权益。

（二）乙方的权利义务：1. 有权获得约定的工资及福利。

2. 有义务遵守国家法律法规，遵守职业道德。

3. 按照合同约定履行工作职责，做好新生儿及产妇的照料工作。

4. 服从甲方合理的工作安排。

五、违约责任及争议解决方式（一）违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）争议解决方式：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。

聘用月嫂合同范本5篇第1篇示例：关于聘用月嫂的合同范本甲方（雇主）：__________为了明确双方聘用关系，保证双方权益，防止纠纷发生，特订立如下协议：第一条聘用月嫂工作内容1. 乙方应按照甲方要求，为甲方提供月嫂服务，包括但不限于婴儿护理、产后恢复、产褥期护理、家务照料等工作。

2. 乙方应保证服务质量，尽职尽责，为甲方提供专业、高质量的服务。

3. 乙方应遵守甲方的工作安排和要求，如需调整工作时间或工作内容，需提前与甲方沟通并取得同意。

第二条工作时间和报酬1. 乙方每天工作时间为____小时，工作时间由甲方和乙方共同商定。

2. 甲方应按照约定支付乙方工资，工资标准为每小时____元。

具体工资支付方式由双方协商确定。

3. 工资支付时间约定为每周/每月（选择其一）。

第三条保密义务1. 乙方在服务期间获取到的所有信息，包括但不限于甲方的家庭情况、个人隐私等，均属于保密范围。

2. 乙方不得将甲方的任何信息向外泄露，如有违反，应承担法律责任。

第四条特别约定1. 甲方在聘用乙方期间提供良好的工作环境，保障乙方的身体健康。

2. 乙方在服务期间如有意外伤病等情况，应及时向甲方报告并提供医疗证明。

第五条解约条款1. 任何一方在未经对方同意的情况下解除合同，应提前____天向对方书面通知。

2. 若因任何一方违反合同导致合同解除，违约方应赔偿对方因此造成的损失。

第六条争议解决1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 若无法协商解决，应提交给____（争议解决机构）进行调解、仲裁或司法解决。

第七条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至服务期满后终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：合同编号：__________________甲方：（雇主）乙方：（月嫂）鉴于甲方需要雇佣月嫂为其提供专业的产后护理服务，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着合作、互信、互助的原则，就具体事宜达成如下协议：一、服务内容：1. 乙方需按照甲方的安排和合理要求，为甲方提供产后护理服务，包括但不限于产后恢复指导、婴儿护理、家务服务等。

雇佣月嫂劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1雇佣月嫂劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（单位或个人名称）法定代表人/负责人：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________乙方（月嫂）：_____________（姓名）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事月嫂工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事月嫂工作签订如下合同，共同遵守并认真履行。

本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方要求，设身处地为护理对象提供生活照料，照料包括但不限于宝宝的喂养、洗澡、按摩、日常护理、宝宝的环境整洁；家务，包括但不限于洗衣、做饭、清洁等；2. 乙方应保障护理对象的身心健康，做好日常护理，在必要时及时就医；3. 乙方应保守护理对象的隐私，不得泄露任何个人信息；4. 乙方不得私自接受雇主以外的护理对象，不得转包工作。

二、工作时间1. 乙方为全日工作。

每日工作时间为8小时，休息时间为1小时。

甲方有权根据工作需要调整工作时间；2. 如因特殊情况需要乙方加班工作，甲方需提前通知并支付相应的加班费。

三、工资待遇1. 乙方工资为月工资____元，按月结算；2. 乙方如在合同期内出现擅自请假、迟到早退等情况，将扣除相应工资；3. 乙方应参加甲方组织的培训，培训期间工资照发；4. 乙方有权享受法定的节假日、年假和其他带薪假期。

四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本健康保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、双方权利义务1. 甲、乙双方应互相尊重、友好相处，共同维护劳动关系的稳定；2. 乙方应爱护护理对象，不得对护理对象进行任何形式的虐待或侮辱；3. 乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，服从管理，严禁酗酒、吸烟、赌博等不良行为。

月嫂劳动合同最新范本通用8篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：_____________________乙方（月嫂）：__________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责乙方负责在甲方家中照顾新生儿及产妇，包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、抚触等婴儿护理工作，以及协助产妇进行日常起居和个人卫生护理等工作。

乙方应尽职尽责，确保新生儿和产妇的健康与安全。

三、工作时间及待遇1. 工作时间：每日工作______小时，具体工作时间由甲乙双方协商安排。

2. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币______元整。

工资发放日为每月的______日。

3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费用。

具体标准按照国家规定执行。

四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应保证身体健康，具有良好的职业道德和服务态度。

如有不良行为或违反职业道德的行为，甲方有权解除合同。

3. 乙方应注意安全，遵守安全规定，确保新生儿和产妇的安全与健康。

如因乙方原因造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

如因工作需要无法在节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费用。

3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

如有特殊情况，甲乙双方可另行协商。

六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律或职业道德的；（2）因个人原因无法完成工作职责的；（3）未能履行本合同约定的职责和义务的；（4）其他法律法规规定的情形。

雇佣月嫂劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：________________身份证号码：_________________联系方式：__________________乙方（月嫂）：________________身份证号码：_________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点乙方工作内容为照料产妇及新生儿，提供科学、专业的母婴护理服务，包括喂养、洗漱、抚触等。

工作地点位于甲方家中或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定，确保满足母婴护理需求。

乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应确保乙方合理的休息时间和饮食安排。

四、服务报酬与支付方式1. 甲方按月支付乙方服务报酬，具体金额根据乙方的服务经验和资历确定。

2. 服务报酬支付方式为______（现金/转账），支付日期为每月的______日。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供科学专业的母婴护理服务，并确保乙方合法权益。

甲方应尊重乙方的人格尊严和宗教信仰，不强迫乙方执行违反法律法规和职业道德的行为。

2. 乙方应遵守职业道德，保护甲方隐私，执行母婴护理任务，并接受甲方的合理监督。

乙方有权获得约定的服务报酬，并享受相应的休息和饮食待遇。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付服务报酬或违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方违反职业道德或未尽职责，造成甲方损失，应承担相应的违约责任和经济赔偿。

七、合同的变更与解除1. 合同经双方协商一致可变更或补充。

2. 合同解除需双方协商一致或通过法定途径解决。

聘用月嫂合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________乙方（月嫂）：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为月嫂事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责乙方受甲方聘用，为甲方提供月嫂服务。

服务内容包括但不限于新生儿日常照料、哺乳喂养指导、产妇日常护理及心理调适辅助等。

乙方需遵守职业道德，履行工作职责，确保服务质量和安全。

二、服务期限及时间1. 服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 服务时间：每天______小时，具体安排根据甲方需求调整。

三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应支付乙方月嫂服务费用，总计人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：甲方应于服务期满后______日内一次性支付服务费用给乙方。

3. 乙方在收到服务费用后，应向甲方提供正规的发票或收据。

四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供月嫂服务；（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；（3）甲方有权对乙方的服务质量提出意见和建议；（4）甲方应按照约定支付服务费用。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用；（2）乙方应遵守职业道德，履行工作职责；（3）乙方应接受甲方的合理要求和指导；（4）乙方应具备相应的专业知识和月嫂服务技能。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任；2. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；3. 若因乙方的过失或不当行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

雇佣月嫂劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣月嫂劳动合同范本甲方（雇主）：__________________身份证号：_____________联系电话：____________乙方（月嫂）：__________________身份证号：_____________联系电话：____________为规范双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特签订如下《雇佣月嫂劳动合同》（以下简称“本合同”），共同遵循并执行：第一条服务内容1. 乙方作为月嫂，是专门对待产妇及新生儿进行专业护理和服务的人员，主要工作内容包括但不限于产妇月子餐的准备、新生儿喂养和护理、协助产后恢复及家务打理等。

2. 乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，维护产妇及新生儿的健康和安全。

第二条服务期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 如乙方能胜任工作并甲方同意，双方可在合同到期前适时延长服务期限。

第三条工作时间及薪酬1. 乙方每日工作8小时，如因产妇或新生儿状况需要，可适当延长工作时间，但不得超过12小时。

2. 乙方的月工资为人民币______元整，薪酬由甲方负责支付，支付方式为______。

3. 乙方工作满30天后，享受每月增长___元的补贴，最多不超过月工资的10%。

第四条休假及福利1. 乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。

2. 乙方每工作满半年，享有带薪年假___天。

3. 乙方在工作期间发生意外伤病，由甲方负责承担医疗费用。

第五条服务规范1. 乙方应具备相关专业知识和技能，保证服务的质量和安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，尊重产妇及新生儿及家庭成员，维护良好的职业形象。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄漏甲方的任何信息。

4. 如乙方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

月嫂劳动合同最新范本通用6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（月嫂）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇用乙方为月嫂事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：照料婴儿、照料产妇及其他家庭事务。

具体包括但不限于以下内容：婴儿喂养、沐浴、抚触、护理，产妇照料、指导产妇护理技巧等。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方家庭实际情况协商确定。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日休息。

其他休假根据双方协商安排。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准根据乙方资历、经验和能力确定。

甲方支付薪酬的时间为每月的______日。

2. 福利待遇：乙方享有法定节假日工资，根据甲方家庭实际情况，乙方可能享有其他福利待遇，具体在双方协商中确定。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定履行月嫂职责；甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬，提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。

2. 乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的薪酬；乙方有义务按照甲方要求履行月嫂职责，遵守甲方家庭规章制度，关心爱护婴儿和产妇。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任1. 一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 具体违约责任根据违约情况确定。

八、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。