员工处罚通知书范文
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员工处罚通知单(精选18篇)员工处罚通知单篇1全体员工:___同志,于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项,违反了单位__,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款__元决定,希望全体员工以此为戒。
___公司部门名:____日期:20__年_月_日员工处罚通知单篇2各位员工:我公司员工___在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定,为此公司决定对员工___处以__元罚款,以此告示,望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单篇3__同志,你于20__年_月_日上午,未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知,请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)经办人(签名):___20__年_月_日员工处罚通知单篇4各部门同事:20__年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1、事故直接责任人___,__元;2、事故间接责任人___、___,各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各__元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单篇5致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q工作处罚模板吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
员工处罚通知单篇6处罚通告我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
公司处罚的通知公司处罚的通知12篇随着社会不断地进步,越来越多人会去使用通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家整理的公司处罚的通知,欢迎阅读与收藏。
公司处罚的通知1编号:xx日期:20xx年xx月xx日姓名:xx所属部门:市场营销部所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工xx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:xx被处罚员工:xx公司处罚的通知2xx市义兴建筑安装工程有限责任公司:你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZx[20xx]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。
现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加xx经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知!xx经济技术开发区政府采购中心20xx年10月17日公司处罚的通知3兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知!xxx厂办xx年xx月xx日公司处罚的通知4xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
公司的处罚通知书10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工处罚通知书模板5篇罚款,是行政惩罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。
既然这样,那么你知道员工惩罚通知书该怎么写吗?下面是我为大家带来的惩罚通知书,欢迎大家阅读!惩罚通知书1员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
___公司____年_月_日惩罚通知书220__年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发觉,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严峻危害到加油站的平安,给其他员工造成负面的影响。
对此,安数科将对以上2人做出如下惩罚:1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批判,如有再犯,严厉处理。
望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发觉类似行为,必将严惩。
海南分公司____年_月_日惩罚通知书3兹公司材料部部长___同志,由于工作失误导致原材料供应不准时,影响公司正常生产营运。
为严厉员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司打算赐予___同志扣除当月工资的惩罚打算。
望___同志以此为契机改进工作方法提升工作力量。
公司对___同志的惩罚是为了惩前毖后,盼望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美妙明天努力奋斗!甘肃___混凝土工程有限公司__年_月__日惩罚通知书4公司各部门:20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
处罚通知书模板(精选10篇)处罚通知书模板(精选10篇)在日新月异的现代社会中,我们很多时候都不得不用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。
那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的处罚通知书模板(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
处罚通知书1公司各部门:20xx年8月2日凌晨一点左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!xxx有限公司20xx年xx月xx日处罚通知书220xx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1、事故直接责任人xxx,200元;2、事故间接责任人xxx、xxx,各100元;3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xx有限公司20xx年xx月xx日处罚通知书3编号:日期:姓名所属部门职位所犯过失:□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行为:处分:□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共xx日□罚款:处罚依据:根据第条款。
公司员工处罚通知书范文(通用3篇)处罚通知单是一种实用的文件格式,主要用于告知员工自己的错误。
以下是为大家整理的关于公司员工处罚通知书的文章3篇 ,欢迎品鉴!因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较低,严重影响我公司产品总的合格率,很大的减少了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工必须深入细致工作,特别就是必须提高质量意识,进一步增强责任心,工厂存有了利润,我们才可以存有不好的生活.若再发生此类事件,公司将可以严肃处理.部门名我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签订人亲笔签名、盖章)__年__月__日xxxx年xx月x日,公司xx生产部出现金属粉末掉下来锅事故,导致轻微的经济损失。
经查,此次事故系则人为失误所引致。
为了规范员工生产犯罪行为,提升员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现同意对以下人员展开行政处罚,以索赔公司所遭遇的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1.事故轻易责任人xxx,200元;2.事故间接责任人xxx、xxx,各100元;3.xx经理、xx副经理对事故应负领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日兹存有我厂职工_x,男,现年_岁,系_车间_工种。
该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂_规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予__处分。
特此通知!_x厂办_年_月_日。
员工罚款通知书范文罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
下面学习啦小编给大家带来员工罚款通知书范文,供大家参考!员工罚款通知书范文一员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导xxx处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导xxx处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
xxx公司年月日员工罚款通知书范文二公司各部门:0xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日员工罚款通知书范文三 XXXX年XX月X日,公司xx 制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人XXX,200元;. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XX有限公司XXXX年X月X日员工罚款通知书范文相关文章:1.公司员工罚款通知范文5篇2.员工违纪处罚通知书范文3.公司员工处罚通知范文6篇4.公司处罚员工通告范文5.处罚通告范本6.企业员工处罚通告范文7.公司处罚通知单范文6篇。
处罚通知书五篇范文处罚是给予受苦的人的惩罚一个惩罚,或使其记住教训以及改正,下面带来是为大家带来的处罚申请书,欢迎大家阅读!处罚通知书1__________:根据金融机构规章制度第条规定:“职工并无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续擅离职守时光超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权可否予以解除劳动合同。
”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续首半季__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关有关规定处理。
特此通知_______ 签发处罚通知书2受处分人姓名:_________部门:________________岗位:________________处罚事由:_______________________________________________________处罚类型:经济:罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□员工本人签名:_____________ 日期:____年___月___日员工所属部门总负责人签名:________ 日期:____年___月___日总经理签名:_____ 日期:_____年___月____日处罚通知书3处罚通知单的模板处罚对象:________________处罚时光:________________处罚事由:_____________________________处罚依据:_____________________________处罚决定:_____________________________处罚金额:_____________人民币大写:____________处罚执行人(签字):__________收款单位(签字):_________理解单位(签字):__________注:本处罚通知单一式两份,被处罚单位一份,开单部门存档几份。
员工违纪处罚通知书3篇根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,会对员工违纪行为予以处罚警告。
下面给大家带来员工违纪处罚通知书范文,供大家参考!员工违纪处罚通知书范文一XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20XX 年*月*日员工违纪处罚通知书范文二员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知北京药历网信息技术有限公司20XX年X月X日员工违纪处罚通知书范文三公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日员工违纪处罚通知书。
员工处罚通知书范文
处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。
下面是为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读!
处罚通知书1
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司
将会严肃处理.
部门名我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
处罚通知书2
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120XX唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
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年月日
处罚通知书3
3月16日,_ _车间员工_ _未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
______电子
处罚通知书4
我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
年__月__日
处罚通知书5
20__年1月11日晚上21:20分,
发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通报
20__年1月12日处罚通知书。