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反违章违纪标语反违章违纪1、安全专喜遵章人，事故偏爱违纪者。
2、当你违章作业之际，正是灾难降临之时。
3、安全施工是全家幸福的基石，违章作业是人生悲剧的祸根。
4、安全生产出财富，违章作业出事故。
5、安全是宝，违章是草。
6、别让父母的含辛茹苦在违章的瞬间化为乌有。
7、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
8、安全是福，违章是祸。
9、安全贵在责任心，事故专找违章人。
10、安全第一忘不得，违章作业干不得。
11、安全创造自己的幸福，违规留给世人的痛苦。
12、对违章的庇护，就是对职工的伤害。
13、当别人违章，请您大声呵斥。
14、标准是安全的基础，违章是事故的祸根。
15、堵不住“三违”的路，就迈不开生产的步。
16、不图一时之快而冒险作业，不趋一时之利而违章经营。
17、安全两天敌，违章和麻痹。
18、班前班中喝酒，事故跟着你走。
19、安全第一忘不得，违章作业干不得，侥幸心理要不得。
20、安全生产月儿圆，违章作业缺半边。
21、安全铺出幸福路，违章等于自掘墓。
22、班前喝大酒，事故跟你走。
班中睡大觉，事故把你叫。
23、安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。
24、保障等于安全，违章等于死亡。
25、安全是之本，违章是事故祸根。
26、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。
27、当心呀！习惯性违章迟早要害了你。
28、对朋友违章表示沉默，等于把朋友往火坑里推。
29、安全生产光荣，违规操作可耻。
30、操作不谨慎，事故找上门。
31、不按规程措施执行，出了事故难保太平。
32、安全源于执岗时的心细，事故源于执岗时的大意。
33、不自重者致辱，不遵章者招祸。
34、安全之花开在遵章守纪的枝头上，事故恶果结在违章蛮干的藤蔓上。
35、安全是生产之本，违章是事故之源。
36、豹狼不会因食人畜而自己死去，隐患不会因伤害工人而消除。
37、安全在于谨慎，事故多因违章。
38、堵不死违章的路，迈不开安全的步。
39、安全生产伴随幸福一生，违章作业笼罩痛苦一世。
40、安全是命根，违章是祸根。
___________________________________________ 百度文库-让每个人平等地提升自我______________________________________________企业员工反三违手册第一部分“三违”的识别和预防一、别与预防1、什么是违章指挥？违章指挥是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。
2、出现违章指挥的原因不从客观实际出发，盲目追求完成生产任务。
没有安全防护措施，设备、人员、方法等条件不具备。
安全意识淡薄，不懂安全技术操作规程。
不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。
3、常见的违章指挥行为（1）不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。
对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。
（2）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。
（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行。
（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定要求设计施工；不经竣工验收擅自决定投入使用。
___________________________________________ 百度文库-让每个人平等地提升自我______________________________________________ （5）对存在安全隐患停止使用的设备、设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
（6）对已发现的事故隐患，不及时采取有效措施整改，仍强行安排生产任务。
（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度，安全措施不落实。
（8）指令员工不按操作规程作业，强令员工冒险违章作业。
（9）在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
企业员工远离违章安全演讲“安全第一、预防为主，综合治理”是国家安全生产的一项重要方针，也是企业必须遵循的一项基本原则。
安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和。
简单的讲安全文化则是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止。
因此，我们把它进一步定义为以建设“本质安全型矿井”为目标，以提高职工素质为关键，以建设安全规章制度为重点，以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。
安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益，同时也关系到社会的稳定和经济的发展。
企业要想充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性，确保各项安全措施的贯彻落实，并自觉遵守执行，就必须建设好、使用好安全文化。
一、安全管理、安全文化与执行力的辩证关系。
安全管理的主体是对人的管理，要树立以人为本的管理理念，首先是要靠文化，文化是企业的灵魂，是管理的最高境界。
安全文化是实实在在的，是建立在以人为本的制度文化基础上，责权分明，在执行过程中，要“责权一体”，强化执行力度，使安全生产理念在员工心灵中逐步扎根，以良好的安全文化氛围，使大家都发自内心的做好自我安全，养成良好的行为习惯。
安全生产管理规定和制度的落实，靠的员工是执行力。
目前，煤炭企业的安全管理制度、标准都逐步完善，但在执行上往往出现纰漏。
究其原因：一是企业的个别人为了完成生产任务或获取奖励，心怀侥幸意识，无视安全生产的各项操作规程和管理规定。
二是在用人上不是“用人唯贤”，而是“用人唯亲”，对管理过程中管理人员的监控力估力度不足，造成安全生产的执行力差。
三是，一些企业在安全行为文化的推介上重视不够，对操作人员的安全素质、技术素质、危害识别与风险评价能力、事故预防能力等培训不到位，导致操作上出现失误。
四是有法不依，执法不严，在安全生产的监督管理上，存在重感情，轻制度处罚力度，为违规者下次违规造成隐患。
安全生产反违章管理内容安全生产反违章管理是指针对生产中的各类违章行为进行监督、管理和惩处，以确保生产活动的安全进行。
本文将从反违章管理的目标、原则、内容和方法等方面进行分析。
一、目标：安全生产反违章管理的目标是通过加强对违章行为的监督和管理，提高员工安全意识和遵守规章制度的意识，从而减少和预防生产中的各类违章行为，确保生产活动的安全进行，避免事故的发生。
二、原则：1.安全生产第一原则：安全生产是企业的首要任务，不论经济效益多么重要，都不能以危害人民群众的生命安全、身体健康和公共利益为代价。
2.预防为主原则：通过加强违章行为的预防措施，避免事故的发生。
3.综合治理原则：依法、合规、科学、综合治理，从源头上控制违章行为的发生。
4.全员参与原则：安全是企业每个员工的责任，要求员工积极参与反违章管理工作。
5.罚款一票否决原则：对于严重违章行为和责任明确的人，一次发现直接进行处罚，不给予其它宽限。
三、内容：1.制定法规制度：要建立健全生产安全管理制度，明确生产中各项操作规程和操作规范。
2.宣传培训教育：加强员工安全教育和技术培训，提高员工安全意识和技能。
3.定期检查整改：组织定期检查生产场所环境和设备设施，并及时整改违章问题。
4.安全奖励和惩处：对于作出突出贡献的员工和单位进行表彰和奖励，对于违章行为的员工和单位进行处罚。
5.事故调查处理：对于发生的事故，进行及时调查和处理，查找违章行为的原因和责任。
四、方法：1.建立违章行为监测机制：通过制定违章行为的监测指标和考核制度，实时监测和评估违章行为的情况。
2.加强违章行为的巡查力度：对生产中易发生违章行为的环节进行重点巡查，确保规章制度的执行。
3.加强违章行为的隐患排查：对生产环节中可能存在的安全隐患进行排查，及时消除隐患。
4.建立奖惩制度：对于遵守规章制度的员工和单位进行奖励，对于发现和处理违章行为的员工进行表扬和奖励，对于违章行为的员工和单位进行惩处。
5.加强安全监督管理：建立健全安全生产监督管理制度，加强对违章行为处理情况的监督和检查。
劝工人不要违章的话1.违章是迫害自己，不要轻易放纵自己2.遵守规章制度是职业素养的体现3.违章行为将为自己和他人带来巨大安全隐患4.安全生产是企业的生命线，不要贻误重任5.规章制度的目的是保护工人的利益，要珍惜6.不违章，才能获得他人的尊重和信任7.严格遵守规章制度是工种技能的基础8.合格工人必须明确安全生产责任9.不要为了一时方便而违章行事10.安全第一，不违章才能保障自身安全11.违章会让自己失去工作机会12.安全监督和检查日益严格，不要给自己找麻烦13.严重违章会受到法律制裁，不值得冒险14.违章行为影响整个团队的安全和效率15.规章制度是集体智慧的结晶，应尊重16.违章行为是对雇主的不负责任表现17.不违章才能有更好的发展机会18.遵守规章制度是对自身职业的尊重19.规章制度是对工人权益的保障20.不违章，才能赢得家人的放心与支持21.违章行为不仅会对自己造成伤害，还会给他人带来不必要的风险和22.不按规定操作，违反工作流程可能会导致工作事故的发生。
23.合理合法的工作环境是每个工人应该享有的权益，也是违章行为所破坏的。
24.任何一个看似微小的违章行为都可能造成严重的后果，我们必须时刻保持警惕。
25.工作安全是企业的责任，也是每个工人的义务，不能因个人原因而破坏工作安全。
26.违章行为会对企业的声誉造成严重的损害，影响企业的经济效益。
27.纪律是工人素质的重要体现，违章行为会严重损害个人职业形象。
28.职业道德是一个工人必须具备的标志，遵守规章制度是职业道德的重要组成部分。
29.工作违章行为可能会导致生产中断，从而影响生产进度和企业效益。
30.对于违章行为，企业有权采取相应的纪律措施，并可能导致劳动关系的恶化。
31.工人是企业发展的重要组成部分，违章行为严重影响企业整体形象。
32.违章行为会给工人自己及其家人带来长期的身心痛苦，后悔莫及。
33.遵守规章制度是工人的基本要求，也是展示团队协作精神的重要方式。
企业反三违警示标语
1. “三违不反，事故难免！想想那些因为三违而遭受痛苦的人，咱能不重视吗？就像开车不系安全带，能不出事吗？”
例子：在车间里，大家都互相提醒着不要犯三违。
2. “三违操作就是给自己挖坑！难道你想成为那个掉坑里的人？这就好比走在悬崖边还不看路啊！”
例子：看到有人违规操作，同事赶紧制止：“你可别犯傻啊！”
3. “不反三违，企业怎么能安稳？你想让企业陷入危机吗？就如同大厦根基不稳会倒塌一样！”
例子：领导在会议上强调反三违的重要性。
4. “反三违不能等啊！等出了事就晚啦！这和火灾来了才发现没准备灭火器有啥区别？”
例子：员工们都积极学习反三违知识。
5. “对三违视而不见，那不是自找麻烦吗？这跟明知道前面是沼泽还往里走有啥不一样？”
例子：发现有三违现象，大家立刻指出并改正。
6. “还不重视反三违？那可是会要命的啊！就像在雷区乱走，能安全吗？”
例子：安全培训时着重强调了反三违。
7. “三违不除，隐患无穷！你难道想天天生活在隐患中？这和住在危房里有啥分别？”
例子：大家齐心协力消除三违行为。
8. “别拿三违不当回事儿！出了大事儿后悔都来不及！跟不遵守交规会出车祸不是一个道理吗？”
例子：安全巡查员时刻监督是否有三违。
9. “不反三违，企业怎么发展？难道要被三违拖后腿？就像跑步被石头绊住脚一样！”
例子：公司制定严格制度来反三违。
10. “反三违要立刻行动！现在不做更待何时？难道要等事故来了再后悔？这跟生病了才想起锻炼不是一样吗？”
例子：大家从自身做起，积极反三违。
原创不易，请尊重原创，谢谢!。
安全演讲稿：杜绝违章，珍惜生命尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我要来谈一谈一个非常重要的话题——安全。
安全事关每一个人的生命和健康，我们每一个人都要时刻保持安全意识，杜绝违章行为，珍惜生命。
首先，我们要明确一个事实：生命只有一次，珍惜生命是每个人的责任。
在工作和生活中，我们常常面对各种各样的危险。
许多的事故和伤亡都是因为违章行为导致的，而违章行为往往是因为人们轻视了安全的重要性。
其次，我们要牢记“安全第一”的原则。
无论是在工作中还是在日常生活中，我们都要把安全放在第一位。
要时刻保持警觉，遵守规章制度，不做任何可能危及自身和他人安全的行为。
尤其是在工作场所，我们要严格遵守相关的安全操作规程，佩戴好防护设备，杜绝一切可能导致事故的违章行为。
只有这样，我们才能使工作变得更加安全、高效。
再次，我们要加强安全培训和意识教育。
只有增强安全意识，提高安全素养，才能在关键时刻做出正确的判断和应对。
领导们要加强对员工的安全培训，将各类安全知识和技能传授给大家，提高大家的安全水平。
而我们作为员工，更要主动学习安全知识，积极参与培训，做到心中有数，行动有据。
最后，我希望我们每一个人都能成为安全的守护者。
无论是在工作中还是在生活中，我们都要时刻保持警惕，发现问题及时报告，协助解决。
如果发生了事故，我们更要勇于承担责任，积极主动地改正错误，避免类似事故再次发生。
只有我们每一个人都充当起安全的守护者，才能营造安全、和谐的工作环境，保障我们的生命安全。
让我们从每一个小细节做起，树立正确的安全观念，深入学习和实践安全知识，杜绝违章行为，珍惜生命。
相信只要我们共同努力，我们的工作和生活将会更加安全、美好！谢谢大家！。
第1篇随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，交通安全问题日益凸显。
作为企业的一员，员工的交通安全不仅关系到个人的生命安全，也关系到企业的正常运营和社会的和谐稳定。
为了提高员工的交通安全意识，预防和减少交通事故的发生，以下是一些员工交通安全教育常识。
一、交通安全意识的重要性1. 生命至上：交通安全意识是保障员工生命安全的前提。
交通事故往往瞬间发生，一旦发生，后果不堪设想。
2. 企业责任：企业有责任保障员工的交通安全，确保生产秩序的正常进行。
提高员工交通安全意识，是企业管理的重要组成部分。
3. 社会责任：交通安全关系到社会稳定和和谐。
提高员工交通安全意识，有助于构建安全、文明、有序的交通环境。
二、交通安全基本常识1. 行人交通安全（1）遵守交通信号灯：行人应按照交通信号灯指示通行，红灯停、绿灯行、黄灯亮时注意安全。
（2）过马路走人行横道：行人应走人行横道，不得在道路上随意穿行。
（3）遵守交通规则：行人不得翻越护栏、横穿马路，不得在道路上追逐打闹。
2. 驾驶员交通安全（1）遵守交通法规：驾驶员应遵守交通法规，不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速行驶。
（2）保持安全距离：与前车保持安全距离，防止追尾事故。
（3）文明驾驶：不闯红灯、不逆行、不违章停车，礼让行人。
3. 非机动车交通安全（1）遵守交通规则：非机动车驾驶员应遵守交通规则，不逆行、不闯红灯。
（2）佩戴安全头盔：骑乘摩托车、电动车等非机动车时，必须佩戴安全头盔。
（3）保持安全距离：与非机动车、行人保持安全距离，避免发生碰撞。
三、交通安全教育措施1. 开展交通安全培训：企业应定期开展交通安全培训，提高员工交通安全意识。
2. 制定交通安全规章制度：企业应制定交通安全规章制度，明确员工在交通安全方面的责任和义务。
3. 加强现场管理：企业应加强现场管理，确保员工在作业过程中遵守交通安全规定。
4. 宣传教育：利用宣传栏、广播、网络等多种渠道，广泛宣传交通安全知识。
