招投标评分办法一、总则1.本办法是根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定的招投标评分办法。
2.本办法适用于本单位组织的公开招标、邀请招标、竞争性谈判等采购方式的评分工作。
3.本办法旨在规范评分流程，保证评分公正、公平、公开，提高评标质量，促进采购效率。
二、评分原则1.评分工作应遵循客观、公正、科学、合理的原则，不得有任何歧视、偏袒或损害投标人合法权益的行为。
2.评分工作应按照招标文件的要求和规定进行，不得随意更改或增加评分标准、方法或内容。
3.评分工作应由专业、独立、诚信的评标委员会负责，不得受到任何外部干扰或影响。
4.评分工作应保持透明度和可追溯性，所有评分过程和结果应有书面记录，并向有关方面公示或披露。
三、评分方法1.评分方法包括综合评分法和最低价评分法两种。
综合评分法是指根据招标文件确定的技术、商务、价格等多个因素进行综合打分，最终按照总分从高到低排序确定中标候选人的方法。
最低价评分法是指在符合技术要求的前提下，按照投标报价从低到高排序确定中标候选人的方法。
2.选择哪种评分方法应根据采购项目的特点和需求确定，并在招标文件中明确说明。
一般情况下，对于技术复杂度较高、质量要求较高、风险较大的采购项目，应采用综合评分法；对于技术复杂度较低、质量要求较低、风险较小的采购项目，可以采用最低价评分法。
3.无论采用哪种评分方法，都应保证投标人之间的竞争性和可比性，不得设置任何不合理或歧视性的条件或限制。
四、综合评分法●第一步：对投标文件进行初步审查，排除不符合资格条件或格式要求的无效投标。
●第二步：对有效投标进行技术评审，根据招标文件确定的技术指标和权重进行打分，并计算技术得分。
●第三步：对有效投标进行商务评审，根据招标文件确定的商务条款和权重进行打分，并计算商务得分。
●第四步：对有效投标进行价格评审，根据招标文件确定的价格计算方法和权重进行打分，并计算价格得分。
