项目经理安全责任目标考核表
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安全目标管理责任考核记录表
注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。
考核人(公司主管部门):考核对象(项目经理):
年月日年月日
安全目标管理责任考核记录表
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。
考核人(项目经理):考核对象(项目副经理):
年月日年月日
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75
75
75
75
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分(含。
项目经理安全生产责任制考核表1. 考核目的本文档旨在建立和完善项目经理安全生产责任制,并通过对项目经理的日常工作进行考核,确保项目安全生产工作的质量和效果。
2. 考核内容项目经理在安全生产工作中应承担以下责任:1.确保项目安全生产管理体系的建立和落实;2.检查和落实项目安全规章制度和操作规程;3.组织安全培训和教育活动;4.安排项目安全巡查和检查;5.推动项目安全隐患的排查和整改;6.组织应急预案的制定和演练;7.协调项目相关各方,落实安全责任。
3. 考核方法项目经理安全生产责任制的考核应包括定期考核和临时考核两部分。
3.1 定期考核每季度进行一次项目经理安全生产责任制的定期考核,考核主要内容包括:1.安全生产管理体系的建立和落实情况;2.项目安全规章制度和操作规程的执行情况;3.安全培训和教育活动的组织情况;4.安全巡查和检查工作的开展情况;5.隐患排查和整改工作的推进情况;6.应急预案的制定和演练情况;7.与项目相关各方的协调情况。
定期考核的结果将作为项目经理绩效考核的一部分。
3.2 临时考核临时考核是针对项目安全事故或安全隐患,进行的一次突发性考核,考核内容包括:1.项目经理在事故发生或隐患暴露后的应急处置情况;2.项目经理在事故调查和隐患排查中的配合情况;3.事故原因和隐患责任的追查情况;4.安全管理措施的改进和提升情况。
临时考核的结果将视情况进行相应的奖惩,以鼓励和促进项目经理在安全生产工作中的责任和积极性。
4. 考核结果根据项目经理在安全生产工作中的表现和成绩,可以得出以下考核结果:•优秀:在安全生产工作中表现突出,成绩显著,达到或超过预期目标;•良好:在安全生产工作中表现较好,成绩符合预期目标;•合格:在安全生产工作中表现一般,成绩略低于预期目标;•未达标:在安全生产工作中表现不佳,成绩明显低于预期目标。
5. 考核奖惩根据项目经理的考核结果,可以进行相应的奖惩措施:•优秀:可给予奖金、荣誉表彰等奖励;•良好:可给予奖金、表扬信等奖励;•合格:可进行正式警告、培训教育等处罚;•未达标:可进行严重警告、降职或终止合同等相应处罚。
项目部管理人员安全生产责任制考核表2、项目部管理人员安全生产责任制考核表(1)项目经理安全生产责任制考核表工程名称:温州市荷花地块公寓4#、5#、6#楼考核日期3 施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分;未组织落实各项安全技术措施的扣10分。
104 安全检查未定期组织安全检查扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。
105 安全教育未抓好三级安全教育扣10分;未按规定进行岗位年度培10施工单位:浙江省二建建设集团有限公司(2)项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称:温州市荷花地块公寓4#、5#、6#楼考核日期2003.4.20改意见和办法的扣10分。
4 安全教育交施工任务未同时交安全生产扣10分;未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。
10 0 105分部(分项)工程安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。
15 0 15施工单位:浙江省二建建设集团有限公司(2)项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称:温州市荷花地块公寓4#、5#、6#楼考核日期2003.8.20术管理规定的扣10分。
2 施工组织设计无施工组织设计扣20分;未单位编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。
20 0 203 安全检查未参加半月一次安全检查的扣5分;对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。
10 0 10交施工任务未同时交安全生产扣10分;未施工单位:浙江省二建建设集团有限公司(2)项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称:温州市荷花地块公寓4#、5#、6#楼考核日期2003.12.20改意见和办法的扣10分。
4 安全教育交施工任务未同时交安全生产扣10分;未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。
10 0 105分部(分项)工程安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。
15 0 15施工单位:浙江省二建建设集团有限公司(4)项目施工员安全生产责任制考核表工程名称:温州市荷花地块公寓4#、5#、6#楼考核日期2003.4.202 施工组织设计施的扣10分;未按专项安全施工方案实施的扣10分;现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5~8分。
工程名称:考核日期:序号考核内容安全生产1管理2 目标管理施工组织3设计4 安全检查5 安全教育6 生产设施7 文明施工8 安全验收工伤事故9处理10 应急救援合计被考核人:扣分标准未制定工程部安全管理各项规章制度扣 15分;未制定管理人员安全责任制度扣10 分;未建立安全管理组织机构扣 8 分;未按规定配备专(兼)职安全员扣 8 分。
未制定安全管理目标的扣 15 分;未进行责任目标分解的扣 15 分;无责任目标考核的扣 8 分。
施工组织设计无安全措施的扣 10 分;未组织落实各项安全措施的扣 10 分。
未定期组织安全检查扣 10 分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣 10 分。
未抓好三级安全教育扣 10 分;未按规定进行岗位年度培训和考核的扣 5 分。
生活设施不符合卫生安全的扣 10 分;未建立治安防火措施的扣 5-10 分。
未抓好安全达标文明施工的扣 10 分;场容场貌封闭管理不落实的扣 10 分。
未组织各项安全验收检查的扣 10 分;施工机具等安装验收无合格手续的扣 5-10 分。
工伤事故未按规定报告,扣 10 分;工伤事故未按事故调查分析规定处理,扣 10 分。
未制定应急救援预案的,扣 10 分;预案未演练的,扣 5 分;预案未培训的,扣 5 分考核人:应得分数10101010101010101010100实得分数扣减分数工程名称:考核日期:序号1 2 3 4 5 6 7考核内容安全技术管理施工组织设计安全技术交底安全教育安全检查基坑模板工程现场管理扣分标准安全技术操作规程每缺一项扣 5 分;对安全技术问题不能及时解决的扣 10 分;安全管理检查评分未达到以上的扣 20 分。
施工组织设计未经审批扣 15 分;专项安全施工方案不全面扣 10 分;专项安全施工方案无针对性扣 10 分未负责做好安全技术交底扣 15 分。
使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣 15 分。
项目经理安全责任考核表一、考核对象:XXX项目经理二、考核期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、考核内容:安全制度执行情况:检查项目经理是否严格执行公司的安全管理制度,包括安全教育培训、安全检查、事故处理等方面的规定。
安全责任落实情况:核实项目经理是否明确并落实自身的安全责任,确保项目的安全生产工作得到有效实施。
安全生产目标完成情况:评估项目经理在项目实施过程中是否达到预设的安全生产目标,包括事故率、安全隐患整改率等指标。
应急预案制定与实施情况:检查项目经理是否制定并实施有效的应急预案,确保项目在突发事件中能够迅速、有效地应对。
安全管理效果评估:综合评估项目经理在项目实施过程中的安全管理效果,包括员工安全意识、安全操作规程执行等情况。
四、考核标准:安全制度执行情况良好,未发现违反安全管理制度的情况。
(10分)安全责任落实到位,安全生产工作得到有效实施。
(20分)安全生产目标完成情况良好,各项指标达到预设目标。
(30分)应急预案制定与实施有效,能够迅速、有效地应对突发事件。
(20分)安全管理效果显著,员工安全意识强,安全操作规程执行良好。
(20分)五、考核方式:采用百分制评分方式进行考核。
结合日常检查、季度考核和年度总评的方式进行综合评估。
按照考核标准对项目经理的安全责任进行逐项打分,最终得出考核结果。
考核结果将作为项目经理工作绩效评定的依据之一。
六、考核结果:根据考核情况,对XXX项目经理的安全责任考核结果为:XX分(满分100分)。
其中,安全制度执行情况得分XX分,安全责任落实情况得分XX分,安全生产目标完成情况得分XX分,应急预案制定与实施情况得分XX分,安全管理效果评估得分XX分。
根据考核结果,对项目经理提出相应的改进建议和措施,以提升项目安全管理水平。
同时,将考核结果与项目经理的奖惩、晋升等挂钩,激励其更好地履行安全责任。
项目经理安全生产责任制考核表项目部管理人员安全责任制考核表和项目经理安全生产责任制考核表是用来考核施工单位在安全生产管理方面的表格。
以下是对这些表格的具体内容的描述:在安全生产管理方面,如果施工单位未制定项目部安全管理各项规章制度,则应扣除4分;如果未进行管理人员安全责任制度,则应扣除4分;如果未建立安全管理组织,则应扣除3分;如果未按规定配备专(兼)职安全员,则应扣除4分。
如果施工单位未制定安全管理目标,则应扣除5分;如果未进行责任目标分解,则应扣除5分;如果没有责任目标考核,则应扣除5分。
如果施工组织设计中没有安全措施,则应扣除5分;如果未组织落实各项安全措施,则应扣除5分。
如果未定期组织安全检查,则应扣除5分;如果发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决,则应扣除5分。
如果未抓好三级安全教育,则应扣除5分;如果未按规定进行岗位年度培训和考核,则应扣除5分。
如果生活设施不符合卫生安全,则应扣除5分;如果未建立治安防火措施,则应扣除5分。
如果未抓好安全达标文明施工,则应扣除5分;如果场容场貌封闭管理不落实,则应扣除5分。
如果未组织各项安全验收检查,则应扣除5分;如果施工机具等安装验收无合格手续,则应扣除5分。
在目标管理方面,如果施工单位未指定各工种安全技术操作规范,则应扣除5分;如果未及时贯彻安全技术管理规定,则应扣除5分;如果未对安全技术问题及时进行解决,则应扣除5分。
如果没有施工组织设计,则应扣除5分;如果未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案,则应扣除5分。
如果未参加半工半月一次的安全检查,则应扣除5分;如果对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和办法,则应扣除5分。
如果交施工任务同时未交安全生产,则应扣除5分;如果未为组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训,则应扣除5分。
在设备验收方面,如果没有安全防护措施及设备验收,则应扣除5分;如果不符合标准要求的防护设备、设备投入使用,则应扣除5分。
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期 年 月 日
项目副经理安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期:
项目生产经理安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期:
项目技术负责人安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期 年 月 日
项目材料员安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期
考核日期 年 月 日
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期 年 月 日
项目资料员安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期 年 月 日
项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期 年 月 日
项目质检员安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期: 年 月 日
班组长安全生产责任制考核表
工程名称:八达岭孔雀城 期 考核日期 年 月 日。
项目部管理人员安全责任目标考核制度单位:四川中成煤炭建设集团有限责任公司管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员,各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员实行定期考核。
一.考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、其他班长(根据实际情况定)。
二.考核人:项目经理三.考核期:每月四.考核形式:采用考核表评分形式五.考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及其以上者为合格,考核得分值在70分以下的为不合格。
六.考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。
项目经理安全目标管理责任考核表注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。
考核人:公司主管部门考核对象:项目经理年月日年月日注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。
考核人:公司主管部门考核对象:项目副经理年月日年月日注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。
考核人:公司主管部门考核对象:工程师年月日年月日注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。
2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。
项目经理安全生产责任制考核
考核日期:年月日
项目书记安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
安全总监安全生产责任制考核记录
核日期:年月日
总工程师(技术负责人)安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
项目副经理安全生产责任制考核记
考核日期:年月
安质部安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
办公室安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
财务部安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
计划合同部安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
物质部安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
测量班安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
工程部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
财务部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
计划合同部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
物质设备部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
测量班班长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
协调部长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
考核日期:年月日
项目机械管理员安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
项目资料员安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日
项目班组长安全生产责任制考核记录
考核日期:年月日。
项目经理项目责任制考核表1.项目背景为了提高项目管理的效能和质量,明确项目经理的责任和任务,制定项目经理项目责任制考核表。
2.项目经理基本信息姓名:部门:职务:项目名称:项目开始日期:项目结束日期:3.项目经理项目责任制考核指标3.1.项目目标管理(30%)按时完成项目目标达成项目目标的质量要求进度管理和资源调配合理3.2.范围管理(20%)明确项目范围和目标控制范围的变更和变更管理流程范围评估和规划3.3.时间管理(20%)制定合理的项目计划和时间表按计划完成项目工作进行时间管理和控制3.4.成本管理(15%)制定合理的项目预算和财务计划控制项目成本和开支管理项目资金和资源3.5.风险管理(15%)风险评估和规划风险控制和应对措施风险管理和监控3.6.人力资源管理(10%)团队组建和人员调配管理培训和发展团队成员激励和激励团队成员4.评分标准优秀:90及以上良好:80-89一般:70-79不合格:70以下5.反馈和改进每个项目结束后,项目团队将对项目经理的绩效进行评估评估结果将作为项目经理的绩效考核标准项目经理可以根据评估结果进一步改进和提高自己的工作和能力6.提醒事项项目经理在管理项目过程中,需注意以下事项:沟通和协调团队成员监督和控制项目进展解决项目中出现的问题和冲突及时回应项目变更和风险以上是项目经理项目责任制考核表的内容。
希望该考核表能够帮助项目经理清晰地了解自己的责任和任务,提高项目管理的效能和质量。
如果有任何建议或修改意见,请随时提出。
项目经理部安全责任履职考核样表精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步项目经理部安全责任履职考核样表中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):项目经理安全责任履职考核表被考核部门(人员):项目书记安全责任履职考核表被考核部门(人员):分管生产副经理安全责任履职考核表被考核部门(人员):安全生产总监(分管安全副经理)中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):总工程师安全责任履职考核表被考核部门(人员):副经理(其他)安全责任履职考核表被考核部门(人员):工会主席中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):安质环保部部长中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):工程部部长中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):综合部部长中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):物资部部长中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):机电部部长安全责任履职考核表被考核部门(人员):财务部部长安全责任履职考核表被考核部门(人员):合约部部长安全责任履职考核表被考核部门(人员):专职安全员中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):现场专业技术人员(桥涵、隧道、路基、监测、水电、机电等)安全责任履职考核表被考核部门(人员):材料采购员安全责任履职考核表被考核部门(人员):危险品库管员安全责任履职考核表被考核部门(人员):作业队长中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):领工员中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):工班长中铁二局五公司西成客专第五项目(分部)安全责任履职考核表被考核部门(人员):群众安全员企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书d31。
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
项目技术负责人安全责任目标考核表
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
砼工班长安全责任目标考核表
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
木工班长安全责任目标考核表
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
钢筋工班长安全责任目标考核表
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司
电焊工班长安全责任目标考核表
工程名称高新区滨江安置房二期工程施工Ⅰ标段考核日期年月日
施工单位:龙元建设集团股份有限公司。