下载文档原格式
【关于创文活动派发宣传资料相关简报范文】在城市的发展过程中，创文活动是一项重要的工作，它不仅能够提升城市形象，还可以改善市民的生活环境。
为了有效地宣传和推广创文活动，派发宣传资料是一种常见的手段。
通过派发宣传资料，可以向市民介绍创文活动的内容、宣传重点、相关政策和措施等信息，从而增强市民的参与意识和行动力。
以下是一份关于创文活动派发宣传资料的简报范文：第一部分：标题及介绍1. 标题：关于创文活动派发宣传资料相关简报范文2. 介绍：创文活动是市民共建美好城市的重要活动，为了更好地宣传和推广创文活动，我们制定了派发宣传资料的简报范文，以便广大市民了解创文活动的重要性和意义。
第二部分：创文活动的重要性3. 创文活动的定义：创文活动是指为了美化城市环境、提升市民素质、改善城市形象而开展的活动。
4. 创文活动的背景：随着城市的快速发展，城市面临着环境保护、市民素质、城市形象等方面的挑战，创文活动的开展变得尤为重要。
第三部分：创文活动的宣传重点及措施5. 宣传重点：创文活动的宣传重点包括美化环境、提升市民素质、加强城市管理和建设等方面。
6. 宣传措施：通过派发宣传资料、举办宣传活动、开展宣传推介会等多种方式，将创文活动的宣传工作做到位。
第四部分：派发宣传资料的相关建议7. 内容设计：派发宣传资料内容要鲜明突出创文活动的宣传重点，具体而生动地展现创文活动的成果和意义。
8. 形式规划：选择合适的派发地点和时间，确保宣传资料能够最大限度地吸引市民的注意力。
9. 合作联动：与相关部门或社区机构合作，共同进行宣传资料的派发工作，形成合力。
第五部分：总结与展望10. 总结：创文活动派发宣传资料是一项重要而有效的宣传工作，需要我们高度重视和精心准备。
11. 展望：我们将持续改进派发宣传资料的方式和内容设计，以期更好地推动创文活动，为城市的可持续发展贡献力量。
以上是一份关于创文活动派发宣传资料的简报范文，希望能够对相关工作提供一定的参考和借鉴。
国内主流电视购物频道基本情况简报国内主流电视购物频道基本情况简报一、概述（1）目前，在北京地区落地的数字电视购物频道共计有8家。
按照它们的在歌华数字机顶盒里的的频点排序分别是66家有购物、67爱家购物、68快乐购物、69央广购物、70优购物、71家家购物、72环球购物、73中视购物。
（2）频道归属：其中隶属于地方广电集团的全国性电购频道4家，分别是家有购物（贵州广电）、快乐购物（湖南广电）、家家购物（安徽广电），优购物（山西广电）。
隶属于央级传媒集团的全国性电购频道3家，分别是中视购物（中央视）、央广购物（中央广播电台）、环球购物（国际广播电台）。
隶属于地方广电集团的地方性电购频道1家，爱家购物（北京电视台）。
（3）落地北京时间：按落地时间前后依次顺序是：爱家购物（北京台BTV购物的数字频道），如按BIV购物模拟落地北京来算的话，应该是1995年，爱家购物落地数字频道的时间应该是2003年。
家家购物2004年11月28日、家有购物2010年4月8日、快乐购物2010年4 月22日、优购物2010年（月份不详）央广购物2010年6月17日、环球购物2011年3月29日、中视购物2011年8月9日入歌华有线（4）小结：从在北京的落地时间和频点排序来看，虽然家家购物频道在所有地方广地系购物频道中落地北京时间最早，但从目前的频点上看，我们显然落后于家有、快乐、优购物，频点被屡次调整后移，从一定程度上说明家家在北京市场的弱势。
下面将从购物频道的覆盖情况、公司设置、产品定位、物流配送四个方面来简要分析各家电购频道的竞争优势。
二、覆盖情况——各家铺子到底有多大?在电购购物的销售中，电视作为商品信息的传播平台，是商品信息到达消费者的最重要的环节，电视频道的覆盖情况在很大程度上决定着商品信息是否能够最大范围的、有效的传达给目标消费者，从而在很大程度上决定了商品的小结：（数据参考2010年度CMMR全国电视频道覆盖及收视状况调查）1、截止2010年底电购数字频道覆盖所占比例：2010年CMMR全国电视频道覆盖及收视状况调查中，快乐购物频道覆盖水平最高，对数字电视用户的覆盖率为20.2%，也就是说在全国有超过1/5的数字电视用户能够收看到快乐购物频道；其次是贵州电视台开办的家有购物和山西电视台开办的优购物2个频道，对数字电视用户的覆盖率为17%和16.5%;而我们家家购物为12.1%;央广为4%左右，（环球购物2011落地，央视购物2010未纳入统计中）2、电购频道在各大区域覆盖差异：5家购物频道在华北地区的平均覆盖水平均较高，对数字电视用户的平均覆盖率为39.4%;其次是西南地区、东北地区和中南地区，平均覆盖率在10%以上；华东地区和西北地区的覆盖水平则普遍较低。
旅游合作协议签约简报范文“世界那么大，一起去看看！”[甲方公司名称]和[乙方公司名称]在[签约日期]正式牵手，达成了超级酷炫的旅游合作协议，这就像是给广大旅游爱好者送上了一份超级大礼包！一、签约现场的热闹劲儿。
签约地点选在了[具体地点]，那地方布置得特别有旅游氛围，墙上挂着世界各地的美景照片，感觉就像站在那儿就能来一场说走就走的环球旅行。
签约台上的两本协议看起来就像是通往奇妙旅行的“通行证”。
双方的代表们都喜气洋洋的，那笑容比阳光还灿烂。
甲方的[甲方代表姓名]穿着笔挺的西装，一出场就自带大佬气场，他说：“我们一直想找个靠谱又超有趣的合作伙伴，今天可算是找到了！”乙方的[乙方代表姓名]则是一身休闲的旅游装扮，像是随时准备出发探险的冒险家，他笑着回应：“我们肯定能一起给游客们打造出前所未有的旅游体验！”二、合作内容，全是惊喜。
1. 旅游线路大集合。
这两家公司把各自的拿手线路都拿出来共享了。
从神秘的古老丝绸之路之旅，到充满阳光沙滩的热带海岛游，再到探索欧洲古老城堡的文化之旅，各种各样的线路就像菜单上的美味佳肴，任游客挑选。
以后游客们再也不用在不同的旅行社之间纠结，在这里就能一站式搞定所有梦想之旅。
而且，这些线路可不是一成不变的。
双方还打算一起开发一些全新的、超有创意的线路。
比如说，来一场电影主题之旅，沿着那些著名电影的拍摄地走一圈，让游客们亲身体验电影里的浪漫场景；或者是美食探索之旅，专门找那些隐藏在小巷子里的美食宝藏。
2. 资源共享，超划算。
在住宿方面，他们合作的酒店从豪华的五星级大酒店到温馨的特色民宿，应有尽有。
游客们可以根据自己的喜好和预算选择，再也不用担心被安排到不喜欢的地方住啦。
交通上也是杠杠的。
无论是舒适的飞机商务舱，还是方便的当地包车服务，都安排得妥妥当当。
这就像给游客们配备了一个私人旅行小助手，让旅行的每一个环节都轻松又愉快。
还有导游资源呢！双方的导游都是经过精挑细选的，不仅专业知识过硬，还特别会讲故事。
中融－重庆环球金融中心信托贷款单一资金信托简报●信托项目方案●风险控制➢房产足值抵押担保重庆华迅地产将位于解放碑CBD商业中心区的重庆环球金融中心建筑面积约95910.67平方米的写字楼（18-63层）抵押给我司，为其到期归还信托本息的义务提供第二顺位抵押担保。
评估单价为人民币23000元/平方米，评估总价为人民币220,594.54万元。
本次向我司融资5亿元，考虑民生银行贷款6.2亿元，抵押率约为50.59%。
●受托人－中融国际信托有限公司中融国际信托有限公司是经中国银监会批准设立的金融机构，成立于1987 年。
20 多年来，中融信托始终致力于提升综合资产管理能力，在货币市场、资本市场、金融衍生产品、房地产投资、风险投资等领域积累了丰富经验。
近年银信合作、私募股权投资、证券投资、房地产投资等业务快速发展，为高端客户财富管理开拓了广泛的空间。
2008年至2013年5月底，公司资产管理规模分别为708 亿元、1323 亿元、1820 亿元、1784 亿元、3057亿元、4449亿元（其中信托资产规模4387 亿元，自有资产62 亿元），居同行业前列；2012 年底公司净资产58亿元，各项风险控制指标达到银监会关于信托公司净资本管理的要求；2011年公司监管评级2C，2012年实现净利润15.24亿元，创造了良好的经济效益和社会效益。
公司拥有完善的治理结构、良好的风控体系、严谨的合规管理、优秀的业务团队、强大的盈利能力，努力实现合作伙伴、高端客户、员工和公司的多方共赢。
●融资人－重庆华迅地产发展有限公司截至2013年4月末，总资产17.82亿元，资产负债率约为74%除股东借款1.39亿元，实际资产负债率66%，流动比率约为4.24，融资人负债主要为长期负债。
流动资产约占总资产的99.6%，其中货币资金占总资产的10.51%，其他应收款占比约为27.06%，存货占比约为61.66%。
●项目公司控股股东－重庆远鹏物业发展有限公司重庆远鹏物业发展有限公司成立于1998年12月7日，注册资本2000万元，具有二级房地产开发资质，银行信用为AA级。
![农贸市场安全生产风险分级管控体系方案全套资料[2021-2022完整实施方案模板]](https://img.taocdn.com/s1/m/7aba269333687e21ae45a9cf.png)
农贸市场风险分级管控体系全套资料标准汇编文件作者：南河三月农贸市场风险分级管控体系全套方案资料标准汇编编号：Q/RAH-001b-20212021-2022版发布日期：2021-02-25 实施日期：2021-05-25XX咨询有限公司目录第1章总则 (4)1.1 编者按 (4)1.2 适用范围 (5)1.3 编制依据 (5)1.3.1 相关法规及规定 (5)1.3.2 部门规章 (6)1.3.3 地方法规及文件 (7)1.3.4 标准和规范 (8)1.4 总体要求、目标与原则 (10)1.5 术语和定义 (11)1.5.1 风险 (11)1.5.2 危险源 (11)1.5.3 风险点 (11)1.5.4 风险辨识 (11)1.5.5 风险评估/评价 (12)1.5.6 风险分级 (12)1.5.7 风险管控 (13)1.5.8 风险信息 (13)1.5.9 重大风险 (13)1.5.10 重大危险源 (13)第2章工作机制 (14)2.1 安全风险分级管控工作责任体系 (14)2.2 安全风险分级管控工作制度 (15)2.2.1 总则 (15)2.2.2 组织管理 (15)2.2.3 安全风险辨识 (16)2.2.4 方法及要求 (20)2.2.5 检查考核 (22)2.2.6 常用安全风险评估方式方法 (26)第3章风险点识别方法 (30)3.1 风险点识别范围的划分要求 (30)3.2 风险点识别方法 (30)3.3 风险评价方法 (30)3.4 风险控制措施策划 (31)3.5 风险分级管控考核方法 (31)3.6 风险点识别及分级管控记录使用要求 (31)第4章风险点分类标准 (32)4.1 物的不安全状态 (32)4.2 人的不安全行为 (33)4.3 作业环境的缺陷 (35)4.4 安全健康管理的缺陷 (35)第5章风险识别措施 (41)5.1 农贸市场危险源（风险点）分布及辨识标准 (41)5.2 农贸市场危险源（风险点）清单 (45)第6章风险分级管控建设成果 (54)6.1 风险点分类标准 (54)6.2 风险评估表 (59)6.3 风险控制措施及实施期限 (60)6.4 农贸市场工作危害分析（JHA）记录表（样表） (61)6.5 农贸市场安全检查表表法（SCL）记录表（样表） (97)6.6 作业活动清单 (107)6.7 设备设施清单 (107)第7章风险分级管控程序框图 (109)第8章附表 (110)8.1 安全风险预控管理专项培训计划表 (110)8.2 农贸市场安全风险预控管理考核表（表1） (111)8.3 安全风险预控管理考核表（表2） (112)8.4 安全风险预控管理考核表（表3） (114)第1章总则1.1编者按近年来，我国经济处于稳健上升的发展阶段，第二、三产业在国民经济中的重要性不断提高。
旅游景区简报1.求3百字左右的,有关旅游的简讯一篇万绿湖、野趣沟有关的旅游简讯万绿湖风景区：位于广东省东源县境内，距河源市区6公里，它作为华南地区最大的人工湖---新丰江水库，是一九五八年筹建新丰江电厂时，在新丰江流径的最窄山口--亚婆山峡谷修筑拦河大坝蓄水形成的。
新丰江水库湖面面积370平方公里，库容量139亿立方米，因四季皆绿、处处是绿而取名万绿湖。
万绿湖距广州、深圳均在200公里以内，堪称是珠江三角洲的“后花园”。
万绿湖与浙江千岛湖同是以浩瀚的湖水、青翠的群岛构成风景资源的主体，称得上是“姐妹湖”。
两湖均是人工湖，同于公元1958年开工建设，有“华南新丰江、华东新安江”之说，总容量178亿立方米，新安江水库因有1078个岛屿而得名千岛湖；千岛湖区内工业总值达60个亿，而万绿湖区内工业产值几乎为零，生态环境良好。
野趣沟：位于大桂山主峰北部源城辖区内的箩坑，面临万绿湖，处在桂山旅游大道的中段，距市区约10公里景区总面积5平方公里。
野趣沟旅游区根据资源情况，并避免与附近景区的近距离重复，选定开发主题为“野趣”。
这一主题的表现特征为天然性、趣味性和参与性。
具体地说，就是依托良好的生态环境，对奇特的自然景观包括奇石、怪树、清潭等，进行趣味性的资源整合，设置让游客亲身体验的参与性强的野趣项目，使游客在回归自然中松驰紧张的心情，满足其追求快乐的心理。
野趣沟规划为四个功能区，即以停车场、游客中心等设施构成的游客接待区；以人工湖为依托的以玩水为主要内容的野鸭湖娱乐区；以沿途趣味性景观和约300米变化多端的杉木路构成的狐狸坳步行区；以野猪林和赏绿观瀑为主的响水坪休闲区。
2.十月黄金周旅游景区工会简报怎么写来厦门吧，厦门风景很美的，到时可以绕环岛路逛一圈超赞的如果来的话给你一个简单方案一、厦门岛内一日游（包含景点：南普陀寺+厦门大学+胡里山炮台+鼓浪屿+菽庄花园）二、厦门岛外集美大嶝一日游（大嶝岛号称厦门最美的岛屿）三、厦门周边游：比如说永定土楼一日游（世界文化遗产）+云水谣二日游，分开游也可以四、武夷山（人间之世外桃源，碧水丹山，竹筏九曲溪漂流很有名的）有些景点驾车可能不太方便，主要是国庆景点附近太难找停车位了。
五一活动简报在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用简报，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。
简报到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的五一活动简报，欢迎阅读与收藏。
五一活动简报篇1在“五一”国际劳动节来临之际，4月19日下午，以弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”为主题，庆祝“五一”国际劳动节暨劳模月系列活动媒体见面会在兰州召开。
本次活动由省总工会主办，甘肃省电力投资集团公司工会、甘肃会展中心有限责任公司承办，旨在塑造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会观念，营造重视劳模、学习劳模、关爱劳模、争做劳模的社会氛围，激励各族职工群众为建设幸福美好新甘肃建功立业。
据介绍，4月25日至5月25日的一个月时间里，我省将召开庆祝“五一”国际劳动节表彰大会;举办劳动模范、陇原工匠、工人先锋号、十佳创新明星班组等先进单位和模范人物事迹展;开设劳模大讲堂，邀请劳模和先进模范人物进企业做报告;召开“陇原工匠”事迹座谈会;开展陇原工匠及劳模宣传活动等一系列关爱劳模活动。
五一活动简报篇2在“五一”国际劳动节即将来临之际，由甘肃省总工会主办，以弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”为主题的庆祝“五一”国际劳动节暨劳模月系列活动将启动。
据悉，此次系列活动从4月底开始至5月底结束，在为期一个月的时间里，将陆续召开甘肃省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰五一劳动奖大会;举办劳动模范、陇原工匠、工人先锋号、十佳创新明星班组等先进单位和模范人物事迹展;开设劳模大讲堂,邀请劳模和先进模范人物，进企业做劳模事迹报告;召开“陇原工匠”事迹座谈会;开展陇原工匠及劳模宣传活动;组织劳模走进大剧院共享高雅艺术;邀请劳模代表走进甘肃国际会展中心免费观看车展;邀请劳模免费体检等一系列劳模关爱活动。
甘肃省总工会副主席包俊宗表示，通过劳模月系列活动的举行，希望全省各族职工都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身建设幸福美好新甘肃的伟大实践。
智慧城市综合管理与运行指挥平台建设方案目录一、前言 (2)二、现状分析 (2)三、建设目标与任务 (3)3.1 建设目标 (4)3.2 主要任务 (5)四、平台架构设计 (6)4.1 总体架构 (7)4.2 分层设计 (8)五、功能需求与业务应用 (9)5.1 功能需求 (10)5.2 业务应用 (12)六、技术选型与研发 (13)6.1 技术选型 (14)七、数据资源整合与共享 (17)7.1 数据资源整合 (18)7.2 数据共享机制 (19)八、安全保障体系建设 (21)8.1 安全策略 (22)8.2 安全措施 (23)九、实施计划与时间节点 (24)9.1 实施计划 (25)9.2 时间节点 (26)十、风险评估与应对措施 (27)10.1 风险评估 (29)10.2 应对措施 (30)十一、总结与展望 (32)11.1 项目总结 (33)一、前言随着信息技术的迅猛发展，智慧城市已成为城市现代化建设的重要趋势。
智慧城市综合管理与运行指挥平台作为智慧城市建设的核心组成部分，旨在通过集成各类城市管理资源，提升城市管理水平和效率，实现城市的可持续发展。
在接下来的章节中，我们将详细阐述智慧城市综合管理与运行指挥平台的设计理念、技术实现、运营维护等方面的内容，以期为相关领域的研究和实践提供有益的参考。
二、现状分析数据孤岛现象严重：各部门、各系统之间的数据相互独立，形成了一个个信息孤岛，难以实现数据的互通共享。
这导致城市管理效率低下，无法满足市民对城市运行服务的需求。
信息化水平不高：部分城市的信息化建设缺乏整体规划和统筹设计，导致资源浪费、重复建设等问题。
一些系统的功能不够完善，难以满足城市管理的实际需求。
智能化应用不足：虽然一些城市在智能交通、智能安防等方面进行了积极探索，但整体智能化水平仍然较低。
特别是在民生服务领域，智能化应用还不够广泛和深入。
人才短缺与技术瓶颈：智慧城市建设需要大量的专业人才和技术支持。
五一劳动节活动简报五一劳动节活动简报集合7篇在日常生活或是工作学习中，说到简报，大家肯定都不陌生吧，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。
你所接触过的简报都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的五一劳动节活动简报，仅供参考，欢迎大家阅读。
五一劳动节活动简报1一年一度的劳动节即将到来，为引导幼儿了解五一劳动节，感受劳动的乐趣，西航港幼儿园在20xx年4月25日至4月30日期间开展了五一劳动节主题教育。
首先，小班组教师结合小班幼儿直觉行动思维的年龄特点以及亲身体验、实际操作的`学习方式，以“劳动打卡”的方式开展劳动节主题活动，不仅在班级鼓励幼儿自己的事情自己做，还将此活动拓展延伸到了家庭，激励幼儿在家中尝试做自己力所能及的事。
同时，中班组教师带领孩子们开展了“我为幼儿园做劳动”的主题活动，有为幼儿园捡落叶的、有为幼儿园擦门框的、还有……大班组教师结合幼小衔接主题课程，将书写准备的发展目标自然渗透到此次主题教育中，引导幼儿以图符的方式自主表征劳动计划，并鼓励幼儿按照自己的劳动计划进行相应的劳动体验活动，以此提升幼儿制定计划、执行计划的能力，培养幼儿对书写的兴趣。
通过为期一周的五一劳动节主题教育，孩子们在“直接感知，实际操作、亲身体验”中真正地理解了“劳动”的实际含义；相信在今后的生活和学习中，孩子们定会继续热爱劳动，带着这份成长和收获继续前行！五一劳动节活动简报2围绕主题”我心中的劳动是什么”，老师们对幼儿进行了“五一劳动节”主题教育，让幼儿知道劳动节的由来和意义，认识了解身边各行各业的劳动人民，激发幼儿爱劳动的积极性。
通过观看爸爸妈妈上班视频,让孩子知道劳动能为大家服务，要尊重劳动人民，劳动成果的来之不易。
围绕主题“探寻劳动秘密”，小班的弟弟妹妹，来到爸爸妈妈工作的`地方参观，丰富劳动知识。
中班孩子的爸爸妈妈，结合自身的职业特点，用生动的语言向孩子讲述各方面的知识，手把手交给孩子们宝贵的职业技能。
五粮液集团四川省宜宾环球集团有限公司第十三期环球集团有限公司管理监督部二○一一年十月十日一、工作方面1、近期，在集团公司领导的高度重视和指导下，公司在“百安活动”、“安全生产月”活动中获得先进集体称号；半年资产盘存考核获得一等奖；二季度环保考核获得一等奖；二季度消防、安全考核获得先进集体称号，希全体员工再接再厉，在今后的工作中取得更大的成绩。
2、2011年8月，共青团龙泉驿区委员会紧紧围绕“三最”龙泉建设，结合创先争优活动，在全区范围内组织开展了区级“青年文明号”的创建工作。
特玻公司团支部在党委、行政的大力支持下，公司团小组动力设备部机电维修班和绝缘子车间组装一班认真按照部署要求，紧抓各个环节不放松，突出重点、狠抓落实，确定了服务宗旨、信用承诺、岗位文明创建岗位技能创建、岗位效益创建目标和服务规范、岗位规范、操作规程、青年岗位能手培养措施、激励与考核措施等，确保了创建工作取得成效。
通过共青团龙泉驿区委员会初审、现场考核、综合评定、公示等程序，特玻公司动力设备部机电维修班和绝缘子车间组装一班获得2011年度区级“青年文明号”称号。
为此，决定对以上两个班组通报表扬，并各奖励1000元。
3、9月19日18时45分，集团公司领导检查神州公司纸箱车间生产现场，看见车间侧门地下有大量积水未及时进行清扫。
员工在转运纸箱产品过程中因自身原因导致产品落入积水中，使产品大面积受损。
同时，未找到当班车间主任兰吉远。
为严肃纪律，严保产品质量，决定对神州公司纸箱车间、兰吉远通报批评，并对纸箱车间罚款1000元，对兰吉远罚款500元。
4、近期，五粮液集团公司组织开展了关于消防安全“四个能力”建设漫画作品征集评选活动，华裕公司代光理、崔磊制作的作品荣获特等奖，为表彰先进，树立榜样，根据《消防安全管理制度》第二百一十四条之规定，决定对代光理、崔磊通报表扬，并各奖励200元，对获得三等奖的格拉斯公司员工陈瑶通报表扬，并奖励100元。
5、近期，检查各生产班组贯彻“四个特别”精神和班前安全会开展、记录的情况，具体如下：(1)8月9日9时25分，外协单位天泓公司B区贴标三班班前会列队整齐，贯彻“四个特别”声音较小，希改进。
(2)9月2日15时23分，格拉斯公司制瓶一车间3、4号炉包检二班班前会列队整齐，贯彻“四个特别”声音整齐洪亮，对包检二班通报表扬，并奖励200元。
(3)9月6日9时，外协单位凯瑞朗公司A区贴标班组班前会列队整齐，贯彻“四个特别”声音较小，希改进。
(4)9月8日9时，外协单位天泓公司底楼贴标班组班前会列队整齐，贯彻“四个特别”声音不够宏亮，希改进。
(5)9月13日9时，外协单位天泓公司底楼贴标班组班前会列队整齐，贯彻“四个特别”声音较小，希改进。
(6)9月16日9时15分，外协单位国惠公司贴标二班班前会列队整齐，贯彻“四个特别”声音较小，希改进。
(7)9月20日9时20分，外协单位国惠公司贴标一班班前会列队整齐，贯彻“四个特别”声音较小，希改进。
(8)9月30日14时30分，格拉斯公司制瓶一车间4号炉数控机三班班前会列队整齐，贯彻“四个特别”声音不够洪亮，希改进。
二、劳动纪律方面1、8月15日8时40分，华裕公司工艺品车间吴超迟到10分钟，根据《劳动纪律管理规定》第13条，对吴超通报批评，并罚款100元。
2、8月29日，五粮液人力资源部检查生产现场，看见以下问题：(1)格拉斯公司资产监管部罗小兰未佩戴上岗证，不符合管理要求。
决定对罗小兰通报批评，并罚款50元。
建议各公司全面清查上岗证发放情况，未发放上岗证的务必尽快配齐。
(2)格拉斯公司资产监管部范琴8月29日的出勤记录未做，不符合考勤管理要求。
决定对考勤员通报批评，并罚款50元。
3、9月6日14时至14时30分，检查集团公司行政办公楼劳动纪律，看见集团供应部、财务部、企业文化部5日考勤记录未做，法律事务部考勤从8月26日后未做，为此，对以上几个部门考勤员通报批评，并对集团供应部、财务部、企业文化部考勤员各罚款50元，对法律事务部考勤员罚款100元。
4、9月10日，检查中秋节行政值班情况，格拉斯公司廖纯未到岗，经了解，该员调整到9月12日值班，手续不规范。
决定对廖纯通报批评。
5、9月10日、11日、12日中秋放假期间，由于地磅房工作性质特殊，不能放假，公司安排司称员韩宇莎值班，韩宇莎却没有到岗值班，为此，决定对韩宇莎通报批评，并罚款200元6、9月13日19时40分，看见格拉斯公司污水处理站现场无人值班，外出提示牌无外出时间和预计回来时间，值班员工熊仕华外出，于20时05分返回岗位，该员工行为属脱岗行为，根据公司《劳动纪律管理规定》第49条，对熊仕华通报批评，并罚款100元。
7、9月13日20时看见拉斯公司机电车间2号空压站看见员工凌成龙未戴工作证，经核实，该员工工作证遗失，因此，对凌成龙通报批评，并责成及时补办工作证。
8、9月13日，五粮液人力资源部检查公司保卫班考勤，看见9月13日休息人员肖皇金的考勤记录未做，不符合考勤管理要求。
决定对考勤员詹明忠通报批评，并罚款50元。
9、9月29日8时50分，格拉斯公司设计室吕中杰工作时间上网查询与工作无关的信息，根据《劳动纪律管理制度》第73条，决定对吕中杰通报批评，并罚款100元。
10、9月29日8时54分，格拉斯公司供应部邓翔云工作时间上网查询与工作无关的信息，根据《劳动纪律管理制度》第73条，决定对邓翔云通报批评，并罚款100元。
11、9月29日9时，华裕公司（宜宾区域）熊明瑶工作时间上网查询与工作无关的信息，根据《劳动纪律管理制度》第73条，决定对熊明瑶通报批评，并罚款100元。
12、9月30日16时15分至50分，检查公司劳动纪律，看见集团法律事务部吴浩、光电公司质量管理部雷芳、神州公司财务部易科、格拉斯公司财务部廖静、神州公司销售部黄良江、神州公司资产监管部杨南丽、格拉斯公司供应部邓翔云、华裕公司鲜静未戴工作牌，为此对以上人员通报批评，并各罚款50元。
三、安全方面1、8月16日9时，检查格拉斯公司行车使用情况，1#沙库行车操作室内的限重显示器显示不正常；2#沙库行车操作室内的限重显示器不能显示，上限位的距离与行车靠得太近；4#沙库行车动力配电柜内卫生差，小车左侧的行程开关有故障。
以上问题责成公司立即整改，并加强行车的日常管理。
2、8月16日10时30分，看见格拉斯公司105#叉车门架档板左侧未与门架卡死，现场已立即责成操作人员冉志敏进行整改，希公司加强对叉车的日常检查，杜绝一切事故的发生。
3、8月17日9时35分，检查提升机，看见格拉斯公司4#库提升机二楼呼叫指示灯无灯罩，7#库提升机轿厢变形还未彻底整改，责成公司立即整改。
4、8月18日10时50分，看见格拉斯公司6#余热锅炉双色水位计标注的上下限位已模糊不清，现场已责成作业人员立即整改，希机电车间加强检查，确保锅炉在运行中的压力、水位正常。
5、8月19日9时28分，格拉斯公司叉车工彭家岳在9#库处超速行驶，违反了《厂内机动车辆安全操作规程》，为此，决定对彭家岳通报批评，并罚款100元，责成公司加强管理。
6、8月20日9时，格拉斯公司制瓶一车间2#炉的压缩空气分气缸上的压力表已过检验有效期，责成车间立即整改。
7、8月20日、25日、27日，集团公司管理监督部明确告知华裕公司：宜宾区域生产现场新进员工必须到管理监督部进行新员工三级教育厂级培训。
9月14日，检查玻加工车间，抽查部分新员工，均称未培训就到车间上岗了。
事后调查得知：玻加工车间28名、资监部5名、制瓶车间2名新员工均未到集团管理监督部参加培训，违反集团公司《培训教育管理规定》。
为此，决定对华裕公司通报批评，并罚款500元。
8、8月29日9时40分，格拉斯公司8#库提升机无人使用，门未上锁，现场已进行了整改，希公司资监部加强检查。
9、8月30日8时40分，检查光电公司玻加工车间行车，2#行车的吊钩防滑器变形，现场已责成车间立即整改，希车间加强日常检查。
10、8月30日15时25分，检查格拉斯公司玻加工二车间印刷室，存在以下不足：(1)有两名员工正在作业，佩戴的是普通纱布口罩，未能起到防护作用；(2)印刷室内同时又是花纸办公室，室内异味浓，有两名女工长期在室内工作，不符合职业健康安全管理要求。
希及时整改，保证员工身体健康。
11、8月31日10时55分，格拉斯公司玻加工二车间1#喷涂线外压力罐上的压力表，安装方位不便于操作人员观看，罐体表面、管道结合处有锈斑，希车间立即整改。
12、9月1日10时05分，检查格拉斯玻加工二车间生产现场，看见有两名员工光脚穿拖鞋正在使用氢氟酸擦拭玻瓶，因氢氟酸腐蚀性强，危害性大。
集团公司反复强调，使用氢氟酸作业，一定要穿戴好劳动防护用品。
为此，决定对玻加工二车间通报批评，并罚款200元。
希车间加强危险化学品的培训教育工作，加强现场监督检查的力度。
13、9月1日20时50分，五粮液安监部检查生产现场，看见以下问题：(1)神州公司纸箱车间宋庆坐在操作台旁玩手机，不符合安全管理要求。
决定对宋庆通报批评，并罚款100元。
(2)格拉斯公司制瓶一车间曾国友上班期间在车间外道路旁用手机看电子书，不符合安全管理要求。
决定对曾国友通报批评，并罚款100元。
(3)格拉斯公司机电车间空压机站值班室内放有一辆自行车，不符合安全管理要求。
责成格拉斯公司机电车间立即整改，将公务自行车放在符合安全管理要求的位臵。
14、9月3日9时，格拉斯公司熔制一车间人员江方湖，在1#炉操作提升机时，未随身携带特种作业证，违反了《提升机安全操作规程》，为此，决定对江方湖通报批评，责成车间加强检查。
15、9月3日9时10分，检查格拉斯公司熔制一车间3#、4#炉的电动葫芦各项记录；其中，设备润滑记录内容过于简单，刘洪填写的设备运行记录不完整；为此，决定对车间通报批评，责成车间立即整改。
16、近期，检查格拉斯公司制瓶二车间生产现场，存在以下不足：(1)8月18日，抽查包检三班、行列机二班、三班班前会记录，二班提前写班前会，班前安全会开展情况差，未针对岗位培训新安全操作规程，未突出安全生产工作的内容，抽问现场4名员工，均对岗位危险源、新安全操作规程知识不熟悉；(2)车间现场使用的记录仍为“518车间记录本”；(3)9月5日，数控机控制室内卫生差，杂物凌乱；冷风机上放有杂物，退火炉线槽上放有油瓶；风机房楼梯处油污重，未及时清理，现场无安全警示标识，不符合安全管理要求；(4)行列机工序考勤情况，邓琪元9月3、4日未打考勤；数控工序王芳（大）提前打考勤，刘涛9月4日、5日未打考勤。
为此，根据《安全生产管理制度》第10条、25条、70条，决定对格拉斯公司制瓶二车间通报批评，并罚款500元，希车间加强对生产现场的安全管理。
