2012年安全生产目标责任书

迁安轧一钢铁集团有限公司安全生产目标责任书迁安轧一钢铁集团有限公司安全生产委员会为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，为有效遏制各类工伤事故的发生，依据《河北省安全生产责任制目标管理实施意见》的要求，我做为本单位安全第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任，自愿与公司签定《安全生产目标责任书》。

一、控制指标：1、生产厂工亡事故为零，重伤事故为零、千人负伤率烧结厂、炼铁厂、炼钢厂低于0.4‰，轧钢厂低于0.5‰，动力厂低于0.7‰，其他部室轻伤以上事故为零。

2、各厂、部室职业病发病率为零、重大火灾事故为零、重大交通事故为零、重大险肇事故为零。

3、各类隐患整改合格率为100%；4、现场安全管理达标率为100%；5、特种作业人员持证上岗率为100%；6、新员工入厂三级安全教育合格率为100%；7、危险源点管理、检查、控制合格率为100%；8、安全生产资金投入率为100%；9、员工劳动防护用品发放率为100%。

二、管理目标1、研究重大决策上，安全方案必须到位；2、各种工作会议上，安全工作必须到位；3、日常工作安排上，安全内容必须到位；4、日常安全检查上，安全整改必须到位；5、抢修检修安排上，安全措施必须到位；6、班前班后会议上，安全交底必须到位；7、设备技术改造上，安全设计必须到位；8、应对突发事件上，安全处置必须到位。

三、奖罚规定1、凡发生一人次工亡事故，事故单位的安全生产第一责任人，接受公司处罚；凡发生重大伤亡事故三人以上（含三人），事故单位的安全生产第一责任人，接受公司处罚并向公司递交辞职报告。

2、凡发生一起事故造成三人以上重伤的（含三人），事故单位的安全生产第一责任人接受公司处罚。

3、凡在本年度发生一起职业病的，重伤二人以下（含二人）对责任单位一次性罚款5万元罚款（一人次）。

4、凡发生轻伤事故或重大险肇事故的，除安全部下发事故通报罚款之外，每超出一起事故指标的追加罚款1万元，经公司领导签字后由财务部直接扣除。

部门安全生产目标管理责任书金鑫矿业有限公司谷坳矿区二〇一二年三月一日2012年安全生产目标管理责任书为了加强矿山安全生产管理，保证矿山生产期间各项生产指标的顺利完成，进一步增强各科室主要负责人的责任感和使命感，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和公司制定的各项安全生产管理制度，签订2012年安全生产责任书，具体内容如下：1、全年度安全生产指标：（1）建设安全生产标准化矿山。

（2）重伤以上事故为零。

（3）严重违章违规责任事故为零。

（4）5000元以上设备损坏事故为零。

（5）重大爆破事故为零。

（6）重大事故隐患查出率为98%。

（7）安全隐患整改率达100%。

（8）特种人员作业证持证率达100%。

（9）矿山设备完好率98%以上，设备运转率100%。

2、科室主任、科长是本科室安全生产的第一责任人，在矿部生产主管的领导下，对所管辖范围内安全生产工作全面负责。

3、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及本行业、本企业的安全生产规章制度，对管辖范围内的安全、质量和技术负全责。

4、层层签订矿山安全生产目标管理责任书，把安全生产责任逐级逐项分解，落实到各班组和各岗位人员，形成健全、完善的安全生产责任管理体系，同时监督落实逐级执行情况，做好考核记录。

5、经常组织职工进行安全学习，及时传达贯彻公司及矿部安全生产指令、指示；定期召开科室主要成员和班组长参加的内部会议，研究分析本科室安全生产管理中存在的问题，制定措施落实整改；负责制定本科室年度、季度、月度安全生产规划、措施，经上报矿部批准后组织落实；积极参与公司或矿部召开的各种会议。

6、抓好科室队伍建设，及时掌握员工的思想动态，及时处理解决员工工作和生活中存在的各种问题。

对安全知识淡薄的员工要进行批评教育，对无视安全或玩忽职守的员工坚决辞退，造成严重后果者追究相应责任，决不手软。

7、经常性进行安全隐患自查工作。

发现问题及时处理，对于不能解决的问题，必须及时向矿部汇报，并负责整改落实。

2012年安全生产目标责任状镇（开发区管委会）根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规和市政府下达我县的安全生产控制考核指标，县政府下达下列安全生产目标管理责任：一、控制指标。

减少一般事故，杜绝较大及较大以上事故，完成县下达的年度安全生产控制指标，保持2012年安全生产状况稳定好转。

二、严格监管责任。

完善安全生产责任制，强化政府安全监管责任，切实履行属地管理职责。

落实镇级（管委会）行政一把手安全生产第一责任人的责任，完善政府领导班子成员安全生产“一岗双责”制度。

镇政府（开发区）主要负责人定期组织研究部署安全生产工作，解决安全生产重点难点问题。

采取有力措施或积极配合有关部门严厉打击所辖区区域的各类非法违法生产经营建设行为，严格执行“一票否决”制度。

三、落实企业主体责任。

督促企业严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准，依法依规加强安全生产。

严格落实企业主要负责人、实际控制人安全生产第一责任人责任，执行企业领导班子现场带班制度，加强现场安全管理。

加大安全投入，健全安全管理机构，加强班组安全建设，保持安全设备设施完好有效。

企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核后持证上岗。

企业用工必须全部经培训合格后上岗。

四、强化重点行业（领域）隐患排查治理力度。

加强安全生产监督的频率，针对各镇（开发区管委会）安全生产工作的重点与负有安全生产监督管理职责的部门建立联合执法检查制度，重点隐患按期整改率、高危行业“三同时”执行率、安全生产许可证领证率和法定持证上岗率l00%。

五、按时完成县政府部署的其他安全生产工作。

考核标准按《丰县2012年安全生产目标管理责任考核实施细则》执行。

按《丰县2012年安全生产目标管理任务考核实施细则》执行。

2012年安全生产目标管理任务书（部门）根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规和市安委会下达我县的安全生产控制考核指标，县安全生产委员会下达下列安全生产目标管理任务：一、落实控制考核指标。

2012年安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实公司发展战略，推动企业科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。

按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。

杜绝重、特大生产安全事故，减少一般事故，全面完成2012年公司安全生产工作目标。

一、责任期限自2012年1月1日——2012年12月31日二、生产安全事故控制指标（一）员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故；职业病发生率为零。

（二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

（三）工伤事故率：工伤等级事故率≤1‰（1-6级为重伤事故）。

（按百万吨工伤事故率计算）（四）安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，无一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

三、安全生产管理目标1、建立健全和落实安全生产责任制。

单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。

实行“一岗双责”制度。

完善安全生产责任考核制度，把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容，加大奖惩力度，形成激励约束机制，在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。

建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，杜绝“三违”，做好安全生产管理档案等各项基础工作。

建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构，设置不低于2%的安全生产专业（兼）管理人员。

安全管理人员应以企业文件形式加以明确。

将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工，形成完整有效的安全管理责任体系。

自主开展安全目标考核机制。

2、制定和落实安全保障措施。

落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。

开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。

完善三级安全防范管控体系。

严格新建、改建和扩建“三同时”制度。

严格执行安全审查和安全承诺制度。

完善安全生产规章制度。

辽西街2012年安全生产工作目标责任状为全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的思想理念，不断强化各部门认真履行安全生产工作职责，推动安全生产工作和责任落实，有效预防、控制和减少生产安全事故，确保全街安全生产形势持续总体稳定，辽西街办事处各企事业单位向作出如下安全生产工作目标承诺：一、全面贯彻落实国务院《意见》。

认真贯彻执行国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省政府制定下发的贯彻落实具体实施意见、方案；定期开安全工作专题会议，及时研究解决安全生产重点难点问题；认真落实安全生产“十二五”规划确定的各项任务和重点项目建设，确保安全生产工作扎实开和有效落实；持续加大安全生产投入，把安全生产专项投资资金纳入年度财政预算，切实保证安全生产监管监察、公共安全重大隐患治理、抢险救援装备设施建设等所需资金。

二、严格落实安全生产责任。

严格按照国家法律法规、政策规定和省、市政府《落实安全生产监督管理职责暂行规定》、《吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，狠抓安全生产责任落实。

政府“一把手”认真履行安全生产“第一责任人”职责，其他副职领导、部门领导按照“一岗双责”对所分管行业领域安全生产全面负责。

逐级签订安全生产工作目标责任状，认真履行政府属地管理职责，严格按照“管行业必须管安全”的规定落实部门监管责任，建立完善安全生产激励约束、督促检查、行政问责的等制度；强力推进企业安全生产主体责任落实，严格监督企业保证安全投入、落实管理制度、及时消除隐患、加强班组建设，企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗，企业用工必须严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同并全部培训合格后上岗。

三、持续深入开展隐患排查治理、安全专项整治和“打非”专项行动。

严格按照省政府确定的“隐患排查治理体系建设年”活动内容和工作方案，完成宣传发动、标准规范制定、明细政府监管责任和责任和企业摸底调查工作。

安全生产目标责任书（二〇一二年度）小店区西温庄乡人民政府责任人：村（居）委会责任人：二〇一二年三月安全生产目标责任书一、控制指标序号控制项目控制指标绝对指标一各类事故死亡人数（不包括道路交通事故）01 工矿商贸企业死亡人数02 火灾死亡人数0二杜绝较大以上事故（不包括道路交通事故）三应取缔、关闭企业率100％二、工作目标1、为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和国家、省、市、区有关安全生产的工作要求，坚持属地管理和分级监管相结合的原则，各村（居）、各部门要负责本辖区、本行业范围内各类生产经营单位生产经营活动的安全监管，并对生产经营活动中发生的生产安全事故负相应安全监管责任。

2、强化政府安全监管主体责任和企业（生产经营单位）主体责任的落实。

各村（居）、各部门要建立健全安全生产监管体系、成立机构、指定人员、保证经费，每月至少召开一次安全生产工作专题会，研究解决安全生产工作中存在的重大问题。

3、健全各级安全生产责任制，政府与村委、各部门；村委与各部门、企业要逐级签订《安全生产目标责任书》，企业要把责任书签到车间、班组及特种作业人员，并抓好落实工作。

4、制定和完善本单位的应急救援预案，积极组织进行综合性应急救援演练，提高应急处理能力，一旦发生事故要在规定时间内立即向上级有关部门报告，不得隐瞒、谎报。

5、落实“安全生产年”和为期一年的安全生产专项整治工作。

坚决关闭取缔非法生产经营单位，对不具备安全生产条件的单位实施停产整顿，对具备安全生产条件的企业要加强日常监管。

认真落实省、市、区隐患排查治理制度，完善隐患治理长效机制，建设重大危险源监控体系，加大事前责任追究力度，保证隐患排查率、重大隐患公告公示率、重大隐患整改监控率分别达到100%。

6、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理。

按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级2012年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。

二○一二年安全生产目标责任书负责人：XXXXX公司名称：XXXXX公司地址：XXXXX为了确保公司安全生产工作的顺利开展，提高全体员工的安全生产意识，保障员工人身安全和公司财产安全，特开展二○一二年安全生产目标责任书。

现制定以下目标和措施：一、安全生产目标：1.疏导安全生产政策。

明确公司的安全生产政策，使其得以广泛传达到每个员工，并能够深入人心。

2.建立完善的安全制度和管理体系。

加强安全生产管理制度的修订和落实，完善各项安全管理措施，确保安全规程的有效执行。

3.提高员工的安全意识。

加强员工的安全培训，增强员工的安全意识和应急处理能力，提高员工的安全文化素养。

4.实施安全巡查制度。

建立健全安全巡查机制，定期对公司生产环境和设备进行巡查，及时发现和消除安全隐患。

5.强化事故隐患排查和处理。

定期组织安全隐患排查，及时处理事故隐患，有效防范和控制事故的发生。

6.加强职业卫生管理。

关注员工的职业健康状况，建立职业病防护制度和健康监测机制，减少职业病的发生。

7.加强消防安全管理。

做好消防设施的维护和管理，加强消防演练和应急管理，提高火灾防范和应对能力。

二、安全生产责任：1.公司负责人必须高度重视安全生产工作，全面抓好公司安全生产工作的组织和指导，确保目标的完成。

2.各级领导干部要起到表率作用，率先垂范，带头执行安全制度和规程，并定期组织安全会议，传达安全生产政策和安全知识。

3.各部门负责人要加强对本部门的安全管理，全面了解和掌握本部门的安全风险，制定和完善本部门的安全管理措施。

4.员工要自觉遵守公司的安全生产制度和规定，牢固树立安全意识，积极参与安全培训，善于发现和排查安全隐患。

5.对于履行安全生产责任不力、发生重大事故的，进行严肃问责，并依法追究相关责任人的责任。

三、实施措施：1.组织安全生产培训。

定期组织员工进行安全生产培训，加强员工的安全教育和安全意识的培养。

2.加强安全巡查和隐患排查。

建立健全安全巡查制度，加强安全巡查力度，及时发现和处理安全隐患。

安全生产目标责任书为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《山东省安全生产条例》和市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻落实安全生产责任制。

强化企业的安全监督管理，减少或避免各类安全生产事故的发生，努力完成上级下达的安全控制指标，镇政府与各企业签订2012年安全生产目标责任书。

一、安全生产责任落实各企业对各自的安全生产工作负全面责任，负责制定各自的安全生产计划、安全生产规章制度和安全生产事故应急预案。

认真排查存在问题，治理清除一切安全生产事故隐患。

按照“一岗双责”的要求落实安全生产领导责任制。

将镇政府下达的安全生产目标任务，层层分解，细化量化，逐级落实到各生产经营单位和企业的每一个车间、每一个班组和每一个工作岗位。

做到职责到岗、责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产责任体系。

严格控制安全生产事故起数。

一旦发生安全生产事故，要迅速启动事故应急预案，组织救援队伍扑救，防止事故进一步扩大和蔓延。

同时要对事故原因进行调查处理，其负责人要向镇政府写出书面检讨，并取消一切评先树优资格。

若发生重大安全生产事故，造成不良社会影响的，要依法追究企业负责人责任。

二、安全生产管理目标（一）领导重视，机构健全、职责明确。

各企业要设立安全生产领导机构，配备安全生产专职人员，健全各项安全生产管理制度。

使各项安全生产工作措施得到有效落实。

要牢固树立“安全第一”的思想观念，始终把安全生产工作放在日常工作的重要位置，真正做到安全工作与经济工作同时研究、同时部署、同时安排、同时检查。

（二）积极开展安全生产宣教活动，重视从业人员的安全教育和安全技术培训工作。

积极开展安全生产宣传教育活动，大力宣传安全生产法律法规和规章制度，增强职工安全生产意识。

要组织企业主要负责人、安全生产专职人员和特种作业人员参加市里的安全生产培训考核，以上种类人员培训率要达到100%，并做到全部持证上岗。

2012年度安全生产责任书为认真贯彻落实国家“安全第一, 预防为主 , 综合治理” 的方针, 切实履行安全生产职责, 规范和严格安全生产管理, 保证安全运行和过程控制,顺利实现安生生产各项工作目标,促进企业做大做强、安全发展、可持续发展,我同意并努力完成以下工作:一、责任目标1、有效控制各类事故的发生:杜绝死亡事故;工伤事故率控制在 1.5%2、隐患整改及预防措施落实率达到 100%。

3、创建“安全文明物业公司” 。

二、责任范围1、负责履行国家和行业等安全生产法律、法规、标准及公司安全生产规章制度规定的安全管理职责。

2、对本部门安全生产工作负全面责任。

三、工作要求1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,确保公司制定的各项安全管理制度和操作规程正常运行,并保证在工作中得到落实。

2、配备符合要求的专(兼职安全人员,负责安全生产工作,并支持和指导安全人员履行其安全职责。

3、在进行重点工作的同时制定安全技术措施计划,并督促层层交底,作好相关记录;落实经费,保证其实施。

4、接受和支持公司及上级安全主管部门的监督、检查和指导,落实整改措施,及时整改隐患;并按时向公司及上级主管部门报告安全生产情况,对所报资料的准确性负责。

5、组织并参加安全大检查,对检查发现的事故隐患,组织实施整改措施;监督安全设施的完善和措施的落实。

6、坚持安全文明服务,通过组织开展创建“安全文明” 活动,促进不断提高安全管理水平。

7、建立、健全应急机制和体制,组织制定应急救援预案,并开展应急培训和应急预案演练,每年至少现场演练 2次。

8、及时报告突发事件和调查处理结案。

四、考核与奖罚1、依据本责任书相关内容和要求,公司组织进行半年与年终责任制落实情况的检查考核。

2、依据有关规定,公司进行年度奖惩兑现:(1全年无事故,事故隐患整改率达到 100%的部门, 且各项安全管理工作满足要求,经考核评比,成绩优良,给与表彰奖励。

杨家坪街道办事处安全生产（管理）工作目标责任书2012年度安全生产（管理）工作目标责任书按照“三个代表”重要思想的要求，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，为进一步强化安全隐患整治，落实安全工作责任，防止重特大事故发生，维护社会稳定，促进经济发展，九龙坡区杨家坪街道办事处与辖区各社会单位签定安全生产（管理）工作目标责任书。

一、安全生产（管理）措施（一）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”，认真执行各项安全工作法律、法规和市委、市政府以及区委、区政府关于安全工作的决议决定及相关文件精神。

（二）落实安全工作责任制，层层签定安全生产（管理）工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。

（三）坚持落实企业法人负责制，行政首长负责制，坚持落实安全工作“谁主管、谁负责”的“一岗双责”和“管生产必须管安全”的企业安全生产管理责任，认真落实“分级管理，属地负责”的原则，强化单位领导、法人代表责任，加强源头管理和日常管理；按照“六个一律”的要求，强化事故责任追究制度，对违反安全工作法规、规程和规定的行为，严查重处。

（四）建立健全安全工作管理机构和制度，强化安全生产、综合管理和组织领导，改善安全工作监管环境条件。

二、安全生产（管理）目标（一）深入开展安全隐患排查和专项整治，加大安全工作监管力度，负责抓好本单位内安全工作综合管理和监督检查。

全年不发生一般及以上生产安全、交通安全事故、重大火灾、跨塌危化品泄漏和群体性食物中毒等事件；一旦有事故发生能及时按要求上报。

（二）认真落实各项安全措施，督促、检查本单位内的安全防范工作；完善安全工作基础台帐，建立和完善重大安全事故应急救援预案，组建应急救援队伍并进行演练。

（三）全年组织开展各项安全工作集中宣传、检查活动不少于6次；积极支持配合街道及区政府相关部门开展安全检查工作和安全事故处理。