人员任命文件样板

兴业县
第一建筑安装工程有限公司文件
[2017]004号
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工程项目管理机构人员任命
为了切实做好工程项目的质量安全管理工作，确保工程的建筑质量及施工安全，现根据我公司的实际情况，经公司研究决定任命以下同志为工程项目管理机构人员：
1.任同志为项目经理部经理，负责项目全面工作。

2.任同志为项目技术负责人，负责项目技术工作。

3.任同志为项目质检员，负责项目质量检验工作。

4.任同志为项目施工员，负责项目施工管理工作。

5.任同志为项目安全员，负责项目施工安全工作。

6.任同志为项目材料员，负责项目建筑材料采购工作。

7.任同志为项目造价员，负责项目预结算工作。

8.任同志为项目资料员，负责工程资料收集整理工作。

9.任同志为项目取样员，负责项目施工取样工作。

有限公司
年月日
主题词:任命书
主送:总经理办
抄送:公司各部门办公室
年月日印发
【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】。

任命的模板（集合20篇）任命的模板第1篇为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年x月16日起生效。

特此通知XXXXXXXXXXX有限公司20xx年x月16日任命的模板第2篇为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：____________ (印章)日期：______年______月______日任命的模板第3篇各部门各公司员工：人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责。

2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

XX公司董事会20xx年12月1日任命的模板第4篇各部门各公司员工：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

任命书
任命人：[任命人姓名]
被任命人：[被任命人姓名]
任命职务：[职务名称]
任命单位：[单位名称]
任命日期：[任命日期]
兹任命[被任命人姓名] 为[单位名称] [职务名称]，自[任命日期] 起生效。

以下为任命书正文：
尊敬的[被任命人姓名]：
根据工作需要，经[单位名称] 领导研究决定，任命你为[单位名称] [职务名称]，负责以下工作：
1.[工作职责1]
2.[工作职责2]
3.[工作职责3]
...
请你严格遵守国家法律法规，认真履行职责，勤奋工作，廉洁自律，为我国的发展做出贡献。

特此任命。

[单位名称]
[任命日期]
[单位盖章]
注意事项：
1.本任命书一式两份，一份由被任命人保存，一份由任命单位存档。

2.被任命人应在任命生效后，按照单位规定办理入职手续。

3.如被任命人在任职期间出现违法违纪行为，将按照国家法律法规和单位规章制度进
行处理。

请根据实际情况修改和完善以上内容。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==任命文件范本篇一：红头文件人事任命范本某某发[201X]43号关于成立某某某办事处及人事任命的决定为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

某某实业（集团）有限公司总经理：（印章）二〇一〇年十月二十二日篇二：公司任职文件的范文注：1、适用于设立时设董事会且董事长担任法定代表人的有限公司；2、该任职书须根据公司章程中载明的法定代表人、经理产生方式制作。

3、请用A4纸打印，复印件无效。

法定代表人、经理任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司年月日董事会表决通过：选举担任公司董事长并担任法定代表人，任期三年。

选聘担任公司经理，任期三年。

从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务。

董事（签名）：年月日注：1、适用于设立时设董事会且由经理担任法定代表人的有限公司；2、该任职书须根据公司章程中载明的法定代表人、经理产生方式制作。

3、请用A4纸打印，复印件无效。

法定代表人、经理任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司年月日董事会表决通过：选举担任公司董事长，任期三年。

选聘为公司经理并担任法定代表人，任期三年。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人事任命文件格式篇一：人事任命书格式XXXXXXXXXXXX公司文件人资（201X）XX号签发人：关于XX先生/女士职务任命的通知因公司经营管理需要，经集团董事会研究决定，任命XX先生/女士为XX分公司XXXX，全面负责XXXXX工作。

XXXX岗位职责：1.2.3.4.……………本任命书自XXXX年XX月XX日起生效。

特此通知XXXXXX公司XXXX年XX月XX日主题：人事任命通知抄报：抄送：篇二：红头文件人事任命范本某某发[201X]43号关于成立某某某办事处及人事任命的决定为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项(来自:WWw. : 人事任命文件格式 )目部的费用控制在2万以内；四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

某某实业（集团）有限公司总经理：（印章）二〇一〇年十月二十二日篇三：红头文件任命书(模板)XXXXXX有限责任公司文件XXX总字（XXXX）第00X号★人事任命书。

生产安全管理人员任命全文书
一、任命背景
鉴于我司对生产安全的重视，以及对公司员工的生命财产安全保障，经过公司高层讨论决定，任命XXX为生产安全管理人员的职务，负责公司的生产安全管理工作。

二、任命人员
1. 姓名：XXX
2. 性别：男/女
3. 年龄：XX
4. 职务：生产安全管理员
三、任命期限
本次任命期限为2023年1月1日至2025年12月31日。

四、任命职责
1. 负责制定和完善公司的生产安全管理制度，并监督实施。

2. 定期进行生产安全检查，发现问题及时整改。

3. 对生产安全事故进行调查处理，并提出整改措施。

4. 对员工进行生产安全培训，提高员工的生产安全意识。

5. 定期向公司高层报告生产安全情况。

五、任命理由
1. XXX具备丰富的生产安全管理经验，对公司生产流程和安全规范有深入了解。

2. XXX具备较强的组织协调能力，能够有效地组织和协调各部门共同开展生产安全管理工作。

3. XXX具备良好的沟通和表达能力，能够及时向公司高层汇报生产安全情况，并提出合理建议。

六、任命决定
根据以上情况，公司决定任命XXX为生产安全管理人员的职务，希望其能够认真履行职责，为公司的发展做出贡献。

七、任命生效日期
本任命书自发布之日起生效。

特此公告。

公司名称：
公司地址：
公司联系电话：
发布日期：2023年1月1日。

某某发[2010]43号
关于成立某某某办事处及人事任命的决定
为进一步扩大公司经营范围, 适应新形势下集团公司的经营战略发展需要, 经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下:
一、任命某某为办事处办公室主任, 主持办事处的日常工作；
二、某某为遂宁项目负责人, 主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；
三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁
项目部的费用控制在2万以内；
四、为保障工作能够迅速展开, 新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；
五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容, 相关的工作人员配置另行安排；
六、成立技术攻关小组, 成员为：某某、某某、某某；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。

某某实业（集团）有限公司
总经理:
（印章）
二〇一〇年十月二十二日。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==任命文件篇一：公司任命文件**字201*年第001号关于***等同志的任职通知各车间、部门：为了加强领导、明确职责，确保20 年的各项任务的完成。

经董事长决定，现任命下列同志的职务。

***同志任公司常务副总经理，主持全面工作。

***同志任公司副总经理，分管销售工作***同志任公司副总经理，分管财务工作***同志任公司机械设备总管，兼分管环保工作***同志任公司任一车间主任***同志任公司供应科科长***同志任公司财务科副科长***同志任公司销售科副科长，负责销售计划、发货工作 ***同志任公司后勤总管，兼分管仓库工作***同志负责公司安全生产、环保、综合治理工作 ***同志任一车间副主任***同志任公司技术负责人***同志任公司电工班班长特此通知**************有限公司20年月日篇二：公司任命文件资料林州市汇鑫安装工程有限公司文件汇鑫字[201X] 1号关于高志岗同志任职的通知公司所属各单位根据公司业务需要，经公司董事会提名，公司董事会研究通过决定高志岗同志为公司董事长，全面负责公司工作。

特此同志林州市汇鑫安装工程有限公司 201X年8月1日林州市汇鑫安装工程有限公司文件汇鑫字[201X] 18号申请报告安阳企管站：河南省林州市汇鑫安装工程有限公司，现公司地址为林州市龙山区龙安路中段，注册资金为贰仟伍佰万整，公司法人（法人代表：高志岗）有丰富的施工经验，前身为林州市太行建设工程有限公司第三项目部经理，为了更好的开拓建筑市场现申请独立法人。

并取得执业资格。

公司现成了部门有：工程项目部，安全部，资料部，会计部材料供应科等部门，公司部门管理人员53余人，其中中级工程师10人，技术工程人员40人，建造师10人，并具有现场及公司经营有丰富的经验，现场施工人员260余人。

任命书(模板)任命书xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。

为公司其他员工做出了表率。

在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。

试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）年月日任命书xxx同志入职以来，爱岗敬业，忠于职守，有上进心。

在新形势下，根据公司战略发展需要，根据经公司总经理办公会考评结果，董事会决定对xxx同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为质检部经理，暂时行使总监职权。

试用期四个月。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）年月日任命书致：全体员工自：人力资源部关于：任命书编号： Coo公司-（XX）-1日期： 20xx年1月5日根据本人意愿、本人能力、企业发展需要、本人述职、任职综合考评，董事会决定任命：首席技术运营执行官：xx，兼总工程师望该同志认真负责，不负董事会和全体成员期望，做出更大贡献。

本任命公示1周至20xx年1月5日，无异议则自动生效，进入新任职务考核期，至20xx年4月7日前进行任后考评。

本任命有效期18个月，至20xx年7月7日Coo集团董事会董事长：20xx年1月5日第二篇：任务书模板 1800字江西理工大学本科毕业设计任务书材料与化学工程学院无机专业 XX 级（XX 届） 2 班印伟学生题目：年产100万平方米建筑陶瓷厂设计原始依据：福建晋江制陶业作为一个传统产业，但这里缺乏实体品牌，产品同质化，有独立开发能力的企业基本没有，这是这个地区的问题，但与此同时也给了我们发挥的一个空间。

如在此建厂定能在今后建立品牌，取得好的经济效益和社会效益，故提出在晋江建一建筑陶瓷厂。

主要内容和要求：要求：毕业设计由说明书、设备明细表和图纸三部分组成1、说明书（1）总说明、总平面及运输（2）工艺部分（包括对公用部分提供资料）(3)附录：①设计任务书等有关设计原始文件②所用的文献、资料、图纸目录2、图纸份量及内容由指导老师确定3、设备明细表设备明细表以车间为单位编制，每份设备明细表包括机械设备名称、型号与规格、台数、生产厂家、重量（单重与总重）、动力设备与装机容量和价格等方面4、工艺设计主要内容（1）对陶瓷厂的生产进行工艺布置和设计,包括物料平衡计算以及设备选型计算、陶瓷厂总平面、车间工艺平面及竖向布置。

公司内部任命发文格式模板范文Internal Appointment Announcement Template.English Answer:[Company Name] is pleased to announce the internal appointment of [Employee Name] to the role of [New Position] within our [Department] effective [Date].In this newly created role, [Employee Name] will be responsible for leading the development and execution of [Responsibilities]. They will work closely with [Colleagues and Teams] to ensure the successful implementation of [Projects and Initiatives].[Employee Name] brings a wealth of experience and expertise to this position. They have been with [Company Name] for [Number] years, most recently serving as [Previous Position]. In their previous role, they consistently exceeded expectations and made significantcontributions to the company's success.We are confident that [Employee Name] will make a valuable contribution to our organization in their new role. Their strong leadership skills, technical expertise, and commitment to excellence will be instrumental in our continued success.Please join us in congratulating [Employee Name] ontheir promotion. We wish them all the best in their new position.中文回答：[公司名称]欣然宣布内部任命[员工姓名]为[部门]的[新职位]，自[日期]生效。

公司岗位变动任命文书（完整版）日期：（日期）编号：（编号）尊敬的全体员工：鉴于公司业务的发展和变化，为了更好地适应市场需求和提高公司的运营效率，经公司董事会讨论决定，（公司名称）决定对以下岗位进行变动任命。

一、岗位变动详情1. 原岗位：（原岗位名称）原员工：（原员工姓名）2. 新岗位：（新岗位名称）新员工：（新员工姓名）3. 变动原因：（变动原因说明）二、岗位变动职责说明1. 原岗位职责（在此详细列举原岗位职责，确保描述准确、简明扼要）2. 新岗位职责（在此详细列举新岗位职责，确保描述准确、简明扼要）三、变动生效日期该岗位变动任命生效日期为（日期），请原员工（原员工姓名）在新任岗位上履行职责并协助新员工（新员工姓名）顺利过渡。

同时，新员工（新员工姓名）将于该生效日期开始履行新岗位职责。

四、其他事项1. 薪资待遇原员工的薪资待遇将按照公司规定进行调整，具体变动将与变动生效日期一同生效。

新员工的薪资待遇将根据其新岗位进行评定，待遇将在变动生效后进行调整。

2. 福利待遇原员工的福利待遇将按照公司规定进行调整，具体变动将与变动生效日期一同生效。

新员工将根据其新岗位享受相应的福利待遇。

3. 任职期限该岗位变动任命的任职期限为无固定期限，受到公司业务需要和绩效评估的影响。

岗位变动的续任、调整、撤销等事项将根据公司需要进行调整。

4. 其他注意事项（在此列举任命双方应注意的其他事项，如培训安排、工作交接、团队配合等）五、祝福与感谢对于原员工（原员工姓名）在过去的岗位上所做出的辛勤工作和贡献，我们表示衷心的感谢与祝福，并期待他/她能在新的岗位上展现更加出色的能力与潜力。

同时，对于新员工（新员工姓名）的加入，我们充满期待并衷心祝愿他/她能够尽快融入团队，发挥卓越的才干，为公司的发展作出积极贡献。

此致（公司名称）（公司章程）。

XXXXX有限公司文件
人事任命模板
公司全体成员：
为进一步扩大公司经营范围，打造专精团队，经公司人力资源管理部门多次研究讨论，请示总裁办后，现公布几项重要人事任命，具体如下：
1.原XX（据实填写部门全称）部门XX（据实填写员工职位）XXX（据实填写员工名称）同志，现调任XX（据实填写部门全称）部门任XX（据实填写员工职务）职务，具体负责XXXXX工作（据实填写工作、职权范围）。

2.现聘任XXX同志（据实填写聘任人的姓名）担任XXX 职务（据实填写员工职位），全面负责公司的XXXXX工作（据实填写职责范围）。

3.现任命XXX同志（据实填写被任命员工的姓名）入职XXX部门（据实填写入职的部门全称）任XXX职务（据实填写员工职位），主要负责XXXXX工作（据实填写职责范围）。

以上任命自本通知书作出之日起，立即开始执行。

特此通告，望全员配合！
XX有限公司（据实填写公司名称）
人力资源部
年月日。

分公司任命文件为了适应公司业务不断发展的需求，进一步拓展市场，加强公司在地区名称的业务运营和管理，经公司总部研究决定，对以下人员进行分公司的重要任命：一、任命职位及人员1、任命姓名为分公司名称分公司总经理。

2、任命姓名为分公司名称分公司副总经理。

3、任命姓名为分公司名称分公司财务经理。

二、任命人员的个人简介1、姓名教育背景：毕业院校专业，学历。

工作经历：曾在公司名称 1担任职位 1，负责工作内容 1，取得了工作成果 1；在公司名称 2担任职位 2，主导工作内容 2，成功推动了工作成果 2。

个人优势：具备丰富的行业经验和卓越的领导能力，对市场趋势有着敏锐的洞察力，善于团队建设和资源整合，能够有效地推动业务发展和实现公司目标。

2、姓名教育背景：毕业院校专业，学历。

工作经历：曾在公司名称 3担任职位 3，参与工作内容 3，为公司带来了工作成果 3；在公司名称 4担任职位 4，协助工作内容 4，助力公司达成了工作成果 4。

个人优势：拥有扎实的专业知识和丰富的管理经验，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与团队成员紧密合作，共同应对各种挑战。

3、姓名教育背景：毕业院校专业，学历。

工作经历：曾在公司名称 5担任职位 5，负责工作内容 5，实现了工作成果 5；在公司名称 6担任职位 6，主管工作内容 6，有效地优化了工作成果 6。

个人优势：精通财务领域的专业知识和法规政策，具备严谨的财务分析和风险控制能力，能够为公司的财务管理提供可靠的支持和保障。

三、任命人员的职责与权力1、分公司总经理职责：全面负责分公司的日常运营和管理工作，制定并执行分公司的发展战略和经营计划，确保分公司的各项业务指标顺利完成。

建立和完善分公司的组织架构和管理体系，优化工作流程，提高工作效率和管理水平。

开拓市场，拓展业务渠道，提升分公司的市场份额和品牌知名度。

加强团队建设，培养和选拔优秀人才，打造一支高素质、高效率的团队。

协调与总部及其他分公司的关系，确保信息畅通，资源共享，协同发展。

人事任命书范本
根据公司的人事政策和程序，我们很高兴地宣布以下人事任命：
姓名，[被任命者姓名]
职位，[被任命者职位]
部门，[被任命者部门]
被任命者将于[任命生效日期]正式开始担任以上职位。

他/她将直接向[直接上级姓名]汇报工作。

我们对被任命者的能力和潜力充满信心，相信他/她将在新的职位上取得出色的成绩。

请在生效日期前与被任命者联系，以便进行必要的培训和交接工作。

祝贺被任命者，并期待他/她在新的职位上取得成功！
[公司名称]
[人力资源部门名称]
[日期]。

公司任命文件范本
尊敬的全体员工：
根据公司要求，现决定对公司内相关部门的职位进行调整，并任命以下人员担任相关职务。

任命范本如下：
一、被任命人员姓名：（XXX）
职位：（XXX）
任命生效日期：（XXXX年XX月XX日）
任务职责：（详细列出任务职责）
二、被任命人员姓名：（XXX）
职位：（XXX）
任命生效日期：（XXXX年XX月XX日）
任务职责：（详细列出任务职责）
三、被任命人员姓名：（XXX）
职位：（XXX）
任命生效日期：（XXXX年XX月XX日）
任务职责：（详细列出任务职责）
以上三位员工被任命担任的职位，是根据他们的专业能力、工作经验和个人表现作出的决策。

相信他们会以更高的热情、更严谨的态度和更出色的工作成绩，充分发挥所长，全力以赴完成新的职责。

同时，我们也要感谢他们在过去的工作中所做出的贡献和努力，
相信他们在新的岗位上将继续展现出色的工作表现。

希望全体员工共同支持和配合新任命的人员，为公司的长远发展共同努力。

任命之后，相关部门也将进行细致安排和培训，以确保新的工作顺利进行。

再次感谢大家对公司工作的辛勤付出和支持，相信在大家的共同努力下，公司的明天会更加美好！
祝愿所有新任命的员工在新的岗位上取得更大的成绩！
谢谢！。

人事任命书
经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任XXX有限集团总经理一职，由其全权代理法定代表人负责集团的运行，并定期向股东大会汇报集团的运行情况，以供股东大会讨论。

并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1、负责主持本集团行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责；
2、负责本集团实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本集团的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；
3、负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；
4、主持本集团经理办公会议和管理评审会议，对本集团重大问题做出决策：
A、按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；
B、决定本集团各部门及其领导的职责和权限；
C、向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本集团工作人员的奖惩；
D、与客户签订合同或协议。

法定代表人签名：（公章）
签字日期：。