精编【电力行业】首届全国电力职工技术成果奖

全国电力行业职业技能竞赛获奖名单全国电力行业职业技能竞赛获奖名单序由浅入深，探讨电力行业职业技能竞赛获奖名单让我们来了解一下全国电力行业职业技能竞赛的背景和意义。

电力行业作为国民经济的重要支柱产业，在技术和人才方面的需求一直非常旺盛。

为了提高电力行业从业人员的专业技能水平，促进电力行业技术的创新和发展，全国电力行业职业技能竞赛应运而生。

这个竞赛旨在选拔和表彰在电力行业各专业领域具有卓越技能和创新能力的人才，对于推动电力行业的人才培养和技术进步具有重要意义。

接下来，让我们一起来看看最近一届全国电力行业职业技能竞赛的获奖名单。

根据主办方公布的信息，本届全国电力行业职业技能竞赛涉及电力系统运行、电力设备检修、电力安全与用电、新能源发电与储能、电力自动化技术等多个专业领域。

参赛选手们通过一系列的理论考核和实际操作，展现了扎实的专业技能和丰富的实践经验，赢得了评委和观众的一致好评。

在高标准、高质量的竞赛环节中，有不少优秀选手脱颖而出，荣获了一、二、三等奖和优秀奖。

他们的表现不仅展现了个人实力，也为整个电力行业树立了学习榜样。

继续深入探讨，让我们来分析一下这些获奖选手的成功秘诀。

从专业技能角度来看，他们必须具备对电力系统运行、电力设备检修、电力安全与用电等方面的全面、深入的理解和应用能力。

他们还需要具备团队合作、解决问题、创新能力等软技能。

这说明，获得电力行业职业技能竞赛的荣誉，并不仅仅是技术层面的表现，更需要综合能力的展现。

回顾这些获奖选手的历程，我们可以看到他们在备赛阶段付出了巨大的努力。

他们从理论学习到实际操作，不断打磨自己的技能，不断探索创新的方法和思路。

有些选手甚至在备赛过程中遇到了许多挫折和困难，但他们都勇敢面对，持续努力，并最终取得了成功。

这种精神和态度，不仅在电力行业具有借鉴意义，也对我们每个人都有启发和教育意义。

让我分享一下对这个主题的个人观点和理解。

电力行业职业技能竞赛作为一个展示和交流电力行业最前沿技术和人才的平台，对整个行业的发展具有积极的推动作用。

全国各类奖项大全(总4页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--公司卓越管治企业大奖最大市值企业大奖全国电力行业新闻宣传工作先进单位及先进个人称号CCS示范项目全国“安康杯”竞赛优秀组织单位全国“安康杯”竞赛示范单位全国“安康杯”竞赛优胜单位全国“安康杯”竞赛优胜班组全国“安康杯”竞赛“安康企业家”全国“安康杯”竞赛优秀组织者全国电力可靠性指标发布会：1、全国发电可靠性金牌机组2、全国可靠性监督管理先进单位称号3、全国可靠性监督管理先进个人称号4、全国火力发电可靠性金牌机组5、全国火力发电可靠性金牌机组称号中央企业信息工作先进单位中国上市公司市值管理百佳和资本品牌百强全国煤炭行业“五四”红旗团委（团支部）全国煤炭行业优秀共青团干部全国煤炭行业优秀共青团员中央企业五四红旗团委中央企业优秀共青团干部中央企业优秀共青团员中央企业青年文明号中央企业五四红旗团委创建单位中央企业杰出青年岗位能手中央企业青年岗位能手《财富》2012年中国企业社会责任100强中华慈善奖“最具爱心捐赠企业”舆情管理贡献奖国家科技部“十二五”863计划专家委员会专家中国社工年会：2011年度社会工作十大事件全国能源化学系统先进工会称号中央企业维护稳定工作先进集体中央企业优秀信访办主任中央企业优秀信访工作者中央企业信访工作特殊贡献者全国文明单位人民社会责任企业奖人民社会责任杰出贡献人物奖中国企业诚信大奖中央企业经营业绩考核先进单位中央企业项目管理创新技能大赛最佳公司治理及披露奖中国企业社会责任杰出企业全国电力职工技术成果奖公益特别贡献奖金蜜蜂2011优秀企业社会责任报告——领袖型企业2011上市公司口碑榜最佳大股东奖中国证券金紫荆奖“最佳上市公司”最佳企业管治资料披露奖中国煤炭科学技术奖国家级绿色矿山试点社会责任突出贡献奖全球500绿色企业排名普氏全球能源企业排行榜国家首批矿产资源综合利用示范基地全国煤炭工业生产一线青年技术创新表彰全国内部审计先进集体国家能源重大问题软科学研究优秀成果奖中国低碳榜样中国煤炭工业第十届石圪节精神奖（全国煤炭系统优秀思想政治工作者）全国煤炭企业优秀党委书记称号金牛最强盈利公司中国主板上市公司最佳董事会中国央企（控股）上市公司最佳董事会首都能源运行保障特别贡献单位中国上市公司市值管理百佳中国工业经济联合会社会责任报告发布证书中央企业节能减排优秀企业中央企业2010年度职工技能大赛优秀组织奖中国上市公司董事会“金圆桌奖”优秀董事会奖全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章全国工人先锋号国家级企业管理现代化创新成果一等奖中央纪委党风建设工作联系点先进单位中央企业网站绩效评估国华电力“院士专家工作站”暨“博士后科研工作站”中国投资者关系评选：年度投资者关系管理百强、最佳披露奖、最佳舆情能力奖中国煤炭工业协会科学技术奖中国煤炭工业协会安全高效矿井称号双十佳煤矿称号先进煤矿称号双十佳矿长信息化示范企业和信息化先进单位称号中央企业红旗班组（科室）标杆中央企业红旗班组（科室）中央企业先进职工标兵中央企业先进职工采掘行业最佳社会责任报告奖得首都文明单位标兵称号首都文明单位称号全国石油和化工行业优秀QC小组、质量信得过班组、QC小组活动卓越领导者、QC小组活动优秀推进者及QC小组活动优秀企业全国石油和化学工业先进集体劳动模范和先进工作者全国石油和化学工业先进集体、劳动模范和先进工作者。

2011年度电力行业中国电力科学技术成果奖评审结果2011年度电力行业中国电力科学技术成果奖评审结果一、评选背景为了表彰和推广电力行业在科学技术领域的杰出成果，激励和促进电力科技创新，中国电力行业于2011年举办了第一届中国电力科学技术成果奖评选活动。

经过层层筛选和评审，最终确定了以下获奖项目。

二、获奖项目一览1. 优秀成果奖《高温超导电力设备研制与应用》该项目在高温超导材料和技术应用领域取得了突破性进展，在电网输电、发电设备等方面取得了显著成果，填补了国内空白。

《智能电网技术与应用研究》该项目围绕智能电网的核心技术和关键问题展开研究，完成了电网调度、监控和管理系统的设计与实施，为智能电网的建设提供了有力支撑。

2. 创新成果奖《绿色电力发电技术研究与示范》该项目以新能源发电技术为主要研究内容，通过技术示范项目的建设和运营，验证了多种绿色发电技术的可行性，推动了绿色能源的广泛应用。

《电力系统大数据分析与应用研究》该项目利用大数据分析技术，对电力系统运行数据进行挖掘和分析，提出了一套有效的数据分析方法和应用模型，为电力系统的优化调度和故障诊断提供了重要支持。

3. 推广应用奖《光伏发电系统工程设计与实施指南》该项目编制了一部全面的光伏发电系统工程设计与实施指南，内容包括系统设计、设备选型和工程实施等方面，为光伏发电工程的规范推广提供了重要依据。

《风能发电关键技术研究与应用示范》该项目重点研究了风能发电的关键技术问题，通过多个示范项目的建设和运行，验证了技术可行性和经济效益，推动了风能发电技术的大规模应用。

三、与展望通过本次评选活动，我们看到了电力行业在科学技术领域取得的巨大成就。

这些成果不仅推动了电力行业的发展，也有效解决了电力供应和环境保护等重要问题。

展望，我们期待电力行业继续加大科技创新力度，推动新能源技术的发展和应用，提高电网智能化水平，实现清洁、低碳、高效的电力供应。

相信在电力科学技术的引领下，中国电力行业必将迎来更加美好的。

中国电力科学技术奖励办法实施细则颁布日期：2001-08-12 执行日期：2001-08-12 时效性：现行有效效力级别：部门规章第一章总则第一条为了做好中国电力科学技术奖励工作，保证中国电力科学技术奖的评审质量，根据《中国电力科学技术奖励办法》（以下简称“奖励办法”），制订本实施细则。

第二条本实施细则适用于中国电力科学技术奖的推荐、评审、授奖等各项活动。

第三条中国电力科学技术奖贯彻“尊重知识、尊重人才”的方针，鼓励自主创新，鼓励攀登科学技术高峰，促进科学研究、技术开发与电力生产建设、经济、社会发展的密切结合，促进科技成果商品化和产业化，加速电力科技创新战略的实施。

第四条中国电力科学技术奖的推荐、评审和授予，实行公开、公平、公正原则，不受任何组织或者个人的非法干涉。

第五条中国电力科学技术奖授予在电力科学研究和技术开发中，在应用推广先进科学技术成果，完成重大科学技术项目等方面作出重大贡献的单位和个人。

在科学技术研究和技术开发项目中仅决定出资立项而未进行实际开发的单位不得作为中国电力科学技术奖的候选单位，仅从事辅助服务的工作人员不得作为中国电力科学技术奖的候选人。

第六条中国电力科学技术奖是国家电力公司授予单位或个人的荣誉。

授奖证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。

第七条中国电力科学技术奖评审委员会（以下简称“评委会”）负责中国电力科学技术奖励的宏观管理和指导。

国家电力公司科学技术管理部门负责中国电力科学技术奖评审的组织工作，中国电力科学技术奖励工作办公室（以下简称“奖励办公室”）负责日常管理工作。

第二章奖励范围和评审标准第八条奖励办法第五条（一）所称“电力科学研究和技术开发项目”是指在电力科学研究和技术开发、技术改造、电力生产建设、工程建设、重大装备研制活动中，完成具有重大市场价值的产品、技术、工艺、材料、设计及其应用推广。

第九条凡符合下列条件之一者，可以作为中国电力科学技术奖候选人：（一）在设计项目的总体技术方案中作出重要贡献；（二）在关键技术和疑难问题的解决中作出重大技术创新；（三）在成果转化和推广应用过程中作出创造性贡献；（四）在高技术产业化方面作出重要贡献。

全国电力职工技术成果奖奖励细则（试行）第一章总则第一条为奖励在电力工作岗位上做出技术贡献的职工集体和个人，充分发挥广大电力职工的积极性和创造性，根据《中华全国总工会职工技术成果奖奖励暂行办法》，结合电力产业职工的工作特点制订本细则。

第二条全国电力职工技术成果奖（以下简称电力成果奖）的奖励对象是，在工作中取得优秀技术成果的电力职工集体和个人，贯彻“面向电力职工、面向现场问题、强调实际效果、重视推广价值”的方针，鼓励电力职工自主创新、通过智力活动解决工作问题。

第三条全国电力职工技术成果奖的推荐、评审和授奖，实行公开、公平、公正原则，不受任何组织或个人的非法干涉。

第四条全国电力职工技术成果奖评审委员会(以下简称“评委会”)是全国电力职工技术成果奖的最高评审机构，评委会委员由中国能源化学工会、中国电力企业联合会共同聘请并颁发证书。

第五条评委会委员不少于30人，设主任委员1名、副主任委员若干名、常务秘书1名。

评委会委员实行聘任制，每届任期5年。

在任期内遇有特殊情况，经原推荐单位或本人申请，可以报评委会主任委员批准酌情调整。

第六条全国电力职工技术成果奖评审委员会下设全国电力职工技术成果奖奖励工作办公室(以下简称“工作办公室”)，负―1―责全国电力职工技术成果奖的日常工作，工作办公室设在中国电力企业联合会科技服务中心。

第七条全国电力职工技术成果奖每年奖励一次，授予通过技术革新和智力活动在电力工作岗位上做出重要贡献的职工集体和个人。

第二章奖励设置与授奖条件第八条全国电力职工技术成果奖设立三个奖励等级，即：一等奖、二等奖、三等奖，颁发奖金和证书。

全国电力职工技术成果奖每年奖励项目总数不超过60项。

第九条申报全国电力职工技术成果奖必须至少符合下列条件中的一项（一）提高能源效率、工作效率和产品质量并取得成效的新手段、新方法；（二）对现有设备进行技术改造取得显著成效的；（三）对现有工作流程进行革新取得显著成效的；（四）对提高电力生产安全有帮助的新手段、新方法；（五）创新技术，在职业安全与卫生和环境保护等方面起到显著作用的；（六）在创新技术、设计和改进工艺等方面取得显著成效的。

电力职工技术创新奖初审未通过的原因
电力职工技术创新奖是我国电力系统每年举办的重要技术创新奖项,它旨在鼓励和奖励电力职工在工作和生活中进行的各类技术创新成果。

不过,我们也发现有部分项目在初审阶段没有通过。

那么,电力职工技术创新奖初审未通过的主要原因有以下几点:
1. 创新技术阶段不成熟。

有的项目虽然在理念上很有创意,但在技术实现和实践应用上还不成熟,难以完全验证其技术效果和经济效益,这是初审未通过的主要原因之一。

2.与电力行业脱节。

有的项目内容同电力行业工程建设和生产经营较为脱节,与电力系统日常工作直接需求不太符合,初审难以通过。

3.成果保护不足。

有的项目在知识产权保护如专利申请等方面工作不足,难以自身技术成果的主导权和应用权,这也影响了初审通过。

4.文档材料不全。

有些项目在报告撰写和资料提交等程度上的不足,资料不完整或表达不清楚,这同样会影响初审结果。

5.其他原因。

如项目实施安排不合理,难以得出明确结论等也会引起初审不通过。

以上就是电力职工技术创新奖初审未通过的主要原因分析,远期项目组需要注意这些方面,以提升报考成功概率。

电力工业部关于印发电力工业部科学技术进步奖励办法(试行)及其实施细则(试行)的通知文章属性•【制定机关】水利电力部(已撤销)•【公布日期】1993.11.13•【文号】电技[1993]481号•【施行日期】1993.11.13•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】电力及电力工业正文电力工业部关于印发电力工业部科学技术进步奖励办法（试行）及其实施细则（试行）的通知（１９９３年１１月１３日电技〔１９９３〕４８１号）为了奖励电力科学技术成果，表彰和鼓励在推动科学技术进步中做出重要贡献的单位（集体）和个人，促进电力科学技术进步，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》和有关规定，结合电力系统的具体情况，部制定了《电力工业部科学技术进步奖励办法（试行）》和《电力工业部科学技术进步奖励办法的实施细则（试行）》，现印发给你们，请按照执行。

附件１电力工业部科学技术进步奖励办法（试行）第一条为奖励电力科学技术成果（以下简称“科技成果”），表彰与鼓励在推动科学技术进步中做出重要贡献的单位（集体）和个人，充分发挥广大科学技术人员的积极性和创造性，促进电力生产建设和电力科学技术事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》和有关规定，结合电力系统实际情况，特制定本办法。

第二条本办法奖励的范围包括：１．在电力生产建设中取得的新的科技成果；２．在电力重大工程建设、重大装备研制和企业技术改造中采用新技术取得的科技成果；３．推广、应用已有先进科技成果所取得的科技成果；４．在标准化研究中取得的科技成果；５．在软科学研究中取得的科技成果；６．在科学技术管理和科学技术信息研究中取得的科技成果；７．在应用基础理论研究中取得的科技成果。

第三条电力工业部科学技术进步奖（以下简称“部科技进步奖”）分为应用性成果奖、理论性成果奖及专项奖，实行精神鼓励与物质奖励相结合的奖励原则，对获奖单位（集体）和个人颁发证书和奖金。